医生医师聘用合同
医师聘用合同样书5篇
医师聘用合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方从事甲方所指定的临床医疗工作，具体岗位及职责按照甲方的相关规定执行。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行医师职责，完成工作任务。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
四、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
五、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：甲方按照乙方的工作岗位及业绩，给予相应的薪酬。
2. 福利：甲方按照国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。
六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位及工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照本合同约定，按时支付乙方的薪酬。
4. 甲方应为国家规定的社保项目承担缴纳责任。
5. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6. 甲方应依法保障乙方的合法权益。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权依法享受国家规定的各项福利待遇。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，经双方协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方医院的______科室医师职务。
乙方的主要职责是负责患者的诊疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防疾病和提供医疗服务等。
医生医师聘用合同6篇
医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为保证医疗服务质量和安全，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任医疗岗位工作，具体岗位职责按甲方医疗管理制度及相关岗位职责要求执行。
2. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成各项工作任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的医疗水平。
三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资及福利待遇。
乙方的工资及福利待遇应遵循国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方享受甲方的法定节假日休息及年假等相关福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。
3. 乙方有权要求甲方保障自己的合法权益。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德规范，履行医师的职责和义务。
5. 乙方有权提出自己的意见和建议，对甲方的工作提出建设性的意见和建议。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未履行其他约定的义务，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反职业道德规范，乙方应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除和终止1. 本合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的纪律或制度的；（3）在工作中存在重大失误或失职的；（4）被依法追究刑事责任的。
2024年医师聘用合同范本5篇
2024年医师聘用合同范本5篇篇1甲方：[医疗机构名称]地址：[医疗机构地址]乙方：[医师姓名]性别：[医师性别]身份证号码：[医师身份证号码]鉴于甲方需要聘请医师从事医疗工作，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方在[科室名称]担任医师职务。
2. 乙方的主要工作职责为：[具体职责描述，如诊疗、手术、会诊、患者沟通等]。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作地点为甲方所属的医疗机构。
四、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假制度根据国家法律法规和甲方的相关规定执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为[金额]元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，提供绩效奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升职业技能。
七、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（如X年），不得在与甲方有竞争关系的医疗机构从事相同或类似的业务。
八、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，书面修改。
2. 合同解除应符合法律法规的规定，任何一方不得随意解除合同。
九、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额和赔偿损失的方式，由双方根据损失情况协商确定。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
执业医师聘用合同5篇
执业医师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用范围及要求甲方聘用乙方作为甲方的执业医师，从事临床医疗、预防保健等工作。
乙方应具备相应的医师执业资格，拥有执业医师资格证书，具备履行相应职责的专业技能和经验。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德；2. 按照甲方的安排，完成临床医疗、预防保健等工作任务；3. 参加甲方组织的各类培训、会议等活动；4. 关注患者健康，保护患者隐私；5. 参与甲方医疗质量管理与安全工作；6. 完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的专业资格、工作经验及业绩，确定乙方的薪酬标准。
具体薪酬标准详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的医师法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。
如甲乙双方中的一方出现违约行为，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间，不得擅自离职。
如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因工作失误造成严重后果的；（3）不能胜任工作的；（4）有其他违法行为的。
3. 合同期满，本合同自然终止。
医生医师聘用合同6篇
医生医师聘用合同6篇篇1医生医师聘用合同一、甲方：（用人单位）住所：法定代表人：电话：传真：二、乙方：（医生医师）姓名：性别：出生年月：身份证号码：专业：联系电话：住址：身体状况：鉴于甲方需要雇佣医生医师从事医疗工作，乙方愿意在甲方从事医疗工作，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方从事医疗工作的有关事项达成如下协议：第一条聘用期限本合同从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事的工作为医生医师，主要负责医疗、护理工作。
2.乙方应当遵守甲方规章制度，服从管理人员的工作安排，认真完成医疗护理工作。
3.乙方应当保护患者隐私，严守医疗机构的保密制度，不得泄露患者隐私信息。
第三条工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方当地医院管理部门制定并通知乙方。
2.休息：甲方保障乙方每周正常休息日（一般为周日），遇特殊情况需安排乙方加班工作时，应提前通知乙方，并按规定支付加班费。
第四条工资待遇1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度确定，支付标准为每月人民币________元。
2.乙方的工资待遇将根据工作表现和绩效考核情况进行调整。
第五条社会保险甲方应当依法为乙方缴纳社会医疗保险、养老保险等社会保险。
第六条职业道德1.乙方应当恪守医师职业道德准则，勤勉工作，尊重患者，保护患者隐私信息，积极配合医疗团队工作。
2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受患者礼物或贿赂。
第七条劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。
2.乙方应当严格遵守医疗工作操作规程，做好自我防护，防止职业伤害。
第八条违约责任1.如乙方在工作中违反本合同规定，严重影响医疗质量，甲方有权解除本合同，并追究其法律责任。
2.如因不可抗力因素造成乙方不能正常履行合同，应当及时向甲方报告，并提供相应证明材料。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医师聘用合同范本5篇
医师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘医师）：_________________________根据《中华人民共和国执业医师法》及卫生部的相关规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用专业技术职务一事达成一致，并签订本合同。
一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方的科室医师工作，在甲方规定的岗位职责范围内从事诊疗、处方等工作。
具体职责和范围包括但不限于：接诊患者、诊断疾病、制定治疗方案、开具处方等。
乙方必须遵守甲方的规章制度和工作纪律，恪守职业道德，认真履行职责。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据其资历、工作经验、专业技能等综合考虑确定。
具体薪酬方案如下：基本工资______元/月，绩效薪资根据实际工作表现进行评定发放。
2. 福利：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
同时享受国家规定的社保福利等。
四、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的专业培训和提升机会，包括但不限于参加学术会议、进修学习等。
乙方应积极参与培训，提升自身专业素养。
五、违约责任1. 若甲方未能按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方整改。
若甲方拒不整改，乙方有权解除合同。
2. 若乙方在聘用期间违反职业道德、工作纪律或法律法规，甲方有权要求乙方整改或解除合同。
3. 双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反本合同，应承担违约责任。
六、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和患者信息，不得泄露或非法使用。
合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反职业道德、工作纪律或法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理相关离职手续。
医生医师聘用合同范本7篇
医生医师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律、法规，为明确双方权利和义务，保障双方合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任甲方的________科室（组）医师岗位工作。
在聘用期内，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，甲方有权决定是否续签合同。
若双方协商一致同意续签，双方应在合同到期前签署书面协议。
若乙方在工作表现良好，双方满意的情况下，合同可续签若干年。
若因特殊情况或原因不能继续工作的可终止合同解除聘用关系。
合同期满后若未续签合同则本合同自动终止。
本合同终止后甲乙双方应履行合同中约定的义务和享有的权利等终止后应尽的义务和责任等。
若合同到期时乙方在从事相关工作但因各种原因无法完成合同期限时则按相应条款执行或协商解决后续问题处理。
乙方应在甲方同意后方可终止合同否则按违约处理并承担相应责任。
在合同期内任何一方不得随意终止协议除非有不可抗力或正当理由经双方协商后可提前终止协议。
否则违约方应给对方赔偿损失并承担相应责任。
三、岗位职责及工作要求四、薪酬待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
自合同签订之日起，乙方即成为甲方员工，需遵守甲方的相关规定与制度。
乙方试用期为XX个月，试用期满，根据工作业绩和个人工作能力等综合情况决定是否转正。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在甲方担任医师工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
医院聘用医师合同5篇
医院聘用医师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院地址：__________________________乙方（受聘医师）：______________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣医师从事诊疗工作，乙方具备相应的医学知识和技能，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方担任甲方的医师职务，从事临床诊疗、预防保健、健康教育等工作。
乙方应根据甲方的要求，履行医师职责，遵守职业道德规范，为患者的健康提供优质服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方可根据实际情况续签合同。
三、岗位职责及待遇1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守医院的规章制度和诊疗规范。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，包括但不限于岗位工资、绩效奖励、社会保险等。
3. 乙方享受国家法定假期及年假制度。
在病假期间，乙方应提供有效的病假证明。
四、权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
2. 乙方享有参加培训、学术活动的权利。
甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的专业技能。
3. 乙方有义务参加甲方组织的各项活动，完成甲方分配的工作任务。
4. 乙方在合同期内不得擅自离岗，如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利待遇，并追究违约责任。
2. 若乙方违反职业道德规范，造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3. 双方违反本合同约定的其他情况，均应承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）在试用期内表现不佳，不符合聘用条件的；（2）严重违反职业道德规范或甲方规章制度的；（3）未能胜任工作岗位的；（4）因病无法继续履行工作职责的。
医师聘任合同5篇
医师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘医师）：_________________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同信守本合同所列条款，以兹共勉。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前三个月双方协商续签。
二、聘用岗位及职责要求乙方被甲方聘为临床医师岗位工作，应遵守职业道德规范，服从甲方管理，按照甲方的要求完成临床医疗工作。
具体职责和要求如下：1. 乙方在甲方指定的科室工作期间，应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
因乙方违反劳动纪律或规章制度造成的一切后果由乙方承担全部责任。
2. 乙方必须服从甲方的工作安排和调动，服从科室领导的指挥和管理，保质保量完成各项工作任务。
若因乙方不服从安排而影响科室正常工作秩序或造成严重后果的，甲方有权终止本合同并追究相关责任。
3. 乙方必须遵守执业医师的有关法律规定和要求，严格遵守诊疗操作规范、治疗技术标准。
在本工作时间内尽心尽责地完成诊疗义务人的诊疗工作，在规范诊治基础上为病人提出可行的治疗方案和治疗建议等临床服务活动。
乙方需依据《中华人民共和国执业医师法》及有关法规规定履行医师工作职责和义务。
未经允许不得从事非医师职业范围内的相关工作。
若因乙方违反诊疗操作规范或治疗技术标准而造成的一切后果均由乙方承担全部责任。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任医师职务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职责甲方聘请乙方担任甲方的全职医师，负责以下职责：1. 贯彻执行医疗卫生法律法规及相关规定，确保医疗行为合法合规；2. 为患者提供医疗服务，包括诊断、治疗、预防保健等；3. 参与医疗团队工作，协助完成医疗任务；4. 参与医疗质量管理和安全管理工作；5. 参与医疗卫生科研、教学和学术交流活动；6. 遵守甲方的规章制度和管理规定。
医师聘用合同书范本5篇
医师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》及医疗卫生相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，达成如下协议：一、聘用职位及工作职责甲方聘用乙方担任甲方的医师职务，并承担以下工作职责：_____________。
乙方在任职期间必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成各项工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，双方同意续约的，另行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照甲方的工作需要和安排完成工作任务。
甲方确保乙方的工作安全和工作环境的卫生安全。
四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。
甲方确保按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。
五、保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
此外，甲方将根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。
六、合同解除与终止双方同意，一方有下列情形之一的，另一方有权解除合同：1. 在试用期内被证明不符合聘用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；5. 被依法追究刑事责任的。
七、违约责任及争议解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
九、附则1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
医生医师聘用合同范本5篇
医生医师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘医师）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国劳动法》以及国家其他有关医疗卫生法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同为固定期限聘用合同，合同期为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内乙方需遵守甲方的各项规定和工作制度，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
乙方担任的职位为医师岗位，工作地点在甲方所属的医疗机构。
主要工作职责包括但不限于以下内容：二、岗位职责及义务乙方在合同期内需履行以下岗位职责及义务：遵守职业道德规范，坚守工作纪律；认真执行诊疗常规和临床操作规范；按时完成甲方安排的工作任务；积极学习业务知识，提高专业技能水平；严格遵守医疗安全制度，确保医疗安全等。
乙方应严格遵守甲方的规章制度和管理要求，履行各项岗位职责。
乙方还应积极参加甲方的培训活动和其他工作安排。
合同期内如未经甲方同意或批准不得擅自外出从事其他职业或兼职工作。
否则视为违约行为，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
同时应服从上级工作安排和指导医师调配的工作要求，按照要求进行开展工作并完成工作任务的分配及转接等工作事项。
并依照甲方的医疗质量考核标准接受考核与评价。
同时承担甲方交办的其他合理工作任务安排等事项。
三、薪酬待遇及福利保障篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方受聘担任甲方的医生医师事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方的医生医师岗位，具体工作职责包括但不限于：诊疗、疾病预防、健康教育等工作。
执业医师聘用合同8篇
执业医师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘医师）：____________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及期限本合同旨在明确甲乙双方关于乙方在甲方从事医疗工作的聘用关系及相关职责、权利和义务。
合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的指定科室担任执业医师，负责相关工作。
工作地点为甲方的医疗机构所在地。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任科室的诊疗、预防、保健等职责；2. 遵守甲方的相关规章制度，按照医疗行业的规范和要求进行工作；3. 积极参与甲方组织的各类培训、学术活动，提高业务水平；4. 服从甲方的工作安排和调配，确保医疗服务的质量和安全。
四、工作时间及休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方按照本单位的薪酬制度支付乙方的工资，具体标准根据乙方的职称、资历及甲方薪酬体系确定；2. 乙方享有所在单位的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等；3. 其他约定的福利待遇：____________________。
六、保密义务及违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同约定的保密事项，未经对方同意，不得泄露与本合同相关的商业秘密；2. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；3. 违约责任包括但不限于：罚款、赔偿损失等。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充；2. 合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以解除本合同；3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
医院医生聘用合同6篇
医院医生聘用合同6篇篇1医院医生聘用合同合同编号：XXXXXX甲方：医院名称地址：XXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXXXXX乙方：医生姓名身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方医院担任医生的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方聘用为甲方医院的医生，主要负责XXXXXXXXX工作。
2. 乙方应当严格遵守医院的规章制度，服从医院领导的工作安排，认真履行工作职责，提高医疗服务水平，保障患者的生命安全和身体健康。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间以医院的排班安排为准。
2. 如有特殊情况需要加班，应当经过医院相关部门批准，并按照规定支付加班工资。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，其他额外的福利待遇根据医院的规定执行。
2. 医院为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
四、职业操守1. 乙方应当恪守医德，尊重患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息。
2. 乙方应当具备执业医师资格证书，并遵守法律法规，提供合理有效的医疗诊断和治疗。
五、绩效考核1. 医院将对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果确定相应的奖惩措施。
2. 对于工作业绩突出的乙方，医院将适当给予奖励，如加薪、晋升等。
六、解约条款1. 乙方因个人原因，提出解约申请的，应提前一个月书面通知医院。
2. 乙方在服务期内擅自离职的，应当支付违约金。
七、合同变更1. 除非经过双方协商一致，合同内容不得变更。
2. 如有任何违反合同的行为，将受到相应的法律责任。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：医院名称签名：__________ 日期：__________乙方：医生姓名签名：__________ 日期：__________以上为医院医生聘用合同的内容，为确保医院医生之间的合作顺利进行，双方均需遵守合同规定，共同维护良好的医疗秩序。
医生医师聘用合同范本4篇
医生医师聘用合同范本4篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方从事岗位为医生。
乙方的岗位职责和要求为：按照甲方的要求，按时完成本职工作，确保医疗质量和安全。
严格执行医疗规章制度和操作规范，减少医疗差错和纠纷的发生。
具备良好的医德医风和职业操守，为患者提供优质的服务。
积极参与甲方的业务培训和学习，不断提高业务水平。
服从甲方管理，遵守甲方的各项制度和规定。
保质保量完成甲方安排的其他任务。
乙方如因健康问题等原因不能胜任工作时，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排其他人员接替。
二、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的诊疗场所及相关业务所在地。
工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间或安排加班，乙方应服从甲方的安排。
如因特殊原因需要请假或调整工作时间，应提前告知甲方并得到批准。
三、薪酬待遇及福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，基本工资加绩效的方式支付薪资。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
乙方享受甲方规定的员工福利和节假日福利。
乙方的工作表现、业绩和贡献将作为薪酬调整和福利待遇的重要依据。
四、合同解除和终止本合同在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致解除本合同；乙方因故申请辞职，经甲方同意；乙方因病或非因工负伤，不能继续从事医生工作；乙方存在违反甲方规章制度或国家法律法规的行为；甲方因不可抗力因素需要解除本合同等情形。
合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。
五、违约责任及赔偿甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
医师聘用合同样书5篇
医师聘用合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘医师）：____________________姓名：____________________性别：____民族：____身份证号：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________紧急联系人及电话：____________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国劳动法》及国家医疗卫生相关法律法规的规定和要求，甲乙双方本着平等诚信的原则，经友好协商，签订本聘用合同。
本合同的条款如下：一、聘用条件与岗位目的甲方聘请乙方从事甲方设定的医疗岗位的卫生专业技术服务工作，依据法律规定和要求，双方确认乙方必须具备的条件是持有有效的医师资格证书及医师执业证书等资质证明。
乙方必须遵守职业道德和敬业爱岗，尽职尽责地开展工作。
本合同目的旨在明确甲、乙双方职责和权益，建立公平合理的聘用关系。
二、聘用期限与工作地点本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用地点为甲方所在地医疗机构。
甲方根据实际工作需要，可调整乙方的工作地点。
三、工作职责与任务乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度和工作纪律，履行以下工作职责与任务：执行诊疗操作规范；执行消毒隔离规定；提高服务意识，加强医患沟通等。
此外还需完成甲方交办的其他合理工作任务。
具体以甲方制定的岗位职责为准。
四、薪酬待遇与福利保障甲方按照国家和地方的法律、法规和政策规定为乙方支付工资和福利待遇。
基本工资、绩效工资及奖金等薪酬结构根据甲方规定执行。
乙方享有社会保险等福利待遇。
乙方在受聘期间因工伤残或因疾病亡故的，相关待遇按照国家和地方有关法律法规执行。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1医师聘用合同甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着诚信、务实、公开的原则，通过友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方医师工作一事达成如下协议。
一、总则：甲方聘用乙方作为甲方的临床医师。
本合同签订时，双方均认可已经对协议的全部内容进行了充分的讨论和协商，对协议内容的理解一致并自愿遵守执行。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系，促进双方的合作和共同发展。
乙方应严格遵守职业道德和执业规范，尽职尽责为病人服务。
二、聘用内容：1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用岗位及职责：乙方应在甲方的安排下担任临床医师职务，负责病人的诊疗工作，执行甲方的诊疗技术规范和服务标准。
3. 工作时间：按照国家相关法律规定执行，特殊情况下需服从甲方的工作时间安排和调整。
4. 薪酬待遇：甲方按照国家和地方的规定以及公司内部的薪酬制度支付乙方的工资和福利。
具体薪酬标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
三、权利与义务：（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照甲方的规定履行职责。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，包括培训、学习机会等。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得合法的工资和福利待遇。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的监督和工作安排。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务水平。
5. 乙方在聘用期内不得擅自离岗或从事其他与甲方利益冲突的工作。
如有特殊情况需提前向甲方申请并获得批准。
聘用合同医生医师聘用合同5篇
聘用合同医生医师聘用合同5篇篇1聘用合同医生医师聘用合同一、甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（医师）姓名：性别：出生年月：身份证号：临床执业资格证书编号：三、聘用岗位：乙方应聘为甲方医院（科室）的专科医师。
四、聘用期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
五、聘用条件及工作内容：1、乙方须具有执业医师资格，且无不良执业记录。
2、乙方应遵守国家法律法规和医疗行为准则，保障患者权益，提供高质量医疗服务。
3、乙方应遵守甲方医院的规章制度，服从工作安排，认真履行职责。
包括但不限于：诊疗行为符合医学伦理规范、严格执行病历、医嘱书写规范，确保患者安全。
4、根据工作需要，乙方需参加定期的学术交流、继续教育培训等活动。
六、薪酬及福利：1、甲方向乙方支付的薪酬为（具体金额），按月发放。
具体薪酬构成及奖金制度另行约定。
2、甲方提供社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3、乙方享受带薪年假、病假等法定休假制度。
七、其他约定：1、甲方为了保障医师及患者权益，应提供良好的工作环境及必要的医疗器械设备。
2、双方在履行合同期间如有争议，应通过友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经签订后生效。
八、违约责任：1、若乙方未按合同约定履行职责，严重影响患者安全或医院声誉，甲方有权解除合同。
2、若甲方未按合同约定支付薪酬及福利，乙方有权要求支付并有权提起法律诉讼。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同期满，双方如需续签合同，应提前30天书面告知对方并重新协商。
甲方（单位）：乙方（医师）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：篇2医师是医疗机构中至关重要的一环，他们承担着诊断、治疗和照顾患者的重要责任。
在一些情况下，医疗机构会选择聘用合同医师来满足特定需求或应对季节性高峰。
医师聘用合同是医疗机构和医师之间的正式契约，规定了各自的权利和义务，保障了双方的合法权益。
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医生医师聘用合同
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质虽考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7
天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法
行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用, 同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院
办
公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7
天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞
职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交
接
工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规
程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作
不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再
享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责
人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工
资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露
给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质虽。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
•学校临时工聘用合同•保姆聘用合同•经纪人聘用合
同•教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部
门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署
并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备
存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一
份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，
正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质虽考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准
实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议7医务科、
护理部、办公室按所需条件确认7院务会讨论决定试用（聘
用）7乙方将相关证件复印交办公室备存7部门负责人与聘
用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时
同时签署担保责任书）7院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
2、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
年月日。