安全值班检查巡查管理制度80220
安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度第一章总则第一条为加强对安全工作的管理，确保单位安全，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内所有人员进行安全值班检查巡查管理。
第三条安全值班检查巡查管理制度是保障单位安全的基础，各级主管部门及相关人员必须严格执行。
第四条所有涉及到安全的问题都必须立即上报，不得隐瞒、迟报。
第五条本制度定期评估，及时进行修订。
第二章安全值班管理第六条安全值班是指由特定人员在特定时间段内对单位内安全进行检查、巡查和处理相关问题。
第七条所有值班人员必须具备一定的专业知识和技能，通过培训考核后方可上岗。
第八条值班期间，值班人员应主动巡查各个关键区域，排查隐患并及时上报。
第九条值班人员应熟悉单位紧急预案，了解各类应急情况的处理程序。
第十条值班人员应熟悉操作安全设备，如监控系统、火警报警系统等。
第三章安全检查巡查第十一条安全检查巡查是单位内安全工作的常规措施，确定巡查范围和周期后，由相关人员按照要求进行。
第十二条巡查范围应包括各个区域、办公楼、仓库等与安全相关的地点。
第十三条巡查周期可根据实际情况进行调整，最低周期不得少于一周一次。
第十四条巡查内容应包括但不限于：防火安全、防盗、防破坏、人员安全等。
第十五条检查巡查过程中，发现问题应立即整改，如涉及到重大隐患，应及时报告上级管理部门。
第四章安全隐患排查第十六条安全隐患是指可能导致事故发生的各种隐藏风险，应加强排查和防范。
第十七条每个相关部门应定期进行安全隐患排查，排查结果需及时上报安全管理部门。
第十八条安全隐患排查包括但不限于：设备维护情况、用电安全、物料存储安全等。
第十九条对于发现的安全隐患，应根据情况制定整改方案，并落实整改责任人。
第五章巡查记录和报告第二十条值班期间的巡查记录和安全检查巡查报告是安全管理的重要记录和依据。
第二十一条巡查记录应包括但不限于：巡查时间、巡查地点、发现的问题、采取的措施等。
第二十二条安全检查巡查报告应详细记录本次巡查的情况，并重点关注隐患及处理情况。
安全值班巡查管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，防止各类事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括值班人员、巡查人员及相关部门。
第三条安全值班巡查工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，严格执行各项安全规章制度。
第二章值班管理第四条值班人员应具备一定的安全生产知识和技能，熟悉本单位的安全生产规章制度和操作规程。
第五条值班人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗或替岗。
第六条值班人员应认真做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况、突发事件及处理措施。
第七条值班人员应保持通讯畅通，遇有紧急情况，应立即向上级领导报告。
第八条值班人员应定期对值班区域进行巡查，确保安全生产设施设备正常运行。
第三章巡查管理第九条巡查人员应具备一定的安全生产知识和技能，熟悉本单位的安全生产规章制度和操作规程。
第十条巡查人员应定期对生产区域、办公区域、生活区域等进行巡查，确保安全生产设施设备正常运行。
第十一条巡查人员应重点检查以下几个方面：1. 生产设备运行情况，是否存在安全隐患；2. 电气设备是否按照规定进行定期检查和维护；3. 消防安全设施是否完好，消防通道是否畅通；4. 有限空间作业是否按照规定进行审批和监管；5. 危险化学品储存、使用是否符合规定；6. 作业人员是否佩戴个人防护用品；7. 办公、生活区域是否存在安全隐患。
第十二条巡查人员发现安全隐患，应立即采取措施消除或报告相关部门处理。
第十三条巡查人员应做好巡查记录，详细记录巡查时间、巡查区域、巡查内容、存在问题及处理措施。
第四章责任与奖惩第十四条值班人员和巡查人员应认真履行职责，对因工作失职、玩忽职守导致事故发生的，依法依规追究责任。
第十五条对在安全值班巡查工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第五章附则第十六条本制度由安全生产管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度一、制度目的安全是企业发展的基石，通过合理的值班检查巡查管理制度可以及时发现和解决安全隐患，保障员工生命财产安全，确保企业的稳定发展。
二、适用范围本制度适用于企业内部的各个部门和岗位，包括生产车间、办公区域、仓库等。
三、值班检查巡查组织1.值班检查巡查组由安全管理部门负责组织，并指派专人负责值班检查巡查工作。
2.每个岗位必须安排专职人员进行值班检查巡查，且要保证人员能够熟悉运营区域的重点安全区域和重点设施设备。
3.值班检查巡查人员每月进行一次例行培训，确保其对于安全管理知识的掌握和应急处理能力的提升。
四、值班检查巡查内容1.检查巡查范围包括但不限于仓库、车间、办公区域、机器设备、电气设施等。
2.根据工作内容的特点，不同岗位的检查巡查重点有所差异，但都必须包括隐患排查、安全用电、消防安全等关键环节。
3.检查巡查时，要注意随时记录并及时报告发现的问题，确保问题能够及时解决。
五、工作要求1.值班检查巡查人员必须按照规定的时间节点进行检查巡查，不得迟到早退。
2.巡查过程中，要保持沟通畅通，及时与相关部门负责人沟通交流，确保问题得到及时解决。
3.对于发现的问题，必须及时上报安全管理部门，安全管理部门要及时采取措施解决，并跟踪整改情况。
4.值班检查巡查人员要保持文明礼貌，与岗位人员保持良好的沟通关系。
六、考核与责任1.定期对值班检查巡查人员进行绩效考核，考核内容包括工作态度、完成情况、问题处理能力等。
2.对于发现的安全问题，如果相关责任人未能及时解决，安全管理部门有权对其进行相应的处罚，直至追究相关责任人的责任。
七、制度宣贯与改进1.通过内部培训、安全宣传等方式，让所有员工都了解本制度的内容和要求。
2.定期对本制度进行评估和改进，确保制度的可行性和有效性。
八、附则本制度的解释权归公司安全管理部门所有，如有需要，可以根据实际情况进行调整和优化。
以上即为本企业的安全值班检查巡查管理制度，希望借此制度能够有效提升企业的安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度一、制度目的为加强企业安全管理，确保企业中员工和财产的安全，制定本检查巡查管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有部门的值班和巡查管理工作。
三、制度内容（一）制定值班和巡查计划1.由安全管理部门制定值班和巡查计划。
2.值班和巡查计划应包括每周、每月的值班和巡查计划，确保全面检查和覆盖。
3.值班和巡查计划应提前通知值班和巡查人员，确保人员及时到位。
（二）值班和巡查人员安排1.安排值班和巡查人员均为正式员工，且具备一定的安全管理知识和经验。
2.值班和巡查人员应轮流办理手续，并按照计划进行巡查和检查，以保证所有区域都能够得到检查和发现。
3.巡查和检查过程中，值班和巡查人员发现存在安全隐患，应及时上报并及时处理。
（三）巡查记录和报告1.每次巡查和检查后应记录巡查情况，包括巡查时间、地点、巡查内容、人员、发现的问题及处理情况等。
2.巡查记录应送交安全管理部门，安全管理部门应对巡查记录进行统计、分析和处理。
3.对于发现的问题，应制定、执行整改措施，并及时反馈整改进展情况。
（四）值班和巡查人员培训1.定期举行值班和巡查人员培训，提高员工安全管理意识和技能。
2.培训内容包括：事故预防、灭火、急救和安全检查等。
3.培训应有记录，并计入档案，以便日后查阅。
四、制度执行1.所有值班和巡查人员应严格遵守本制度，如有违反本制度的，将按照公司相关管理制度处理。
2.安全部门应监督检查值班和巡查人员的执行情况，并及时反馈问题及解决情况。
3.为了确保制度顺利执行，安全部门应定期对本制度进行评估和完善。
安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度一、制度目的：为加强单位的安全管理工作，规范安全值班、检查、巡查工作，提高现场工作人员对安全生产的认识和技能水平，促进单位安全生产工作的稳步开展，做好突发事件的应对和处理工作，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于公司各部门和单位。
三、安全值班：1．安排值班人员，制定值班计划和工作制度。
2．值班人员应按照安排的值班时间到达值班岗位，认真履行职责，做好安全管理工作。
3．进行安全检查，发现安全隐患及时报告。
4．做好安全监控工作，发现异常情况及时报警。
5．值班期间应保持明确的思路和警觉性，对有影响安全生产的事件及时发出通知，做好相关人员指导和协调工作，确保安全生产。
6．值班人员应具备基本消防知识，能够及时处理火灾等险情。
四、安全检查：1．安排专人进行安全检查，发现安全隐患及时报告并整改。
2．检查内容应覆盖建筑、设备、环境等诸多方面。
3．对每一个不同的检查内容制定不同的检查表，并归档备查。
4．检查结果应及时处理，并形成记录。
5．检查结果应传达给相关人员，并跟踪整改进度。
五、安全巡查：1．安排专人进行安全巡查，每日至少巡查一次，对于发现的问题能及时上报并整改。
2．巡查内容应覆盖建筑、设备、环境等诸多方面。
3．巡查人员应保持思路清晰、注意细节、能够快速准确识别安全隐患，并及时报告。
4．巡查报告应形成记录，并进行评估处理。
5．巡查报告必须传达给相关人员并跟踪整改进度。
6．巡查工作有特殊要求的，应根据实际情况进行调整。
六、应急措施：1．制订应急预案，明确每一个应急组织的人员名单与职责。
2．组织应急演练，提高应急反应速度和应变能力。
3．各部门应制定自己的应急预案，并组织人员进行培训和演练，确保实战能力。
4．安全检查、巡查、应急演练等应所有人员共同参与，形成全员参与的安全意识和文化。
七、制度执行：1．对值班、检查、巡查等工作进行纪录，并进行定期汇报。
2．对发现的问题和隐患及时报告，妥善处理。
安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度
是指企业或组织为了确保安全工作的顺利进行，规范安全值班检查和巡查工作，制定的管理制度。
该制度通常包括以下内容：
1. 安全值班检查的责任与权限：明确安全检查人员的责任和权限，确保安全检查工作的有效性和权威性。
2. 安全值班检查的周期与频率：确定安全检查的时间周期和频率，如日、周、月等，并明确每个周期内的具体检查内容。
3. 安全检查项目和内容：列举需要检查的安全项目和内容，包括设备设施、消防设施、安全教育培训、应急预案等方面的检查项目。
4. 安全检查记录与报告：要求安全检查人员及时记录和报告检查情况，包括发现的安全隐患、整改措施等，并指定相关人员负责整改工作。
5. 安全巡查员的安排与培训：确定安全巡查员的安排和轮班制度，并提供必要的培训和指导，提升巡查员的专业技能和责任意识。
6. 安全巡查工具和装备：明确安全巡查所需要的工具和装备，如巡查表、工具箱、保护用具等。
7. 安全巡查的监督与考核：建立安全巡查的监督与考核制度，对巡查工作进行定期评估，发现问题及时纠正并进行奖惩。
8. 紧急处理和应急预案：制定紧急处理和应急预案，明确安全巡查人员在突发事件中的职责和应对措施。
9. 制度的宣传和培训：对该制度进行广泛宣传和培训，让所有员工都了解和遵守该制度，共同维护安全工作的顺利进行。
以上是一个常见的安全值班检查巡查管理制度的内容，具体制定时可以根据实际情况进行调整和补充。
安全值班检查巡查管理制度[2]
![安全值班检查巡查管理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/19638945bb1aa8114431b90d6c85ec3a86c28b51.png)
安全值班检查巡查管理制度为了增强企业的安全意识和防范措施，规范值班检查巡查工作，确保企业内部的安全与稳定，我们制定了以下的安全值班检查巡查管理制度。
1. 值班制度1.1 值班干部的职责•值班人员要全天候值班，要严格遵守值班换班时间的规则。
•对公司内部的安全隐患应及时上报，迅速采取应对措施，并将情况报告给上级主管领导。
•对公司内各部门的设施和设备进行巡查，保障设施设备的正常运转，发现问题及时上报处理。
•在值班期间能够认真对待客户来询的问题，并积极安排。
1.2 值班制度的要求•一周七天为基本单位，每天24小时值班制度。
•值班人员在公司办公场所，不得带外来人员进入公司内部。
•值班期间，值班人员应定期进行巡查，对公司内部的设施、设备、人员情况进行检查，及时上报发现的问题。
2. 巡查制度2.1 巡查次数和路线•根据公司的安全防范规定，每天都要安排一次全面巡查。
•巡查员应当按照固定路线进行巡查，每次巡查时间不少于半小时。
2.2 巡查范围和内容•巡查员应该对公司的各个部门、生产车间、办公区域和公共区域进行巡查。
•巡查员应该重点关注设备的运转状况、安全隐患、员工的劳动条件等。
3. 安全防范制度3.1 安全责任制•建立安全责任制，明确每个部门及职员的安全管理职责，并落实到每一项工作任务中，实现全员安全管理。
•建立专门的安全管理机构，定期开展安全管理培训和演练，提高安全管理人员的技能和水平，及时发现和排除安全隐患。
3.2 安全预案制度•制定和完善紧急避险预案、消防安全预案、危险化学品及污染防范预案等，定期组织演练，加强应急预警和处置能力。
•定期检查安防设施设备的完好度和使用情况，并及时维修或更换不合格的设施设备。
4. 总结安全防范是企业的重要组成部分，为了有效地保障员工的安全和企业的持续、稳定发展，制定和完善企业内部的安全管理制度，是必要的且迫切需要的。
在企业日常管理中，需要将安全管理制度贯彻落实到每一项工作任务中，形成全员安全管理的工作氛围。
2024年安全值班检查巡查管理制度（二篇）
2024年安全值班检查巡查管理制度安全值班领导作为公司安全生产现场管理及事故应对的首要责任人，需严谨、细致地履行当班期间的安全领导与指挥职责，确保商城在夜间及节假日期间的安全稳定。
具体职责如下：一、强化门卫及值班更替管理，确保值班人员严格履行岗位职责，维护公司安全秩序。
二、全面巡查市场周边环境，包括但不限于各类门户、变压器等关键设施，以及办公区域门窗的锁闭情况，及时发现并消除安全隐患，防止盗窃与破坏行为的发生。
同时，特别关注广场正前门的完好状态，防范可疑活动。
三、严格执行夜间值班巡查制度，对发现的问题采取果断措施予以处理，并在必要时迅速向主管领导及总经理报告，确保信息的及时传递与问题的妥善解决。
四、针对紧急情况设置预案：若巡查中发现盗窃或破坏市场财产的行为，应立即向市场经理及总经理报告，并由值班负责人迅速组织值班分队前往现场进行处置；若广场正前门发生醉鬼闹事、破坏或打砸事件，值班人员应根据现场情况灵活应对，及时制止或上报，必要时可直接拨打报警电话（110、119）请求支援。
九江市招商燃气有限公司管理人员值班巡查制度亦需严格遵循以下规定：一、公司每日安排指定数量的管理人员进行值班巡查，值班时间覆盖下班至次日早上时段，期间需保持通讯畅通并告知门卫室。
值班人员需详细记录值班情况及交接班信息。
二、值班人员需全面检查库区生产区、码头及生活区的安全状况，对异常情况迅速处理。
三、负责值班期间内各类突发事件的应对与对外沟通协调工作。
四、监督并抽查保安及库区操作人员的防火防盗巡查工作，确保各项安全措施得到有效执行。
五、夜间零点后，值班人员需对库区及办公楼进行至少一次巡查，确保无安全隐患。
六、管理人员值班安排由公司运行安全部根据实际情况统筹，允许内部换班但需报经同意。
特殊情况下可顺延至下一位值班人员。
七、值班人员需认真填写值班巡查记录表，确保信息的准确性与完整性。
八、当班值班人员负责保管干部值班室内财产，并在交接班时做好财产清点与交接工作。
值班值守安全巡查制度
一、总则为了加强我单位的安全管理，确保单位内部及周围环境的安全稳定，防止安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有值班值守人员，包括行政值班、安全值班、消防值班等。
三、值班值守人员职责1.值班值守人员应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，认真履行值班值守职责。
2.值班值守人员应熟悉单位内部及周围环境的安全状况，了解各类安全隐患。
3.值班值守人员应掌握安全巡查的流程和标准，确保巡查工作质量。
4.值班值守人员应具备一定的应急处置能力，能够迅速、有效地处理突发事件。
5.值班值守人员应定期参加安全培训，提高自身安全意识和业务能力。
四、安全巡查内容1.单位内部巡查（1）消防设施设备：检查消防设施设备是否完好，消防通道是否畅通，消防器材是否在有效期内。
（2）用电安全：检查用电线路是否老化、破损，插座、开关是否漏电，电器设备是否超负荷运行。
（3）建筑安全：检查建筑结构是否存在安全隐患，墙体、地面、楼板等是否存在裂缝、松动现象。
（4）设施设备安全：检查电梯、空调、电梯等设施设备是否正常运行，是否存在故障隐患。
（5）人员管理：检查人员是否在规定区域活动，是否存在违规操作现象。
2.单位周边环境巡查（1）周边建筑：检查周边建筑是否存在安全隐患，如外墙脱落、高空坠物等。
（2）交通秩序：检查周边道路是否畅通，是否存在违规停车、乱扔垃圾等现象。
（3）公共设施：检查公共设施设备是否完好，如路灯、垃圾桶、绿化带等。
（4）周边企业：了解周边企业生产、经营状况，是否存在安全隐患。
五、安全巡查流程1.值班值守人员应根据巡查内容，制定巡查计划，明确巡查路线和时间。
2.值班值守人员应按照巡查计划，逐一对单位内部及周边环境进行巡查。
3.巡查过程中，发现安全隐患，应立即采取措施，如现场整改、报告上级领导等。
4.巡查结束后，值班值守人员应填写巡查记录，并将巡查结果报告给单位领导。
六、安全巡查要求1.值班值守人员应认真履行巡查职责，确保巡查工作全面、细致、到位。
安全值班检查巡查管理制度（5篇）
安全值班检查巡查管理制度____公司每日值班分为经理值班、保安值班，经理值班名单每月____日前下发各部门。
____公司值班由部门经理担任，代表公司总经理行使职权，负责督查各部门对公司消防安全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。
____公司值班经理负责处理各部门的不安全因素，遇火灾事故必须报告值班总经理，并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。
4.消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。
5.发生火灾时，消控中心必须按火警.火灾处置程序正确及时处理。
6.值班巡查人员负责对公司内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须立即向公司总值班报告。
7.值班巡查人员每____小时按巡查指定路线巡查，并认真作好巡查记录。
安全值班检查巡查管理制度（2）1. 概述安全值班检查巡查管理制度是指企业为了确保安全生产和日常运营的顺利进行，对安全科学监控和管理的要求进行规范和指导的制度。
该制度是企业安全管理体系的重要组成部分，旨在提高安全管理的科学性和有效性，防范和消除各类安全隐患。
2. 制度内容2.1 安全检查巡查的频次和内容：确定安全检查巡查的频次和内容，包括日常例行巡查、专项巡查和不定期检查。
日常例行巡查主要包括设备设施、消防器材、安全设施等的检查，专项巡查主要针对特定的安全隐患进行检查，不定期检查主要用于对各类隐患的跟踪和核查。
2.2 巡查责任的划分：明确各级管理人员和安全管理人员的巡查责任，明确岗位职责和任务，并设立相应的巡查记录和考核制度。
各级管理人员要定期开展安全检查巡查，并及时处理和报告发现的问题。
2.3 巡查方式和方法：制定安全检查和巡查的具体方式和方法，包括设定巡查路线和时间安排，确定巡查重点和发现问题的查处措施，明确巡查记录和发现问题的上报流程。
2.4 巡查记录和整改措施：建立健全巡查记录和整改措施的管理制度，对巡查中发现的问题进行记录和整理，并及时制定相应的整改措施和责任人。
安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度一、制度背景为了加强企业安全管理，防范各类安全事故的发生，保证企业生产经营的正常进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及其安全管理人员。
三、值班检查巡查职责（一）职责分工公司负责人制定《安全制度管理责任清单》，明确各级安全管理人员的安全检查和巡查职责。
具体职责分为：1.公司负责人：负责全面检查企业安全制度的执行情况，并定期召开安全会议，传达企业安全管理方针和政策。
2.安全主管：负责部门内的安全检查和巡查，制定安全管理制度、安全标准规定和安全操作程序、方法等制度。
3.安全员：负责部门内安全检查和巡查，及时发现问题并提出整改措施。
4.作业人员：遵守安全操作规程和安全作业制度，积极参与安全活动。
安全主管在每月初定期检查上个月的安全工作情况，并随时开展突击检查、抽查等。
（三）检查内容检查内容主要包括：1.安全管理制度的执行情况；2.重点工作重点部位的安全状况；3.安全设施的完好程度；4.作业人员的个人防护装备使用情况。
（四）检查记录每次安全检查完成后，相关安全管理人员需在《安全检查记录表》上进行记录，记录内容包括检查时间、检查内容、发现问题、处理结果等。
四、巡查管理（一）巡查职责安全主管需制定巡查计划，对相关部门进行巡查，检查公司的各类设备是否存在安全隐患、生产作业是否存在安全事故隐患等情况，并及时处理发现的问题。
巡查时间一般为每日、每周或每月一次，根据具体情况制定巡查计划。
（三）巡查内容巡查内容主要包括：1.设备的完好情况；2.工艺流程的合理性；3.生产现场的安全防范措施。
（四）巡查记录每次巡查完成后，安全主管需在巡查表格上进行记录，内容包括巡查时间、巡查部位、巡查人员、发现问题、处理结果等。
五、管理制度1.建立相应的安全管理标准及制度，方便管理人员及从业人员理解和遵守，具体内容以《安全管理制度》为准；2.各部门安全主管及安全员应加强安全技能的培训，提高安全意识；3.公司领导应进行定期的安全工作检查，及时发现问题并指出改进措施，在整个企业范围内形成安全管理的氛围。
安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度
一、目的
为保证公司安全生产运营，保障全体员工和顾客安全特制定本制度。
二、范围
本制度适用于本公司。
三、职责内容
1、当天晚上18点至23:00点，值班人员不定时查岗，各部夜班期间有需要解决的事项，及时报当日值班人员。
2、忠于职守，在值班时对公司的各营业场所进行巡视检查，积极认真、迅速准确地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理。
3、值班人员在值班前和值班期间，禁止饮用含酒精类饮料，也不要因工作外的事接待亲朋好友;否则扣20-50元。
4、值班人员在值班期间，不得无故离岗外出，如有特殊情况确需离岗外出时，需经上级批准;否则扣50元。
5、值班人员必须按值班顺序值班，不得随意调换，如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知安全管理人员;否则扣20元。
6、值班人员在巡视各个区域时，带上值班日记本让各岗位员工在该本上签字，以示巡视过这些区域。
7、巡视检查。
对公司各要害部位以及设施设备情况加强巡视检查，会同保安人员切实做好安全保卫工作，注意防火防盗工作。
8、值班人员在值班期间，必须按要求巡视公司各区域，督导各部门按公司的规章制度、工作程序工作及节能降耗情况(按时开关灯及其它设备)，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班管理人员予以纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班本上。
9、值班人员须协助各部门管理人员处理重大投诉事件，对涉及权限金额以内的免赔，罚款可根据情况作出处理，并把事情经过和处理结果记录在值班本上。
10、值班期间公司出现的问题值班人员负主要责任。
四、本制度自颁布之日起生效执行。
安全值班检查巡查管理制度范文(三篇)
安全值班检查巡查管理制度范文____公司每日值班分为经理值班、保安值班，经理值班名单每月____日前下发各部门。
____公司值班由部门经理担任，代表公司总经理行使职权，负责督查各部门对公司消防安全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。
____公司值班经理负责处理各部门的不安全因素，遇火灾事故必须报告值班总经理，并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。
4.消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。
5.发生火灾时，消控中心必须按火警.火灾处置程序正确及时处理。
6.值班巡查人员负责对公司内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须立即向公司总值班报告。
7.值班巡查人员每____小时按巡查指定路线巡查，并认真作好巡查记录。
安全值班检查巡查管理制度范文（二）1目的为进一步加强公司安全生产值班管理工作，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和____，实现安全生产目标，特制定本制度。
2使用范围适用于公司所有值班人员3引用法规、标准3.1《安全生产法》3.2《____应对法》3.3《____加强安全生产工作____决定》4工作程序____公司经营层和各部室根据实际工作情况合理安排好各阶段的值班人员，并由办公室做好管理工作，节假日、重大节日及夜间值班人员____每月底报公司安环部和办公室备案。
4.2值班人员除认真执行值班管理制度，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。
4.3值班期间应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。
5值班职责5.1领导带班职责5.2值班人员职责如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示带班领导办理。
值班巡查安全管理制度为创建“平安校园”，确保学校教育秩序的正常进行，根据我校实际情况，特制订学校门卫管理制度如下：一、须在校就餐时间负责统一管理，休息时间看管学生统一就寝。
安全检查、值班管理制度[2]
![安全检查、值班管理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/f3c3bf20571252d380eb6294dd88d0d233d43c25.png)
安全检查、值班管理制度一、安全检查制度1.1 安全检查内容为了确保公司员工的人身和财产安全，公司订立了安全检查制度。
安全检查内容包括但不限于以下几个方面：1.日常防范措施：包括员工应当遵守的规范行为，例如不携带易燃易爆物品、不在工作区抽烟等等；2.灭火器等消防设施的检测：检测各营业厅、办公区域内的消防设施是否正常安装和保养；3.强电线路及插座的检测：检测各营业厅、办公区域电线、电缆、插座等设施是否损坏，是否存在安全隐患；4.楼梯间和应急疏散通道的检测：检测各楼层楼梯间和应急疏散通道是否畅通，并设置了正确的标志和标识。
1.2 安全检查检测频率公司安全检查的检测频率为每月一次。
由安全检查小组对各营业厅、办公区域进行检查，对发觉的问题适时记录并通知相关责任人进行处理。
1.3 安全检查记录和汇总安全检查小组应对每次安全检查进行记录，记录内容应清楚明白，包括检查的时间、地点、人员等信息，以及存在的问题和需要整改的措施。
安全检查小组在每年年底将全年的安全检查情况进行汇总，并提交给公司领导进行评估和决策。
二、值班管理制度2.1 值班管理制度内容为了确保公司设备的正常运行，公司订立了值班管理制度。
值班管理制度包括以下内容：1.值班制度：值班员负责监控公司设备的运行情况，适时发觉问题并进行处理；2.值班交接制度：每日上、下班前交接班，对设备运行情况进行通报；3.安全应急处理制度：在紧急情况下，值班员应当依照公司的安全应急处理制度适时反应，可以适当实行挽救措施或者适时上报。
2.2 值班员职责值班员是公司设备运行情况的监督者和问题解决者。
值班员的职责包括以下内容：1.监控设备的运行情况，确保设备正常运行；2.在发觉设备运行异常或者有可能显现问题的情况下立刻上报；3.保证设备运行记录的完整性和真实性；4.负责安全应急处理情况的解决。
2.3 值班管理制度监督公司将定期对值班工作进行评估，并订立相应的改进措施。
同时，公司将通过不定期抽查，对值班员的工作进行检测和监督，适时发觉和矫正问题。
安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度1目的为进一步加强安全生产值班管理工作，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导安全生产活动,及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度.2适用范围适用于我厂所有值班人员。
3工作程序3.1厂属各单位根据实际工作情况合理安排好各阶段的值班人员,并做好管理工作,节假日、重大节日值班人员名单要提前报送调度室。
3。
2值班人员除认真执行值班管理制度，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定.3.3值班期间应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好值班记录.4值班职责4。
1领导带班职责4带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业;4.1。
2及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥;4.1。
3当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带；4带班期间要随时抽查其他值班人员履行岗位职责情况，做出处理意见。
4。
1。
5带班期间要按时到岗到位，严禁酒后上岗,不得玩忽职守。
4带班领导要做到通讯工具24小时必须保持畅通.4。
2各单位值班人员职责4。
2。
1轮流值班人员是厂安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解目前安全生产状况，协调组织好安全生产工作；4安全值班期间，要全面掌握当班安全生产情况,认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实；4.2。
3安全值班期间，发生生产安全事故或突发事件，要迅速报告带班领导,按照厂制定应急救援程序迅速组织应急救援,确保生产作业人员生命安全。
4值班期间要做到按时到岗到位,严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，不得擅离岗位、玩忽职守。
4值班期间因公或其他事宜不能值班时，应亲自向带班领导或部门负责人请假，由带班领导或部门负责人安排替班人员。
安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度1目的为进一步加强安全生产值班管理工作，增强各级值班人员的工作责任心,有效控制和督导安全生产活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。
2适用范围适用于我厂所有值班人员。
3工作程序3。
1厂属各单位根据实际工作情况合理安排好各阶段的值班人员，并做好管理工作，节假日、重大节日值班人员名单要提前报送调度室.3.2值班人员除认真执行值班管理制度，严格履行岗位安全职责,确保生产经营安全、稳定。
3。
3值班期间应真实准确填写当天值班的情况,并按要求做好值班记录.4值班职责4。
1领导带班职责4。
1。
1带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业；4。
1。
2及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥；4。
1.3当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令,组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带；4.1。
4带班期间要随时抽查其他值班人员履行岗位职责情况，做出处理意见。
4。
1。
5带班期间要按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得玩忽职守。
4。
1。
6带班领导要做到通讯工具24小时必须保持畅通。
4。
2各单位值班人员职责4.2。
1轮流值班人员是厂安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解目前安全生产状况，协调组织好安全生产工作；4.2.2安全值班期间，要全面掌握当班安全生产情况,认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实;4.2。
3安全值班期间，发生生产安全事故或突发事件，要迅速报告带班领导，按照厂制定应急救援程序迅速组织应急救援，确保生产作业人员生命安全。
4.2。
4值班期间要做到按时到岗到位,严禁酒后上岗,不得迟到或他人代签到,不得擅离岗位、玩忽职守。
精选范文--安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度
1．公司每日值班分为经理值班、保安值班，经理值班名单每月1日前下发各部门。
2．公司值班由部门经理担任，代表公司总经理行使职权，负责督查各部门对公司消防安全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。
3．公司值班经理负责处理各部门的不安全因素，遇火灾事故必须报告值班总经理，并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。
4．消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。
5．发生火灾时，消控中心必须按火警．火灾处置程序正确及时处理。
6．值班巡查人员负责对公司内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须立即向公司总值班报告。
7．值班巡查人员每2小时按巡查指定路线巡查，并认真作好巡查记录。
安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度
一、本商场实行24小时领导干部带班安全值守制
度。
二、值班人员岗位职责
1.负责当日整个营业时间内商场的正常、安全运营；掌握商场安全动态；及时协调解决商场在运营过程中出现的各种问题。
2.熟悉商场运作和工作程序，掌握各部门人员当班情况，并做好查岗工作。
3.严格开收市制度，检查开收市情况，做好收市期间顾客的离场清场工作，收市时组成清场小组，自上而下逐层清场，确保商场安全。
4.认真检查各类设备设施的运转情况，发现问题及时协调有关部门在第一时间进行维修处理，确保正常营运秩序。
5.认真检查防火、防盗、防抢、防爆、防破坏、防严重灾害措施落实情况，保证商场安全运营。
6.认真做好当班记录，当值时未能处理完的事务，必须在值班记录中向下班交待清楚，并做好交接工作。
7.如遇重大事情，除及时到场组织处理外，要立即向值班长或总经理汇报。
8.解决好当班的突发事件，并将事件的过程和处理结果报告市场领导。
三、值班工作流程
1.设立值班记录本，认真履行岗位职责，做好当值记录，未能处理完的事务，必须在值班记录中向下班交待清楚。
2. 做好值班记录交接，并将记录本交总经理审阅。
3.商场收市清场结束后，值班人员必须在防损清场登记本上签字。
4.严格遵守值班纪律，不得无故迟到、早退、脱岗、酒后上岗。
5. 不得私自调班，特殊情况需经领导批准。
安全值班检查巡查管理制度
安全值班检查巡查管理制度一、制度背景为了保障公司的生产安全和经济效益，保障职工的生命财产安全，特制订此《安全值班检查巡查管理制度》。
该制度适用于全公司的安全管理工作。
二、制度范围本制度适用于全公司值班人员和管理人员。
三、职责分工值班人员1.保持对工作场所的熟悉程度，及时报道不安全状态的情况；2.发现工作中存在的安全问题，立即向上级报告，并对问题周围先根据安全知识规范现场，防止事态扩大；3.定时对轻重危险工作场所进行巡查，针对存在的问题制定相应的措施；4.在工作中要严格按照操作规程执行，不得擅自修改和操作。
管理人员1.负责制定值班检查计划，指挥并监督值班人员的检查巡查工作；2.制定安全值班检查标准，定期检查值班人员的工作记录；3.负责指导和培训值班人员，提高其安全意识和应急处理能力；4.定期将检查结果上报公司领导，并按照要求提出相应的整改措施。
四、管理细则值班检查巡查步骤值班人员在进行巡查工作时，应按照以下程序进行：1.到达工作地点进行现场检查，对存在的安全问题进行记录和归档；2.制定针对性的整改计划，明确责任人和落实时间；3.负责跟踪整改情况，检查落实情况，并记录相关结果；4.向上级和管理人员汇报检查结果，及时上报风险情况和安全隐患。
紧急情况处理在发生紧急情况时，值班人员需要立即采取相应措施，包括：1.上报领导和管理人员，及时通知相关部门和人员；2.进行应急处理，及时控制现场危险；3.做好现场救护和善后工作，减小损失。
五、制度监督公司管理部门及内部审核部门将定期进行检查和监督，同时定期收集和评估该制度的有效性和改进性，并对制度进行调整和修改。
六、制度执行公司全体员工需要遵守此制度，并认真履行职责，如发现制度不妥或存在改进的地方，需要及时向公司管理部门或安全小组反映，以利于制度的不断完善和优化。
七、附则本制度自发布之日起正式实施，公司在需要时可随时进行修改和调整。
公司管理部门将负责监督和执行该制度的实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全值班检查巡查管理制度
1目的
为进一步加强安全生产值班管理工作，增强各级值班人员的
工作责任心，有效控制和督导安全生产活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。
2适用范围
适用于我厂所有值班人员。
3工作程序
3.1厂属各单位根据实际工作情况合理安排好各阶段的值班人员，并做好管理工作，节假日、重大节日值班人员名单要提前报送调度室。
3.2值班人员除认真执行值班管理制度，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。
3.3值班期间应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好值班记录。
4值班职责
4.1领导带班职责
4.1.1带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；
4.1.2及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；
4.1.3当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措
施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全
地带；
4.1.4带班期间要随时抽查其他值班人员履行岗位职责情况，做出处
理意见。
4.1.5带班期间要按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得玩忽职守。
4.1.6带班领导要做到通讯工具24小时必须保持畅通。
4.2各单位值班人员职责
4.2.1轮流值班人员是厂安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解目前安全生产状况，协调组织好安全生产工作；
4.2.2安全值班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实；
4.2.3安全值班期间，发生生产安全事故或突发事件，要迅速报告带
班领导，按照厂制定应急救援程序迅速组织应急救援，确保生产作业人员生命安全。
4.2.4值班期间要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，不得擅离岗位、玩忽职守。
4.2.5值班期间因公或其他事宜不能值班时，应亲自向带班领导或部门负责人请假，由带班领导或部门负责人安排替班人员。
4.2.6值班人员通讯工具24小时必须保持畅通，当接到安全问题报告后，及时采取措施妥善解决处理。
427、值班人员遇有突发事件可先行处理，事后报告。
如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示带班领导办理。
七星选煤厂【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】。