2014年XX县人民医院年终工作总结
人民医院年度工作总结范文7篇
人民医院年度工作总结范文7篇第1篇示例:人民医院年度工作总结一、总述回首过去的一年,人民医院全体医护人员团结奋进,共同努力,取得了一系列显著成果。
在医院领导的正确指挥下,全院各部门通力合作,为了提供更优质的医疗服务,加强团队建设,提高医疗水平,不断推动医院的发展和进步。
二、医疗服务在过去的一年里,人民医院的医疗服务水平得到了显著提升。
我们开展了多项医疗技术培训,不断提高医护人员的专业素养和技术水平。
我们引进了先进的医疗设备和技术,为患者提供更加精准、有效的诊疗服务。
我们关注患者的需求,提供人性化的医疗服务,让患者感受到我们的关怀。
三、科研创新为了提升医院的科研水平,人民医院不断开展科研项目,积极参与学术交流,取得了一系列科研成果。
我们加强了医院科研团队的建设,培养了一批科研骨干,为医院的科研创新注入新的活力。
我们成立了科研成果转化团队,加快科研成果的转化应用,为患者提供更好的治疗方案。
四、管理与服务在管理与服务方面,人民医院注重提升管理水平和服务质量。
我们建立了科学的管理制度,完善了医院内部规章制度,加强了对医护人员的管理和培训。
我们着力打造优质服务品牌,提升服务质量,优化服务流程,为患者提供更加便捷、高效的服务体验。
五、社会责任六、展望未来展望未来,人民医院将继续秉承“医者仁心,患者至上”的宗旨,不断提升医疗服务水平,加强科研创新,提高管理与服务质量,履行社会责任,为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
我们将继续团结奋进,以更加饱满的热情和更加扎实的工作,为实现“以人民健康为中心”的宏伟目标贡献我们的力量。
在结束语部分,除了总结一年来取得的显著成就外,还应该提到对于一年工作中出现的不足之处和问题,以及今后的改进方向和措施。
希望医院各部门和全体医护人员继续努力,不断提高工作水平,为医院的发展和进步做出更大的贡献。
【本文共计865字】。
第2篇示例:人民医院年度工作总结一、工作概况经过一年的努力,我院在医疗服务、科研教学、管理服务等各项工作中取得了显著成绩。
县人民医院工作情况汇报
县人民医院工作情况汇报根据县人民医院的工作情况汇报,我们将从以下几个方面进行详细介绍。
一、医院整体运行情况截至目前,我院共有员工2000余人,其中医务人员占比67%,分别是医生、护士、药剂师及技师等。
医院内设有门诊部、急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、五官科、眼科、皮肤科、康复科等多个临床科室,以及检验科、放射科、药剂科等医技科室。
医院设备齐全,技术力量雄厚,具备基本的急诊抢救和重症监护能力。
二、医院工作成绩今年以来,医院积极开展各项医疗服务工作,取得了一定的成绩。
门诊量和住院量持续增长,达到年度增长目标。
医院内部管理科学规范,医疗质量得到了有效提升,患者满意度持续提高。
各项医疗指标均达到了国家和地方的相关标准,医院整体运行稳定。
三、医院人才队伍建设医院注重培养和引进高层次的医学人才,鼓励医务人员不断提高医疗技术水平。
积极促进临床和科研结合,开展紧密相关的科学研究。
近年来,多名医务人员荣获省级以上科技奖项,医院的学术氛围比较浓厚,有力推动了医院的学科建设和科研水平提升。
特别是在临床技术和医学科研方面,医院取得了一系列有影响力的成果。
四、医院卫生、设备、后勤保障情况医院一直注重医院环境卫生,设备维护及后勤保障服务。
周围环境整洁,医院内部常规消毒工作得到落实,加强了医院的环境卫生管理;医院设备设施维护及时,医疗器材与药品一直保持着供应充足;后勤服务从医院饮食、住宿等各方面都得到了良好的保障。
五、医院发展规划根据医院的发展情况,医院领导班子积极探索医院的发展思路和方向,将医院规划为区域医疗中心。
在提供基本医疗服务的同时,强化区域医学中心的建设,拓展特色医疗服务,提高医疗服务水平。
在此过程中,医院将进一步加大对重点专科的培养和建设力度,促进医院在学科建设和医疗服务质量上不断提升。
总结:过去的工作成绩反映出医院的各项工作得到了有效推进,但也存在一些不足之处。
今后,医院将进一步加强内部管理,提高医疗服务水平和质量,促进学科建设和科研工作,为更好地满足患者的医疗需求,为地方人民的身体健康保驾护航。
医院年终总结和反思报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,我院在院领导班子的正确领导下,全体医护人员团结一心,努力拼搏,取得了显著的成绩。
现将我院一年来的工作总结及反思报告如下:二、工作总结(一)医疗服务1. 患者满意度提升:通过加强医德医风建设,提高医疗服务质量,患者满意度得到显著提升。
全年患者满意度调查结果显示,满意度达到95%以上。
2. 诊疗技术进步:我院积极开展新技术、新项目,提高诊疗水平。
全年开展新技术、新项目20余项,其中多项填补了我市空白。
3. 人才培养:加强人才队伍建设,开展各类培训、学术交流活动,提高医护人员业务水平。
全年选派50余名医护人员参加各类学术会议和培训。
(二)医院管理1. 制度完善:进一步完善医院各项规章制度,提高管理效能。
全年修订完善各类制度30余项。
2. 财务管理:加强财务管理,严格执行财务纪律,确保医院财务安全。
全年财务收支平衡,无违规违纪现象。
3. 后勤保障:加强后勤保障工作,提高服务质量。
全年完成维修、改造项目20余项,保障了医院正常运行。
(三)公共卫生1. 健康教育:积极开展健康教育,提高群众健康素养。
全年开展健康教育讲座50余场,发放宣传资料2万余份。
2. 疾病预防控制:加强疾病预防控制工作,保障群众身体健康。
全年完成疫苗接种2万余剂,传染病疫情得到有效控制。
3. 应急处理:提高应急处置能力,确保突发事件得到及时有效处理。
全年成功处置突发事件5起。
三、反思与改进(一)医疗服务方面1. 加强医患沟通:提高医患沟通技巧,增进医患关系。
针对患者需求,开展个性化服务,提高患者满意度。
2. 优化诊疗流程:简化就医流程,缩短患者等待时间。
加强科室间协作,提高诊疗效率。
(二)医院管理方面1. 加强人才引进和培养:加大人才引进力度,提高人才队伍整体素质。
加强内部培训,提高医护人员业务水平。
2. 创新管理模式:积极探索创新管理模式,提高医院管理水平。
加强信息化建设,提高工作效率。
医院职工年终年度工作总结(精选9篇)
医院职工年终年度工作总结(精选9篇)1.年度工作总结回首过去的一年,我认为自己兢兢业业,认真负责地完成了分配给自己的工作。
开展了每月一次的员工培训,积极组织各种职业技能比赛,帮助员工不断提高自己的技能,提升了医院的整体工作水平。
同时,在本岗位的工作中,我认真履行职责,做好护理工作,为患者提供了优质的服务。
在老人健康医疗康复中心接待了许多患者,并开展了保健知识宣传,得到了老人们的赞誉。
在未来的工作中,我会继续努力,认真履行自己的职责,提升自己的技能,为医院的发展作出自己的贡献。
2.年终总结回顾过去的一年,我很荣幸能够在医院工作,虽然工作很辛苦,但是我一直在努力学习和进步。
在这一年中,我学习了很多护理知识,增强了自己的专业能力,并通过报告和文献积极传播这些知识。
同时,我始终保持着良好的专业操守,在护理过程中严格按照操作规范执行工作,认真负责地呵护着病人。
在未来的工作中,我会继续加强自己的学习,不断提升专业能力,积极参与医疗管理和卫生工作,为医院的发展做出自己的贡献,同时也更好地服务于患者。
3.年度工作总结新的一年,我为自己定下了新的目标,不断提高自己的护理技能和服务理念,为患者提供最好的护理服务。
在过去的一年中,我主要负责儿科护理工作。
我在工作中不断地学习和实践,积极参加各种源研讨和培训,丰富了自己的专业知识。
我本着零差错的原则工作,从未出现过工作中的大错小错。
同时,我始终以婴幼儿的安全和健康为重,尽我所能为宝宝们提供最好的照顾,赢得了家长的好评和患儿的信任。
在新的一年中,我将更加积极地学习新的护理知识和分析病情的能力,为患者提供更好的护理服务。
4.年终总结和自我评价在过去的一年中,我在医院里积极投入工作,以实际行动践行着护理职业操守,不断提高工作质量和效率。
我是一名一线护士,对每一个病人都切实关心和照顾。
我主要负责普通病房的护理工作,护士站工作密集,但我从不放松,准确、细致地完成每一个工作,并付出更多的时间和心血。
医院年终工作总结报告5篇
医院年终工作总结报告5篇篇1一、引言随着2024年的结束,我们医院也迎来了年终总结。
在过去的一年里,医院全体员工团结一心,共同努力,取得了可喜的成绩。
以下是对过去一年医院工作的全面总结和心得体会。
二、医院工作回顾1. 医疗服务质量提升在过去一年里,医院始终坚持以病人为中心,不断提高医疗服务质量。
通过加强医务人员的培训和管理,严格执行医疗操作规程,医院的整体医疗水平得到了显著提升。
同时,医院还积极推行预约制度,优化了就医流程,减少了病人的等待时间,提高了就医体验。
2. 科研教学工作取得新进展在科研方面,医院积极申报各级各类科研项目,取得了丰硕的成果。
其中,多项研究成果达到了国内先进水平,并在国内外学术会议上进行了交流和发表。
在教学方面,医院继续加强与医学院校的合作,承担了多所医学院校的临床教学任务,取得了良好的教学效果和社会效益。
3. 医院管理创新在过去一年里,医院不断创新管理理念和方法,提高了医院的管理水平和服务效率。
通过推行信息化管理、开展医疗质量持续改进等活动,医院的管理水平和医疗服务质量得到了进一步提升。
同时,医院还注重加强医务人员的职业道德教育,提高了医务人员的职业素养和服务意识。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。
例如,部分医务人员的服务态度有待改善、医疗设备更新换新的速度有待加快、科研教学工作的深度和广度有待进一步拓展等。
这些问题和不足将成为我们今后工作的重点和努力方向。
四、今后的工作计划1. 提升医疗服务质量在新的一年里,医院将继续加强医务人员的培训和管理,严格执行医疗操作规程,提高医疗服务的规范性和安全性。
同时,医院还将推行更多的服务举措,如开展预约服务、提供上门服务、建立患者档案等,以全面提升医疗服务质量。
2. 加强科研教学工作医院将继续加大对科研教学工作的投入力度,鼓励医务人员积极参与科研项目和学术交流活动。
同时,医院还将与更多的医学院校建立合作关系,拓展临床教学领域,培养更多的医学人才。
医院年终总结报告例文范文6篇
医院年终总结报告例文范文6篇篇1一、引言在过去的一年里,我们医院秉承“患者至上,服务先行”的理念,全面推进医疗质量提升和服务水平优化。
通过全院员工的共同努力,医院各项业务指标均取得了显著增长,患者满意度持续提高,医院品牌形象不断提升。
二、医疗质量提升1. 临床科室建设:医院加强了临床科室的建设和管理,通过引进先进技术和设备,提升了科室的诊疗水平。
同时,医院还开展了多项新业务、新技术,为患者提供更多元化的医疗服务。
2. 医疗质量管理:医院建立了完善的医疗质量管理体系,加强了医疗质量的监控和评估。
通过定期开展医疗质量检查和培训,医院员工的医疗质量意识得到了进一步提高。
3. 科研教学:医院积极推动科研教学工作,加强了与高校和科研机构的合作与交流。
在过去一年里,医院取得了多项科研成果,提高了医院的学术影响力。
三、服务水平优化1. 预约挂号:医院推行了预约挂号制度,优化了患者就医流程。
通过网上预约和微信预约等方式,患者可以更加便捷地获取医疗服务。
2. 就医体验:医院注重提高患者的就医体验,加强了医护人员的服务态度和服务意识培训。
同时,医院还开展了多项便民服务措施,如提供免费WiFi、充电设施等。
3. 满意度调查:医院定期开展患者满意度调查,及时了解患者的需求和意见,针对问题采取相应的改进措施。
四、业务指标增长1. 门诊量:在过去一年里,医院的门诊量实现了显著增长。
尤其是内科、外科等重点科室的门诊量均有大幅增长。
2. 住院量:医院的住院量也实现了稳步增长。
通过提高住院服务质量和加强住院管理,医院的平均住院日和出院患者满意度均有所提高。
3. 手术量:医院加强了手术室建设和手术管理,提高了手术质量和效率。
在过去一年里,医院的手术量实现了显著增长,尤其是微创手术和介入手术的开展数量有所增加。
五、品牌形象提升1. 宣传推广:医院加强了宣传推广工作,通过多种渠道宣传医院的特色科室和先进技术。
同时,医院还参加了多项公益活动和健康讲座,提高了医院的知名度和美誉度。
人民医院年度工作总结
人民医院年度工作总结人民医院年度工作总结合集六篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,快快来写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?下面是店铺帮大家整理的人民医院年度工作总结6篇,希望能够帮助到大家。
人民医院年度工作总结篇1区人民医院在农科区党工委、管委会、区社发局领导的大力支持和关心下,全院干部职工发扬“艰苦奋斗、勤俭建院、奋勇拼搏、创一流业绩”精神,全面提升基本医疗及公共卫生服务水平,现将一年来我院工作情况总结如下:一、强化公共卫生服务,确保人民身体健康公共卫生服务,服务公共卫生工作是关系到全区人民身体健康和社会稳定的一件大事。
作为卫生部门,履行公共卫生职责是我院卫生工作的一个重点。
半年以来,我院依托市、区两级卫生执法监督所和疾控中心的技术指导,积极开展了我区的卫生监督工作。
1、强化食品卫生督导检查。
一年,积极重点对学校、单位食堂、场镇餐饮馆、农村群体性聚餐工作进行认真督导检查,共检查18次,特别强化学校、幼儿园春季开学前检查和开学后定期不定期检查,学校校医坚持每日检查、防保科每周一查分管,院长每月一查,遇重大节日如春节、五一等特邀游仙区卫生执法大队对进行检查,有效地防范了食品中毒及餐饮企业使用违法使用添加剂的发生,确保师生和群众生命安全。
2、积极开展健教宣传活动。
上半年,我院共开展各类健教宣传活动5次,如特邀三医院精神科主任以《职业应激与耗竭及其干预》为主题为全区干部讲授心里健康知识;4月25日开始开展了儿童预防接种宣传周活动;4月26日开展了“全国疟疾日”宣传活动;以及艾滋病、结核病预防知识宣教活动;同时制作健康教育宣传专栏2期,向全区群众发放宣传资料30000余份。
3、积极推进九项公共卫生服务工作。
医院年度工作总结(通用15篇)
医院年度工作总结医院年度工作总结(通用15篇)医院年度工作总结120xx年转眼间过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了20xx年度的工作任务。
具体情况总结如下:一、政治思想方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、在业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,本着“把工作做的更好”这样一个目标,认真履行自己的岗位职责,积极圆满的完成了以下本职工作:学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,态度端正、头脑清晰。
认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织。
意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。
人民医院工作总结6篇
人民医院工作总结6篇篇1尊敬的领导、同事们:在过去的一年里,我们人民医院在各级领导的关怀与支持下,在全体员工的共同努力下,始终坚持“以病人为中心”的服务理念,不断加强医院管理和技术创新,取得了显著的成绩。
一、服务理念与实践我们始终将“以病人为中心”的服务理念贯穿于医院工作的始终。
通过加强医护人员的服务意识培训,医院的服务水平得到了显著提升。
全体员工在工作中始终做到微笑服务、耐心解答,为病人提供温馨、贴心的就医体验。
同时,医院还不断推行预约挂号、检查检验结果网上查询等便民措施,为患者提供更加便捷的医疗服务。
二、医院管理与技术创新在医院管理方面,我们始终坚持科学化管理、规范化运作。
通过实施医院质量管理体系,建立健全各项规章制度和操作规程,医院的管理水平得到了全面提升。
同时,医院还积极推行医务公开,加强行风建设,为患者提供一个廉洁、高效的医疗环境。
在技术创新方面,我们始终保持与时俱进,不断引进新技术、新项目。
通过开展新技术培训、学术交流等活动,医院的技术水平得到了显著提升。
特别是在临床医学、医学影像、医学检验等领域,医院已经形成了自己的特色和优势。
三、人才培养与团队建设我们始终将人才培养和团队建设作为医院发展的重要战略。
通过加强人才引进和培养力度,医院已经形成了一支高素质、专业化的医疗团队。
同时,医院还注重员工的职业发展,为员工提供广阔的发展空间和良好的职业培训机会。
通过团队建设活动,医院员工的凝聚力和团队合作意识得到了增强,为医院的持续发展提供了有力保障。
四、社会公益与健康宣传我们始终将社会公益和健康宣传作为医院的重要职责。
通过开展义诊、健康讲座等活动,医院为社会提供了大量的免费医疗服务,特别是针对老年人、残疾人等特殊群体,医院还开展了专门的帮扶活动。
同时,医院还积极响应政府号召,参与疫情防控、医疗救助等工作,为保障人民群众的生命安全和身体健康做出了积极贡献。
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。
医院年度的工作总结5篇
医院年度的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里,我们医院始终坚持党的领导,全面贯彻党的方针政策,认真执行上级卫生行政部门的决策部署,以构建和谐医患关系为目标,不断加强医院内部管理,提高医疗服务质量。
今天,我们在这里对过去一年的工作进行总结,反思成绩与不足,为未来的发展指明方向。
二、全年工作回顾1. 医疗服务质量持续提升我们医院始终把医疗服务质量放在首位,通过加强医疗质量管理,不断提高医疗服务水平。
一方面,我们完善了医疗质量管理体系,明确了各级各类人员的岗位职责,加强了医疗文书书写规范培训,严格执行医疗核心制度。
另一方面,我们积极推行临床路径管理,优化医疗服务流程,提高了诊疗效率和服务质量。
此外,我们还加强了医患沟通,建立了良好的医患关系,提高了患者满意度。
2. 人才培养和引进成效显著我们医院高度重视人才培养和引进工作,通过多种渠道引进和培养了一批高素质的医疗人才。
一方面,我们加大了对现有医务人员的培训力度,组织开展了各类专业培训和学习活动,提高了医务人员的专业素养。
另一方面,我们也积极引进了一批高层次的人才,为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。
3. 科研教学工作取得新进展我们医院在科研和教学工作方面也取得了新的进展。
一方面,我们加强了科研工作的管理和指导,鼓励医务人员积极参与科研项目,取得了多项科研成果。
另一方面,我们也注重教学工作的开展,积极承担医学院校的教学任务,为培养医学人才做出了贡献。
4. 医院管理水平不断提高我们医院在管理水平方面也不断追求进步。
一方面,我们完善了医院管理制度,加强了医院内部管理。
另一方面,我们也引进了先进的管理理念和方法,提高了医院的管理效率和服务水平。
同时,我们也注重医院文化建设,营造了良好的医院氛围。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面,我们的医疗服务质量还有待进一步提高,特别是在一些薄弱环节和关键领域还需要加强。
2024年县医院年度工作总结(5篇)
2024年县医院年度工作总结一、工作概述____年,作为县级医疗服务机构,我们县医院在县委、县政府的领导下,坚持党的领导,深入贯彻落实中央和省市相关政策,按照医疗服务优先发展的方针,积极适应医疗卫生事业改革的需要,全面推进医院各项工作。
在过去一年里,我们坚定医院的使命,依法办医、创新发展,提升医疗质量和服务水平,取得了一系列显著成绩。
二、医疗工作在医疗方面,我们坚持“以病人为中心”的服务理念,全面提升医疗质量和技术水平。
通过引进高端医疗设备、加强人才培养和科研创新,我们提高了医院的诊疗水平和治疗效果。
1. 提升医疗技术水平。
我们充分发挥医院的学科优势,加强医疗团队的专业培训,并积极引进优秀医生和专家。
在肿瘤、心血管、神经等疾病的诊疗方面取得了重要突破,为广大患者提供了更全面、更专业的医疗服务。
2. 健全医疗质量管理体系。
我们坚持医疗质量第一的原则,加强对医疗过程全程的管理和监控,制定了一系列操作规范和安全措施,提高了医疗行为的规范性和安全性。
在____年的卫生行业评比中,我们医院获得了“国家级示范医院”称号。
3. 加强医患沟通和护理工作。
我们注重改善患者的医疗体验,提高医患关系的和谐度。
通过建立医患沟通平台、加强医患交流,我们进一步提高了患者的满意度和信任度。
三、科研创新在科研创新方面,我们医院高度重视科研工作,注重理论研究和技术创新,不断提高医院的科研水平和创新能力。
1. 加强科研平台建设。
我们成立了科研管理办公室,建立了科研项目管理平台,为科研人员提供了便捷的科研支撑服务。
同时,我们积极与高校、科研院所开展合作交流,提高了科研合作的水平和质量。
2. 增加科研项目和成果。
我们组织开展了一系列科研项目,涵盖了临床医学、基础医学和转化医学等多个领域。
同时,我们也重视科研成果的转化和应用,为临床提供更好的服务和支持。
3. 提高科研人员的素质和能力。
我们鼓励医院科研人员积极参与科研活动,提升自身的科研水平。
近3年医院年终总结(3篇)
第1篇随着时光的流转,转眼间我们已经走过了近三年的时光。
在这三年里,我院在党的领导下,全体医护人员共同努力,紧紧围绕医院发展目标,深化改革,创新服务,不断提高医疗质量,优化服务流程,为人民群众提供了更加优质、高效的医疗服务。
现将近三年医院工作总结如下:一、指导思想与工作目标过去三年,我院始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的指导思想,以“服务人民、服务社会、服务患者”为宗旨,紧紧围绕医院发展目标,努力实现以下工作目标:1. 提高医疗服务质量,确保医疗安全;2. 优化服务流程,提升患者就医体验;3. 加强人才队伍建设,提高医务人员素质;4. 深化内部改革,提高医院管理水平;5. 加强对外交流与合作,提升医院影响力。
二、工作回顾(一)医疗服务质量1. 加强医疗质量管理:严格执行医疗质量管理制度,强化医疗质量控制,确保医疗安全。
开展医疗质量检查、考核,对存在的问题进行整改,提高医疗质量。
2. 提升医疗服务水平:加强临床、医技科室建设,引进新技术、新项目,提高医疗服务水平。
开展多学科协作,为患者提供全方位、个性化的医疗服务。
3. 加强医德医风建设:深入开展医德医风教育,加强医务人员职业道德建设,提高医务人员服务意识,树立良好医德医风。
(二)服务流程优化1. 简化就医流程:优化门诊、住院、检查、治疗等环节,缩短患者就医时间,提高就医效率。
2. 推进“互联网+医疗”:开展线上预约挂号、缴费、查询等服务,方便患者就医。
3. 加强导诊服务:增设导诊台,提供全程导诊服务,帮助患者顺利完成就医流程。
(三)人才队伍建设1. 加强人才培养:开展各类培训,提高医务人员业务水平。
选派优秀医务人员参加国内外学术交流,拓宽视野。
2. 引进高层次人才:积极引进高层次人才,优化人才结构,提升医院整体实力。
3. 加强团队建设:开展团队建设活动,增强团队凝聚力,提高工作效率。
(四)内部改革与管理1. 深化人事制度改革:推行全员绩效考核,激发医务人员积极性。
2014年年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2014年的脚步渐行渐远,我们迎来了充满希望和挑战的2015年。
在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇工作总结,回顾过去一年的工作历程,总结经验教训,展望未来工作方向。
一、工作回顾1. 业务拓展过去的一年,我们在业务拓展方面取得了显著成果。
通过不断优化产品结构、提高服务质量,我们成功开拓了多个新市场,客户满意度得到了明显提升。
以下是具体业务拓展情况:(1)新市场开拓:成功进入XX行业,实现了业务领域的多元化发展。
(2)合作伙伴关系:与多家知名企业建立战略合作关系,为双方共赢奠定了基础。
(3)客户满意度提升:通过开展客户满意度调查,针对客户需求进行调整,客户满意度达到90%以上。
2. 团队建设(1)人员招聘:根据业务发展需求,招聘了一批优秀人才,为公司注入了新的活力。
(2)员工培训:开展各类培训活动,提高员工业务能力和综合素质。
(3)团队凝聚力:组织团队建设活动,增强团队凝聚力,提高团队执行力。
3. 内部管理(1)制度建设:完善公司各项规章制度,提高工作效率。
(2)财务管理:加强财务管理,确保公司财务稳健。
(3)风险控制:建立健全风险管理体系,降低公司运营风险。
二、工作亮点1. 创新驱动(1)研发投入:加大研发投入,推出多款具有竞争力的新产品。
(2)技术创新:引进先进技术,提高产品性能,降低生产成本。
2. 质量管理(1)质量体系:建立健全质量管理体系,确保产品质量。
(2)质量意识:提高员工质量意识,从源头把控产品质量。
三、工作不足及改进措施1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧,我们在某些领域面临较大压力。
为应对这一挑战,我们将采取以下措施:(1)加大研发投入,提高产品竞争力。
(2)优化销售策略,提升市场份额。
2. 员工流动性较大部分员工流动性较大,影响了团队稳定性。
为解决这一问题,我们将:(1)加强员工培训,提高员工职业素养。
(2)完善薪酬福利体系,提高员工满意度。
四、2015年工作展望1. 深化业务拓展(1)拓展海外市场,提升国际竞争力。
四川省射洪县早癌总结
筛查工作总结一、项目基本情况食管癌是最常见的消化道肿瘤之一。
《2013中国肿瘤登记年报》数据显示,食管癌在中国恶性肿瘤发病率、死亡率中,分别排第五位和第四位。
从全球范围来看,我国食管癌发病率世界排名第一,拥有全球50%以上的新增食管癌病例。
盐亭县全国甚至全世界知名的食管癌高发病地区,其食管癌发病率可高达90-107/10万。
我县紧邻盐亭县,两县具有相似的水土等自然条件、饮食生活习惯及紧密的姻亲血缘联系,因此我县也具有极高的食管癌发病率。
由于我县人民群众喜食粥类流质软食等因素,导致食管癌就诊患者多为中晚期病人,其治疗费用高、病员生活质量低、五年生存率低。
为努力改变这一情况,在我县实现食管癌的早诊早治,以降低食管癌治疗费用、提高食管癌病员生活质量、提高食管癌病员五年生存率,射洪县人民医院成功申请成为“四川省上消化道癌早诊早治筛查”项目实施点之一,争取到2014/2015年度项目筛查任务1000人次。
成为项目实施点后,我县立即成立了以分管县领导为组长,县卫计局局长、县人民医院院长等为组员的“射洪县上消化道癌早诊早治筛查项目领导小组”。
县领导小组经过多次调研、沟通、协调,最终确定天仙镇为本项目年度具体实施乡镇。
与此同时县人民医院立即成立医院项目领导小组与项目技术小组积极开展相关工作,并制定“射案”。
为保证筛查项目高质量完成,县人民医院通过院办公会及职代会等决定拨付约200万元添置高端内镜及相关设备,目前通过“中国肿瘤防治中心与日本奥林巴斯株式会社”达成的相关战略合作协议,在县采购办的大力支持下,县人民医院已经以项目点能力建设相关事由低价(120万元)购入奥林巴斯260主机两台、Q260J胃镜2条、H260胃镜2条、电刀两台并投入使用。
2015年3月,射洪县早癌领导小组相关领导带领项目技术小组在天仙镇成功启动筛查项目具体实施后,在天仙镇政府的大力支持及各行政村基层干部的配合下,项目技术小组积极通过广播、宣传单等方式大力宣传,取得了较好的效果。
医疗年终工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里,我国医疗卫生事业在党的领导下取得了显著的成绩。
作为一名医务工作者,我深感荣幸和自豪。
在此,我将对本年度的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 坚持以人为本,提高医疗服务质量(1)加强医德医风建设。
我们始终坚持以病人为中心,严格执行各项规章制度,强化医德医风教育,提高医务人员的职业道德素质。
(2)优化服务流程。
简化就诊流程,提高就诊效率,确保患者能够在最短时间内得到合理的诊疗。
(3)提升医疗技术水平。
加强临床科研,引进新技术、新设备,提高医疗服务质量。
2. 积极开展公共卫生服务,保障群众健康(1)加强疾病预防控制。
开展健康教育,提高群众健康意识,降低疾病发生率。
(2)实施国家基本公共卫生服务项目。
免费为城乡居民提供基本公共卫生服务,包括健康教育、预防接种、孕产妇保健、儿童保健、老年人保健等。
(3)做好疫情防控。
积极参与疫情防控,确保人民群众的生命安全和身体健康。
3. 加强医联体建设,促进医疗资源整合(1)推进医联体建设。
与上级医院建立紧密型医联体,实现医疗资源共享,提高基层医疗服务能力。
(2)开展分级诊疗。
引导患者合理就医,减轻基层医院负担,提高医疗服务效率。
4. 深化医改,推动医疗卫生事业发展(1)落实医改政策。
积极落实国家医改政策,推动医疗卫生事业发展。
(2)加强人才培养。
加大人才培养力度,提高医务人员综合素质。
(3)推进信息化建设。
加强医疗卫生信息化建设,提高医疗服务效率。
三、工作亮点1. 成功开展多项新技术、新项目。
如开展微创手术、介入治疗等,提高了患者就医体验。
2. 医疗服务质量得到明显提升。
患者满意度逐年提高,得到了广大患者的认可。
3. 公共卫生服务能力显著增强。
国家基本公共卫生服务项目覆盖率逐年提高,群众健康水平得到有效保障。
4. 医联体建设取得阶段性成果。
医联体内资源共享、分级诊疗得到有效落实,基层医疗服务能力得到提升。
医院院长年度考核个人总结
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篇一:院长--事业单位考核年度总结**县人民医院院长年度考核总结2014年,在县委、县卫生局的正确领导下,我与院班子成员以及全院职工一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,强化“以病人为中心”的服务理念,建立健全质量控制体系,优化医疗环境,提高服务质量和水平,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。
认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务一、强化服务意识,提高医疗质量。
着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,以创建“二级甲等”医院为主题,同时积极开展“优质护理服务”工作。
巩固“二甲”创建成果,进一步健全院科两级医疗质控网,对医护人员的各项医疗操作进行严格考核,对医疗,护理病历,处方等医疗文书,进行质量考核,促进了医疗服务质量的提高,从而有效地杜绝了医疗事故的发生,提高了医疗服务质量。
继续发挥党员的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,结合“党的群众路线教育实践活动”,认真加强了医德医风教育,杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风;构建和谐医患关系,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给予答复或解决,我院在服务上、质量上、医德上、三方面执行全面提升,使“好一满意”工作得到实处,病人满意度大大增加二、执行国家有关法律、XX法规和规章制度,健全医院各项工作制度,不断提高医疗服务质量,促进医院健康、可持续发展。
在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房等基本制度的落实,确保安全行医。
缩短平均住院日,加快病床周转。
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2014年XX县人民医院年终工作总结2014 年,在县委、县政府和县卫生局的正确领导和大力支持下,我院以十八大及三中全会、四中全会重要思想为指导,深入贯彻学习实践群众路线驾驭活动,认真执行中省市卫生工作会议精神,紧紧围绕“以市场为导向,创新经营思路及经营理念,主动适应医疗市场需求,力求科学定位市场,坚持以人为本,着力推进科技兴院,人才强院战略,转变观念,树立品牌意识,有效地增强综合实力”的总体思路,以发展为主题,以结构调整、改革创新为动力,“以病人为中心,以医疗质量为核心,构建和谐医患关系,创建成功三级乙等医院”为工作目标,通过加强内涵建设、创新工作机制,强化内部管理,不断提升医疗服务水平,确保医疗安全,抢抓机遇,千方百计抓好门诊住院综合楼建设,抓好医院升级达标工作,有力地促进了我院全面协调可持续发展。
全院职工在提高医疗质量、改善就医设施、提升服务水平、优化服务流程、推动行风建设等方面团结协作,奋力拼搏,较好地完成了全年的工作。
现将一年来工作总结如下:一、完成主要目标任务情况:(一)、业务指标:(二)、业务收入:二、以科学发展观为指导,推进医院全面协调可持续发展(一)不断加强党建工作,为升级达标提供坚强政治保障 1、加强党的建设,深入开展“创先争优”活动,充分发挥党组织的政治核心作用,加强党风廉政建设,提高党员干部拒腐防变能力。
我院认真贯彻落实党的十八大精神,以“创先争优”活动为载体,进一步增强党组织的活力,提高党员综合素质,注重引导钻研业务。
心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的。
加强行风建设,认真落实党风廉政建设责任制,把握新形势下党风廉政建设的新动向、新特点。
一是进一步加强党支部建设。
严格按照有关规定和步骤加强支部建设,严格考核党建工作目标。
二是强化党员管理和服务。
认真做好新党员的培养发展工作,全年培训入党积极分子30 名,发展新党员15 名,预备党员转正16 名,开展党员奉献日活动2 次。
三是根据中省市关于进一步深化“创先争优”活动安排,结合我院创“三乙”工作实际,制定了《贯彻落实科学发展观,深入开展“创先争优”活动工作方案》,结合创建工作,深层次发现和挖掘在医疗服务过程中还不能够满足群众及医院发展需求的层面,进一步进行整改和完善。
2、铁心硬手,抓好医院行风建设。
按照卫生部“八项行业纪律”和省卫生厅的相关要求,我院积极加强医德医风教育,完善制度建设,始终保持公正廉洁的优良作风,积极完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度。
对投诉医德医风问题的,一查到底,绝不姑息。
建立了医疗服务信息公示制度,在医院醒目位置公示了常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准,主动接受患者及社会监督。
每月进行一次服务质量调查,召开一次工休座谈会,广泛了解病人及家属的意见和要求。
自觉接受社会监督,设立投诉箱,公布投诉电话,不定期召开医德医风监督员座谈会,只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行,便及时调查处理并积极整改。
全年医院共处理了8 起违规违纪的人和事,其中有4 人次受到待岗处理。
自活动开展以来,群众的投诉逐渐减少,满意度逐渐提高,综合测评门诊患者的满意度为90%,住院患者的满意度为95%。
(二)以创建国家“三级乙等医院”为契机,积极开展“医疗质量万里行”活动,着力加强全院职工的质量意识、服务意识和品牌意识。
今年以来,我院按照创建国家“三级乙等医院”标准,积极开展“医疗质量万里行”活动,围绕提升医疗质量和服务水平,打造良好的医疗环境开展创建工作。
1、狠下功夫,努力提高医疗质量,形成了“质量兴院”的良好风气。
医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康,是医院发展的根本。
我们把“医疗质量万里行”活动内容融入到创“三乙”工作中,把提高医疗质量放在突出位置。
先后出台了一系列措施,加强医疗质控工作,确保医疗质量和医疗安全,有效地减少了医疗纠纷的发生。
(1)健全和完善医院必备质量管理组织。
根据创建评审标准,建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的医疗质量管理组织,对“医疗质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理”等专业委员会的人员组成进行了调整和补充,完善了各委员会的工作制度,使各自的职责与权限范围进一步得到明晰。
(2)对照创建“三级乙等医院”标准,根据有关的法律法规,结合我院实际,进一步健全了各种规章制度和人员职责,修订完善了医院各级各类规章制度,狠抓了医疗核心制度、各项操作规程的落实。
并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。
(3)加强了法律法规的学习和教育。
今年,全院多次组织有关医疗纠纷防范与处理的学习,广泛开展《执业医师法》、《护士管理办法》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等法律法规的学习和教育,多次派出医疗管理人员参加全国性的“医疗事故防范与处理”、“如何应对侵权责任法的实施”等学习班,并对全院医务人员进行了多次相关培训和考试。
(4)认真贯彻落实《病历书写基本规范》,加强了对病历质量的检查工作,进一步规范和提高医疗文书的书写质量。
一是不定期抽查运行病历,多次组织督查病历质量,对不合格的病历通报批评,并给予经济处罚。
二是各科主任对住院病历进行经常性的检查,及时纠正病历质量问题。
三是质控科对归档病历进行终末质量检查,每月对病历质量情况进行小结并通报全院。
四是病案管理委员会加大了管理力度,针对病历质量存在的问题进行专题讨论,制定了整改措施,督促及时整改。
(5)认真落实三级医师查房制度。
三级医师查房的质量,与医院整体医疗水平息息相关,只有三级医师查房质量的不断提高,才能保证医院整体水平的发挥,减少医疗纠纷,促进医院工作的健康发展。
根据有关要求,结合我院实际情况,重新完善了三级医师查房要求,实行了分管院长业务查房制度,加大了对三级医师查房制度落实情况的督查力度,有效地提高了我院的诊疗水平。
(6)进一步加强了围手术期的管理。
围手术期管理是保障外科病人医疗安全的关键,医院按照制定的围手术期质量标准认真进行考评,提高了围手术期的医疗质量,有效地保障了医疗安全。
(7)加强了临床用血管理工作。
为确保临床用血安全,进一步规范了临床用血程序,减少了病人用血流程,提高了临床用血效率,完善了血库工作职能,严格执行配血和输血各项操作规程。
在严格掌握输血指征的前提下,全年输血量较去年有所控制,但成份输血率较去年有所提高,无一例输血差错事故发生。
(8)加强护理质量控制,提高了临床护理质量。
一是注重发挥科室质控小组的作用,明确了职责和工作方法,各质控小组每月进行信息交流,提高了护士参与质量管理的意识,对抓好环节质量控制起到了促进作用。
二是将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量考评中,严格执行等级护理制度及考评标准,按等级护理要求落实护理措施,重点加强了新病人及危重病人的巡视工作。
三是加强护理文书的规范书写,认真执行《四川省病历书写基本规范》,加强对护理记录的环节质控,提高了护理文书的内涵质量。
四是坚持护理质量考评,采取随机与定期相结合,每季度组织全院护理质量交叉检查,对检查结果进行分析点评,发现问题及时整改,并兑现奖惩。
积极开展“优质护理服务示范工程”活动,加强临床护理工作,为人民群众提供优质满意的护理服务。
由于全院护理人员的辛勤付出,我院的护理工作在省市检查验收中多次获得专家的好评。
(9)加强院前急救工作,提高了急诊工作水平,急诊急救能力得到大幅度提升。
今年,医院加强了120 急救中心的工作,建立并完善了院前急救工作制度,进行了院前急救知识培训和考核,提高了医护人员院前抢救诊断水平。
在紧急救援中,第一时间出诊、及时救治,绿色通道畅通,出色的完成了急诊救治任务,为我县急诊医疗服务起到了重要作用。
(10)加强医院感染管理工作,有效预防和控制了医院感染。
各科均能按医院要求严格执行院感管理规范,按时做好院感监测工作,并按规定及时上报传染病疫情,全年共报告疫情2,010 人次,有效防控医院感染,提高医疗质量,确保医疗安全。
特别是对手足口病、红眼病等的救治工作中,我院配备了足量高质的防护用品及消毒药械,加强了医务人员自我防护工作。
完善了院感监测制度,院感监测1,236 件次,全员各层次的培训合格率达100%。
加强了合理用药监管及医疗废物、消毒药械及一次性医疗用品的全程管理。
加大了医院感染全面监测,为质量持续改进提供可靠依据,对住院部重点单元进行了细菌学监测,确保医院感染率、传染病漏报率较去年同期明显下降。
加强消毒灭菌工作的监测,2011 年全院院内感染率为0.37%,与上年同比减少院感现患率调查率100%,现患率1.44%。
无菌手术切口感染率<0.1%,医疗器械消毒灭菌合格率100%,基本实现医用垃圾无害化处理。
根据《医疗废物管理条例》及有关规定,建立健全了医疗废物管理的规章制度,认真做好医疗废物的分类、收集工作,并统一进行集中处置,确保了医疗废物的安全、有序管理。
全年无医院感染流行及医院废物遗失事件发生。
11、不断强化妇幼卫生工作。
医院高度重视妇幼卫生工作,严格执行爱婴医院《全球标准》,巩固和发展爱婴医院创建成果,全面实行母婴同室、母乳喂养。
新生儿母乳喂养率达 98%,孕产妇产前hiv(艾滋病)监测率为 100%,新生儿疾病筛查 85%,全年无孕产妇死亡,无产褥感染发生。
12、健康有序的开展医保农合工作。
今年,医院加大新农合政策执行力度,坚持“合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费”的原则,认真贯彻基本药物制度,努力提高报付率,严格要求医务人员履行告知义务,对自费药品和自费检查项目必须经病员签字确认方可运用,使病人的知情权得以保证。
严格执行县农合办规定的“三限”原则。
对参合病员的用药情况规定了比例,全力维护患者利益;强化相关保险基金的管理使用,严格把关,认真审核。
在票据审查上,切实做到实事求是,坚持原则,一视同仁,确保医保基金不流失、不套取。
其次是严格规范管理。
制作了药品价格公示栏及宣传栏10 余块,并做到及时公示,确保病员的知情权,使党的惠民政策惠及每一个病人。
全年共为7,225 人次住院医保病员报销医药费用3,153.9 万元,为10,971 人次住院农合病员报销医药费用3,942.2 万元,报付比例较上年度大幅度提高。
1、积极倡导人性化服务,持续优化服务流程,想方设法提供便民措施。
为了给患者提供良好的就医环境,我院换位思考,先后推行了多项便民措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程,受到患者及其家属的广泛好评。
医院投诉明显减少,信访表扬明显增多。
一是不断优化病人就诊流程,新开通了门诊电子处方取药系统;购买了钼靶机,对于乳腺肿瘤疾病的早发现、早治疗、减少病员负担起了积极作用;b 超室启用了第二台 b 超机;胃镜室实行周末不休等措施,进一步方便了患者就医,营造了快捷、合理、有序的就诊环境。