后备管理人员入厂测试试题(试题)

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2024年度镇村(社区)后备干部考试参考试题及答案

2024年度镇村(社区)后备干部考试参考试题及答案

2024年度镇村(社区)后备干部考试参考试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.下列人员中,不属于国家公务员的是()A.支配委员会主任B.政府办公厅主任C.街道办事处主任D.居民委员会主任2.我国制定的旨在使高科技成果商品化和产业化的支配是()A.“火炬”支配B.“星火”支配C.“863”支配D.“信息”支配3.甲、乙二人共有房屋一栋,甲长期在外地,由乙实际居住,并付给甲若干补偿。

房屋因地基不牢倒塌,对邻房造成一定损害。

下列说法中正确的是()。

A.应由甲承担赔偿责任B.应由乙承担赔偿责任C.应由甲、乙承担连带责任D.应由甲、乙分担责任,并由乙适当多负担4.社会保障体系的核心内容是()。

A.社会保险B.社会救济C.社会福利D.优抚安置5.不相隶属的机关之间请求批准,需用以下哪种文体?()。

A.请示B.报告C.函D.函6.在实际工作中坚持唯物主义就是()。

A.一切从理论出发B.不唯上,不唯书,只唯实C.使主观意志得到发现D.调和主观思想和客观实际7.道德建设的基本任务是:()。

A.社会主义荣辱观教育B.弘扬中华民族优良道德C.社会公德教育D.全面提高公民道德素质8.国家垄断资本主义的根本特征是()A.私人垄断资本的主导地位B.国家对经济的干预和调节C.国有企业的存在D.国私共有的垄断资本9.当前,农业和农村最突出的矛盾是()。

A.农民增收缓慢B.资金不足C.技术水平低D.承包地分散10.电能是用途最广的能源之一,它属于()A.一次能源B.二次能源C.可再生能源D.不行再生能源11.代表企业法人的厂长叫A.法定代表B.法人代表C.法定代表人D.法人12.2010年4月14日,我国发生里氏7.1级地震,其地点在()。

A.河北唐山B.四川汶川C.青海玉树D.云南丽江13.我国“基本农田”的底线是()。

A.20亿亩B.22亿亩C.16亿亩D.18亿亩14.我国的政治制度确定了行政组织的根本属性是()A.政治性B.服务性C.权威性D.法制性15.下列公文中,属于平行文的是()。

进厂面试测试题及答案

进厂面试测试题及答案

进厂面试测试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是工厂安全的基本要求?A. 遵守操作规程B. 穿着工作服C. 随意丢弃废弃物D. 正确使用安全设备答案:C2. 工厂中常见的危险物品不包括以下哪一项?A. 易燃物品B. 腐蚀性物品C. 食品D. 有毒物品答案:C二、填空题1. 工厂内使用的工具应定期进行_______,以确保其安全性。

答案:检查和维护2. 当发现同事在工作中受伤时,应立即_______,并通知管理人员。

答案:提供急救三、简答题1. 请简述工厂内常见的三种安全事故类型,并给出预防措施。

答案:工厂内常见的三种安全事故类型包括机械伤害、电气事故和火灾。

预防措施包括:- 机械伤害:确保所有机械设备都有安全防护装置,操作前进行安全培训。

- 电气事故:定期检查电气线路和设备,遵守电气操作规程。

- 火灾:配备足够的消防设施,进行火灾应急演练。

2. 描述在工厂内发现潜在安全隐患时,员工应采取的步骤。

答案:员工在发现潜在安全隐患时,应:- 立即停止相关作业,避免危险发生。

- 通知直接上级或安全管理人员。

- 参与或协助进行隐患排查和整改。

四、案例分析题1. 假设你是工厂的一名员工,某天你发现生产线上的一个机器存在漏油现象,你将如何处理?答案:作为员工,我会:- 立即停止使用该机器,并切断电源。

- 通知生产线主管和安全管理人员。

- 等待专业人员检查和维修,确保机器安全后再重新投入使用。

五、论述题1. 论述工厂员工应如何提高自身的安全意识和自我保护能力。

答案:工厂员工提高安全意识和自我保护能力的方法包括:- 参加安全教育培训,了解工厂的安全规章制度。

- 熟悉并掌握各种安全操作规程和应急处理方法。

- 积极参与安全演练,提高应对突发事件的能力。

- 保持警惕,及时发现并上报安全隐患。

- 正确使用个人防护装备,减少工作中受伤的风险。

后备干部面试题库

后备干部面试题库

后备干部面试题库1. 领导能力1.1 描述一个你在领导团队或项目中面临的挑战,并告诉我们你是如何克服这个挑战的?1.2 你认为一个好的领导应该具备哪些能力和品质?请举例说明。

2. 沟通能力2.1 在过去的工作经历中,你是如何与团队成员进行有效沟通的?2.2 描述一次你成功解决团队沟通问题的经历,并分享你的经验和教训。

3. 问题解决能力3.1 请描述一个你在工作中遇到的复杂问题,并详细介绍你是如何分析和解决这个问题的?3.2 你认为解决问题的关键是什么?请阐述你的观点。

4. 技术知识和专业能力4.1 请谈谈你过去工作中最自豪的成就,以及你在其中发挥了哪些技术知识和专业能力?4.2 你如何保持自己的技术知识和专业能力的更新和提升?5. 团队合作能力5.1 描述一个你在团队合作中遇到的冲突,并详细介绍你是如何处理和解决这个冲突的?5.2 你认为一个成功的团队应该具备哪些要素?为什么?6. 自我管理能力6.1 请描述你是如何设定和管理个人工作目标的?6.2 你在工作中是如何处理压力和繁忙的情况的?请分享你的经验和策略。

7. 创新思维7.1 描述一个你在过去工作中发现的问题,并详细介绍你是如何提出创新解决方案的?7.2 你认为创新思维对于一个组织的发展有何重要性?请阐述你的观点。

8. 领导风格8.1 请描述你的领导风格是什么,并说明你的领导风格对团队的影响。

8.2 你是否有意愿根据不同的情况和团队成员调整你的领导风格?为什么?以上是后备干部面试题库的内容。

这些问题涵盖了后备干部所需的各个重要方面,从领导能力到沟通能力,从问题解决能力到团队合作能力,从技术知识和专业能力到自我管理能力,从创新思维到领导风格。

回答这些问题时,请真实、简洁地分享你的经验、观点和教训。

祝你面试顺利!。

公司后备干部面试题目(3篇)

公司后备干部面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的面试官,各位评委,大家好!我是今天参加后备干部面试的候选人。

首先,请允许我自我介绍一下,我叫(姓名),毕业于(学校名称),专业是(专业),在校期间积极参与各类活动,具备较强的团队协作能力和领导潜力。

今天,我非常荣幸能够参加这次后备干部的面试,希望通过这次机会展示自己的能力和潜力,为公司的发展贡献自己的力量。

二、面试题目以下为后备干部面试题目,分为四个部分:基础知识测试、案例分析、领导能力测试和应变能力测试。

第一部分:基础知识测试1. 请简要描述您对公司所在行业的了解,以及您认为公司在这个行业中的竞争优势。

2. 请解释一下“5S”管理方法,并谈谈您如何将其应用于实际工作中。

3. 如果您所在部门需要提高工作效率,您认为应该采取哪些措施?4. 请列举三种常见的沟通技巧,并简要说明如何在工作中运用这些技巧。

5. 请谈谈您对职业道德的理解,以及如何在实际工作中践行职业道德。

第二部分:案例分析1. 案例背景:某公司为了提高产品质量,决定对生产线进行技术改造。

然而,在改造过程中,部分员工对新设备不适应,导致生产效率下降。

请分析这一情况,并提出解决方案。

2. 案例背景:某公司为了拓展市场,决定开展一项新业务。

然而,在业务开展过程中,由于市场调研不足,导致新业务进展缓慢。

请分析这一情况,并提出解决方案。

3. 案例背景:某公司为了提高员工满意度,决定开展一项员工福利活动。

然而,在活动筹备过程中,由于沟通不畅,导致部分员工对活动不满。

请分析这一情况,并提出解决方案。

1. 请描述一次您成功带领团队完成任务的经历,包括任务背景、您的角色、采取的措施以及最终结果。

2. 请谈谈您如何处理团队中的冲突,以及您认为冲突产生的原因。

3. 请谈谈您如何激励团队成员,以及您认为激励的有效方法。

4. 请谈谈您如何进行团队建设,以及您认为团队建设的重要性。

第四部分:应变能力测试1. 假设您所在的部门面临一项紧急任务,需要在短时间内完成。

2024年最新教育系统校级后备干部选拔考试题(含答案)

2024年最新教育系统校级后备干部选拔考试题(含答案)

2024年最新教育系统校级后备干部选拔考试题(含答案)学校:班级:姓名:考号:一、单选题(25题)1.从评价的功能上区分,中小学教育评价的类型可分为0。

A.正式评价和非正式评价B.相对评价和绝对评价C.形成性评价和总结性评价D.正确评价和错误评价2.现代教育评价理念提倡的是()。

A.终结性评价B.发展性评价C.形成性评价D.自我评价3.皮亚杰认为,智慧的最高表现是()。

A.形象思维B.抽象思维C.逻辑思维D.概括思维4.罗杰斯的“以学生为本”、“让学生自发学习”、“排除对学习者自身的威胁''的教学原则属于0。

A.非指导教学模式B.结构主义课程模式C发展性教学模式D.最优化教学模式5.上课过程中最主要和基本的组成部分是()。

A.巩固新教材B.讲授新教材C.检查复习D.组织教学6.O是一所由官家举办、私家主持的学校,其特点是学术自由。

A.郡国学B.太学C.鸿都门学D.稷下学宫7.社会分配机制主要有初次分配,再分配,第三次分配三个层次。

下列选项中,属于第三次分配的是()。

A.社会保险B.税收C.市场机制D.社会救助8.教师或家长把社会道德规范传授给学生,通过两条基本途径;一是口头讲解或劝导;二是展示自己的行动。

两者0。

A.都不可缺少B.都不可缺少,后者更重要C渚B重要,前者更重要9.提出“泛智”教育思想,探讨“把一切事物教给一切人类的全部艺术”的教育家是0。

A.培根B.夸美纽斯C.赫尔巴特D.赞可夫10.对民办学校重大问题拥有决策权的是()A.校长B.教职工代表大会C.学校工会D.学校董事会11.县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量,组织校长、教师0,加强对薄弱学校的建设。

A.学习和培训B.沟通和合作C.培训和流动D.交流和学习12.特殊教育学校(班)学生人均公用经费标准应当()普通学校学生人均公用经费标准。

A.相当于B.等于C.高于D.低于13.据某调查机构发布的调查显示,2011届师范类本科毕业生毕业半年后只有42%选择了教师职业,这一比例似乎出乎人们的意料。

第十七期中青年后备干部培训班测试题(附复习资料)分析

第十七期中青年后备干部培训班测试题(附复习资料)分析

第十七期中青年后备干部培训班测试题单位姓名得分一、填空题(2*20=40)1、党章集中体现了党的(性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张),规定了党的(重要制度和体制机制)。

是全党必须共同遵守的(根本行为规范)。

2、党的根本大法是(党章)。

3、党的十八大通过的党章修正案中,把(生态文明建设)纳入中国特色社会主义事业总体布局。

4、党章是(我们立党、治党、管党)的总章程,是全党(最基本、最重要、最全面)的行为规范。

5、群众路线是实现党的(思想路线、政治路线、组织路线)的根本工作路线。

6、习近平在《党的群众路线教育实践活动工作会议》中指出,在形式主义方面,主要是(知行不一、不求实效、文山会海、花拳绣腿)贪图虚名、弄虚作假。

7、习近平在《党的群众路线教育实践活动工作会议》中指出,在官僚主义方面,主要是(脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实)唯我独尊、自我膨胀。

8、习近平在《党的群众路线教育实践活动工作会议》中指出,在享乐主义方面,主要是(精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受)讲究排场、玩风盛行。

9、习近平在《党的群众路线教育实践活动工作会议》中指出,在奢靡之风方面,主要是(铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥)生活奢华、骄奢淫逸,甚至以权谋私、腐化堕落。

10、习近平在《党的群众路线教育实践活动工作会议》中指出,开展党的群众路线教育实践活动,是保持党的(先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的)必然要求。

11、中国共产党以(马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观)作为自己的行动指南。

12、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须充分调动最广大人民的(积极性、主动性、创造性)。

13、中国共产党的根本宗旨是(全心全意为人民服务)。

14、建设中国特色社会主义,总依据是社会主义初级阶段,总布局是五位一体,总任务是(实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴)。

15、党的群众路线教育实践活动主要任务聚焦到(作风建设)上。

城市后备干部考试题含答案

城市后备干部考试题含答案

城市后备干部考试题含答案一、选择题1. 下列哪个不是城市后备干部培养的基本要求?A. 具备政治站位和觉悟B. 具有较高的专业素质和实践能力C. 具备广泛而深厚的人文素养D. 具备高度的自我保护意识答案:D2. 城市后备干部应具备的基本素质包括以下哪些?A. 服务意识和责任担当B. 创新思维和科学决策能力C. 团队合作和沟通协调能力D. 具备先进理论知识和实践经验答案:A、B、C、D二、判断题1. 用人单位在招录城市后备干部时不能要求其具备一定的党龄和党内职务。

正确 / 错误答案:正确2. 城市后备干部的选拔任用工作需要加强组织和纪律约束,确保公平公正。

正确 / 错误答案:正确三、简答题1. 请简要说明城市后备干部的培养目标和任务。

答案:城市后备干部的培养目标是培养一批政治过硬、专业过硬、作风过硬、纪律过硬、执法过硬、廉政过硬的人才,为城市的经济社会发展提供坚强保障。

其主要任务是通过系统和全面的培训,提高后备干部的政治素质、专业素质、人文素质和领导能力,使其能够胜任城市管理和决策的工作。

2. 请简述选拔城市后备干部的基本原则。

答案:选拔城市后备干部的基本原则包括公开、平等、竞争、选拔优秀、量力而行等。

公开意味着选拔工作要公开透明,确保公平公正;平等意味着对所有参加选拔的人员一视同仁,不做任何歧视;竞争意味着要通过竞争选拔优秀人才;选拔优秀意味着要根据后备干部的基本条件和素质选拔;量力而行意味着要合理安排选拔的数量和标准,兼顾质量和数量的平衡。

四、综合题1. 请结合实际工作,简要说明城市后备干部培养中存在的问题,并提出解决措施。

答案:城市后备干部培养中存在的问题包括选拔机制不完善、培养模式单一、培训时间不足等。

解决措施可以包括改革选拔机制,注重综合素质评价;探索多元化培养模式,注重实践能力培养;加大培训投入,提供更多的培训机会和资源等。

入职理论试题及答案解析

入职理论试题及答案解析

入职理论试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 入职培训的目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的团队意识C. 帮助新员工快速融入公司文化D. 以上都是答案:D2. 以下哪项不是入职培训的内容?A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 个人健康检查D. 安全生产教育答案:C3. 新员工入职后,应首先了解的是哪一项?A. 薪资福利B. 公司规章制度C. 公司组织架构D. 个人工作职责答案:B4. 以下哪项不是公司规章制度中常见的内容?A. 工作时间B. 请假流程C. 员工着装要求D. 个人爱好答案:D5. 新员工在试用期内,以下哪项是正确的行为?A. 随意请假B. 严格遵守公司规定C. 迟到早退D. 随意使用公司资源答案:B6. 入职培训结束后,新员工需要提交的文件是:A. 个人简历B. 入职培训心得C. 身份证复印件D. 工作计划答案:B7. 以下哪项不是新员工试用期内的工作目标?A. 熟悉工作环境B. 掌握岗位技能C. 建立良好的同事关系D. 完成所有工作任务答案:D8. 新员工试用期内,以下哪项是公司不鼓励的行为?A. 主动学习B. 积极沟通C. 独立完成任务D. 过度依赖他人答案:D9. 以下哪项不是新员工试用期内的表现评估标准?A. 工作态度B. 工作能力C. 工作成果D. 个人兴趣答案:D10. 新员工试用期满后,以下哪项是公司决定是否正式录用的依据?A. 试用期表现B. 个人学历C. 个人背景D. 个人爱好答案:A二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 入职培训的内容包括:A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 个人健康检查D. 安全生产教育答案:ABD2. 新员工试用期内需要完成的任务包括:A. 熟悉工作环境B. 掌握岗位技能C. 建立良好的同事关系D. 完成所有工作任务答案:ABC3. 新员工试用期内,公司鼓励的行为是:A. 主动学习B. 积极沟通C. 独立完成任务D. 过度依赖他人答案:ABC4. 新员工试用期内的表现评估标准包括:A. 工作态度B. 工作能力C. 工作成果D. 个人兴趣答案:ABC5. 新员工试用期满后,公司决定是否正式录用的依据包括:A. 试用期表现B. 个人学历C. 个人背景D. 个人爱好答案:A三、判断题(每题1分,共5题)1. 新员工入职培训是强制性的,必须参加。

2024最新村后备干部考试参考试题(含答案)

2024最新村后备干部考试参考试题(含答案)

2024最新村后备干部考试参考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.不相隶属的机关之间请求批准,需用以下哪种文体?()。

A.请示B.报告C.函D.函2.建立和完善社会主义市场经济体制,必须要有配套改革,在上层建筑领域中()。

A.要搞好分配制度和社会保障制度的改革B.要实行政企分开,转变政府职能C.要打破各种形式的垄断,疏通商品流通渠道D.要建立和健全宏观经济调控体系3.《婚姻登记条例》实施后,下列哪个机关不能再办理婚姻登记:()A.乡(镇)人民政府B.街道办事处C.县(市、区)民政局D.省级民政部门4.社会主义新农村建设的要求是()。

A.工业反哺农业,城市支持农村B.以科学发展观统领农村经济社会发展全局C.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主D.“多予少取放活”5.领导实力的评价依据是()A.自我鉴定B.群众看法C.上级看法D.客观效果6.《农业法》中的“农业”包括()等产业。

A.种植业、畜牧业和渔业B.种植业、林业和渔业C.种植业、林业和畜牧业D.种植业、林业、畜牧业和渔业7.某村村民小组组长甲将代收的新型农村养老保险、农村小额人身保险、政策性农业保险款等共计1万元据为己有,然后称这些款项被盗,甲的行为()。

A.构成贪污罪B.构成职务侵占罪C.构成诈骗罪D.不构成犯罪8.宪法规定,居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。

下列不属于基层政权的是()。

A.乡、民族乡、镇的人民政府B.不设区的市、市辖区的人民政府C.不设区的市、市辖区人民政府的派出机构D.县人民政府9.构建社会主义和谐社会的总要求是:()、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。

A.民主法治B.国家富强C.以人为本D.以德治国10.在市场经济条件下,资源配置的主要方式是()A.通过政府的支配或其他手段进行配置B.实行支配调整和市场调整相结合C.以市场为基础,通过市场机制进行配置D.以市场调整为主,支配调整为辅11.行政监督的对象是()A.国家公务员的公务行为B.国家公务员的日常行为C.国家公务员的一切行为D.国家公务员的民事诉讼行为12.对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访问题,信访工作机构应当()。

2024年浙江省招聘村居后备干部考试参考试题(含答案)

2024年浙江省招聘村居后备干部考试参考试题(含答案)

2024年浙江省招聘村居后备干部考试参考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.下列事件按时间顺序排列正确的是:(1)诸葛亮借东风(2)桃园三结义(3)败走麦城(4)草船借箭(5)三顾茅庐A.(3)-(2)-(1)-(5)-(4)B.(1)-(3)-(5)-(4)-(2)C.(2)-(5)-(4)-(1)-(3)D.(3)-(5)-(4)-(1)-(2)2.国家垄断资本主义的根本特征是()A.私人垄断资本的主导地位B.国家对经济的干预和调节C.国有企业的存在D.国私共有的垄断资本3.村民委员会的选举,由()主持。

A.村党组织B.乡镇人民政府C.乡镇党委D.村民选举委员会4.()在社会主义市场经济体系中具有重要地位,是市场经济存在和发展的基本条件,没有它市场经济将无法运行。

A.要素市场B.金融市场C.商品市场D.劳动力市场5.低碳技术研发投入具有时滞效应,也具有不确定性。

因而,许多国家拿出一定比例的财政预算补贴。

例如风电,光伏发电的上网电价,纯电动汽车的补贴,低碳建筑的政策优惠等,这表明()。

A.财政能够有效弥补市场在资源配置中的不足B.低碳技术研发领域的资源配置主要应由政府来承担C.市场调节只有建立在财政政策之上才能更好地发挥作用D.财政政策干预比市场调节更具有优越性6.我国已颁布劳动法,它属于()A.行政法B.社会法C.民法和商法D.经济法7.政策制定过程的起点是()A.政策方案的认定B.社会问题的认定C.政策问题的认定D.政策目标的认定8.领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问。

这种领导方式称作()A.民主型领导方式B.参与型领导方式C.放任型领导方式D.自决型领导方式9.我国民事、经济仲裁实行()A.一次裁决终局B.二次裁决终局C.三次裁决终局D.又裁又审终局10.在市场经济条件下,资源配置的主要方式是()A.通过政府的支配或其他手段进行配置B.实行支配调整和市场调整相结合C.以市场为基础,通过市场机制进行配置D.以市场调整为主,支配调整为辅11.社会主义新农村建设的要求是()。

后备管理人才6、7月份小结测试

后备管理人才6、7月份小结测试

后备管理人才6、7月份小结测试本次测试分为四块,分别是单选、判断、填空及简答题,测试时长100分钟,请大家认真作答。

基本信息:[矩阵文本题] *一、选择题(共计15题,每题2分)1.下列属于独立需求的是()。

[单选题] *A.半成品的需求B.零部件的需求C.科研试制需要的样品(正确答案)2.描述产品的零件结构,把主生产计划展开成零件计划的是()。

[单选题] *A.物料需求计划B.物料清单C.生产作业计划(正确答案)3.落实最终产品的出产进度的计划是()。

[单选题] *A.资源需求计划B主生产计划(正确答案)C.物料需求计划4.()的计划是有效率的。

[单选题] *A.能得到最大的剩余(正确答案)B.成本等于收益C.详细5.根据计划的明确性,可以把计划分类为()。

[单选题] *A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C具体性计划和指导性计划(正确答案)D.程序性计划和非程序性计划6.企业增加新的、但与原有业务相关的产品与服务,这一战略是()。

[单选题] *A.混合多元化B.横向多元化C.同心多元化(正确答案)7.企业向现有顾客提供新的、与原有业务不相关的产品或服务,这一战略是()。

[单选题] *A.混合多元化B.横向多元化(正确答案)C.同心多元化8.企业增加新的、与原有业务不相关的产品或服务,这一战略是()。

[单选题] *A.混合多元化(正确答案)B.横向多元化C.同心多元化9.企业通过加强市场营销,提高现有产品或服务在现有市场上的市场份额,这是()。

[单选题] *A.市场开发B.产品开发C.市场渗透(正确答案)10.企业将现有产品或服务打入新的区域市场,这是()。

[单选题] *A.市场开发(正确答案)B.产品开发C.市场渗透11.以下说法不正确的是()。

[单选题] *A.职权跟组织层级化设计中的职位紧密相关B.职权跟个人特质紧密相关(正确答案)C.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权12.由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程序和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,是()。

员工厂级入厂考试试题

员工厂级入厂考试试题

员工厂级入厂考试试题一、判断题1、为防止易燃易爆气体危害,取样和检测人员必须站在(B)方向操作。

A、下风B、上风C、风的左侧2、下列(B)属于易燃气体。

A、二氧化碳B、乙炔C、氧气3、根据《建筑设计防火规范》的要求,毒害品、腐蚀性危险化学品应储存于(A)耐火建筑的库房。

A、不得低于二级B、二级C、不得低于三级4、在外界作用下(如受热、受压、撞击等),能发生剧烈的化学反应,瞬时产生大量的气体和热量,使周围压力急剧上升,发生爆炸,对周围环境造成破坏的物品。

也包括无整体爆炸危险,但具有燃烧、抛射及较小爆炸危险的物品为(B)。

A、易燃品B、爆炸品C、有毒品5、汽油、苯、乙醇属于(C)。

A、氧化剂B、压缩气体C、易燃液体6、爆炸品库房内部照明应采用防爆型灯具,开关应设在库房(B)。

A、里面B、外面C、里、外都行7、按照《化学品安全标签编写规定》的要求,每种化学品最多可选用(B)个标志。

A、3B、2C、18、企业要加强(A),适时修订完善应急预案,组织专家进行评审或论证,按照有关规定将应急预案报当地政府和有关部门备案,并与当地政府和有关部门应急预案相互衔接。

A、应急预案管理B、应急预案演练C、应急预案宣贯9、在应急救援过程中,救援人员进入危险区后应立即通过敲门、呼叫等方式搜索(A)人员。

A、受困B、救援C、无关10、生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的,应当符合国家工程建设(C)技术标准。

A、安全B、环保C、消防11、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应(A)。

A、应穿绝缘靴,站在绝缘垫上操作B、站在铁板上操作C、穿防静电鞋操作12、燃料容器管道直径越小,发生爆炸的危险性(B)。

A、越大B、越小C、无规律13、高压下存放的乙烯、乙炔发生的爆炸属于(A)爆炸。

A、简单分解B、物理C、气体混合14、化学品安全标签内容由(A)部分组成。

A、9B、8C、1115、在《常用危险化学品的分类及标志》中,易燃固体的安全标志是(C)。

工厂后备干部考试题库

工厂后备干部考试题库

工厂后备干部考试题库# 工厂后备干部考试题库一、单选题(每题2分,共20分)1. 工厂管理的核心是()。

A. 生产效率B. 产品质量C. 员工福利D. 安全生产2. 以下哪项不是工厂安全生产的基本要求?()A. 定期检查设备B. 员工定期培训C. 忽视操作规程D. 建立应急预案3. 工厂生产中,哪个环节是产品质量控制的关键?()A. 原材料采购B. 生产过程C. 产品包装D. 产品销售4. 工厂后备干部应具备的首要素质是()。

A. 专业知识B. 领导能力C. 沟通技巧D. 创新思维5. 以下哪项不是工厂环境管理的内容?()A. 废气处理B. 废水处理C. 噪音控制D. 产品定价二、多选题(每题3分,共15分)6. 工厂后备干部在团队管理中应具备哪些能力?()A. 决策能力B. 组织协调能力C. 技术指导能力D. 财务分析能力E. 法律知识7. 工厂生产计划的制定需要考虑哪些因素?()A. 市场需求B. 生产能力C. 原材料供应D. 员工技能E. 竞争对手情况8. 工厂质量管理体系中,以下哪些是关键要素?()A. 质量目标B. 质量控制C. 质量保证D. 质量改进E. 质量记录9. 工厂后备干部在进行设备维护时应关注哪些方面?()A. 设备的定期检查B. 设备的清洁保养C. 设备的故障诊断D. 设备的技术升级E. 设备的能源消耗10. 工厂后备干部在进行人力资源管理时需要关注哪些方面?()A. 员工招聘B. 员工培训C. 员工绩效评估D. 员工激励E. 员工福利三、判断题(每题1分,共10分)11. 工厂后备干部不需要关注产品的市场竞争力。

()12. 工厂生产过程中,任何时候都可以调整生产计划。

()13. 工厂安全生产的首要任务是预防事故的发生。

()14. 工厂环境管理只关注工厂内部的环境保护。

()15. 工厂后备干部的创新思维对提高生产效率没有帮助。

()四、简答题(每题10分,共20分)16. 简述工厂后备干部在生产管理中应如何平衡生产效率和产品质量的关系。

后备干部试题(主管及以下)

后备干部试题(主管及以下)

后备干部选拔考试题(初级)第一部分:单项选择题(每题2分,共20分)1、开展“两学一做”学习教育是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向(A)教育延伸的重要举措。

A、经常性B、关键性C、普遍性2、(A)是中国特色社会主义的根本原则。

A、共同富裕B、和平发展C、自由平等3、在“十三五”规划期间,中央应当(D),积极鼓励地区开展联合协同治理,签订地方环境治理合作协议,为地区协同治理创造平台和机会。

A. 管理地方B. 面面俱到C. 放手地方D. 统筹全局4、管理幅度是指主管人员(B)A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B直接而有效地指挥和管理下属的数量C指挥和管理的全部下属的数量D职责与权力的范围5、下列说法不正确的是(B)。

6、A、决策的结果是选择一个满意方案7、B、决策是领导者的个人行为8、C、决策是一项有组织的集体活动9、D、决策应有若干个可供选择的方案10、下列金融业务中,不属于商业信用的是(B)A.赊销B.银行贷款C.预付D.分期付款7、2015年某超市8个分店的年销售额分别为:2866万元、5900万元、1925万元、2002万、1723万、1998万、3549万。

这组数据中的位数是(A)万元。

A、2000B、1998C、2002D、19258、下列负债中,属于非流动负债的是(B)。

A、短期借款B、长期借款C、应付账款D、应交税金9、下列统计指标中,应采用算术平均数进行平均的是(D)A、产品工序合格率B、发展速度C、股票收益率D、石油产量10、下列会计报表中,反映企业在一定会计期间经营成果的是(B)A、资产负债表B、利润表C、所有者权益变动表D、现金流量表第二部分:多项选择题(每题4分,共20分)1、我们的企业精神包含(ABC)A、居安思危B、自强不息C、修德敬业D、努力拼搏E、明德至诚2、在企业组织理论中,一个组织的分权可以通过(BC)的途径来进行。

A、上级主管部门干预B、改变组织设计中的权利分配C、主管人员在工作中授权D、下级人员申请3、下面属于管理的基本职能的是(ABCE)。

入厂培训考试题

入厂培训考试题

入厂培训考试题入厂培训考试题入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。

以下是店铺精心准备的入厂培训考试题,大家可以参考以下内容哦!一、单项选择题(每题的备选项中,只有一项最符合题意,每题1分,错选货不选为0分,总计40分)1、变压器调整电压的分接引线一般从( C )引出。

A、一次测绕组;B、低压绕组;C、高压绕组.2、变压器正常运行时,各部件的温度是( C )A、互不相关的,B、相同的,C、不同的.3、当变压器内部发生故障,产生气体,或油箱漏油使油面降低时,( A )能接通信号或跳闸回路,以保护变压器。

A、气体继电器B、冷却装置C、吸湿器4、如果忽略变压器一、二次绕组的漏电抗和电阻时,变压器一次测电压有效值等于一次测感应电势有效值,( B )等于二次侧感应电势有效值。

A、二次侧电压瞬时值;B、二次侧电压有效值;C、二次侧电压最大值.5、高压配电网是指电压在( C )及以上的配电网。

A、1KVB、35KVC、110KV6、电压波动以电压变化期间( B )之差相对于电压额定值的百分数来表示。

A、电压实际值与电压额定值B、电压最大值与电压最小值C、电压最大值与电压额定值7、变压器油的试验项目一般为耐压试验、介质损耗试验和( B )。

A、润滑试验;B、简化试验;C、抽样试验.8、变压器二次绕组开路,一次绕组施加( A )的额定电压时,一次绕组中流过的电流为空载电流。

A、额定功率;B、任意功率;C、最大功率.9、变压器的功率是指变压器的( C )之比的百分数。

A、总输出与总输入;B、输出有功功率与输入总功率;C、输出有功功率与输入有功功率.10、容量在630kVA以下的变压器,在每次合闸前及拉闸后应检查( A ).A、一次;B、两次;C、三次.11、变压器空载合闸时,( A )产生较大的冲击电流。

后备干部培训测试题1

后备干部培训测试题1

后备干部培训测试题(A卷)姓名联系电话一、单项选择题(每题1分,共20分,请将所选答案填写在答题卡内)。

1. 管理是通过“计划、组织、控制、_______等环节来协调人力、物力、和财力资源,以期更好的达成组织目标的过程”(A) 惩罚和鼓励(B)监管和审计(C) 统计和分析(D)激励和领导2. 信息、决策、计划、组织、领导、控制、创新属于管理的_______。

(A) 载体(B)目的(C) 对象(D)职能3. 管理者扮演的主要三种角色是人际角色、信息角色和_______。

(A)组织角色(B)决策角色(C)创新角色(D)激励角色4. 作为海天集团的管理者,掌握汽车基本的购销业务知识,是管理者的_______技能。

(A) 技术(B)人际(C) 概念(D)沟通5. 马斯洛需求层次理论的最高层次是_______。

(A) 安全的需求(B) 生理的需求(C) 社交的需求(D) 自我实现的需求6. 市场营销策略是企业以______为出发点,根据经验获得顾客需求量以及购买力的信息、商业界的期望值,有计划地组织各项经营活动,通过相互协调一致的产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略,为顾客提供满意的商品和服务而实现企业目标的过程。

(A) 客户需要(B) 核心竞争力(C) 员工利益(D) 投资能力7. 以下不是广播广告的优点。

(A)传播广,时效性强(B)受众广泛,覆盖面大(C)传播方便,声情并茂(D)视听强悍,深入人心8. 市场定位的基本出发点是,是一种帮助企业确认竞争地位寻找竞争策略的方法(A) 竞争(B)共赢(C) 发展(D) 利益9. 人力资源管理体系由高层领导、中层领导和组成。

(A)企业文化(B)组织结构(C)一线主管(D)职能部门11.人力资源是以劳动力形式存在的,是经济活动不可或缺的基本要素。

(A)经济资源(B)能源资源(C)人际资源(D)社会资源12. 人力资源会计根据核算目的和方式的不同,分为人力资源成本会计和。

进厂考试题及答案

进厂考试题及答案

进厂考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 企业文化的核心是什么?A. 利润最大化B. 员工福利C. 客户满意度D. 社会责任答案:D2. 以下哪项不是安全生产的基本原则?A. 预防为主B. 安全第一C. 事后处理D. 综合治理答案:C3. 企业员工在工作期间应遵守以下哪项规定?A. 随意请假B. 按时上下班C. 随意使用公司资源D. 随意泄露公司机密答案:B二、填空题(每空2分,共20分)4. 企业的生产流程通常包括___、___、___、___四个主要环节。

答案:设计、采购、生产、销售5. 企业员工在遇到问题时,应首先___,然后___。

答案:分析问题、寻求帮助三、简答题(每题10分,共30分)6. 请简述团队合作的重要性。

答案:团队合作的重要性在于能够集合不同个体的专长和智慧,提高工作效率和解决问题的能力。

它有助于促进成员间的沟通与交流,增强团队凝聚力,共同达成目标。

7. 描述一下你理解的“持续改进”的含义。

答案:“持续改进”是指在企业运作过程中,不断寻求提升产品和服务质量的方法,以满足客户需求和市场变化。

这要求企业持续学习、创新,并在实践中不断优化工作流程和管理体系。

四、案例分析题(共30分)8. 假设你是一名生产线上的员工,发现生产过程中存在安全隐患,你将如何处理?答案:首先,我会立即停止作业,并向直接上级报告发现的安全隐患。

随后,我会参与或协助进行问题的调查和分析,提出改进建议。

在问题得到妥善解决之前,我会遵守安全规定,确保自己和同事的安全。

考试结束语:本次进厂考试到此结束,希望每位应聘者都能展现出自己的专业能力和对企业文化的理解。

我们期待与您共同成长,共创企业辉煌。

管理人员入职测试试题

管理人员入职测试试题

管理人员入职测试试题
姓名:___________ 应聘职位:___________ 日期:____年____月____日
1.您认为您的核心价值(核心价值即核心能力,具有重要性,不可取代性)是什么?
2.您怎么将您的核心价值在工作中发挥出来?
3.您怎么认识责任制,您对您的职位应承担什么责任,您对您的公司应负什么责任?
4.作为一名管理人员,您如何调动下属的工作热情和工作积极性?
5.您对考核了解吗?如何考核您的下属,考核的要素有哪些?
6.如何认识精英政策,精兵制度?
7.作为公司的一员,您如何帮公司开源节流?
8.现代公司的竞争是“价格、服务和品质”的竞争,作为公司的一名管理人员,请您说说您将通过哪些举措,为公司创造利润,促进公司健康快速发展?
9.您如何规划您的职业生涯?
10.请您在5秒钟内,按先后顺序,选出您所喜欢的三种动物。

猎狗、野狼、狐狸、刺猬、野牛、蠢驴、笨猪、老鼠
1.__________ 2.__________ 3.__________。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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后备管理人员入厂测试试题姓名:日期:分数说明:本试题满分100分,建议考试时间1.5小时。

请将答案写在答题纸上。

一、选择题:(70*1’)1、水是生命之源,动植物的生命活动与其密切相关。

下列物质中,杀菌能力强,有不影响水质的最理想消毒剂()A、臭氧B、漂白粉C、苯酚D、氯气2、我国的能源条件可以概括为()。

A.缺煤、富油、少气B.富煤、缺油、少气C.缺煤、缺油、多气D.富煤、富油、多气3、2011年3月11日,日本发生核泄漏事故。

我国国民为防止核辐射扩散对健康有可能带来的不利影响,于是争相抢购碘盐、碘片等预防性物品,个别商店趁机哄抬物价。

这一事实说明市场调节具有()。

A.自发性B.滞后性C.盲目性D.竞争性4、当前,物价上涨较快,通胀预期增强,这个问题涉及民生,关系全局,影响稳定。

解决这一问题,政府可以采取的措施是()A.减少各种税收B扩大银行贷款规模 C.增加货币发行量 D.提高银行存贷款利率5、《论语》中孔子教我们最好的交友原则:“益者三友。

友直,友谅,友多闻,益矣。

”其中“友谅”是指()A.能听取他人意见的朋友B.能帮助自己的朋友C.诚实守信的朋友D.知识广博的朋友6、当鼠标变为沙漏状时,通常情况表示()A、正在选址B、系统忙C、后台运行D、选定文字7、在word的编辑状态下,想要当前文档中的文字设定行间距,应使用“格式”菜单中的()A、字体命令B、段落命令C、分栏命令D、样式命令8、在PPT的放映中要实现幻灯片的跳转,可通过( )完成A、幻灯片切换B、自定义动画C、添加动作按钮D、以上三种都不正确9、在文档中,打开“查找”对话框的快捷键是( )A、ctrl +FB、ctrl +HC、ctrl +UD、ctrl +D10、“常用”工具栏上用于对数据“自动求和”的按钮是()A B C D11、决定配送水平的关键是___________。

A、分栋与配送B、准时与即时C、速度与服务D、成本与效益12、在________上所进行的物流活动主要是运输。

A、物流结点;B、物流网络;C、物流基地;D、配送中心13、要计算某项物料的净需求量,不需要知道A、毛需求量B、安全库存量C、计划收到量D、现有库存量14、对于重点供应商应投入( )的时间和精力进行管理和改进。

A. 20%B. 100%C. 80%D. 60%15、______是最为频繁的物流活动。

A、运输B、配送C、仓储D、装卸搬运16、3×999+8×99+4×9+8+7的值是:A.3840 B.3855 C.3866 D.387717、某次考试有30道判断题,每作对一道题得4分,做错一题倒扣2分,小周共得96分,问他做错了多少道题?A.12B.4C.2D.518、选择合适的选项填在空白处:124、3612、51020、()A.7084B.71428C.81632D.90183619、由于天气逐渐变冷,牧场上的草每天一均匀的速度减少。

经计算,牧场上的草可供20头牛吃5天,或供16头牛吃6天。

那么可供11头牛吃几天?()A.12B.10C.8D.620、某班共有13个同学,那么至少有几人是同月出生?()A. 13B. 12C. 6D. 221、作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要_______,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、更_______,在某一细节的操作上做出榜样,并形成_______,使每个员工都不敢马虎,无法_______。

只有这样,企业的工作才能真正做细。

A.明察秋毫,周密,威慑力,搪塞B.明辨是非,周详,使命感,推脱C.抓大放小,透彻,好习惯,塞责D.高瞻远瞩,入微,内聚力,敷衍22、为提高复习效果,克服遗忘尽量使复习方法多样化,并注意因人因科而异,不搞一刀切和机械式的复习方法,而代之以科学的、有趣的复习方法,以提高智力活动的积极性,激发考生的兴趣,力求达到牢固掌握,融会贯通。

关于这段话,下列说法不正确的是( )A. 克服遗忘的复习方法是很多的B. 机械的复习方法是不可取的C. 我们只要一种复习方法就可以应付很多科目的考试D. 科学的复习方法可激发考生的学习兴趣23、面对“两会”代表、委员的依法______,有的官员虽然还不能圆满____,但都表现出虚心接受、认真反思的态度。

填入横线部分最恰当的一项是()A、质询答复B、质询回答C、质对答复D、质对回答24、人的书写习惯形成之后,具有在相当长的时间内保持相对不变的特性。

这种相对稳定性是由条件反射的强度规律所决定的。

因为一个人从学习和练习书写到书写动力定型的形成,一般都要经过较长的时间。

在此时间内形成的条件反射的刺激次数和强度都在日益加大,从而使自动化锁链系统也就越加巩固,最终导致书写习惯的形成。

这段话主要支持了这样一种论点,即:()。

A: 人的书写习惯具有相对稳定性 B: 人的书写习惯的形成需要很长的时间C: 人的书写时间是由于条件反射的刺激形成的 D: 人的书写习惯的稳定性只是相对的25、由于自然地理环境的各个因素(气候、地形、土壤、水陆分布、资源贮存等)在地球表面的分布表现出的巨大地理差异性,因而各种因素在某一地区的不同组合对人口分布所提供的条件就大不一样。

现在世界上人口分布的不平衡,在很大程度上是由于自然地理条件所施加的种种影响造成的。

这段话主要支持了这样一个论点,即:()。

A: 自然地理环境因素在各地区表现有诸多差异性 B: 自然地理环境的差异因素为人口分布提供了不同的条件C: 世界人口的分布不平衡皆因自然地理环境之差异 D: 自然地理环境的差异影响着各地的人口分布状况逻辑排序题(请根据逻辑顺序,完成21-25题)26、(1)发现问题(2)拿出备选方案(3)调查研究(4)确定方案(5)付诸实施,解决问题()A 1-2-4-3-5B 1-2-3-4-5C 1-4-5-3-2D 1-3-2-4-527、(1)造福后代(2)乱砍滥伐(3)农作物减产(4)植树造林(5)土壤沙化()A 2-3-5-4-1B 2-5-3-4-1C 1-4-2-5-3D 4-3-2-5-128、(1)7名党员站了出来(2)穿好消防衣和救生衣(3)石油井喷,大火熊熊(4)冒火前进(5)终于关住了闸门() A 3-1-2-4-5 B 3-2-5-4-1 C 3-1-5-2-4 D 1-2-3-4-529、(1)与厂家洽谈(2)参加展销会(3)支付违约金(4)签订购货合同(5)单方面违约()A 2-1-3-4-5B 2-4-1-5-3C 2-1-4-5-3D 1-2-4-5-330、(1)风和日丽(2)扫兴而归(3)天气骤变(4)游八达岭(5)雷电交加()A 2-3-4-5-1B 4-1-2-5-3C 3-4-5-1-2 D1-4-3-5-231、甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。

在问到他们各自车的颜色时,甲说:“乙的车不是白色的。

”乙说:“丙的车是红色的。

”丙说:“丁的车不是蓝色的。

”丁说:“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的,而且只有这个人说的是实话。

”如果丁说的是实话,那么以下说法正确的是( )。

A. 甲的车是白色的,乙的车是银色的B. 乙的车是蓝色的,丙的车是红色的C. 丙的车是白色的,丁的车是蓝色的D. 丁的车是银色的,甲的车是红色的阅读下列文字,完成32—35题:美国能源部长比尔·理查今天宣布,一项重要的技术突破将会使柴油发动机以更加清洁有效的方式工作。

这项实验室新技术产生于两年来对一种能同时降低碳氢化合物浓度和氮氧化合物排放量的机车柴油发动机的研究。

它还能提高发动机功率。

柴油机是效率最高的内燃机,但它们也是严重的污染源。

传统上控制柴油机内碳氢化合物微粒浓度会导致氮氧化合物排放量增加,反之亦然。

但是,阿尔贡联邦科学实验室的科学家在通用汽车公司电动部以及美国铁路协会的协助下,能够同时减少烟气和氮氧化合物的排放量。

氮氧化合物是破坏臭氧的原始物质,也是引起烟雾的重要因素。

研究人员发现,改变燃料、氧气浓度以及柴油机工作状况最终改善了燃烧过程,并同时降低了两种物质的排放量。

通用汽车公司电动部工程师凯利·琼斯说,这项新技术可以在卡车和汽车上使用。

阿尔贡联邦科学实验室主管发动机和排放研究工作的沙伊·谢卡尔说,这项技术的独特之处在于,它“是一种预处理方法,而不是后处理方法。

它处理发动机内部的空气”。

32.对文中“反之亦然”的含义理解正确的一项是( )A.降低碳氢化合物微粒浓度,就会减少氮氧化合物的排放量B.提高碳氢化合物微粒浓度,也会增加氮氧化合物的排放量C.减少氮氧化合物排放量,就会减少烟气排放量D.增加氮氧化合物排放量,也会增加烟气排放量33.对文中画线处的意思理解正确的一项是( )A.预处理方法,是对提高发动机效率而言的;后处理方法,是对减少污染而言的B.预处理方法是想解决污染问题,后处理方法是想解决发动机效率问题C.是一种能同时减少烟气和氮氧化合物排放量,而不是只能减少一种有害物质排放量的方法D.是一种减少有害物质的排放量,而不是对排放的有害物质进行处理的方法34.对这项技术突破的意义理解不正确的一项是( )A.使柴油发动机能以更加清洁、有效的方式工作B.使柴油发动机成为效率最高的内燃机C.能同时减少烟气和氮氧化合物的排放量D.能更主动、更有效地加强环境保护35.对文中提供的信息理解不正确的一项是( )A.过去未能广泛使用于柴油发动机主要是因为它的效率不高B.污染严重是柴油发动机未能广泛使用的主要原因C.降污技术的突破将使柴油机广泛使用成为可能D.这项技术尚未能应用于卡车和汽车上二、名词解释(任选5个名词,5*2’)1)SGM;2)SWOT;3)PDCA;4)5W1H;5)6S;6)CRM;7)BOM;8)O2O;9)ERP;10)BSC三、翻译(2*5’)1、Women make up two-thirds of all illiterate adults. The majority of these women live in West Africa, many girls in that area never go to school. But in Liberia, a new education program is giving women in their 30s, 40s and 50s another chance to learn to read and write.2、This year's prize in economic sciences is about predictions.四、问答题(1*10’,任选一题)1、请选择一个角色(LOC库控经理或者LOC仓库管理员)来描述其工作重点和工作方向是什么?(参考资料:1)LOC是指位于通用园区内部的第三方物流仓库,主要业务是接收供应商的零部件、存储物料以及按照通用的生产计划配送零部件到生产线边)2)库控经理的岗位职责:1、统筹负责分公司的计划、库控工作;督促管辖内各岗位人员规范操作,能做好相应记录,在职责范围内使用P-D-C-A系统管理标准化工作;2、负责汽车零部件到货计划制定,跟踪到货情况;编制开箱计划、翻包计划等;库控、库存有效控制及优化;3、盘点策略制定、盘点组织与实施,差异分析;库位设置与管控等;4、加强过程控制,杜绝因管理不当、操作失误等造成的损失和浪费;5、协助和配合相关部门对外异议处理,搞好与客户沟通、合作)备注:1)上述五种零部件为同一供应商,配送最快响应时间为2小时,但实际上供应商经常选择一次性将一天的零部件或者凑够一整车的零部件一次性运到我们的仓库;2)汽车厂每天工作八小时,每小时生产38辆车;3)一般来说,P0000S0A在仓库内可堆放5层,P0000S0B可堆放4层;答题纸一、选择题(35*2’)1-5: _____________________ 6-10:_____________________ 11-15:_____________________ 16-20:_____________________ 21-25:_____________________ 26-30:_____________________ 31-35:_____________________二、名词解释(5*2’)三、翻译(2*5’)1、2、四、问答题(1*10’)参考答案:一、选择题:1-5、ABCAC 6-10、BBCAA 11-16、ABCCD16-20、ABBCD 21-25、ACAAD 26-30、DBACD31-35、CCDBA二、名词解释1)SGM;上海通用汽车2)SWOT;一种分析方法,s-strength(优势),W-weakness(弱势); O-opportunity(机会),T-threat(威胁)。

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