工会工作大有可为

工会工作大有可为
工会紧紧围绕公司中心工作，在工会的领导下主动探索新时期工会工作，突出特色，在发挥企业联系员工的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了大量工作，工会整体水平明显提高，工会队伍得到锻炼，各项工作卓有成效，在公司经营和日常工作中发挥了良好作用，赢得了领导和广大职工的广泛赞扬和一致肯定。

工会一直保持着优良传统，在职工中起到主心骨和贴心人的作用，配合公司各项工作，坚持持续开展各项有利于安全、健康、质量和效益的工作，如坚持每年开展慰问员工关心员工生活，资助贫困学生及各类文体比赛活动、趣味运动会、女工礼仪仪表培训等，尤其是每年6月举办安全知识竞赛及每年10月-11月举办技能比武活动，现汇报开展安全知识竞赛及技能比武活动的情况。

一、人人关注安全关爱生命
公司各级领导层层落实安全生产负责制，将各项规章制度落在实处，争取实现五个转变：安全生产工作要实现从人治向法治转变；从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；从事后查处向强化基础转变；从被动防范向管住源头转变；从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变。

我们工会为配合公司作好安全管理，实现五个转变，每年的安全月即6月都举办安全知识有奖竞赛活动，每年的竞赛题由工会与安全办公室联合出题，准备200道。

竞赛以每个部门作为一个小组，部门人数少的可以合并一组，共6组。

每个小组出3各代表参赛。

竞赛有抢答题与必答题观众抢答题答题，必答题每人答3道题。

轮流答题，答对加分，答错不加分不扣分。

抢答题50道。

按答题器自由抢答，答对加分，答错扣分。

设一等奖、二等奖、三等奖。

每次竞赛都由总经理等公司领导作为评委监督，场面热烈活泼，使大家在娱乐中学到了很多安全知识，提高了安全意识。

使大家在学习安全知识的同时，理解人人关注安全，关爱生命才能营造良好的安全生产氛围。

每次竞赛都是在公司各级领导的大力支持下展开的，经过广大员工的积极努力，达到了活动的预期目的和效果。

通过安全月和风细雨式的宣传和安全知识竞赛集中展示，使广大员工普遍增强了对“安全责任重于泰山”的深刻认识，提高了员工自我保护意识，维护了公司良好的安全生产环境和工作秩序，保障和促进了公司经济健康有序的发展，为滨海新区创建和谐社会做出贡献。

二、比技术、争优质、创高产
打造学习型企业一直是工会工作的重点，工会在推动学习气氛的基础上重点开展“岗位练兵技术比武”活动。

公司领导充分重视，公司内各部门积极配合，围绕“创建学习型组织，争做知识型员工”这一目的，我公司工会在每年10月—11月进行技能比武。

根据不同岗位比武内容不同，设有“喷板”“滚桶”“叉车绕桩”“消防水带连接”“计算机文档POWER POINT制作”。

每一项比武都有自己的比赛规则，都有自己的评委，喷板基本上是技术人员参加，滚桶由生产部人员参加，消防水带连接是两个人一组，每个部门至少出一组，人多的出2-3组。

计算机是自愿报名参加，叉车绕桩是物流部所有叉车司机参加。

为了把每年的技能比武工作做的更好，公司还成立了技能比武小组，由公司领导和工会委员组成，设定了比武奖励。

每项比赛设一等奖、二等奖、三等奖。

技能比武真正做到了从学中练、练中赛的目的，生产竞赛相互促进，在职工中掀起了一个学技术、创优质高产的热潮。

通过开展“岗位练兵、技术比武”活动，职工的技术素质和操作水平进一步提高，为提高工作效率提供了有力保障，同时，对全体职工又进行了一次学技术、比技术、争优质、创高产的教育，练兵比武不但练就了精堪技术、过硬的本领，更练就出了诚实、扎实的工作作风，使技术比赛活动真正达到了“开展一次、提高一次”的目的。

通过工会一系列宣传和组织，在不影响生产的情况下我们每年都会举办形形色色的文化活动，职工业余文化生活丰富多彩，同时保持了与公司的良性互动，增强职工间的了解和友谊，成为开展企业文化建设过程中重要的组成部分。

另外，我们不因为公司女职工比例较小而忽视女工思想、文化方面的需求，把女工工作开展的有声有色。

为提高公司女职工的整体素质，打造符合新时代发展、具备新企业形象的新女性员工，专门聘请专业老师传授关于色彩搭配、服饰选择、社交礼仪等在日常工作和学习中会使用到的外貌修饰、礼仪规范等等知识。

在课堂上，通过专业讲师的讲解和大家互动交流，大家理解了“没有不美的色彩，只有不好的搭
配”。

我们工会坚持一贯对女工生活和工作的关心和重视，通过定期组织体检、安排各种学习、参观等活动，不但保障身体健康、活跃业余文化生活、提高修养和品位，同时增强企业凝聚力，使女职工在企业中感受温暖。

通过这些活动，使公司的女工在三个方面不断进步，一是自觉加强学习，在治本与治标、长期与突击、个性与共性排找不足中自强；二是宽广胸襟，从相互理解协作、取长补短、关心关爱发挥优势中自尊；三是构建和谐，从家庭、单位部门共进中自立。

我们工会的一系列工作使和谐气氛贯穿在日常工作中，大家在相互帮助中共同进步，同时在开发区工会和公司领导也给予我们大力帮助和扶持，及时解决工会提出的有关问题，对工会工作给予了很大的支持和关心，在日常工作中，充分调动工会工作的热情，积极参与行政干部年度考核中的民主评议、民主测评，不断扩大职工民主决策、民主管理和民主监督工作。

一直以来，工会工作做了不少，也取得了一定成绩。

我们将努力以先进工会组织为榜样，努力做好工会工作，争创先进职工之家。