扬州市(全市)劳动力就业状况数据分析报告2019版

合集下载

赴扬州调研报告

赴扬州调研报告赴扬州调研报告一、调研目的本次赴扬州进行调研的目的是了解该地区的经济发展情况、人口流动情况以及旅游资源等方面的情况，为我方制定相关发展战略提供参考。

二、调研过程在调研过程中，我们采取了多种方法，包括对当地政府的相关报告和数据的搜集、与当地相关部门的访谈、实地考察等。

1.经济发展情况调研显示，扬州市的经济在近年来取得了较好的发展态势。

特别是工业、旅游和服务行业得到了较大的发展。

其中，汽车制造、纺织和电子制造等传统产业仍然占据重要地位，但新兴产业如电子商务、互联网和生物医药等也得到了快速发展。

同时，调研也发现，扬州市政府对于经济的发展十分重视，提出了一系列有效措施来促进企业创新和发展。

2.人口流动情况研究显示，扬州市的人口流动状况相对较为平稳。

尽管有一部分年轻人选择外出打工，但城市间的人口流动并不大。

而且随着当地经济的发展，越来越多的外来人口选择来扬州工作和生活。

这给了当地企业提供了更多的劳动力，也促进了整个城市的发展。

3.旅游资源扬州市作为一个历史名城，在旅游资源方面具有得天独厚的优势。

调研表明，扬州市所拥有的名胜古迹、园林、美食等各个方面都吸引了大量的游客前来参观和消费。

尤其是瘦西湖、个园等景点，已经成为当地的旅游名片，吸引了大量的国内外游客。

此外，扬州市政府还积极推动当地文化旅游的发展，不断丰富旅游产品的种类和内容。

三、问题与建议在调研过程中，我们也发现了一些问题，并提出了一些建议。

1.经济转型需加大力度尽管扬州市在经济发展方面取得了一定的成绩，但仍需要加大力度进行经济结构的转型。

特别是在传统产业和新兴产业的平衡发展上，需要政府进一步加大扶持力度，引入更多的高新技术企业，推动产业升级和创新发展。

2.加强人才引进和培养为了满足经济发展的需求，扬州市需要引进更多的优秀人才。

建议政府加大对人才的引进力度，并提供更好的人才培养和发展机会。

同时，鼓励企业提供更好的薪酬和福利待遇，吸引更多优秀人才加入。

扬州市民政局关于认真做好2019年全市性社会组织年度检查、全市性社会组织（慈善组织）年度报告工作的函

扬州市民政局关于认真做好2019年全市性社会组织年度检查、全市性社会组织（慈善组织）年度报告工作的函文章属性•【制定机关】扬州市民政局•【公布日期】2020.05.20•【字号】扬政民〔2020〕51号•【施行日期】2020.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民间组织管理正文扬州市民政局关于认真做好2019年全市性社会组织年度检查、全市性社会组织（慈善组织）年度报告工作的函各业务主管单位、各全市性社会组织：依据《中华人民共和国慈善法》《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》《基金会管理条例》等法律法规，结合民政部和省民政厅相关部署要求，经研究决定，自2020年5月21日起开展2019年全市性社会组织年度检查（以下简称“年检”）、慈善组织年度报告（以下简称“年报”）工作。

现将有关事项函告如下：一、年检年报对象全市性社会组织（除慈善组织外）均需年检，慈善组织按要求进行年报。

本文所称全市性社会组织是指在扬州市民政局登记的社会团体（以下简称“社团”）、社会服务机构（或称民办非企业单位，以下简称“民非”）、基金会；本文所称全市性社会组织（慈善组织）是指在扬州市民政局登记或认定为慈善组织的社会团体、社会服务机构、基金会。

（一）年检对象范围：2019年6月30日前在扬州市民政局登记的民非（登记或认定为慈善组织的除外），2019年12月31日前在扬州市民政局登记的社团、基金会（登记或认定为慈善组织的除外）。

（二）年报对象范围：2019年12月31日前在扬州市民政局登记或认定的慈善组织。

二、年检申报材料和标准（一）实施分类施检考虑到新冠肺炎疫情影响等因素，为切实减轻社会组织负担，探索开展分类施检工作。

1.符合年检对象限定范围的社团、民非年检试行无需提交审计报告。

参检只需向扬州市民政局报送《2019年度工作报告》（含财务会计报告），无需提供《审计报告》。

扬州市民政局将委托会计师事务所对参检对象开展随机抽查审计。

社会经济状况报告

社会经济状况报告2019年社会经济总体状况近年来，全球社会经济发展呈现出快速增长的趋势。

然而，在2019年，全球经济增长整体放缓，面临着较大的不确定性和风险。

本报告将对各个方面的社会经济状况进行全面分析和总结。

一、国内生产总值（GDP）2019年，伴随着全球贸易摩擦的加剧，中国经济增长放缓。

根据数据显示，中国GDP增速为6.1%，较2018年下降0.6个百分点。

虽然下降幅度不大，但仍然是近30年来的最低增速。

这一数据表明，中国经济正面临一定的下行压力。

二、就业与劳动力市场在就业领域，2019年中国国内就业形势总体稳定。

尽管失业率略有上升，但整体就业率仍保持在较高水平。

与此同时，劳动力市场结构也正在发生变化。

随着技术的快速发展，传统产业的转型升级以及新兴行业的兴起，对劳动力市场带来了新的挑战和机遇。

三、物价水平2019年，全球范围内物价水平总体保持平稳。

受消费需求的影响，一些商品和服务价格有所上涨，但通胀压力整体可控。

然而，在一些地区和特定行业，物价波动较大，带来了一定的不利影响。

四、金融市场今年，金融市场同样面临着较大的压力和挑战。

全球范围内，股票市场表现出不稳定的趋势。

尤其是全球贸易摩擦的不确定性，对股市产生了较大的影响。

而在中国，经过多年的发展，资本市场整体平稳增长，金融风险可控。

五、农业与农村经济农业是中国经济的重要组成部分。

在2019年，中国农业生产总体稳定，粮食产量继续保持在较高水平。

然而，农村经济仍面临一定的困境。

由于农民工返乡创业、农村劳动力流失等原因，农村产业升级和发展仍需加大力度。

六、城市化进程城市化进程是社会经济发展的重要指标之一。

在2019年，中国城市化进程稳步推进，城市建设和规划不断优化。

然而，城市发展不平衡问题仍然存在。

一线城市和部分新一线城市经济较为发达，而大部分中小城市的发展潜力有待进一步挖掘。

七、环境保护与可持续发展环境保护和可持续发展是社会经济发展的核心任务之一。

扬州市人力资源和社会保障局关于发布《2019年扬州市人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知

扬州市人力资源和社会保障局关于发布《2019年扬州市人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知文章属性•【制定机关】扬州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.08.14•【字号】扬人社〔2020〕101号•【施行日期】2020.08.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划,统计正文扬州市人力资源和社会保障局关于发布《2019年扬州市人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知各县(市、区)人力资源和社会保障局：为全面反映扬州市人力资源和社会保障事业发展状况，现发布《2019年扬州市人力资源和社会保障事业发展统计公报》。

扬州市人力资源和社会保障局2020年8月14日2019年扬州市人力资源和社会保障事业发展统计公报2019年全市人力资源社会保障系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在市委市政府的领导下，聚焦发展有作为，聚力民生有担当，坚持新发展理念，落实高质量发展，全市就业局势总体平稳，社保参保人数稳中有增，人才队伍持续发展壮大，劳动关系和谐稳定，系统行风建设深入推进，全面完成全年各项目标任务。

一、就业创业全年采集就业岗位13.49万个，城镇新增就业8.74万人，年末城镇登记失业人数2.27万人，城镇登记失业率1.75%。

支持1.96万人成功自主创业并带动就业8.31万人，其中，引领大学生创业0.33万人，扶持农民创业0.79万人。

帮助城镇失业人员再就业8.68万人，城乡就业困难人员就业再就业2.1万人，城镇零就业家庭动态为零。

新增转移农村劳动力1.58万人，累计转移137.65万人，转移率76.68%。

帮助1.4万户建档立卡低收入农户劳动力实现稳定转移就业。

开发青年（含高校毕业生）就业见习岗位5856个，实际到岗就业见习3013人（含高校毕业生1584人）。

招录“三支一扶”高校毕业生35名，其中支教7名、支农8名、支医5名、扶贫13名、水利2名。

扬州市人力资源和社会保障局_企业报告(业主版)

重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP1
扬州市人力资源和社会保障局市中安信创图信息科级退休人员电子档案库中标公告技有限公司
58.6
2023-01-10
Hale Waihona Puke TOP2市级退休人员电子档案库采购项目
\
2022-12-16
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（5）互联网安全服务（2）
TOP1
扬州市人力资源和社会保障局人社一体化平台外设二期采购项目中标公告
扬州广电网络有限公司
\
2022-09-06
本报告于 2023 年 02 月 08 日生成
5/17
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
二、采购效率
2.1 节支率分析
扬州市人力资源和社会保障局近 1 年项目月度节支率在 0%~4.4%之间浮动。从地区来看，节支率表现出较强的行业差异性，纺织原料、毛皮、被服装具、运行维护服务、图书和档案等节支率相对较高。近 1 年(2022-03~2023-02)：
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP2
江苏省一体化信息系统扬州驻场东软集团股份有限
运维服务项目成交公告
公司
178.8
2022-07-25
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（2）餐饮业（2）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP1
扬州市人力资源和社会保障局机扬州西园实业发展
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1

扬州发布最新报告

扬州发布最新报告1. 简介扬州市是中国江苏省的一个城市，位于长江下游、京杭大运河和建德河的交汇处，是中国历史文化名城之一。

近日，扬州市政府发布了最新报告，对扬州市的经济、环境、教育和旅游等方面进行了综合评估和数据分析。

2. 经济发展根据报告显示，扬州市的经济总体稳定增长。

截至最新统计数据，扬州市的GDP总量达到了XXX亿元，比去年同期增长了X%。

其中，第一产业、第二产业和第三产业的贡献分别占到了X%、X%和X%。

扬州市以其优良的投资环境和一流的产业结构，吸引了大量国内外企业的投资和发展。

此外，报告还指出扬州市的就业形势不断改善。

近年来，扬州市政府采取了一系列措施，促进了就业机会的增加。

截至目前，扬州市的城镇居民就业率达到了X%，创历史新高。

随着企业的发展和就业机会的增加，扬州市居民的生活质量不断提高。

3. 环境保护作为一座历史文化名城，扬州市一直致力于环境保护和生态建设。

报告显示，扬州市在环境保护方面取得了显著成就。

近年来，扬州市政府加大了对环境污染的治理力度，推动了大气、水环境和土壤等方面的改善。

根据监测数据，扬州市的空气质量和水质状况持续改善。

截至最新统计，扬州市的PM2.5浓度平均值为XX微克/立方米，较去年同期下降了X%。

此外，扬州市的水环境质量也经过多年的治理，水质状况得到了明显改善。

4. 教育发展扬州市政府高度重视教育发展，致力于提供优质的教育资源和服务。

根据报告，扬州市的教育事业蓬勃发展。

截至最新统计，扬州市在学前教育、义务教育和高等教育方面均取得了显著成绩。

扬州市的学前教育不断完善，普及率不断提高。

目前，扬州市的学前教育入园率达到了X%，让更多的孩子能够享受到良好的教育资源。

此外，扬州市的义务教育也取得了明显进步，教育质量和教学水平不断提高。

扬州市还拥有一流的高等教育资源，吸引了大量优秀的学生和教授前来学习和研究。

5. 旅游资源作为一座历史悠久的城市，扬州市拥有丰富的文化遗产和自然景观。

北京市(全市)劳动力就业状况数据分析报告2019版

北京市（全市）劳动力就业状况数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读北京市劳动力就业状况现状及趋势。

北京市劳动力就业状况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。

北京市劳动力就业状况数据分析报告深度解读北京市劳动力就业状况核心指标从城镇单位从业人员期末人数，城镇私营和个体从业人员数量，城镇登记失业人员数量等不同角度分析并对北京市劳动力就业状况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现北京市劳动力就业状况价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节北京市劳动力就业状况现状 (1)第二节北京市城镇单位从业人员期末人数指标分析（均指全市） (3)一、北京市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)三、北京市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3)四、北京市城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计分析 (4)五、北京市城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动分析 (5)八、北京市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节北京市城镇私营和个体从业人员数量指标分析（均指全市） (7)一、北京市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 (7)二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 (7)三、北京市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计分析 (7)四、北京市城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)五、北京市城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)八、北京市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节北京市城镇登记失业人员数量指标分析（均指全市） (11)一、北京市城镇登记失业人员数量现状统计 (11)二、全国城镇登记失业人员数量现状统计分析 (11)三、北京市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计分析 (11)四、北京市城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)五、北京市城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)八、北京市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：北京市劳动力就业状况现状统计表 (1)表2：北京市城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表3：全国城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表4：北京市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计表 (3)表5：北京市城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计表 (4)表6：北京市城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：北京市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：北京市城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表11：全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表12：北京市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计表 (7)表13：北京市城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计表 (8)表14：北京市城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：北京市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：北京市城镇登记失业人员数量现状统计表 (11)表19：全国城镇登记失业人员数量现状统计分析表 (11)表20：北京市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计表 (11)表21：北京市城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计表 (12)表22：北京市城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：北京市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。

扬州统计年鉴2020：3-12 分行业城镇非私营单位在岗职工平均工资

109869 93718 54960 55753
118755 89929 45546
101501 88661 81884
123034 139057
91205 124757
79169 70650
49733 47763 66378 59808 73299 47556 68706 85167 48141 51418 73264 62074 61330 108293 101613 88770 92961
81837 68345 105734 73457 104740 71538 61791 74015 51105 89777 138491 77404 62135 118402 78443 61473 113359 123035 70773 123909
117612 86865
133158 55224 57672 44356
3-12 分行业城镇非私营单位在岗职工平均工资
项
目
(2019年)
ห้องสมุดไป่ตู้
单位：元
合计
国有经济集体经济其他经济
总计农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、仓储和邮政业住宿和餐饮业信息传输、软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究、技术服务业水利、环境和公共设施管理业居民服务、修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、体育和娱乐业公共管理、社会保障和社会组织
74995 51100 105652 73864 106393 71681 58440 67972 50990 90114 141761 78943 68803 123520 59123 55467 78221 65762 56562 75867

扬州市劳动力资源变动趋势及对策

扬州未来劳动力变化趋势进行预测，并提出发展对策。
关键词：劳动适龄人口；人口预测；劳动力老化
中图分类号：Ｆ２４１
文献标识码：Ａ
文章编号：１００８— ３６９３（２０１３）０３— ０００９— ０４
第１７卷第３期２０１３年９月
扬州职业大学学报
ＪｏｕｒｒｌａｌｏｆＹａｎｇｚｈｏｕＰｏｌｙｔｅｃｈｎｉｃＣｏｌｌ
Ｖｏ１．１７Ｎｏ．３ＳｅＤ．２０１３
扬州市劳动力资源变动趋势及对策
张晶晶
（扬州调查队专项调查处，江苏扬州摘２２５０００）
要：第六次人口普查资料的ＣＰＰＳ预测结果显示：未来２Ｏ年，扬州市劳动适龄人１：７呈现不断减少且
持续老化的趋势，人１３＇负担系数快速上升。本文基于此次人口普查资料，分析了扬州市劳动力资源现状，并对
占总人口的７５．７４％。与 “ 五普” 相比，ｌ０年间人口总数减少了１２．８５万人，劳动适龄人口增加了
地区最有活力的人口群体，研究这一群体的变动规律，预测其发展趋势，并前瞻性地提出对策建
议，对于合理开发利用劳动力资源，促进区域经济发展和社会进步具有重要意义。

2019年农民工监测调查报告

2019年农民工监测调查报告来源：国家统计局发布时间：2020-04-30 15:00一、农民工规模、分布及流向（一）农民工规模继续扩大，省内流动继续增加2019年农民工总量达到29077万人，比上年增加241万人，增长0.8%。

其中，本地农民工11652万人，比上年增加82万人，增长0.7%；外出农民工17425万人，比上年增加159万人，增长0.9%。

在外出农民工中，年末在城镇居住的进城农民工13500万人，与上年基本持平。

图 1农民工规模及增速在外出农民工中，在省内就业的农民工9917万人，比上年增加245万人，增长2.5%；跨省流动农民工7508万人，比上年减少86万人，下降1.1%。

省内就业农民工占外出农民工的56.9%，所占比重比上年提高0.9个百分点。

分地区看，除东北地区省内就业农民工占外出农民工的比重比上年下降3.4个百分点以外，东部、中部和西部地区省内就业农民工占比分别比上年提高0.1、1.4和1.2个百分点。

表 12019年外出农民工地区分布及构成（二）西部地区输出农民工人数增加最多，增量占到新增量一半以上从输出地看，东部地区输出农民工10416万人，比上年增加6万人，增长0.1%，占农民工总量的35.8%；中部地区输出农民工9619万人，比上年增加81万人，增长0.8%，占农民工总量的33.1%；西部地区输出农民工8051万人，比上年增加133万人，增长1.7%，占农民工总量的27.7%；东北地区输出农民工991万人，比上年增加21万人，增长2.2%，占农民工总量的3.4%。

表 2农民工地区分布注：其他地区指港、澳、台及国外。

（三）东部、东北地区吸纳就业的农民工减少，中西部地区吸纳就业的农民工继续增加从输入地看，在东部地区就业的农民工15700万人，比上年减少108万人，下降0.7%，占农民工总量的54%。

其中，在京津冀地区就业的农民工2208万人，比上年增加20万人，增长0.9%；在江浙沪地区就业的农民工5391万人，比上年减少61万人，下降1.1%；在珠三角地区就业的农民工4418万人，比上年减少118万人，下降2.6%。

扬州市人口年龄、家户规模与劳动力就业结构区域差异研究

扬州市人口年龄、家户规模与劳动力就业结构区域差异研究作者：高子钧胡凤霞高小媚来源：《中国市场》2024年第01期摘要：文章基于七普数据对扬州市人口年龄、家户规模和劳动力就业结构区域差异进行了分析，结果表明扬州市各个区域的人口结构、家户规模和劳动力就业结构存在着显著差异，为了优化扬州市人口结构、促进经济区域平衡发展，需要扩大老年人社会保障制度的覆盖面，尤其是老龄化程度比较严重的区域；加强乡村建设，促进城乡一体化发展；建立全市统一的劳动力市场，大力发展就业服务网络，优化产业结构，促进就业结构升级。

关键词：年龄结构；家户规模；就业结构中图分类号：F124;F832.22文献标识码：A文章编号：1005-6432（2024）01-0019-04DOI：10.13939/ki.zgsc.2024.01.0051揚州市人口年龄结构及人口流动区域差异分析1.1扬州市人口年龄结构区域差异随着人口红利的消失，扬州市人口年龄结构与全国大多数地区相类似，呈现出抚养比上升、老龄化不断深入等特点。

人口年龄结构的转变势必会对未来经济增长带来不确定性［1-3］，尤其这两年新冠肺炎疫情对人类健康和经济的冲击，扬州经济面临较大的下行压力。

深入研究扬州市人口年龄结构分布的区域差异，对促进人口与区域经济的协调发展，具有十分重要的现实意义和价值。

国际上通常按0～14岁、15～64岁、65岁及以上对人口总体做不等距分组，分别称为少年人口、壮年人口、老年人口。

当一个国家或地区60岁及以上人口占总人口的比重达到或超过10%，或者65岁及以上人口占总人口的比重达到或超过7%时，这个社会就属于老龄化社会［4］。

文章利用扬州市七普数据，对扬州市六个区域：广陵区、邗江区、江都区、宝应县、高邮市、仪征市人口结构分布的区域差异进行研究。

由于这些地区无一不进入了老龄化社会，因此，文章还对不同区域60岁及以上老龄人口的经济生活状况进行了分析。

1.1.1扬州市人口年龄结构分布的整体区域差异扬州市第七次人口普查数据显示，扬州市0～14岁年龄人口占总人口的12%，15～64岁年龄人口占总人口的68%，65岁及以上年龄人口占总人口的20%。

2019年市第一季度经济形势分析调研报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年市第一季度经济形势分析调研报告2019年是“十二五”发展规划的开局之年，随着一系列宏观经济政策的实施，消费增长依然强劲，出口恢复快速增长，经济运行开始回归正常增长轨道，但通胀压力依然存在。

在市委、市政府的领导下，全市上下按照“突出财源抓项目，围绕民生促发展”的工作要求，认真贯彻实施“转方式、保增长，攻两翼、推两型，抓财源、强基础，惠民生、促和谐”的工作原则，全市经济呈现较好发展态势。

经初步测算，一季度，全市实现生产总值（gdp）40.1亿元，同比增长13.6%，增幅比上年同期下降0.4个百分点，其中一产业增加值7.53亿元，同比增长3.3%，二产业增加值17.79亿元，同比增长20.7%，三产业增加值14.79亿元，同比增长11.8%。

三次产业结构由去年同期的21:40.9:38.1调整为18.8：44.4：36.8，三次产业对经济增长的贡献率分别为8.4%、60.4%、31.2%,。

一、经济运行基本态势（一）发展速度加快。

1、农业生产增长平稳。

一季度，实现农业增加值7.53亿元，同比增长3.3%。

春耕生产正常开展，备耕物资准备充足。

调查显示，全市农资货源充足，共入库早稻杂交种子25万公斤，常规稻种子3万公斤，晚稻杂交种子30万公斤；农户化肥入户率81.5%，农膜和抛秧盘入户率90%。

畜牧业保持平稳发展。

一季度，全市出栏肉猪53.59万头，同比增长5.8%；期末肉猪存栏88.63万头，与去年持平；能繁母猪8.19万头，同比增长3.7%。

2、工业生产保持良好发展势头。

lalhsT一季度，全市完成工业总产值50.52亿元，同1 / 6比增长41.0%，增幅比上年同期提高4.6个百分点，实现工业增加值14.77亿元，同比增长27.0%；占生产总值的比重达到36.6%，比上年同期提高6.6个百分点。

大连市(全市)劳动力就业状况数据分析报告2019版

大连市（全市）劳动力就业状况数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读大连市劳动力就业状况现状及趋势。

大连市劳动力就业状况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。

大连市劳动力就业状况数据分析报告深度解读大连市劳动力就业状况核心指标从城镇单位从业人员期末人数，城镇私营和个体从业人员数量，城镇登记失业人员数量等不同角度分析并对大连市劳动力就业状况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现大连市劳动力就业状况价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节大连市劳动力就业状况现状 (1)第二节大连市城镇单位从业人员期末人数指标分析（均指全市） (3)一、大连市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)三、大连市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3)四、大连市城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计分析 (4)五、大连市城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动分析 (5)八、大连市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节大连市城镇私营和个体从业人员数量指标分析（均指全市） (7)一、大连市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 (7)二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 (7)三、大连市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计分析 (7)四、大连市城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)五、大连市城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)八、大连市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节大连市城镇登记失业人员数量指标分析（均指全市） (11)一、大连市城镇登记失业人员数量现状统计 (11)二、全国城镇登记失业人员数量现状统计分析 (11)三、大连市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计分析 (11)四、大连市城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)五、大连市城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)八、大连市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：大连市劳动力就业状况现状统计表 (1)表2：大连市城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表3：全国城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表4：大连市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计表 (3)表5：大连市城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计表 (4)表6：大连市城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：大连市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：大连市城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表11：全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表12：大连市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计表 (7)表13：大连市城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计表 (8)表14：大连市城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：大连市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：大连市城镇登记失业人员数量现状统计表 (11)表19：全国城镇登记失业人员数量现状统计分析表 (11)表20：大连市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计表 (11)表21：大连市城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计表 (12)表22：大连市城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：大连市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。

企业就业情况简述报告

一、背景近年来，随着我国经济的快速发展，企业就业情况成为社会关注的焦点。

本报告旨在分析当前企业就业情况，总结就业工作取得的成效，并提出进一步优化就业环境的建议。

二、企业就业现状1. 就业人数稳步增长近年来，我国企业就业人数呈现稳步增长态势。

据国家统计局数据显示，2019年全国城镇非私营单位就业人员平均工资为64452元，同比增长8.9%；私营单位就业人员平均工资为42833元，同比增长8.8%。

这表明我国企业就业市场总体稳定，就业人数持续增加。

2. 行业分布不均衡在企业就业人群中，不同行业之间的就业情况存在较大差异。

制造业、服务业、信息技术等行业的就业人数较多，而农业、采矿业等行业的就业人数相对较少。

这可能与我国产业结构调整和转型升级有关。

3. 地域分布不均衡企业就业地域分布不均衡，东部沿海地区就业人数较多，中西部地区就业人数相对较少。

这可能与东部沿海地区经济发展水平较高、就业机会较多有关。

4. 企业用工需求变化随着经济转型升级，企业用工需求发生变化。

一方面，对高技能人才的需求不断增加；另一方面，企业对低技能劳动力的需求逐渐减少。

这要求企业加强人才引进和培养，提高员工素质。

三、就业工作成效1. 政策支持力度加大政府出台了一系列就业政策，如减税降费、稳岗补贴、创业扶持等，为企业提供政策支持，助力企业稳定就业。

2. 校企合作不断深化企业与高校、职业院校等开展校企合作，加强人才培养和输送，提高企业人才储备。

3. 就业服务体系建设完善各级政府和企业加强就业服务体系建设，提高就业信息发布、职业培训、就业指导等服务水平。

四、建议1. 深化产业结构调整，优化就业结构企业应积极适应市场需求，调整产业结构，提高产业链水平，创造更多高质量就业岗位。

2. 加强人才培养，提高员工素质企业应加大人才引进和培养力度，提高员工技能水平，为经济发展提供人才支撑。

3. 完善就业服务体系，提高服务水平政府和企业应加强合作，完善就业服务体系，提高就业信息发布、职业培训、就业指导等服务水平。

月度劳动力调查分析报告

月度劳动力调查分析报告月度劳动力调查分析报告「篇一」一、研究背景：自20世纪80年代以来，以经济建设为中心、市场经济的发展、全方位的对外开放，加速了中国城市化和工业化的进程。

在农村劳动力大量流动的情况下，中国的农村社会养老制度尚处在改革探索之中，国家尚未对农村老年人实现了普遍的社会福利，再加上相关社会制度支持度的不足，使得农村老年人生活不太乐观，这一弱势群体的养老问题的解决与否，不仅仅关系到这一群体是否老有所养，还关系到建设新农村的成败。

老年人是社会上的弱势群体，针对当今的经济全球化趋势，经济发展速度日益增快，虽然社会福利制度和养老制度在不断完善，但农村还是有些许老年人生活较艰苦，甚至孤单度日，这值得大家关注。

二、选取的原因：随着社会经济的快速发展，城市化速度也在不断加快，人口大都从农村迁往城市，种田在也不能满足人们日益增长的物质和精神文化需求，所以大部分青、中年人都外出打工，每次回家，都感觉到人烟稀迹，看到的大都是老人、妇女和小孩，没有太多的嘈杂，一般是一片沉寂，除非是农忙时节，否则很少听到吵闹声，希望通过寒假这几天的实践，去观察农村老年人的生活状况，从而引发思考，去更加现实地接触乡村生活，了解农村老年人的生活状况。

三、农村老年人生活现状分析。

（一）生活方式：1、衣：经过观察，大都穿着朴素。

2、食：三餐较简单，菜色较少。

3、住：一般都住在大约几十平方的就房子，房屋摆设简单，家具简陋。

4、行：一般都呆在村子里，偶尔去赶集买生活用品，没有像城市社区那样的健身场所。

（二）健康状况：1、老年人一般都带有各种小病。

2、农村医疗条件较差，一个村有时一个卫生所都没有，一个乡才有一个大型的医院。

3、有的老年人还种着几亩田，经常下地劳作。

（三）精神生活：1、农村青、中年人大都在外打工，子女陪伴在身边的时间较少。

2、农村很少举行大型的活动，除非是开会或者是全村放电影，否则很难聚到一块，娱乐方式较少。

3、一些老年人以打麻将、牌等方式消遣时间，很少讨论国家大事，看书籍等，在家忙着做一些琐碎事情。

扬州市(市辖区)住宿和餐饮业、教育行业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

扬州市（市辖区）住宿和餐饮业、教育行业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版序言扬州市住宿和餐饮业、教育行业城镇单位就业人数数据洞察报告从住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数，教育行业年末城镇单位就业人数等重要因素进行分析，剖析了扬州市住宿和餐饮业、教育行业城镇单位就业人数现状、趋势变化。

本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解扬州市住宿和餐饮业、教育行业城镇单位就业人数现状及发展趋势。

本报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。

扬州市住宿和餐饮业、教育行业城镇单位就业人数数据洞察报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍扬州市住宿和餐饮业、教育行业城镇单位就业人数真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录第一节扬州市住宿和餐饮业、教育行业城镇单位就业人数现状 (1)第二节扬州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、扬州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、扬州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、扬州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、扬州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、扬州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节扬州市教育行业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、扬州市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、扬州市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、扬州市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、扬州市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、扬州市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：扬州市住宿和餐饮业、教育行业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：扬州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：扬州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：扬州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：扬州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）5 表9：扬州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：扬州市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：扬州市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：扬州市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：扬州市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：扬州市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

2019扬州市流动人口基本状况分析：沿江城区人口多为净流入（附图表）

2019扬州市流动人口基本状况分析：沿江城区人口多为净流入（附图表）展开全文中商情报网讯：流动人口是社会经济发展进程中形成的特殊群体。

随着城市化建设加快和农村经济体制改革不断深入，流动人口已成为一个庞大的群体。

2017年末，全市户籍人口为459.98万人，常住人口为450.82万人，人口净流出9.16万。

其中，沿江城区人口多为净流入，沿河县区人口多为净流出。

一、扬州市流动人口基本情况1、扬州人口总体呈现净流出态势近年来，扬州市流出人口和流入人口同步增长，但总体呈现流出人口总数大于流入人口的净流出态势。

2017年末，全市户籍人口为459.98万人，常住人口为450.82万人，人口净流出9.16万。

2、户籍人口流出数量呈加大趋势从户籍人口看，流出人口呈增长态势。

2016年，全市户籍人口为461.67万人。

其中，迁入人口总数为22509人，迁出人口总数为26489人，人口净流出3980人；2017年，全市户籍人口为459.98万人。

其中，迁入人口总数为36688人，迁出人口总数为48208人，人口净流出11520人。

人员流出数量在2017年出现了大幅度增加。

3、常住人口呈现小幅增长态势从常住人口看，人口数量进一步增加。

2016年，全市常住人口为449.14万人；2017年，全市常住人口为450.82万人，常住人口一年间增加1.68万人。

二、扬州市流动人口的特征（一）从地域分布看，沿江沿河地区态势差异大1、沿江城区人口多为净流入2017年，全市六大县市区流动人口呈现两种态势。

一种是净流入状态。

分别为广陵区、邗江区和仪征市3个地区；另一种是净流出状态。

分别为江都区、宝应县、高邮市3个地区。

净流入中，广陵区净流入3.39万人，邗江区净流入7.07万人，仪征市净流入3.64万人。

2、沿河县区人口多为净流出净流出中，江都区净流出4.01万人，宝应县净流出13.53万人，高邮市净流出6.76万人。

由于净流出人数远大于净流入人数，尤其是离扬州市区较远的宝应县和高邮市净流出人数较多，使得全市流动人口处于净流出状态。

天津市(全市)劳动力就业状况数据分析报告2019版

天津市（全市）劳动力就业状况数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读天津市劳动力就业状况现状及趋势。

天津市劳动力就业状况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。

天津市劳动力就业状况数据分析报告深度解读天津市劳动力就业状况核心指标从城镇单位从业人员期末人数，城镇私营和个体从业人员数量，城镇登记失业人员数量等不同角度分析并对天津市劳动力就业状况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现天津市劳动力就业状况价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节天津市劳动力就业状况现状 (1)第二节天津市城镇单位从业人员期末人数指标分析（均指全市） (3)一、天津市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)三、天津市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3)四、天津市城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计分析 (4)五、天津市城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动分析 (5)八、天津市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节天津市城镇私营和个体从业人员数量指标分析（均指全市） (7)一、天津市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 (7)二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 (7)三、天津市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计分析 (7)四、天津市城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)五、天津市城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)八、天津市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节天津市城镇登记失业人员数量指标分析（均指全市） (11)一、天津市城镇登记失业人员数量现状统计 (11)二、全国城镇登记失业人员数量现状统计分析 (11)三、天津市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计分析 (11)四、天津市城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)五、天津市城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)八、天津市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：天津市劳动力就业状况现状统计表 (1)表2：天津市城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表3：全国城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表4：天津市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计表 (3)表5：天津市城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计表 (4)表6：天津市城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：天津市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：天津市城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表11：全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表12：天津市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计表 (7)表13：天津市城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计表 (8)表14：天津市城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：天津市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：天津市城镇登记失业人员数量现状统计表 (11)表19：全国城镇登记失业人员数量现状统计分析表 (11)表20：天津市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计表 (11)表21：天津市城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计表 (12)表22：天津市城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：天津市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。

江苏就业分析报告

江苏就业分析报告摘要本报告旨在分析江苏省的就业情况。

通过对就业人口、就业结构、就业市场等方面的详细研究，可以了解江苏省当前的就业形势，并提出相应的政策建议。

一、人口与就业情况江苏省是中国最人口密集的省份之一，拥有庞大的劳动力资源。

根据最新数据，截至2020年底，江苏省总人口为8000万人，其中就业人口约为6000万人。

就业人口主要集中在制造业、服务业和农业。

制造业一直是江苏省的经济支柱，吸纳了大量的劳动力。

同时，服务业的快速发展也对就业起到了积极的推动作用。

二、就业结构分析2.1 制造业就业江苏省的制造业一直以来都是就业的主要领域之一。

制造业就业主要集中在电子、汽车、纺织、化工等行业。

随着科技的进步和产业升级，制造业对高技能劳动力的需求越来越高，因此，制造业的就业结构也在不断调整。

2.2 服务业就业服务业是江苏省经济增长的新动力，也是就业增长的主要领域之一。

服务业包括金融、教育、医疗、旅游等行业。

随着城市化进程的推进，服务业对劳动力的需求也在不断增加。

2.3 农业就业尽管江苏省的农业占比相对较低，但农业仍然是一部分人的就业来源。

农业就业主要集中在农民、农村劳动力等。

随着农业现代化的推进，农业就业也在逐渐减少。

三、就业市场分析江苏省的就业市场相对活跃，但也存在一些挑战和问题。

3.1 人才供需失衡尽管江苏省就业市场需求旺盛，但人才供需之间的失衡问题仍然存在。

一方面，某些岗位的需求难以满足，另一方面，部分毕业生难以找到合适的工作。

因此，加强职业教育和人才培养是解决这一问题的关键。

3.2 就业结构转型随着产业结构的调整和升级，江苏省的就业结构也在发生转型。

传统的制造业就业面临挑战，而新兴产业的就业潜力巨大。

政府应积极推动产业升级，提供更多的职位和机会。

3.3 城乡差距江苏省的城乡差距一直是就业市场的一个突出问题。

城市就业机会相对较多，薪资待遇也更好，而农村地区就业机会有限，薪资水平相对较低。

为了解决这个问题，政府应加大对农村就业的支持力度，提供更多的就业机会。