最新规章制度范文-保卫科安全保卫制度

医院保卫科工作制度范文(4篇)

医院保卫科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院保卫工作，确保医院安全和秩序稳定，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院保卫科全体工作人员，包括保安、门卫、巡逻员等。

第三条医院保卫工作应遵守法律法规，贯彻以人民为中心的发展思想，坚持治安管理与人民群众的联系，以保护人民生命财产安全为宗旨。

第四条医院保卫工作要坚持预防为主、综合治理的原则，采取科学的手段和方法，确保医院的安全和秩序。

第五条医院保卫科具体组织形式根据医院的实际情况来组织，可分为内外合作的模式，确保工作的高效率和顺畅进行。

第二章保卫工作职责第六条医院保卫科的主要职责包括以下几个方面：1. 负责医院内外的安全防范工作，包括保护医院内的人民群众和财产安全。

2. 组织协调医院安全检查，及时发现和排除安全隐患。

3. 组织开展医院突发事件的应急处置工作，确保人民生命财产安全。

4. 协助医院管理部门维护医院的秩序，保证医院内部的正常运转。

5. 与公安机关和相关部门保持密切联系，共同维护医院社会治安。

第三章工作机制第七条医院保卫科工作要建立健全的工作机制，包括以下几个方面：1. 建立健全医院安保管理体系，明确工作职责和任务。

2. 制定医院安保工作计划，按照年度和季度的要求，进行全面规划和组织。

3. 定期召开工作会议，传达上级精神，总结工作经验，解决工作中遇到的问题。

4. 建立健全保卫工作信息管理系统，及时掌握安保信息，为工作决策提供参考。

第八条医院保卫工作要强化沟通协作机制，包括以下几个方面：1. 与医院其他部门保持密切沟通和协作，共同解决工作中的问题。

2. 与医院附属公安机关保持密切联系，建立联络员制度，加强信息交流。

3. 与社区居委会和社会团体建立良好合作关系，共同维护医院安全。

第四章工作要求第九条医院保卫科工作要遵守以下几个要求：1. 坚持有事才出警，有警必查原则，处理各类问题要公正、严明。

2. 保卫人员要加强学习，提高业务素质，熟悉法律法规和保卫工作相关知识。

安全保卫管理制度

安全保卫管理制度安全保卫管理制度1为进一步加强公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保公司各项工作的正常运转，特制定公司安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

办公大楼门卫实行24小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员上楼。

全体员工必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向行政综合科报告。

二、做好内部防范工作。

各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备，要妥善保管重要文件和印鉴，妥善保管好贵重物品。

严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。

非工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处。

双休日、节假日、工作日下班后，本公司工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

三、严格公司大院的车辆管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。

四、加强重点部位的安全管理。

财务科、档案室、服务大厅进一步明确重点部位的安全管理责任，各科室要监督内部安全工作制度的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改，切实增强防火意识，注意安全用电、用气。

五、全面落实安全责任。

各科室负责人是本科室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。

因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任，且直接影响本年度科室目标考评。

经常对全体员工进行安全教育，对新员工要认真进行安全培训，执行“先培训，后上岗”的规定。

六、双休日、节假日严格执行值班制度。

带班领导和值班人员做好记录，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。

值班时间不准擅离职守，因玩忽职守，造成重大损失的，要严肃查处。

对损失现金的，由责任人个人全额赔偿。

值班期间必须保证值班电话和手机通讯畅通。

七、加强内部安全的硬件设施建设。

安全保卫工作制度范本(四篇)

安全保卫工作制度范本（一）保卫科工作职责1.在主管院长的领导下，____全科同志搞好院内治安工作，加强调查研究，熟知院内的治安情况，建立健全各项保卫工作制度，有计划地加强保卫基础建设。

____全科同志学习国家有关政策、法规和治安业务，不断提高素质，做好令行禁止快速反应。

2.积极配合上级公安机关，查处刑事案件，治安案件，打击违法犯罪活动。

3.严格落实____小时保卫值班制度，定期与不定期____安全大检查，每逢节假日，____加强节假日保卫工作。

（二）安全检查制度1.医院每月____一次治安、消防安全检查，由分管院领导负责带领、人事、保卫、总务、工会等部门参加。

2.保卫科每日对医院的门诊大楼及个病区进行安全检查，发现病房有的病人手机钱包等贵重物品随便乱放，保卫科立即提醒病人、陪客把钱包、手机等贵重物品放好，以免失窃，做好警钟长鸣。

3.坚持每日下班后医院个重点部位的安全检查，发现问题及时通知有关科室整改。

4.检查各病区的消防通道是否通畅，灭火器材的配置及有效情况。

5.检查各重点部位的防火安全，不得在医疗区内吸烟，不得私烧电炉和电热器具。

6.对检查治安、消防安全情况作台帐记录。

7.检查情况向院领导汇报，并通知有关科室落实，作出整改措施按期整改。

（三）重点要害部门安全管理制度1.重点要害部门是指关系到医院全局安全或对医院医疗、职工和病人及家属起重要作用和重大影响的部门。

对重点部门应重点防范。

2.医院的重点要害部门包括：财务科、危险品及药品仓库、放射科、直线加速器、计算机房、空调机房、门诊大楼（b超、胃镜室）等.3.重点要害部门的工作人员，必须建立安全规章制度，严格按操作规程作业。

4.重点要害部门的保卫要采取公秘结合，经常性防范检查，防止____破彭和治安灾害事故的发生。

5.重点要害部门的防火工作必须专人负责，持证上岗，严格执行安全制度。

6.重点要害部门的防火责任人应经常性进行安全教育和检查，切实增强所属人员的防范意识，消除火灾事故隐患。

安全保卫管理制度模版(3篇)

安全保卫管理制度模版为明确责任，规范安全保卫行为，保证施工现场的财产安全，将定本制度：1、安全保卫人员应按时执勤，不准迟到早退。

2、遵守请假制度，有事应提前向主管领导请假，未经批准不准休假。

3、执勤间应坚守工作岗位，严禁擅离职守。

4、认真执行交接班程序，交接班应按相关事宜记录清楚详细。

5、对未经许可的非本单位或施工人员谢绝入内，失职时，当按每次罚款____元处理。

6、对未经许可的各种设备、材料、工具等物品严禁出场，一经查出，将视情节轻重采取处罚，其标准为出厂物质价值的2到____倍。

7、夜间巡逻应保证各处、各角落均巡视防位，因擅离职守发生盗窃现象，将对当值人员进行处罚，罚款额度视情而定。

8、负责检查现场夜间防火工作，对现场取暖发生明火者不制止时，应将其采取每次罚款____元的处理。

安全保卫管理制度模版（2）第一章总则第一条为了加强本单位的安全保卫管理工作，保障单位人员和财产的安全，根据国家有关法律法规以及本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体人员，包括企事业单位、学校、医院等。

第三条安全保卫工作是本单位的基本任务之一，是各级部门、各级领导和全体员工的共同责任。

第四条本制度的目的是保护单位人员的生命财产安全，维护单位的正常运转，确保生产和工作的顺利进行。

第二章安全生产管理第五条本单位要建立健全安全生产管理制度，制定和完善各项安全制度和规章制度，明确各级责任和岗位职责。

第六条本单位要加强对生产设备和工作场所的安全检查和维护，确保设备安全可靠，场所整洁有序。

第七条本单位要建立健全安全生产培训制度，定期开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力。

第八条本单位要加强对危险物品的管理，确保危险物品的储存、使用和运输符合相关规定，防止事故的发生。

第三章人员出入管理第九条本单位要建立健全人员出入管理制度，严格控制单位的出入口，确保进出单位的人员安全可控。

第十条所有出入单位的人员必须按照规定佩戴有效证件，并接受安全检查。

安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。

二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。

三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。

四、落实内部防范措施。

值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。

六、严格机关大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。

七、加强电梯和消防楼道管理。

上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。

八、加强重点部位的安全管理。

财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。

九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。

十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。

十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。

安全保卫工作制度 (通用18篇)

安全保卫工作制度（通用18篇）安全保卫工作制度篇1一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、机关工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理(一)加强人员管理。

安全保卫制度。

行政中心大门早晨6时开启，晚上7时关闭。

外来人员必须按照区委办[1999]123号文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对上访人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。

(二)加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持进出，无的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时15公里行驶，一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。

安全保卫制度。

违者一切责任自负。

(三)加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。

五、严格节假日值班制度。

值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。

安全保卫工作职责和制度范文（3篇）

安全保卫工作职责和制度范文1.工作职责1.1 安全保卫工作职责安全保卫工作是公司/组织的重要组成部分，保障人员、财产和信息的安全。

以下是安全保卫工作职责的详细说明：（1）制定并实施安全保卫策略和计划，确保公司/组织的安全目标得以实现。

（2）评估风险和威胁，制定有效的安全保卫措施，减少安全风险。

（3）建立并维护安全管理体系，包括安全政策、安全程序和安全控制措施。

（4）组织并开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。

（5）监控和分析安全事件和事故，采取措施防止再次发生类似事件。

（6）与相关部门和机构合作，分享安全信息和经验，确保安全保卫工作的连续性。

（7）建立并维护安全保卫设施和设备，如视频监控系统、门禁系统等。

（8）协调处理安全事件和突发情况，及时报告上级并采取适当措施。

1.2 安全保卫工作制度范本下面是一个安全保卫工作制度范本的示例：（1）安全意识教育和培训制度① 新员工入职时，应接受安全意识教育和培训，并签署安全承诺书。

② 定期组织全员参加安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。

（2）安全巡查制度① 每日、每周、每月进行安全巡查，确保设施和设备的安全运行。

② 做好安全巡查记录，并及时处理巡查中发现的问题。

（3）门禁管理制度① 配置门禁系统，对进出公司的人员和车辆进行严格管控。

② 维护门禁设备的正常运行，确保门禁记录的准确性和完整性。

（4）物品防盗管理制度① 配置视频监控系统，监控重要区域和设施。

② 对重要物品进行编号、登记和保管，建立健全的物品防盗管理制度。

（5）应急管理制度① 制定应急预案，明确各级责任和应急措施。

② 组织员工参加应急演练，定期检查和维护应急设施和装备。

（6）安全事件报告和处理制度① 发现安全事件或事故，立即向上级报告，并采取适当措施进行处置。

② 对安全事件或事故进行调查和分析，找出原因并采取措施防止再次发生。

以上是安全保卫工作的职责和制度范本，旨在为公司/组织提供一个参考，以帮助其建立和完善安全保卫工作机制。

安全保卫工作制度(4篇)

安全保卫工作制度为了维护本单位内部的治安秩序，保护国家、集体财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，根据____《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特制订本制度。

1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人____名、保卫人员若干名，具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。

2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。

对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学习后上岗。

3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。

4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程，严守岗位职责。

5、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防”工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。

6、要切实加强生产工作岗位（特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位）的安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。

要严格控制火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。

7、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员；办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门窗是否完好；消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。

8、对巡逻检查发现的不安全因素，要及时督促整改。

发现异常情况，要先进行现场处置，在处置的同时要立即报告本单位领导；发生治安、刑事案件及各类事故时，在立即报告本单位领导的同时，还要报告当地派出所或相关职能部门，并保护好现场，详细记录异常和处置情况。

9、对节日期间歇业的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断看守，确保安全。

安全保卫科管理制度（4篇）

安全保卫科管理制度【导言】随着社会的不断发展，安全问题日益成为人们关注的焦点。

为了有效管理和维护安全，各个企事业单位都需要建立和完善安全保卫科管理制度。

本文将从制度目的、组织架构、职责分工、工作流程、监督机制等方面详细介绍安全保卫科管理制度。

【一、制度目的】安全保卫科管理制度的目的是为了加强企事业单位的安全管理，保护企事业单位的财产安全和员工生命财产安全，防范和应对各类安全事故的发生，确保企事业单位安全稳定运行。

【二、组织架构】安全保卫科是企事业单位安全保卫工作的组织机构，根据单位规模和需求可以设置多个安全保卫科。

安全保卫科应当与企事业单位的其他相关部门形成协调合作的工作机制，确保安全保卫工作的高效和协调。

【三、职责分工】1.制定安全保卫工作计划和制度安全保卫科负责制定企事业单位的安全保卫工作计划和制度，明确各项安全管理措施和要求，为企事业单位的安全管理提供具体的指导和参考。

2.开展安全风险评估和隐患排查安全保卫科负责开展企事业单位的安全风险评估和隐患排查工作，及时发现和解决安全隐患，确保安全风险在可控范围内。

3.组织安全培训和演练安全保卫科负责组织企事业单位的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在安全事件发生时能够迅速有效地响应和处置。

4.制定应急预案和处置措施安全保卫科负责制定企事业单位的应急预案和处置措施，明确各个部门在安全事件发生时的职责和行动流程，确保安全事件得到及时有效地处置。

【四、工作流程】1.安全风险评估和隐患排查安全保卫科定期进行安全风险评估和隐患排查，并根据评估结果制定相应的整改措施和时限，确保安全管理工作的持续改进。

2.安全培训和演练安全保卫科组织员工参加安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

安全保卫科还可以定期开展安全知识宣传活动，增强员工的安全意识和防范意识。

3.应急预案和处置措施的制定和演练安全保卫科负责制定企事业单位的应急预案和处置措施，并定期进行演练和评估，确保应急响应和处置的有效性和能力。

安全保卫规章制度范例(4篇)

安全保卫规章制度范例第一章总则第一条为加强和规范本单位的安全保卫工作，保障人民群众的人身安全和财产安全，维护社会治安秩序，制定本规章制度。

第二章安全组织第二条本单位应当建立健全安全保卫机构，确定安全保卫负责人，明确职责，保障其工作的顺利实施。

第三章安全保卫责任制第三条安全保卫责任制是本单位安全保卫工作的基础，各级单位要按照属地管理原则，明确安全责任，划定责任范围，建立健全责任制度。

第四章安全防范措施第四条本单位应当建立完善的安全防范体系，包括但不限于物理防范、技术防范和管理防范等措施。

第五章应急处理第五条本单位应当制定应急预案，明确应急处理的步骤和责任分工，提高应急处理能力，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。

第六章安全巡逻和监控第六条本单位应当定期组织安全巡逻，加强对重点区域、人群和设施的监控，及时发现和处置安全风险。

第七章保密工作第七条本单位应当建立健全保密制度，加强对重要信息和资料的保密工作，防止泄露和非法获取。

第八章安全培训和教育第八条本单位应当定期开展安全培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和应对能力，强化安全文化建设。

第九章违纪和违法行为处理第九条对于违反本规章制度的行为，本单位将根据国家法律法规进行处理，对严重违法行为涉及的人员将依法追究刑事责任。

第十章附则第十条本规章制度由本单位负责人负责解释，自发布之日起施行。

以上是对安全保卫规章制度的一个简要范文，具体的规章制度可根据实际情况进行具体规定和制订。

安全保卫规章制度范例（2）公司安全保卫规章制度第一章总则第一条为了保障公司员工及财产的安全，维护公司的正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。

第二条公司安全保卫规章制度适用于公司内所有员工，并具有法律约束力。

第三条公司安全保卫规章制度内容包括但不限于以下事项：1. 公司的安全管理体制和责任制度；2. 办公场所的安全防范与管理；3. 对员工进行安全教育和培训的规定；4. 公司的安全设施和装备的维护和管理；5. 突发事件处理和报警流程；6. 对安全违规行为的处理措施；7. 安全事故的调查和处理；8. 公司的安全监督和检查。

安全保卫工作制度范本（5篇）

安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。

第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。

第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。

第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。

第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。

第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。

第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。

第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。

第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。

机关安全保卫制度(6篇)

机关安全保卫制度一、机关全体成员都要树立高度的责任心和警惕性，强化安全意识，共同努力，创造安全、稳定的工作环境。

二、成立以主管局长为首的安全保卫领导小组，各科室设安全员一名，主管科室设在局办公室。

领导小组将不定期召开安全会议以便落实上级精神，开展工作，并和各科室签订安全责任状。

三、各科室负责人对全科室的安全工作负领导责任，机关贵重设备、重要部位、____资料的所在房屋____防盗设备，保证国家财产和____的安全。

贵重物品和现金不准在办公室内存放。

四、门卫人员要高度负责，按规定时间开启大小门，对所有进院的车辆、人员进行登记盘问，指挥其将车辆停放到规定位置。

发现可疑人员要及时报告，不准商贩进入院内。

五、按上级要求坚持好值班制度，值班人员和门卫要坚守岗位，对机关进行一次严重检查(包括门窗、照明等)，发现不安全因素及时处理，并向有关领导和部门报告。

六、配备部分消防器材放于明显便利之处。

工作人员离开办公室时，要关闭所有电源，消除事故隐患，防止火灾和爆炸事故的发生。

七、____工作人员夜间和节假日来机关，要向门卫人员说明，尽量不带外人到机关逗留，以免给坏人留下可乘之机。

____年____月____日机关安全保卫制度（2）是指建立在国家安全理念指导下的机关安全保卫工作的规章制度和工作流程，包括安全组织建设、安全责任与职责划分、安全风险评估与防控、安全事件处理和应急处置等方面。

一、安全工作组织建设1. 安全工作领导机构的设立为保障机关安全工作的顺利开展，应设立相应的安全工作领导机构，由党委书记或政府首长担任机关安全工作领导小组组长，并设立机关安全委员会和机关安全办公室等机构，明确各级机关安全工作的具体负责人。

2. 安全工作人员配备与培训机关安全工作人员的配备和培训是保障机关安全工作有效开展的关键。

在每个机关中应配备专职安全工作人员，并结合实际情况，合理配置其他工作人员兼职从事安全工作。

机关安全工作人员应接受专业培训，学习安全保卫的基本知识和技能，并定期进行进修和知识更新。

保卫科安全保卫制度

一、总则为加强单位内部安全保卫工作，确保单位内部秩序稳定，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工、外来人员以及单位内部的各类设施、设备、物资等。

三、组织机构与职责1. 成立保卫科，负责单位内部安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。

2. 保卫科设科长一名，副科长一名，科员若干名。

3. 保卫科职责：（1）制定和完善单位内部安全保卫制度，并组织实施。

（2）负责单位内部治安管理，维护单位内部秩序。

（3）负责单位内部消防安全、交通安全、安全生产等工作。

（4）负责单位内部安全保卫设施的建设、维护和管理。

（5）负责单位内部突发事件的处理和应急救援。

（6）负责对外来人员、物品的检查、登记和审查。

（7）负责对单位内部各类设施、设备、物资的安全管理。

（8）负责单位内部安全保卫工作的宣传教育。

四、安全保卫措施1. 消防安全（1）建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任。

（2）定期对单位内部消防设施进行检查、维修，确保其完好有效。

（3）加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。

（4）定期组织消防安全演练，提高员工应对火灾的能力。

2. 交通安全（1）加强交通安全管理，确保车辆行驶安全。

（2）对进出单位的车辆进行登记、检查，防止车辆被盗、丢失。

（3）加强停车场管理，确保车辆停放有序。

3. 安全生产（1）建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任。

（2）定期对单位内部设备、设施进行检查、维护，确保其安全运行。

（3）加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。

（4）定期组织安全生产演练，提高员工应对生产事故的能力。

4. 治安管理（1）加强单位内部治安巡逻，及时发现和制止违法行为。

（2）对外来人员、物品进行严格审查，防止危险物品进入单位。

（3）加强内部人员管理，防止内部人员发生违法行为。

安全保卫工作制度例文(5篇)

安全保卫工作制度例文第一章总则第一条为了加强安全保卫工作，防范和减少事故的发生，确保员工和财产的安全，提高企业的整体管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有的员工，包括正式员工、临时工、外包人员等。

第三条安全保卫工作是企业的基本管理工作之一，是减少事故发生的有力手段，是保护员工安全和维护企业形象的重要工作。

第四条安全保卫工作必须遵循法律法规和企业的相关规定，坚持以人为本、预防为主的原则，全面推进安全生产工作。

第五条高层管理人员要高度重视安全工作，明确安全责任，加强组织领导，做好安全保卫工作的宣传教育，确保整个企业的安全管理工作有力、高效被执行。

第六条所有员工都有参与安全保卫工作的责任，要积极配合企业安全保卫工作的开展，自觉遵守企业的安全制度和规定，加强个人的安全意识，提高安全操作技能，确保工作安全。

第二章安全教育与培训第七条企业要定期组织安全教育和培训活动，包括安全操作规程、事故案例解析、安全知识宣传等，提高员工的安全意识和安全技能。

第八条新员工入职前，必须接受企业的安全培训，并通过考核合格后方可上岗。

第九条定期组织安全知识考核，通过培训和考核的员工方可继续从事相关岗位工作。

第十条员工必须按照标准规定的安全操作程序进行操作，严禁违规操作和超负荷操作，确保操作的稳定和安全。

第十一条各部门要按照相关法规和企业的要求制定相应的安全操作规程，并向员工进行详细的操作培训。

第三章安全防范与应急处置第十二条企业要建立并完善安全防范措施，包括安全设施、安全设备、报警系统等，确保员工的人身安全和财产安全。

第十三条员工必须按照企业的安全规定使用安全设备和个人防护用品，保证自身的安全。

第十四条发现安全隐患或异常情况，应立即向有关部门报告，不得隐瞒、擅自处理或包庇他人。

第十五条在发生事故或突发事件时，员工要迅速判断形势，采取相应的应急措施，并向领导及时汇报。

第十六条企业要建立健全的应急预案，明确各级责任人和应急责任区域，统一指挥调度，进行组织协同，妥善处理各类突发事件。

保卫科安全规章制度

第一章总则第一条为加强保卫科的安全管理，保障单位内部的安全稳定，预防事故的发生，根据国家有关法律法规和上级部门的相关规定，结合本单位的实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位保卫科全体工作人员以及进入保卫科区域的所有人员。

第三条保卫科安全管理工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保单位内部的安全与稳定。

第二章安全责任第四条单位主要负责人对本单位的安全工作负总责，保卫科科长对本单位的安全工作负直接责任。

第五条保卫科工作人员应严格遵守本规章制度，履行安全职责，确保各项工作安全、有序、高效地开展。

第六条进入保卫科区域的人员应自觉遵守本规章制度，服从保卫科工作人员的管理和指挥。

第三章安全管理制度第七条保卫科区域安全管理（一）保卫科区域实行封闭式管理，无关人员严禁入内。

（二）保卫科区域出入口设置门禁系统，实行实名制登记，外来人员需登记身份信息并接受安全检查。

（三）保卫科区域内部应设置明显的安全警示标志，提醒人员注意安全。

（四）保卫科区域内部应定期进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患。

第八条保卫设施设备管理（一）保卫科应配备必要的安全设施设备，如监控设备、报警系统、消防设施等，并定期进行检查和维护。

（二）保卫设施设备的使用和维护应严格按照操作规程进行，确保设备正常运行。

（三）保卫设施设备的操作人员应经过专业培训，取得相应资格证书。

第九条交通安全管理（一）保卫科负责单位内部车辆停放、行驶的管理，确保交通安全。

（二）车辆出入保卫科区域应遵守交通规则，服从保卫科工作人员指挥。

（三）单位内部道路、停车场应设置明显的交通标志，确保交通安全。

第十条消防安全管理（一）保卫科负责单位内部消防安全管理工作，定期组织消防演练。

（二）单位内部应设置消防设施，并定期进行检查和维护。

（三）单位内部应制定消防安全管理制度，明确消防安全责任。

第十一条保卫科内部安全管理（一）保卫科内部应保持整洁、有序，确保工作环境安全。

保卫部管理规章制度范文(3篇)

保卫部管理规章制度范文为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。

一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。

二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。

三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。

四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。

五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。

个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。

六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。

七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机聊天。

八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。

九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。

十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。

十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。

十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。

十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作需要，应征得部门领导同意后方进行。

十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。

安全保卫工作职责和制度(5篇)

安全保卫工作职责和制度一、总则：1、为确保公司人、财、物安全，特制定本制度。

2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。

二、工作职责：1、保卫科是公司安全保卫职能科室。

2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，公司财物不受破坏和不被盗。

3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防和处置交通堵塞及车辆肇事。

4、保卫科负责公司生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作，严禁严打"黄、赌、毒"，严管严处打架斗殴、无理取闹者。

5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作，完成各级领导安排的其它工作。

三、制度：1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照《亿德镁合金公司人员车辆出入证》进行认真、严格登记，经有关部门或人员同意后方可放其入内，未经许可不得私自、随意放入。

2、《亿德镁合金公司人员车辆出入证》实行编号领用登记制，用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题，将追究保卫科长责任。

保卫科长每天核对证件、资料是否有出入，每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。

3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查，重点对携带物品人员和载货车辆实行查问，如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。

否则，不得放行。

4、来人来车后，保安值班人员必须出外检查，不得坐在门卫室遥控指挥。

严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。

5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司，无论是否装有货物均需过磅计量，严禁此类车辆空车未过磅进出公司，并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。

6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。

7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件，要及时汇报保卫科长或主管领导处理，否则，追究值班人员失职责任。

8、值班人员提前____分钟接班，认真做好交接班记录和警用器材的移接交工作，不得迟到、早退，严禁酒后上岗。

安全保卫规章制度十篇

安全保卫规章制度十篇安全保卫篇1第一条、为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。

第三条、安全保卫工作由保卫部管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条、出入管理一、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭保安部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。

十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。

十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。

一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻，夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。

安全保卫工作制度范文(5篇)

安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。

第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。

第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。

第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。

第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。

第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。

第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。

第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。

第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。

第三章安全措施第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。

第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。

第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。

第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。

第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。

安全保卫规章制度范文(四篇)

安全保卫规章制度范文一、安全保卫的基本要求1. 所有员工必须遵守国家和企业的安全法律法规，认真执行安全保卫规定，确保人身安全和财产安全。

2. 员工要增强安全意识，提高安全素质，及时发现和排除各类安全隐患，预防和减少安全事故的发生。

3. 严禁违反安全规定，私自擅自改变、拆除、损坏安全设备和设施，对安全设施不能盲目地进行调试和操作。

二、进出人员的管理1. 所有进入公司或办公区域的人员必须持有效证件，经过安全保卫人员检查和登记后方可进入。

2. 不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入公司或办公区域。

3. 临时来访的客人必须先向被访员工进行登记，并由员工亲自陪同，确保来访人员安全。

三、办公区域的安全管理1. 办公区域内严禁随意堆放物品，保持通道畅通，防止火灾和事故的发生。

2. 各个区域要按照规定的安全要求设置灭火器、消防栓等灭火设备，并定期检查和维护。

3. 办公区域内严禁吸烟和使用明火，如需使用煤气、电炉等设备，必须经过安全保卫人员的检查和批准。

四、网络和信息安全管理1. 员工不得私自擅自从事非法破坏、攻击网络安全的活动，不得传播、复制和传递病毒、木马等恶意软件。

2. 保密工作是安全工作的重要组成部分，员工不得泄露和传播公司机密信息，严防信息泄露。

3. 在公司网络上进行外部访问时，应遵守网络安全的规定，不得访问和浏览非法、淫秽、暴力等违法信息。

五、突发事件和应急处置1. 发生火灾、爆炸、地震、洪水等突发事件时，员工应按照应急预案的要求，迅速做好自救和组织疏散工作。

2. 在突发事件发生时，员工应及时向安全保卫人员报告，并配合协助做好应急处置工作。

3. 出现人员伤害、财产损失等安全事故时，员工应及时向上级报告，并配合开展调查和处理工作。

六、违反安全规定的处理对于违反安全规定的员工，将按照企业的相关管理制度进行相应的处罚，严重违反安全规定的，将追究法律责任。

七、安全保卫纪律的监督和检查1. 安全保卫人员有权对员工的安全行为进行监督和检查。