人才输送合作协议
人才输送协议书
人才输送协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人才输送协议书甲方:_______________(单位名称)法定代表人:_______________(法定代表人或负责人姓名)联系人:_______________(联系人姓名)联系电话:_______________(联系人电话)地址:_______________(单位地址)鉴于甲方为了促进和发展企业的发展，需要引进具有相关专业知识和技能的人才，而乙方拥有一定数量的符合甲方要求的优秀人才资源，为了双方的共同发展和合作，特订立本协议。
一、甲方与乙方在本合作中均遵守国家相关法律法规和政策规定。
二、甲方和乙方约定，乙方将其部分人才资源输送至甲方单位，甲方在接收过程中应保证乙方协议所提供的人才拥有的资质和技能符合甲方需求，并为其提供合理的职业发展机会以及相应的待遇。
三、甲方在本协议生效后，应指定专人负责接收乙方提供的人才，并对接收的人才进行相关的培训和指导工作，使其尽快适应甲方的工作环境和岗位要求。
四、乙方有义务对输送到甲方的人才进行全面的了解和评估，确保其能胜任甲方所提供的工作，并做好交接工作，使输送到甲方的人才尽快适应新的工作环境。
五、甲方应向乙方支付相应的输送人才费用，双方的费用结算标准应在本协议中明确规定。
六、甲方应做好任何一个受理的输送人才的安排，尊重其个人权益，不得采取任何违法、不当手段对待输送人才。
七、甲、乙双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。
如协商不能解决纠纷，任何一方任都有权向所在地法院提起诉讼。
八、本协议一经签署即生效，自_______________年月日起正式执行。
甲、乙双方有义务履行合作协议的所有条款。
乙方（盖章）：_______________ 日期：_______________本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议在甲乙双方签字盖章之日起生效。
People's Republic of China.第二篇示例：人才输送协议书一、协议背景为了促进人才的流动和共享，实现优势互补，推动地区间经济协作，达成以下协议：二、协议内容1.签订单位：甲方为人才需求单位，乙方为人才供给单位。
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1甲方（输送方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方对人才的需求，双方在平等、自愿、诚实、信任的基础上，经过友好协商，就甲方为乙方输送人才达成如下协议：第一条协议目的为了促进人才合理流动，优化人力资源配置，甲方根据乙方的需求，为乙方输送所需的专业人才，以支持乙方的发展。
第二条输送人才的范围与要求1. 甲方根据乙方的需求，为乙方输送____领域内的专业人才。
2. 输送的人才应具备良好的职业道德、专业技能，并符合乙方岗位需求。
3. 甲方应确保输送的人才真实有效，不得提供虚假信息。
第三条合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
到期后如双方无异议，可自动续约。
第四条双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责人才的推荐、选拔与输送。
（2）协助乙方对输送人才进行必要的岗前培训。
（3）及时向乙方反馈输送人才的工作表现及情况。
2. 乙方职责与义务：（1）提供详细的岗位需求及任职要求。
（2）对输送人才进行面试、考核，并决定是否录用。
（3）负责输送人才的日常工作管理、绩效考核及薪酬发放。
（4）及时向甲方反馈输送人才的工作情况及意见。
第五条保密条款双方应对涉及双方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
第六条违约责任1. 如因甲方提供虚假信息或隐瞒事实导致乙方损失，甲方应承担相应责任。
2. 如乙方无故拒绝甲方输送的人才，应给予一定的经济补偿。
3. 双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担由此造成的经济损失。
第七条争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第九条协议生效及签约地点本协议经双方签字盖章后生效，签约地点为_________________________。
大学人才输送协议书5篇
大学人才输送协议书5篇第1篇示例：【大学人才输送协议书】为了促进人才培养和社会发展，我校与各行业单位签订了大学人才输送协议，旨在将高校优秀毕业生输送到各行各业，为社会需求注入新鲜血液。
本协议书约定如下：一、合作目的1.1 为了充分发挥高校优秀毕业生的人才优势，本协议旨在将其输送到各类企业机构，拓宽毕业生就业渠道。
1.2 通过协议合作，实现高校与企业之间的人才共享、技术交流，促进双方共同发展。
二、合作内容2.1 我校将优秀毕业生的简历推荐给各行业单位，供其选择录用。
各单位应根据毕业生的专业背景和能力要求，如实选择合适的应聘者。
2.2 毕业生入职后，各单位应给予必要的培训和指导，帮助其尽快适应工作环境，提高工作业绩。
2.3 合作期限为一年，期满后可根据实际情况决定是否延长合作期限。
三、权利义务3.1 我校有义务为各单位推荐优秀毕业生，同时积极配合单位的招聘需求，提供必要的支持和协助。
3.2 各单位应认真审核录用毕业生的信息，保证录用的毕业生真实、合规。
3.3 双方应保持紧密的联系，及时沟通合作中出现的问题，共同解决。
四、协议终止4.1 如有一方违反本协议约定，另一方有权提前终止合作，并保留追究违约方责任的权利。
4.2 合作方可根据实际情况提出协议终止的申请，另一方应在合理期限内予以答复。
五、其他条款5.1 本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，并具有法律效力。
5.2 本协议的解释权归合作双方共同享有，任何争议应协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。
以上为本次大学人才输送协议书的约定内容，希望通过双方的合作与努力，进一步促进高校与企业之间的合作交流，实现双方的共同发展。
谨此立书，以资共勉。
第2篇示例：大学人才输送协议书各位领导、老师、同学们：今天我很荣幸能够在这里向大家介绍一项重要的协议，那就是大学人才输送协议书。
大学人才输送协议书是指大学与用人单位之间达成的一种协议，旨在为大学生提供更好的就业机会，帮助他们顺利就业。
专业人才输送协议书5篇
专业人才输送协议书5篇篇1甲方（输送方）：___________________乙方（接收方）：___________________鉴于双方在专业人才输送方面的共同需求，本着互惠互利、精诚合作的原则，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的双方同意，甲方根据乙方的需求，为乙方输送符合其要求的专业人才。
乙方承诺为甲方输送的专业人才提供合适的岗位及良好的工作环境。
二、输送人才范围及条件1. 甲方负责向乙方输送具备相关专业背景、技能和经验的人才。
2. 输送人才需符合乙方的岗位需求，并经过乙方的面试及考核。
3. 输送人才需具备良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。
三、合作模式1. 双方确定合作期间，甲方根据乙方需求，定期或不定期向乙方推荐优秀人才。
2. 乙方根据甲方推荐的人才进行筛选，并及时向甲方反馈面试及考核情况。
3. 双方确定录用人员后，乙方与录用人员签订劳动合同，并负责员工的薪酬福利、绩效考核等日常管理。
4. 甲方有义务协助乙方做好人才的稳定工作，确保输送人才的留存率。
四、权利义务1. 甲方权利：（1）对乙方岗位需求有知情权。
（2）对输送人才享有跟踪调查权。
2. 甲方义务：（1）按照乙方需求，及时输送符合条件的专业人才。
（2）对输送人才的信息真实性负责。
（3）协助乙方做好人才的稳定工作。
3. 乙方权利：（1）对甲方输送的人才享有面试、考核及筛选权。
（2）对录用人员享有管理权。
4. 乙方义务：（1）确保为甲方输送的人才提供良好的工作环境和条件。
（2）及时与甲方沟通，反馈人才使用情况。
（3）按时支付录用人员的薪酬福利。
五、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定及时向乙方输送符合条件的人才，且未提前通知乙方的，视为甲方违约。
2. 若乙方未能按照本协议约定履行相关义务，如未及时支付薪酬福利等，视为乙方违约。
3. 违约方需向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
六、协议终止与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
人才定向输送合同6篇
人才定向输送合同6篇篇1甲方（输送方）：______________________乙方（接收方）：______________________根据相关法律法规，甲乙双方为了共同培养和发展人才，经过友好协商，达成以下人才定向输送合同协议：一、合作背景及目的双方基于经济社会发展和企业人才需求，共同认识到人才培养的重要性。
甲方愿意向乙方输送符合其需求的专业人才，乙方愿意接收并提供相应的职业发展机会。
双方共同致力于实现人才的合理配置与高效利用。
二、输送人才的定位与要求甲方负责根据乙方的岗位需求，选拔并推荐具备相应专业技能、素质良好、潜力突出的人才。
具体岗位要求包括但不限于专业知识、技能水平、工作经验及个人素质等方面。
输送人才应具备以下条件：____________________________________________（具体条款）。
三、输送流程与合作内容1. 甲方负责收集、筛选符合条件的人才信息，并及时向乙方提供相关信息。
2. 乙方根据甲方提供的信息进行筛选，确定面试及笔试名单。
3. 双方共同组织面试与笔试，评估人才是否符合乙方需求。
4. 乙方确定录用名单后，向甲方发出正式录用通知。
5. 甲方协助完成人才交接工作，并提供必要的后续支持与帮助。
6. 双方共同制定人才培养计划，确保人才在乙方能够迅速成长与发展。
四、双方责任与义务1. 甲方需确保输送人才信息的真实性与准确性。
2. 乙方需及时向甲方反馈人才使用及表现情况。
3. 乙方应提供公平的竞争环境与良好的职业发展机会。
4. 双方共同承担人才培养的责任，确保人才培养计划的实施。
5. 双方应遵守合同约定，未经对方同意，不得擅自更改合同内容。
五、合同期限及终止条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
合同到期前，双方可协商续签。
合同终止条件包括但不限于：一方违反合同约定且无法协商解决、不可抗力因素导致合同无法继续履行等。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
人力资源三方合作协议书5篇
人力资源三方合作协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（单位名称）：_________________________丙方（个人姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲、乙双方在人力资源管理领域具有专业优势和实践经验，丙方具备特定行业技能和资源优势，为共同实现人力资源的优化配置和互利共赢，经友好协商，达成以下人力资源三方合作协议书。
第一条合作目的通过本次合作，三方共同致力于优化人力资源配置，提升双方的核心竞争力，实现资源共享、优势互补、共同发展。
第二条合作内容1. 人力资源培训与交流：三方共同开展人力资源培训、交流活动，促进知识和技能的提升。
2. 招聘与人才输送：甲、乙双方根据业务需求，协助丙方进行人才招聘和推荐，丙方提供符合需求的人才资源。
3. 人力资源项目合作：三方共同参与人力资源项目合作，包括但不限于人力资源管理咨询、人力资源外包服务、劳务派遣等。
4. 资源共享：三方共享各自的人力资源管理数据、经验、知识等资源，共同提升人力资源管理的效能。
第三条合作期限及终止方式1. 合作期限为_____年，自本协议签订之日起计算。
2. 合作期限届满后，经三方协商一致，可续签本协议。
3. 任何一方在合作期间如需提前终止合作，应提前三个月书面通知其他两方，并按照本协议约定处理相关事宜。
第四条权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供人力资源管理方面的专业知识和技能支持；（2）协助乙方和丙方开展人才招聘和推荐工作；（3）参与人力资源项目合作，共同推动项目的实施；（4）享有本协议约定的其他权利。
2. 乙方的权利义务：（1）提供行业内的市场信息、人才需求及趋势分析；（2）协助甲方和丙方开展人才招聘和推荐工作；（3）参与人力资源项目合作，共同推动项目的实施；（4）享有本协议约定的其他权利。
大学人才输送协议书6篇
大学人才输送协议书6篇第1篇示例：大学人才输送协议书为加强与高等学府之间的合作，促进人才的输送和培养，特签订此大学人才输送协议书。
本协议书系为双方合作的基础，具体内容如下：一、合作目的双方应积极合作，促进高校学生人才的输送。
通过本协议，高校可以向我方推荐优秀学生，我方可根据实际需求提供实习机会，为学生提供更广阔的职业发展空间。
二、合作方式1.高校推荐学生：高校可根据实际情况，推荐符合我方需求的学生进行实习或就业。
2.我方提供机会：我方将根据学生的专业背景和个人能力，为其提供相应的实习机会，并在能力允许的情况下，提供有竞争力的薪酬和福利。
三、双方权利义务1.高校权利：高校有权推荐学生进行实习或就业，保障学生权益。
2.我方权利：我方有权根据实际情况，选择是否录用高校推荐的学生，实行公平对待原则。
3.双方义务：双方应共同遵守本协议书的规定，善意合作，积极推动人才输送和培养工作的开展。
四、保密条款双方应严格遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密和个人隐私信息，确保合作过程的顺利进行。
五、协议期限本协议书自签署之日起生效，有效期为三年。
双方如果需要终止合作，应提前30天书面通知对方。
以上为《大学人才输送协议书》的正文内容，本协议书一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
签署日期：__________年_____月_____日甲方（高校方）：__________（盖章）第2篇示例：【大学人才输送协议书】为了促进大学生与社会的紧密联系，提高大学生就业能力和适应能力，特订立本协议。
本协议系甲方与乙方之间的协议，自甲乙双方签字之日起生效。
具体事项如下：甲、乙双方约定：1. 甲方（用人单位）：_______________，法定代表人_______________，地址_______________。
2. 乙方（大学）：_______________，法定代表人_______________，地址_______________。
人才输送协议书5篇
人才输送协议书5篇篇1甲方（输送方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（接收方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]鉴于甲方在人才培养与储备方面拥有丰富经验，乙方对甲方培养的专业人才有需求，经双方友好协商，就甲方输送优秀人才至乙方公司相关事宜达成如下协议：第一条目的与原则双方本着精诚合作、共谋发展的原则，共同进行人才的开发与输送。
本协议旨在明确双方在人才输送过程中的职责与义务，确保人才的合理配置及双方合作的顺利进行。
第二条输送人才的基本条件甲方负责选拔符合乙方需求的专业人才，该人才需具备以下条件：1. 具备良好的职业操守和道德品质。
2. 具备相关专业的教育背景及资格证书。
3. 具备相关工作经验和良好的团队合作能力。
4. 具备适应乙方工作环境和岗位要求的身体条件。
第三条合作形式与流程1. 乙方根据实际需求向甲方提交人才需求清单。
2. 甲方根据乙方需求，组织人才选拔及考核。
3. 考核合格的人才将被推荐至乙方进行面试和复试。
4. 双方确定最终人选后，签订正式劳动合同，并办理入职手续。
第四条甲方的职责与义务1. 按时按量为乙方输送符合需求的专业人才。
2. 对输送的人才进行必要的背景调查及考核。
3. 协助乙方做好人才的入职指引工作。
4. 及时跟进人才在乙方的表现，确保人才稳定工作。
第五条乙方的职责与义务1. 提供详细的人才需求清单及岗位描述。
2. 对甲方推荐的人才进行面试和复试。
3. 为新入职人员提供必要的岗前培训及工作环境。
4. 及时向甲方反馈人才的综合表现及工作进展。
5. 按照双方约定的薪资结构支付人才薪酬及相关福利待遇。
第六条保密条款双方应对涉及本协议的一切技术信息和经营信息严格保密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。
第七条合作期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
大学人才输送协议书6篇
大学人才输送协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________大学乙方（用人单位）：____________________公司鉴于甲方在人才培养和输送方面拥有丰富的经验和资源，乙方在行业发展和社会实践中对人才的需求迫切，为共同推进人才培养和社会实践活动的顺利开展，经双方友好协商，达成以下人才输送协议：一、协议目的双方本着互惠互利、资源共享的原则，共同推动人才培养和社会实践活动，实现人才的精准输送和高效利用，促进双方的可持续发展。
二、输送范围与标准1. 输送范围：甲方同意向乙方输送优秀学子参与社会实践、实习等活动，包括但不限于工程技术、经济管理、文化艺术等领域。
2. 输送标准：甲方将根据乙方的需求，按照专业对口、素质优良的原则，选拔具有实践能力和创新精神的优秀学子进行输送。
三、合作内容及方式1. 甲方负责选拔符合要求的学子，并向乙方提供相关信息资料。
2. 乙方根据甲方提供的学子信息，进行面试和考核，确定最终接收名单。
3. 乙方为接收的学子提供实习岗位和实践机会，并负责实习期间的指导、管理和考核。
4. 实习期间，乙方应给予学子适当的实习补助和福利待遇。
5. 实习结束后，乙方对学子进行评价，并提供实习证明和推荐信等相关材料。
四、双方权责1. 甲方的权利与义务：（1）负责选拔和推荐优秀学子参与实习活动；（2）协助乙方做好实习学子的管理和指导工作；（3）尊重乙方的知识产权和商业机密；（4）对乙方的反馈意见进行及时回应和处理。
2. 乙方的权利与义务：（1）根据需求接收甲方推荐的优秀学子进行实习；（2）为实习学子提供必要的实习条件和实践机会；（3）负责实习学子的日常管理和考核工作；（4）尊重甲方的知识产权和教学成果；（5）对甲方的人才培养工作提供建议和意见。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方同意在合作过程中了解到的对方商业秘密和技术秘密予以保密，并签署保密协议。
2. 双方共同开发的项目成果及其知识产权归属，按照相关法律法规和双方协议进行分配。
大学人才输送协议书3篇
大学人才输送协议书3篇篇1甲方（输送方）：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]联系人：[单位联系人姓名]联系电话：[单位联系电话]电子邮箱：[单位电子邮箱]乙方（接收方）：[学校名称]（以下简称乙方）地址：[学校地址]联系人：[学校联系人姓名]联系电话：[学校联系电话]电子邮箱：[学校电子邮箱]鉴于甲方拥有多年的人才培养和输送经验，乙方有培养和输送优质人才的义务和需求，经双方友好协商，达成以下人才输送协议：第一条目的与意义本协议旨在明确甲乙双方对于人才输送工作的合作内容和相关责任，共同促进教育资源的合理利用，实现人才培养和输送的良性互动。
通过双方的合作，确保符合社会需求的高素质人才顺利进入社会，为社会和经济发展贡献力量。
第二条合作内容1. 甲方根据乙方需求，定期向乙方推荐并输送符合其招聘要求的优秀毕业生。
具体输送方式和时间由双方共同商定。
2. 乙方根据人才需求情况向甲方提供人才需求信息和岗位描述，协助甲方了解社会需求和行业动态。
3. 双方共同组织相关活动，加强校企合作，促进学生实践和职业发展。
包括但不限于实习、实训、讲座、研讨会等形式的交流与合作。
4. 双方定期进行交流互访，共同研究和改进人才培养方式及输送模式。
第三条权责条款1. 甲方的权利与义务：甲方有义务按照约定时间向乙方推荐人才，并确保推荐人才的真实性和质量；有权要求乙方及时反馈人才需求信息和岗位变动情况。
2. 乙方的权利与义务：乙方有义务向甲方提供人才需求信息和岗位描述，并确保信息的准确性和及时性；有权选择适合的人才并依法履行招聘程序。
3. 双方共同遵守国家法律法规和相关政策规定，确保人才输送工作的合法性和公平性。
第四条合作期限与终止条件本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。
协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
协议终止需提前____个月书面通知对方。
如遇特殊情况，经双方协商一致，可提前终止本协议。
第五条保密条款与知识产权归属1. 双方在合作过程中所知悉的对方商业秘密和内部信息，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于本协议以外的用途。
人才输送协议（3篇）
人才输送协议一、协议背景在当前的经济发展和人才竞争环境中，人才的培养和输送成为各级政府和企事业单位的重要任务和责任。
为促进人力资源的优化配置和高效利用，我方与对方达成以下协议，共同合作推进人才输送。
二、协议内容1. 基本原则（1）平等互利：双方在合作过程中保持平等、互利的原则，相互尊重、平等协商。
（2）互惠共赢：双方以合作共赢为目标，通过人才输送提升双方的竞争力和效益。
（3）合规合法：双方在合作过程中遵守相关法律法规和道德规范，不得违反法律和道德底线。
2. 人才需求确认我方与对方进行人才需求沟通和确认，明确双方人才需求的类型、数量、技能要求等，并签订相应的人才输送合作协议。
3. 人才选拔和培养（1）人才选拔：双方根据人才需求，制定相应的选拔标准和程序，通过面试、测试等方法选拔合适的人才。
（2）人才培养：对于选定的人才，双方提供必要的培训和学习机会，帮助其提升自身技能和能力，以适应对方的需求。
4. 人才输送机制（1）人才转岗：双方共同推动人才转岗机制，即将对方方向的人才调配到对方单位工作，丰富其经验和能力。
（2）人才交流：双方鼓励人才进行跨单位的交流和学习，推动不同单位之间的合作和创新。
5. 人才保障和激励（1）薪酬待遇：对于被输送到对方单位的人才，双方将给予合理的薪酬待遇，保证其合理的生活质量。
（2）职业发展：双方提供晋升和发展机会，为人才的职业发展提供良好的平台。
（3）奖励激励：双方设立相应的奖励机制，通过激励措施激发人才的积极性和创造力。
6. 人才监测和评估双方建立人才输送的监测和评估机制，定期评估双方合作的效果和人才的表现，为进一步优化合作提供参考和依据。
7. 保密协议双方保证在人才传输过程中对双方相关的商业机密和敏感信息进行保密，不得泄露给第三方。
8. 协议期限本协议的期限为三年，期满后可以根据需要进行续签或调整。
三、协议执行1. 协议责任人双方各指定一名协议责任人负责协议的具体实施和协调工作。
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1人才输送协议书甲方：公司名称乙方：个人姓名鉴于甲方拥有良好的企业发展前景和优越的工作环境，乙方具备优秀的专业技能和工作能力，经双方友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将被聘为甲方公司的岗位，具体工作内容包括但不限于：1.2 乙方需按照公司的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保护公司财产和商业机密。
二、薪酬待遇2.1 甲方将根据乙方的工作能力和工作表现，合理确定乙方的薪酬待遇，薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
2.2 乙方应按时、按规定领取工资，并须如实、如期缴纳个人所得税。
三、工作期限3.1 本协议自双方签署之日起生效，工作期限为【具体工作期限】。
3.2 若乙方在试用期内表现良好，经公司同意，可提前转为正式员工。
四、培训和发展4.1 甲方将为乙方提供必要的培训和岗位培养计划，帮助乙方快速融入公司工作和团队。
4.2 乙方应积极参加公司组织的各项培训活动，不断提升个人职业素养和专业技能。
五、保密条款5.1 乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得擅自外泄或利用公司资源谋取私利。
5.2 乙方离职后应向公司交还所有公司资料和财产，并保证不泄露公司机密。
六、终止协议6.1 若因乙方自身原因导致无法继续履行本协议，乙方有义务提前【具体期限】书面通知公司。
6.2 若乙方有严重失职、渎职等行为，甲方有权随时解除本协议。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签署生效。
7.2 本协议适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应友好协商解决。
甲方（公司名称）：__________________ 乙方（个人姓名）：__________________签署日期：年月日以上为甲乙双方签署的人才输送协议书，希望双方能够遵守协议内容，共同促进公司发展和个人职业成长。
篇2人才输送协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）为提高我单位内部管理水平，充分调动人才潜能，促进单位和员工之间的双向成长，特签订本协议：一、协议目的为便于我单位员工得到更好的职业锻炼和提高发展暂时安排我单位员工到乙方工作，双方一致同意按照本协议的约定实施。
校企合作人才输送合同6篇
校企合作人才输送合同6篇篇1甲方（学校）：__________乙方（企业）：__________鉴于甲、乙双方在人才培养和输送方面的共同需求，为深化校企合作，实现资源共享和优势互补，本着互惠互利、共同发展的原则，甲、乙双方经友好协商，达成以下校企合作人才输送合同：一、合作背景及目的1. 为提升教育质量，加强实践教学，实现产教融合；2. 为企业提供稳定、优秀的人才资源，助力企业发展；3. 促进教育与产业的结合，实现学校与企业的共赢。
二、合作内容1. 人才培养：甲方根据市场需求和企业需要，制定相关专业的人才培养方案，优化课程设置，加强实践教学环节。
2. 人才输送：乙方根据业务需求，向甲方提出人才需求及要求，甲方负责招聘、选拔符合条件的学生，并输送至乙方进行实习、就业。
3. 实习实训：甲、乙双方共同建设实习实训基地，为学生提供实践机会，提高学生的实际操作能力。
4. 技术交流：甲、乙双方开展技术交流与合作，共同研发新技术、新产品，推动科技成果转化。
5. 师资交流：甲方教师可在乙方进行实践锻炼，提高教师的专业水平和实践能力；乙方技术人员可参与甲方的教学活动，分享行业经验。
三、合作期限本合作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、合作模式及机制1. 建立校企联席会议制度，定期就合作事宜进行沟通与交流；2. 签订人才输送协议，明确输送人才的数量、规格及要求；3. 建立实习实训管理制度，确保实习实训质量；4. 建立人才培养质量评价体系，对合作成果进行评估与反馈。
五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）制定人才培养方案，优化课程设置；（2）负责学生的招聘、选拔及输送工作；（3）组织学生在乙方进行实习实训；（4）参与乙方技术交流活动；（5）协助乙方对学生进行跟踪管理与评价。
2. 乙方职责与义务：（1）提供人才需求及要求；（2）为甲方提供实习实训场地及指导师资；（3）参与甲方人才培养方案的制定；（4）接收甲方学生实习实训，并进行管理与评价；（5）与甲方进行技术交流活动。
专业人才输送协议书3篇
专业人才输送协议书3篇篇1专业人才输送协议书甲方：（单位全称）地址：联系人：电话：乙方：（单位全称）地址：联系人：电话：鉴于甲方缺乏一些专业人才，而乙方正拥有这些人才资源，为了共同发展，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲、乙双方为了促进专业人才的输送与共享，以实现互利共赢，特签订本协议。
二、协议内容1.乙方将按照甲方提出的专业人才需求，向甲方推荐具备所需专业技能的人才，并提供必要的支持和帮助。
2.甲方应当对乙方推荐的专业人才加以审核，如果认可，则接收该专业人才，并提供相关培训和指导。
3.甲、乙双方将建立长期战略合作伙伴关系，共同致力于专业人才的培养与输送。
三、协议条款1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年，届满后可根据实际情况自行决定是否续签。
2.双方一旦签署本协议，应当严格遵守协议内容，如有违反协议的行为，应承担相应的法律责任。
3.本协议任何修改或补充，需经双方协商一致达成书面协议后生效。
四、协议终止1.协议期满后，双方如无需继续合作，可协商终止本协议。
2.如有一方违反协议内容，导致对方利益受损，另一方有权提前终止合作，并追究违约方的法律责任。
本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为专业人才输送协议书的具体内容，希望双方能够遵守协议内容，携手共进，共同促进专业人才的输送与共享。
篇2专业人才输送协议书协议书编号：XXXX-XXXX甲方：（单位名称）地址：XXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXX传真：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX乙方：（单位名称）地址：XXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXX传真：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX为了促进双方的发展和合作，特此签订本专业人才输送协议书，共同遵守以下条款：1. 甲方将根据乙方的需求，提供符合乙方岗位要求的专业人才。
甲方将通过自身资源渠道，为乙方筛选、培训和输送专业人才，确保人才质量。
人力资源三方合作协议书5篇
人力资源三方合作协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（教育机构/培训机构）：_________________________丙方（个人/派遣机构）：_________________________鉴于甲、乙、丙三方对人力资源合作有着共同的兴趣和愿景，为明确各方权益，达成长期稳定的合作关系，经友好协商，特订立本协议。
一、合作宗旨三方本着互惠互利、资源共享、共同发展的原则，围绕人力资源开发、培训、输送等方面展开深度合作，共同促进人才培养和合理流动。
二、合作内容及方式1. 人才培养与培训：乙方根据甲方需求，提供专业技能培训、职业技能提升等课程，确保甲方所需人力资源的技能水平和专业素质。
2. 人力资源输送：甲方与丙方合作，接收丙方推荐的人才，乙方可提供人才评估及推荐服务，协助甲方筛选合适的人才。
3. 实习与就业：乙方为甲方提供实习生资源，甲方负责实习生的岗位安排及实习指导，丙方协助实习生的选拔和输送。
4. 资源共享：三方共享各自拥有的资源，包括市场信息、人才需求信息、培训资源等，共同推动人才培养和职业发展。
5. 合作模式：三方建立长期稳定的合作关系，通过定期沟通会议、信息共享平台等方式，共同推进合作项目的实施。
三、合作期限及终止条件1. 合作期限：本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期后可经三方协商一致续签。
2. 终止条件：任何一方如有违反本协议约定的行为，其他方有权终止本协议。
协议终止应提前____天通知其他方。
四、各方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供岗位需求信息给乙方和丙方；（2）接收乙方和丙方推荐的人才，进行面试和录用；（3）为实习生提供实习岗位和指导；（4）按时支付合作协议约定的费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）提供培训课程和教材；（2）推荐人才给甲方；（3）协助甲方进行实习生选拔；（4）分享市场信息和培训资源。
专业人才输送协议3篇
专业人才输送协议3篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才培养和挖掘方面具有优势，乙方在业务发展需要大量专业人才，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下专业人才输送协议：一、协议目的双方通过本协议的签订，旨在明确甲方为乙方输送优秀人才的具体事宜，确立双方的权利与义务，确保输送人才的顺利安置及工作表现，以实现共同发展。
二、输送人才的标准和要求1. 甲方负责按照乙方的需求，提供符合其岗位要求的优秀人才。
2. 输送人才须具备良好的职业操守和道德素养，无违法违纪记录。
3. 输送人才应具备相关岗位所需的专业知识和技能。
4. 甲方应如实介绍输送人才的情况，不得隐瞒或虚构事实。
三、合作内容1. 乙方根据业务发展需要，向甲方提出人才需求及岗位要求。
2. 甲方根据乙方需求，负责人才的推荐、选拔和输送工作。
3. 双方共同制定人才培养计划，确保输送人才符合乙方要求并能迅速融入团队。
4. 乙方为输送人才提供合适的岗位，并进行必要的培训和指导。
5. 双方定期沟通，共同关注输送人才的工作表现及职业发展。
四、权利义务1. 甲方权利：（1）根据本协议向乙方收取合理的输送费用。
（2）了解乙方岗位需求及人才需求情况。
（3）对输送人才进行跟踪管理，确保人才质量。
2. 甲方义务：（1）按照乙方需求提供合适的人才。
（2）确保输送人才真实有效，不得提供虚假信息。
（3）协助乙方做好人才的培训和融入工作。
3. 乙方权利：（1）根据本协议选择符合需求的人才。
（2）对输送人才进行考核和管理。
（3）提出人才培养和改进建议。
4. 乙方义务：（1）按照协议支付甲方输送费用。
（2）为输送人才提供良好的工作环境和发展空间。
（3）及时向甲方反馈人才的工作表现及建议。
五、输送费用的约定1. 输送费用的具体金额、支付方式和支付时间等事宜，由双方另行协商确定。
校企合作人才输送合同6篇
校企合作人才输送合同6篇篇1校企合作人才输送合同一、合同双方甲方：学校名称法定代表人：乙方：企业名称法定代表人：为加强校企合作，促进人才培养，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，甲、乙双方本着平等合作、互利互惠的原则，达成如下协议：二、合作内容1. 乙方为了满足企业的用人需求，可以定向招聘甲方学校的毕业生，并提供相应的实习、培训机会。
2. 甲方为乙方提供实习生或员工候选人的基本信息，并根据乙方的需求进行筛选和推荐。
3. 乙方将为甲方学生提供专业实习指导和培训，保证他们能够熟悉企业的运作，并在实践中提高自身的专业技能。
4. 甲、乙双方可以根据需要共同举办校企合作的培训活动、讲座等，促进学校与企业的深度合作。
5. 乙方可以根据工作表现优秀的甲方学生进行留用，并签订正式劳动合同。
三、合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，至甲、乙双方共同确认终止为止。
四、合作机制1. 双方将建立定期沟通和反馈机制，及时解决合作中出现的问题。
2. 双方将签署《校企合作实施细则》，明确双方权利义务及具体的合作细则。
3. 双方将保护好学生的个人隐私信息，不得未经允许随意泄露。
4. 双方将共同监督合作过程中出现的问题，及时调整合作方案，确保合作顺利进行。
五、其他条款1. 本合作协议一经签署，对甲、乙双方均具有法律约束力。
2. 本合同如需修改、补充或解除，必须经双方协商一致，并需书面确认。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，经双方签字盖章后生效。
六、争议解决因执行本合同而发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，均可向中华人民共和国有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同终止1. 双方一致认为需要终止合同的，可书面通知对方，经对方同意后终止。
2. 本合同到期满，双方未提出终止的，自动续约。
为确保合同的有效履行，甲、乙双方在签署本合同之前，已对合同内容进行了充分沟通，并理解并接受了合同的全部内容。
双方签署之日起生效。
甲方（学校）：乙方（企业）：签字：___________ 签字：___________日期：____________日期：___________篇2校企合作人才输送合同一、甲方：学校名称地址：联系人：电话：乙方：企业名称地址：联系人：电话：为了促进校企合作，共同推动人才培养工作，特订立本合同，共同遵守并严格执行。
大学人才输送协议书5篇
大学人才输送协议书5篇篇1大学人才输送协议书协议书编号：XXXXX甲方：大学（学校名称）乙方：企业（公司名称）为了进一步促进大学生与企业之间的累心合作，促进校企之间的互利共赢关系，根据国家相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方学校向乙方企业输送人才并建立合作关系达成如下协议：第一条人才输送内容1.1 甲方学校同意向乙方企业输送优秀大学生，并指导他们在实践工作中获得必要的知识和技能。
1.2 乙方企业同意提供优秀的实习和工作机会，促使大学生在实践中学以致用，提升他们的实际能力。
第二条人才输送程序2.1 甲方学校负责选拔并推荐优秀大学生到乙方企业实习或工作。
2.2 乙方企业接受甲方学校推荐的大学生，并安排他们进行实习或工作。
2.3 双方应建立健全的人才输送机制，定期评估和调整。
第三条人才输送期限与待遇3.1 大学生实习期一般为3-6个月，工作期根据双方具体情况而定，最长不超过2年。
3.2 乙方企业应为实习生提供必要的培训和指导，并支付相应的实习津贴或工资。
3.3 甲方学校应确保大学生在实习或工作中的合法权益，对学生进行跟踪和指导。
第四条合作关系维护4.1 双方应保持密切的协调与沟通，及时解决遇到的问题，并为人才输送提供支持和帮助。
4.2 如有任何变动，应提前通知对方，并共同商讨解决方案。
第五条保密条款5.1 双方应保护对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
5.2 在合作结束后，双方应妥善处理相关文件与资料，不得擅自使用或外泄。
第六条协议解除6.1 若因故双方无法继续履行本协议，可协商解除。
6.2 若一方未按时履行义务，对方有权要求追究责任或解除合作。
第七条其他7.1 本协议自双方盖章生效，至协议约定的终止日期结束。
7.2 本协议如有补充变更事宜，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（大学）签字：_________ 日期：_______印章：乙方（企业）签字：_________ 日期：_______印章：本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章生效。
校企合作人才输送合同8篇
校企合作人才输送合同8篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（企业）：____________________鉴于甲乙双方共同致力于人才培养和技术技能的提升，为更好地服务于社会经济发展，促进人才培养与市场需求的有效对接，双方经友好协商，达成以下校企合作人才输送合同：一、合作目的1. 深化产教融合，促进人才培养与市场需求的紧密结合。
2. 实现校企资源共享，共同打造高素质技术技能人才队伍。
3. 提升甲方的教育教学水平，更好地服务地方经济发展。
4. 保障乙方的用人需求，促进企业的可持续发展。
二、合作模式1. 实习实训：甲方组织学生在乙方进行实习实训，实习期间由乙方提供岗位和实践指导。
2. 人才输送：甲方根据乙方需求，优先向乙方输送符合其岗位需求的高素质技术技能人才。
3. 技术交流：甲乙双方定期开展技术交流，共同研发课程、教材等教学资源。
4. 师资共享：甲方教师可参与乙方技术研发和员工培训，乙方技术人员可兼任甲方实践教学工作。
三、具体条款1. 甲方义务：（1）根据乙方需求，制定合理的人才培养方案，确保输送的人才符合乙方岗位需求。
（2）组织学生进行实习实训，确保实习质量。
（3）为乙方在甲方开展的技术交流、师资共享等活动提供必要的支持和便利。
2. 乙方义务：（1）提供实习岗位和实践指导，确保实习学生的合法权益。
（2）对甲方输送的人才进行综合评价，及时反馈评价结果。
（3）根据甲方需要，提供技术培训和资源支持。
3. 输送人才的标准和程序：（1）甲方根据乙方的岗位需求，制定详细的人才输送计划。
（2）甲方对拟输送人才进行综合评价，确保符合乙方岗位需求。
（3）乙方对甲方输送的人才进行面试和考核，确定最终录用名单。
（4）甲乙双方共同制定人才培养和成长计划，确保人才在乙方的持续发展。
4. 合同期限与终止：（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
（2）合同到期前，双方可协商续签或终止合同。
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人才输送合作协议
PHP人才培养推荐就业合作协议
甲方：
地址：邮编：
电话：传真：
联系人： E-mail：
乙方：
地址：邮编：
电话：传真：
联系人： E-mail：
甲乙双方经友好协商，甲方同意将本公司的PHP技术人员的技术指导，委托乙方来培养。
特签订本合同。
一、合同期限
1、本合同自双方签字之日生效。
2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、附件
本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务
（一）甲方的权利：
1、有权在所需人才上岗前6个月内，向乙方提出人才输送的要求。
2、有权决定是否录用候选人。
3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行有针对性的技术指导。
（二）甲方的义务：
1、甲方需优先向乙方提出人才需求，在乙方无法满足甲方的人才需求时，甲方可采取其他
方法招聘。
2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前，甲方保证为候选人保密，不将候选人信息透漏
给任何第三方。
3、签订合同一年内，未经乙方允许，甲方不得私自与候选人互相联系，甲方私下录用候选
人，均当乙方成功推荐。
4、在甲方未决定录取候选人之前，甲方如需对应聘者资料进行核查，必须书面或者邮件向
乙方提出核查申请，并载明核查内容的方式，在得到乙方同意后，方可进行核查。
如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查，由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。
5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后，需提供《任职通知书》复印件给乙方，
《任职通知书》需标明任职职位，任职日期和薪酬待遇。
（三）乙方的权利：
1、有权向甲方详细了解企业的经营范围，业务介绍，招聘职位的职责、要求、薪金福利、
汇报关系等，以确保推荐就业的有效性。
（四）乙方的义务：
1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、乙方在与甲方达成共识后，要根据甲方的人才技能需求，为甲方培养指定人才。
3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间，对推荐的人才进行跟踪指导，协助甲方进一步确保
推荐人才的稳定性，降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内，不得将其向任何其他客户推荐；
五、保密责任：
1、甲乙双方同意，甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和结论
都是在保密的情况下提供的，均为机密信息，任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。
2、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息以及联系方
式，不得将乙方候选人在面试过程中提供的资料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。
六、争议解决
合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。
协商不成，任何一方均可向当地人民法院裁决。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
盖章：盖章：
_______年_______月 _______日 _______年_______月 _______日。