2018年设计对本职工作有什么认识--推荐word版 (20页)
2018年广大员工要加强学习,不断提高自身的综合素质和知识面-推荐word版 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==广大员工要加强学习,不断提高自身的综合素质和知识面篇一：如何提高企业员工的综合素质员工的综合素质如何提高一个人的综合素质越高，就越容易获得成功。
那么身为企业的一名员工，我们该何提高自己的综合素质呢我认为只有做到以下几点。
加强文化学习，拓宽知识面。
这是对当代人的最基本要求，更是当代人一项最基本的任务。
只有具备了较高的文化层次，才可称得上是“真材实料”。
我们要利用这一大好时光，扎扎实实地学好基础知识，力求掌握精深的专业知识。
同时，我们也应当清楚，现在的社会需要复合型人才。
我们要跟上时代的步伐，就必须拓宽自己的知识面，对本行业以外的知识领域也要广泛涉猎，如果只注重本行业，而忽视行业之外的知识，就会成为“井底之蛙”。
与此同时，我们更要明白，终身学习的号角已经吹响，学习实际上已经成了生存的需要，为此我们不仅现在要学习，将来仍然要学习，而且现在的学习要为将来的学习做准备。
我们要增强自己的才能，努力把自己培养成为复合型人才。
培养创新能力。
创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，创新已成为21世纪时代精神最主要的特征之一，可以说21世纪是一个创新的世纪！创新要求人才不仅具有一般继承性的知识和能力，更要求人才拥有能适应社会高速发展的创新知识和能力。
首先，我们要牢牢确立创新意识，在学习过程中坚持多问几个为什么，坚持运用逆向思维，坚持找寻多途径解决问题的办法，不能人云亦云凡事步人后尘。
其次，培养自己的创新能力，更重要的是在实践中进行，就是实践创新。
要把理论学习与实践活动结合起来，并在实践中有新的发现。
最后，思维创新。
思维即思考，思考需要时间。
我们每天在学习和活动之外，还应该多安排一些时间来思考，思考已发生的、正发生的以及可能发生的一切，那么，就有可能在不经意间产生灵感的火花，就能在很大程度上激发自己的创造力。
2018年工作认真踏实,能力强,有丰富的基层工作经验。-范文word版 (21页)
更好，争取做更好的自己！
五、
本人性格活泼开朗，
与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活
动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向
社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。
六、
诚实守信，具有良
好的感恩意识；勤勉务实，注重理论与实践的有效结合；善于创新，拥有优异的创造性思维；
责任心强，对待工作尽职尽责；进取意识烈强烈，虚心好学；有良好的团队组织能力及协作
精神，具备良好的人际关系；能承担较大的工作量及较强的工作压力。
七、
本人对工作负责，
有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最
佳素质，能为工厂利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，
同时您也无悔您这次的选择。
八、
为人稳重、大方，
认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调
能力。在责任心、事业心、亲和
力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感
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工作认真踏实,能力强,有丰富的基层工作经验。
篇一：应聘自我评价范文
篇一：求职简历自我评价范文-范例
求职
简历自我评价范文
对待工作认真负责，
善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并
2018-虽然是临时的,但我十分珍惜这次实习的机会……在工作中我也收获了不少心得体会。-word范文 (14页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==虽然是临时的,但我十分珍惜这次实习的机会……在工作中我也收获了不少心得体会。
篇一：吉林大学网络教育专科药学毕业实习报告学号：姓名：年级：专业：学习中心：实习单位：实习时间：吉林大学网络教育专科毕业实习报告 ******* 1403 药学济南奥鹏学习中心济南永康医院*******************************年**月**日实习守则专科毕业实习是网络教育教学过程中的重要实践性教学环节。
实习的目的在于通过理论与实际的结合，进一步培养自己与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中，提高学生的职业素质和独立工作能力，激励学生的敬业、创业精神，为就业做好心理准备，为毕业后走向工作岗位打下扎实的基础。
因此，在实习中要努力做到：1．认真学习实习的有关管理规定，明确实习目的，端正实习态度；2．严格遵守实习单位的各项规章制度和实习单位的作息时间，服从领导，听从分配；3．主动与学习中心指导教师保持联系，保持通讯工具的畅通；4．认真做好实习期间的安全保卫及清洁卫生工作。
爱护公物，节约水电。
强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，维护实习秩序和社会安定。
不做有损企业形象和学校声誉的事情，做一名诚实守信的实习学生；5．生活严谨，作风正派、尊重他人，关心他人；谦虚谨慎，勤学好问；6．认真做好实习现场工作记录，为撰写实习报告积累资料，为实习考核提供依据；7．实习结束后，独立完成实习报告；8．按照实习计划和各岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，按时按质完成各项实习任务；9．树立高度的安全防范意识，牢记“安全第一”，严格遵守操作规程和劳动纪律。
在实习期间，动用实习单位的器物，应征得有关部门的同意；实习结束，要归还借物。
2018年能力,责任心强,工作经验丰富word版本 (18页)
多年的工作经历磨炼了我使我在不断前进，对工作负责任是我的做事原则，带领好团队人员互相协作共同前进是我的策略，敢于创新是我发展的准绳，所以我相信自己有能力面对新的工作挑站!
自我评价
具有近十年的咨询销售经验，熟悉全国培训市场(职前培训和IT培训)。
具有近八年的职前培训销售团队管理经验，具备良好的团队协调能力和领导素质。熟练使用办公软件，设计软件，工具软件。
务实，创新，求变。
知识全面，系统学习过中文、法律、财务管理、人力资源、销售、公共关系学、会计学、管理学。
经验丰富：先后于纺织、矿业、快速消费品、金融等行业实习工作，先后做过销售，文职，咨询，总经理助理等职，积累了丰富的行业经验。
自我评价
一腔激情;两方选择;三年磨练;誓要出头;五项全能;六方笑脸;其实老实;把事做好; 就很满足;十分热情;千句祝福;万望回信。
2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。
3、回顾过去的两年，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训，全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。
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能力,责任心强,工作经验丰富
篇一：工作的自我评价
工作的自我评价
自我评价
1、有"沃尔玛"十年快速消费品行业管理和销售经验。
2、熟悉行政、销售、营销各部门各项工作的操作方法及技巧。
自我评价
有5年多的人事行政工作经验，能组建人事行政工作体系，了解人力资源六大模块，熟悉薪酬的核算，能熟练处理社会保险和住房公积金(有深圳市养老保险和广东省原行业企业养老保险双重工作经验)， 能吃苦耐劳、有团队合作精神、有奉献精神、能服从公司安排(能驻外出差)。
2018年大学优秀干部推荐理由-推荐word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==大学优秀干部推荐理由一些学生想要获得优秀干部的荣誉，就需要一份推荐的理由。
下面是小编搜集整理的大学优秀干部推荐理由，欢迎阅读。
大学优秀干部推荐理由一经老师和同学一致评选，决定推荐我校学生xxx参加校"优秀学生干部" 的评选活动。
xxx出生于xx年x月，汉族，家住xxxxxx该生于xxx年xxx月入读我校，进入计算机学院xxx班。
在校期间，他学习上积极要求进步，上进心强，各方面严格要求自己，积极配合老师、同学认真完成本职工作，成绩优异，受到老师、同学们的一致好评。
在思想方面，该生遵纪守法，无不良通报及处分，积极参加政治学习，热爱祖国，热爱人民，热爱党，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想及科学发展观理论，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定，坚持拥护社会主义制度，能处理好个人与国家、集体的关系。
一直都非常积极地向党组织靠拢。
xxxx年xx月提交入党申请书并参加初级党课，正因为他的热心，也因为他的友善，他在班级里树立了很高的威信，并于xxx年在班级中被选为入党积极分子。
xxxx年参加校际高级党课培训并已申请成为预备党员。
该生不仅思想上要求进步，在学习方面，更是一位勤奋刻苦，勇于探索的好学生。
该生学习态度端正，目标明确，刻苦认真，主动好学，积极进取，持之以恒，成绩优秀，在近来xx学期中获得校际综合x等奖学金。
该生在课堂上能够认真听讲，积极配合老师讲课，在课下能够及时复习功课及预习新课，在平常时的学习中能够主动的去帮助同学并做好老师与学生的沟通工作，在课外的学习中，通过阅读和实践不断的扩充自己的专业知识，积极参加各项课题学习活动，他热爱所学专业，不断提高综合能力，是为了使自己努力成为一名复合型的人才。
2018年负责任的工作态度、严谨的工作作风-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==负责任的工作态度、严谨的工作作风篇一：如何养成认真地工作态度,严谨的工作作风办公室工作事无巨细，关系全局，每个环节、每个细节都要精益求精，任何一个环节、细节被忽略、出了错，势必影响整体工作质量和效率。
如接个电话、编条信息、收个传真、发个文件等，看起来是小事，但件件都与全局日常运转紧密相连，办好了是小事，而出现纰漏或闪失，就成了大事。
再比如，接访过程中，一杯水，一个温暖的眼神，就能消除上访者的愤怒；通知文件中，一个精益求精的字，就能准确传达领导意图。
反之，接待过程中，一个冷漠的眼神，可能导致客人的反感；会议组织过程中，一个话筒、一个座牌都会影响会议质量；通知文件中，一个错字，可能歪曲领导意图，影响整个工作的性质。
所以，办公室工作无小事，事无巨细都要做到科学严谨，一丝不苟，全面周密，滴水不漏。
尽心就是要做到“三心”。
首先，要做到用心。
用心是情感的倾注和精力的投入，就是要爱岗敬业，忠于职守，牢固树立工作无小事的意识，坚决杜绝无所谓、得过且过的思想，做到“始终把心放在工作上，把工作放在心上”；其次，要做到精心。
精心是一种精神，就是要一丝不苟，不厌其烦，精益求精，追求卓绝，牢固树立“细节决定成败”的意识，善于思考和谋划，未雨绸缪，设想可能出现的各种情况，做到“精心、精细、精准、精益求精”。
再次，还要做到虚心。
虚心是一种修养，就是要克服夜郎自大思想，放低姿态，牢固树立“学习无止境”和“服务无止境”的意识，甘当小学生，甘当勤务员，勇于批评和自我批评，虚心接受别人意见和建议。
尽力就是要做到“五勤”。
做事严谨细致，是一个人的习惯问题，是刻意练习的结果，需要在“勤”字上下功夫。
具体要做到“五勤”。
即：“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤”。
“嘴勤”就是要勤请示，勤汇报，准确领会领导意图，摆正位置，不能自以为是。
2018-简述自己工作、学习方面的主要经历,以及对竞聘岗位的认知、工作目标和设想word版本 (31页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==简述自己工作、学习方面的主要经历,以及对竞聘岗位的认知、工作目标和设想篇一：竞聘报告对岗位的认识怎么写尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！本人叫××，今年××岁，??。
首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争上岗的环境，使我有机会参加这次竞聘。
我竞聘的岗位是公司人力资源部副主任。
首先，谈谈我的工作简历：我××年××月毕业于××××，（??工作经历）。
下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。
在现代企业文化建设中，“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。
“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人，要发挥全体员工的聪明才智，要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。
为此，人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。
我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应该是热情，和善和公正无私的，我就有这方面的禀赋。
因为我为人正直、办事公道、讲原则，待人热情随和，工作认真负责，敬业奉献。
同时有二十多年的工作经历，有将近十年的职教工作经验，比较善于做人的思想工作，有一定综合协调能力。
如果我能竞聘成功，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。
一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素质及业务水平。
二、作为部门的副职，首先应配合好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。
三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。
2018年最后,在今后的工作和生活中我将继续对自己高标准、严要求,不断加强学习、开拓创新word版本 (18页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==最后,在今后的工作和生活中我将继续对自己高标准、严要求,不断加强学习、开拓创新篇一：工作自我反思总结自我工作反思工程部—××× 根据公司近期出现的个别员工执行力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题，现对自己工作进行反思，具体情况如下：1、执行力：在日常工作中严格按照工程管理规范要求进行检查施工，但有时也对施工队要求不严，出现问题；犹如安全防护、现场卫生等问题；工作不够深入，工作上不够扎实，规范上不够细致。
由于日常的工作情况已大致掌握，工作一直侧重于传达，安排，落实，主观上认为这就是工作重点，如果对实施过程做的更细致，有些事情会达到更好的效果，也导致有些深层次的问题不能全面掌握。
2、工作效率：在日常工作有时会出现与施工单位沟通不够，心态有时较为浮躁，不能平心静气解决问题；主要原因是履行职责不到位，缺乏责任感，对待工作不够努力，不够细，工作完成后未能做进一步检查，工作质量得不到保证，甚至做无用功，工作效率低。
3、部门配合上：工程部作为公司后勤部门，主要为各车间及部门服务，但我在服务上做的不够好，全局意识不够强，做事只从本身工作出发，在工作中有时带有个人情绪，没有全身心投入工作，在服务上不够精细，处理问题太表面。
出现以上问题主要是自己缺乏责任感，对待工作不努力；责任意识，大局意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思惟。
在今后的工作中我一定要进一步改进工作作风，要努力做到善于克服消极思维，破除暴躁情绪；加强自身建设，努力学习本职工作需要的专业知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，自我加压始终保持积极向上的精神状态，高标准严要求，做好本职工作。
篇二：自我反思总结自我反思总结按照大队《反思日制度的通知》精神，我把本人工作实际与《通知》要求相比，对照查看内容，发现存在一些具体问题，并从自己内心深处反思如下：１、政治理论学习不够。
【2018最新】自我描述本人诚心希望提升自己,做事踏实肯干,有责任心,适应能力强。希望能在学到-word范文 (20页)
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希望能在学到篇一：最新毕业生简历自我评价13份毕业生简历自我评价（一）本人思想道德修为好，尊敬他人有礼貌，勤奋不怕辛苦愿意出差，有责任心，有耐心，性格开朗热情，团队意识、适应能力与自制力强，在学习上，我喜欢自己的专业，成绩优良，曾担任爱心社人事部，爱心社基金会委员，工作兢兢业业，诚信待人，生活上，爱好交友，平易近人，善于与人沟通。
喜欢挑战自我，大三时曾自发组织参加校外社会实践，获得校级社会实践资金赞助，有良好工作实践能力与适应能力，基本每年暑假都有暑假工工作经历，希望能找到好的学习工作平台，提升自我，也希望能为贵公司尽自己所能，发挥自己所长。
毕业生简历自我评价（二）积极进取，有责任心，拥有良好的人际关系。
吃苦耐劳。
适应力强，勤奋好学，工作认真负责，踏实肯干，一步一个脚印。
性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚,爱好广泛。
工作勤奋，认真负责、有良好的团队合作精神、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
熟练办公软件如：work excel，掌握基本财务软件。
学习能力强，对新环境的适应能力较强，能够承受较大的工作压力，具有克服工作困难的勇气和信心。
在校期间，注重养自己的动手实践能力。
经验是积累出来的，希望贵单位能给我一个展现的平台。
相信通过我的努力会把工作做得最好。
毕业生简历自我评价（三）本人热爱英语，在校期间积极参与与英语相关活动，为人友好和善，同时加入各种社团具有强烈的团队意识和一定的组织能力。
做事细心稳重机智敏捷，反应能力较快。
毕业生简历自我评价（四）本人性格活泼开朗，做事稳重负责，讲究效率；待人热情、真诚，有较强的组织协调能力和团队精神，并且善于与人沟通交流。
我乐观、积极向上，能够面对任何困难和挑战，我在校期间曾任曾任经济管理系学生会秘书处干事，班级副班长，经济管理系学生会副主席，经济管理系总助理辅导员，工作能力强，认真、负责，具有很好的组织协调能力和团队合作精神。
【2018最新】专业能力及职业责任感及工作态度-范文word版 (16页)
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今天我也来谈一谈，但不是在这里解释什么是工作责任心，也不是叙述工作责任心的重要性，我想这些大家都懂，我只是想与大家一起分享我对工作责任心认识的一些想法。
在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，担负着不同的责任。
如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意；如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作；如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。
一个人承担了相应的职务时就要对相应的事情负责。
显然，责任心就是一个人对自己的所作所为负责，对他人、集体、社会承担责任和履行义务的自觉态度。
从某种程度上来说，对角色饰演的最大成功就是对责任心的完成。
在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又承担着不同的责任，凡此种种归根到底都是一个“责任。
”可见责任心不仅是一种习惯，一种素质，更是一个优秀的人所必备的品质。
记得看过一个电视专题片，侯耀文谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，一段文革期间的往事。
侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所。
但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。
侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。
这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心。
这个故事说明这样一个道理，一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
2018-对本职岗位工作的看法,是否有想要挑战的岗位,对下一步工作有着怎样的决心--推荐word版 (13页)
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很荣幸能够参加本次竞聘演讲，与在座的各位一同分享工作心得，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，相信借助这次千载难逢的机会，我们每个人都能尽情地飞扬才思，展现自我！我毕业于河南大学国际教育学院工商管理专业，已经考取了相关的英语等级证书，专业资格证书以及计算机网络三级证书。
在校期间，我积极投身于各类学生活动，获得各种嘉奖，在校学生会担任体育部副部长一职，有较强的谋划能力和组织能力，策划举办过河南大学校园A类品牌活动—“河大杯”足球赛。
之所以选择这个职位，首先是因为我对营销事业抱有极大的兴趣和热情，兴趣是最好的老师，更是最大的驱动力，唯有热爱，才能专注。
这份坚持和热忱一直鞭策着我在事业道路上进步创新，在营销领域内不断突破业绩。
其次，营销工作与我所学的专业密切相关，作为一名优秀的营销经理，需要掌握全面过硬的专业技能，在财政分析、组织管理、沟通协调方面都应有出色的表现，这也是成功开展营销工作，不断为企业谋利的基础，在这方面我有相当的把握和自信。
当然，纸上谈兵是兵家大忌，仅仅只有纯熟的理论知识还是远远不够的。
以往的各种工作经历已经让我收获了丰富的社会经验和营销心得，我曾为北京世王公司做过销售业务，业绩突出，此外我还参与组织过该公司的服装招聘会和新品发布会，并担任过发布会的主持人。
此外，我曾在大商新玛特为安莉芳公司做过财务管理工作，对此有一定经验，熟悉业务技能。
营销工作要求营销人员有相当的职业敏锐性和突出的人际交往能力，我的生活和工作经历提升了我在这方面的专业素养，而我对于各种工作流程的熟悉也更加有利于今后工作的开展。
【2018-2019】履行岗位职责情况及主要工作业绩-推荐word版 (5页)
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1993年到建行参加工作，先后从事过会计、国际业务、信贷等工作，在任支行副行长、行长期间，主管过储蓄、会计、房贷、人事、财务、安全保卫等岗位工作，熟练掌握银行的各项业务流程，具有多年的银行基层行管理经验，具有市银监局审核的银行高管人员任职资格。
一、在任盘山建行和双台子建行行长期间工作业绩回顾1、求真务实，扎实做好本职工作。
在我任建行盘山支行行长四年的时间里，我以求真务实的工作态度和公正、廉洁的品质做好本职工作，坚持以人为本原则，加强管理，团结班子成员，带领全行员工，奋勇拼搏，开拓进取，努力推动我行各项业务顺利开展，并取得了良好的工作成绩。
从近年度各基层单位经营计划完成情况来看，我行一直处于系统内领先水平；我行因为各项业务持续性发展势头较好，也多次在分行组织的劳动竞赛中受到嘉奖，我个人也多次被分行评为先进工作者。
2、因势利导，选址新办公楼。
在我任职期间，我从本行的长远发展和员工切身利益出发，通过与省行、分行相关部门协调、沟通，经过不懈的努力，将我行原名盘山支行更名为双台子支行，为我行后期迁址做好了准备工作，同时也解除了员工因为县级行容易被撤并而产生的后顾之忧；为了改变我行地理位置偏、周围客户资源差的局面，我最近几年就积极地进行办公楼的选址工作，201X年初步将新址选在了湖滨四季城。
在省行及分行领导实地考察后，省行同意了我行办公楼迁址的请示，201X年11月经过两个多月的装修我行搬到了新址办公，全新的工作环境激发了员工的工作热情，优质的客户资源也给我行业务发展带来了源源不断的动力。
2018年不同职业不同乐趣-实用word文档 (5页)
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春天，有那牛毛细雨，夏天，火辣辣的太阳，草木的葱茏，秋天，瓜果的飘香，冬天，白雪皑皑，在这美好的一年当中，你是否认真的去感受过。
我认为，一年的四季相当于人的一生，人的一生也可以分为四个阶段，这四季代表人的一生的转折点。
春――顽强的生命牛毛般的细雨，过着万般的宽乐，带着万般的微笑，滋润了小草。
小草的出生，代表了一个孩子的诞生。
因为他的一声啼哭，给家人带来了希望。
草儿需要甘甜的雨水滋润它，他需要那温柔的手抚摩它，他才会长的绿，长到田野上，小路上，到处都生机勃勃，到处充满了希望。
夏――初升的太阳夏天的炎热，就是那初升的太阳，他带着欢乐，带着那童年的气息，带着烦恼，来到了那人生中最美好的阶段。
在这个时期，树木长的茂盛，这个时候的人们，不畏艰难困苦。
在这时候，没有那温柔的微风，一路上只有忐忑而又艰难的一段沙漠，不过在这个重要时期，就是考验我们的毅力，如果你选择不前进，那你将会被社会抛弃。
秋――为祖国奉献秋天的落叶令人伤心，但它化作出泥更护花，落叶们从不抱怨自已的生命短暂，因为它们从不抱怨，它们为社会作出了贡献，社会正因这种人而骄傲&&正因为它的精神。
冬――毫无遗憾的离开在这北风飘忽的时候，也是人的一生的尽头，回想起走过的路，曾经的一点一滴，都是那么的宝贵，那么的美好了&&而他们，却不带一点遗憾而离去，因为他尽到他的责任了。
篇二：抽烟方式不同,乐趣也不同抽烟方式不同，乐趣也不同抽旱烟、抽水烟虽然方式不同，可是怡情悦性的乐趣是并无二致的，就拿抽旱烟来说吧，这根烟袋讲究可多啦。
北方人抽的旱烟袋俗称“京八寸”长不过尺，为的是携带方便，别在腰里也不妨碍干活。
南方人抽旱烟的，不是老封翁，就是老太君，一锅烟装磁实了自然有小厮儿媳们点火，所以烟袋杆长点没有关系，有时候还可以技著当拐杖呢!京八寸讲究用乌木当烟杆，不但不怕磕碰，而且经久不裂，南方喜欢用竹杆或漆杆，因为漆跟竹子都出在南方。
2018-职称申报的思想政治条件、工作态度、业务水平及能力做出评价-word范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职称申报的思想政治条件、工作态度、业务水平及能力做出评价篇一：单位对申请人的政治思想表现、业务水平、工作态度及成绩报考攻读澳大利亚堪培拉大学和杭州师范大学联合培养201X年教育领导与管理硕士研究生推荐登记表篇二：职称申报--政治思想和个人业务工作总结重庆市建筑工程系列中级专业技术资格申报总结人：时间：个人政治思想和业务工作总结年月日1个人政治思想和业务工作总结一、政治思想总结我参加工作已经有二十年的时间了,在这期间我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守公司和项目部各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作、学习情况简要的总结如下：（一）加强专业知识学习、提高工作素质我工作二十年来从事过施工现场各种岗位的工作，但无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。
土建施工现场工序复杂，工序交叉多、突发事件比较多，这些都要求我要对设计图纸内容、行业规范要求有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。
在工作实践中，我十分注意对施工过程中产生的模棱两可的地方进行积累与总结，既增加工作经验另一方面也对自己技术水平的提高，更重要的是自己在工作岗位上有这样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果。
正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！除此之外，自己在政治思想方面也更加进步和成熟了。
自己的转变与进步，是公司领导的培养、同事们的支持及通过自身的努力才取得的。
在今后的工作中，我还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平)等需要不断的学习和加强，同时注意加强政治修养，进一步提高自己的思想认识。
（二）严于律己、提高认识参加工作以来，我在平时工作中，始终严格要求自己，模范 2遵守公司和施工现场的各项规章制度，时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作，起到了表率作用，主持开展各项工作。
【最新2018】医务工作者如何做好本职工作-范文word版 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医务工作者如何做好本职工作篇一：作为一名医务工作者心得体会——蔡朝阳作为一名医务工作者，学习了杨善洲同志的先进事迹后，使我受到了很深刻的教育。
杨善洲同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。
要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手,承担挑战性工作增长才干。
要保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。
要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。
要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
一、学习杨善洲同志的爱岗敬业、淡泊名利高贵品质。
在创先争优活动中，用他满腔的热血演绎了创先争优活动的主旋律，为充分发挥先进典型的示范引导作用，激励全县干部职工进一步弘扬时代精神，持续推进创先争优活动向纵深发展，认真组织开展学习“七个一”系列活动。
做过9年石匠、工农干部出身的杨善洲，当了保山地委书记，依然保持着淳朴的农民本色。
他经常说：只要活着，我就有义务和责任帮群众办实事，实在干不动了，只好把林场交还给国家，但这不是说我就退休了，有我力所能及的事，我还是要接着帮老百姓办，共产党员的身份永不退休。
杨善洲用自己的一生，践行着一个共产党员的庄严承诺，恪守着人民公仆的精神高地，诠释着中国共产党人的先进和优秀。
他是老干部的优秀代表，创先争优的突出典型，广大党员干部的学习楷模。
开展创先争优活动，杨善洲就是最现实、最生动、看得见、摸得着的榜样；推进学习型党组织建设，杨善洲就是一本理论与实践相结合的教科书。
通过学习我更加明白了，医务工作是一种心灵的影响活动，需要具有崇高的品质和高尚的人格。
岗位职责说明书全套WORD模板(共20页)
岗位职责说明书全套WORD模板(共20页)岗位名称：总裁所在部门：公司领导层直接下级：总经办、副总裁、营销总监、行政人事总监、财务总监职责与工作任务：1.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整，组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
2.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
3.建立良好的沟通渠道，负责与公司高层良好沟通，定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜，领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象，领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。
4.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，主持公司日常经营工作，主持召开办公会，对重大事项进行决策，代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动，负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。
5.领导行政人事部、财务部、营销部、品管部等部门开展工作，建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策，负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，制定和实施公司总体战略，建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出，建立健全行政与后勤管理制度。
权力：1.公司重大问题的决策权。
2.向董事会提出公司经营目标的建议权。
3.对副总裁、总监的人事任免建议权，除公司副总裁、总监外的人事任免权。
4.对公司各项工作的监控权，对公司员工奖惩的决定权，对下级之间工作争议的裁决权，对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。
5.董事会预算内的财务审批权。
注：本模板为总裁职务说明书标准模板，可根据实际情况进行适当修改。
本职为公司的财务总监，负责组织公司的会计核算和财务管理工作，控制公司的成本费用，并分析公司的财务状况。
2018年较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力-优秀word范文 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力篇一：简历个人能力怎么写简历个人能力怎么写简历个人能力怎么写？在校园招聘中简历上的个人能力，能够让用人单位了解求职者的优势和长处。
在写个人能力的时候要把能力具体化，达到了那种程度，字数尽量要多，要详细结合到你平日的兴趣爱好，学习，实习中，才不会让用人单位看着你写的能力有种虚无缥缈的感受。
且在个人简历能力中要有重点，写的重点是企业所需的能力与技能。
下面乔布小编给大家整理出了简历中对的个人能力范文，大家可以根据自己的实际情况参考。
范文1：文职类1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字分钟以上;2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;4、良好的沟通能力及协调能力。
范文2：IT类熟悉office等办公软件；1、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识；2、熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，了解Oracle数据库操作；3、熟悉Linux系统基本操作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言；4、熟悉计算机软件工程理论；熟悉测试流程和技巧。
范文3：销售类1、具备销售，营销及团队管理工作经验。
2、热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作，对市场有敏锐洞察力。
3、成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
4、综合素质强，有相关资源者优势。
范文4：通用类1、较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
2、娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。
【2018-2019】工作积极主动、耐心热情,踏实稳重,责任心强-范文模板 (17页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 工作积极主动、耐心热情,踏实稳重,责任心强篇一：该生责任心强性格开朗，乐观，自信，自尊;有良好的团队合作精神;有责任心，乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情。
思维活跃，性格直率，为人坦诚;学习注重效率，阅读广泛，知识面宽，该生工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。
对工作充满热情，接受能力较强。
性格自信、乐观、诚恳、稳重。
本人工作认真负责,有较强的进取精神,善于与人沟通有团队精神.思维活跃，性格直率，为人坦诚，脚踏实地，有责任心，阅读广泛，知识面宽，学习态度端正，是一名合格的毕业生。
该生诚实守信，为人正直，作风踏实，做事具有很好的计划性，认真负责。
学习勤奋，刻苦努力，尊敬师长，关心同学，人际关系融洽，活动积极，参加过太湖学院第一届计算机者并获奖励。
该生学习态度端正，学习认真，已通过国家英语四级，有较强的思维能力和动手能力。
吃苦耐劳、朴实大方，认真对待工作、与同学相处关系融洽、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富。
思想上要求进步，积极向党组织靠拢，学习勤奋努力、喜欢体育运动、乐于助人、与同学和睦相处、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富、有较强的动手能力和创新能力。
该生做事认真仔细，处事冷静。
平时爱独立思考，遇到难点喜欢去动脑解答，善于总结经验。
在团队合作中也能够很快进入团队角色，配合团队完成目标。
有坚忍不拔的精神、自信、有激情、有毅力。
平时为人诚实，待人热情，文明素养好，个人独立、自立生活能力较强;学习态度端正，成绩总能保持在中上游水平，是一名合格的毕业生。
该生富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦、自我激励，有很好的自学能力有很好的团队精神和协作精神，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标良好的沟通、协调能力,有责任感，对待工作认真负责思想上积极要求进步，有较强的集体荣誉感，学习态度端正，担任班学习委员时，工作敬业主动，尽心尽责，是一名合格的毕业生。
2018-无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作。职位本-范文模板 (16页)
今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
今天，我能够站在这里，参加竞聘＊＊银行副职岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助！作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人，我应该站出来，接受组织的挑选。
竞聘演讲稿精彩开头四：
尊敬的*，各位同事：
很高兴，也很荣幸，能向大家作一个 工作汇报 。
首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
篇四：竞聘报告格式
附件：
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竞 聘 报 告
（ 样本 ）
所在单位：
姓 名：
现任职务：
竞聘职务：
年 月 日
竞聘报告格式及报送要求
为做好岗位竞聘工作，对竞聘报告内容格式及报送要求作如下规范。
一、内容要求：
竞聘报告主要包括五部分：
1、个人自然状况
2、个人思想现状及政治理论学习情况；
3、主要工作业绩；
竞聘演讲 稿精彩开头五：
各位领导、同志们：大家好!
此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识，我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。
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设计对本职工作有什么认识?
篇一：工作分析简答题
领正课堂系列之简答题考点预测
06092《工作分析》
1、工作分析面临的挑战主要源于哪几方面？
答：（1）工作分析者面临的挑战。
（2）组织体系面临的挑战。
（3）工作面临的困难。
（4）工
作条件的变化。
2、简述工作分析的发展趋势内容
答：（1）工作分析的战略化。
（2）工作分析信息来源的扩大化。
（3）工作分析技术的信息化。
（4）对客户进行工作分析。
（5）角色说明书取代岗位说明书
3、简述工作分析的界定的内容
答：工作分析也叫职务分析，是指在组织中通过采用标准的程序和科学的方法，经过系统的
岗位调查，收集有关工作职务的信息，包括职务的目的、任务或职责、权力、
隶属关系、
工作条件、任职资格等全面的信息，进行分析与整理，进而制定出岗位规范、
工作说明
书、岗位分类图等各种人力资源管理文件，为组织的人员甄选、员工培训与开发、薪酬
设计、劳动关系、工作设计等一系列基础职能活动提供客观依据的系统过程。
4、简述工作分析的意义
答：（1）工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。
（2）工作分析在企业管理方面
的意义。
（3）工作分析对现代人力资源管理的意义。
5、简述工作分析的特征
答：（1）工作分析是以岗位为基本出发点的。
（2）工作分析是一个系统的调查、分析、
评价的过程。
（3）工作分析要求企业全员参与。
（4）工作分析是一个动态的
过程。
6、简述工作分析的主要程序
答：（1）工作分析的时机选择（2）工作分析的实施步骤
（3）工作分析工具的选择（4）工作分析结果的运用
7、简述访谈法运用的原则
答：（1）与主管人员密切合作。
（2）必须尽快地与被访谈者建立起融洽的关系。
（3）访谈时
尽力避免谈论“人”。
（4）设计一份具有指导性的问卷或提纲。
（5）在进行
群体访谈时
必须有直接主管人员在场。
（6）对没有规律的工作方式得内容进行一一举例。
（7）在访
谈完成之后，要对资料进行核查和核对。
8、简述问卷调查法的优缺点
答：优点：（1）利用问卷调查表采集信息，采集的信息准确、全面。
（2）信
息采集快递、简
便、经济。
（3）员工比较容易接受。
（4）它弥补了工作分析者水平不一的弱点。
（5）通
过员工自己填写本岗位的工作分析调查表，可对本岗位的工作职责、工作权限、工作流
程、任职资格等进行一次梳理，进一步增强对本岗位工作的认识与责任感。
（6）问卷调
查的信度和效度比较高。
缺点：（1）问卷设计质量不高时，会严重影响分析的结果。
（2）员工缺乏表
达能力的情
况下，这种方法也不理想。
（3）某些员工出于种种原因在填写问卷时可能会夸大其词，
这时所得到的答案不能真实地反映实际情况。
（4）员工对工作分析技术不太清楚，在填
写问卷调查时不知如何填写，往往需要多次反复填写与修订才能达到要求。
9、简述观察法应用的要求
答：（1）注意所观察的工作应具有代表性。
（2）观察人员在观察时尽量不要
引起被观察者的
注意。
（3）观察前应确定观察计划。
（4）观察时思考的问题应结构简单，并
反映工作
有关内容，避免机械记录。
（5）在使用观察法时。
应用适当方式将工作分析人员介绍
给员工，使之能够被员工接受。
10、一般来说，在选择工作分析方法时，企业需要考虑的那五个因素？
答：（1）工作分析的目的（2）成本（3）工作性质
（4）待分析的工作样本数量（5）分析对象
11、简述内部环境的内容
答：（1）组织战略目标（2）组织文化（3）领导者的风格
（4）员工（正式与非正式组织）
（领正课堂0512-6558070618951100216QQ：1001@80038600）
12、简述组织的特征
答：（1）组织是人的集合体。
（2）组织具有目的性（3）组织体现分工、协作和权责关系
（4）组织具有层次性、结构性、过程性和复杂性
13、简述岗位的特征
答：（1）岗位是客观而非主观的；（2）岗位的设置是以“事”为中心，即“因事设岗”；
（3）为实现岗位自身的功能，需要合理的人员配备。
14、简述岗位的组成要素
答：（1）工作（2）岗位主持人（3）岗位职责与职权
（4）环境（5）激励和约束机制
15、岗位分析主要包括哪些方面内容？
答：（1）岗位分析的前提（2）岗位调查（3）岗位设置
（4）将岗位分析结果形成人力资源管理文件
16、岗位调查的意义是什么？
答：（1）岗位调查是业务流程优化的基础（2）岗位调查是组织架构优化的基础（3）岗位
调查为工作分析提供基础信息和资料（4）岗位调查为组织管理相关决策提供依据
17、岗位调查的内容包括？
答：（1）岗位的设置目的、地位和作用（2）岗位的职责和权限（3）岗位之间的关系
（4）岗位的任职资格和条件（5）岗位工作环境
18、岗位设置的主要影响因素包括？
答：（1）业务流程（2）技术水平（3）客户需要（4）员工能力
（5）成本压力（6）竞争对手的做法
19、定编定员的原则是什么？。