艾滋病相关制度汇总
疾控中心艾滋病规章制度
疾控中心艾滋病规章制度
《疾控中心艾滋病规章制度》
疾控中心是负责监测和控制传染病的机构，其中包括艾滋病的预防和控制。
为了更好地管理和规范相关工作，疾控中心对艾滋病制定了一系列的规章制度。
首先，疾控中心对于艾滋病的监测工作制定了具体的操作规程。
监测工作包括对艾滋病病毒感染者和病例的登记、报告和跟踪，以及对高危人群的定期检测和随访。
这些规定旨在及时发现患者，控制疫情的蔓延。
其次，疾控中心对于艾滋病的预防工作也有详细的规定。
包括宣传教育、疫苗接种、血液安全管理等一系列措施，以减少艾滋病的传播风险。
同时，针对高危人群的干预措施也被列入规章制度之中。
最后，疾控中心还制定了艾滋病的处置和管理办法。
对于确诊患者和感染者，疾控中心规定了相应的隔离和治疗措施，以及对其家庭和密切接触者的健康跟踪。
同时，对于医疗机构和工作人员也有明确的管理规定，以确保艾滋病患者的隐私和安全。
总的来说，疾控中心的艾滋病规章制度对于预防、监测、处置和管理都有着非常细致的规定，为有效控制艾滋病的传播和流行提供了重要的制度保障。
同时，这些规定也对相关机构和个人的工作提出了明确要求，促进了艾滋病防控工作的科学化、规范化和专业化。
医院艾滋病救治管理制度
一、制度依据根据《传染病防治法》、《艾滋病监测管理的若干规定》和《性病防治管理办法》等卫生法律法规，为预防、控制和消除艾滋病及其他性病的发生与蔓延，特制定本制度。
二、组织领导1. 医院成立艾滋病防治工作领导小组，负责组织、协调、监督和检查艾滋病防治工作。
2. 各科室设立艾滋病防治工作负责人，负责本科室艾滋病防治工作的组织实施。
三、防治措施1. 医院严格执行国家、省、市有关艾滋病及其他性病防治的法律法规和技术操作规程。
2. 医务人员应积极学习《传染病防治法》等卫生法律法规，掌握乙类传染病中的艾滋病、淋病和梅毒，及其他性病如软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹等性病的防治知识和诊断标准。
3. 医务人员发现艾滋病病人及其感染者和疑似病人、梅毒、淋病及其他性病，必须在规定时限内填卡报告防保办和网上直报。
4. 用于性病、艾滋病检查、治疗的医疗器材、用品，必须严格消毒。
病人出院后做好终末处理，医疗废物按规定处置。
5. 病人在手术、输血前，必须进行梅毒、艾滋病检测，以利早期做好消毒防护准备工作，防止传染病污染蔓延。
医院禁止使用艾滋病、梅毒检测结果呈阳性的血液、血浆等血液制品。
6. 医务人员在进行性病、艾滋病治疗、检查时，应注意消毒隔离、防护，防止职业暴露。
7. 医务人员在诊疗活动中，若发生或可疑发生艾滋病职业暴露后，应及时报告预防保健科。
做好相应防治处理。
8. 医务人员应对艾滋病病人及其感染者和疑似病人进行心理支持和健康教育，提高患者的生活质量。
四、定点救治医院1. 各设区市要指定定点医疗机构负责辖区内艾滋病免费抗病毒治疗工作。
2. 各级医疗机构坚持艾滋病首诊负责制。
3. 艾滋病抗病毒的治疗任务主要由定点医院承担。
五、宣传教育1. 医院定期开展艾滋病防治知识宣传教育活动，提高医务人员和患者的防治意识。
2. 利用医院宣传栏、电子显示屏等宣传渠道，普及艾滋病防治知识。
六、监督考核1. 医院对艾滋病防治工作进行定期检查、评估，发现问题及时整改。
艾滋病传染病管理制度（三篇）
艾滋病传染病管理制度艾滋病是一种由人类免疫缺陷病毒（HIV）感染引起的传染病。
它主要通过性接触、血液传播、母婴垂直传播等途径传播。
艾滋病对个体和社会健康带来了严重威胁，因此制定有效的管理制度对于预防和控制艾滋病的传播至关重要。
本文将探讨艾滋病传染病管理制度的重要性、内容和实施途径。
一、艾滋病传染病管理制度的重要性1. 防控艾滋病传播：艾滋病的传播具有高度的传染性和危险性。
通过制定管理制度，可以加强对艾滋病的防控措施，减少艾滋病的传播风险，保障公众健康。
2. 保障艾滋病患者权益：艾滋病患者面临着在社会、工作等方面的歧视和排斥。
通过管理制度的制定和执行，可以保障艾滋病患者的权益，促进他们的社会融入和平等享有基本权益。
3. 强化监管和协调机制：制定艾滋病管理制度，可以建立相关部门间的协调机制，加强对艾滋病的监管和管理，确保各项工作的落实和效果。
二、艾滋病传染病管理制度的内容1. 预防与控制措施：制定艾滋病传染病管理制度首要的内容是针对艾滋病传播途径制定预防和控制措施。
这包括：- 宣传教育：加强艾滋病相关知识的宣传，提高公众对艾滋病的认知和风险意识。
- 传播途径管理：加强对艾滋病传播途径的管理，如性工作者、吸毒人员、输血等医疗过程的安全措施等。
- 高危人群的干预：加强对高危人群的干预和防控措施，如提供安全套、针头交换、替代毒品治疗等。
2. 艾滋病患者权益保障：管理制度应确保艾滋病患者的基本权益，包括：- 医疗保障：提供艾滋病患者的免费医疗服务，确保他们获得及时、有效的治疗。
- 保密与隐私保护：保护艾滋病患者的个人隐私，防止个人信息泄露和歧视现象的发生。
- 社会援助：为艾滋病患者提供必要的社会援助和支持，帮助他们重新融入社会。
3. 监管和协调机制：建立艾滋病传染病管理制度必须建立监管和协调机制，包括：- 监测与报告机制：建立完善的艾滋病监测和报告系统，及时了解疫情数据，做出科学决策。
- 跨部门协调：建立跨部门的协调机制，加强各相关部门间的合作与沟通，形成合力。
艾滋病工作管理制度
艾滋病工作管理制度第一章总则第一条为了加强艾滋病防治工作，提高艾滋病防治水平，保障人民群众身体健康与生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国艾滋病防治条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内艾滋病防治工作的组织、实施和管理。
第三条艾滋病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针，实行全社会共同参与的机制，加强宣传教育，提高全民防范意识，落实防控措施，切实保障人民群众的身体健康。
第四条各级政府要加强对艾滋病防治工作的领导，将艾滋病防治工作纳入国民经济和社会发展规划，保障艾滋病防治工作所需经费，建立健全艾滋病防治工作责任制，对艾滋病防治工作取得显著成效的单位和个人给予表彰和奖励。
第二章组织机构与职责第五条国务院设立艾滋病防治工作领导机构，统筹协调全国艾滋病防治工作，研究解决重大问题，监督政策措施的落实。
第六条国务院卫生行政部门主管全国艾滋病防治工作，负责制定艾滋病防治政策、规划和标准，组织协调有关部门开展艾滋病防治工作。
第七条地方各级政府也要设立相应的艾滋病防治工作领导机构，负责本行政区域内的艾滋病防治工作。
第八条各级疾病预防控制机构、医疗机构、采供血机构、药品生产经营企业等都要按照职责分工，做好艾滋病防治工作。
第三章预防与控制第九条各级政府要加强对艾滋病防治工作的宣传教育，普及艾滋病防治知识，提高全民防范意识。
第十条各级卫生行政部门要组织开展艾滋病监测、检测和流行病学调查，掌握艾滋病疫情，及时报告和发布信息。
第十一条医疗机构要建立健全艾滋病检测、诊断、治疗和随访管理制度，提高医疗服务质量，防止艾滋病传播。
第十二条采供血机构要建立健全艾滋病病毒抗体检测制度，确保血液安全。
第十三条药品生产经营企业要生产、供应合格的抗病毒药物和预防性疫苗，保障艾滋病防治药品的供应。
第四章治疗与救助第十四条各级政府要建立健全艾滋病治疗和救助制度，为艾滋病患者提供及时、有效的治疗和救助。
第十五条医疗机构要为艾滋病患者提供规范的抗病毒治疗服务，改善治疗效果，降低治疗费用。
艾滋病传染病管理制度(5篇)
艾滋病传染病管理制度一、传染病预检分诊制度1、设立传染病预检分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。
2、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。
3、各科室的医护人员在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。
预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。
4、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检、分诊工作。
初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。
5、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。
二、传染病诊断及转诊制度1、医院实行传染病预检、分诊制度;2、对疑似传染病病人，应当引导至相对隔离的分诊点进行初诊;3、按照____卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求，采取相应措施;对不能确诊的疑似传染病病人应组织医院专家组会诊确认，同时上报县疾控中心，按照规定报告传染病疫情。
4、按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊，对不具备传染病诊疗条件的科室，在发现传染病病人或疑似病例时，要认真、详细地做好登记，按照传染病管理相关规定进行报告，非危重病人转到传染科(内科)归口治疗，危重病人先就地抢救，待病情稳定后再转诊到传染科进一步治疗。
5、对传染病病人或者疑似传染病病人书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管。
6、不外泄传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。
7、对肺结核病人应按相关规定进行归口治疗，同时填写传染病报告卡和结核病人转诊三联卡。
备注:传染病病人、疑似传染病病人:指根据____卫生行政部门发布的《中华人民共和国传染病防治法规定管理的传染病诊断标准》，符合传染病病人和疑似传染病病人诊断标准的人。
预防艾滋病、梅毒、乙肝各种制度
预防艾滋病、梅毒、乙肝的 制度实施
第四章
实施机构
政府机构：负责制 定和实施预防艾滋 病、梅毒、乙肝的 制度
医疗机构：提供预 防艾滋病、梅毒、 乙肝的疫苗接种和 检测服务
社会组织：参与宣 传教育、提供心理 支持和关怀等服务
企业单位：加强员 工培训、提高员工 意识，共同参与预 防工作
实施流程
制定预防艾滋病、梅毒、乙肝 的制度
预防艾滋病、梅毒、乙肝ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 制度概述
第二章
制度背景
艾滋病、梅毒、乙肝的危害 预防艾滋病、梅毒、乙肝的必要性 制度制定的背景和历史 制度的核心内容和特点
制度目的
预防和控制艾滋病、梅毒、乙 肝的传播
提高公众对艾滋病、梅毒、乙 肝的认识和意识
建立健全的监测和报告系统
加强医疗保健机构和社区的防 控能力
制度范围
第七章
与其他制度的关联
与公共卫生制度的关联：共同 维护公共卫生安全
与医疗保障制度的关联：确保 患者得到及时有效的治疗
与教育制度的关联：提高公众 对疾病的认识和预防意识
与法律法规制度的关联：为疾 病的预防和治疗提供法律保障
与其他制度的协调
预防艾滋病、梅毒、乙肝制度与公共卫生制度的协调 与教育制度的协调，确保学生了解预防知识 与医疗制度的协调，确保患者得到及时治疗 与社会保障制度的协调，为患者提供经济支持
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汇报人：
开展宣传教育活动
提供预防艾滋病、梅毒、乙肝 的咨询和检测服务
加强医疗保健机构的管理和监 督
实施效果评估
实施范围：评估预防艾滋病、梅毒、 乙肝的制度在哪些地区或领域得到 了实施
实施成本效益：评估预防艾滋病、 梅毒、乙肝的制度实施所需的成本 与产生的效益之间的关系
医院艾滋病上报管理制度
一、目的为了加强医院艾滋病防治工作，确保艾滋病疫情信息的及时、准确上报，根据《传染病防治法》、《艾滋病监测管理的若干规定》和《性病防治管理办法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有与艾滋病防治相关的科室、部门及医务人员。
三、上报要求1. 严格执行国家、省、市有关艾滋病防治的法律法规和技术操作规程。
2. 医务人员应积极学习艾滋病防治知识，掌握艾滋病、梅毒、淋病等性病的防治知识和诊断标准。
3. 医务人员在诊疗活动中，发现艾滋病病人及其感染者和疑似病人，必须在规定时限内填卡报告防保办和网上直报。
4. 艾滋病疫情报告要严格按照《传染病防治法》规定的乙类传染病报告时限，通过国家疫情报告系统上报，并及时开展HIV/AIDS个案流行病学调查。
5. 艾滋病疫情报告同时要实行季报和“零”报告制度，次季度的首月5日前将上一季度的疫情上报省疾控中心。
6. 对艾滋病疫情报告每月要进行核对，与传染病大疫情保持一致。
7. 及时、准确、完整地收集、汇总、分析艾滋病疫情。
8. 开展对艾滋病疫情报告管理工作的督导、检查。
9. 严格遵守艾滋病疫情保密制度。
四、上报程序及时间安排1. 医务人员在发现艾滋病病人及其感染者和疑似病人后，立即填写《艾滋病疫情报告卡》，并在规定时限内上报防保办。
2. 防保办接到报告后，及时核实信息，并在24小时内通过网络直报系统上报省疾控中心。
3. 省疾控中心收到报告后，立即开展流行病学调查，并按规定时限上报国家疾控中心。
4. 季报和“零”报告制度按照上述程序执行。
五、相关医务人员处理1. 医务人员在诊疗活动中，若发生或可疑发生艾滋病职业暴露后，应及时报告预防保健科，做好相应防治处理。
2. 医务人员应对艾滋病病人进行规范化治疗，提高治疗效果。
3. 医务人员应加强自身防护，防止职业暴露。
六、责任追究1. 对瞒报、漏报、迟报艾滋病疫情的，依法依规追究相关责任人的责任。
2. 对违反保密制度，泄露艾滋病疫情信息的，依法依规追究相关责任人的责任。
艾滋病实验室安全制度
艾滋病实验室安全制度艾滋病（艾滋病毒感染与免疫缺陷综合征）是当前全球范围内的重大公共卫生问题，其研究对于防治艾滋病具有重要意义。
然而，艾滋病实验室的操作涉及高度危险的病原体，因此，建立严格的实验室安全制度是至关重要的。
本文将介绍一套有效的艾滋病实验室安全制度，以确保实验室的安全性和研究人员的健康。
一、实验室准入管理1. 实验室准入审批：任何进入艾滋病实验室工作的人员必须严格按照规定程序进行准入审批。
包括身体健康检查、培训考核和签订安全承诺书等环节。
2. 实验室准入培训：新进人员必须接受系统的实验室准入培训，包括病毒性疾病的基本知识、安全操作规程、事故应急处理等内容，确保其具备必要的安全意识和技能。
二、实验室操作规范1. 个人防护措施：所有进入实验室的人员必须佩戴个人防护设施，包括实验服、手套、口罩和护目镜。
在操作过程中，要注意防止任何可能导致病毒扩散的行为，如吃喝、抽烟和触摸脸部等。
2. 样品处置：艾滋病实验室的样本物质必须按照指定程序进行处置，不能随意流入环境中，以防止潜在的传染风险。
所有样品都必须储存于专用容器中，并进行严格标识和分类。
3. 操作区域清洁：实验室操作区域要保持整洁干净，经常进行清洁消毒。
用过的实验器材和试剂要及时清理和归置，避免交叉污染和安全隐患。
三、生物安全级别1. 生物安全级别划分：艾滋病实验室按照相关规定划分为不同的生物安全级别（BSL），根据实验所涉及的危险性程度和实验室安全设施的完备性来确定。
2. 设施与设备：艾滋病实验室的安全设施和设备必须符合相应的生物安全级别要求，包括实验室结构、通风系统、排水系统等。
并要定期检查和维护，确保其正常运行。
四、事故应急处理1. 应急预案：艾滋病实验室必须制定详细的事故应急预案，包括事故报告和处理流程、紧急疏散预案、事故样本隔离和销毁等内容，以保障实验室人员和周围环境的安全。
2. 应急演练：定期组织艾滋病实验室的应急演练，以检验应急预案的有效性和实施情况是否符合要求，并及时改进完善。
hiv安全工作制度
HIV安全工作制度一、目的为了保障医疗机构工作人员在工作中免受HIV感染，降低职业暴露的风险，确保患者和工作人员的安全，根据《艾滋病防治条例》和《医疗卫生机构职业暴露防护工作规定》，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国各级各类医疗机构，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心、卫生院、诊所等。
三、工作原则1. 预防为主：医疗机构应采取有效的预防措施，降低HIV职业暴露的风险。
2. 分类管理：根据医务人员的工作性质和可能接触到HIV的风险程度，实行分类管理。
3. 及时处理：对发生的HIV职业暴露，应立即采取应急处理措施，最大限度地减少感染风险。
4. 跟踪监测：对暴露人员进行为期一年的跟踪监测，确保及时发现和处理潜在的感染问题。
四、工作内容1. 培训与教育：医疗机构应定期对医务人员进行HIV相关知识培训，提高自我保护意识和能力。
2. 个人防护：医务人员在操作过程中，应按照规范佩戴个人防护用品，如手套、口罩、护目镜等。
3. 规范操作：医务人员应遵守操作规程，避免不必要的针头暴露和体液接触。
4. 设备管理：医疗机构应配备合格的医疗器械和防护用品，定期检查和维护，确保使用安全。
5. 暴露应急处理：发生HIV职业暴露后，立即采取应急处理措施，包括清洗伤口、用消毒液消毒、报告相关部门等。
6. 跟踪监测：对暴露人员进行为期一年的跟踪监测，包括定期检测HIV抗体、咨询和心理支持等。
7. 资料管理：医疗机构应建立健全HIV职业暴露档案，详细记录暴露情况、处理措施和监测结果。
8. 法律保障：医疗机构应依法保障医务人员在工作中免受HIV感染的法律权益。
五、工作流程1. 预防措施：医疗机构应制定预防HIV职业暴露的具体措施，并下发给每位医务人员。
2. 培训与考核：医疗机构定期组织HIV相关知识培训，并对医务人员进行考核，确保掌握相关知识。
3. 个人防护：医务人员在操作过程中，应按照规范佩戴个人防护用品，并定期检查损耗情况。
艾滋病人员管理制度及流程
一、制度概述为了加强艾滋病防治工作，保障人民群众的生命健康，根据《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》等法律法规，特制定本制度。
本制度适用于艾滋病防治工作中涉及的所有人员，包括医务人员、防治人员、患者及其家属等。
二、人员管理1. 医务人员管理（1）医务人员应积极参加艾滋病防治知识培训，提高自身防治能力。
（2）医务人员在诊疗过程中，应严格执行传染病防治规范，加强防护措施，防止职业暴露。
（3）医务人员对艾滋病患者的隐私应予以保护，不得泄露。
2. 防治人员管理（1）防治人员应具备一定的艾滋病防治知识和技能，定期接受培训。
（2）防治人员应按照防治方案，积极开展艾滋病防治工作，确保防治效果。
（3）防治人员应加强对患者的心理关怀，提高患者的生活质量。
3. 患者及其家属管理（1）患者应积极配合医生进行治疗，遵循医嘱，定期复查。
（2）患者家属应关心、支持患者，共同参与防治工作。
（3）患者及其家属应遵守国家相关法律法规，不得歧视、侮辱艾滋病病毒感染者。
三、流程1. 患者就诊流程（1）患者到定点医疗机构就诊，填写相关登记表。
（2）医生对患者进行初步诊断，若怀疑为艾滋病病毒感染者，应立即进行HIV抗体检测。
（3）检测结果为阳性，医生应告知患者及其家属，并转诊至艾滋病防治中心。
（4）艾滋病防治中心对患者进行详细检查、诊断，制定治疗方案。
2. 艾滋病防治工作流程（1）宣传教育：通过多种渠道开展艾滋病防治宣传教育，提高群众防治意识。
（2）病例报告：医务人员发现艾滋病病毒感染者，应在规定时限内报告当地疾控中心。
（3）随访管理：对艾滋病病毒感染者进行定期随访，了解病情变化，调整治疗方案。
（4）药物供应：确保艾滋病病毒感染者按时、足量、足疗程地获得抗病毒药物。
（5）关怀支持：开展心理、社会支持，帮助患者树立生活信心。
四、监督检查1. 定期对艾滋病防治工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。
2. 对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
医院艾滋病的管理制度
一、总则为有效预防和控制艾滋病的传播，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《艾滋病防治条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立医院艾滋病防治工作领导小组，负责制定、实施和监督医院艾滋病防治工作。
2. 设立医院艾滋病防治办公室，负责日常艾滋病防治工作的协调、指导和监督。
3. 各科室设立艾滋病防治负责人，负责本科室艾滋病防治工作的组织实施。
三、艾滋病防治措施1. 医院应严格执行国家、省、市有关艾滋病防治的政策法规和技术操作规程。
2. 医院应加强对艾滋病防治知识的宣传教育，提高医务人员的艾滋病防治意识和能力。
3. 医院应定期开展艾滋病防治知识培训，提高医务人员的艾滋病防治水平。
4. 医院应建立健全艾滋病病例报告制度，对艾滋病病例实行网络直报。
5. 医院应加强艾滋病病毒检测，确保艾滋病病例得到及时诊断和治疗。
6. 医院应严格执行艾滋病患者的隔离措施，防止病毒传播。
7. 医院应加强医务人员防护，防止职业暴露。
8. 医院应加强医疗器械、用品的消毒处理，确保安全使用。
四、艾滋病防治教育与培训1. 医院应定期组织艾滋病防治知识宣传教育活动，提高全院职工的艾滋病防治意识。
2. 医院应加强对新入职医务人员的艾滋病防治知识培训，确保其具备基本艾滋病防治能力。
3. 医院应定期组织艾滋病防治知识考核，确保医务人员掌握艾滋病防治知识。
五、艾滋病疫情报告与监测1. 医院应严格执行艾滋病疫情报告制度，及时、准确上报艾滋病疫情。
2. 医院应建立健全艾滋病疫情监测系统，对艾滋病疫情进行实时监测。
3. 医院应定期对艾滋病疫情进行分析，为艾滋病防治工作提供科学依据。
六、奖励与处罚1. 对在艾滋病防治工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反艾滋病防治规定的单位和个人，按照相关法律法规予以处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院艾滋病防治工作领导小组负责解释。
医院艾滋病相关制度
医院艾滋病相关制度第一章总则第一条为加强我院艾滋病防治工作，提高医疗服务质量，保障患者和医务人员的健康安全，根据国家法律法规和艾滋病防治政策，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院在艾滋病防治工作中涉及的各个方面，包括艾滋病患者的诊断、治疗、护理、感染控制、信息管理、宣传教育、培训考核等。
第三条我院艾滋病防治工作实行院长负责制，各级领导要高度重视艾滋病防治工作，加强对艾滋病防治工作的领导和管理。
第四条我院艾滋病防治工作坚持以人为本、预防为主、科学防治、规范管理的原则，严格执行国家法律法规和政策，保障患者和医务人员的合法权益。
第五条我院艾滋病防治工作要充分发挥医务人员的主体作用，加强培训和宣传教育，提高医务人员对艾滋病防治工作的认识和能力。
第二章组织管理第六条我院成立艾滋病防治工作领导小组，负责制定艾滋病防治工作计划、组织协调、监督检查等工作。
第七条艾滋病防治工作领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施、信息收集、资料整理、培训宣传等工作。
第八条各科室要指定专人负责艾滋病防治工作，建立科室艾滋病防治工作责任制，确保各项防控措施落实到位。
第九条我院与艾滋病防治相关的部门要密切配合，加强信息沟通，形成工作合力，共同做好艾滋病防治工作。
第三章诊断与治疗第十条我院要严格执行艾滋病诊断标准，对疑似艾滋病患者进行规范的实验室检测和临床诊断。
第十一条对确诊艾滋病患者，我院要制定个体化的治疗方案，提供规范的抗病毒治疗、机会性感染预防、心理支持等服务。
第十二条艾滋病患者治疗期间，我院要密切监测患者病情变化，及时调整治疗方案，提高治疗效果。
第十三条我院要建立健全艾滋病患者随访制度，对出院患者进行定期随访，了解患者病情和需求，提供必要的医疗服务和心理支持。
第四章感染控制第十四条我院要严格执行感染控制管理制度，加强医务人员艾滋病相关知识的培训，提高医务人员感染控制意识。
第十五条艾滋病患者使用的医疗器械和物品要进行严格消毒，防止交叉感染。
艾滋病工作管理制度
艾滋病工作管理制度第一章总则第一条为加强艾滋病防治工作，保障人民群众身体健康和社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《艾滋病防治条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级人民政府、卫生行政部门、疾病预防控制机构、医疗机构、社会组织及个人在艾滋病防治工作中的管理。
第三条艾滋病防治工作实行预防为主、防治结合的方针，坚持政府领导、部门配合、社会参与、全民共建的原则。
第四条各级人民政府应当加强对艾滋病防治工作的领导，将其纳入国民经济和社会发展规划，保障艾滋病防治工作的经费投入。
第五条卫生行政部门负责艾滋病防治工作的监督管理，组织实施艾滋病防治规划，协调有关部门开展艾滋病防治工作。
第六条疾病预防控制机构负责艾滋病监测、流行病学调查、疫情报告和健康教育等工作。
第七条医疗机构负责艾滋病诊断、治疗、报告和转诊等工作。
第八条社会组织和个人应当积极参与艾滋病防治工作，尊重艾滋病患者，维护其合法权益。
第二章预防措施第九条各级人民政府应当加强艾滋病防治宣传教育，提高全民艾滋病防治知识水平。
第十条卫生行政部门应当制定艾滋病防治宣传教育计划，组织开展艾滋病防治宣传教育活动。
第十一条疾病预防控制机构应当开展艾滋病监测工作，及时掌握艾滋病疫情动态。
第十二条医疗机构应当加强艾滋病检测工作，提高检测质量，为患者提供及时、准确的检测结果。
第十三条各级人民政府应当加强艾滋病防治基础设施建设，提高防治能力。
第十四条卫生行政部门应当加强对艾滋病防治药品、医疗器械的监督管理，保障药品、医疗器械的质量安全。
第十五条各级人民政府应当加强对艾滋病防治科研工作的支持，鼓励开展艾滋病防治研究。
第三章诊断与治疗第十六条医疗机构应当建立健全艾滋病诊断制度，对疑似艾滋病患者进行确诊。
第十七条医疗机构应当建立健全艾滋病治疗制度，为患者提供规范、有效的治疗服务。
第十八条医疗机构应当建立健全艾滋病报告制度，及时向卫生行政部门报告艾滋病疫情。
第十九条医疗机构应当加强艾滋病患者的隐私保护，不得泄露患者个人信息。
艾滋病防治工作机制
艾滋病防治工作机制
艾滋病防治工作机制是指在艾滋病防治工作中采取的一系列协调、协作、合作的机制和制度。
其主要目标是通过各种措施和手段，最大限度地控制艾滋病的传播和流行，保障人民群众的健康安全。
下面是一些常见的艾滋病防治工作机制：
1. 政府领导和协调机制：艾滋病防治工作需要政府的领导和协调，各级政府应当制定相关政策和规划，并组织实施和监督检查。
2. 多部门协作机制：艾滋病防治工作需要多个部门的协作，如卫生部门、教育部门、公安部门、司法部门等。
各部门应当根据自身职责和任务，协同配合，形成合力。
3. 社区参与机制：社区是艾滋病防治工作的重要阵地，社区居民应当积极参与，形成全社会共同防治艾滋病的良好氛围。
4. 宣传教育机制：艾滋病防治工作需要广泛开展宣传教育，提高公众对艾滋病的认知水平和自我保护意识，引导人们正确对待艾滋病。
5. 科学研究机制：艾滋病防治工作需要不断加强科学研究，探索新的防治方法和技术，为艾滋病防治提供科技支撑。
6. 国际合作机制：艾滋病是全球性问题，需要国际合作
来解决。
各国应当加强交流合作，共享防治经验和技术，共同应对艾滋病的挑战。
综上所述，艾滋病防治工作机制是一个复杂的系统工程，需要政府、社会各界和个人的共同努力，才能有效遏制艾滋病的传播和流行。
艾滋病工作制度及职责
工作制度及职责
一、所有参与免费抗病毒治疗工作的医务人员均应经过相应的上岗培训并考核合格。
二、在提供免费抗病毒治疗的场所均应配备《国家免费艾滋病抗病毒药物治疗手册》。
三、将治疗作为当前最好的预防手段和首要策略，对无禁忌证的感染者和病人实行应治尽治。
四、负责指导本地区艾滋病病人诊断，确定抗病毒治疗方案。
五、抗病毒治疗之前需进行适应性评估，依从性教育。
六、抗病毒治疗开始时需签署治疗知情同意书。
七、及时评估疗效，监测药物不良反应，必要时调整抗病毒治疗方案。
八、出现严重机会感染、药物不良反应和并发症时需及时转诊至有住院条件的艾滋病住院治疗定点医院。
九、确保HIV感染者治疗信息的填写、上报工作及时、规范完成。
确保信息收集的安全性、保密性。
十、指导艾滋病抗病毒治疗点医务人员开展适应性评估、依从性教育、ART方案的制定、监督服药和随访工作。
十一、负责将拒绝治疗、失访感染者及病人信息及时反馈给疾控、治疗管理办公室、乡镇医疗机构随访管理人员，乡镇
医疗机构随访管理人员反馈给当地镇政府卫计办，由当地镇政府督导这部分病人前来艾滋病抗病毒治疗点规范化诊疗。
艾滋病相应的规章制度
艾滋病相应的规章制度一、《传染病防治法》我国《传染病防治法》于2004年8月30日经全国人大常委会审议通过，自2004年12月1日起施行。
该法规定了艾滋病的防治工作范围、内容、管理权限、责任主体等方面的规定，为我国的艾滋病防控工作提供了法律依据和指导。
1. 艾滋病防治工作范围《传染病防治法》明确规定了艾滋病的防治工作范围，包括对感染者、疑似感染者、病人、密切接触者等的管理、隔离、诊断、治疗等工作内容。
同时，还指出了对艾滋病预防、控制及研究等方面的相关工作。
2. 艾滋病的管理权限根据《传染病防治法》规定，艾滋病的防治工作由国务院卫生行政部门负责指导，地方卫生行政部门负责具体实施。
各级卫生行政部门应当加强对艾滋病的监测、报告、检测、预防、控制和治疗等工作。
3. 艾滋病的责任主体《传染病防治法》规定了各级卫生行政部门、疾病预防控制机构、医疗卫生机构、学校及其他社会组织在艾滋病防控工作中的责任分工和职责。
各级卫生行政部门应当建立健全艾滋病防治工作机构，加强对艾滋病的防治宣传和教育工作。
二、《艾滋病防治条例》我国《艾滋病防治条例》自2006年3月份开始实施，该条例是我国对艾滋病疫情防治的一项重要法规。
该条例规定了艾滋病的预防、检测、治疗、管理、教育等方面的相关内容。
1. 艾滋病的预防根据《艾滋病防治条例》，各级政府应当加强对艾滋病的宣传教育工作，提高公众的防范意识和自我保护能力。
同时，还应当建立艾滋病的监测体系，及时发现病例，做好防治工作。
2. 艾滋病的检测《艾滋病防治条例》规定，医疗卫生机构应当依法开展艾滋病的检测工作，对于疑似感染者和密切接触者应当及时诊治，并降低传染风险。
3. 艾滋病的治疗根据《艾滋病防治条例》，政府应当加强对艾滋病患者的治疗工作，提供必要的医疗保障和卫生服务。
同时，还应当加强对艾滋病患者的心理疏导和社会支持。
三、《卫生部关于加强艾滋病防治工作若干意见》2009年，卫生部发布了《关于加强艾滋病防治工作若干意见》，明确了我国艾滋病防治工作的发展方向和重点任务。
医院药房艾滋病管理制度
一、制度依据根据《传染病防治法》、《艾滋病监测管理的若干规定》和《性病防治管理办法》等法律法规，结合我国医院药房实际情况，为预防和控制艾滋病在医院药房中的传播，特制定本制度。
二、管理目标1. 保障艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的用药安全，确保药品质量。
2. 预防艾滋病病毒在医院药房中的传播，降低职业暴露风险。
3. 提高药房工作人员对艾滋病的认识，加强自我防护意识。
三、管理措施1. 人员培训（1）药房工作人员应定期参加艾滋病防治知识培训，提高对艾滋病的认识。
（2）对新入职的药房工作人员，应进行艾滋病防治知识培训，确保其具备基本防治知识。
2. 药品管理（1）购进药品时，严格审查供货单位资质，确保药品质量。
（2）对艾滋病相关药品，实行单独储存、单独分发，并设置专用柜。
（3）艾滋病相关药品的包装、标签、说明书等应醒目标识。
（4）艾滋病相关药品的调配、分发，由专人负责，确保用药安全。
3. 职业暴露防护（1）药房工作人员在接触艾滋病相关药品时，应穿戴防护用品，如手套、口罩等。
（2）药房工作人员发生职业暴露后，应及时报告上级部门，并按照相关规定进行预防和治疗。
4. 药房环境管理（1）药房内保持清洁、通风，定期进行消毒。
（2）药房内不得存放任何可能引起艾滋病病毒传播的物品。
5. 信息管理（1）药房工作人员应严格遵守保密制度，不得泄露艾滋病相关患者信息。
（2）对艾滋病相关患者信息，实行电子化管理，确保信息安全。
四、责任与奖惩1. 药房工作人员应认真执行本制度，对违反规定者，给予警告、通报批评等处分。
2. 对在艾滋病防治工作中表现突出、贡献较大的药房工作人员，给予表彰和奖励。
3. 对因管理不善，导致艾滋病病毒在医院药房中传播的，追究相关责任人的责任。
五、附则本制度自发布之日起实施，由医院药房负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
学校艾滋病规章制度
学校艾滋病规章制度第一章总则第一条为了加强学校艾滋病防治工作，维护师生健康，保障校园安全，根据国家相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于学校全体师生员工，包括在校学生、教师和行政人员。
第三条学校要建立健全的艾滋病防治体系，制定预防艾滋病的措施和应急预案，提高师生的预防意识和应对能力。
第四条学校要加强师生的艾滋病知识教育，开展宣传活动，促进师生形成正确的艾滋病防治观念。
第二章预防措施第五条学校应设立专门的健康教育工作组织，负责艾滋病预防知识的宣传和教育工作。
第六条学校应定期组织艾滋病知识培训，提高师生的防护意识和应急处理能力。
第七条学校要做好监测和检测工作，对可能感染艾滋病的人员进行及时筛查和治疗。
第八条学校要加强对校园卫生的管理，保持校园环境的清洁卫生，杜绝艾滋病病毒的传播。
第九条学校要建立健全的疫情报告和处置机制，一旦发现疑似艾滋病病例，要及时报告给上级部门，并采取相应的措施进行防控。
第三章应急预案第十条学校应编制艾滋病应急预案，明确各部门的职责和措施，做好各项工作的准备。
第十一条学校要定期组织应急演练，提高师生的应急响应能力，确保在发生意外情况时能迅速有效地处置。
第十二条学校要建立健全的信息报告和信息共享机制，及时掌握和传递有关艾滋病防治的信息，避免信息滞后和漏报。
第四章处罚措施第十三条对于违反本规章的师生，学校将按照相关规定给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停课留校等。
第十四条对于严重违反本规章的师生，学校将按照情节严重程度进行处理，包括开除、停职、申报执业医师资格等。
第五章附则第十五条本规章自颁布之日起施行，如有修改，由学校负责审定。
第十六条对本规章未尽事宜，由学校负责解释。
以上为学校艾滋病规章制度，学校全体师生员工要严格遵守，共同努力，维护校园安全和健康。
艾滋病相关制度
艾滋病目前尚无治愈方法，但可以通过抗病毒药 物控制病情进展，提高生活质量。常用的抗病毒 药物包括反转录酶抑制剂、蛋白酶抑制剂和整合 酶抑制剂等。
02
艾滋病预防制度
预防艾滋病母婴传播
开展孕前咨询
为准备怀孕的妇女提供孕前咨 询，包括艾滋病检测和预防母
婴传播的指导。
孕期保健
为孕妇提供规范的孕期保健服务， 包括定期产检、艾滋病检测和预防 母婴传播的措施。
艾滋病相关制度
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目录
• 艾滋病概述 • 艾滋病预防制度 • 艾滋病治疗制度 • 艾滋病社会救助制度 • 艾滋病教育宣传制度 • 艾滋病监测检测制度
01
艾滋病概述
艾滋病的定义
艾滋病（AIDS）是一种由人类免疫缺陷病毒（HIV）引起的传染病，主要攻击人体 的免疫系统。
艾滋病病毒通过破坏人体的T淋巴细胞，使得身体无法有效地抵御各种病原体的侵袭 ，从而导致各种机会性感染和肿瘤的发生。
THANKS
感谢观看
教育宣传的形式与途径
形式
包括公益广告、宣传册、手机APP、网站、微博微信等新媒 体、讲座、宣传片、文艺作品等。
途径
通过各级政府、卫生部门、教育机构、社会组织等，以及大 众媒体进行广泛宣传。
教育宣传的保障与支持
保障
政府应加大投入，提供必要的设备和人员支持，加强宣传效果评估和监督检查。
支持
鼓励社会各界参与艾滋病教育宣传活动，提供必要的资金和技术支持。同时，应加强国际合作与交流，借鉴先进 经验和做法。
监测检测途径与方法
监测检测途径
设立艾滋病自愿咨询和检测点，开展艾滋病 自愿咨询和检测，以及通过综合性医院、妇 幼保健机构、疾病预防控制机构等开展艾滋 病检测工作。
艾滋管理制度
艾滋管理制度艾滋管理制度一、制度目的为加强企业对艾滋病管理的监督，维护员工健康权益，保障企业经济利益，制定《艾滋管理制度》。
二、制度范围本制度适用于本公司内所有员工，包括全体管理人员、技术人员、营销人员、工人及临时工等。
三、制度制定程序本制度由企业管理人员全权负责制定，经企业领导审定后执行。
制定前，应有助于艾滋病防治领域的专家进行审议，并邀请公司内部相关部门负责人参与制定。
四、各项制度规定1. 艾滋病防治宣传制度（1）宣传范围：公司内部（2）目的：提高员工对艾滋病等性病的认识，领悟爱护自我的重要性，做到预防与保护并举。
（3）内容：结合公司实际情况，制定宣传内容，包括艾滋病相关知识、预防方法、保护自我的重要性等。
（4）责任主体：宣传部门和各部门负责人。
（5）执行程序：定期开展艾滋病防治宣传活动，通过视频、通报等多种方式传达。
（6）责任追究：对未开展宣传活动的部门负责人及人员，公司将视情况给予相应处罚。
2. 防止艾滋病传播制度（1）范围：公司内部（2）目的：防止艾滋病在公司内传播，保护员工健康权益。
（3）内容：公司内部严禁进行性交易、同性恋、卫生习惯不良等行为。
在招聘和人事调整过程中，应严格执行体检制度，防止艾滋病的传染。
对于患有艾滋病的员工，应予避免或调整工作。
（4）责任主体：各部门负责人。
（5）执行程序：加强对员工防艾知识的培训教育，并严格执行体检制度。
（6）责任追究：发现员工有违反制度行为的，将按公司规定，给予不同级别的处罚。
3. 保障艾滋病患者权益制度（1）范围：公司内部（2）目的：维护艾滋病患者权益，防止在工作中受到歧视。
（3）内容：公司对艾滋病患者的工作、休假及待遇等应有具体管理制度并公示，避免员工因艾滋病病因而受到歧视，保障艾滋病患者的劳动合法权益，同时提倡和支持员工参加艾滋病相关义工服务，构建公司公益形象。
（4）责任主体：公司全体员工。
（5）执行程序：加强对员工的法律知识培训，消除对艾滋病歧视观念，并及时处理艾滋病患者遭受不公正待遇的事件。
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目录1.艾滋病保密程序2.艾滋病实验室保密制度3.艾滋病疫情报告管理制度4.艾滋病咨询室档案管理制度5.艾滋病自愿咨询检测（VCT）保密措施6.艾滋病自愿咨询检测注意事项7.艾滋病自愿咨询检测保密工作制度8.艾滋病自愿咨询检测的工作原则9.艾滋病自愿咨询检测工作要求10.艾滋病自愿咨询检测室工作制度11.艾滋病自愿咨询检测须知一、艾滋病保密程序1、咨询门诊（室）的环境布置符合保密要求：艾滋病自愿咨询室设在单独的场所，咨询室环境安静舒适，一对一咨询，提供保密性咨询。
2、咨询过程保密：未经本人同意，不得记录与求询者个人识别特征有关的信息；不得接受对有关求询者感染情况的调查。
非咨询人员不得进入咨询室，咨询过程中不得有任何无关人员在场。
3、检测报告过程保密：对初筛疑似阳性感染者不能告诉受检者本人，更不能到处乱讲。
工作人员不得向无关人员提供检验结果，要妥善保存各种实验记录。
初筛实验室的有关检验资料，档案、结果记录其他人不得翻录查阅，修改和销毁。
实验室工作人员，不能在非正式场合对外提供任何结果、数据。
不能将HIV抗体检验单（无论结果如何）随意放在化验室由求询者自取。
阳性检测结果不应通过电话告知。
4、未经本人同意，任何科室及个人不得将咨询者姓名、住址和有关个人、家庭、工作、检测结果、治疗、求助、转介等信息情况向外界公布或传播。
5、转介服务过程保密：在向指定提供转介服务的机构或组织（提供HIV确认试验和CD4淋巴细胞检测服务的机构，提供抗病毒治疗或信息的医疗机构，提供机会性感染和其它艾滋病相关疾病治疗的机构，提供母婴阻断服务的机构以及提供对感染者、病人及其家庭关怀和帮助的机构或组织等）进行转介过程中，注意患者信息不得扩散。
6、档案资料保密：规范管理艾滋病自愿咨询检测资料，咨询资料（病历、登记表、化验单等）均应放在能加锁的保密文件柜保存，专人保管，注意保密。
水磨沟区人民医院二艾滋病实验室保密制度为确保实验室所有资料严格保密，应遵守以下制度1、与HIV/AIDS相关检测项目的所有资料均应严格保密，包括送检单与检测记录的保管，报告单的发放和工作人员年度采血检测等。
2、HIV 初筛实验室所有人员应具有高度的保密意识，严格遵守国家归定的保密制度的各项要求。
3、工作人员不得向无关人员提供检验结果，要妥善保存各种实验记录。
4、对初筛疑似阳性感染者不能告诉受检者本人，更不能到处乱讲。
5、对初筛证实的阳性结果要以机密程序上报主管领导机构，并对本人做好保密教育。
6、初筛实验室的有关检验资料，档案、结果记录其他人不得翻录查阅，修改和销毁。
7、实验室工作人员，不能在非正式场合对外提供任何结果、数据。
8、保密制度纳入年度考核，发现问题及时处理，并根据情况修订保密制度。
水磨沟区人民医院三、艾滋病疫情报告管理制度一、艾滋病疫情报告要严格按照中华人民共和国《传染病防治法》规定的甲类传染病报告时限，通过国家疫情报告系统上报，并及时开展HIV/AIDS个案流行病学调查。
二、根据中国疾病预防控制中心的要求，艾滋病疫情报告同时要实行季报和“零”报告制度。
即次季度的首月5日前将上一季度的疫情上报省疾控中心。
三、严格疫情报告制度，及时、准确上报全县艾滋病疫情。
对瞒报、漏报和迟报疫情的要严肃追究有关责任人的责任。
四、对艾滋病疫情报告每月要进行核对，与传染病大疫情保持一致。
五、及时、准确、完整地收集、汇总、分析艾滋病疫情。
六、开展对艾滋病疫情报告管理工作的督导、检查。
七、严格遵守艾滋病疫情保密制度。
八、上报艾滋病疫情报告表：1、艾滋病病毒抗体检测数及阳性人数统计报表；2、HIV感染者报告一览表；3、艾滋病病人报告一览表；4、HIV感染者/艾滋病病人死亡报告一览表；5、HIV感染/AIDS个案调查表。
水磨沟区人民医院四、艾滋病咨询室档案管理制度1、项目档案是指从项目批准、实施、评价到项目总结的全过程中，应当归档的各种载体的文件材料。
2、项目档案管理实行分类负责集中管理的原则，纳入项目工作考核。
3、归档范围（1）各级领导及项目单位在重要活动中形成的文字及声像等载体材料；（2）经审核确立的项目活动计划、会议材料、文件；（3）经批准实施的项目管理制度、办法；（4）项目活动过程中形成的文字记录、报表、图片、照片及声像等载体材料；（5）其他具有长期保存价值的各种载体的文件材料。
4、归档要求（1）档案是项目督导、评估的重要依据，是项目活动的重要组成部分，必须收集齐全，规范整理，实行集中统一管理，任何部门和个人不得据为已有。
（2）凡应归档的档案材料，由形成部门负责进行整理、编辑，并加以必要的文字说明。
（3）归档的声像材料必须在有关的设备上演示或检测，运转正常、图象清晰、声音清楚，内容完整准确后，方可归档。
3、分类与整理3-1、分类原则：依据档案工作集中统一管理、维护档案完整齐全、便于利用的原则，档案材料一般按项目活动目标进行分类。
声像材料分类时必须遵循声像载体材料的自然形成规律，注意其成套性的特点，便于保管和利用。
3-2、整理方法：3-2-1文字档案材料在项目活动结束后，及时装订成册，封存。
3-2-2声像档案应加以必要的文字说明，并与档案载体一同放在声像档案保管单位内。
（1）、照片档案应简要说明事由、时间、地点、人物、背景、摄影者等。
（2）、录象、录音材料以自然盒（盘）为单位注明录制部门、地点、时间、内容、密级、带长（时间）、编号等。
（3）、光盘、软盘等应注明存储文件的内容、运行的软件、硬件环境、版本号等。
3-2-3应严格按照文字、声像档案载体的分类、整理顺序编制案卷目录。
4、保管项目科室成员根据各自分工，按项目目标，搜集、整理项目资料，由项目科室主任指定实行集中保存的管理方式五、艾滋病自愿咨询检测（VCT）保密措施一、艾滋病自愿咨询室设在单独的场所，提供保密性咨询。
二、咨询室环境安静舒适，室内张贴工作制度、保密制度、注意事项等。
三、提供艾滋病自愿咨询检测服务的咨询员认真学习保密制度。
四、不能将HIV抗体检验单（无论结果如何）随意放在化验室由求询者自取。
工作人员不得向无关人员提供检验结果，要妥善保存各种实验记录。
五、初筛实验室的有关检验资料，档案、结果记录其他人不得翻录查阅，修改和销毁。
对初筛疑似阳性感染者不能告诉受检者本人，更不能到处乱讲。
阳性检测结果不应通过电话告知。
六、咨询员要认真做好咨询记录，对电话咨询也要做好记录。
并注意保密。
七、非咨询人员不得进入咨询室，咨询过程中不得有任何无关人员在场。
八、未经本人同意，不得记录与求询者个人识别特征有关的信息；不得接受对有关求询者感染情况的调查。
九、未经本人同意，任何科室及个人不得将咨询者姓名、住址和有关个人、家庭、工作、检测结果、治疗、求助、转介等信息情况向外界公布或传播。
十、规范管理艾滋病自愿咨询检测资料，咨询资料（病历、登记表、化验单等）均应放在能加锁的保密文件柜保存，专人保管，注意保密。
十一、在咨询门诊（室）的环境布置、咨询过程、检测报告、转介服务、档案记录和计算机信息等各个管理与服务环节中未做好保密，泄露隐私，对求询者造成伤害的相关责任人要承担法律责任。
十二、保密制度纳入年度考核，发现问题及时处理，并根据情况修订保密制度。
水磨沟区人民医院六、艾滋病自愿咨询检测注意事项一、所有检测结果必须认真核对、妥善保管，由接诊医生或咨询员向求询者告知。
二、不能将HIV抗体检验单（无论结果如何）随意放在化验室由求询者自取。
三、阳性检测结果不应通过电话告知。
四、如果求询者曾经做过检测前谈话，应认真复习谈话的资料。
如果求询者没有进行检测前谈话，在通知检测结果前应先对求询者的基本情况进行了解。
五、向求询者传播预防艾滋病的基本知识，并鼓励其改变高危行为，降低感染风险。
六、通知阳性检测结果时，应有两名咨询员在现场，对求询者的心理反应要有充分思想准备和其他人员环境方面的准备，必要时可提供职责范围内的转介服务。
七、对不确定结果的咨询，要向求询者解释造成的可能原因，建议一定时间后再次复查，同时告知在等待复检期间预防艾滋病的基本措施。
水磨沟区人民医院七、艾滋病自愿咨询检测保密工作制度1、任何单位和个人不得歧视艾滋病病人、病毒感染者及其家属。
2、严格遵守职业道德，保护咨询者的隐私权。
3、咨询环境安静，无打扰，能够做到保护隐私；4、未经本人同意，不得记录与求询者个人识别特征有关的信息；不得接受对有关求询者感染情况的调查；5、未经求询者同意，任何科室及个人不得将咨询者姓名、住址和有关个人、家庭、工作、检测结果、治疗、求助、转介等信息情况向外界公布或传播。
6、咨询者所有咨询资料（病历、登记表、化验单等）由专人、专室、专柜保管，任何无关人员不得查阅资料。
7、咨询者在咨询时任何无关人员不得进入咨询室。
8、受检者有权知道检测结果信息，但也有改变自己不安全行为的道德义务。
9、当感染者个人的利益和公众利益出现矛盾，保密工作必须与医学道德准则和有关的法律条文一致。
10、对咨询内容、检测结果以及求询者前来咨询这件事均要保密。
11、在咨询门诊（室）的环境布置、咨询过程、检测报告、转介服务、档案记录和计算机信息等各个管理与服务环节中未做好保密，泄露隐私，对求询者造成伤害的相关责任人要承担法律责任。
水磨沟区人民医院八、艾滋病自愿咨询检测的工作原则艾滋病自愿咨询检测的基本宗旨是维护个人与社会公共卫生利益，因此，坚持公共卫生利益和维护公民的个人权益，二者相辅相成构成艾滋病战略的基本准则，也构称了VCT服务中必须遵循的基本原则。
（一）自愿原则艾滋病自愿咨询检测应遵循“自愿”的原则，“自愿”应建立在“知情同意”的基础上。
因此，知情同意是VCT服务中应遵循的基本伦理准则。
（二）保密原则保密是VCT必须遵循的基本原则，也是作好VCT工作的前提。
未经求询者的同意不得将其姓名、检测结果和有关个人、家庭、工作、治疗、求助、转介情况透露给他人。
（三）尊重原则尊重意味着求询者的利益优先的原则，维护其人格与自尊，以平等的态度看待求询者，不因求询者的职业、性别、性取向、文化程度、经济地位或处境遭遇而歧视。
（四）提供信息原则无论求询者是否做检测以及检测结果如何（阳性或阴性），都会在求询者前来寻求帮助时，根据求询者的需要提供有关HIV检测、预防感染和传播、改变危险行为、促进安全套使用等信息，指导个人改变危险行为、预防艾滋病。
（五）受益原则VCT活动确保有利于促进求询者的健康，如对HIV检测阳性者及其他有需求的求询者尽可能提供支持性咨询、特殊需求咨询和治疗、关怀等相关转介服务。
水磨沟区人民医院九、艾滋病自愿咨询检测工作要求一、艾滋病自愿咨询检测室应设在方便咨询者的地点。
为保护咨询者的隐私，应有单独的房间，能进行一对一的咨询。
室内环境安静舒适，应张贴工作制度、保密制度、工作要求、注意事项等，有保密的文件柜，并备有宣传资料、安全套和有关咨询登记表等。