最新教学与管理经验交流(精选多篇)
教育教学经验交流会(四篇)
教育教学经验交流会一年以来,我校教职工在上级教育行政部门的领导下,认真学习贯彻《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》、《博白县中小学校常规管理规定及细则》,结合本校实际,切实把我校教育教学常规管理工作抓实、抓细、抓好,现将自查情况汇报如下:一、严格执行课程计划期初,学校组织全体教师认真学习新课程标准,严格按国家规定开齐课程,开足课时,未经教育局同意,我校决不随意停课,决不组织学生参加社会活动和商业性庆典活动。
一开学,学校就制订好教学计划,每天按时上下课,保证学生每天有足够的学习、睡眠和运动时间。
为了利于学生的健康发展,学校规定休息日、节假日教师不能组织学生集体补课或部分补课或上新课。
严格执行规定,学校的教学秩序正常。
二、规范教学工作管理为了加强学校的教学工作管理,教务处制定了《凤山二中教师教学工作常规制度》,对教师的备课、上课、批改作业、听课、评课都作了具体要求,进一步规范教学。
我校根据上级规定,全面减轻学生负担,教务处相应地制定了《减轻学生课业负担制度》,并要求教师严格执行。
三、落实教学工作检查学期初,各教师要写好本期教学计划,并严格按照教学进度来授课,为了解各教师授课进展情况,我校采取周周检查,每周星期五早上由各科基组长对各教师执行教学常规情况进行检查,并填写表格上交教务处,学校领导不定期抽查。
四、积极开展教研教改活动学期初,各科组长对该科的教研活动作全期的全面安排,每位教师每期至少要上一节研究课。
我校的教研活动开展得较好,特别是年轻教师,不断尝试玉林市的问题教学法和山东杜郎口教学模式,各科教师互相听课、评课,共同进步。
五、加强思想品德教育我校把学生的思想品德教育放在首位。
把学生的思想教育渗透在各种教学中,把《中学生守则》、《中学生日常行为规范》拟制在学校舞台两则墙上,使学生随时都可以用此来对照自己的行为,并结合我校实际制定了《凤山镇二中学生个人量化管理条例》,起到督促学生行为规范的作用。
六、加强学校、社会、家庭的横向联系加强学校、社会、家庭的联系,创造和谐校园。
管理教学经验交流发言稿范文6篇
管理教学经验交流发言稿范文6篇(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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管理教学经验交流发言稿9篇
管理教学经验交流发言稿9篇教学经验交流会发言稿篇一尊敬的各位领导、专家:大家新年好!我是来自xx县第四小学的阳。
今天能在此向众多领导、专家汇报交流,我感到非常的荣幸,非常感谢领导给我这样的机会,也衷心感谢学校对我的培养。
今天我汇报的主题是《带上教育梦想远航》。
我从事小学数学教育已有18个春秋,从刚毕业的师范生脱变成今天的学科带头人,努力与梦想不可分离,只要初心不改,带上认真和勤奋,我们的梦想都不会远。
在追梦的教育路上,有领导的导向和支持,有同事的帮助和关心,有自己的努力和付出,慢慢成就着今天的我。
与其说今天是学科带头人的经验交流,不如说是我个人的点滴感悟。
现从以下几个方面分享我的些许体会,敬请领导专家批评指正。
一、专心学习,提高自身专业素养鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。
作为学科带头人,我深感自己肩负的责任重大。
要胜任这一工作,必须具备更高的思想觉悟,我自知尚有许多不足,为此我严格要求自己,我始终坚持学高为师,身正为范的工作准则,奉行陶行知先生的捧着一颗心来,不带半根草去的崇高敬业精神,认真学习党的教育方针、政策和新课程理念,认真研读教材教法,同时我不断学习学科理论专著、刊物来进一步提升自己的人文修养和业务水平,切实提高自身的专业素养。
我相信厚积薄发,将理论与实际相结合,专心学习,使我的教育教学工作在实践和反思中有了更多深刻的体会。
二、用心进取,发挥引领示范作用问渠那得清如许,为有源头活水来。
作为一名数学教师,我锐意进取,积极参加各类培训,认真学习教育专家们的先进经验和教学理念,及时记下所思所想,写下心得体会。
回校后,为本校教师做最新的教育讲座,将自己的所见所闻所感与大家一起分享。
在教学教研活动中,我主动发表自己的见解和主张,与组内老师一道,分享教研所感。
我每学期至少上一节公开课,将我所学到的理论运用于我的课堂,大胆实践,与组内的老师一起探讨、交流、反思,使我校的数学教研迈上新台阶。
例如我执教的六年级上册《倒数的认识》一课献教给安师院的见习生们,得到领导和同仁的一致好评。
教学管理经验交流(精选多篇)
教学管理经验交流(精选多篇)第一篇:教学管理经验交流教学管理经验交流大家下午好!首先感谢学校领导给我这次发言的机会,在接到通知时,我感受到了压力,在这里做经验交流谈不上,只是将我一年中看到的,想到的,做了的。
向各位领导做个汇报,请各位领导多多指证。
在过去的一年中,初三年级工作紧然有序的开展,归纳起来,有以下几个方面:一、学校重视,一切工作以初三年级为核心:20XX年秋一开学,学校就成立了中考领导小组。
开学一个月,学校就组织召开了学业水平考试备考会,校长作了重要安排,学校制定了工作计划,下达了目标,提出了要求,这充分体现了学校对初三年级的重视。
二、重视备考,准备充分,细化工作环节:1、首先做好年级思想政治工作加强年级组师德师风建设,发扬奉献精神,这是胜境中学的办学理念,所以我们一开始就制定了年级组各项制度,落实班主任的责任,并对各班定期检查,以促进年级组的管理,提高年级组的管理效率。
树立以学生为中心的教育教学思想,增强竞争氛围,加强管理力度,落实责任,紧紧围绕教学工作,促进年级组的工作。
2、其次,狠抓教育教学工作(1)端正思想,加强教学常规管理,提高教学质量,配合教科室加强了教学常规管理,定期对全组教师的作业批改情况进行抽查,找出问题,并及时在年级会上提出,针对问题,加以讨论,同时提出 1改进措施,做到“严、细、勤、实”,特别是在实上下功夫,不摆花架子,不说虚话。
(2)明确目标,因材施教,努力做好差生转化工作,尽最大可能地提高学习效率,促进整体成绩的提高,对每次模拟成绩进行认真的分析,根据每个学生的学科特点,每个老师负责几个学生,以辅导弱科为主,并以纪律、学习、生活等各方面关心他们。
这样也取到了一定的效果。
(3)抓好学生思想工作,树立竞争意识,通过班会,年级组会,明确要求,鼓励上进,每次月考,模拟考都对学生进行分层次表彰和奖励,激励每个学生的竞争意识,鼓励他们力做社会的栋梁。
(4)加强体育锻炼,提高学生的心理素质。
小学教学管理经验交流发言稿范文(精选6篇)
小学教学管理经验交流发言稿范文(精选6篇)小学教学管理经验交流发言稿范文(精选6篇)随着社会不断地进步,发言稿的使用越来越广泛,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编为大家收集的小学教学管理经验交流发言稿范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小学教学管理经验交流发言稿1敬爱的领导,亲爱的老师们:我首先感谢学校给我这次交流学习的机会,学校让我说说自己平时教学的经验,其实,经验谈不上,只是在平时工作中的一点感受,希望在这里与各位老师共勉。
一、上课。
首先,上课时教师要精讲。
其次,在课堂上以训练为主,让学生多动脑,勤动笔。
有一句话说得好“数学,只有自己做出来了,才叫做真正会做了”。
要想在有限的40分钟内达到练习的目的,教师必须做好以下方面:第一,开门见山进行新课的教学。
大多数教师喜欢通过复习引入新课,但这并不是最好的办法,假如复习内容不能为新课做好铺垫,我认为最好省略复习这个环节。
大家都知道,小学生注意力集中的时间很有限,上课的前20分钟是获取知识的最佳时机,我们为什么要把最宝贵的时间白白浪费呢?第二,精心设计练习题。
要想使练习效果明显,课前必须精心筛选与本课新授内容紧密相关的练习。
练习题要有一定的坡度,遵循有易到难的原则。
同时练习的量要适中,确保学生能完成。
同时练习题要有深度,像选择题、填空题、判断题要经常练习,练后,教师一定要批改,及时发现问题,及时反馈。
二、作业。
课堂作业大家都及时批阅,学生是不敢偷懒的。
无论质量如何,他们都会努力完成,但家庭作业却不能随人所愿,无论是好学生,还是差学生,都会有偷懒不做的时候,即是勉强完成了,质量也不高,面对这种情况,我是这样做的,及时批阅家庭作业,假如有错,就将错题改在课堂本上,假如没有做家庭作业,第二天要抽时间补。
家庭作业的批阅非常重要,高年级的学生很会察言观色,假如老师不及时批阅作业,他们就会偷懒,作业的质量就会很差,假如每天都批,作业质量就会完全不同。
班主任管理经验分享精选9篇
班主任管理经验分享精选9篇班主任管理经验交流篇一我是20xx年秋季接手的现在班主任工作,虽说不是第一次当班主任,但对于小学低段这还是第一次,时间真如白驹过隙,在平淡与忙碌中,一年半就这样一晃而过。
这是我与孩子们相处的第四学期了,感觉孩子们的成长真的是不经意的。
不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。
而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。
有人把教师比作园丁,把学生比作小树;有人把教师比作耕耘者,把学生比作肥沃的田野。
这两种比喻都很精妙。
班主任的任务不只是修枝剪叶,还有播种、施肥、锄草回顾这一年半的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。
班主任工作是琐碎的,总结一下,在平时,我主要将工作重点分为以下几个方面:1、爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。
作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。
作家杨朔曾经说过:每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。
我的教育对象是7、8岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。
做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。
低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会查字典了吗;告诉他这几天进步了!告诉他写的字很漂亮,今天和同学吵架不应该在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。
我还觉得,班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱,经常想起一句话:假如他们是我的孩子,我会怎么教育(因为我的孩子也和他们差不多大)。
教学常规管理经验交流材料5篇
教学常规管理经验交流材料5篇第一篇:教学常规管理经验交流材料教学常规管理经验交流材料学校大门上有这样一幅对联,上联是:“沥血呕心育优生,杉树林作证,八秩风霜,教育出高质,红桃灿放三千树”;下联是:“铸魂授业培名师,读书声伴随,百年事业,芳园创名校,牛岁献呈一瓣香。
”这是对学校认真贯彻“十二字工程”的高度概括。
在学校工作中,备课组建设成为本学年工作的新亮点,正是牛岁献呈的那一瓣香。
抓好一个备课组,就抓好了一个学科,一个年级,也就抓好了教学常规管理,推动了整个教学工作。
因此我校认真制定了“抓备课组建设,提升教学质量,芳园创名校”的工作方案。
现将我校备课组建设的做法向各位领导汇报。
一、加强内部管理,用制度规范备课组的健康发展1.理清备课组的功能及建制。
备课组是年级组管理下的一个教学组织,同时又是教研组这个专业共同体的一部分。
由学校领导督查,中层干部领班,定时间、定主题、定内容、定人员进行集体备课、开展同课研究、建立资源库、试题库等系列活动。
重在讨论、贵在同心、根在反思、本在课堂是我校备课组的活动策略。
2.选拔组长。
任用素质全面、德才兼备的中青年教师任备课组长。
我校综合考察教师的思想水平、知识结构、处世经验、教学能力,力求既有工作热情,又有感召力的教师任组长。
如:六年级数学备课组长林媛,语文组长周礼彬,英语备课组长鲁家汉,二、四年级数学备课组长郑凤梅、吴娟。
中青结合、结构合理,既突出经验,又历练新人。
在全体教职工大会上郑重宣读任命通知,既增强了备课组长的荣誉感、使命感,又调动了组长工作的积极性。
对组长给予优先参观考察或公派培训的机会,既充电蓄势、更新了观念,又提升了组长执行力和创造力。
今年暑假备课组长都参加了外出考察或培训。
3.用制度规范备课组。
每个备课组的室内布置都是一致的,墙上醒目处悬挂着治教理念和两个要求:“厚德载物、博学善教”,“教师职业道德规范要求”,“教师教学行为要求”;工作板上放着五个安排表:集体备课安排表、早中晚辅导教师安排表、周工作安排表、教研活动安排表、周主题活动安排表;心中牢记两个办法:教学质量奖惩办法、教学常规管理办法;组长做好两个记载:考勤记载、活动记载。
管理教学经验交流发言稿(通用5篇)
管理教学经验交流发言稿管理教学经验交流发言稿(通用5篇)在当下社会,我们可以使用发言稿的机会越来越多,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编为大家整理的管理教学经验交流发言稿(通用5篇),欢迎大家分享。
管理教学经验交流发言稿1尊敬的各位领导:大家早上好,我是下谋小学的左明耀老师。
今天受中心校的委托代表下谋小学在这里作教学经验的发言。
我想在坐的都是我们县非常优秀的教师,都拥有丰富的教学经验,此时,我心情非常紧张。
我作为一名新担任的校长管理工作者,在教学方面无经验可谈,在各位领导面前发言,真是班门弄斧了,恳请各位领导给予指教。
教学,是每个学校的工作核心,怎样提高教育教学质量,我想我们每一位教师都苦思冥想过。
下面我结合我自己的一些在教学方面的做法跟大家交流一下几个方面。
一、兴趣兴趣是最好的老师,我们想要提高学生的教学质量,我觉得首先要从兴趣入手,在课堂上正确的找到教学内容与学生兴趣的内在联系。
比如,在上三年级数学的时候,我上到两步连乘的实际应用时,考虑到学生平时都喜欢上体育课,那我就刻意从这些方面出一些题目给他们解答。
这样他们就在对自己感兴趣的东西中学到了知识。
二、课堂效率我们大家都知道,课堂是我们提高教学质量的关键。
抓好了课堂,就等于抓好了教学的一大半。
那怎么抓好课堂效率呢?我想我们每个教师都有自己的一套做法。
我的做法是这样的:首先,学生预习+教师预习,我们学生预习一定要告诉同学们预习的方向,比如生子重点字、易混、易错字的整理,课文段落标注及重点句子的理解。
这些我都让他们结合《课堂练习》这本书尝试着自己完成。
老师预习,我主要是花一定时间对课文所述的背景给大家进行阐述。
激起大家的兴趣。
比如,我现在上到的《圆明园的毁灭》这篇课文,在预习的时候我就给大家从鸦片战争讲到新中国的成立,以及现在国家发展的形势,他们也很有兴趣听,这样再去讲课文内容,他们就会更加感兴趣去听了。
教学管理经验总结5篇精选
教学管理经验总结5篇精选通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!教学管理经验总结篇一一、教学工作:在教学工作中,我积极钻研新课标,研究新课标的教法,认真好备课、上好课、多听课、评课,做好课后有关工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,多挖掘教材,多思索教法,多研究学生。
平时上课严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利的完成了本学期的教育教学任务。
在制定教学目标时,注意学生的实际情况。
认真编写教案,并不断归纳总结经验教训。
注重课堂教学效果,针对学生特点,以愉快式教学为主,坚持以学生为主体,教师为主导、教学实效为主线,注重讲练结合。
在教学中注意抓住重点,突破难点。
在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
在教学过程中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。
有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。
让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。
让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
二、班主任工作:充分利用班会,做好思想工作。
通过主题班会课教学,让我深感思想教育是非常重要的,想让学生切实按照老师的要求去做,就必须在思想上让他们想通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。
在这方面,我主要有以下一些做法:1.在班会课上先由学生自己总结,然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。
然后有针对性做思想工作。
2.要他们努力学习,注意学习方法。
如何做人的道理。
教会学生在活动中锻炼自己,而活动就是一个绝好的锻炼机会。
教育教学管理经验交流会发言稿(3篇)
教育教学管理经验交流会发言稿尊敬的领导、老师们,亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能有机会在这个教育教学管理经验交流会上发表我的观点和经验。
我是某某学校的一名教师,从业多年,积累了一些教育教学管理的心得体会,愿意在这里与大家分享。
教育教学管理是学校运行的有机组成部分,对于培养学生的综合素质和提升教育教学质量至关重要。
在我和同事们的共同努力下,我们的学校取得了一些成绩,今天我将从以下几个方面与大家交流:首先,教育教学管理要有明确的目标和规划。
学校作为教育的场所,应该有清晰的发展目标和规划,从整体上推动学校的发展。
我们学校制定了明确的发展目标,并制定了详细的规划。
我们通过调研学生需求,了解社会需求,结合学校的实际情况,制定了发展目标和规划,并不断进行评估和调整。
这样一来,我们才能保持学校的发展方向一致,真正做到有计划、有步骤地推动学校的发展。
其次,教育教学管理要有科学的体制和机制。
学校的正常运行离不开良好的教学管理体制和机制的支持,只有形成科学、合理的管理体系,才能有效地推进教育教学工作。
我们学校建立了一套科学的教学管理体制,明确各级管理人员的职责和权限,并建立了相应的协调机制。
通过不断优化管理流程,加强部门之间的协作和沟通,我们能够更好地组织和协调教育教学活动,保证教学工作的连续性和有效性。
再次,教育教学管理要注重师资队伍建设。
优秀的教师是促进学校教育教学质量提升的关键。
我们学校重视教师的培养和发展,建立了全方位的教师培训体系,注重提升教师的教学能力和教育教学研究能力。
我们采取定期开展教师交流研讨活动、邀请专家授课、开展教育教学比赛等方式,激发教师的学习热情,增强教师的专业素养。
通过这些努力,我们的教师队伍更加专业化、团队化,为学生提供了更好的教育教学服务。
最后,教育教学管理要注重学生的全面发展。
学校教育的核心是培养学生的综合素质,而不仅仅是学习成绩。
我们学校重视学生的身心健康、品德修养和创新能力培养,通过开展各类丰富多彩的教育教学活动,给予学生更多的实践机会和发展空间。
学校教育教学管理工作经验交流发言稿(锦集6篇)
学校教育教学管理工作经验交流发言稿(锦集6篇)发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
以下是小编整理的学校教育教学管理工作经验交流发言稿(锦集6篇),欢迎阅读与收藏。
学校教育教学管理工作经验交流发言稿1 各位领导老师:大家好!很高兴今天能与大家一起讨论学校管理经验。
我校建校仅仅只有6年时间,在学校管理上下了不少功夫,虽然取得了一定的成绩,但与县直几所历史悠久的老校来比还有很大的差距,现在就我校在工作中的做法与各位校长书记交流,有不对之处,敬请指正。
一、注重班子队伍建设强化教师思想政治学习学校的发展师资是关键,学校要发展一要有凝聚力强、服务意识浓的领导班子,二要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。
㈠注重班子队伍建设“车跑得快,全靠车头带”,没有一个好的领导团体,任何单位都难以发展。
学校在选拔中层领导上都有一个最基本的底线,那就是必须是一线的教师骨干。
还有一个每届领导都默许的不成文的规矩就是不脱离课堂,与教师比业绩,与教师比品格。
他们与教师们,风雨同舟,同甘共苦;教学工作挑重担,教学研讨作标兵;管理学生走在前,服务教师用真心。
形成了一个榜样型的领导集体。
注重思想学习是提高班子战斗力的又一途径,校长每周一下午都要组织班子成员召开例会,学习上级有关文件精神,重申“克己奉公,干净办事”的工作原则,检讨自己上周的工作失误。
“打铁先须自身硬”,强有力的学习形成了一个姿态高、风格高、学识高,境界高,工作水平高,服务热情高的优秀集体,增强了凝聚力、战斗力、公信力和亲和力。
㈡强化学习研讨,促进教师队伍发展教师的成长是学校发展的永恒主题,因为学校的教育思想、教育目标,必须通过每一个教师来实现。
教师专业的成长一靠学习二靠研究。
为促进教师的成长,学校制定了一系列的保障措施。
首先加强教师职业道德建设,加强德育工作,积极引导广大教师确立“敬业博学、律已开拓”的教风。
教学经验交流发言稿(通用17篇)
教学经验交流发言稿(通用17篇)教学经验交流篇1各位领导、老师:大家好!今天能在这里跟大家交流我感到非常的荣幸,能有这个机会离不开教研组各位老师对我的鼓励和帮助,更离不开各位领导对我的扶持和关爱,在这里我向你们表示衷心的感谢,谢谢你们!今天我要和老师交流的谈不上什么经验,只是说说我在平时教学中的一些做法,不妥之处,还请在座的老师们予以批评指正。
本学期我努力实践太谷的二十四字教学模式,把自学、交流、展示、点评、拓展、延伸贯穿于课堂教学全过程,具体做法如下:一、摆好位置,扮好角色对学生的教育是由一节节课堂组成的,抓不住课堂教学这个主阵地,就失去了教育的主战场,所以在每节课教学中,我都尽量做到“精讲”、“点拨”、“点评”,真正让学生成为课堂的主人。
二、面向全体,关注每一位学生为了能在课堂教学是培养学生会学,乐学的兴趣和能力,最大限度的激发学生自主学习,参与。
合作的内在潜力,我在课堂上尽量给每个学生国等的学习机会,做到关注每一位学生,使所有学生享受公平,平等的教育,并且把课堂内容多样呈现,满足不同层次学生的需要,真正做到“优生通。
中生懂,差生动”。
三、培养学生合作探究的良好习惯根据太谷教学模式的教学要求,我对班上的学生进行了合理的分组。
每节课都让学生在小组内对完成基础目标情况互查互检,会的教不会的,遇到问题小组共同合作探究,小组探究仍解决不了的问题再进行点拔,这样学生在这种不断的合作交流中,得到了新的提升。
以上就是我在本学期课堂教学中的一些做法,虽然也取得了一定的成绩,但还存在不足,衷心希望各位老师给我多提宝贵意见,谢谢大家!教学经验交流发言稿篇2尊敬的领导、老师们:大家好!首先感谢领导为我提供了这样一个与大家学习交流的机会,下面我将自己在教学中的几点做法汇报给大家,望大家能予以批评指正,提出宝贵意见。
一、真诚欣赏是阳光,方法得当巧表扬。
初四的孩子,所有的硬暴力在他们面前,全都有了免疫力。
想到:寒风让人裹紧衣服,暖阳让人自己脱下衣服。
管理经验交流发言稿范文5篇
管理经验交流发言稿范文5篇在写发言稿时,首先要考虑的就是如何让听众接受我们的观点,在写发言稿的时候,我们要学会认真表达自己的态度,以下是本店铺精心为您推荐的管理经验交流发言稿范文5篇,供大家参考。
管理经验交流发言稿范文篇1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!根据中和镇中心学校的安排,今天,能有幸在这与各位一起交流教育教学管理的得失,我感到无比荣幸!对我而言,说不上是经验之谈,很大程度上是一次学习的机会。
是来求经问法,更是一次取他山之石,补我之需的机会。
下面,我就谈一下这几年我担任基层校长的一些经历和几点感受,不妥之处,还望各位批评指正。
一、扮演好自己的角色,实实在在的做事:1992年8月,我昭通师范毕业,怀着对教育事业的无比热爱和执着追求,当上了一名普通而光荣的教师。
先后在中和村完小、中和附中、赵溪村完小任过教。
2003年担任中和村完小的教导主任,2005年9月,组织信任我,调我到条件最差、最偏远的高寒山区天宁村完小任校长。
我临危受命,义无反顾地承担起这份重任。
当时的天宁村完小环境恶劣,条件很苦,交通不便,校点分散,师资薄弱,教学质量差,针对一系列情况,我并没有畏难情绪,丧失信心,而是相反的沉下心来搞学校管理,我经常家访,了解情况,找出教育落后的根本原因,在各分校办起了学前班,逐步收缩校点,整合教育资源,实行集中办学;团结教师,完善管理制度,充分调动起教师的工作积极性。
第二年,又遭受7.22、8.25、8.29三次特大破坏性地震,原本破败不堪的石木结构的校舍已全部倒塌。
我在七天之内在全村搭建了29顶帐蓬教室,真正做到了教学、抗震、普九工作三不误。
全体师生在帐篷里工作、学习、生活了半年。
在此期间的艰难是可想而之的。
于20XX年9月,村完小搬迁到了目前的天宁逸夫楼小学。
20XX 年5月,市人大挂钩天宁村,对天宁村又进行了扩建,去年,市教育局又对学校的附属工程进行了完善。
现在的天宁小学,不论办学条件、校园文化、教学质量都起了翻天覆地的变化。
教学管理经验交流发言稿
教学管理经验交流发言稿有关教学管理经验交流发言稿范文(通用10篇)在当今社会生活中,发言稿使用的情况越来越多,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
那么你有了解过发言稿吗?下面是小编收集整理的有关教学管理经验交流发言稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教学管理经验交流发言稿篇1各位亲爱的主任:大家好!很高兴,全县教学管理工作会议今天胜利召开了!多年都没有召开过这样由教学一线管理人员参加的专题会议。
这次会议的目的就是为了研究和解决当前我们教学管理工作中存在问题,进一步统一思想,明确任务,增添措施,规范行为,努力提高我县基础教育教学管理水平,努力提升“没有水份的教育质量,对得起良心的教育质量,让人民满意的教育质量”。
新学年伊始,我讲两个方面的意见。
一、20xx年春期末抽测情况简要分析(一)基本情况1、六年级基本情况。
参考人数12468人,所有在籍学生全部参加。
抽测的笔试科目为语文、数学、综合科(思品、科学、英语),语文、数学满分均为100分,综合科满分150分(三个学科各50分)。
抽测的方式为各片区统筹安排考务,局机关派员驻点巡视,县教研室组织统一阅卷、统计。
三科县平62.94分,语、数两科县平65.03分,均及格6661人,约占54%,均优(两科成绩均在85分及以上)490人,约占4%。
语文县平67.87分,及格率79.63%,优生率5.91%,学困生率6.46%,平均分低于县平10分的学校仅3所。
数学县平62.20分,及格率58.22%,优生率19.14%,学困生率24.09%,校平70分以上的学校有19所,有37所学校平均分不及格,其中还有5所学校的平均分在45分以下。
综合科,三科平均分58.77分(按100分统计),及格率47.63%,优生率4.11%,学困生率17.57%。
三科中思品和科学尚属正常,英语科主要由于师资原因,开课情况较差,因此各项指标显著偏低,即便师资条件相对较好的实验小学,其学困生率也接近60%。
教育教学管理经验交流(精选多篇)
教育教学管理经验交流(精选多篇)第一篇:中学教育教学管理经验交流材料重兴中学教育教学管理经验交流材料近几年来,我们重兴中学在各级领导的大力关怀和支持下,通过全体师生的共员努力,教育教学质量有了大副度的提高,连年被上级评为目标管理先进单位和教育教学先进单位,回顾这些成绩的取得,我们最重要的一点体会就是“第一,学校要有一个好的领导班子;第二,学校要有一套行之有效的管理制度;第三,学校要有一支乐于奉献的教师队伍。
”一、提高学校领导班子的凝聚力和战斗力,与全体教师齐抓共管要想使学校的教育教学工作始终立于不败之地,就必须有一支廉洁自律、团结高效、以身作则、勇于开拓的领导班子。
我们每周四按时召开校委会成员会议,首先认真学习新的教育教学法规,提高领导成员的管理水平和思想素质,然后各科室汇报上周的工作,查缺补漏,安排下一周的工作。
这样逐步形成了一支业务能力强、管理水平高、说实话、办实事、言必行、行必果,既有分工,又有协作,既率先垂范,又精诚团结工作高效的领导班子。
二、增强依法治教意识,深化教育教学改革。
要想使学校立于不败之地,就必须有一套完整的管理制度,于是,学校根据本学校的实际情况制定了《学校管理制度》、《教师评价方案》、《教师年度考核方案》、《教师奖惩办法》、《教师考勤管理制度》等一系列法规制度,规范教师行为,奖惩分明,充分地调动了广大教职工的积极性。
如我们的《教师量化评估方案》,从德、能、绩、勤四个方面全面衡量每一位教职工的工作,奖勤罚懒,并将量化成绩与教师的晋级、评优等挂起钩来,使每一位教师身上既有压力又有动力,调动了教师的工作的积极性和主动性。
同时我校教师的业务素质学习也制度化规范化。
具体方式有:1、坚持业务学习制度每周坚持业务学习2小时,个人每周坚持1小时,纳入量化管理,内容有教材研究,专业杂志学习等。
由教研组长组织备课,分级部每周写出该级部的授课周教案,由业务校长作好活动记录,每学期未作为评选模范教研组的依据。
管理教学经验交流发言稿优秀6篇
管理教学经验交流发言稿优秀6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教学管理实践经验(3篇)
第1篇随着我国教育事业的不断发展,教学管理在提高教学质量、优化教学资源、促进学生全面发展等方面发挥着至关重要的作用。
作为一名教学管理者,我深感责任重大,以下是我从事教学管理工作以来的一些实践经验。
一、明确教学目标,制定科学的教学计划1. 分析学校教育理念,明确教学目标教学目标是教学工作的出发点和归宿,是教学管理工作的核心。
在教学管理过程中,首先要明确学校的教育理念,结合国家教育政策,制定符合学校特色的教学目标。
例如,我校以“培养具有创新精神和实践能力的高素质人才”为目标,注重培养学生的综合素质。
2. 结合教学目标,制定科学的教学计划教学计划是教学工作的具体实施方案,是教学管理的基础。
在教学管理过程中,要根据教学目标,制定科学合理的教学计划。
具体包括以下几个方面:(1)课程设置:根据学校培养目标和市场需求,合理设置课程体系,确保课程设置的科学性和实用性。
(2)教学进度安排:根据课程特点,合理安排教学进度,确保教学任务按时完成。
(3)教学方法与手段:结合课程内容和教学目标,选择合适的教学方法与手段,提高教学质量。
(4)教学评价:建立科学的教学评价体系,对教学过程和教学效果进行评估,不断改进教学方法。
二、优化教学资源,提高教学质量1. 教师队伍建设教师是教学工作的主体,是提高教学质量的关键。
在教学管理过程中,要加强教师队伍建设,提高教师的专业素养和教学水平。
(1)加强教师培训:定期组织教师参加各类培训,提高教师的专业知识和教学技能。
(2)开展教学研讨:定期组织教师开展教学研讨活动,交流教学经验,提高教学质量。
(3)实施教师考核:建立科学合理的教师考核制度,激发教师的工作积极性。
2. 教学设施与设备教学设施与设备是教学工作的物质基础。
在教学管理过程中,要重视教学设施与设备的建设,提高教学质量。
(1)改善教学环境:优化教学环境,为学生提供舒适的学习氛围。
(2)更新教学设备:根据教学需求,定期更新教学设备,提高教学效果。
教育教学管理经验交流
教育教学管理经验交流会
哎,各位教育界的同仁些,今儿个咱们聚到一堆儿,就是要摆一摆教育教学管理的龙门阵。
你说这教书育人,可不是件轻松的事儿。
我们每天跟娃儿些打交道,既要教他们知识,又要管他们的行为习惯。
有些娃儿调皮得很,上课不认真听讲,下课又爱惹是生非,真是让人脑壳痛。
在教学管理上,我觉得还是要因材施教。
每个娃儿都是不一样的,有的聪明伶俐,一点就通;有的反应慢点,需要多引导。
我们不能一刀切,要用不同的方法去教他们。
还有啊,家校合作也很重要。
有些家长觉得娃儿送到学校就完事儿了,其实不然。
教育娃儿是家长、学校和社会共同的责任。
我们要多跟家长沟通,了解娃儿在家的情况,一起想办法让娃儿更好地成长。
另外,我觉得我们教师之间也要多交流。
大家都有自己的教学经验和心得,拿出来分享一下,互相学习,共同进步。
这样一来,我们的教学水平才能不断提高。
最后,我想说,教育教学管理这条路,任重而道远。
我们要不断学习,不断进步,才能更好地为娃儿们服务。
希望大家在今后的工作中,都能保持一颗热爱教育的心,为培养更多优秀的人才而努力。
好了,今天我就说这么多。
大家有啥子想法和意见,也欢迎提出来,咱们一起讨论讨论。
毕竟,咱们都是为了娃儿好,为了教育事业的发展嘛。
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教学与管理经验交流(精选多篇)第一篇:(北君平中学)关于体育教学与管理经验交流汇报材料驽马十驾功在不舍------关于体育教学与管理经验交流汇报材料彭州市丽春镇北君平初级中学黄大春尊敬的各位领导:感谢各位领导为我们提供的这次学习机会,我汇报的主题是“体育教学与管理经验”。
众所周知,健康是人类最宝贵的财富,而学生拥有强健的体魄是其一生幸福的基石。
近几年来,我校在体育教学管理中不断加强工作力度并改进方法,学生身体素质得到不断提高,通过努力,我校体育中考成绩逐年提高,从2020年的第29名,(2020年由于5.12地震未排名),2020年第13名,2020年第15名,2020年第2名,到2020年第1名,这些成绩的取得离不开教研室和中心组老师的指导和帮助,离不开学校领导的重视和大力支持,离不开班主任老师的全力配合,离不开体育组老师的通力协作,在此我代表我们体育组老师表示衷心的感谢,下面向各位领导简要汇报我们的做法,不妥之处请批评指正一、成绩出自积极的态度学校强化对体育工作的领导和管理,把对体育教学的管理放在与文化课教学管理同等重要的位置,制定和采取了一系列制度措施,保障体育工作的顺利开展,校长作为学生体质健康的第一责任人,加强对学校体育工作的领导并紧抓不放,教导处按照国家规定开齐开足体育课的同时,合理安排时间,让早操,眼保健操,大课间课外活动真正成为学生锻炼放松的好形式,认真落实《学校体育工作条例》,制定体育工作发展规划并实施科学管理,为满足体育教学的需要,学校从有限的资金中拨出一定的经费,投入到学校的体育设施中,把“健康第一”的指导思想放在首位,同时学校做了大量宣传动员工作,在家长会上,学校教师例会上,学生集会时,都强调体质健康的重要性,使全体师生深刻认识到,只有拥有强健的体魄才能更好的学习、生活和工作,把“健康第一”的指导思想融入到对学生健康的关注上来,到初三时,每一位行政领导分管一个班,进行督促体育教学和训练。
这样,学校领导、教师、学生及家长都站在这个高度上看待体育工作,从心里真正重视体育工作,在全校营造一种“健康第一”的良好氛围。
二、成绩出自满腔热情我们体育组教师满腔热情的投入到体育教学之中,有位体育教师的妻子生孩子,他一天陪护假都没有请,当天在医院里签完字,等待孩子出生,看到母子平安就回到学校上课。
体育教师和其它学科教师配合默契、同事关系融洽,体育教学工作成绩得到同仁的赞赏与肯定,同时我们体育教师对本身工作满意度较高,觉得自己从事的体育教学工作很有趣,喜欢运动并且保持很好的运动技能,热爱自己的工作,学校领导体谅体育教师的辛苦,对体育教师“既劳心又劳力”的工作特点和“风吹、日晒、雨淋”的工作环境非常了解,采取措施帮助体育教师解决实际困难,重视体育教师的意见,使我们的劳动价值在学校环境中得到承认,让体育教师有了归属感,很大程度提高了我们对工作的热情。
三、成绩来自于驽马十驾(一)充分利用大课间由于我校是一所农村初级中学,学校场地有限,学生的身体素质参差不齐,于是从初一新生入学的第一天开始,利用大课间活动时间,在全校广播操后,根据学生的身体素质和学生的生理结构特点,对每个年级进行不同的体育训练,三位体育教师一人负责一个年级,十五位班主任全部到位,走向操场,走到学生中间,协助管理,每天两次的大课间活动共60分钟,不仅保证了学生每天锻炼一小时,同时也循序渐进的提高了学生的身体素质,三年下来,学生在校期间从大课间上就多锻炼了600多个小时。
(二)不断改进教学方法和手段,提高教学质量我们开学之初就根据学校的实际情况,制定了详细的计划,并认真加以落实,特别是针对毕业班细化到每天的各个时段的锻炼,定人员、定时间、定项目、定地点的训练,在体育教学中,体育组教师经常一起探讨教学过程中出现的问题,研究切实可行的解决办法,不断提高学生的自主锻炼兴趣,课堂上,教师以身示范,启发和调动学生学习的积极性和主动性,使学生更好的掌握体育基础知识、基本技能提高学生终生体育意识,单从初中体育升学考试这三项:立定跳远、坐位体前屈、中长跑来说,我们是这样做的。
1、立定跳远,它要求下肢力量,跳跃一定的高度,身体的协调用力三者结合才能跳得更远。
从学生的生理结构来说,到初三时可以加大运动量和运动负荷,最开始我们只在平地让学生练习立定跳远,不断强调技术动作,可效果不好,不但枯燥无味,成绩提高也不快,打击了学生练习的积极性,为了提高学生练习的兴趣,我们改用在前面绷橡皮筋,让学生从一定的距离跳过橡皮筋,这样虽然在一定程度上提高了学生的练习兴趣,但是橡皮筋有弹性,学生落地时脚可能挂在橡皮筋上,容易摔倒,引起运动损伤,胆小的学生也不敢跳,而且很费时间,练习的强度和密度也不够,经过讨论研究,发现我们学校的旗台离地只有47厘米高度,这是一个很好的练习场地,我们让学生在旗台下依次排开女生站在距离旗台1.2米、男生站在1.5米处从下往上跳,让学生尽可能的跳上旗台更远的地方,这样既解决了练习时一定的高度,也增加了腿部力量的练习,同时也锻炼了立定跳远的摆臂、下蹲、起跳、落地的全身协调能力,经过一段时间的练习,学生会发现在平地跳远时成绩涨了很多,更加提高了学生练习的兴趣和积极性,不过跳旗台的时候一定要强调安全。
2、坐位体前屈的训练,从初一开始我们就要求学生坐在地上练习,尽可能的双手交叉穿过脚尖,上体控制在大腿上,到初三强化训练的时候,练习者坐地上,在他身后有一人下压练习者的背,并控制一定的时间,或者让练习者一只脚放在高台上,双手抱住这只脚尖做静力支撑。
3、800米和1000米,一般我们把分成女生分两个组,男生分成两个组,最开始强化训练时,把体能好的分在一个组里面,提前教会学生在中长跑过程中调整呼吸,两步或三步一呼,再两步或三步一吸,增加步长与步频,同时强调一组的同学全部要跑出节奏,最好的效果是前面的同学脚抬起时后面同学就踏上前面同学的脚印,在中长跑训练中,一组选择一位最好的领跑者,领跑者不能太快,太快了后面的同学跟不上节奏,也不能太慢,太慢了全组的成绩又不理想,所以在领跑者选择上并不一定是体能最好的学生,这需要体育老师去把握。
四、成绩出自班主任的配合与支持班主任的认识和支持,也是决定成绩好坏的一个重要因素,作为班主任来说,都希望自己班上学生在中考中取得好的成绩,而体育中考的50分在最后的成绩中也占有相当重要的位置,并且体育考试是在四月份举行,而中考的其它科是在六月,体育考试成绩的好坏对学生在其它科目的学习积极性也产生很大的影响,我们在体育训练中,请班主任老师提前给学生做思想动员,让学生明白体育训练的重要性和意义,发动班主任老师和体育老师一起管理学生的训练,班主任负责组织纪律及秩序,体育教师重点在于技术指导,不断增强学生的团结精神和班级的凝聚力,打好中考第一仗。
五、成绩出自丰富多彩的课余体育活动学校每学期体育活动计划详密,安排到人,每年11月份组织全校的运动会,还定期开展了班级篮球比赛、拔河比赛、广播操比赛,每学年新生入学组织了军训活动,磨炼了同学们的意志和毅力,田径运动会、冬季长跑活动,更是吸引了全校同学们的共同参与,形成了良好的体育锻炼氛围,针对学生在课内锻炼不足以及技术学习时间不足的状况,根据学生兴趣,成立了篮球社团、乒乓球社团、排球社团等,使学生能够在体育课之外,继续学习自己感兴趣的项目,学会并学好一两项体育锻炼技能,提高终生体育意识。
以上只是我们在具体工作中的一点做法和体会,希望能起到抛砖引玉的作用,我们的工作仍有许多缺点和不足,还要向其他兄弟学校学习更(推荐打开 WW)先进的教学方法和管理经验,不断提高与完善。
我们将不断创新、凝聚合力、科学训练一如既往的努力做好学校体育工作,让学生的身体素质得到更大的提高。
彭州市丽春镇北君平初级中学2020年9月10日第二篇:教学管理经验交流教学管理经验交流大家下午好!首先感谢学校领导给我这次发言的机会,在接到通知时,我感受到了压力,在这里做经验交流谈不上,只是将我一年中看到的,想到的,做了的。
向各位领导做个汇报,请各位领导多多指证。
在过去的一年中,初三年级工作紧然有序的开展,归纳起来,有以下几个方面:一、学校重视,一切工作以初三年级为核心:2020年秋一开学,学校就成立了中考领导小组。
开学一个月,学校就组织召开了学业水平考试备考会,校长作了重要安排,学校制定了工作计划,下达了目标,提出了要求,这充分体现了学校对初三年级的重视。
二、重视备考,准备充分,细化工作环节:1、首先做好年级思想政治工作加强年级组师德师风建设,发扬奉献精神,这是胜境中学的办学理念,所以我们一开始就制定了年级组各项制度,落实班主任的责任,并对各班定期检查,以促进年级组的管理,提高年级组的管理效率。
树立以学生为中心的教育教学思想,增强竞争氛围,加强管理力度,落实责任,紧紧围绕教学工作,促进年级组的工作。
2、其次,狠抓教育教学工作(1)端正思想,加强教学常规管理,提高教学质量,配合教科室加强了教学常规管理,定期对全组教师的作业批改情况进行抽查,找出问题,并及时在年级会上提出,针对问题,加以讨论,同时提出 1改进措施,做到“严、细、勤、实”,特别是在实上下功夫,不摆花架子,不说虚话。
(2)明确目标,因材施教,努力做好差生转化工作,尽最大可能地提高学习效率,促进整体成绩的提高,对每次模拟成绩进行认真的分析,根据每个学生的学科特点,每个老师负责几个学生,以辅导弱科为主,并以纪律、学习、生活等各方面关心他们。
这样也取到了一定的效果。
(3)抓好学生思想工作,树立竞争意识,通过班会,年级组会,明确要求,鼓励上进,每次月考,模拟考都对学生进行分层次表彰和奖励,激励每个学生的竞争意识,鼓励他们力做社会的栋梁。
(4)加强体育锻炼,提高学生的心理素质。
中考体育结束后,初三年级始终坚持每天出早操,特别是陈凤英老师的4班,做到了风雨无阻带头出操,同时也利用体育课开展一些有意义的活动,加强对学生进行思想教育和心理辅导,减轻学生压力,轻松迎考。
(5)加强年级组管理工作,发扬奉献精神年级通过各种方式,充分调动年级组教师工作的积极性和创造性,提高合作意识,发挥“比、学、超”的集体观念。
2020届初三年级组是一个有活力的年级组,年轻教师多,大家一起充满了快乐,很有活力和激情,再加上每个人都想干出一翻成绩,所以,都很敬业。
我深知,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生负责,对家长负责,更要对学校负责,在这一年里,我们形成了一种“团结、和谐、信任、合作、向上”的良好氛围,做到有事大家做,有问题共同商量,有困难共同解决,大家团结一致,同舟共济,互相理解,充分体现了团队的协作精神。
三、存在的问题本届初三有两个方面的问题1、学生方面:由于上届初三学生是“学校改革的第一年,也就是把录取学生和未录取学生分开分班的第一年,这样给班级的管理增加了难度,特别是7、8班后期学生厌学情绪非常严重,最后两班未录取到高中的学生稍多一些”。