从公共行政学、政策科学到(新)公共管理学.pptx

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公共行政学 ppt课件

公共行政学  ppt课件
• 他的最有代表性的名著是1900 年发表的《政治与行政:对政 府的研究》一书。
• 古德诺全面、系统地阐述了 “政治—行政”两分法理论。
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• 进一步阐释政治——行政两分法:政治是 国家意志的体现,行政是国家意志的执行。
• 走向协调的道路之一——政治对行政试图 控制。
• 走向协调的道路之二——行政的适度集权 化。
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(二)伍德罗.威尔逊
• 威尔逊曾经当过普林斯顿大学的 教授和校长,是美国第二十八任 总统(1913-1921),被誉为美国 “学术地位最高”的一位总统。
• 1887年,他在美国哥伦比亚大学 《政治科学季刊》上发表了他于 前一年在美国莫尔学院向学生们 所作的一篇关于行政研究的报告, 即我们现在所说的《行政学研究》 一文。

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(四)马克思.韦伯
• 马克斯·韦伯 (Max Weber,1864- 1920),德国著名社会学家,政治学 家,社会理论家,现代最具生命力和 影响力的思想家之一。
• 他被公认是现代社会学和公共行政学 最重要的创始人之一。社会学三大 “奠基人”之一(其他二者为卡 尔·马克思(Karl Marx)与爱米 尔·杜尔凯姆(Durkheim)。
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• 在工业发展高度发达的情况下,人们没有管理大企业的经 验和技术,泰勒主张通过实施科学化的管理,以提高劳动 生产率。 1.工作定额原理 2.挑选“第一流的工人” 3.标准化原理 4.刺激性工资报酬制度 5.精神革命 6.将计划职能与执行职能分开 7.职能工长制 8.例外原则
• 泰罗的科学管理理论虽然是针对企业提出的,但是为政府 改革提供了线索和方法,也被运用到政府行政管理中。

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张成福:公共管理作为一门学 科的特点
(1) 公共管理基本上是一个整合性的概念 (integrative concept) 。格恩 (A.Gunn) 认为公共管理是一种介于企业管理与传统公 共行政之间的“第三条道路 ”(third Way) 。 在“什么”(What)与“为何”(Why)层面上沿袭 公共行政,而在如何 (How) 层面上沿袭企业 管理:
威尔逊(Woddrow Wilson) 1887年发表 的《行政学研究》(The Study of Administration),公共行政学成为一门 独立学科
威尔逊“执行一部宪法比制定一部宪法要困难 的多”。
“行政科学的指导价值是效率;有效的公共行 政要求政府权力有单一的领导中心。”
政治与行政之间存在重要区别,政府官员的任 命应建立在公正和功绩而不是党派偏见的基础 上
第四阶段 : 公共行政即管理学
从 1960 年至 70 年代起,部分行政学者转 向管理领域寻求发展。
这一时期的公共行政是建立在这样的基本假 设基础之上: 一是公共行政与私部门的行政 没有本质的区别,强调一般管理或类同管理 (generic management); 二是企业绩效优于 政府绩效,而主张师法企业
对权力和权威进行了划分:权力是无视人们的反对,强使 人们服从的能力,而权威则意味着人们在接受命令时是出 于自愿。权威分为三种形式:法定权威(官僚组织)、传 统权威、神授权威。
是传统管理理论中最有影响最具代表性的理论之一。
第二阶段:行政原则(1927-1937)。魏劳毕1929 年《公共行政的原则》Principal of Public Administration 强调科学的普遍适用的行政原则 的存在。行政人员一旦学会如何应用这些原则就可 以成为专家。这些原则可不考虑环境因素而适用于 任何地方, POSDCORB 就是行政原则的最佳体现

公共管理学全ppt课件

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量的关系
门)与政治国家的 体系
关系
关系的特征 行为假设
政策方案
掌舵与划桨 理性的、自利的
自治与认同
相互依存
利他的、人道主义 具有反思理性的

“复杂人”
私有化;工商业的 授权社团和公民; 建构公共服务供给
管理手段
自我管理和自我服 的合作网络

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精选课件
公共管理硕士(MPA)系列教材
公共管理学原理
分析的角度
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精选课件MPA)系列教材
公共管理学原理
• 3.组织变革趋势
• 一是着眼于知识经济时代组织特征及 内部个体作用的变化
• 二是着眼于组织结构的变化 • 一是着眼于组织功能的变化
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公共管理硕士(MPA)系列教材
公共管理学原理
第 3 章 政府改革与治理
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精选课件
公共管理硕士(MPA)系列教材
公共管理学原理
• 权力的来源可分为纵向权力来源与横向权 力来源。
• 纵向权力体现了组织来源的特征,因而权 力来源因所处职位高低而不同。
• 高层管理者 中层领导 低层成员 33
精选课件MPA)系列教材
公共管理学原理
• 2.权力的运行 • 权力可划分为自上而下的权力、自
下而上的权力和横向权力。
• 自上而下的权力运行的目的是控制 下属。
容性利益的组织更有可能实现组织集 体目标。
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2.4 公共组织环境
• 2.4.1公共组织的生态环境
• 2.4.2组织环境的基本构成因素
• 1.政治环境 • 2.经济环境 • 3.文化环境 • 4.技术环境
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精选课件MPA)系列教材

公共管理学(七)PPT课件

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04
全球公共治理
的概念
全球公共治理是指在全球范围内,通 过跨国政府、国际组织、非政府组织 和公民社会等多元主体,共同参与解 决全球性问题和挑战的过程。
全球公共治理的特点
全球性、多元性、合作性和民主性。 全球公共治理强调跨越国界的合作与 协调,主张多元主体共同参与决策和 行动,以实现全球公共利益的最大化。
公共部门人力资源管理的职能与任务
总结词:任务
VS
详细描述:公共部门人力资源管理的 任务主要包括提供人力资源支持、提 升公务员素质和能力、优化人力资源 配置、推进人事制度改革等。这些任 务旨在提高公共部门的工作效率和服 务质量,促进国家治理体系和治理能 力现代化。
公共部门人力资源管理的挑战与解决方案
公共部门绩效管理的流程与方法
要点一
总结词
要点二
详细描述
公共部门绩效管理的流程
公共部门绩效管理的流程包括目标设定、计划制定、实施 执行、评估反馈和改进调整五个阶段。在目标设定阶段, 需要明确组织的目标和战略;在计划制定阶段,需要制定 具体的实施计划和方案;在实施执行阶段,需要确保计划 的顺利实施;在评估反馈阶段,需要对实施效果进行评估 和反馈;在改进调整阶段,需要根据评估结果进行改进和 调整。
05
公共部门绩效管理
公共部门绩效管理的概念与特点
总结词:基本概念
总结词:公共部门绩效管理的特点
详细描述:公共部门绩效管理具有多维度、多层次的特点。它不仅关注组织层面的绩效,还 关注个体层面的绩效,包括员工的工作表现、能力提升等。此外,公共部门绩效管理还具有 公开透明、公平公正的特点,以保证评估结果的客观性和公正性。
公共部门人力资源管理的概念与特点
总结词:特点

《公共行政学概述》课件

《公共行政学概述》课件

政府职能转变:从管理型向服务型转变 政府机构改革:优化政府机构设置,提高行政效率 电子政务发展:推进电子政务建设,提高政府服务水平 政府与社会关系:加强政府与社会的互动,构建和谐社会
汇报人:PPT
政府决策:运用公共行政学的理论和方法,提高政府决策的科学性和有效性 政府管理:运用公共行政学的理论和方法,提高政府管理的效率和效果 政府服务:运用公共行政学的理论和方法,提高政府服务的质量和水平 政府改革:运用公共行政学的理论和方法,推动政府改革的进程和效果
组织结构设计: 运用公共行政学 的理论,帮助企 业设计合理的组 织结构,提高工 作效率。
公共行政学的定义:研究政府管理活动的科学 公共行政学的基本理论:包括行政管理理论、行政法学理论、行政伦理学理论等 公共行政学的研究方法:包括实证研究、案例研究、比较研究等 公共行政学的应用领域:包括政府管理、公共政策制定、公共组织管理等
公共行政学派:强调公共利 益和民主参与
政治行政学派:关注政治与 行政的关系
项目管理:运用公共行政学的项目管理理论和方法,提高非营利组织的项目执行效率和效果。
资源管理:运用公共行政学的资源管理和分配理论,提高非营利组织的资源利用效率和效果。
政策制定与执行:运用公共行政学的政策制定和执行理论,提高非营利组织的政策制定和执行 效率和效果。
挑战:全球化、信息化、智能化等趋势对公共行政管理提出了新的要求 机遇:新技术、新理念为公共行政管理提供了新的工具和方法 挑战:公共行政管理需要应对社会、经济、环境等方面的复杂问题
古典行政学派:强调效率和 科学管理
新公共行政学派:关注社会 公平和公民参与
公共选择学派:强调市场机 制和政府干预
新公共管理学派:强调效率 和私营部门的管理方法

公共行政学.ppt(一、二、三章)

公共行政学.ppt(一、二、三章)


第一节 行政学概述


3、工业大革命的大生产方式造成的劳动分工和专 业化为现代公共行政的产生提供了重要的条件 (二)功能 管制功能 服务功能 维护功能 扶助功能
第二节 公共行政的理论和实践

一、西方公共行政的理论和实践 1887年威尔逊发表的《行政学研究》是 公共行政学的发端.
第二节 公共行政的理论和实践
三、知识经济社会与公共行政 1、从等级行政向网络行政的发展 2、从精英行政向大众行政的发展 3、从官僚式行政向企业式行政的发展 四、公共行政的研究趋向 1、分析西方的行政理论,使之本土化的趋向 2、公共行政研究的技术化和专业化趋向 3、公共行政研究的国际合作化趋向



第二节 公共行政的理论和实践


3、修正公共行政研究时期 以行为科学学派为代表 哈佛大学的教授梅奥的霍 桑实验 4、整合公共行政研究时期 权变理论 E=f(L,F,S)E=Efficiency L=Leader F=Follow S=Surrounding
第二节 公共行政的理论和实践 二、转型时期中国的公共行政 1、政府与公民关系的变化(委托—代理关系) 2、政府职能和角色的变化 3、随着社会利益的分化,政府开始关注自身 的利益 4、政府观念的变化(成本效益、服务、有效 性、时间、顾客、利益等)
第三节
组织冲突管理
(二)解决组织冲突的方法 1、协商解决 2、仲裁解决 3、权威解决 4、调整政策法 5、求同存异 6、暂缓解决 7、另寻出路 一般说来,组织冲突有两种发展方向,一是冲突 激化;二是冲突得到解决。组织冲突一般有四种 情况:一是一方被另一方说服;二是双方僵持; 三是双方保留意见,寻找新的出路;四是相互补 充,达到新的统一。

公共管理过程

公共管理过程

• 程序:意味着要发现此问题与其它问题的共通之
处,然后制定应对这些问题的规则和制度。
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按照政策的功能或作用分类:分配性、管制性、自 我管制性、再分配性政策
分配性政策 • 向特定的群体(或个体)分配服务或利益的政策。它通 常是由政府资金来支持的。比如,产业政策中对符合条 件的企业提供扶持、公共工程等 • 分配性政策通常没有直接受到损害的群体或个体,其成 本由全体人民承担,因此遭遇利益冲突的可能性比较小 • 问题:如何控制过度地投放资源?(案例:Pork Barrel and the U.S. Line-item Veto Act of 1996)
第五章 公共管理过程:公共政策的设计、 执行与评估


公共管理学视野中的政策科学
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公共政策的定义及类型 公共政策系统及运行
第一节 公共管理学视野中的政策科学
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公共管理学科领域经历三次范式转变,即从传统 的公共行政学到新公共行政学和政策科学,再到 新公共管理学三次重大突破。
公共政策是公共管理过程极为重要的一环,是公 共管理的基础。
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自我管制性政策
• 自我管制是被管制对象(个体或群体)进行自我控制的一 种行为。比如: – 个体:比如,企业自愿实施的产品和服务质量规则 – 群体:比如,一个地区的同类企业自愿就产品质量所 实施的规则 – 多方协议:比如,消费者组织、生产者组织和政府多 方参与的协议 • 自我管制性政策 – 目标的达成主要不是依靠政府的强制推动 – 政府参与可能表现在两个方面: »创造必要的条件 »作为平等的主体鼓励、帮助或推动自我管制的达成
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一、公共政策主体 现代社会的重要 是政策系统的核心成分,是指参与和影响公 标志就是信息公 新闻媒体在外 开化,新闻媒体 共政策决定、执行、监督等过程的组织、团 围对公共政策 的开发和发展是 体和个人。 施加影响,从 政治自由的重要

第一讲公共行政与公共管理.ppt

第一讲公共行政与公共管理.ppt

三、方法与价值
PA—政治、法律、管理政治法律管理途径 .doc..docx PM—P途径(公共政策途径)以经济学分析业途径)用工商管理的理论与方
法研究公共部门管理
四、中国公共行政面临的问题
政府定位问题 政府官员问题 制度建设和创新问题 依法行政问题 观念更新问题
研究趋向
从演绎分析转向归纳分析 从价值分析转向实证分析 从静态的分析转向动态的分析 从生理的分析转向心理的分析 从间接分析转向直接分析 从单科分析转向多科分析 从比较分析转向生态分析
我国行政学研究的未来趋向
分析西方行政理论,使之本土化的趋向 公共行政研究的技术化和专业化趋向 公共行政研究的国际合作化趋向
管制功能:权威性、强制性 服务功能:向社会提供各种公共产品 维护功能:维护社会稳定,维持社会生活 的正常运作 扶助功能:对社会的有关团体、组织及个 人提供某种帮助
公共行政的原则
法制原则:依法行政 服务原则:为人民服务、顾客至上意识 效率原则:活动的有效性、成本效益分析 责任原则:政府的行为对社会大众负责、 政府对自己的行为负责
上述对公共管理的解释是以公共行政为参照 标准而展开的,前者是与公共行政基本相似 ,后者是与公共行政相互对应,两者虽然对 管理主体范围的界定有区别,但是管理主体 的单一性却是相同的,因此,仍然可以归于 公共行政的范式之内。
对20 世纪 80 年代以来公共管理被赋予新的内涵。 所谓公共管理是指社会公共组织以及其他组织推进 社会整体协调发展、增进社会共同利益实现,通过 制度创新和手段创新对社会公共事务进行调节和控 制的活动。 基本特征: 1 、主体是多元,社会公共组织和其他组织 2 、客体的社会公共事务不断扩展的趋势 3 、目的是推进社会整体协调发展和增进社会公共 利益实现。 4 、公共管理的职能是调节和控制。 5 、公共管理体制和手段面临创新的迫切任务

公共管理的理论与实践的发展

公共管理的理论与实践的发展

02
公共服务导向要求政府以提供优质服务为核心目标,关注社会
公平和公共利益。
网络化治理
03
随着互联网技术的发展,网络化治理成为新趋势,通过信息技
术手段提高政府管理效率和公民参与度。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
03
当代公共管理挑战与机 遇
全球化背景下挑战
国际竞争加剧
公共管理理论体系
理论基础
公共管理理论以公共行政学、政策科学、政治学、经济学、社会学等多学科为基础,形成了包括公共 行政理论、政策科学理论、公共服务理论、公共治理理论等在内的理论体系。
主要内容
公共管理理论主要内容包括公共组织理论、公共政策理论、公共服务理论、公共财政理论、人力资源 管理理论等。这些理论为公共管理实践提供了指导和支持。
发展趋势
未来公共管理研究将更加注重跨学科融合、实证研究和实践应用。同时,随着信息技术的发展和应用, 数字化、智能化将成为公共管理的重要发展方向。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
公共管理实践历程
传统公共行政时期
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官僚制组织理论
马克斯·韦伯提出的官僚制组织理论,强调层级节 制、规则约束和专业化分工,为传统公共行政提 供了组织基础。
国内外研究现状及趋势
国内研究现状
我国公共管理研究起步较晚,但近年来发展迅速。目前,国内公共管理研究主要集中在政府改革、公共服务、社会治 理等领域,研究方法日益多样化,研究成果不断涌现。
国外研究现状
国外公共管理研究历史悠久,理论体系相对成熟。近年来,国外公共管理研究呈现出跨学科、多元化的发展趋势,注 重实证研究和实践应用。

公共管理理论讲义 第一讲 从行政管理学到公共管理学

公共管理理论讲义 第一讲 从行政管理学到公共管理学
goodnow生平简介基本观点政治是国家意志的表现行政是国家意志的执行生平简介霍普金斯大学校长基本观点使行政作为一种单独的过程独立出来行政应该建立在管理的基础之上行政应由艺术转变为科学行政可以帮助政府改进效率使行政作为一种单独的过程独立出来行政应该建立在管理的基础之上行政应由艺术转变为科学行政可以帮助政府改进效率时间到行为科学兴起之前研究重点理化行政过程的制度化行政行为的效率化行政方法的标准化科学性更为凸显时间从1911年泰罗发表科学管理原理研究重点特点特点集中在谋求行政组织的合弗雷德里克亨利马克斯其他弗雷德里克泰罗亨利法约尔马克斯韦伯其他泰罗法约尔韦伯生平简介基本思想劳动生产率低下在于低劣的管理问题生平简介科学管理之父基本思想劳动生产率低下在于低劣的管理问题加强计划与执行分开加强任务管理任务管理和计划与执行分开职能主义和标准化管理标准化管理职能主义主要思想主要思想14管理的五要素组织结构14项基本原则管理的五要素组织结构项基本原则主要思想主要思想官僚制理论官僚制理论以权力的观点为基础三种权力基本特征理想的行政管理体系以权力的观点为基础三种权力基本特征55点理想的行政管理体系点影响影响带动了行政管理理论的发展带动了行政管理理论的发展促进了行政管理学的科学化实践方面较快地应用于实践促进了行政管理学的科学化实践方面较快地应用于实践时间类问题到60年代系统管理学派兴起之前研究重点代表人物时间从1933年梅奥发表工业文明的人研究重点特点代表人物梅奥西蒙特点主要是方法论的创新霍桑试验基本原理人是社会人而非经济人非正式组织的广泛存在新型领导力要照顾职工需求的多样性霍桑试验基本原理主要思想组织是决策过程的复杂系统决策理论决策技术的实际研究主要思想时间标志标志管理丛林制度研究和行为研究同等重要戴维伊斯顿理论流派理论流派生态行政学公共政策分析的兴起时间从60年代初到80年代系统论系统论强调组织的部分部分之间的交互影响部分之和组成的整体强调组织对环境环境的影响和环境响提供了一种宏观的宏观的关于普遍联系和互动作用动作用的管理思想

8从公共行政到公共管理

8从公共行政到公共管理

本讲内容一、从公共行政到公共管理的发展二、新公共管理的模式与主要内容三、西方公共管理发展对我们的启示一、从公共行政到公共管理的发展1.政府形态的转变2.思想理论的指导3.行政改革的实践1.四种政府形态与公共管理的发展(1)政治家范式政府(2)官僚制范式政府(3)企业家范式政府(4)电子网络政府发展过程如图所示(1)政治家范式政府与政党的胜负共进退政府管理不稳定没有形成职业文官队伍(2)官僚制范式政府层级分明权力集中两官分途、政府官员分工细致任务简单按照相对固定的行政程序处理事务行为方式的非人格化适应工业时代的政府管理结论:由天才设计的由傻瓜操纵的管理体制(3)企业家范式政府奥斯本和盖布勒提出了“企业家政府”这一概念并进而将其发展成为一种理论,指出应该用企业家精神来改革或重新塑造政府。

企业家政府理论的宗旨就是试图把企业管理的精髓移植到政府中来,通过改变官僚政府内部的管理机制和内部驱动力,来达到重新塑造政府形象的目的。

企业家政府理论的主要内容第一,企业家政府理论说明了政府的本质及其存在的必要性。

指出政府“是我们用来作出公共决策的一种机制”,是我们解决共同问题的方式,对于一切文明社会来说,政府都是必不可少的,因为客观存在的社会公共问题需要政府来解决。

第二,企业家政府理论指出传统政府官僚体制存在的危机导致政府未能有效地运作。

任何一种类型的政府体制都是特定社会环境的产物,面对已经变化了的社会环境,传统的官僚制政府组织形式已经无法适应时代的要求,产生治理危机也就在所难免。

然而,问题的根本不在于在政府工作的人,而在于他们工作所在的体制。

第三,企业家政府理论指出要从根本上提高政府工作效率,就必须改革政府的不良机制。

企业家政府的特征:把市场机制引入政府管理;注重投入产出和成本效益用企业家精神来改革或重新塑政府----花钱少而效率高的政府第一,掌舵而不是划桨:即政府应该集中精力做好决策工作,而把具体的服务性工作承包给私营企业和非营利性机构去做。

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(2)韦伯的官僚制理论
马克斯·韦伯(Max Weber) 的官僚制(科层制) 理论构成西方公共行政学的另一个思想基础。他的 著作尤其是《社会组织与经济组织理论》(1922) 这一论著中对官僚制作了系统的分析。
“官僚制” (Bureaucracy) 被用来表示一种特 殊的组织结构安排,也被用来表示一种特殊的行为 模式── 一 种不被严格限制在正式官僚机构上的模 式。他将官僚制看作是一种建立在权威和理性基础 上的最有效率的组织形式,它的三个最重要的特征, 即劳动分工、层级结构和对事不对人的法规。
在西方特别是在美国,从公共行政(Public Administration)到公共政策(Public Policy)和“公共管理” (Public Management),并不仅仅是学科术语使用习惯的不 同或时髦不时髦的问题,也不只是该领域的学院或研究 所为吸引学生而采用新招牌的问题,它们代表了公共部 门管理研究发展过程中依次出现的三种研究途径或范式。
(2)政治-行政二分法成为公共行政学的理论 基础。国家政府被分解成两种职能及过程:
一种是政治领域,即政策和法律的制定过程, 其中包括民主的种种程序如意见表达、投票和政党 等;
(1)威尔逊的“行政(学)之研究” 1887年,美国学者W.威尔逊(Woodrow Wilson)发表了著
名的“行政(学)之研究”一文,这成了公共行政学诞生的象征 性标志。该文开创了西方尤其是美国的公共行政学研究传统, 它“无论是在洞察力、说服力和影响力等方面,都堪称是杰作” (沃尔多语)。该文涉及三个主题:
从公共行政学、政策科学到(新)公共管理学
——公共部门管理研究领域的“范式”变化
陈振明
作为一个相对独立的研究领域或学科,公共部门管 理特别是政府管理研究形成于19世纪末20世纪初。在100 余年的发展历程中,该领域发生了三次重大的范式转换, 即从传统的公共行政学到公共政策分析再到公共管理学 (在英国、新西兰、澳大利亚等国被称为“新公共管 理”)。
——说明行政研究领域的历史; ——确定这个领域的研究主题; —研究人事问题, 而且要研究一般的组织与管理问题,他关心组织的 有效性和效率,即生产性。威尔逊的行政学思想是 建立在政治与行政之间的明显划分的基础上的,这 种政治与行政的二分法在古德诺(Fran J.Goodnow)的著作中得到系统的发挥,成了公 共行政学传统的一大特征。
科学管理运动及其学说对西方行政学传统的形成产 生了重要影响,行政学者将科学管理的原理、方法和技 术应用于公共部门,并利用和发挥了法约尔等人的管理
2.公共行政学传统的形成
到了本世纪20、30年代,由于政府改革运动、 科学管理运动和政治学中的新学科方向的推动,公共 行政学的传统得以形成,其典型的标志是1926年在美 国出版的两本权威的行政学教科书:怀特(Leonard D.White )的《行政学研究导论》和威洛比 (William F.Willoughby)的《公共行政学原理》。
古利克(Luther Gulic)和厄威克(Lyndal Urwic)1937年编辑出版的《行政科学论文集》收入 了这一时期的行政学的代表性论文,可以说集公共行 政学传统的大成。古利克在书中还提出了管理过程的 七环节理论(POSDCORB, 即计划、组织、人事、 指挥、协调、报告和预算)。
3.传统的公共行政学的“范式” (1)公共行政学采用制度或法理的研究方法, 并以正式的政府组织机构(官僚体制)作为研究 的主要领域。公共行政学的倡导者注重对正式的 政府机制即官僚体制以及法律规则制订的研究, 而不重视非正式组织和行政管理过程的研究。 “通常在于具体地阐述一些政府部门和机构,并 使之成为分析的要素”。
在美国以及西方的文献中,公共部门管理尤其 政府管理研究领域的最常见的术语是“公共行政”、 “公共事务”、“公共政策”和“公共管 理”(Public Administration, Public Affairs, Public Policy, and Public Management),相应地,这一领域 的学院(研究生院),也叫做公共行政学院(二战以前流 行),公共事务学院(50、60年代流行),公共政策学院 (60年代末到70年代时兴)和公共管理学院(80、90年代 的时髦名称)。这几个表示该研究领域的术语的词义 含糊,往往被当作同义词使用。但我们倾向于将它们 看作该领域在不同历史时期的学科名称,代表了不同 的研究途径或范式。
一、公共行政学的传统
公共行政学的传统形成于本世纪20、30年代, 其思想基础奠定于19世纪末、20世纪初,它的主 导地位一直持续到本世纪60年代。
1.思想基础 西方公共行政学的思想基础是由威尔逊和马克 斯.韦伯等人所奠定的。有西方学者说,传统的公 共行政理论的主流,是上个世纪末从欧洲大陆的 公法和政治科学中发展而来的,最典型地体现在 W.威尔逊和德国学者M.韦伯的论文中。
(3)科学管理学派的思想
公共行政学传统的另一个理论来源是上个 世纪一、二十年代的科学管理学派的思想。这个 学派的创立者泰勒(Fredric W.Talor)在《科学 管理原理》(1911)中提出管理的四类责任或条 件:认真细致地收集由工头和工人多年积累起来 的大量知识、经验和技巧;对工人的科学挑选及 其后的进一步开发;将管理科学与科学地挑选与 培训工人结合起来;在工人和管理者之间公平地 划分实际的工作职责。
科学管理运动的另一 代表人物、法国的法约尔 (M.Fayal)在《工业管理与一般管理》(1916)一书 中:
——确定了工业企业的六大类活动(技术活动、商 业活动、财政活动、安全活动、 会计活动和行政活动);
——认为行政管理活动包含了五种职能(计划、组 织、指挥、 协调和控制);
——提出了行政管理的十四条原则(劳动分工,权 力和职责,纪律,命令统一,个人利益服从整体利益, 报酬,集权,权力线,秩序,公平,人员任期稳定,首 创精神和集体精神等)。
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