安全管理制度应急救援预案

为了加强我公司安全管理，提高应急救援能力，确保在发生突发事件、事故时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本应急救援预案。

二、编制范围

本预案适用于公司内部可能发生的各类突发事件、事故，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、中毒、坍塌、触电、机械伤害、交通事故等。

三、组织机构及职责

1. 应急指挥部

成立应急救援指挥部，由公司总经理担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥，负责全面领导应急救援工作。

2. 应急救援小组

成立应急救援小组，由各部门相关人员组成，负责具体实施应急救援工作。

（1）现场救援组：负责现场救援、人员疏散、伤员救治等工作。

（2）后勤保障组：负责应急救援物资的供应、调配、运输等工作。

（3）信息联络组：负责应急救援信息的收集、汇总、上报等工作。

（4）善后处理组：负责事故原因调查、责任追究、损失评估等工作。

四、应急救援措施

1. 火灾事故

（1）发现火灾时，立即报告应急救援指挥部。

（2）应急救援指挥部启动应急预案，组织人员进行灭火、疏散、救援。

（3）后勤保障组迅速提供灭火器材、救援设备。

（4）信息联络组及时向上级部门报告火灾情况。

2. 爆炸、泄漏事故

（1）发现爆炸、泄漏时，立即报告应急救援指挥部。

（2）应急救援指挥部启动应急预案，组织人员进行隔离、疏散、救援。

（3）后勤保障组提供防护设备、救援设备。

（4）信息联络组及时向上级部门报告事故情况。

3. 中毒、触电、机械伤害等事故

（1）发现事故时，立即报告应急救援指挥部。

（2）应急救援指挥部启动应急预案，组织人员进行救治、疏散、救援。

（3）后勤保障组提供急救药品、救援设备。

（4）信息联络组及时向上级部门报告事故情况。

五、应急救援演练

1. 定期组织应急救援演练，提高应急救援队伍的实战能力。

2. 演练内容包括：火灾、爆炸、泄漏、中毒、触电、机械伤害等事故的应急处置。

3. 演练结束后，对演练进行总结评估，不断完善应急救援预案。

六、奖惩措施

1. 对在应急救援工作中表现突出的人员给予表彰和奖励。

2. 对在应急救援工作中玩忽职守、延误救援时机的人员进行严肃处理。

本预案自发布之日起实施，如遇重大变更，由应急救援指挥部负责修订。