因薪金而提出的辞职报告（2篇）

因薪金而提出的辞职报告
尊敬的领导：我写此辞职报告，希望能够表达我对公司的感激和对工作的热爱，同时也表达了我因薪金问题而提出辞职的原因。

首先，我要非常感谢公司给予我这个机会，在公司的工作期间，我学到了很多东西，也培养了不少专业技能。

在这里我得到了同事们的帮助和支持，也结交了许多优秀的朋友。

我非常珍惜这段在公司的工作经历，也对公司提供给我的一切表示衷心的感激。

然而，我不得不在这个时候提出辞职的决定，原因主要是因为薪金问题。

在我入职之初，公司给出的薪资待遇确实能够满足我的需求，但是随着时间的推移和工作经验的积累，我对自己的能力和价值有了更准确的认识。

与此同时，我也了解到了同行业其他公司对同样岗位的薪酬水平，发现我们公司的薪资待遇相对偏低。

在市场上，同样岗位的人员享受着更高的薪酬待遇，这让我感到无法平衡。

实际上，我并不是一个追求金钱的人，但是我也需要公司给予我的努力和付出得到一定的回报。

我认为，薪资待遇是对员工价值的体现，也是对员工努力的认可。

过低的薪资待遇使得我无法充分体现我的价值和才能，也无法满足自己的生活需求。

在长时间的思考和权衡之后，我决定离开公司，寻找一个更能给予我合理薪资待遇的工作机会。

尽管我很舍不得离开这里，但是我认
为这样的决定符合我的个人发展和生活需求，对于我的职业发展来说是一个更好的选择。

再次感谢公司对我的支持和信任，我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。

我也相信，公司一定会找到合适的人才来填补我的空缺，继续为公司的发展贡献力量。

最后，请公司领导及相关部门尽快处理我的辞职手续，以便我能顺利离开公司。

谢谢。

此致
敬礼
因薪金而提出的辞职报告（二）
尊敬的领导：
您好！
我在这里写这封辞职报告，是因为我认为现在是时候向您表达我对薪金的不满了。

我不得不说，薪酬是每个员工的基本权益之一，但在我的工作经历中，我感到自己的付出远远超过了我所得到的回报。

首先，我想指出的是，我在这家公司工作了多年，为公司做出了很大的贡献。

我通过努力工作，实现了公司给我的职位要求，并完成了各项工作任务。

我也参与了一些重要项目的策划和执行，并通过我的专业技能和团队合作精神，取得了一定的成绩。

然而，无论是在工作量还是绩效方面，我得到了相对较低的薪水。

其次，我注意到，即使公司的利润在不断增长，员工的薪酬待遇并没有相应提高。

相反，公司似乎更倾向于将利润再投入到其他方面，如扩大业务范围、提高设备更新等。

即使公司没有巨额的盈利，作为员工，我们也应该得到应有的报酬。

薪酬不仅仅是为了满足基本生活需求，它也是对我们付出的认可和激励。

最后，我必须坦率地告诉您，薪金问题已经成为我长久以来的心结。

尽管我一直尽全力去完成我的工作，并为公司创造价值，但低薪一直影响着我的积极性和工作动力。

我感到自己受到了忽视和低估，这让我对公司的忠诚度和归属感受到了挑战。

因此，我无奈地做出了提出辞职的决定。

我认为自己值得更好的薪酬，并希望在新的工作机会中能够得到更好的发展。

我仍将保持对这家公司的尊重和感激之情，并且会完成我手头上的工作，确保项目的顺利进行。

最后，我希望公司能够审视薪酬问题，认识到员工的价值和付出，并做出相应的改变，以吸引和激励更多优秀的人才。

感谢您一直以来对我的支持和信任，祝公司取得更大的成功。

谢谢！
此致
敬礼。