2017年医院党风廉政建设责任书
医院党风廉政建设责任书
医院党风廉政建设责任书
医院党委书记、院长
为了贯彻落实中央和自治区、市、旗委的决策部署，加强党风廉政建设，我们特签订此党风廉政建设责任书，并做出以下廉政承诺：
一、始终与党中央保持高度一致，积极履行党风廉政建设责任制，做到顾全大局、令行禁止。
二、坚持民主集中制原则，自觉遵守领导班子议事规则和决策程序，维护班子团结。
三、不利用个人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，不参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财。
四、不接受病人和服务对象单位或个人的现金、有价证券和支付凭证；不接受可能对业务有影响的宴请和礼品，不用公款支付娱乐活动。
五、不接受生产、经营企业或营销人员以各种名义给予的财务、回扣或提成等。
六、各科室不接受药品、医疗设备、医用耗材营销人员以各种名义赠送的钱财物，不在科室私设“小金库”。
七、不接受基建工程、物资采购、医药购销招标活动中，营销人员以各种名义赠送的钱物。
八、不违反中央和自治区、市、旗委关于领导干部廉洁自律的有关规定。
九、经常了解班子成员和党员、职工廉洁自律的情况，坚决杜绝行贿受贿，收受红包等行为，发现违纪违法的及时处理，问题严重的，提出处理意见并向党支部报告。
以上承诺，自觉遵照执行。
如有违犯，自愿接受纪律处分和组织处理。
承诺人：医院党委书记、院长。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书一、总体要求医院作为公共福利机构，负有维护社会公共利益和健康安全的使命。
为了加强医院政风行风建设，促进医院管理科学化、规范化和民主化，特制定本责任书，明确医院各级领导和管理人员的责任和义务。
二、目标任务1. 加强医院党风廉政建设，提高党的建设水平，营造风清气正的工作环境；2. 推进医院管理体制改革，优化医院组织架构，提高管理效能；3. 建设规范化、公正透明的医院管理系统，保证医疗资源公平分配和合理使用；4. 建立健全医院人事管理制度，提升员工素质和工作能力；5. 加强医院服务质量管理，提升医疗服务水平和患者满意度；6. 建设和谐的医患关系，增强医院的社会形象和声誉。
三、主要责任部门和人员1. 医院党委书记：负责医院党风廉政建设和党的工作；2. 医院院长：负责医院整体管理和政风行风建设；3. 医院各级领导和管理岗位人员：负责推进医院各项政风行风建设工作。
四、具体措施和具体责任1. 加强医院党风廉政建设（1）加强医院党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；（2）推进党风廉政教育，加强党员干部廉政意识和纪律意识的培养；（3）建立健全医院党风廉政监督检查机制，严格执行监督执纪问责制度；（4）加大反腐败斗争力度，坚决查处违法违纪行为。
2. 推进医院管理体制改革（1）完善医院组织机构，优化管理流程，提高工作效率；（2）推动科学决策，实行民主权益保障制度，增强管理科学性和规范性；（3）建立健全内部监督机制，加强对各部门和岗位工作的监督和控制；（4）加强信息化建设，提升信息共享和管理水平。
3. 建设规范化、公正透明的医院管理系统（1）制定和完善医院各项管理制度和规章，确保管理工作的规范化和透明化；（2）加强对医疗资源的分配和使用管理，公平合理分配医疗资源，杜绝浪费和滥用；（3）开展定期或不定期的监督检查，加强对医院各项工作的监督和考核。
4. 建立健全医院人事管理制度（1）制定科学合理的人事管理制度，确保选拔任用工作的公正和透明；（2）加强对员工培训和绩效考核，提高员工的素质和工作能力；（3）着力解决员工权益保障问题，建立健全员工福利制度。
2017年党风廉政建设责任书
2017年党风廉政建设责任书贯彻落实党风廉政建设责任追究制关键在于明确责任,强化考核,严格实施。
下面店铺为大家精心整理了2017年党风廉政建设责任书，希望能给你带来帮助。
2017年党风廉政建设责任书篇一：党风廉政建设责任书为深入贯彻中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的决定》，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我镇党风廉政建设责任制工作的落实，结合全镇实际，特制定本年度党风廉政建设目标责任。
一、责任范围镇领导班子成员，镇直各单位负责人、各村(居)党支部书记为本单位党风廉政建设第一责任人。
镇领导班子成员根据工作分工、责任范围，对分管、联系单位，所驻村居“两委”班子的廉洁从政行为负责，并对党风廉政建设工作加强监督和指导。
各村(居)党支部书记对村“两委” 班子成员的廉洁从政行为和本村(居)的党风廉政建设负总责。
二、责任内容1、认真落实党风廉政建设责任制，明确镇直各单位及村(居)党支部是第一责任主体，党支部书记是第一责任人，履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。
领导班子其他成员要抓好自已职责范围内的反腐倡廉建设。
2、切实加强领导，及时研究和安排部署本单位和本村(居)党风廉政建设工作。
及时研究解决党风廉政建设工作的重要问题，及时向镇纪委举报发生在本村(居)、本单位的违纪违法案件。
镇直各单位负责人、各村(居)支部书记要认真履行第一责任人的责任，督促班子其他成员抓好党风廉政建设工作;班子其他成员要督促所分管镇直单位和所驻村居抓好党风廉政建设工作。
3、抓住关键环节，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。
对区委、区政府确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，要及时制定工作方案和措施，抓好工作落实。
4、切实加强党风廉政宣传教育，采取多种形式进行党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，严格执行领导干部廉洁从政规定。
规范责任范围内公职人员廉洁从政行为，切实解决好领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，管好配偶、子女和身边工作人员。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书尊敬的各位领导：您好！作为医院的一名员工，我非常荣幸能够参与到医院政风行风建设责任书的制定之中。
医院的政风行风直接关系到医院的形象和声誉，更直接关系到患者的满意度和医院的社会责任。
因此，我们需要高度重视医院的政风行风建设工作，制定相应的责任书，明确责任和目标，提出具体措施，努力推动医院政风行风的健康发展。
一、责任：树立良好的医院形象1. 加强内部管理，维护医院秩序。
我将积极配合医院领导和各级部门的工作，加强对内部员工的管理和培训，确保医院内部的各项工作有序进行，提升工作效率和服务质量。
2. 严禁违纪违法行为，营造廉洁从医氛围。
我将积极宣传和贯彻医院的各项纪律和法规，自觉遵守职业道德和职业规范，坚决杜绝腐败行为和违法行为，维护医院的形象和声誉。
3. 提升医疗技术水平，提供优质医疗服务。
我将不断学习和提高自己的专业知识和技能，积极参加各种学术交流和培训活动，不断提升医疗技术水平，为患者提供高质量的医疗服务。
二、目标：提升患者满意度1. 服务态度改善。
我将树立良好的服务意识和医者仁心，始终保持亲切友好的态度，尊重患者的权益和尊严，用真诚的微笑和耐心的解答让患者感到宾至如归。
2. 提供全程的优质医疗服务。
我将积极参与医疗过程的各个环节，确保患者在就诊、治疗和康复等方面得到全程陪伴和关注，提供全方位的医疗服务。
3. 加强患者沟通和信任。
我将主动与患者进行交流，详细了解患者的病情和需求，耐心解释医疗方案和治疗进程，树立患者对医院的信任感，提升患者对医院的满意度。
三、措施：全面落实政风行风建设1. 加强组织领导，确保责任的落实。
医院领导要高度重视政风行风建设工作，加强组织和协调，确保责任书的落实和执行。
同时，要建立健全相关的检查评估机制，及时发现问题和不足，进行纠正和改进。
2. 强化宣传教育，提升全员素质。
医院要通过多种渠道和方式，加强对政风行风建设的宣传教育，提升全员的法律法规和职业道德意识，树立正确的价值观和行为准则，增强全员的责任感和使命感。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书前言作为一所医院，我们肩负着为社会提供优质医疗服务的重任。
同时，建设良好的政风行风，也是保障医院健康发展的重要一环。
因此，我们将立下政风行风建设的责任书，承诺坚守诚实、廉洁、公正的原则，为实现医院建设的目标贡献力量。
承诺内容为了实现医院良好的政风行风，我们将从以下几个方面进行努力：1. 健全内部管理制度我们将建立健全内部管理制度，建设规范、责任明确的管理体系，加强对医务人员、管理人员的工作纪律、规范的考核与制约。
所有医务人员必须遵守相关制度，严格执行各项规定，并接受监督。
2. 提高服务水平我们将提高所服务的病人满意度，保证每一个病人都在医疗过程中得到充分的尊重、关注和满意。
在医疗服务中，我们将诚信守法、敬业奉献，尊重病人权益，强化医患沟通交流，提高诊疗质量。
3. 加强财务管理我们将对医院的现金流动情况实行日常监控，并规定财务预算与实际发生金额不得超过10%的比例。
在任何时候，医院的账务都要公开透明，以确保医院的资金使用规范、合法、公正。
4. 持之以恒，落实政风行风建设责任我们将以实际行动践行政风行风建设责任，建立日常考核评估制度。
由专人对各项责任进行评估，对评估结果优秀的人员进行及时表扬；对评估结果一般或不合格的人员进行督促改正，严肃处理。
结语医院作为一个特殊的服务行业，其政风行风建设具有特殊的重要性。
通过制定并严格遵照《医院政风行风建设责任书》，我们将以旺盛的工作热情、务实的工作作风，贯彻行动这份责任书中的承诺和内容，用一流的服务品质和良好的管理制度赢得社会舆论的支持和赞誉，为全面推动我们的医院健康发展作出更大的贡献。
党风廉政目标责任书 护士
双塔山镇卫生院2017年度
落实党风廉政建设主体责任目标责任书
(护士)
一、共性目标责任：
1、严格执行各项纪律规定，认真落实中央八项规定、四个意识及转作风、优环境、促发展和卫计局党员干部廉洁从政规定。
2、严禁公款吃喝，严格权力运行的监督。
3、加强干部职工作风建设，解决办事不公、作风粗暴、吃拿卡要、刁难群众和损害群众利益等问题。
4、深化和规范推进院务公开、内务公开。
5、始终把反腐倡廉工作纳入单位工作中，认真落实。
认真抓好单位的反腐倡廉工作，认真履行“一岗双责”主体责任。
6、深化作风建设，认真解决在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面突出的问题
二、分管工作目标责任：
1、加强廉政文化建设宣传力度和党风廉政建设宣传力度。
2、开展优质护理服务，落实责任制整体护理。
规范诊疗行为，杜绝一切在诊疗工作中生、冷、硬、顶及不负责任的问题发生。
3、坚决遵守医疗行业九不准规定，严肃查处医药购销中收受“回扣”、“红包”等问题。
4、按照规定及时公开药品和医疗服务价格和住院一日清单，自觉接受群众的监督。
单位责任人：科室负责人：
年月日。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书尊敬的全体医务工作者：作为一家医院，我们深知政风行风建设对于医疗机构的发展和社会形象的重要性。
为了进一步提升医院的管理水平和服务质量，我们特制定本《医院政风行风建设责任书》，旨在明确各级领导和全体员工的责任和义务，共同营造良好的政治生态和行风氛围。
一、加强政治建设，树立正确的政治方向作为医务工作者，我们要始终坚持党的领导，坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。
要加强理论学习，提高政治素养，增强党性修养，做到政治上坚定、思想上纯洁。
二、加强党风廉政建设，严肃党内政治生活作为党员干部，我们要自觉遵守党的纪律，严格执行党的各项规定，加强党内监督，坚决反对和纠正“四风”问题。
要加强党风廉政教育，加强廉政风险防控，杜绝腐败现象的发生。
要加强党员教育，提高党员的先进性和纯洁性，做到廉洁奉公、为民服务。
三、加强组织建设，健全科学决策机制作为医院的领导干部，我们要加强组织建设，健全科学决策机制。
要坚持集体领导，发挥各级领导的职责和作用，形成科学决策、民主决策的机制。
要加强团队建设，建立健全的工作机制，提高工作效率和质量。
四、加强纪律建设，严明工作纪律作为医务工作者，我们要自觉遵守工作纪律，严格执行各项规章制度。
要加强职业道德建设，提高工作素质和业务水平。
要加强职业操守教育，坚守医德，尊重患者的权益，做到公正、公平、公开。
五、加强服务建设，提升医院形象作为医务工作者，我们要加强服务建设，提升医院形象。
要加强患者教育，提高服务质量，改善服务态度。
要加强团队协作，提高工作效率和效益。
要加强宣传工作，提高医院的知名度和影响力。
六、加强监督建设，营造良好的工作环境作为医务工作者，我们要加强监督建设，营造良好的工作环境。
要加强内部监督，发现和纠正工作中的问题和不足。
要加强外部监督，接受社会和患者的监督，提高工作透明度和公信力。
七、加强培训建设，提高员工素质作为医务工作者，我们要加强培训建设，提高员工素质。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书1. 背景介绍随着我国医疗事业的不断发展和改革，医院作为医疗服务的重要组成部分，承担着为人民群众提供优质医疗服务的重要职责。
政风行风建设是医院管理工作中的关键环节，对于提升医院形象、优化服务品质以及增强员工凝聚力具有重要意义。
因此，为了构建良好的医院政风行风，特制定本责任书。
2. 目标和任务为加强医院政风行风建设，我们提出以下目标和任务：•目标：建设和谐、廉洁、高效、人民满意的政风行风。
•任务：–加强组织领导，确保政风行风建设工作落到实处；–推进制度建设，建立健全医院管理规范；–加强员工培训，提高服务意识和职业素养；–加强沟通协调，促进医患关系的良好发展；–加强监督检查，确保政风行风建设工作的落实。
3. 重点工作•加强组织领导：–确立政风行风建设的工作责任部门和负责人；–制定和完善相关规章制度，明确各项政策和措施；–组织召开政风行风建设工作会议，研究解决工作中的问题。
•推进制度建设：–根据医院实际情况，制定医院管理规范，明确各部门和岗位的职责；–完善医院绩效考核机制，确保各项管理措施的有效实施；–建立健全投诉处理机制，及时解决患者和员工的问题。
•加强员工培训：–加强医院新员工培训，提高其服务意识和职业道德水平；–组织定期培训和考核，加强员工对政风行风建设的认识和理解；–鼓励员工参加各类培训和学习，提升专业技能和素质水平。
•加强沟通协调：–建立医患沟通渠道，加强医患关系的沟通和交流；–定期组织医患座谈会，解决医患之间的矛盾和问题；–做好患者投诉工作，及时处理患者的投诉和意见建议。
•加强监督检查：–建立健全内部监督机制，加强对各项管理措施的监督和检查；–加强外部监督，接受上级主管部门和社会各界的监督；–定期组织医院自查和外部评估，及时发现和解决问题。
4. 责任追究•对于不履行政风行风建设责任、工作不力的人员，将按规定进行追责；•对于违反医院管理制度、严重违反代码规范的人员，将依法予以处理；•对于对医院形象和声誉造成严重损害的情况，将追究相关人员的责任。
医院党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任书
一、支部书记、中层正职或主持工作的副职，作为本支部（科室）党风廉政建设的第一责任人，按照党风廉政建设责任制的要求，做好本支部（科室）的党风廉政建设工作，完成所党委《关于落实党风廉政建设责任制实施细则》（下简称《细则》）规定的各项任务，并对本支部（科室）党风廉政建设工作负直接领导责任。
二、认真贯彻落实上级党组织和所党委关于党风廉政建设的工作部署，做好本支部（科室）党风廉政建设宣传教育工作，教育本支部（科室）人员廉洁自律，并以身作则，做出表率。
三、在自觉遵守中央和所党委关于党风廉政建设有关规定的同时，结合本支部（科室）的工作实际，建立、健全本支部（科室）的党风廉政建设规章制度，并抓好落实工作，切实做到“一岗双责”。
四、对本支部（科室）人员发生的违纪行为和不正之风问题，及时予以批评教育，并采取有效措施加以纠正；发现本支部（科室）人员有违法违纪问题，及时向主管领导报告；必要时，可直接向所党委、纪委报告。
五、中层副职协助正职做好本科室的党风廉政建设工作，并对直接分管人员的党风廉政建设负直接领导责任。
六、在本科室正职离职（含短期外出）时，中层副职履行正职在党风廉政建设中的全部职责。
七、发生《细则》第十四条规定的情况，支部书记和中层干部要承担相应责任，并按其规定接受处罚。
主管领导：责任人：
年月日年月日
备注：此责任书一式两份，纪检办公室留存一份，中层干部个人留存一份。
县妇幼保健院2017年党风廉政建设责任书
县妇幼保健院2017年党风廉政建设和“一岗双责”责任书为进一步落实2017年党风廉政建设党支部主体责任，按照党风廉政建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系，结合我院实际，特制订本责任书。
一、责任划分1、医院党支部对医院的党风廉政建设负全面领导责任。
党政领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和行风建设负主要领导责任。
2、各科室负责人对本科室的行风建设负主要领导责任。
3、每位党员对本人的行为负全责，并接受党组织对自己的监督和教育。
二、责任内容1、领导干部要带头廉洁自律、厉行节约，认真执行中央“八项规定”和省、市、县有关要求以及其他廉洁自律规定和要求。
严格落实党风廉政建设责任制，做好职责范围内的党风廉政建设，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争，无违规违纪行为的发生，确保医院的和谐、稳定、健康发展。
2、坚持厉行节约、勤俭行政。
认真贯彻落实县委、县政府和卫计局的要求，严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》和各项工作制度，严防大吃大喝，造成舌尖上的浪费。
坚持从节约一张纸、一度电、一滴水做起，从杜绝公款浪费改起，严控经费支出，努力创建节约型单位。
3、严格实行“一岗双责”，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。
4、严守党的政治纪律和组织纪律，坚决服从党的领导，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，做到令行禁止，言行一致，保证政令畅通，廉洁高效，和谐发展的政治局面。
5、严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商发放的“回扣”或“促销费、开单费、处方费”等变相回扣。
杜绝收受病人或其亲属的“红包”、礼物，不接受病人请吃。
6、严禁多收费、乱收费、私收现金。
严禁开假证明。
7、严禁推诿、拒治病人。
严禁私下行医。
不准为谋私利把病人介绍到院外或私人诊所、药店去检查、治疗、配药。
医院政风行风建设责任书（精选3篇）
医院政风行风建设责任书（精选3篇）医院政风行风建设篇1为进一步加强我政风行风建设和纠风工作，落实领导责任制，进一步缓解群众“看病难、看病贵”，确保本年度政风行风建设和纠风工作各项任务的完成，按照市、县卫生局民主评议实施方案的有关要求，制定本责任书。
一、各科室要以科主任负责政风行风建设和纠风工作，制定目标明确、内容具体、操作性强的工作实施方案，建立责任制，形成上下联动、齐抓共管的良好机制。
二、认真贯彻落实《医院20__年度政风行风建设实施方案》中提出的各项目标和任务，使我院政风行风进一步好转，群众满意率不断提高，年内在本科室不发生造成恶劣社会影响的违纪违法案件，患者满意率达到90%以上。
三、认真履行和兑现本科室的“政风行风公开承诺”。
四、继续开展治理商业贿赂专项工作，落实长效机制和“全员承诺”。
五、认真贯彻落实本院提出的各项“医疗惠民工程”政策、措施，使每个就医的“低保”群众、农村“五保户”以及其他需要医疗救助的特殊困难群众能按照有关规定享受到减免医疗费用和优质服务，认真落实先住院后付费、药物零差价。
六、严格执行国家和省、市关于医疗服务价格和药品价格的各项政策规定，认真执行国家和省、市关于医用药品、设备、耗材招标采购的各项制度，杜绝违规违纪行为的发生。
七、认真贯彻落实我县《关于党务政务公开透明运行工作的意见》，公开服务事项、公开服务信息、公开服务价格、公开服务承诺等，认真接受群众监督，保证我院高质完成院务公开工作。
八、加强效能建设，提速工作过程、提高工作质量、转变工作作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。
九、严格执行新型农村合作医疗的有关，保证新型农村合作医疗报免公平、公正，使参合农民得到更大的实惠。
十、及时高质量完成本年度医德医风考评工作并及时上报医德医风考评材料。
十一、对各科室落实上述要求的情况，年底要进行政风行风及纠风工作考核，并将考核结果作为考核科主任组织和领导能力的一个重要依据和评先评优的必要条件，对政风行风建设和纠风工作搞的好的，院方要通报表彰；年度出现违纪违规情况考核成绩达不到要求或民主评议工作评为不满意档次的，予以通报批评，取消评先资格，并与经济挂钩、给予经济处罚。
XXX卫生院党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任书为深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》精神，切实抓好2017年我院的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，进一步明确单位党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，现结合我辖院实际，制定本责任书。
一、党风廉政建设责任原则1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。
做到党风廉政建设工作和其他各项工作同谋划、同部署、同检查、同考核。
2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。
做到“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。
把加强业务管理和行风建设紧密结合起来。
二、党风廉政建设责任内容1、坚决执行党的基本路线和各项方针政策，认真贯彻落实局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。
2、监督本单位领导干部廉洁自律，严格管理领导干部配偶、子女及身边工作人员，防止发生违法违纪行为和不廉洁问题。
严格执行领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。
支持执纪执法机关履行职责，查处违法违纪案件。
及时发现和解决管辖范围内带有倾向性、苗头性的问题，纠正本单位不正之风。
3、根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，继续加强对医药购销领域商业贿赂的专项整治工作，严格执行《医疗机构管理条例》及《执业医师法》，对触犯刑律，构成犯罪的医疗卫生单位的国家工作人员和非国家工作人员，依法追究刑事责任。
4、继续完善药品、卫生耗材、医疗设备集中采购工作，加强对药品、卫生耗材和医疗设备集中招标采购过程中的监管。
同时，对药品不合理使用进行跟踪检查，继续全面落实医药分开核算、分级管理、药品收支两条线管理工作。
对业务分管院长落实责任制，达到廉洁高效的工作要求。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书我们作为医院管理者，认识到政风行风建设的重要性，为规范医院管理和运营，提高服务质量和工作效率，特制定此《医院政风行风建设责任书》。
一、政治意识我们将在思想上与时俱进，坚定理想信念。
自觉践行中国特色社会主义法治道路，恪守党的纪律和国家法律法规，公正行使权力，遵纪守法，坚决抵制和打击各种形式的腐败行为，始终保持清正廉洁的政治本色，为人民群众服务，始终做到“为民务实、清正廉洁、守法诚信、敬业奉献”。
二、改革创新我们将坚定不移地推进医院改革，以开展全面深化改革为引领，不断革除陈规旧约和僵化机制，改革完善机构设置、流程管理、收支制度和人员配备，打造高效便捷的医疗服务模式。
积极推进信息化建设，提高管理水平和工作效率。
在改革创新的过程中，我们将注重民意沟通，充分听取医患意见和建议，反映社会声音和期待，积极回应社会关切，构建和谐医患关系。
三、运行管理我们将加强医院全面运行管理，健全各项规章制度，规范工作流程，加强内部管理和监督。
建立健全全员参与的绩效考核机制，激励医务人员的工作积极性，促进全员参与管理，协助各部门科学规范、统一协调、严格执行，使各项工作标准化、规范化、常态化。
四、服务质量我们将着力提高服务质量，保障患者安全权益，注重医疗服务的人性化和科技化，积极培养医务人员的专业素养和医疗技能，开展透明公开的医疗服务，营造安全、温馨、和谐的医疗环境，增强人民群众的满意度和依托度。
五、文化建设我们将推进医院文化建设，推崇医者仁心、科技创新和人文关怀的精神，营造向上向善的文化氛围。
加强医学教育和学术交流，使全院医务人员不断增长理论知识和实践经验，提高医疗水平和学科竞争力。
开展爱心公益活动和社区义诊，积极承担社会责任，贡献医疗健康服务。
六、安全保障我们将全面加强安全保障工作，建立健全安全管理体系和应急预案，做好用电、用气、用水、用药等安全管理工作，防范各类安全事故的发生。
同时，注重医患沟通，保护医务人员的人身安全，维护医患关系和谐稳定，为医疗服务工作提供安全保障。
2017年医院廉政建设责任书
医院廉政建设责任书为全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设，纠正医护服务工作中的不正之风，明确各科室负责人及相关责任人党风廉政建设工作责任，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，结合我院实际,制定本责任书。
一、责任划分1、医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导责任,院领导班子成员根据工作分工，对分管科室的党风廉政建设和行风建设负领导责任。
2、各科室主任（科长)对本科室的行风建设负主要领导责任。
每位职工对本人的行为负全责,并接受党组织对自己的监督和教育.二、责任内容1、院领导带头廉洁自律、厉行节约，认真执行中央“八项规定”和省、市、县有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
科室负责人做好本科室的党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争，无违规违纪行为的发生,确保医院的和谐、稳定、健康发展。
2、深入开展反腐倡廉教育,加强对职工理想信念和廉洁从政教育，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。
组织本科室人员认真学习，联系实际,不断加强本科室的党风廉政建设。
内容包括党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设的有关文件、规定和要求，卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神。
3、坚决执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，做到令行禁止，言行一致。
不参加违法乱纪活动，不参与赌博或任何形式的“带彩”娱乐活动，不公车私驾私用.4、严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商的“回扣"或“促销费、开单费、处方费”等变相回扣.杜绝收受病人的“红包”、礼物，不接受病人请吃。
严禁多收费、乱收费、私收现金。
严禁开假证明.5、严格遵守医院的各项规章制度，做到不违法、不违规、不违纪。
医院党风廉政建设和行业作风建设目标管理责任书
为全面贯彻落实党的二十大和中央、省、市纪委全会精神，推进惩防体系建设工作各项目标任务的落实，明确各科室负责人党风廉政建设工作责任，根据市卫健局党委要求，结合医院实际，制定本责任书。
一、责任划分1.各科室负责人为本科室党风廉政建设和行业作风建设第一责任人。
严格落实主体责任，坚持“一岗双责”，要一手抓行业作风建设，一手抓业务管理。
2.院纪委在上级党委和院党委的领导下，负责对医院党风廉政建设和行业作风建设实施监督，配合上级纪检监察组织查处违法违纪案件。
二、责任内容L各科室负责人要带头严格执行中央“八项规定”和省、市、县有关要求以及其他廉洁自律规定和要求。
严格落实党风廉政建设责任制，做好职责范围内的党风廉政建设，确保医院和谐、稳定、健康发展。
3.各科室负责人要及时掌握科室所有职工廉洁自律、生活作风等方面的情况，定期开展谈心谈话，切实加强教育、管理和监督，对廉洁和作风建设思想上不重视、工作不得力的及时提醒批评，限期整改。
组织科室职工签订党风廉政建设和行业作风建设个人承诺书并监督落实。
4.严格遵守医院作风建设各项规定，严禁违规参与涉矿等经营性活动，严禁酒（醉）驾、涉黄、涉毒、涉赌等违纪违法等行为。
认真贯彻落实《遏制干部职工“黄赌毒酒（醉）驾”等违法行为管理办法》。
5.严格遵守“医疗机构从业人员行为规范"，依法执业、尊重生命、爱岗敬业。
5,严格遵守“医务人员医德医风行为规范”，救死扶伤,尊重患者，文明礼貌服务，遵纪守法，廉洁行医，因病施治,严谨求实，努力提高专业技术水平。
6.严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》：合法按劳取酬，不接受商业提成；严守诚信原则，不参与欺诈骗保；依据规范行医，不实施过度诊疗；遵守工作规程，不违规接受捐赠；恪守保密准则，不泄露患者隐私；服从诊疗需要，不牟利转介患者；维护诊疗秩序，不破坏就医公平; 共建和谐关系，不收受患方“红包”；恪守交往底线，不收受企业回扣。
7.严禁科室职工以任何形式、任何名义收受患者、经销商、管理和服务对象的各类礼品、现金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书为加强我院政风行风建设，切实加强我院党风廉政建设工作，提高我院工作效率和服务水平，保障广大患者和群众的合法权益，我们特制定本责任书，明确各级领导干部和员工的职责和任务。
一、院领导干部责任1、加强对党风廉政建设重要性的认识，落实“两个责任”制度，加强领导班子建设，做到政治过硬、纪律严明、作风优良。
2、严明集体决策制度，坚决维护民主集中制原则。
3、加强对重要人事任免、重大经济事项决策的监督，并成立谈判小组和纪检监察小组，对环节流程进行全程监管。
4、积极引导全院干部员工树立正确的人生观、价值观和行为准则，营造风清气正、廉洁从医的氛围。
5、严格执行《廉洁自律准则》，倡导清正廉洁，切实担负起反腐倡廉的责任。
二、科室负责人责任1、依据《廉洁自律准则》，制定科室干部作风纪律，严格掌握科室经费使用，杜绝浪费现象。
2、做好本科室监督检查工作，严格按照承诺书及规定规范行政执法行为。
3、落实“内控机制”，加强科室内部管理，标准办事流程，完善科室工作规范。
三、医护人员责任1、坚守医德，尊重患者的人身权、人格权和隐私权，做到心怀患者、关注细节、护理到位。
2、要求医护人员提高自身素质，严格遵守职业道德及相关规定，做到以身作则、言出必行。
3、要求医护人员规范工作流程，防止操作失误，发扬救死扶伤的精神，尽最大努力为患者提供优质医疗服务。
四、职工工会和组织部门责任1、负责建立健全职工反映工作问题和信访投诉制度，定期听取和处理职工提出的问题、意见和建议，促进员工满意度的提高。
2、加强员工培训，提高员工素质和职业技能，增强员工认同感、归属感和工作责任感，营造积极向上的工作氛围。
3、严格按照施工进度和业务量制定检查考核方案，确保各项指标的连续稳定。
五、全院责任1、加强科研、教育、人才培养工作，提高医院整体竞争力，为广大患者提供优质医疗服务。
2、严格执行各类制度和管理规定，严厉打击违纪违规现象，共同维护医院和谐稳定的发展环境。
医院党风廉政建设责任书
医院党风廉政建设责任书实用文档精品实用文档系列 (标准完整实用可修改)××第一人民医院党风廉政建设责任书为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强我院党风廉政建设和行业作风建设，按照上级关于落实党风廉政建设责任制的要求，根据“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行业作风”的原则，结合工作实际，院部与部门（科室）签订本责任书。
责任内容如下：一、医院主要领导对本单位的党风廉政建设和行业作风建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，严格执行“三重一大”规定，对职责范围内的党风廉政建设和行业作风建设工作负直接领导责任。
二、各科室主要负责人对本部门的党风廉政建设和行业作风建设负总责，责任人履行“一岗双责”，既要做好业务管理工作，又要抓好党风廉政建设和行业作风建设。
三、责任人要认真贯彻上级关于加强党风廉政建设和行业作风建设的部署要求，把加强业务工作与党风廉政建设、行业作风建设工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。
四、责任人要重视加强和改进思想政治工作，突出抓好“三大教育”，即抓好人生观、价值观、权力观教育，抓好法制和警示教育，抓好社会公德、职业道德和家庭美德教育，教育引导干部职工自觉践行社会主义荣辱观，自觉抵制各种不良诱惑。
五、责任人要切实履行医院赋予的部门、科室管理职能，强化管理措施，健全管理制度，堵塞管理漏洞，建立健全内部监督约束机制，努力从源头上预防违法和腐败现象。
六、责任人要发挥表率作用，坚决遵守卫计委“九不准”，廉洁自律，同时要教育和引导干部职工不收受、索要“红包”，不收受药品和器材生产经营企业“回扣”“提成”，不进行各种形式的乱加价、乱收费、开大处方、过度检查、过度治疗等行为，不私设小金库，自觉接受社会各界监督，树立廉洁从医、依法执业和抵制商业贿赂的良好风气。
七、责任人在履行责任制的过程中，对发现的苗头性问题要及时进行教育和整改；有违法违纪的，应及时报告医院党支部。
八、责任人认真贯彻落实医院《党风廉政建设建设工作计划》，认真落实医德医风考评工作。
党风廉政建设责任书
医院党风廉政建设责任书
为扎实搞好党风廉政建设工作，进一步加强医院行业党风建设，做到责任到位、投入到位、措施到位，宣传到位，我院特制定本责任书：
一、以病人为中心，积极为患者提供热情周到的服务。
关心和体贴病人，耐心解答患者及家属的提问和咨询，杜绝“生、冷、硬、顶、推”的不良行为。
二、创建诚信医院，执行院务政务公开、药品价格和医疗收费公开。
严格执行医疗服务收费标准，实行住院费用“一日清”制度，杜绝无据收费、自立项目收费、超标准收费等一切乱收费行为。
三、严守职业道德和行业规范。
做到合理检查、合理治疗、合理用药，不做不必要的检查，不开大处方，不损害群众利益。
四、端正医德医风，廉洁行医，坚决杜绝一切以医谋私的行为。
坚决抵制医药购销领域的不正之风，不收红包、“回扣”谢绝宴请。
五、积极改善医疗服务，提高医疗质量和医疗安全管理。
进一步改善我院就医环境，尽可能为患者提供温馨、便捷、优质的服务。
六、严谨求实，奋发进取，不断更新知识，提高医疗技术水平。
医院负责人：科室主任：。
医疗机构廉政责任书
医疗机构廉政责任书第一条：廉洁行医1. 我们将自觉遵守法律法规，秉持公正、公开、公平的原则，拒绝利益输送和索取行贿。
2. 我们将严格按照医德医风要求，坚守职业道德底线，维护患者权益，做到廉洁从医。
第二条：反腐倡廉1. 我们将对医疗资源的配置和使用进行规范，杜绝腐败行为，确保资源的合理分配。
2. 我们将建立健全反腐倡廉制度，加强内部管理，严禁贪污、受贿等不正之风的存在。
第三条：严明纪律1. 我们将加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，自觉接受党委的监督与管理。
2. 我们将按照规章制度要求，做到廉洁自律，不搞违纪违法行为，做到清正廉洁。
第四条：加强监督1. 我们将建立健全监督机制，推行监督全覆盖，健全举报机制，对涉嫌腐败行为进行严肃处理。
2. 我们将自觉接受上级纪委的监督和指导，配合相关部门进行监督检查。
第五条：教育培训1. 我们将加强廉政教育，提高廉洁自律意识，增强防范腐败的能力。
2. 我们将不断开展廉政培训，提高员工的法律素养和道德修养。
第六条：问责机制1. 我们将建立健全廉政问责制度，对违反廉政纪律的行为进行严肃处理。
2. 我们将按照法律法规要求，实施严格的惩处制度，对腐败行为进行坚决打击。
第七条：宣传公开1. 我们将加强对廉政建设工作的宣传，增强全员参与意识，形成风清气正的良好氛围。
2. 我们将按照规定公开相关信息，接受社会和患者的监督，提升透明度。
我们郑重承诺，遵守本廉政责任书的各项条款和承诺。
对于违反条款的行为，愿意承担相应的法律和纪律责任。
签署单位（盖章）：__________________签署日期：__________________。
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2017年医院党风廉政建设责任书
以下是我为您整理的医院党风廉政建设责任书，供您参考。
2017年医院党风廉政建设责任书【一】
为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求, 按照市卫生局党委有关要求，切实加强我院党风廉政建设，进一步明确各支部、委员及所有科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，经研究决定，签订20xx年党风廉政建设责任书如下：
一、责任内容
1、认真落实《xx市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》，不断推进医院党风廉政建设和纠风工作，形成反腐倡廉、清正廉洁的良好风尚，防止和杜绝不正之风的发生。
2、按照一岗双责的要求，制定岗位职责，将责任目标分解落实到各班子成员并组织实施，履行抓党风廉政责任制的工作职责。
3、加强以警示教育为主线的廉政教育和职业道德教育，采取多种形式组织干部职工学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。
4、深化医德医风建设，落实行风建设，按照上级主管部门要求，精心组织，层层推进，全面开展党的群众路线教育实践活动，深入查找问题，切实解决四风问题，在民主生活会上严肃开展批评和自我批评，进一步提升医疗卫生行业行风建设、作风建设水平。
5、进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控100%全覆盖。
6、采取有效措施，加强监管，遏制各类形式的医药购销领域商业贿赂行为。
二、责任考核
党风廉政建设实行主要领导负责制，按照一级抓一级和谁主管，谁负责的原则，把党风廉政建设工作纳入责任制管理之中。
年终按照卫生局下发的党风廉政建设考核办法对各支部进行考核，考核结果记入廉政档案，作为对干部选拔任用的重要依据。
三、此责任书一式一份于签订后生效
支部书记签字：党员签字：
20xx年月日 20xx年月日
2017年医院党风廉政建设责任书【二】
为全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设，纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风，明确各科室负责人及相关责任人党风廉政建设工作责任，根据省卫生计生委和市委党风廉政建设责任制的有关要求，结合我院实际，特制定本责任书。
一、责任划分
1.医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建
设负全面领导责任，院领导班子成员根据工作分工，对分管科室的党风廉政建设和行风建设负领导责任。
2.各科室主任(科长)对本科室的行风建设负主要领
导责任。
每位职工对本人的行为负全责，并接受党组织对自己的监督和教育。
二、责任内容
1. 院领导带头廉洁自律、厉行节约，认真执行中央八项规定和省、州、市有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
做好分管科室的党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争，无违规违纪行为的发生，确保医院的和谐、稳定、健康发展。
2、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
严格实行一岗双责，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、
同落实。
3、坚决执行党的政治纪律、组织纪律、财纪纪律、工作纪律和生活纪律，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，做到令行禁止，言行一致。
不违规整酒，不参与、支持三违，不参与赌博或任何形式的带彩娱乐活动，不公车私驾私用。
4、严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商的回扣或促销费、开单费、处方费等变相回扣。
杜绝收受病人的红包、礼物，不接受病人请吃。
严禁多收费、乱收费、私收现金，严禁在病人记帐单上开药。
严禁开假证明。
5、严格遵守医院的各项规章制度，做到不违法、不违规、不违纪。
严禁推诿病人。
不准为谋私利把病人介绍到其他医院、药店去检查、治疗、配药。
6、党风廉政建设工作情况列入各科室年度业绩考核内容，作为科室及科室人员评优表模的重要依据;对受到责任追究的，实行一票否决，取消该科室及相关人员评优资格。
各科室不定期研究、分析本科室的党风廉政建设情况，发现问题及时整改。
三、责任追究
1.谁主管谁负责，一级对一级负责。
谁的责任范围内出问题，追究谁的责任。
2.违反党风廉政建设责任制规定者，按上级及医院有关规定处罚，记入年度考核档案。
情节严重的，给予党纪、行政处分，并与晋升晋级挂钩。
构成犯罪的，移送司法部门追究刑事责任。
四、附则
本责任书一式二份，自签订之日起生效。
院党风廉政建设领导小组办公室、各责任科室(责任人)各存一份。