俄罗斯劳动手册

俄罗斯劳动手册
俄罗斯劳动手册（Russian Labor Code）是俄罗斯联邦劳动立法的法律文件，用于规范劳动者的权利和义务，雇主的责任和义务，劳动合同的签订和终止，劳动时间和休假等内容。

劳动手册分为多个章节，包括劳动关系的一般规定、劳动合同、劳动时间和休假、劳动报酬和救济等。

劳动手册规定了劳动者享有的基本权利，如平等就业权、合理工资、安全和健康工作环境等。

同时，劳动手册也规定了雇主的责任，包括为劳动者提供安全保护、工资支付、支付社会保险等。

劳动手册还详细规定了劳动合同的签订和终止条件，包括合同期限、试用期、解雇程序等。

此外，劳动手册还规定了劳动时间和休假的安排，包括每日工作时间、每周工作时间、加班和休息日等。

对于违反劳动手册规定的行为，劳动手册也规定了相应的法律责任和救济途径。

劳动者可以通过劳动争议解决机构进行申诉和仲裁，以维护自己的权益。

总之，俄罗斯劳动手册是俄罗斯联邦劳动法的核心文件，为劳动者和雇主提供了法律依据，保护双方的权益，维护劳动关系的稳定和公平。