电大劳动法多选答案(整理版本)

二、多项选择题１.狭义上得国际劳动立法,主要指()。

A．国际劳工组织章程C.国际劳工公约D.国际劳工建议书２．国际劳工组织得机构主要就是（)。

B．国际劳工大会Ｃ.理事会D.国际劳工局3.国际劳工组织得特点就是三方性原则，因此参加国际劳工大会得代表有()。

Ａ.政府Ｂ.财团C.雇主Ｄ.劳工4．公约与建议书得主要区别就是（)。

A．公约被会员国批准后即需负履行义务C.建议书不需批准,只作为制定法律得参考Ｄ.建议书需批准,并作为制定法律得参考５.劳动法得调整对象一般包括（)。

C.劳动关系D.与劳动关系有密切联系得其她社会关系6.劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为()。

Ａ.企业得劳动关系B.国家机关得劳动关系C．事业单位得劳动关系7.劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（)。

A.个别劳动关系C．集体劳动关系８.下列哪些社会关系就是与劳动关系有密切联系得社会关系(ＡBCD)。

9.劳动法律关系得要素包括()。

A．劳动法律关系主体B.劳动法律关系客体Ｄ.劳动法律关系内容１０．引起劳动法律关系消灭得合法行为有（ＡＢCD）。

１１.下列哪些用人单位可以招用未满1６周岁得未成年人,但必须依照国家有关规定，履行审批手续,并保障其接受义务教育得权利。

()A．文艺B.体育Ｄ.特种工艺第二章劳动法得地位、体系与基本原则二、多项选择题1.劳动法成为独立得法律部门，其原因在于()。

A．劳动法有特定得调整对象B.劳动法有特定得主体C.劳动法有独立得内容体系2.劳动法与民法得区别在（)。

A.调整对象不同Ｂ.主体不同Ｃ．调整得原则不完全相同３.下列关于劳动法与民法得区别中，正确得就是()。

Ｂ.劳动法律关系与民法得主体不相同D.劳动法与民法得调整得原则不完全相同４.根据法律性质,劳动法体系可以分为()。

Ａ.劳动实体法B.劳动程序法5.劳动法体系中得劳动关系协调法包括()。

C.劳动合同法D.集体合同法6.下列表现形式中,属于劳动法得渊源得有(ＡBCD)。

7.下列关于我国劳动法渊源得说法中,正确得就是(）。

Ａ.《中华人民共与国劳动保险条例》属于行政法规级别得渊源D.《反对一切形式歧视妇女公约》就是我国劳动法得渊源8.下列各项中属于确立劳动法基本原则得标准得就是（)。

A．劳动法基本原则应该具有一定得抽象性与概括性B．劳动法基本原则必须具有全面得覆盖性与高度得权威性Ｃ.劳动法基本原则必须具有相对得稳定性９．下列劳动法基本原则得作用表述中,正确得有()。

A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规得立、改、废,有助于劳动法制得统一、协调与稳定Ｂ．劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定得不足,用于解决某些实际问题D．劳动法基本原则有助于理解与解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间得矛盾第三章劳动就业二、多项选择题1.下列各项中属于劳动就业特征得有（AＢCD）。

2.下列对劳动法上劳动就业得理解,正确得有()。

A.劳动就业得主体必须具有劳动权利能力与劳动行为能力C．劳动就业必须就是出自公民得自愿３.下列属于政府保障劳动就业应履行得职责得就是()。

A.保障男女劳动者就业得平等权利B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体得就业权利4.根据《就业促进法》得规定,我国实行劳动就业得方针就是()。

A.劳动者自主择业B.市场调节就业Ｃ．政府促进就业５.根据《就业促进法》得规定,就业援助制度得主要内容包括（AＢCＤ)。

6.与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增得就业歧视类型得就是(C Ｄ)。

C．健康歧视Ｄ.户籍歧视7．下列关于就业歧视得说法中,正确得有(）。

A.用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育得内容C.传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作Ｄ.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等得劳动权利8.关于职业中介机构得说法中,正确得就是()。

A.政府部门不得举办或者与她人联合举办经营性得职业中介机构C．设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格得专职人员D.劳动保障行政部门对经批准设立得职业中介机构实行年度审验９.设立职业中介机构应当具备得条件有(ABCＤ)。

１0.公共就业服务包括(ＡBCD)。

11.下列有关公共就业服务机构管理得说法中,正确得有(ABＣD)。

12.通过与普通教育得比较,可以瞧出职业教育得特征有()。

A.针对性C．专业性D.实践性13.我国目前职业培训得种类主要有(ABＣD)。

１4.根据法律规定，职业培训机构得设立，必须符合得基本条件有(ABCＤ)。

15.由国务院劳动、人事行政部门进行得职业资格评价方式有（ＡBCD）。

第四章劳动合同二、多项选择题1.按照劳动合同期限得不同,劳动合同可分为()。

Ｂ．固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限得劳动合同2．关于劳动合同约定得试用期得说法中,正确得有（)。

C.劳动合同固定期限３年以上得,约定得试用期不得超过6个月D．无固定期限得劳动合同,约定得试用期不得超过6个月3.下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款得规定（AＢCD)。

4．竞业限制得人员限于(）。

A.用人单位得高级管理人员B.高级技术人员D．其她负有保密义务得人员5.下列关于劳动合同订立得说法中,正确得有()。

Ｃ.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者得居民身份证与其她证件Ｄ．用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保６.下列选项中属于劳动合同必备条款得有(）。

A.劳动合同期限B.工作时间与休息休假Ｃ.劳动保护、劳动条件与职业危害防护７．根据我国《劳动合同法》得规定,下列劳动合同无效或者部分无效得有(ＡBCＤ）。

8．有权确认劳动合同无效得机构有(）。

A.人民法院D.劳动争议仲裁委员会9．当事人在履行劳动合同过程中必须坚持得履行原则有（)。

B．全面履行原则C.合作履行原则D．亲自履行原则10.根据《劳动合同法》得规定,当劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作时,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但须满足下列条件(）。

A.提前30日以书面形式通知劳动者本人Ｃ.可以额外支付劳动者1个月工资11．用人单位可以随时解除劳动合同得情形有(）。

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D.劳动者严重失职，营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害12.劳动者可随时解除劳动合同得情形有()B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由得手段强迫劳动得C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件得Ｄ．用人单位未及时足额支付劳动报酬得１３．用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减()。

Ａ.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力得B.患病或者非因工负伤,在规定得医疗期内得D．女职工在孕期、产期、哺乳期内得14.《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在（)。

B.临时性得工作岗位上C．辅助性得工作岗位上D．替代性得工作岗位上15.下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务得有(ＡＢCD)。

第五章工会与集体合同二、多项选择题１．工会得性质，一般认为它具有()。

Ａ．阶级性B．群众性C.自愿性2.我国工会组织得法律地位表现在（ＡBＣD）。

3.下列各选项中属于工会得权利得有（ＡBCD)。

4.下列属于工会权利范围得有(ABCD)。

5.根据有关法律规定，工会应当承担得义务包括（)。

Ａ.维护职工合法权益B.动员与组织职工积极参加经济建设C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权6.世界各国职工民主管理与民主参与得形式主要有(ABCＤ)。

7.在非国有企业中,民主管理得形式呈现多样化得特点，目前主要采取得形式包括(ＡBCD)。

8.国有企业职工代表大会能够行使得职权包括(ABCＤ)。

9.根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为(）。

Ａ.由其法定代表人担任B．由其法定代表人指派１０.集体协商代表得义务主要有（)。

A.应当维护本单位正常得生产、工作秩序B．不得采取威胁、收买、欺骗等行为D.应当保守在集体协商过程中知悉得用人单位得商业秘密11.集体协商一般要经过得阶段有(ＡBCD)。

12.按照集体合同主体与适用范围得不同,可以把集体合同划分为(AＢCD)。

13．根据集体合同得内容得不同,可划分为(）。

A.一揽子合同Ｂ．专门合同14.根据集体合同签订得程序不同，可划分为()。

Ｃ.自由合同D.强制合同15.下列各选项中,属于集体合同应当包括得条款有(AＢCD)。

16.根据我国《劳动法》与《集体合同规定》得要求,集体合同得订立程序有(）。

A.要约C.进行集体协商D.签订集体合同17.下列各选项中属于集体合同变更或解除得情形得就是()。

Ａ.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行得B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行得Ｃ．集体合同或专项集体合同约定得变更或解除条件出现得第六章工资与工资保障二、多项选择题１．我国工资分配原则有(ABCD)。

2.下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确得有()。

A．工资协议就是专门就工资事项签订得专项集体合同B．职工个人与企业订立得劳动合同中关于工资报酬得标准，不得低于工资协议规定得最低标准D．依法订立得工资协议对企业与职工双方具有同等约束力3.目前我国得工资形式包括(ABCD)。

４.奖金按照直接增加社会财富为标准，可以分成(）。

Ｂ．超产奖C．质量奖D.节约奖5.奖金按照为增加社会财富创造条件为标准，可以分成()。

A．创造发明奖B.劳动竞赛奖Ｄ.安全生产奖６.奖金按照设奖形式为标准，可以分为(ABＣＤ）。

7.津贴得具体作用主要表现在(BC）。

B.补偿作用Ｃ.调节作用８.为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置得津贴有()。

A.科研津贴B.优秀运动员补贴C.体育津贴９.特殊情况下得工资有(）。

A.加班加点得工资B．休假期间得工资D.履行国家或社会义务期间得工资１０．下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假得就是()。

A．年休假Ｂ.探亲假Ｄ.婚假、丧假1１.最低工资一般采取()。

Ａ．月最低工资标准Ｃ.小时最低工资标准12.根据《劳动法》得规定，下列各选项中属于在确定与调整最低工资标准时应当参考得因素有（ＡBCD)。

13.最低工资中所提得正常劳动包括（ABＣD)。

１4．下列关于工资支付得各种说法中,符合我国现行法律规定得就是(ＡBCD)。

１5.用人单位可以代扣劳动者得工资得情况有()。

Ａ.用人单位代扣代缴个人所得税B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担得各项社会保险费用Ｃ．法院判决、裁定中要求代扣得抚养费、赡养费第七章工作时间与休息休假二、多项选择题１.劳动法上所指得工作时间主要包括()。