公司党群机构岗位责任制
党群工作部安全生产责任制(清风出品)
党群工作部安全生产责任制(清风出品)党群工作部安全生产责任制(清风出品)一、引言安全生产是国家发展和人民生活的重要保障，党群工作部作为党群组织，要切实履行安全生产责任，确保党群工作部内部和相关单位的安全生产工作得到有效推进和落实。
本旨在规范和强化党群工作部的安全生产责任制，确保安全生产工作的顺利进行。
二、党群工作部的安全生产责任1. 党群工作部安全生产目标明确党群工作部的安全生产目标，确保全体成员的生命安全和身体健康。
2. 党群工作部安全生产组织机构设立专门的安全生产管理机构，并明确各岗位的职责和权限，落实岗位责任制。
3. 党群工作部安全生产流程详细党群工作部的安全生产流程，包括事故预防、应急处理、隐患排查等环节，并制定相应的操作规程。
4. 党群工作部的安全培训确定党群工作部成员的安全培训计划，并制定培训内容和方式，确保每位成员具备必要的安全知识和技能。
5. 党群工作部安全生产监督检查明确安全生产的监督检查机制，定期组织安全生产巡查，及时发现和整改安全隐患，并建立和完善隐患排查整改记录。
三、党群工作部的安全生产具体细化1. 党群工作部办公区域的安全管理详细说明党群工作部办公区域的安全管理措施，包括防火、通风、电气安全等方面的措施，并列出相应的责任人和检查频率。
2. 党群工作部设备设施的安全管理介绍党群工作部设备设施的安全管理措施，包括设备维护、运行检查等，并明确保养和维护的责任人和周期。
3. 党群工作部人员的安全管理详细说明人员的安全管理措施，包括身体健康检查、作息时间安排等，并建立相应的记录和档案。
4. 党群工作部安全生产的应急预案制定党群工作部的安全生产应急预案，包括突发事件应急管理、紧急救援措施等，并进行演练和评估。
5. 党群工作部安全生产数据分析与总结总结和分析党群工作部安全生产工作的数据，包括事故记录、隐患排查结果等，及时采取措施改进安全生产工作。
四、附件列表1. 党群工作部安全生产责任制流程图2. 党群工作部安全生产培训计划3. 党群工作部安全生产巡查报告模板4. 党群工作部安全生产应急预案5. 党群工作部安全生产数据统计表五、法律名词及注释1. 《中华人民共和国安全生产法》：中华人民共和国立法机构制定的有关安全生产的基本法律。
党群工作部安全生产责任制范例
内部管理制度系列党群工作部安全生产责任制（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-20291党群工作部安全生产责任制Party and mass work department model of production safetyresponsibility system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
党群工作部作为党委综合协调部门，肩负着上传下达、综合协调和各类信息调研、向领导提供决策依据的职责。
必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，抓好安全生产管理，协助党委做好员工的安全思想教育工作。
一、安全职责第1条贯彻执行集团公司及本矿有关安全生产的方针政策。
第2条在党委书记、纪委书记的直接领导下，协助相关部门抓好安全宣教“十三法”法、推行“五精”管理，打造“九力”团队第3条负责公司安全宣传工作的总结归纳工作。
第4条对安全部门下发的各类安全生产文件、资料存档管理。
第5条负责对主要领导下达的安全指令进行督促落实并及时反馈情况。
第6条负责做好安全信息调研，及时向领导提供决策依据。
二、责任追究第7条本部门没有认真贯彻执行集团公司及本矿有关安全生产方针政策的，负主要责任。
第8条抓安全教育中与相关部门配合不力，教育效果不佳的，负重要责任。
第9条因党群工作部工作人员导致的事故中，负直接责任。
第10条部室内部发生各类文件丢失、损坏等问题时，负主要责任。
第11条对于上述负直接责任、重要责任、主要责任的，根据情节严重程度按照规定对有关人员进行责任追究，给予单位一定的经济处罚。
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党群管理员安全生产责任制范本
党群管理员安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强我单位的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，促进生产经营持续健康发展，根据国家和地方有关法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本责任制。
第二条党群管理员是本单位安全生产工作的责任主体，负责组织协调全体职工开展安全生产工作，监督、检查和评估安全生产工作的开展情况，并对工作中存在的安全隐患及时提出改进意见和建议，确保安全生产目标的实现。
第三条党群管理员应当树立安全发展的理念，提高安全意识，加强安全责任意识，积极参与安全生产工作，履行安全生产职责，做到以身作则、履职尽责、发挥带头作用。
第二章职责和权限第四条党群管理员的职责包括：（一）组织制定本单位的安全生产工作计划、制度和规章制度；（二）组织安排安全培训，提高职工安全生产意识和技能；（三）组织盘点安全设施、器材、物品，确保其正常运行和使用；（四）组织协调应急救援工作，确保及时有效处理事故和突发事件；（五）组织安排安全生产督导检查，发现和纠正安全隐患；（六）接受员工的安全投诉和举报，及时处理和解决问题；（七）定期组织安全生产检查和评估，提出改进意见和建议；（八）协助有关部门开展安全生产科普宣传活动；（九）及时向上级报告单位安全生产工作情况和存在的问题。
第五条党群管理员在履行职责时应当具有以下权限：（一）要求有关单位和个人提供安全生产相关信息和资料；（二）要求有关单位、个人按照规定履行安全生产义务；（三）提出停产、停工或者限制生产措施；（四）要求对存在的安全隐患进行整改；（五）提请上级部门处理对安全生产工作的指导和监督不力等问题。
第三章安全生产责任第六条党群管理员是本单位安全生产工作的责任主体，负有以下安全生产责任：（一）切实加强对安全生产工作的领导，组织制定年度安全生产目标和计划，并将其落实到各个岗位和个人；（二）加强对职工安全教育和培训，提高职工安全素质，确保职工了解和掌握本单位的安全生产规章制度；（三）定期检查和评估本单位的安全生产工作，发现安全隐患及时进行整改，并将整改情况及时报告上级部门；（四）组织协调应急救援工作，制定应急预案，提供必要的应急设备和器材，并确保职工了解和熟悉应急措施；（五）加强对安全设施和设备的维护保养，确保其正常运行和使用；（六）加强与上级主管部门、其他相关单位的沟通和协调，积极参与安全生产工作的政策制定和决策；（七）及时了解和掌握安全生产法律法规和政策法规的变化，及时更新本单位的安全生产制度和规章制度。
党群工作部安全生产责任制
党群工作部安全生产责任制
1、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令,教育职工树立安全第一的思想。
2、贯彻国家及全国总工会有关劳动保护工作的方针、政策，并监督执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促并配合有关部门及时改进。
3、参加公司有关安全生产规章制度的制定，会同有关部门搞好公司的安全建设。
开展安全生产合理化建议活动，组织开展各种安全生产竞赛等活动,做好宣传工作。
4、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康、安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。
5、督促各级组织做好安全生产宣传教育工作，支持公司对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚，并提出建议。
6、认真贯彻落实工会劳动保护监督检查的有关条例、规定，充分发挥工会组织的监督检查作用，促进公司安全生产管理水平的不断提高。
7、检查企业的生产劳动保护设施,发现问题提出口头或书面建议,限期解决。
制止违章指挥、强令工人作业的现象。
8、参加公司组织的各项安全生产检查工作，及时总结报导安全
9、参与实施公司应急预案。
参加事故的调查处理。
党群工作部部长岗位安全生产责任制
党群工作部部长岗位安全生产责任制
1
党群工作部部长岗位安全生
产责任制
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
党群工作部部长岗位安全生产责任制
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《党群工作部部长岗位安全生产责任制》，望本单位职工严格执行!
第一条认真仔细贯彻党与国家安全生产方针、政策、有关安全生产法律法规与上级有关安全生产的指示、指令，不断提高落实安全生产政策水平，对有关业务及安全工作承担。
第二条经常深入基层、现场调查研究，协调解决工农关系，了解安全生产情况，分析安全生产问题，提出意见与建议。
第三条依法履行工会安排在安全生产方面的义务，安排员工参加办单位的安全管理与安全监管与督查，维持员工在安全生产方面的合法权利。
第四条对党委关于安全生产方面的决定、决议在基层党安排与单位的贯彻落实情况按期进行督促检查。
第五条根据党委工作部署，协调配合有关部门加强安全文化建设，深入基层发现安全教育、安全培训工作的先进典型，并及时总结推广。
第六条完成上级与领导交办的其它工作。
某某单位(人）2
202X年X月X日
3。
综合办公室(党群工作部)职位说明书
综合办公室(党群工作部)职位说明书负责综合办公室日常事务(文秘、档案管理、接待、文印)、信息中心管理、会务准备、后勤管理与公务用车辆调度与管理等；负责公司的党务、工会、妇女、计划生育、共青团、对外宣传等工作;负责监察和纪检工作。
主要工作职责:一、综合事务管理负责公司综合办公室日常事务、党委日常事务和党委重要事务的综合协调；负责公司通讯、外联、公共关系以及重要事务的综合协调；负责公司会务的准备和组织工作；负责公司日常及重大接待工作;负责公司的日常行政管理,办公用品、办公设备及公务车辆管理、维修等其他日常服务工作;承担领导交办的其他工作。
二、文秘事务管理负责公司办公会、中层干部会议的组织，会议记录及会议记要的起草工作；负责公司重大活动的组织工作;负责公司对外宣传及宣传文稿的审定;负责组织学习党的理论、方针、政策,执行上级和集团公司部署的各项党务工作；负责为公司经营层提供综合性会议主要文件及报告的起草工作；协助公司领导日常工作的安排;承担领导交办的其他工作。
三、机要文档管理负责公司机要文档保管、保密工作；负责公司内外文件和资料的收发、传递、归档、文书档案管理；负责公司印章、各类证件的管理以及办理公司工商注册登记、年检和变更手续；承担领导交办的其他工作.四、网络、信息中心管理负责制定公司网络建设整体规划和信息发展计划；负责公司网络系统的建立完善和网络功能的开辟，针对公司的发展需要,开辟公司网络平台作业功能;保证公司网络、有线电视、监控设备正常运行,对系统运行进行日常维护;负责网络设备和计算机硬件维护,公司各部室(单位)计算机的日常维护、调试及故障的排除;负责公司网络宣传工作,对内外网所有栏目信息及时更新,协助各部室(单位)维护相关网页；承担领导交办的其他工作。
五、党委工作负责公司党员管理;负责公司党员教育；1负责向上级党委报送各类材料;负责公司党委各项方针、计划的组织落实;负责公司对外宣传工作。
六、群工工作负责公司工会、计生办的工作；负责公司文化体育活动的组织工作，活跃员工业余生活。
党群工作部门安全生产责任制度
党群工作部门安全生产责任制度（一）党群工作部门负责人1、督促本部室员工严格贯彻执行国家有关安全生产法律法规以及集团公司、本单位安全生产规章制度。
2、负责建立公司安全生产思想政治保障体系，并检查督促实施，总结推广安全生产先进经验。
协助党委书记组织开展党委理论中心组学习，发挥党组织在安全生产中的重要作用，教育党员起模范带头作用。
3、督促公司完善安全生产条件，依法维护职工合法权益，防止环境污染，预防职业危害。
4、督促落实安全生产宣传教育工作，支持公司安全生产奖励，对违反安全生产的给予批评并提出处罚建议。
5、监督、指导项目建立健全安全生产保障体系，落实安全生产各项规章制度。
6、组织开展“安康杯”知识竞赛、安全生产合理化建议活动。
7、参加公司安全工作会议，参与有关工作的贯彻执行。
参加公司组织的安全教育培训、应急演练等安全活动，加强本部门人员的安全教育工作，增强安全意识和防范能力。
8、在部署、检查部门业务工作的同时部署、检查安全工作，监督本部门业务领域内防范措施的制定、落实、执行，参与双重预防机制建设。
9、落实法律、法规、规章规定的其他职责。
（二）党群干事1、严格贯彻执行国家有关安全生产法律法规以及集团公司、本单位安全生产规章制度。
2、履行安全生产“一岗双责”，每年与部门负责人签订生产管理责任书。
3、在做好自己业务工作的同时做好安全工作。
4、参加公司组织的安全培训、应急演练、安全隐患“随手拍”等安全活动，增强安全意识和防范能力。
5、配合部门业务工作部署、检查安全工作，做好本岗位业务领域内防范措施的制定、落实、执行，参与双重预防机制建设。
6、落实法律、法规、规章规定的其他职责。
（三）工会干事1、严格贯彻执行国家有关安全生产法律法规以及集团公司、本单位安全生产规章制度。
2、履行安全生产“一岗双责”，每年与部门负责人签订生产管理责任书。
3、认真贯彻执行《劳动合同法》等有关法律、法规和条例，深入各项目、部门，了解员工的思想动态，热心为员工办实事、办好事，切实维护职工的合法权益。
党群工作部安全生产责任制
党群工作部安全生产责任制党群工作部安全生产责任制一、引言安全生产是企业发展的基石，对于党群工作部来说，充分发挥作用，确保安全生产责任到位，是维护党群团结和企业发展的重要任务。
为此，制定本安全生产责任制，明确党群部门在安全生产中的职责与权力，促进各级组织的有效协调与配合，确保安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产责任制目标1. 确保全体员工的安全与健康；2. 提高安全生产意识，培养素质过硬的安全管理人员；3. 住手和预防事故发生，降低事故发生率；4. 保护环境，遵守相关法律法规。
三、党群工作部的职责1. 制定安全生产工作计划，并根据需要进行修订；2. 落实安全生产责任制，明确各岗位的职责与权限；3. 召开安全生产工作会议，传达上级有关安全生产政策；4. 催促各部门定期开展安全生产培训，提高员工安全意识；5. 组织安全生产检查，及时发现问题并进行整改；6. 跟进事故调查，总结教训，提出改进措施；7. 积极参预制定与安全生产相关的法律法规。
四、各部门的安全生产职责1. 人力资源部- 负责制定员工安全培训计划；- 定期组织员工参加安全知识培训；- 控制岗位安全风险，落实控制措施。
2. 生产部- 确保生产设备的安全运行；- 制定生产安全操作规程；- 落实岗位操作规范，确保操作人员安全。
3. 财务部- 保障安全生产经费；- 监控安全设备购置与维护情况；- 协助制定事故赔偿预案。
4. 安全环保部- 催促各部门执行环保政策与措施；- 监测环境污染情况，及时采取措施改善；- 制定环保方案，确保企业环境安全。
5. 党群工作部- 负责组织开展安全教育活动；- 组织安全演练，提升员工应急能力；- 协助各部门建立安全生产档案。
五、安全生产考核与奖惩1. 安全生产考核指标- 事故发生率；- 安全设备完善度；- 安全生产培训合格率；- 安全应急演练合格率。
2. 安全生产奖惩措施- 优秀安全生产个人/团队奖；- 安全生产违章行为处罚；- 安全事故责任追究。
企业党群部岗位职责
企业党群部岗位职责【篇一：党群工作部工作职能和工作职责】党群处岗位职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作必须服从和服务于这个大局，围绕企业生产经营这个中心工作，把融入生产作为党群工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系和管理流程的融合，使思想政治工作直接参和管理，间接的为企业创造财富。
主要职责如下：一、组织建设工作1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导基层党支部开展党的组织工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
4、负责做好思想政治工作，更好的为企业发展服务。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
3、做好《中色锌业报》的组稿，通讯员队伍培训和建设工作。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2、组织党员开展公司内廉政风险自查自纠工作，防止腐败行为的发生。
3.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；4.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参和建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；四、工团工作1.负责公司工会、团委工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导公司工团组织有效开展各项工作；3.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
五、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；六、其它工作在做好本职工作的基础上，积极完成好领导交办的其他工作。
【篇二：党群工作部岗位职责】党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
党群工作部职责
党群工作部工作职责第一条部门使命党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
第二条部门组织架构（一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。
（二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。
第三条部门职责（一）党建工作1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行；2、负责集团公司党的思想建设。
开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；3、负责集团公司党的组织建设。
抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理；4、负责集团公司党的制度建设。
抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化；5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。
承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件；6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作；7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。
检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制；8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进；9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领导决策提供信息和建议，向基层党组织发送党建工作信息，为基层党建工作提供及时有效的指导；10、负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作；11、负责集团公司统战工作，落实统战工作任务；12、负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作；13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果；14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作；15、负责集团公司因公出国人员的政审工作；16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作；17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作；18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览等有关工作；19、受理有关党员权益的申诉。
公司各级人员岗位安全生产责任制(9篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副总经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、副总经理(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、纪委书记岗位安全生产责任制1.按照有关规定，与班子成员一道共同规范本公司的安全管理，参与公司安委会等关于安全生产的有关会议，对本单位的安全生产决策提出意见和建议。
建筑工程公司党群工作部主任岗位责任制
建筑工程公司群工作部主任岗位责任制
第一条在委书记领导下工作，对群工作部日常工作负全面责任。
第二条督查各支部传达贯彻委决议、指示和各项部署的执行情况。
第三条督查各支部组织生活、“三会一课”和开展“创先争优”活动情况。
第四条负责通知和召集公司委会议、月度政工例会、员大会等。
第五条督查各支部发展员、入积极分子和预备员的培养考核工作。
第六条按照委书记的指示起草工作计划、总结及有关决议、决定。
第七条审查入人员的政审材料、积极分子考查表、入程序。
第八条采取多种形式，把思想政治工作做到日常工作和生产经营中，充分调动职工积极性，稳定职工队伍。
党群管理员岗位责任制
党群管理员岗位责任制
一、学习、掌握党的路线、方针、政策和任务。
二、贯彻执行党和国家有关组织工作、干部工作的方针、政策、指示和规定，使干部工作适应生产建设的需要，从组织上保证全矿各项工作的顺利进行。
三、负责全矿干部管理的日常工作。
四、搞好专业技术干部管理，负责职称评定、业绩考核、业务档案的管理工作。
五、负责监督检查党支部工作“三会一课”制度的执行情况。
六、负责党的组织建设，做好吸收新党员的工作。
七、认真做好党支部工作目标考核工作、评比、竞赛活动，对党支部和党员进行考核。
八、负责党费的收取和组织关系的移交。
九、做好档案的整理、归档、立卷、保管、保密工作。
做好统战工作和信访工作。
党群工作部各岗位工作职责
党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责根据***号关于颁发试行《***新架构部门岗位职责》的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责：一、党群工作部三定方案1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4人，2、岗位：经理1人、副经理（监察负责人）1人、团委书记（副书记）1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、《企业报》主编1人、纪检专员1人、《企业报》采编记者1人。
3、定员：1、根据***号《关于公司中层管理人员任用的通知》，经理：***，副经理：***，经理助理：***。
组织专员：***（兼），宣传专员：***，工会专员：***，《企业报》主编：***，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，《企业报》采编记者：暂缺二、党群工作部各岗位工作职责：（一）、经理岗位职责：1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建设、思想政治工作；2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作；3、负责做好公司工会日常工作；4、做好企业文化宣贯和VI工作，办好《企业报》；5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作；6、围绕公司战略目标，负责制订本部门工作计划，并对完成情况进行检查、考核、总结和向公司报告；7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、督促及考核本部门人员的工作；8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设；9、经常深入基层部门了解员工思想动态，及时向分管领导汇报并提出意见建议；10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。
（二）、副经理岗位职责：1.认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。
实施“惩防并举”措施和参与服务承诺监督，促进廉洁从事和客户满意率的提高。
2.协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
着重做好《党风廉政建设责任制》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》与之相配套的“三重一大”决策制度、市国资委的《所出资企业违规决策失误责任追究办法（试行）》、《严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》与《****》的宣贯、监督、评估和提出惩处建议等项工作。
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公司党群机构岗位责任制
党总支书记岗位责任制
1、认真贯彻党的路线方针政策，传达落实上级党组织的有关文件和会议精神。
2、在上级党委的领导下，全面主持本中心的党群工作。
3、主持讨论决定党内重大问题及总支会、政工例会的决议，并督促检查决议的落实情况。
4、做好总支委员会班子建设，带头实行民主集中制，坚持重大问题集体协商讨论的原则，定期组织召开班子的民主生活会。
5、负责研究决定中层以上党群干部的任免、奖惩和党员干部的违纪案件的查处工作。
6、制订党总支建设发展的总体工作规划。
7、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织的重大问题。
8、围绕本中心生产建设等中心工作开展党群工作，支持行政负责人行使职权，发挥其政治核心作用，对生产经营中的方针政策的落实进行保证监督。
9、深入职工中经常调查研究，及时总结经验，出现重大问题向上级党组织汇报。
党总支副书记岗位责任制
1、协助党总支书记，具体负责全厂党群工作。
2、对各支部贯彻落实上级党组织和中心党总支的会议、文件精神进行领导组织和监督。
3、根据公司党组织和中心党总支的要求，具体对本中心党务、工会、纪检、团总支工作进行领导。
4、主持全中心日常党群工作，出现重大问题及时向党总支书记汇报。
5、围绕全中心核心工作，协调好本中心党、政、工、团之间的关系，为行政大胆开展工作创造一个良好的工作环境。
6、负责全中心的后勤管理工作，为全中心各方面工作顺利开展提供保障。
7、经常深入群众，及时掌握职工思想状况，向书记做汇报。
8、负责中心党政分配的其它管理工作。
工会主席岗位责任制
1、在上级工会组织和中心党总支的领导下，主持全中心的工会工作。
2、组织工会全体人员认真贯彻执行党的政策、上级工会的各项决策和中心党总支的各项决议。
3、充分发挥职工当家作主人的权利，严格按《工会法》开展各项工作，维护国家和职工合法权益。
4、积极组织开展劳动竞赛、五小技术攻关、文体等各类活动，丰富职工的业余文化生活，促进企业良性发展。
5、经常深入基层，定期检查职工的劳动保护设施和生活情况，解决职工的实际困难，保证职工的身体建康。
6、负责组织定期召开职工代表大会和其它日常工作会议，并对工作进行不断总结。
7、围绕中心核心工作，开展厂务公开、安全生产等各项活动，促进中心生产建设的顺利进行。
8、与党、政、团各组织和部门协调好工作关系，保证工会经费来源的稳定。
团总支书记岗位责任制
1、负责团总支的全面工作。
指导、布置、检查各团支部的工作，定期向党组织和上级团委做工作汇报。
2、做好青年、团员的调查研究，根据本单位主要的实际情况，积极组织开展对青年健康有益的各类活动。
3、总支各类会议，传达贯彻上级党组织和团委的各类会议精神、决策决议。
4、把握时代脉搏，适时组织青年开创性地开展各类活动，促进企业良性发展。
5、有步骤地实施青年人才工程和文明工程，在矿区建设中充分发挥青年的积极作用。
6、负责团总支的其它日常团务工作。
纪检专干岗位职责
一、负责中心党总支的纪律检查工作和行政监察工作。
二、负责中心内部经营动作的检查监督工作。
三、参与中心内部经营承包等重大经济活动的检查考核。
四、负责中心党员干部的党风廉政、法律法规的宣传教育工作。
五、办理上级及本中心党政领导交办的其它任务。
党支部书记岗位责任制
一、在中心党政的领导下，全面主持本部门党群、工会、共青团、青工、女工、计划生育、精神文明、综合治理等各项工作。
有权参与本部门重大生产、安全、经营等问题的决策执行。
二、及时传达上级党组织的有关会议、文件精神，主持讨论决定党内重大问题及本支委会、党代会的决议，督促检查决议落实情况。
三、抓好支部领导班子的思想作风建设，带头实行民主集中制，重大问题集体讨论决定，带头开好民主生活会，过好双重组织生活。
四、负责党员干部和全体职工群众的日常管理教育、考核评定和培养发展党员工作，负责讨论、决定部门所属干部的考察、上报、提拔、奖惩及党员干部违纪案件的查处工作。
五、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织中的重大问题，共同完成中心工作。
六、支持本部门行政负责人行使职权，发挥其中心作用，对生产经营中的有关方针、政策问题实行保证监督，对厂（队）务公开的执行情况进行监督指导。
七、深入群众调查研究，总结推广工作经验，开展群众思想政治工作，协调群众纠纷，重大问题向中心党总支汇报。
八、负责本部门的精神文明建设和企业文化建设。
九、积极完成中心总支交付的其它工作任务。