广播台招新策划
招生策划宣传方案6篇
招生策划宣传方案6篇招生策划宣传方案篇1一、活动背景：针对目前我校学员较少，很多自闭症家长不知道我校，且对已患自闭症的孩子没有针对性康复训练，很多自闭症的孩子不能得到有效的治疗。
通过现场宣传我校的办学特色和教学成果等以扩大我校的知名度、认可度使更多的自闭症孩子到我校学习。
二、活动目的：1、回馈老学员。
2、招收新学员。
通过本次活动，让更多的人知道并了解星之光，对自闭症的孩子给与更多的关注，让家长对已患病的孩子的康复充满希望，信任星之光，从而招收更多学员。
3、扩大我校知名度、信任度。
二、活动地点：纪念碑广场三、活动时间：五月一日上午9：00-11：00四、活动对象：患有自闭症的孩子及家长五、活动主题：点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会六、活动内容：（一）准备阶段：1、成立筹备小组；2、查找我校招生人数、离校人数、康复比例、即特别个人案例；3、致电老学员学生家长，进行预约；4、与老学员及家长进行沟通，对老学员的健康情况有一个全面的认识；5、对已经入小学。
初中上学的孩子的同学及老师进行简单询问（不对老师、同学提起以前曾自闭症）；6、邀请已康复的学生或家长参加本次活动；7、收集学生的绘画、、生活照等反映学生良好近况的作品；8、在、贴吧、报纸、电视等媒体宣传本次活动；9、进行爱心捐款等为本次活动筹集经费。
（二）实施阶段：1、把学生作文、绘画、生活照、在校生或照片集中在展示板上，供活动对象阅览；2、邀请校领导、学生家长、学生；3、校领导致辞、学生家长致辞、学生致辞；4、由各负责老师进行教学成果展示、列举学生成功恢复事例、学生在校生活、课程安排；5、由学生家长列举学生进校后与进校前的区别、学生近况；6、由学生发表进校感想及今后生活态度、学习态度、人生观、价值观等7、由招生负责人发表招生宣传等。
七、费用预算：1、媒体宣传费用：2、材料费用：3、人员费用：4、机动费用：八、执行人员和责任人：九、附件：一、仪式场地布置1、横幅文字：点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会样式：喷绘稿尺寸：4m位置：舞台边背景架彩旗：30面，插挂于广场周围颜色——红黄蓝，各10面2、主横幅：一条，悬挂于拱门正门上方内容：点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会尺寸：6m 0.75m样式：红底黄字二、会场周围布置1、彩旗：20面，间隔微为50米；颜色——红黄，各10面，红黄依次插放2、展示板：2个，会场左右一边一个。
广播站策划书3篇
广播站策划书广播站策划书精选3篇（一）策划书一、项目简介：我们计划策划一家新的广播站，旨在为听众提供高质量的广播节目。
我们将致力于打造一个有趣、有教育意义、多样化的广播平台，以满足不同听众的需求。
二、目标受众：1. 年龄范围广泛，从青少年到老年人。
2. 喜欢多样化节目：包括新闻、音乐、文化、娱乐、教育等。
3. 对知识、文化有兴趣的人。
三、项目内容：1. 节目策划：制定各种类型的节目，包括新闻报道、音乐欣赏、文化讲座、明星访谈等，确保节目内容多样化而有趣。
2. 广告合作：与各个领域的广告客户合作，为他们提供广告植入节目的机会，增加收入来源。
3. 合作伙伴关系：与其他广播台、媒体合作，共同制作节目，增加多样性和专业性。
4. 技术支持：建立高质量的音频录制、编辑设备和技术团队，确保广播质量。
四、市场分析：1. 广播行业竞争激烈，但仍有很大的需求和潜力。
2. 目标受众对高质量、多元化的广播节目有需求，但目前市场上缺乏相关的选择。
五、运营计划：1. 建立广播节目策划团队，负责策划和制作节目。
2. 招募专业主持人和制作人，确保节目的专业性和质量。
3. 建立广告销售团队，寻找广告合作伙伴，并将其整合到节目中。
4. 加强宣传推广，利用各种渠道和平台吸引听众。
六、预期收益：1. 广告收入：通过广告合作，为广播站带来稳定的收入。
2. 合作伙伴收入：通过与其他广播台、媒体合作，共同制作节目，增加收入来源。
3. 付费订阅：推出一些特别活动或节目，吸引听众进行付费订阅。
七、风险分析：1. 竞争激烈：需要寻找独特的定位和节目类型，与其他广播站区分开。
2. 资金压力：广播站运营成本较高，需要寻找合适的资金来源。
八、时间计划：1. 筹备阶段：确定节目类型、招募团队，进行市场调查，预计耗时1个月。
2. 制作阶段：策划节目内容，与合作伙伴合作制作，预计耗时2个月。
3. 宣传阶段：制定宣传方案，推广广播站，预计持续进行。
以上为广播站策划书的基本内容，具体可根据实际情况进行调整和完善。
广播站招新策划书
广播站招新策划书为了提高播音质量，在本学期的招新工作中将靠着“能着上，平着让，庸者下，劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才。
XX年8月21日——XX年8月23日每天中午2：30——3：00下午：6：00——6：30XX年8月25日中午12：30编辑在教室参与笔试播音员在播送室参与面试，面试内容分自备稿件、指定稿件和答问题三部分（备注：编辑和播送员两项兼报者可参与完笔试来面试，请自行布置好时间）考试结果名单将在8月31号中午12点贴在播送室门口进行通知，请留意关注。
通过者请在9月1号中午12：30到播送站参与新老播音员见面会。
1.第一轮考核：新编辑和新播音员将从9月2号开头听为期一周的节目，记录节目内容并写每期节目的听后感，一周节目听完后再写一篇整体的听后感，目的是为了了解播送站节目的流程和各个栏目的风格，便于以后自己选择填报节目和创新节目，同样也给老播音员压力，提高整个节目的质量。
9月9号中午12：30到播送站交作业。
依据作业情况淘汰播音员和编辑。
9月13号中午12：30将把考核结果名单贴在播送室门上，通过的播音员和编辑将进入下一轮考核。
2.第二轮考核：通过一周的`听节目，新播音员和编辑都已经了解了播送站节目的风格和流程，新播音员和新编辑依据自己的特点和爱好开头考虑报哪个节目（1X3个节目），并且新编辑做一期播送站已有的节目或者自己创新一期节目，播音员自己录一篇文章，题材不限，时间为5分钟，9月16号交作业和所报的节目，我们将依据所报的节目和以往的工作看法分配播音员和编辑所在的节目。
结果在9月19号中午12：00贴在播送站门上。
新播音员和新编辑从20号开头正式进入播送站做节目，有老播音员和编辑视情况开头播音和编辑。
：编辑部负责策划统筹本次招新工作一、用光阴、大树、父辈三个词写一段话（至少80字）二、写出新闻稿中显现的动词：（如：“落实”中的“落实”）三、一句话新闻（内容太多，提示一下“此题跟高考一题型雷同”）四、假如你是“观古识今”栏目的策划人，你会把此栏目做成什么样（“观古识今”是栏目名称，以提纲形式答复，内容要包括：开设此栏目的目的和意义，此栏目的主题，此栏目涵盖的内容，还有此栏目的演播形式。
校园内广播站的招新策划书
校园内广播站的招新策划书校园内广播站是正确引导学员快乐成长的关键媒体,是紧密众多老师学生的公路桥梁桥梁,是反映学校德育宣传策划的阵营。
校园内广播站在招新海报以前的活动策划案要怎么写呢?下列有三篇范例产考：1为了更好地确保广播站有新鮮的血夜引入，有充足高质量的人才队伍，能更合理地开展工作，塑造和发展壮大广播站的团队，确保广播站工作中的持续性。
另外，也是激励学员除开校园内学习培训必需的科学研究文化知识外，多资金投入院校各种各样主题活动中，积极主动的锻练自身，使自身的“德、智、体、美”全面的发展，及其塑造自身的服务理念，服务项目同学们、服务项目院校。
一、招收新目标：全体人员七年级内宿学员(广播时间为18：00—18：30)二、招新海报规定1、思想道德好，组织纪律性强，无违背校纪的欠佳纪录;2、工作中积极，细心仔细，责任感强，肯任劳任怨;3、有一定的自我约束观念，团结协作观念，且时间观强;4、品牌形象大气，咬字清晰，普通话标准、流畅。
三、招新海报总数：7人(男孩和女孩不限)四、招新海报程序流程1、采用班集体强烈推荐和同意报考紧密结合的方法;2、审查报考学员的报考资质;3、招聘面试。
规定报考学员先用普通话水平简易地自我介绍，后诵读一段小短文来考察普通话水平的语言表达能力。
4、发布录取成员名单。
五、日程安排1、报考截止时间：12周星期五(20XX年11月21日)2、招聘面试分配：13周，具体时间未确定你是不是想振长翅冲九天，扬云帆济苍海?你是不是欲一展青春年少的风彩，一试聪慧才气?快来!这儿——校园内之声广播站，在这儿你将获得归属于自身一块土地资源，一片天上，由你随意的开荒灌溉、任你飞翔梦的期待!2一、招新海报目地：学期开始之际，秉着丰富多彩学校文化日常生活，发展趋势广播站新员工，积极主动为学员给予展现才气、锻练才可以的演出舞台，维持和弘扬广播站的党的优良作风和各种校园文化活动的机构表率作用这一服务宗旨，校园内团委的十分重视下进行了新学期的大中型招新海报工作中。
校园广播台招新策划书
校园广播台招新策划书尊敬的校园广播台领导：时光如梭，转眼间又到了新学年的开学季。
在新学期里，我们的校园广播台将继续为学校、为学生提供更为优质、更为精彩的节目内容。
敬请您考虑我们的招新策划书，一起为广播台的未来，筹划一个全新的发展。
一、招新目的广播台的招新目的，旨在招募有志于参与学校广播台工作的学生，以丰富广播台的人才队伍，同时为广播台的发展提供更多的动力，打造一个更为优秀、更为有一定规模的校园广播台。
二、招新岗位根据学校广播台的实际需求和未来发展的方向，我们决定在以下职位上进行招新。
1.台务部成员：主要负责广播台的调度、安排和日常维护，是广播台不可或缺的一支力量。
2.编导部成员：主要负责广播台的节目策划、制作和后期配音，需要有一定的文艺气质、文学功底和音乐或乐器演奏能力。
3.新闻部成员：主要采访、编辑、制作广播新闻，能够接触到学校和社会各类热点话题，并将其制作成优秀的广播内容。
4.音响部成员：拥有一定的音响制作技能，以及主持或配音的才能，在广播制作的音乐、效果等方面具有独到的见解。
三、招新方案为了更好地达到招新的目的，我们制定了以下的招新方案：1.宣传方案：（1）在开学第一周，校园广播台将在校园内设宣传点，发放招新宣传手册和资料，向同学们详细介绍广播台的工作内容、优势和发展前景。
（2）结合学校电子屏、社交网络平台等渠道，广泛地宣传广播台的招新信息。
2.面试方案：（1）面试对象：所有报名的同学。
（2）面试环节：包括笔试、面试和考察。
（3）面试时间：招新时间为开学后第三个周末，具体时间视报名人数而定。
3.招新成员培训为了尽快让新成员适应广播台的工作，我们将对通过面试的新成员进行一系列的学习、培训和实践。
其中，培训内容包括广播台的组织架构、工作流程、专业技能及广播节目的制作和演播等。
四、保障措施为了确保招新活动的顺利进行，我们将会在以下方面进行具体保障措施：1.宣传渠道保障：做好广播、电子屏、海报、笔记本等多个宣传渠道的策划、设计和制作工作。
招新宣传外联策划书3篇
招新宣传外联策划书3篇篇一《招新宣传外联策划书》一、引言二、招新目标1. 招募到具有热情、有责任心、有特长的新成员，充实社团的力量。
3. 建立广泛的外联合作关系，为社团活动提供更多的资源和支持。
三、招新宣传（一）宣传渠道1. 线上宣传制作精美的社团宣传海报、视频等，发布在学校官方网站、社交媒体平台（如公众号、微博等）上，进行广泛宣传。
利用学校内部的论坛、群组等进行宣传推广，吸引同学们的关注。
与学校的广播台、电视台合作，播放社团招新宣传广告。
2. 线下宣传在学校教学楼、食堂、宿舍等人员密集场所张贴宣传海报，发放宣传传单。
举办社团招新展示活动，通过现场表演、展示等形式吸引同学们的兴趣。
组织社团成员进入班级进行宣传介绍，面对面与同学们交流。
（二）宣传内容1. 社团的宗旨、理念、特色活动等基本信息。
2. 社团成员的风采展示，包括以往活动的照片、视频等。
3. 社团的发展前景和未来规划，让同学们了解加入社团后的成长机会。
4. 招新的时间、地点、流程和要求等详细信息。
四、外联活动（一）外联对象1. 学校相关部门（如学生会、团委等）2. 其他社团组织3. 企业、商家等社会机构（二）外联方式1. 拜访交流主动与相关部门和社团负责人进行拜访，介绍社团的情况，寻求合作与支持。
邀请他们参加社团的活动，增进彼此的了解和信任。
2. 合作洽谈与企业、商家等社会机构进行合作洽谈，探讨合作的可能性和方式。
可以提供赞助、提供实践机会、开展联合活动等形式，实现互利共赢。
3. 资源共享与其他社团建立资源共享机制，互相宣传、互相支持，共同举办活动，扩大影响力。
可以共享活动场地、设备、人员等资源，提高资源利用效率。
（三）外联成果1. 争取到学校相关部门的支持和指导，为社团活动的开展提供便利条件。
3. 与其他社团建立广泛的合作网络，共同开展丰富多彩的活动，提升社团的整体实力。
五、活动安排（一）招新宣传阶段1. 宣传海报制作与张贴：[具体时间 1]完成宣传海报的设计制作，并在学校各个地点进行张贴。
校园广播站工作计划12篇
校园广播站工作计划12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如讲话致辞、报告体会、合同协议、策划方案、职业规划、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, report experiences, contract agreements, planning plans, career planning, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!校园广播站工作计划12篇制定工作计划是一个很好的工作习惯，有了一份完整的工作计划之后，可以帮助我们避免工作中会出现的一些小失误。
广播招新策划书3篇
广播招新策划书3篇篇一校园广播招新策划书一、招新背景随着学校的发展和同学们的需求，校园广播需要注入新鲜血液，以更好地发挥其宣传和服务功能。
因此，我们决定进行一次招新活动，为广播台招募优秀的学员。
二、招新目的1. 为校园广播台补充新的力量，注入新的活力。
2. 为学生提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
3. 丰富校园文化生活，传递正能量。
三、招新对象全体在校学生四、招新要求1. 热爱广播事业，有责任心和团队合作精神。
2. 具备一定的语言表达能力和写作能力。
3. 有时间和精力参与广播台的工作。
4. 遵守广播台的规章制度。
五、招新时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地点]六、招新流程1. 前期宣传在学校宣传栏张贴招新海报。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。
组织班级宣传，向各班级发放招新传单。
2. 报名方式现场报名：在招新现场填写报名表格。
网络报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
3. 面试选拔初审：对报名者的简历进行初步筛选。
面试：通过初审的报名者参加面试，面试内容包括自我介绍、朗读稿件、回答问题等。
试播：对面试表现优秀的报名者进行试播，试播内容为广播节目主持。
4. 录用公示根据面试和试播表现，确定录用名单。
在学校宣传栏和官方平台上公示录用名单。
七、培训安排1. 新成员培训：对录用的新成员进行广播台规章制度、业务知识等方面的培训。
2. 老成员帮带：安排老成员对新成员进行帮带，帮助新成员尽快熟悉工作。
3. 定期培训：定期组织新老成员参加培训，提高业务水平和综合素质。
八、工作安排1. 广播节目制作：新成员参与广播节目制作，包括选题、撰稿、编辑、播音等。
2. 日常广播工作：老成员带领新成员进行日常广播工作，确保广播节目正常播出。
3. 活动组织：参与学校各项活动的组织和策划，锻炼综合能力。
九、注意事项1. 招新过程中要严格遵守学校的相关规定和程序，确保招新工作的公平、公正、公开。
学院广播台招新策划
六盘水师范学院广播台2013年招新策划一、招新意义与目的1.六盘水师范学院广播台是在学院党委领导下，由院党委宣传统战部主管的院内宣传媒体，担负着宣传党的路线、方针、政策和学院党委、行政的相关决策等重任，传递校园信息，引导大学生健康成长，促进校园精神文明建设，是我院校园文化建设的重要舆论阵地。
2.为进一步充实广播台的队伍，为全院师生提供更为优质的信息服务，值2013级新同学入校之际，我们愿在这充满蓬勃生机的菁菁校园里搜寻热爱新闻广播工作的优秀的你，与我们一道奏响这样一种声音，熟悉而又亲切、贯穿旭日东升和夕阳西下、陪伴每位师院学子经历四季！二、具体内容1.招新时间：9月5日——9月13日2.招新地点：1.六盘水师范学院广播台办公室（综合楼进楼走右阶梯上四楼）2.篮球场门口3.招新部门和拟定人数：招新人数与要求：办公室：招新人数拟定为2人。
主要工作：负责台内各种档案及公共物品等的管理，策划并执行台内行政性活动（如例会、台内联谊等），完成包括校内、台内等的内联工作。
加强与同类学校相关部门的沟通，完成对外信息的反馈与回复等。
新闻记者：招新人数拟定为4人。
主要工作：新闻部是广播台的外交部，负责校内新闻事件的宣传报道，尤其是大型活动、大型会议的采访报道，宣传。
为校报、学院门户网站及本台午间新闻下午档资讯类节目提供稿件。
新闻编辑：招新人数拟定3人。
主要工作：编辑部主要负责午间新闻节目的策划和编辑，午间新闻音乐的设计，并参与新闻采访。
播音主持：招新人数拟定4人。
主要工作：负责节目内容的播读和主持，以积极健康的语音面貌吸引听众，传达节目宗旨；突出主持个性，增强传播效果，达到与听众良好的交流；体现节目理念，代表广播台立场作好广播台形象宣传任务。
网络技术：招新人数拟定2人。
主要工作：负责本台网页制作、节目更新，微博制作更新，音频、视频制作，电脑、电子设备的维护管理，背景海报制作，音乐设计等。
4.招新要求：1、遵纪守法，并能自觉遵守六盘水师范学院的各项规章制度。
最新广播站招新策划书
最新广播站招新策划书【招新策划书】一、项目背景和目标随着信息技术的快速发展，人们对于媒体的需求也有了巨大的变化。
广播作为一种重要的媒体形式，具有信息传播速度快、覆盖面广、互动性强等优势，一直被人们所青睐。
为了更好地满足大众的需求，推动广播事业的发展，我们计划办一家新的广播站，特向各位同学招募新成员，共同参与广播事业的建设。
本次招新的目标是选拔一批热爱广播媒体，具备一定专业知识的学生，组成一个富有活力和创新精神的团队，共同打造出一档既有质量又有趣味的广播节目，满足广大听众的需求。
二、招新范围和要求1.广泛招募范围本次招新对所有大学生开放，不限专业、年龄、性别。
2.招新要求（1）热爱广播：对广播事业有较高的热情和浓厚的兴趣。
（2）具备一定专业知识：具备相关专业（如新闻传媒、广播电视学等）基础知识的学生优先考虑。
（3）优秀的沟通能力：具备优秀的口头表达和写作能力，善于与他人沟通和合作。
（4）团队合作精神：具备团队合作的意识和能力，能够融入团队并发挥自己的专长。
三、招新流程和计划1.宣传推广利用校园广播、社交媒体、宣传海报和口碑相传等方式进行宣传推广，让更多的同学了解我们的招新活动，吸引他们参与。
2.报名申请报名申请阶段，我们将设置报名通道，收集申请者的个人信息和自我介绍，以充分了解他们的兴趣和能力。
3.资格初选根据报名者的个人信息和自我介绍，进行初步筛选，选择出符合要求的申请者进入面试环节。
4.面试选拔面试环节主要通过面试形式进行，考察申请者的口头表达和沟通能力，了解他们的相关经历和专业知识。
5.团队组建通过面试评估确定最终入选名单，并根据不同的岗位和任务，进行团队的合理组建。
四、招新岗位和任务分配为了更好地发挥每位成员的优势，我们将招募多个岗位，并根据不同的任务进行任务分配。
1.节目策划组：负责广播节目的策划和创意，制定节目内容和形式。
2.新闻采编组：负责新闻的采编和整理，保证新闻的准确性和及时性。
校广播站招新安排通知
校广播站招新安排通知校园广播站作为校园文化建设的重要阵地,一直是广大同学关注和热爱的平台。
作为学校的声音载体,广播站在丰富校园文化生活、传播正能量、引导学生思想方面发挥着不可或缺的作用。
为了进一步完善校园广播站的建设,吸纳更多有才华、有热情的同学加入,学校决定在这个秋季学期开展广播站招新活动,欢迎广大同学踊跃报名参与。
招新对象和条件本次校广播站招新对象为我校在校学生,无论是大一新生还是各年级的在校生,只要你热爱广播事业、对广播有浓厚兴趣,都可以报名参加。
我们主要需要以下几类人才:播音主持方向:善于语言表达,声音亲和力强,能够胜任新闻播报、音乐主持等工作。
音乐制作方向:具有一定的音乐基础和制作能力,熟悉相关软件,能够独立完成节目的后期制作。
文案策划方向:文字功底扎实,创意十足,能够撰写有趣、生动的节目脚本。
技术支持方向:熟悉广播设备的操作和维护,能够为节目录制和播出提供有力的技术保障。
只要你具备相关技能和热情,欢迎踊跃报名,我们会根据你的特长为你安排合适的工作。
报名流程及注意事项报名时间:2023年9月1日至9月15日。
报名方式:请填写报名表(点击这里下载)并发送至广播站邮箱broadcast@example。
报名表中需要填写个人基本信息、兴趣方向以及相关经验。
面试安排:我们将于9月中旬组织面试,具体时间和地点届时会通知报名的同学。
面试包括现场试讲、才艺展示等环节,请提前做好准备。
录取结果:预计于9月底公布录取名单,录取同学需签订聘用协议,正式成为广播站的一员。
成为校广播站的一员不仅能够丰富你的校园生活,锻炼你的专业技能,还能为你将来从事相关行业奠定基础。
让我们携手共同打造富有特色的校园广播事业,为学校营造更加活跃、温暖的校园氛围!。
广播站招新策划书
广播站招新策划书【篇一】广播站招新策划书一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院广播站的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向：1、招新对象：主要面向湖南工学院2019届新生，播音主持，编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际以及写作和播音能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：播音部，编辑部，记者团可根据实际情况自由把握。
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核（考核包括笔试和面试两部分）。
三、招新流程：招新由报名和考核两部分组成。
（一）报名：报名前期准备部分：制定招新具体工作安排，任务到人。
招新时间：新生开学报到及2019届新生军训期间。
招新地点：湖南工学院广播站4402室。
（二）流程：1）利用海报的形式告知新生招新信息。
2）各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
3）在图书馆前坪广场设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
4）在新生军训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。
5）在开学新生军训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。
四、选拔方式通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容：（1）对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。
（2）评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定。
面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。
并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。
（3）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。
【篇二】广播站招新策划书学院南区广播站是我校学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在校党委的关心下，在校团委的指导管理下，发扬“言学生之心声，做学校之臂膀”的精神，积极响应学校号召，努力配合学校的各项工作，将科大“开拓，拼搏，实干，奉献”的精神铭刻于心，秉承了“敢为天下先”的优良传统。
2024年高中广播站招新策划书
2024年高中广播站招新策划书一、背景介绍随着信息时代的快速发展，广播已成为人们获取信息的主要渠道之一。
在高中校园中，广播站是学校传播信息和展示学生才艺的重要平台。
为了推动学校广播站的发展，提高广播站的影响力和知名度，特制定此招新策划书，以便顺利开展2024年高中广播站的招新活动。
二、招新目标1.增加广播站的知名度和影响力；2.吸引更多具有广播兴趣和才华的高中生加入广播站；3.培养学生的广播技能和表达能力；4.打造高中广播站的品牌形象。
三、招新时间和地点1.招新时间：2024年9月15日至9月30日；2.招新地点：学校广播站。
四、招新活动策划1.海报设计与制作：为了更好地宣传广播站的招新活动，我们将制作精美的海报，包括活动时间、地点、招新对象、招新要求等内容，并在学校各个角落进行张贴，提高宣传效果。
2.创意广播宣传片：我们将组织广播站成员利用自己的才艺和创意制作招新宣传片，宣传片将通过学校广播站、校内电视屏幕、班级微信群等渠道进行播放，吸引更多学生了解和参与到广播站的招新活动中。
3.招新宣讲会：我们将在招新期间举办一次宣讲会，向感兴趣的同学介绍广播站的活动内容、招新要求和福利待遇，并邀请一些资深广播站成员分享自己的经验和收获，激发学生参与的热情。
4.面试选拔：招新结束后，我们将对报名的学生进行面试选拔。
面试内容包括主持能力、语言表达能力、团队合作能力等方面的评估，以选拔出最适合的成员加入广播站。
五、宣传策划1.校内宣传：将海报贴在学校各个重要位置，如教室门口、食堂、图书馆等，提高广播站的知名度。
在学校广播站定期播放校内通知时，增加广播站相关的介绍和广告，吸引同学们关注和了解广播站。
2.班级宣传：邀请广播站的成员到各班级进行宣讲，介绍广播站的活动内容和招新要求，并鼓励同学们积极参与。
3.网络宣传：通过学校官方微信公众号、班级微信群、QQ群等渠道发布广播站的相关信息和宣传内容，让更多学生了解和关注广播站的招新活动。
招生策划宣传方案4篇_3
招生策划宣传方案4篇招生策划宣传方案篇1一、活动时间1月17日晚8点二、活动地点FeelingHouse三、主办单位国际合作部四、活动目的通过一次化妆晚会，让外教与海归老师与广大同学切身交流，让广大同学对斯威本科技大学以及出国留学的有更深的了解。
届时，晚会将邀数名外教与留学回国人士等作为晚会的特邀嘉宾。
晚会作为招生项目的第一次活动，我们会积极的做好活动前准备，同时将紧扣“文化无国界，放眼看世界”这个主题，力求把晚会办出特色，办出水准，扩大影响力。
五、活动流程：1、主持人介绍到场领导及嘉宾，宣布晚会正式开始；2、晚会活动正式开始，播放录制MV3、由6位嘉宾选6位自认为带面具最炫的人员进行面对面交流。
4、cosplay表演5、游戏一：才艺比赛。
（英文翻译、歌曲、对白）6、魔术堡垒表演。
7、由6位上场人员，抽名片。
然后猜人，请名片里面的人上台自我介绍并进行交流。
8、游戏二：现场互动游戏（收集各类随身物品）9、请宾盛装出席或自创个性服饰，评选最出位、最惊艳个性服饰奖；10、悄悄话：“新年心愿”、“直言直语”、“砰然心动”；11、经典英文歌曲大合唱。
12、播放活动结尾曲－《友谊天长地久》英文版。
六、准备工作：（1）提交书面申请（并附经费预算）。
（2）确定出两位合适的晚会主持人。
在筛选上会考虑英文水平和台风问题。
并通知他们提前作好主持本晚会的准备；（3）由大一新生表演的节目：COSPLAY（动漫真人show）与魔术堡垒出的奇幻魔术世界（未定）（4）作好本次晚会的宣传工作。
我们将充分利用校园广播台、海报的形式，在晚会前充分宣传，使被邀请的老师、同学都了解并参与本次晚会；（5）制作晚会专用邀请函（数量大约学生30，教师15），写好请柬，并派工作成员一一送达诚邀嘉宾的和同学；录制关于海归老师留学感想的DV以及制作MV当晚播放；制作迎宾牌以及VIP卡；制作来宾登记表格；准备齐全的招生项目的相关资料。
（6）购买面具、彩灯、蜡烛、礼物、气球、彩带、拉花等晚会会场布置用品。
广播台工作计划7篇
广播台工作计划广播台工作计划7篇人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又迎来了一个全新的起点，现在就让我们好好地规划一下吧。
什么样的计划才是有效的呢？以下是小编为大家整理的广播台工作计划7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
广播台工作计划篇1随着新学期的到来，我广播台将全方位开展新的工作。
本学年的工作计划如下：第一，要加强广播质量。
1，电台广播训练。
广播组的所有成员定期参加培训讲座，培训主要内容包括：绕口令，单词发音，新闻播报。
2，听评训练。
拟定每周一次评论。
参加人员的评论内容包括：两个节目，一个编辑，一个试点，一个宣传。
3，部分节目的录制。
对于部分对广播质量要求不是特别高的节目采取部分录制，提高广播节目录制效率。
4，加强播音主持与编辑之间的沟通交流。
播音主持与编辑之间应该定期沟通交流，互相对于播报内容进行一些沟通。
第二，完善各项规章制度为了进一步提高广播电台节目质量，各成员必须遵守各项规章制度，履行各自职责。
第三，提高台员水平。
1，日常学习。
2，魅力男女声。
3，学校间电台交流。
广播电台是一个学生组织，为学生服务为根本。
同时，广播电台也给了学员一个展示自己的广大空间，虽然现阶段广播电台在很多方面还不成熟，但是我们不灰心、不气馁，再接再厉重新创建辉煌的成绩。
广播台工作计划篇2现广播台很有发展的趋势，但同时也有诸多难题不可回避，在充满机遇与挑战的20xx年上半年，广播台时刻不忘自身肩负的责任，广跨校点歌播传媒不但是学校重要信息的发布者，而且也应及时传播贴近校园生活、师生喜闻乐见的信息，在客观、正确、及时反映学校信息的前提下，追求更高质量的节目品质，特定工作计划如下：一、目标：实现校广播台的整体作用，跨校点歌争取做得更好。
二、具体实施：广播台是一个团结协作，和谐奋进的集体，在新的一学期里，广播台会从根本入手，在不失原有的传统理念的基础上，将更具亲合力及创新意识，具大学点歌台体实施主要分两个方面：1、强调节目品质，狠抓播音质量。
广播站招新策划书
广播站招新策划书广播站是校园里很重要的一个一部分，下边我梳理了广播站招新策划书，热烈欢迎阅读文章!广播站招新策划书一、招新海报目地为了更好地确保六安岗位技术学校院广播站播音主持部有新鮮的血夜引入，有充足高质量的人才队伍，能更合理地开展工作，完成播音主持部的新旧交替，塑造和提升播音主持部品质，确保广播站播音主持部工作中的持续性。
另外，也是激励在校大学生除开校园内学习培训必需的科学研究文化知识，多资金投入院校的各种各样主题活动中，积极主动的锻练自身，使自身的“德、智、体、美”全面的发展，及其塑造自身的服务理念，服务项目学校、服务项目同学们。
二、播音主持部招新海报人员名单负责人：赵干播音主持部小组长：陶浩林、陈健、苗雪实行工作人员：何进强、韩丹、席阳、夏新寒等三、主播招新海报实施方案招新海报目标六安岗位技术学校2019届新生儿招新海报规定1. 严格遵守六安岗位技术学校广播站管理办法及主播管理办法。
2. 思想道德好、工作中积极、细心仔细、责任感强、任劳任怨。
3. 有一定的自身锻练，自我约束观念，有组织协调能力。
4. 具备团队协作精神实质。
5. 普通话标准，口齿清晰，喜爱播音与主持。
6. 个人形象好，有强台风。
7. 沟通能力强，接纳力好，能持续提升本身技术专业素养。
8. 能遵循广播站组织纪律性。
注：在入校前有播音与主持工作经验、得到普通话证者，可酌情考虑优先选择考虑到。
招新海报总数播音主持部预估进到见习期者：24-28人预估宣布组员：15人招新海报方式在招新海报時间内，申请者在特定地址开展备案报考，历经二轮招聘面试一轮试音达标后，经招新海报工作组组员准许即可进到院广播站播音主持部实习工作，端正态度、主要表现优良，根据2个月见习期和观察期后，便可变成宣布组员，授予工作牌和工作牌。
招新海报時间和地址時间：2019年9月8-9地址：男孩和女孩公寓楼大门口四、招新海报步骤最前沿宣传策划1、实际步骤(1)新学期开学期内，灵活运用广播节目的方式告之申请者招新海报的信息内容。
广播招新策划书3篇
广播招新策划书3篇篇一广播招新策划书一、活动背景广播台作为学校重要的宣传阵地和文化窗口，一直以来都发挥着重要的作用。
为了进一步丰富校园文化生活，提高广播台的节目质量和影响力，现面向全校学生进行招新。
二、活动目的1. 吸引更多有才华、有热情的同学加入广播台，为广播台注入新的活力。
2. 提高广播台的知名度和影响力，让更多的同学了解和关注广播台。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、招新对象全体在校学生六、招新要求1. 热爱广播事业，有较强的责任心和团队合作精神。
2. 有一定的语言表达能力和文字功底，能够熟练使用普通话。
3. 有一定的音乐、文学、艺术等方面的素养，能够独立策划和制作节目。
4. 有相关工作经验者优先考虑。
七、活动流程1. 前期宣传（1）在学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息。
（2）在学校宣传栏张贴招新海报。
（3）在学校食堂、教学楼等人流量较大的地方发放招新传单。
（4）利用校园广播进行宣传。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网、公众号等平台填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：对进入面试的同学进行面试，主要考察其语言表达能力、应变能力、团队合作精神等。
（3）复试：对通过面试的同学进行复试，主要考察其专业素养和节目策划能力。
4. 录用公示根据面试和复试的结果，确定录用名单，并在学校官网、公众号等平台进行公示。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试费用：场地租赁、评委费用等，预计[X]元。
3. 其他费用：如办公用品、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元九、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多有才华的同学参加。
2. 面试选拔要公正、公平，确保选拔出最优秀的人才。
3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。
广播台招新文案
广播台招新文案一、引言大家好！欢迎来到我们广播台招新文案，相信你们对广播台这个组织有着很高的兴趣和期待。
广播台是一个充满活力和创造力的团队，我们致力于为校内同学提供最新、最有趣的信息，传递正能量，丰富校园文化。
我们正在寻找有才华、有激情、有团队合作精神的新成员加入我们的大家庭，一起为校园生活增添更多精彩！二、谁适合加入广播台1. 喜爱广播和电台的同学：如果你喜欢听广播节目，关注最新资讯，对电台节目制作有浓厚的兴趣，那么广播台将是你实现梦想的绝佳舞台。
2. 具备良好沟通能力的同学：广播台需要同学们拥有良好的口头表达能力和沟通能力，能够在节目中流利地表达自己的观点，并与听众保持良好的互动。
3. 具有创造力和独特思维的同学：广播节目的灵魂在于创意，我们需要有创造力的同学带来新鲜有趣的想法，并能将其转化为精彩的广播节目。
4. 有团队意识的同学：广播台是一个团队工作的平台，我们重视团队合作和互助精神。
我们希望每一位成员都能积极参与，共同推动广播节目的制作和运营。
三、加入广播台的收获1. 广播技能的提升：作为广播台的一员，你将得到专业的广播技能培训，学习广播语言、主持技巧、节目制作等方面的知识。
在这里，你将能够充分展示自己的才华和激情。
2. 拓宽人脉圈子：广播台是一个紧密的团队，你将能够结识来自不同专业和背景的同学，与他们共同工作、成长，建立广泛的人际关系。
3. 实践能力的提升：广播台为你提供实践机会，让你在真实的广播环境中实践所学，提升自己的实践能力。
你将有机会主持、采访、策划并参与各类广播活动。
4. 个人成长与展示：广播台给予每一位成员施展才华的平台，你将能够展示自己的创造力、沟通能力和影响力。
通过广播节目的制作和表达，你的个人成长将得到提升。
四、广播台近期计划1. 节目主持和采访：我们将策划并制作一系列有趣的节目，包括音乐点播、校园热点访谈、心理健康指导等内容。
你将有机会参与节目主持和采访的工作。
2. 创意广播活动：我们计划组织一系列创意活动，如声音大赛、广播剧比赛等，为校内同学提供展示自己才华的舞台。
2024年广播台工作计划
2024年广播台工作计划2024年广播台工作计划1根据自己在暨南大学广播台工作一年的经历和体会，我认为自己的性格特点、个人能力与工作经验更适合担任副台长。
因此，以下工作设想都是以本人担任副台长为假设作出。
由于能力所限，其中还存在许多不足之处，恳请各位指正。
一、主管部门：国语部、粤语部、技术部作为国语部的一员，我认为自己对于国语部的运作是比较了解的;基于一年来主持国粤双语节目“飞扬校园音乐榜”的经验和自己广州人的身份，我认为自己在增强国、粤两个部门间的交流与合作方面有一定优势;由于“飞扬校园音乐榜”是一档直播节目，最近一个学期又成为了每周一的广播监听，我认为自己对每天播音前的技术准备、播音过程中调音台的操作都比较熟练，对技术部的其他日常运作也有一定的了解。
正是因为对以上三个部门的业务和管理都比较熟悉，所以我认为上任副台长后我应该把这三个部门作为我主要管理的对象，这样可以使我能够减少了解各部门情况的准备时间，更快地投入对上述三个部门的实际管理和协调工作当中。
二、主要工作计划（一）国语部：在干部选拔方面，由于现任部长下学期不再担任部长职务，现有的其他国语部部员对于国语部的运作管理又尚未有足够充分的了解。
所以我设想自己在下学期名义上兼任国语部部长，着力在部门招新、新部员培训和校运会播报等重要任务以及部门的日常运作中加紧对部长级后备人才进行培养，同时通过培训使新部员在能力和经验上得到提高，为下一届部长级接班做好准备。
在新部员培训方面，将招新后第一个月设为试用期，每周对新人进行培训，邀请校内老师或广播台内业务能力较强的成员或前辈进行指导，旨在让新部员尽快熟悉日常部门工作流程、提高播音技巧、增强沟通交流能力、明确广播台及部门内各项制度、树立服务精神和团队意识。
新人培训结束后进行考核，考核通过后新部员转为正式部员。
在业务方面，鉴于目前国语部内部气氛不够活跃的问题，计划在下学期实行节目竞岗制：在新部员培训后期，要求国语部每位部员构思1-2个节目策划并试录一期节目，所有试录节目经审核通过才允许在校园中播出。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
广
播
台
招
新
策
划
书
东北林业大学校园广播台
12级编辑部：王珏
一、活动目的
新的学期开始，为了扩充校广播台的力量，承上启下，培养新人，把交接班工作做好。
同时给广大同学一个施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己、展现自己的舞台。
二、活动时间
待定
三、活动地点
篮球场招新点
四、活动宣传
1、利用广播实体、新媒体等媒介告知广大新生招新信息。
播音员在做节目时，可以用自己的语言在节目中播送欢迎大家来参加面试之类的信息，将招新的相关要求有机地结合在节目中。
除广播实体外，可利用校园贴吧、微博、空间、QQ群等网络交流工具，将招新信息发布，并详细解答新生疑问。
2、利用宣传板、横幅、海报的形式告知广大新生招新信息。
3、印制传单，提前向公寓管理中心申请，进行走寝宣传。
4、在招新当日分发传单进行宣传，同时播放视频、进行现场模拟主持等，以吸引新生关注。
五、人员安排
由台内领导牵头，会同各部大三部员，组成招新筹备组，统一指导招新活动。
六、活动前期
1、以部门为单位，先期进行短期培训，进行动员，发动部员积极性。
2、海报、宣传板、横幅设计
招新海报、宣传板风格形式由招新筹备组拟定，导播部具体落实，应于新生报道前后设计好。
宣传海报在招新前张贴于二教大厅及食堂门前，宣传板、横幅则在招新当天放置、悬挂在活动现场。
3、招新视频宣传
各部门分别录一段视频，由导播部剪辑、合成，加入导语字幕（编辑部撰写）、开场动画、音效等，进行后期制作，完成招新视频，在招新现场进行播放，以期获得新生的广泛关注，同时也可上传至人人、微博等，提高关注度。
4、新媒体平台宣传
宣传词由各个部门自己撰写，主要宣传每个部门的职能和特点，最好能有图片，同时附上报名须知，由导播整理后定期在新媒体平台上转发与宣传。
似还可以采取抽取幸运转发者送礼物的办法，让更多的新生关注我们，相信传播效果会更好。
5、走寝宣传
原则上以各部部员寝室分布为基准进行分组，以防审批单不能及时申请而无法进行宣传工作。
走寝时，注意自己言行举止，确保不落下一个寝室，如有意向报名者，可以现场填写报名表报名。
七、活动流程
1、招新活动开始前，由办公室统筹，组织全台男生搬运一定数量的桌椅和音响设备到篮球场招新地点。
2、按时间段分组，轮流值班，除必要工作人员外，均在活动场地流动宣传，对于应聘者的一些具体问题，应积极给予解答。
3、对有意向报名者，工作人员予以登记。
4、报名现场可由在职播音现场模拟主持，烘托气氛。
5、天黑后导播播放视频，同时进行传同节目——兔子舞，将现场气氛推向高潮。
6、招新工作结束后，组织各部门人员将桌椅等物品搬回，并统计数目，检查是否齐全。
7、报名结束后统计把名单交到广播台,统一安排时间进行面试初
选。
八、注意事项
1、迎新工作人员需着台服，有明确标志。
2、各工作人员要做好接待新生报名的工作,详细告诉他们广播台的家文化，是一个温暖的大家庭，并鼓励他们勇于尝试，积极报名。
3、上一时段值班人员须等下一时段值班人员到达方能离开。
下一时段值班人员应提前十分钟到场准备交接。
九、活动预算
种类数量获取方式价位
音响1台自筹
线圈1个团宣借
桌椅两套自筹
笔记本一台自带
宣传板一张自带
宣传海报待定自带
宣传单待定自带
桌布1张自筹
条幅1张自带
矿泉水2箱自带
总计。