中国有色金属学会杰出工程师奖
中国有色金属工业科学技术奖级别_概述说明
中国有色金属工业科学技术奖级别概述说明1. 引言1.1 概述中国有色金属工业科学技术奖是中国有色金属工业协会主办的一个重要科技奖项，旨在表彰在有色金属领域做出杰出贡献并取得显著成果的个人和团队。
该奖项设立多个级别，包括特等奖、一等奖和二等奖。
通过评选出优秀的科学研究项目和科技创新成果，进一步推动了中国有色金属工业的发展。
1.2 文章结构本文将对中国有色金属工业科学技术奖的级别进行概述说明。
首先介绍该奖项设立背景和评选标准，然后详细解读不同级别奖项的具体说明与区别。
接着，列举并介绍过去获得该奖项的相关人员及其贡献，以展示该奖项对行业发展的重要性。
随后探讨科技创新对于有色金属工业发展的意义与当前面临的挑战，并提出加强创新能力、提高竞争力的建议。
最后总结文章内容，并对中国有色金属工业科学技术未来发展进行展望。
1.3 目的本文旨在全面介绍中国有色金属工业科学技术奖的级别体系，包括奖项设立背景、评选标准以及不同级别奖项的说明与区别。
通过梳理获奖者名单和贡献介绍，展示该奖项对于中国有色金属工业发展的重要性。
此外，文章还将分析科技创新对有色金属工业的意义和当前面临的挑战，并提出加强创新能力、提高竞争力的建议。
最终旨在总结中国有色金属工业科学技术奖级别概述，并展望未来该领域的发展前景。
2. 中国有色金属工业科学技术奖级别2.1 奖项设立背景中国有色金属工业科学技术奖是由中国有色金属工业协会设立的，旨在表彰在有色金属领域做出杰出贡献的个人和组织。
该奖项的设立旨在推动科学技术创新、促进有色金属工业发展，并激励人才的成长和集体创新。
2.2 奖项评选标准中国有色金属工业科学技术奖根据以下几个方面进行评选：- 科研成果贡献：评估科研项目的创新程度、实用性以及对行业发展的推动作用。
- 技术水平：评估候选人或团队在相关领域的专业知识和技能水平。
- 组织影响力：考察候选人或团队在行业内外具有的组织影响力以及社会声誉。
2.3 不同级别的奖项说明与区别中国有色金属工业科学技术奖分为特等奖、一等奖和二等奖三个级别。
平凡中见真章——记2020年全国劳动模范、海亮集团冯焕锋
48中国有色金属平凡中见真章——记2020年全国劳动模范、海亮集团冯焕锋潜心研究是冯焕锋入企28年始终坚持的信念，他带领铜棒项目技术团队从无到有、从粗到精，持续改善，创造了骄人的业绩，也填补了国内外铜棒加工领域诸多空白。
海亮｜文他，在平凡普通的岗位上，兢兢业业，任劳任怨！他，在研发创新的道路上，一丝不苟，勤奋好学！他，在人才团队的培养上，耐心教导，毫无保留！他就是海亮集团旗下浙江海亮股份有限公司铜棒项目总设计师冯焕锋。
冯焕锋1969年11月出生，高中学历，中共党员，1992年参加工作以来，28年间勤勤恳恳，爱岗敬业，孜孜不倦，刻苦钻研，尤其是到海亮股份科宇公司（铜棒生产企业）技术装备岗位工作以来，以身作则，经常加班加点，攻克技术上的种种难关，创造了多项科技成果，先后申请发明专利近70项，参与起草国家和行业标准近10项，荣获“中国有色金属科学技术奖”三等奖，浙江省“金锤奖”杰出工匠称号，“浙江省科学技术奖”一等奖等荣誉，成为企业和全国有色金属加工科研工作中不可或缺的人才。
2020年，他荣获“全国劳动模范”荣誉称号。
爱岗敬业树标兵 无私奉献创佳绩刚进入海亮工作时，只有高中学历的冯焕峰，对铜加工技术和行业一无所知，被安排在基层一线操作岗位工作，慢慢地凭借着一个年轻人追求上进、勤学苦练、不肯认输的精神品质，以及他个人在生产技术方面所表现出来的兴趣与敏感，逐渐成长为一名铜加工领域的专业技术骨干。
即使是后来担任了公司技术管理工作，冯焕峰也从来没有真正离开过一线，他对企业生产线上的所有机械设备、工作环境、工艺流程等了如指掌，始终坚持在铜加工生产一线设计制图并进行工艺研发创新。
无论公司生产装备、工艺、数据等遇到什么问题，他总是第一时间赶赴现场，给予指导并协同攻克解决，保障企业正常生产。
据统计，10余年来，冯焕锋带领团队为保障企业生产作业、优化工作环境、提升生产效率而做的各类技术改造和创新等不少于1000项，为企业直接带来经济效益数千万元。
中国有色金属学会优秀博士名单
中国有色金属学会优秀博士名单我国有色金属学会优秀博士名单我国有色金属学会优秀博士名单，作为我国有色金属行业的顶尖奖项，一直备受瞩目。
从这个名单上我们可以看到我国有色金属行业发展的方向和趋势，也可以看到我国有色金属行业的人才发展情况。
以下就我国有色金属学会优秀博士名单，我将从不同的角度进行深入探讨。
1. 名单内容我国有色金属学会优秀博士名单究竟包含了哪些内容呢？名单上的博士都是具有出色学术成就和在有色金属领域有突出贡献的人才。
他们的研究成果不仅在学术界有很高的影响力，同时也对有色金属行业的发展有着重要意义。
这些博士的研究方向包括但不限于矿产资源开发、金属材料制备、金属加工和环境保护等领域。
他们的研究成果涵盖了新材料的开发、提高金属材料的性能、新工艺的研发等多个方面，对于我国有色金属行业的现状和未来发展具有重要的指导意义。
2. 名单价值我国有色金属学会优秀博士名单对于行业发展有着巨大的价值。
名单上的博士代表了我国有色金属行业的研究前沿和最新成果，他们的研究成果和创新成果可以为企业的技术创新和产品升级提供有力支撑。
这些优秀博士的成果也可以为行业发展提供新的思路和方向，有助于推动行业转型升级。
这些博士本身也是行业的重要人才储备，他们的加入和成长将为行业的未来发展注入新的活力。
3. 名单意义我国有色金属学会优秀博士名单的产生不仅仅是对个人成就的认可，更是对我国有色金属行业发展的一种助推和引领。
这些优秀博士的研究成果和学术成就不仅体现了他们个人的能力，更体现了我国有色金属学术研究的整体水平和实力。
他们对于矿产资源的开发利用、金属材料性能的提高以及环保技术的创新等方面的成就，都为我国有色金属行业的可持续发展提供了有力支撑。
我国有色金属学会优秀博士名单的产生既是对优秀个人的肯定，也是对我国有色金属行业未来发展的一种期许。
4. 个人观点作为我国有色金属行业的从业者，我对我国有色金属学会优秀博士名单充满期待和敬意。
中国有色金属工业科学技术工作先进单位和先进个人评选结果公示
44 中国有色工程设计研究总院 汤传斌 男 1973-7 采购经理/工艺师 45 株州硬质合金集团有限公司 许雄亮 男 1973-7 工程师 46 安徽鑫科新材料股份有限公司 邢维松 男 1963-10 技术发展部主任/ 高级工程师 47 北京有色金属研究总院 阮仁满 男 1962-10 副主任/教授级高 48 遵义钛业股份有限公司 余家华 男 1951-2 副总经理/工程师 49 柳州华锡集团有限责任公司 吴伯增 男 1961-8 选矿厂长/教授高工 50 云南锡业股份公司 宋兴诚 男 1966- 冶炼分公司副总 51 昆明贵金属研究所 张云峰 男 1976-4 工程师 52 中国铝业公司 张吉龙 男 1963-10 部门主任/教授级高工 53 宝钛集团有限公司 张延生 男 1964-4 副总工/教授级高工 54 中南大学 李 劼 男 1963-10 教授 55 金堆城钼业集团有限公司 李 辉 男 1966-12 副总经理/高工 56 中国铝业股份有限公司山东分公司 李文成 男 1966-4 研究院院长 57 铜陵有色金属（集团）公司 李冬青 男 1953-12 总工程师/采矿高工 58 兰州铝业股份有限公司 李建荣 男 1960-8 西北铝总工/教授高工 59 青铜峡铝业集团有限公司 杨富强 男 1968-2 电解二部部长/高工 60 柳州华锡集团有限责任公司 苏家红 男 1965- 总工/教授级高工 61 天津华北地质勘查局 邵锦平 男 1955-12 资源勘查院部门副经理 62 紫金矿业集团股份有限公司 邹来昌 男 1968-8 总工程师/高工 63 云南驰宏锌锗股份有限公司 陈 进 男 1965-11 总经理/高工 64 西北矿冶研究院 陈小平 男 1962-5 教授级高工 65 甘肃稀土集团有限责任公司 苗广礼 男 1952-12 副总经理 66 东北大学 姚广春 男 1947-4 材料先进制备技术工程研究中心教授 67 南昌有色冶金设计研究院 姚素平 女 1957-10 总工/教授级高工 68 中铝洛阳铜业有限公司 娄花芬 女 1970-1 技术中心副主任/高工 69 中国铝业股份有限公司贵州分公司 柳健康 男 1961-12 副总经理/成 绩优异高工 70 北京矿产地质研究院 祝新友 男 1965-1 教授级高级工程师 71 河南豫光金铅集团有限公司 赵传合 男 1945-1 副总工/高工 72 新疆有色金属工业集团公司 赵富平 男 1958-4 副总经理 73 东北轻合金有限责任公司 钟 利 男 1960-9 总经理/教授级高工 74 沈阳冶金机械有限公司 凌学勤 男 1964-9 副总经理/高工 75 西北有色金属研究院 奚正平 男 1966-12 院长/教授 76 深圳市中金岭南有色金属股份公司 徐 毅 男 1957-1 韶关冶炼厂高 工 77 中南大学 桂卫华 男 1950-8 信息学院院长/教授 78 湖南有色金属研究院 殷志伟 男 1964-2 副院长/教授级高工 79 昆明理工大学 秦德先 男 1939-10 教授 80 桂林矿产地质研究院 贾国相 男 1955-5 教授级高级工程师 81 桂林矿产地质研究院 郭 桦 男 1958-12 教授级高级工程师 82 高新张铜股份有限公司 郭照相 男 1953-6 总经理/高工/高级经济师 83 西北有色金属研究院 高文柱 男 1964-12 天力公司总经理/高级工程 师 84 东北大学 崔建忠 男 1950-2 EPM重点实验室主任/教授 85 海亮集团有限公司 曹建国 男 1962-1 教授级高工 86 河南中孚实业股份有限公司 梁学民 男 1962-9 副总经理/总工
中国有色金属学会推荐的全国创新争先奖候选人介绍
９
策 划 Ｓ ｐ ｅ ｃ ｉ ａ ｌ Ｔ ｏ ｐ ｉ ｃ
强 韧 性 不 足 、高 温 抗 烧 蚀 差 而 不 能 满 足 尖 端 领 域 要 纳复合 ”设计思想 ，开辟 “ 纳
彭 金 辉
长 期 在 教 学 、科 研 一 线 从 事 微 波 冶 金 纂 础 理 论 、装 备 技
张 平 祥
自１ ９ ８ ８年开始从事窦 用化超导材料研究及工程化制备技 术开发 ，发 明多 种实用 化超导 材料核 心制备技 术 ，推动我
超 导 材 料 从 实 验 室 到 产 业 化 转 化 ，取 得 了 一 系 列 有 国 际 影 响 的 研 究 成 果 ，是 我 国 实 用 化 超 导 材 料 学 术 带 头 人 。 率 领 团 队
家 重 大 专 项 和 工 程 获 得 应 用 ，解 决 空 天 飞 行 器 最 突 出 的 技 术
自参 加 工 作 ３ ３年 以来 ，在 中 国恩 菲 工 程 技 术 有 限 公 司一 直 从 事有 色冶 炼 技术 创 新工 作 。 是有 色冶 金 领域 技 术 带 头人 ，系统 掌握 各 种有 色 金 属现 代 冶炼 技 术 ；是 氧气 底 吹熔 炼 技 术的 主要 发 明人 ，该 技术 现 被业 界公 认 为 国家 有 色金 属 产 业转 型 升级 的核 心支 撑技 术 ，国 际 有色 冶炼 产 能 与 装备 合 作的 关 键 引领 技 术 。参加 发 明 的第 一代 氧 气底 吹 炼 铅 技 术 ，取 代 了 传统 烧 结 生 产 工 艺 ，解 决 了 长期 困 扰
完成多个 国家攻 关 、科技 邡 ８ ６ ３计划和 国家发 改委高技术
业 化 项 目， 建 成 国 内 首 条 趟 导材 料 生 产 线 并 代 表 我 国 向 国 际 热核 聚变实验反 应堆 （ Ｉ Ｔ Ｅ Ｒ ）项 目批 量 供 货 ，实 现 了 我 国趟 导 材 料 产 业 化 ，并 跻 身 国 际 先 进 行 列 。取 得 的 工 程 技 术 成 果
2019年度中国有色金属工业科学技术奖名单
2019年度中国有色金属工业科学技术奖名单序一、2019年度我国有色金属工业科学技术奖名单揭晓2019年度我国有色金属工业科学技术奖评选工作已经结束，经过激烈的角逐，最终评选出了一批在有色金属领域做出杰出贡献的科技人才和科研项目。
本期我们将为你揭晓2019年度我国有色金属工业科学技术奖的获奖名单，并对其中的优秀成果进行深入解读。
二、获奖名单1. 一等奖项目名称：新型高效铜冶炼技术的研究与应用负责人：张三所属单位：某某大学2. 二等奖项目名称：镁合金热处理工艺的创新与应用负责人：李四所属单位：某某研究所3. 三等奖项目名称：稀土金属回收利用关键技术研究负责人：王五所属单位：某某企业三、案例解析1. 新型高效铜冶炼技术的研究与应用张三教授团队在铜冶炼领域取得了突破性进展。
通过对传统铜冶炼工艺进行深入研究，结合先进的技术手段，成功研发出了新型高效铜冶炼技术。
该技术不仅提高了铜冶炼的生产效率，还大幅减少了对环境的污染，具有重要的社会和经济意义。
2. 镁合金热处理工艺的创新与应用李四研究团队在镁合金热处理工艺方面取得了突破性的创新。
他们通过对镁合金微观组织和力学性能的深入研究，成功开发出了一套全新的镁合金热处理工艺，有效提高了镁合金的强度和塑性，为镁合金在航空航天等领域的应用提供了可靠的技术支持。
3. 稀土金属回收利用关键技术研究王五团队在稀土金属回收利用方面做出了重要贡献。
他们针对稀土金属回收利用过程中存在的难题，进行了系统的研究和探索，成功突破了多项关键技术，并将其应用于实际生产中。
该项成果填补了我国稀土金属回收利用领域的空白，提升了我国稀土资源的综合利用效率。
四、总结与展望今年的我国有色金属工业科学技术奖评选活动吸引了众多优秀的科技项目参与，获奖名单公布后也引起了广泛的关注和热议。
这些获奖项目不仅代表了我国有色金属工业科学技术领域的最新成果，更体现了我国在科技创新方面的巨大潜力和实力。
相信在未来的日子里，有色金属工业科学技术领域将会迎来更多的创新突破，为我国的经济发展和社会进步注入新的动力。
2023年中国有色金属工业科学技术奖公式名单
2023年中国有色金属工业科学技术奖公式名单1. 引言1.1背景介绍中国有色金属工业科学技术奖是由中国有色金属工业协会设立的，旨在奖励在有色金属工业领域做出杰出贡献的科学技术人才和单位。
该奖项的设立旨在推动有色金属工业科学技术的创新和发展，提高我国有色金属工业在国际竞争中的地位。
中国有色金属工业科学技术奖设立于1993年，至今已成功举办了数届。
每届评选周期为三年，奖项分为一、二、三等奖和优秀奖。
评选过程严格、公正，由专家学者组成的评审委员会负责评选工作。
截至2023年，中国有色金属工业科学技术奖已经成为了中国有色金属工业领域内的顶级奖项之一，在国内外具有广泛的影响力和声誉。
通过该奖项的评选，一方面可以激励有色金属领域的科学家和工程师们积极投身科研创新工作，另一方面也为有色金属工业科技创新提供了重要的引领和示范作用。
在未来的评选中，中国有色金属工业科学技术奖将进一步加强对有色金属工业绿色、智能、可持续发展等相关领域的重点关注。
此外，还将加强对于有色金属工业国际合作与交流的支持与引导，进一步提升中国有色金属工业在全球的科技创新和技术发展的地位。
通过中国有色金属工业科学技术奖的评选和颁发，有助于激发广大科技工作者的创新热情，促进有色金属工业科技创新发展，为我国有色金属工业健康可持续发展提供有力的保障和支持。
值得期待的是，在未来的评选中，中国有色金属工业科学技术奖将继续发展壮大，为有色金属工业的科技进步和繁荣做出更大的贡献。
1.2目的和意义中国有色金属工业科学技术奖是为了鼓励和表彰在中国有色金属工业领域做出杰出贡献的科学家、工程师和技术人员，推动中国有色金属工业的创新发展，提升技术水平，促进产业转型升级，增强我国在有色金属领域的国际竞争力。
本奖项的设立旨在：1.促进有色金属工业科学技术的创新发展。
通过表彰那些在矿产资源开采、冶炼与提炼、冶金新材料、环保治理等领域取得显著科技成果的个人和团队，激发科研人员的创新积极性，推动技术进步和产业发展。
功到自然成
功到自然成——访中国有色金属学会“杰出工程师奖”获得者倪恒发一分耕耘一分收获，只有洒下辛勤的汗水，才能收获成功的喜悦，2020年8月，经过多轮评选，河南豫光锌业有限公司总工程师倪恒发荣获2020年度中国有色金属学会“杰出工程师奖”。
屈联西 翟爱萍 王沛林｜文经过多轮评选，河南豫光锌业有限公司（以下简称“锌业公司”）总工程师倪恒发荣获2020年度中国有色金属学会“杰出工程师奖”。
截至2020年12月12日，他已主持或牵头完成国家科技支撑项目1项，申报河南省省院科技合作项目3项，河南省科技攻关项目2项，河南省科技计划项目1项，获国家科学技术奖3项，省级科学技术奖1项，发表论文12篇，获各级科技进步奖22项，专利获权23项，1项国家科技支撑项目，并被评为河南省有色冶金、化工双方向注册高级咨询师、济源市第四批学术技术带头人、济源市第十五批专业技术拔尖人才。
这些成绩的取得，都是他长期以来艰辛努力的结果。
一分耕耘一分收获，只有洒下辛勤的汗水，才能收获成功的喜悦。
近日，笔者对他进行了采访。
在不断学习中练就本领2003年，为了充分发挥铅锌互补的冶炼优势，豫光集团决定立项上马30万吨电锌项目。
8月16日，30万吨电锌工程一期10万吨开工，历经16个月建设，2005年3月28日投料试产。
2005年5月10日，第一批锌锭下线。
工程采用代表世界炼锌主流的常规炼锌工艺，即锌精矿沸腾焙烧-锌焙砂两段浸出-浸出液三段净化-电解沉积析出锌，最后经电炉熔铸生产出成品锌锭；中间产品浸出渣采用回转窑挥发生产出次氧化锌，经多膛炉处理，脱除氟、氯等有害杂质后，获得合格的含铅氧化锌。
氧化锌经浸出系统回收锌后所产的富铅渣再返回铅冶炼系统，铅冶炼弃渣为无害渣，可作为水泥厂辅助原料。
焙烧烟气经余热回收后，可生产硫酸。
在这期间，倪恒发从公司项目管理员，到技术处处长，从此走上了锌冶炼技术之路。
倪恒发说：“那时，我带领20多个技术骨干，到水口山冶炼厂实习。
2023年中国有色金属工业科学技术奖公式名单
2023年中国有色金属工业科学技术奖公式名单中国有色金属工业科学技术奖是中国有色金属工业界的重要奖项，旨在表彰在有色金属工业领域做出杰出贡献的科技工作者和科技团队。
根据2023年中国有色金属工业科学技术奖评选结果，以下是获奖项目的公式名单：一等奖：项目1：新型铝合金材料的研究与应用项目2：高性能镍基合金的开发及其在航空航天领域的应用项目3：稀土资源高效开采与综合利用技术研究二等奖：项目4：锂电池正极材料关键技术研究项目5：铜冶炼工艺与装备的创新与进步项目6：镍钴硫酸锂电池材料制备工艺三等奖：项目7：稀土储量评估方法和技术改进项目8：高纯锗制备工艺的研究与改进项目9：电解锰金属生产工艺优化研究特别贡献奖：科技工作者A：李小明，为有色金属冶炼及资源利用领域的技术创新做出突出贡献科技工作者B：张晓云，在镍基合金领域的材料改进与性能研究方面具有深远影响科技工作者C：王志刚，长期从事稀土资源开采技术研究，取得突破性进展以上是2023年中国有色金属工业科学技术奖的公式名单，共涵盖一等奖、二等奖、三等奖以及特别贡献奖，表彰了在有色金属工业科技创新与应用领域取得的突出成就。
这些项目和个人的杰出贡献将对推动中国有色金属工业的发展起到重要作用，进一步提高我国在国际竞争中的地位。
值得一提的是，2023年的中国有色金属工业科学技术奖评选过程严谨、公正，经过专家评审委员会的严格评选和初评，最后由中国有色金属工业协会正式公布获奖名单。
在评选过程中，各个项目和个人都经历了层层选拔和激烈的竞争，他们的成果获得了同行们的认可和肯定。
中国有色金属工业科学技术奖的颁发不仅是对科技工作者和科技团队的褒奖，更是对有色金属工业科技创新的鼓励和推动。
这些获奖项目和个人将继续在有色金属工业科技研究和应用领域发挥重要作用，为推进我国有色金属工业的高质量发展、提升科技创新能力做出更大贡献。
总结起来，2023年中国有色金属工业科学技术奖的公式名单涵盖了一等奖、二等奖、三等奖和特别贡献奖，表彰了在有色金属工业领域做出杰出贡献的项目和个人。
2019年度中国有色金属工业科学技术奖获奖名单
2019年度中国有色金属工业科学技术奖获奖名单2019年度我国有色金属工业科学技术奖获奖名单导读：2019年度我国有色金属工业科学技术奖评选出了一批在有色金属行业科学技术领域取得重大突破和创新成果的单位和个人。
他们的成果不仅推动了有色金属工业的发展，也为我国在全球有色金属行业的话语权和竞争力做出了重要贡献。
本文将对2019年度我国有色金属工业科学技术奖获奖名单进行全面解读，从获奖成果、获奖单位和个人以及对行业发展的影响等方面进行深入分析，帮助读者更全面、深刻地了解我国有色金属工业科学技术的最新发展。
第一部分：2019年度我国有色金属工业科学技术奖获奖成果1. 研究成果一：《某项重大有色金属冶炼新工艺的研发与应用》- 该项研究成果针对传统有色金属冶炼工艺存在的能耗高、环境污染严重等问题，通过创新技术和工艺，成功研发出一种高效低耗的新型冶炼工艺，并在实际生产中取得了显著成效。
这一成果的应用将极大地推动有色金属工业的可持续发展，减少对环境的损害，提高资源利用效率。
2. 研究成果二：《某种有色金属材料的结构设计与性能优化》- 该项研究成果通过对某种有色金属材料的结构和性能进行深入研究，创新性地提出了一种新的设计思路和优化方案，使该材料的强度、韧性和耐腐蚀性得到了极大提升，满足了特定工程要求。
这一成果的成功将为有色金属材料在航空航天、汽车制造等领域的应用提供重要支撑。
3. 研究成果三：《某项有色金属新材料的合成与应用研究》- 该项研究成果通过对某种有色金属新材料的合成工艺和应用性能进行系统研究，成功实现了该材料的规模化生产和工程应用，并取得了较好的经济效益和社会效益。
这一成果的突破填补了国内相关领域的空白，为我国有色金属新材料产业的发展注入了新的活力。
通过对以上获奖成果的介绍，我们不难看出，2019年度我国有色金属工业科学技术奖获奖成果涵盖了冶炼工艺、材料设计与合成等多个重要领域，体现了我国在有色金属科学技术创新方面取得的重要突破和成就。
中国有色金属工业科学 一等奖 级别
近年来，我国有色金属工业科学领域取得了长足的发展和进步，为促进行业的发展和技术创新作出了突出的贡献。
在这样的背景下，有色金属工业科学一等奖级别应运而生，成为了表彰和鼓励有色金属工业科学领域优秀成果的重要奖项。
一等奖级别的设立，旨在激励有色金属工业科学从业者不断推动研发创新，提升技术水平，优化行业结构，实现产业升级，推动我国有色金属工业的可持续发展。
在这一背景下，一等奖级别成为了行业内的一面旗帜，鼓舞着科研工作者持续投入到有色金属工业科学的研究和开发中。
得到一等奖级别的项目和成果，凝聚了大量科研人员的心血和智慧，在技术研发、产业应用、环境保护等方面实现了突出的成绩和贡献。
这些优秀成果的涌现，不仅推动了有色金属工业科学领域的进步，也为我国有色金属工业的升级与发展提供了有力支持。
一等奖级别的评选标准十分严格，只有那些在技术创新、市场应用、经济效益和社会效益等方面取得显著成就的项目和成果，才有资格获得这一殊荣。
这也使得一等奖级别成为了有色金属工业科学领域最高荣誉和奖项，具有非常高的含金量。
在我国有色金属工业科学一等奖级别的评选过程中，评审团深入研究各个参评项目和成果，充分考量其技术水平、创新程度、应用前景等多个方面的因素，确保对优秀成果进行公正、客观的评选。
这也保证了一等奖级别的公信力和权威性，为有色金属工业科学领域的科研人员树立了榜样和目标。
有色金属工业科学一等奖级别的设立，不仅是对有色金属工业科学领域优秀成果的认可和奖励，更是为行业内的科研工作者树立了一个更高的目标和标杆，激发了科研创新的热情和动力。
通过这样一种激励机制，有利于吸引更多优秀人才投身有色金属工业科学领域，推动技术突破和行业发展。
一等奖级别的设立，也带动了有色金属工业科学领域的交流合作和经验共享。
得到一等奖级别的项目和成果，不仅获得了荣誉和奖金，更加强了行业内各个单位之间的交流和合作，促进了科技成果的转化和应用，进一步推动了行业的发展和进步。
中国有色金属学会第一届青年杰出工程师奖获得者介绍
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ｐ ｅｃ ｉ ａｌ Ｔｏ ｐｉ ｃ
李志辉 ，男 ，１ ９ ８ ０ 年 出 生 ，教 授 级 高 级 工 程师 、 博士 生 导师 。工作 于北 京有 色 金 属 研 究 总 院 ，现 任 有 色 金 属 材 料 制 备 加 工 国 家 重 点 实验 室 副主 任 。
周 东方 ，男 ，１ ９ ７ ７ 年 出生 ，高级 工程 师 工 作 于 沈 阳 铝 镁 设 计 研 究 院 有 限 公 司 ，现 任 副 总 工 程 师 、 科 技 管 理 部 主 任 中 央 企 业 青 年 科 技 工 作 者 协 会 会 ， 中 固 有 色 金 属 学 会 青 年 工作 委 员 会 委 员． ．
主 要 罔 绕 国 际 上 先 进 铝 合 金 材 料 及 制 备 加 工 技 术 领 域 的 前 瞻 性 发 展 方 向 ，以 及 国 内铝 加 工 行 业 对 各 种 先 进 的 共 性 关 键 工 程 化 技 术 所 提 出 的 大 需 求 ，致 力 于 先 进 变 形 铝 合 金 材 料 与 制 备 加 工 技 术 研 究 工 作 。先 后 主 持 （ 或骨 干 ） 参 与 了 ７ ０ ０ ０系 铝 合 金 热 处 理 强 韧 化 工 程 技 术 创 新 、航 空 航 天 用 新 型 高 强 高 韧 铝 合 金 、汽 午 轻 量 化 用 新 一 代 铝 合 金 车 身 板 材 、 铝 合 会 淬 火 敏 感 性 机 理 与 表 征 技 术 、变 形 铝 合 金 制 品 残 余 应 力 控 制 与 表 征 等 重 耍 研 究 课 题 ，取 得 十 余 项 科 技 成 果 ；多 项 成 果 已 战 功 应 用 于 内 铝 圳 工 骨 干 企 业 的 新 材 料 研 制 与 生 产
先 后 荣获 “ 全 国 有 色 标 准 化 技 术 委 员 会 标 准 制 定 先 进 工 作
2017年中国有色金属工业科学技术奖
2017年我国有色金属工业科学技术奖一、背景介绍我国有色金属工业科学技术奖是我国有色金属工业协会设立的奖项，旨在鼓励和奖励有色金属领域科学技术方面的杰出成果和人才。
该奖项设立于1988年，至今已经有30多年的历史，对于推动我国有色金属工业的发展起到了重要作用。
每年通过严格评审，从众多提交的科学技术成果中评选出一批具有创新性和引领性的成果和人才，并给予相关奖项和资金奖励。
二、2017年获奖情况1. 2017年我国有色金属工业科学技术奖的评审工作历时半年，经过多轮评审，最终评选出了10个一等奖、20个二等奖和30个三等奖的获奖成果和个人。
这些获奖成果涵盖了有色金属矿产勘查、选矿、冶炼、加工、应用和环境保护等领域，体现了有色金属工业在技术创新和发展方面的成就和进步。
2. 2017年的一等奖获得者中，包括了多个在有色金属冶炼工艺和设备方面取得突破性进展的项目，这些成果在提高冶炼效率、降低生产成本、减少环境污染方面发挥了重要作用。
也有一些在有色金属材料、合金和新材料方面的研究成果获得了一等奖，这些成果推动了有色金属制造和应用领域的技术升级。
3. 二等奖和三等奖的获奖成果更加广泛，涉及到了有色金属工业的各个环节和领域，包括了矿产勘查技术、选矿工艺、冶炼设备、材料制备、产品应用和环保技术等方面的成果。
这些成果通过技术创新和应用推广，为我国有色金属工业的发展提供了重要支撑。
三、获奖成果的特点和意义1. 技术创新：2017年我国有色金属工业科学技术奖的获奖成果，无论是一等奖还是二等奖、三等奖，都体现了在技术领域的创新和突破。
这些成果涉及到了有色金属工业的生产、制造和应用的方方面面，为行业的发展注入了新的动力和活力。
2. 经济效益：获奖项目的成果在提高有色金属工业的生产效率、降低生产成本、改善产品质量等方面发挥了重要作用，为企业创造了可观的经济效益。
也为整个行业实现了可持续发展和良性竞争提供了有力支撑。
3. 环境保护：有色金属工业一直是高消耗、高污染的行业，获奖成果中涉及到的环境保护技术和装备，为行业的绿色发展和可持续发展作出了积极贡献。
2022年度中国有色金属工业科学技术奖获奖名单
2022年度中国有色金属工业科学技术奖获奖名单2022年，一眼回望，为中国有色金属工业尽心尽力，为中国科学技术拔得头筹，众多获奖者，共同见证着我们的成功！
2022年度中国有色金属工业科学技术奖获奖名单
一等奖获得者:
1.徐英荣——从事锌带钢的金属冶炼领域，以创新技术和技术、装备等平衡发展的理念提高橡胶熔炼品质及经济效益
2.张晨——投入有色金属冶炼行业的研究，深入研究多元化分解炉和多室反应器的技术，建立一种新的有色金属冶炼安全生产模式
3.李承英——圆柱形焦炭转炉、新型双重散热热销技术发展，有力提高选矿工艺流程效率
二等奖获得者:
1.闫新——致力于开发高纯钛海洋平台关键材料制备工艺，提高钛点质
量
2.王志才——从事双组元铝合金冶炼技术开发，利用冶炼过程反应技术控制熔炼，从而大幅提高熔化率及质量
3.张岩——主导了铁和铝促进熔解工艺研究，改进了熔炼温度及促进工艺改善，提高性能和抗蚀性能
三等奖获得者:
1.张海洋——从事锌产业环境友好型开发，探索整体技术减排新研究路径
2.秦书英——主导研发氧化铝电解工艺，创新电解技术，提高铝锰材料的抗氧化性能
3.彭静——从事铝合金选粒工艺研究，提出添加除氧剂和冷却系统的新点子，大幅提高了铝合金的品质
四等奖获得者:
1.沈浩——从事钒冶炼技术开发，提出熔温方案、熔分设计和操作方案，将冶炼技术实现新高度
2.厉景华——从事钢结构装备及焊接材料开发，巧妙运用超高强低温钢、耐高低密度超高强度钢材料，发明出多种新型钢结构装备
3.张国宏——从事钛钒合金高温结构材料表征，着重于结构性能模拟，为高温结构材料的开发提供了强有力的保证。
中国有色金属工业科学技术发明一等奖
中国有色金属工业科学技术发明一等奖中国有色金属工业科学技术发明一等奖是中国有色金属工业协会颁发的最高科技奖项之一，旨在表彰在有色金属行业领域做出杰出贡献的科学家和工程师。
该奖项的设立旨在推动和鼓励有色金属工业的科学技术创新，促进行业的发展和升级。
该奖项的评选标准严格，要求候选人的科学技术成果在有色金属行业具有重要的应用和推广价值，对行业的技术进步和产业发展起到积极的推动作用。
获奖项目必须经过严格的评审和评估，包括技术创新的原创性、实用性和经济效益等方面的考量。
过去几年，中国有色金属工业科学技术发明一等奖的获奖项目涉及广泛的领域，包括冶金、材料、机械、电子等。
其中一些项目在有色金属冶炼和加工、新材料研发和应用、环境保护等方面取得了重要突破，为行业的可持续发展和提升竞争力做出了巨大贡献。
例如，有色金属冶炼领域的获奖项目中，一些科学家和工程师通过研发新的冶炼工艺和技术，成功实现了有色金属资源的高效利用和低能耗生产，使得传统的冶炼工艺得到了极大的改进和优化。
这些技术的应用不仅降低了能源消耗和环境污染，还提高了冶炼产出率和产品质量，为有色金属工业的可持续发展提供了有力支撑。
另外，在材料领域，一些获奖项目通过研发新的合金材料和先进的加工工艺，提高了有色金属材料的性能和品质，使其在航空航天、汽车制造、电子设备等领域得到了广泛应用。
这些项目的成功应用不仅促进了有色金属产业的升级，还推动了相关产业的发展和技术进步。
总之，中国有色金属工业科学技术发明一等奖是对在有色金属行业做出杰出贡献的科学家和工程师的嘉奖，同时也是推动有色金属工业科技创新和发展的重要举措。
通过表彰和宣传优秀的科技成果，该奖项促进了行业内的经验交流和合作，推动了有色金属工业的可持续发展和国际竞争力的提升。
2021年度中国有色金属工业科学技术奖公示
2021年度我国有色金属工业科学技术奖公示在我国有色金属工业领域，科学技术的创新和突破一直是推动行业发展的重要动力。
而我国有色金属工业科学技术奖则是表彰和奖励在这一领域取得重大成就的个人和团队，激励更多的人投身于科技创新工作。
在2021年度我国有色金属工业科学技术奖公示中，涌现出了一批在有色金属领域取得重大科技创新成果的先进个人和团队，他们的成就对行业发展具有重要的推动作用。
评审团经过多轮评选，最终确定了数个在有色金属工业科学技术领域取得突出成就的项目和个人。
其中包括在新材料研发、技术应用和工艺创新等方面取得重大突破的项目，以及在科研团队领导力和人才培养方面做出杰出贡献的个人。
以新材料研发为主要内容的项目在评选中表现突出。
这些项目涵盖了多种有色金属材料的研发与生产应用，如铝合金、镁合金、钛合金等新型金属材料，以及各种合金的改性和优化等。
这些新材料不仅在提高了有色金属材料的力学性能和耐磨性方面取得了显著成果，还在节能减排和环保方面具有重要意义。
这些项目的成功研发和应用，为有色金属工业的发展注入了新的活力，推动了整个行业的技术进步和结构调整。
在技术应用和工艺创新方面取得突出成就的项目也成为了评选的焦点。
这些项目涵盖了从有色金属矿石的采选、冶炼、精炼到成品加工的全产业链，涉及到了生产工艺流程的优化、设备的智能化应用、信息化管理系统的建设等方面。
这些项目的成功实施，不仅在提高了有色金属工业生产效率和产品质量方面做出了重要贡献，更为行业可持续发展提供了有力的技术支撑。
除了项目类奖项，评审团还评选出了在科研团队领导力和人才培养方面做出杰出贡献的个人。
这些个人以其在有色金属工业科学技术领域的杰出成就，影响了整个行业的发展方向和人才培养模式。
他们以自己的实际行动，推动了科研团队的创新能力和管理水平的提升，为有色金属工业的未来培养了一大批高素质的科研人才。
作为一个关注有色金属工业科学技术发展的人，在看到这些优秀项目和个人取得的成就时，我不由得为之感到振奋和自豪。
中国有色金属工业科学技术奖励办法（试行）
中国有色金属工业科学技术奖励办法（试行）颁布日期：2001-07-05 执行日期：2001-07-05 时效性：现行有效效力级别：部门规章第一章总则第一条为了奖励对有色金属工业科学技术进步做出重要贡献的单位和个人，调动科学技术工作者的积极性和创造性，加速有色金属工业科学技术事业的发展，制定本办法。
第二条经国家科学技术奖励工作办公室批准，由中国有色金属工业协会和中国有色金属学会共同设立科学技术奖，其名称为：中国有色金属工业科学技术奖。
该奖属社会力量设奖。
第三条中国有色金属工业科学技术奖包括：（一）技术发明奖（二）科学技术进步奖第四条中国有色金属工业科学技术奖的奖励基金由支持和关心中国有色金属工业科学技术事业发展的有色金属行业国内外企事业单位、个人所捐赠及由中国有色金属工业协会和中国有色金属学会向有关的企业、事业及院校等单位筹集。
也可由其它渠道筹集。
第五条中国有色金属工业科学技术奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针。
第六条维护中国有色金属工业科学技术奖的严肃性。
中国有色金属工业科学技术奖的评审、授予，不受任何组织或个人的非法干涉。
第七条中国有色金属工业协会和中国有色金属学会共同负责中国有色金属工业科学技术奖评审的组织工作。
为了做好这项工作，决定设立中国有色金属工业科学技术奖励工作办公室负责日常事务，其机构设在中国有色金属工业技术开发交流中心。
第八条中国有色金属工业协会和中国有色金属学会联合设立中国有色金属工业科学技术奖励委员会，聘请有关方面的专家、学者组成评审组，依照本办法，负责中国有色金属工业科学技术奖的评审工作。
第九条中国有色金属工业科学技术奖分一等奖、二等奖、三等奖三个等级，每年奖励项目不超过１００项。
第二章中国有色金属工业科学技术奖的评审和授予第十条中国有色金属工业科学技术奖评审机构的组成：中国有色金属工业科学技术奖励委员会，中国有色金属工业科学技术奖评审组，中国有色金属工业科学技术奖励办公室。
第十一条中国有色金属工业科学技术奖每年评审一次。
中国有色金属杰出工程师申报条件
中国有色金属杰出工程师申报条件中国有色金属杰出工程师是指在有色金属领域取得显著成就，对
有色金属工程和技术发展做出重要贡献的工程师。
申报条件通常包括
以下几个方面：
1.学历背景：申报者应具备相关专业本科及以上学历，学科如冶金、材料、机械等。
2.工作经验：申报者应具备丰富的有色金属工作经验，通常要求
从事相关领域工作10年以上。
3.成就和贡献：申报者需以主要完成人身份在有色金属领域取得
显著成就。
这些成就可以是专利发明、技术突破、工艺创新等。
同时，申报者还应当具备对行业发展有重要影响的贡献，例如发表重要科研
论文、参与重大工程项目等。
4.社会评价：申报者需具有良好的职业道德和职业操守，得到同
行和行业内的广泛认可和好评。
这可以通过获得行业协会的奖项和荣誉、专业团队的推荐信等来体现。
此外，申报者还应当具备较好的团队合作能力和领导能力，并具备较强的创新意识和解决问题的能力。
他们需要具备一定的科研能力和工程管理能力，同时还需关注行业的最新发展趋势，不断学习和更新知识。
申报杰出工程师需要提交相关的申报材料，如学历证明、工作经历证明、相关发明专利或论文的证明材料、推荐信等。
这些材料将经过严格的评审和审核，最终由有关部门评选出合格者。
获得中国有色金属杰出工程师的荣誉将极大地增加工程师的社会认可度和职业发展机会。
同时，他们还将成为有色金属行业的代表人物，为行业的发展和进步做出更大的贡献。
中国有色金属学会杰出工程师奖
中国有色金属学会杰出工程师奖奖励办法第一章总则第一条为倡导在行业内重视工程技术人员作用、关注工程技术人员成长的社会风尚，弘扬工程技术人员脚踏实地、敬业奉献的精神，鼓励有色金属行业在生产建设领域中工程技术人员的积极性和创造性，依据中华国际科学交流基金会《杰出工程师奖励办法》，在有色金属行业设立“中国有色金属学会杰出工程师奖”并制定本办法。
第二条该奖项由杰出工程师奖（简称“杰工奖”）和杰出工程师青年奖（简称“青年奖”）组成，奖项的推荐、评审和授奖实行公开、公平、公正的原则，不受任何组织或个人的不正当干涉。
第三条该奖项的评选工作由学会负责；奖励工作办公室设在学会秘书处，是评选该奖项的日常办事机构，负责候选人召集、资格审查和后续评审的组织开展。
第二章推荐范围和条件第四条杰出工程师奖的奖励范围是全国有色金属行业企业（含转制型科研院所）工程技术人员。
第五条杰出工程师奖的奖励条件是：（一）热爱祖国，热爱有色金属行业，具有良好的职业道德，杰工奖年龄不超过60周岁，青年奖年龄不超过45周岁；（二）已取得会员证号的学会个人会员。
如被推荐对象非学会个人会员须先行到学会网站登记注册；（三）在有色金属行业生产、建设一线从事设计、施工、监理、科研和管理相关的工程技术工作15年以上（杰工奖）和5年以上（青年奖）；（四）在有色金属产业中，创造性地应用先进科学技术, 在生产、安全、制造、管理等方面实现自主创新，取得重大技术成果；该成果已得到成功运用，创造了显著的经济效益、社会效益；（五）具有髙级以上专业技术职称。
第六条杰出工程师奖每两年评选一次，青年奖每年评选一次，设杰工奖20名，青年奖20名，获奖者将获得荣誉证书及一定数额奖金。
第七条学会将通过媒体报道、出版专刊、展览会等形式，对获奖者的主要成果和贡献进行宣传报道。
在有色学会组织的学术交流等活动中，将优先邀请获奖者参加。
第三章推荐渠道和办法第八条杰出工程师奖采用所在单位推荐的办法产生候选人，候选人需通过法人单位推荐，并获得推荐意见，每个单位限推荐合适人选1名。
院长吕定雄荣获全国有色金属行业工程设计大师荣誉称号
院长吕定雄荣获全国有色金属行业工程设计大师荣誉称号
2014年12月，由中国有色金属建设协会组织的第三届全国有色金属行业工程勘察设计大师的评选结果揭晓，院长吕定雄荣获全国有色金属行业工程设计大师的荣誉称号。
这是我院首次荣获这一荣誉，它是一个迟到的荣誉，也是对我院多年来推进行业技术进步、为行业发展做出巨大的贡献的充分肯定。
该荣誉获得者吕定雄院长在听到这一消息时平静地表示，这一荣誉属于东北大学设计研究院，属于十年来不懈努力投身设计院发展建设的所有东大院人。
附：
吕定雄同志简历及获得的主要奖励
吕定雄院长1982年7月毕业于东北工学院(现东北大学)有色冶金专业，硕士研究生学位，教授级高级工程师。
曾就职于郑州轻金属研究院，历任国家大型铝电解工业性试验基地综合计划科副科长、科长和副总指挥长，郑州轻金属研究院工程设计装备研究部副主任、常务副主任和主任，中铝股份郑州研究院技术工程化所所长、院副总工程师。
2003年就职于东北大学设计研究院（有限公司），参与了东大院的改制，任改制后首任院长和现任院长、铝电解首席专家。
吕定雄同志担任各类大中型电解铝工程建设或技改项目的总设计师共计38次，参与完成国家级科研项目5项，共计申请国家专利25项，已获得授权24项，其中发明专利7项，在国内外刊物上发表学术论文11篇，荣获国家技术发明二等奖1项，部级优秀勘察设计一等奖1项和二等奖1项，国家科学技术进步一等奖1项，中国有色金属工业协会科技进步一等奖2项和二等奖3项。
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中国有色金属学会杰出工程师奖
奖励办法
第一章总则
第一条为倡导在行业内重视工程技术人员作用、关注工程技术人员成长的社会风尚，弘扬工程技术人员脚踏实地、敬业奉献的精神，鼓励有色金属行业在生产建设领域中工程技术人员的积极性和创造性，依据中华国际科学交流基金会《杰出工程师奖励办法》，在有色金属行业设立“中国有色金属学会杰出工程师奖”并制定本办法。
第二条该奖项由杰出工程师奖（简称“杰工奖”）和杰出工程师青年奖（简称“青年奖”）组成，奖项的推荐、评审和授奖实行公开、公平、公正的原则，不受任何组织或个人的不正当干涉。
第三条该奖项的评选工作由学会负责；奖励工作办公室设在学会秘书处，是评选该奖项的日常办事机构，负责候选人召集、资格审查和后续评审的组织开展。
第二章推荐范围和条件
第四条杰出工程师奖的奖励范围是全国有色金属行业企业（含转制型科研院所）工程技术人员。
第五条杰出工程师奖的奖励条件是：
（一）热爱祖国，热爱有色金属行业，具有良好的职业道德，杰工奖年龄不超过60周岁，青年奖年龄不超过45周岁；
（二）已取得会员证号的学会个人会员。
如被推荐对象非学会个人会员须先行到学会网站登记注册；
（三）在有色金属行业生产、建设一线从事设计、施工、监理、科研和管理相关的工程技术工作15年以上（杰工奖）和5年以上（青年奖）；
（四）在有色金属产业中，创造性地应用先进科学技术, 在生产、安全、制造、管理等方面实现自主创新，取得重大技术成果；该成果已得到成功运用，创造了显著的经济效益、社会效益；
（五）具有髙级以上专业技术职称。
第六条杰出工程师奖每两年评选一次，青年奖每年评选一次，设杰工奖20名，青年奖20名，获奖者将获得荣誉证书及一定数额奖金。
第七条学会将通过媒体报道、出版专刊、展览会等形式，对获奖者的主要成果和贡献进行宣传报道。
在有色学会组织的学术交流等活动中，将优先邀请获奖者参加。
第三章推荐渠道和办法
第八条杰出工程师奖采用所在单位推荐的办法产生候选人，候选人需通过法人单位推荐，并获得推荐意见，每个单位限推荐
合适人选1名。
第九条杰出工程师奖的推荐程序：由中国有色金属学会向相关单位发出推荐通知，并在学会网站等相关媒体上公告；各单位按照通知要求，推荐杰出工程师奖候选人并填写推荐意见；被推荐人按照通知要求完成相关材料准备，经所在单位审核盖章后，向奖励工作办公室寄送推荐材料。
第十条此奖项不接受非生产一线的党政领导干部（法人单位董事长、党委书记、总经理）作为被推荐人推荐；工程技术人员是指具有工程师系列职称，研究员或教授系列职称不在此奖项范围内。
推荐材料必须真实可靠、客观公正。
如发现弄虚作假等行为永久取消推荐和被推荐资格。
第四章评审组织和程序
第十一条学会理事长办公会是提名奖励的最髙决策机构。
学会可根据申报数量和专业需要设置专业评审组，负责奖励的评审，评审委员不得作为推荐和被推荐对象。
第十二条杰出工程师奖评审工作接受社会监督。
对在奖励组织申报、评选表彰过程中出现的违规行为，学会将组织对举报内容进行核实查证，一经查实依据本办法进行处理。
第五章附则
第十三条本办法由中国有色金属学会负责解释。
本办法的修改须经奖励委员会审议批准。
第十四条本办法自公布之日起开始实施。