安全保卫规章制度
安全保卫工作制度(9篇)
安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和职工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。
第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。
第四条安全保卫工作的基本任务是。
建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护公司财产和职工人身安全，为公司经营管理创造良好环境。
第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。
在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。
第六条保卫部在公司领导下开展工作，接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。
第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门，负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。
第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部，配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具，经费单独预算。
第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员，建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。
第十条根据公安部门要求和公司实际，营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法，严格规范专职值班守卫人员的管理工作。
第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责：（一）____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;（二）指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;（三）负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;（四）建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;（五）负责对公司员工的安全防范教育，开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;（六）负责专职守卫人员管理、培训工作，自卫武器的管理以及安全设施建设工作;（七）依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;（八）完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。
企业安全保卫制度(6篇)
企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。
二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。
保安室严禁闲杂人员进入。
三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。
四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。
五、非本公司员工未经许可不得进入公司。
因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。
六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。
随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。
厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。
本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。
对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。
2、严格执行门卫安全检查制度。
凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。
3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。
4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。
5、负责巡查各个科室。
控制可疑人员，及时上报有关部门。
负责关闭、上锁办公楼各出入大门。
锁门后，无特殊情况不开门。
6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。
树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。
7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。
厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
安全保卫工作管理规章制度范文(4篇)
安全保卫工作管理规章制度范文1、安全保卫工作的目标和任务：确保单位人员和财产的安全，维护正常的工作秩序，预防和处理各类突发事件。
2、安全保卫工作的部门和职责：设立安全保卫部门，负责组织和协调各项安全保卫工作，包括日常安全巡查、监控设备的维护和管理、外来人员的登记和管理等。
3、安全保卫岗位设置和职责：确定各个岗位的安全保卫职责，包括门卫、巡逻队员、监控员等，并制定相应的工作流程和操作规范。
4、安全保卫工作的培训和教育：对安全保卫人员进行培训和教育，提高其安全意识和应急处置能力，定期组织演练和模拟演习，检验安全保卫的应变能力。
5、安全保卫工作的装备和器材：提供必要的安全装备和器材，包括摄像头、报警设备、防护用品等，确保安全保卫人员具备必要的工具和装备。
6、安全保卫工作的制度和纪律：制定各项安全保卫工作的制度和纪律，包括外来人员的准入和离开登记、安全巡查记录、报警和应急处置的流程等，严格执行。
7、安全保卫工作的监督和评估：建立安全保卫工作的监督和评估机制，定期对安全保卫工作进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。
8、安全保卫工作的奖惩制度：建立安全保卫工作的奖惩制度，对安全工作表现优秀的人员进行表彰、奖励，对违反规定的人员进行处罚，促使安全保卫工作的有效开展。
9、安全保卫工作的信息管理：建立安全保卫工作的信息管理系统，包括安全巡查记录、报警信息、应急处置记录等，确保安全保卫工作的信息化管理。
10、安全保卫工作的应急预案：制定安全保卫工作的应急预案，包括火灾、突发事件等各类突发情况的应对措施，做好应急准备工作，确保及时有效应对各种紧急情况。
安全保卫工作管理规章制度范文（2）第一章总则第一条为了加强企业安全保卫工作，保护企业人员和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业安全保卫工作部是本企业的安全保卫工作机构，负责制定、实施和监督安全保卫工作。
第四条本企业所有员工都应守纪律，遵守本规章制度。
安全保卫管理规章制度3篇
安全保卫管理规章制度篇1为加强政府大院安全保卫工作，确保机关大院环境安全有序，制定本制度。
一、政府大院设立保卫值班室，值班室及其值班员由党政办统一管理，值班员应服从党政办领导及工作人员的指挥和管理，值班室暂定三名值班员，采取轮班制上班。
二、值班员工作职责1、负责政府大院的安全保卫工作。
2、对外来人员要严格进出手续，做好指挥停放车辆，看管好车辆(含小汽车、摩托车、自行车等一切车辆，下同)和办公区财物的安全，严防被盗。
3、值班员要有高度的责任心和维护安全的警惕性，必须坚守岗位，不准擅离职守，关注并管理好视频监控录像，夜间要进行定期或不定期的巡防，如发现有异常或警情，及时采取有效措施制止，并及时汇报党政办领导。
4、加强对外来车辆的管理，外来车辆未经批准，不得在大院内过夜。
5、在政府机关下班或休假期间，应做好值班电话(传真)的接听和处置工作。
6、夜间政府大楼工作人员下班离开后，需到每一层楼巡查一遍，查看是否存在走廊灯光未关、水龙头未关等，如有，应将其关闭后，将大楼大门上锁，关闭电梯电源。
7、值班员值班期间要认真记录值班信息，不得在上班期间睡觉休息，非工作需要不得观看电视。
不得在值班期间饮酒，不得在值班室内从事其他娱乐活动。
三、值班员交接班要求接班人员必须提前15分钟到达岗位，交班人员应将值班期间领导新交办的事项或要求及时通报给接班人员，如接班人员未到岗，交班人员不得提前离岗。
四、其他要求值班员注意仪表，做到着装整洁、仪表端庄，对来访人员要热情接待，做到态度和蔼、举止文明。
要爱护公物厉行节约，维护好值班室公共财物，注意节约用电、用水，严禁在值班室内烧电炉，摆放易燃、易爆的物品。
保持值班室的卫生整洁，物品摆放要有序，养成良好的卫生习惯，维护本镇机关的良好形象。
安全保卫管理规章制度篇2为了加强单位的内务管理工作，确保单位的安全和整洁，维护正常的工作和生活秩序，特制订以下制度：一、人员出入保卫(一)积极维护单位正常工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强责任感。
安全保卫制度(5篇)
安全保卫制度防火安全制度一、本制度根据有关部门的消防法规结合公司的具体情况制订。
二、为加强公司的防火安全工作，保护企业的财产及工作人员的生命安全，保障各项工作的顺序进行，特制订本制度。
三、公司的防火工作，实行“预防为主，防消结合”的方针。
四、公司根据国家的有关规定，实施防火责任制，建立防火领导小组。
五、公司防火责任人和各部门班组的防火责任人分别对本公司和各部门的防火安全负责。
六、全体员工应增强消防意识，并有安全防火的责任和义务。
七、防火安全领导小组的职责是：１、处理本公司防火安全工作。
２、制定本公司的防火安全制度和措施。
３、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患。
八、各部门，各班组防火安全责任的职责是：１、贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。
２、把消防工作与生产经营同计划，同步骤进行。
３、执行防火安全制度，依法纠正违章。
４、勤查勤检，把事故消灭在萌芽。
九、根据公司的实际情况，任何人不得在公司内、生产车间吸烟和点明火。
十、各生产部门，在下班后要对车间的电源，电开关进行检查，并在离开车间前，切断电源。
十一、锅炉工不得把未燃尽的炉灰倾倒出锅炉房。
十二、各生产部门生产中，有易燃易爆物品的，必须第一时间上报公司，由公司统一派专人保管堆放。
十三、如有违反本规定在厂区和车间吸烟、点明火、倾倒未燃尽炉灰的，一经发现，扣当月工资，所属单位的领导罚款一百元。
十四、对屡教不改者，马上开除。
十五、对因工作失误、渎职造成的火灾事故，应对直接责任人追究责任，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任。
十六、任何员工发现火险，都要及时准确的向公司或消防机关报警，并积极投入扑救。
单位接到火警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。
十七、公司设立专用消防工具，消防工具有固定的摆放位置，任何人不得私自动用消防工具。
十八、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的，视情节给予经济处罚或解聘。
十九、本制度的解释权归公司董事会，如有未尽事宜，提请公司董事会修改。
安全保卫管理制度最新5篇
安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。
二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。
三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。
四、落实内部防范措施。
值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。
六、严格机关大院管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
七、加强电梯和消防楼道管理。
上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。
八、加强重点部位的安全管理。
财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。
九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。
十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。
十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。
安全保卫规章制度13篇
安全保卫规章制度13篇安全保卫规章制度1第一条、为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。
第三条、安全保卫工作由保卫部管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条、出入管理一、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭保安部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。
十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。
十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。
一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻，夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。
安全保卫工作管理规章制度（3篇）
安全保卫工作管理规章制度一、总则1. 本规章制度是为了规范安全保卫工作，保障人们的生命财产安全，维护社会秩序，依法维护国家利益和社会公共利益而制定的。
2. 本规章制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
3. 安全保卫工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，加强宣传教育和技术防范手段的应用。
4. 所有员工都有义务遵守本规章制度，并积极参与安全保卫工作，共同创建安全稳定的工作环境。
二、安全管理组织1. 设立安全管理部门，设立专职安全保卫人员，负责本单位的安全组织、协调、指导、监督和检查工作。
2. 安全管理部门应定期组织安全培训活动，确保员工具备基本的安全意识和应急处置能力。
3. 安全管理部门负责制定安全应急预案，并定期组织演练，培训员工的应急反应能力。
三、安全防范措施1. 加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和防范意识。
2. 建立健全安全检查制度，定期对办公场所、生产设施等进行安全检查和隐患排查。
3. 加强对重要区域、重要设施的安保工作，采取必要的防范措施，防止盗窃、破坏等行为的发生。
4. 施行严格的出入管理制度，对来访人员进行登记和身份核实，严禁未经许可的人员进入。
5. 加强对办公室、车辆、文件等资产的保护，制定相应的保密制度，防止泄密和丢失。
6. 加强信息安全管理，保护单位的网络和信息系统免受病毒攻击、黑客攻击等威胁。
四、安全报警和处置1. 员工发现安全问题或紧急情况，应立即报警或向安全管理部门汇报，不能自行处置。
2. 安全管理部门应及时组织人员进行处置，确保事态得到控制和解决。
3. 安全管理部门应及时向上级报告安全事件的处理情况，接受上级的指导和监督。
五、违规违纪处理1. 对于违反安全规定的员工，应按照相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、责令停工停产等措施。
2. 对于涉嫌犯罪的行为，应及时报案并配合公安机关的调查工作。
3. 对于严重违反安全规定或者造成重大安全事故的行为，将依法追究责任，包括处以行政处罚、经济赔偿等措施。
安全保卫管理制度（15篇）
安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。
二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。
三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。
营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。
四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。
五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。
营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。
六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。
安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。
第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。
第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。
第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。
校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。
安全保卫工作制度（4篇）
安全保卫工作制度第一章总则第一条为了保障单位人员和财产安全，维护社会治安，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。
第三条单位的安全保卫工作必须坚持以人为本的原则，充分保障人员安全。
第四条单位应当建立健全安全保障机构，进行定期安全评估，并提出相关改进建议。
第二章责任及职责第五条单位负责人应当高度重视安全保卫工作，制定安全保卫工作方案，并定期组织员工进行安全培训。
第六条安全保卫机构应当负责相关工作的实施，包括监控设备安装、巡逻巡查、应急预案制定等。
第七条单位员工应当积极参与安全保卫工作，加强安全防范意识，发现问题及时报告，并参与相关演练活动。
第八条安全保卫人员应当具有相关资质证明，熟悉安全保卫工作流程，具备处理各类突发事件的能力。
第三章安全管理第九条单位应建立完善的安全管理制度，明确安全责任单位，并定期进行安全检查和整改。
第十条安全保卫人员应进行日常巡逻，发现安全隐患及时排除，并定期检查安全设备的运行状况。
第十一条单位应建立安保控制中心，负责监控设备的运行和报警信息的处理，及时采取相应措施。
第十二条每个部门应设置安全保卫岗位，由专人负责，做好安全防范工作，随时准备应对突发事件。
第十三条单位应定期组织安全演练活动，提高员工应对突发事件的应急能力。
第四章应急预案第十四条单位应按照相关规定制定应急预案，明确各级应急组织的职责和任务，并定期组织演练活动。
第十五条应急预案应包括各类突发事件的处理流程、责任单位和人员的配备、应急物资的准备等内容。
第十六条单位应定期检查和更新应急预案，并确保应急物资的储备充足。
第十七条应急预案的制定和更新应经过专业机构的审核和批准，并向员工进行宣传和培训。
第五章安全设备第十八条单位应按照相关规定配备安全设备，包括监控摄像头、报警器材、安全门禁系统等。
第十九条安全设备应定期检查和维护，确保其正常运行。
第二十条安全设备的安装和维修应由具备相关资质和技能的专业公司负责。
安全保卫工作制度范本（5篇）
安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。
第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。
第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。
第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。
第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。
第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。
第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。
第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。
第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。
单位安全保卫制度(5篇)
单位安全保卫制度为进一步加强我单位的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保单位工作的正常运转，特制定安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
大门口实行____小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员进门。
全乡干部必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向局办公室报告。
二、做好内部防范工作。
各办公室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、和办公自动化设备，妥善保管好贵重物品。
严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。
非本单位工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回办公室负责人处。
双休日、节假日、工作日下班后，单位工作人员和外来人员因公务需进入单位的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
三、严格单位大院管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，其他时间，实行停车证制度，严格控制外单位车辆乱停乱放。
四、加强重点部位的安全管理。
进一步明确重点部位的安全管理责任，档案室、消防设施由办公室负责;中心机房由信息中心负责;切实加强日常监督检查，增强防火意识，注意安全用电。
五、落实安全责任。
各办公室负责人是本办公室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。
因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任单位安全保卫制度（2）一、总则为了确保单位的安全生产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和我单位的具体情况，制定本单位的安全保卫制度，以保证单位的正常运营和员工的安全。
二、机构设置1. 安全保卫部门：设立安全保卫部门，负责单位的安全保卫工作。
部门人员由专业人员组成，并按照职责划分工作。
2. 安全保卫部门职责：（1）制定安全生产规定和制度，并组织实施；（2）组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；（3）建立健全安全检查、隐患排查和整改制度；（4）负责安全事故的应急处置和事故调查工作；（5）制定保卫部门工作计划和年度安全工作计划；（6）保护单位的重要设备、设施和财产安全；（7）协助公安机关处理与单位安全有关的案件；（8）其他与安全保卫工作相关的职责。
安全保卫规章制度范本（5篇）
安全保卫规章制度范本为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。
总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。
发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭____物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施：1、财务室要____防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
安全保卫规章制度范本（2）第一章总则第一条为了加强单位内部的安全保卫工作，维护单位内部的安全秩序和员工的生命财产安全，根据国家法律法规和相关安全管理标准，制定本规章制度。
第二条本规章适用于本单位所有人员，包括全体员工、访客和不定期在本单位工作的外来人员。
企业安全保卫制度(5篇)
企业安全保卫制度第一条：为维持正常的生产秩序、确保财产安全和生产安全，特制定本制度。
第二条。
公司成立保卫科，负责安全保卫工作。
经理、站长是安全保卫工作的责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程进行研究、部署，对本企业的安全保卫工作负全责。
第三条：经常对全体员工进行安全教育，对新员工要进行安全培训，认真执行“先培训后上岗”的规定。
第四条：落实防火措施1、办公室、生产场地、仓库和宿舍按消防要求配备各种灭火器，并按规定更换灭____物。
2、易燃____物品要按消防规范要求存放，并派专人保管，不得乱放、混放。
3、防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品。
第五条：抓好安全用电1、电线、电器使用状态不符合规范或超期使用的，应及时更换。
2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器。
3、配电房严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员不得随意进入。
第六条：落实防盗措施1、工厂、仓库、办公室应设有门卫2、财务室、仓库等重要部门要____自动报警器，下班时要接通报警器电源。
3、公共财物不能随意摆放，重要文件及贵重物品必须锁好。
第七条：安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责而造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。
第八条：全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务，凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。
企业安全保卫制度（2）企业的安全保卫制度是为了保障企业内部的安全与稳定，防止各类安全事件的发生，在企业内部建立起一套科学合理的安全管理制度。
企业安全保卫制度一般包括以下几个方面：1. 入职培训：新员工入职时，需要接受安全方面的培训，包括企业的安全政策和制度、工作场所的安全操作规程、紧急情况下的应急处理方法等。
2. 出入管理：企业应建立起严格的出入管理制度，包括对人员、车辆、物品的进出登记、检查和盘查，以确保企业内部的安全。
安全保卫规章制度范例（4篇）
安全保卫规章制度范例第一章总则第一条为加强和规范本单位的安全保卫工作，保障人民群众的人身安全和财产安全，维护社会治安秩序，制定本规章制度。
第二章安全组织第二条本单位应当建立健全安全保卫机构，确定安全保卫负责人，明确职责，保障其工作的顺利实施。
第三章安全保卫责任制第三条安全保卫责任制是本单位安全保卫工作的基础，各级单位要按照属地管理原则，明确安全责任，划定责任范围，建立健全责任制度。
第四章安全防范措施第四条本单位应当建立完善的安全防范体系，包括但不限于物理防范、技术防范和管理防范等措施。
第五章应急处理第五条本单位应当制定应急预案，明确应急处理的步骤和责任分工，提高应急处理能力，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。
第六章安全巡逻和监控第六条本单位应当定期组织安全巡逻，加强对重点区域、人群和设施的监控，及时发现和处置安全风险。
第七章保密工作第七条本单位应当建立健全保密制度，加强对重要信息和资料的保密工作，防止泄露和非法获取。
第八章安全培训和教育第八条本单位应当定期开展安全培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和应对能力，强化安全文化建设。
第九章违纪和违法行为处理第九条对于违反本规章制度的行为，本单位将根据国家法律法规进行处理，对严重违法行为涉及的人员将依法追究刑事责任。
第十章附则第十条本规章制度由本单位负责人负责解释，自发布之日起施行。
以上是对安全保卫规章制度的一个简要范文，具体的规章制度可根据实际情况进行具体规定和制订。
安全保卫规章制度范例（2）第一章绪论第一节总则第一条为了维护单位的安全稳定，确保人员和财产的安全，根据相关法律法规，制定本安全保卫规章制度。
第二条本规章制度适用于全体在本单位工作、学习和居住的人员，包括本单位的职工、学生、访客等。
第三条务必充分认识安全保卫工作的重要性，依法守法，维护单位的正常秩序。
第四条安全保卫工作必须依法组织，分工明确，责任到人。
第五条安全保卫工作必须按照预案和流程进行，不得随意变动。
安保规章制度（5篇）
安保规章制度第二条、安全保卫工作，要认真落实责任制，各科室负责人是本科室安全防卫工作的主要负责人，每位员工都对安全防卫工作负有直接责任。
第三条、公司设保安部，负责公司安全工作。
第四条、公司各部门成立安全保卫工作督查小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时报告并采取措施解决。
第五条、经常对全体员工进行安全教育。
对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训，提高安全意识。
第六条、各部门安全保卫工作要敢抓敢管，不能无原则放任告迁就。
第七条、落实防火措施1、办公室、仓库和宿舍楼设置的消防栓，不得用作他用，各部门应定期检查消防栓是否完好无损；2、办公楼、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；3、易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；4、进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，同时采取必要的防护措施；5、防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道；6、宿舍与仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。
第八条、抓好安全用电1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生活场所使用电炉；3、配电房、空调机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
第九条、落实防盗措施1、仓库、办公大楼应设有门卫；2、财务室、档案室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；3、重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器；4、公共财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；5、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
第十条、安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
安全保卫规章制度（3篇）
安全保卫规章制度一、总则为了加强组织机构的安全管理，保障员工生命财产的安全和保卫工作的顺利进行，根据国家有关法律法规及公司内部管理要求，制定本安全保卫规章制度。
二、安全保卫的目标安全保卫工作的目标是防范和减少事故和其他安全事件的发生，保障员工的安全健康，保护公司的财产和业务的连续开展。
三、安全保卫责任1. 公司领导负有最终责任，对公司的安全保卫工作负总责。
2. 安全保卫部门负责具体的安全管理工作，包括制定和执行安全保卫措施，组织实施安全演练和应急救援等。
3. 各部门负责自己所属区域的安全保卫工作，包括制定和执行相应的安全保卫措施，组织员工进行安全培训等。
4. 每个员工都应当有安全意识，自觉履行好安全保卫的责任，提高自我保护能力。
四、安全保卫措施1.人员安全措施（1）员工入职时进行身份核查和背景调查，确保员工的安全可信。
（2）对涉密岗位和重要岗位的员工进行专项安全审查和培训。
2.设备设施安全措施（1）对公司的设备设施进行定期维护和检修，确保其安全可靠。
（2）建立设备设施管理制度，明确责任人，加强设备设施的维护和管理。
3.外部环境安全措施（1）确定公司的安全保卫责任区域，加强对区域内的安全事件的监控和预防。
（2）与周边单位和相关政府部门建立良好的合作关系，共同维护安全秩序。
4.信息安全措施（1）确保公司的信息系统和网络设备的安全可靠，采用相应的防护措施。
（2）加强对员工的信息安全培训，提高其对信息泄露和网络攻击的防范意识。
五、应急救援1.建立完善的应急救援预案，明确应急处置流程和责任人。
2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
3.配备必要的应急救援设备和器材，确保应急救援工作的顺利进行。
六、安全教育和培训1.开展定期的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。
2.组织员工参加相关安全培训和考核，提升员工的安全知识和技能水平。
七、安全检查和评估1.定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时处理。
安全保卫规章制度模板范本（五篇）
安全保卫规章制度模板范本（____字）第一章总则第一条为了加强安全保卫工作，维护单位人员的生命财产安全，保护单位重要设施的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有工作人员，包括在职员工、临时工、实习生等。
第三条安全保卫工作是本单位的一项重要任务，各部门负责人应严格执行本规章制度，确保安全工作的顺利进行。
第四条安全保卫工作应坚持预防为主、综合治理的原则，科学合理地采取必要的安全保护措施，防范各类安全风险。
第二章安全管理第五条本单位设立安全保卫部门，负责全面组织、协调和指导单位的安全保卫工作。
第六条安全保卫部门应定期开展各类安全演练和培训，提高员工对安全事故的应急处置能力。
第七条单位应制定详细的安全责任分工方案，明确每个部门及人员的安全管理职责。
第八条工作人员应参加单位组织的安全培训，了解安全教育知识，提高安全意识。
第九条单位应建立健全的安全信息报告机制，鼓励员工及时报告安全隐患和意外事件，及时采取措施解决问题。
第十条单位应建立安全档案，记录重要设备、物品和人员信息，做好防范和追踪工作。
第三章消防安全第十一条单位应严格按照国家有关消防安全的法律法规，制定完善的消防安全制度。
第十二条单位应定期进行消防检查，确保消防设施的完好，消防通道的畅通。
第十三条单位应配备足够的消防器材和防护设施，及时消除火灾隐患。
第十四条单位应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的组织架构和人员处置流程。
第十五条单位应组织消防演练，提高员工的火灾逃生和灭火技能。
第四章交通安全第十六条单位应建立健全的交通安全管理制度，加强对车辆和人员的管理和监督。
第十七条单位应建立停车管理制度，规范车辆的停放位置，确保通道畅通。
第十八条单位应定期检查车辆的安全状况，确保车辆装备齐全、制动灵敏。
第十九条单位应加强对驾驶员的培训和考核，提高驾驶员的交通安全意识和驾驶技能。
第二十条单位应组织员工每年参加交通安全知识教育培训，提高员工的交通安全意识。
安全保卫工作制度范文(5篇)
安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。
第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。
第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。
第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。
第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。
第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。
第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。
第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。
第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。
第三章安全措施第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。
第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。
第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。
第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。
第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。
安全保卫规章制度范文(四篇)
安全保卫规章制度范文一、安全保卫的基本要求1. 所有员工必须遵守国家和企业的安全法律法规，认真执行安全保卫规定，确保人身安全和财产安全。
2. 员工要增强安全意识，提高安全素质，及时发现和排除各类安全隐患，预防和减少安全事故的发生。
3. 严禁违反安全规定，私自擅自改变、拆除、损坏安全设备和设施，对安全设施不能盲目地进行调试和操作。
二、进出人员的管理1. 所有进入公司或办公区域的人员必须持有效证件，经过安全保卫人员检查和登记后方可进入。
2. 不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入公司或办公区域。
3. 临时来访的客人必须先向被访员工进行登记，并由员工亲自陪同，确保来访人员安全。
三、办公区域的安全管理1. 办公区域内严禁随意堆放物品，保持通道畅通，防止火灾和事故的发生。
2. 各个区域要按照规定的安全要求设置灭火器、消防栓等灭火设备，并定期检查和维护。
3. 办公区域内严禁吸烟和使用明火，如需使用煤气、电炉等设备，必须经过安全保卫人员的检查和批准。
四、网络和信息安全管理1. 员工不得私自擅自从事非法破坏、攻击网络安全的活动，不得传播、复制和传递病毒、木马等恶意软件。
2. 保密工作是安全工作的重要组成部分，员工不得泄露和传播公司机密信息，严防信息泄露。
3. 在公司网络上进行外部访问时，应遵守网络安全的规定，不得访问和浏览非法、淫秽、暴力等违法信息。
五、突发事件和应急处置1. 发生火灾、爆炸、地震、洪水等突发事件时，员工应按照应急预案的要求，迅速做好自救和组织疏散工作。
2. 在突发事件发生时，员工应及时向安全保卫人员报告，并配合协助做好应急处置工作。
3. 出现人员伤害、财产损失等安全事故时，员工应及时向上级报告，并配合开展调查和处理工作。
六、违反安全规定的处理对于违反安全规定的员工，将按照企业的相关管理制度进行相应的处罚，严重违反安全规定的，将追究法律责任。
七、安全保卫纪律的监督和检查1. 安全保卫人员有权对员工的安全行为进行监督和检查。
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安全保卫规章制度
安全保卫规章制度第一条干部值班规定
1、休息日干部值班时间为8∶00时到16∶00时，夜间干部值班时间为18∶00时到次日8∶00时。
2、值班干部要准时到岗，加强厂内巡视、督促门卫履行职责，检查劳动纪律，做好安全生产、防火、防盗等工作。
3、值班人员要加强责任心，加强巡视，认真做好值班记录，遇重大事件及时向领导和有关部门汇报处理。
4、值班人员要坚持原则，不徇私情，对违纪现象坚决制止并做好记录，值班人员如有徇私舞弊，一经查实严肃处理。
5、由于值班人员的工作失职，引起的生产事故、火灾事故和盗窃事件，情节轻者和经济责任制挂钩，情节严重者，解除管理人员聘用合同，并追究相应的责任。
6、干部值班期间，每班巡视抽查不得少于四次。
夜间值班人员不得于23∶00时前休息。
特别是加强对交接班时的检查。
7、因故不能来厂值班，由各部门自行安排解决，拒绝无人值班现象发生，无故不来值班者，按旷工论处。
8、值班记录本妥善保管，认真交接。
9、保管好值班室物品，做好值班室卫生保洁工作。
第二条门卫管理制度
1、门卫人员应严守岗位，提高警惕，发现异常情况及时采取措施和报告主管部门，并做好记录。
2、门卫人员要坚持原则，严格出入门制度，对外来人员进厂须问清对方来意，经登记后方能进厂。
3、门卫人员要加强巡逻检查，不得擅离岗位，做好值班记录和交接班手续。
4、门卫人员对私拿公物或没经主管部门批准转借、私借公物、工具等有权过问，并不准其出厂门，对不听劝告者报告有关部门进行处理。
5、门卫在值班期间，厂内发生火警、盗警等事故，要及时向有关部门汇报，保护好现场，做好记录。
6、门卫人员在值班期间，凡有车辆进出必须立即作出反应，不得延误。
第三条内保处罚条例
为了认真贯彻执行预防为主的工作方针，进一步加强我厂的内部保卫工作，维护厂内的工作秩序，保护职工的合法权益，预防和杜绝各种刑事案件和治安事故的发生，确保一方平安，特制定本条例。
一、处罚偷盗公共财物者。
1、监守自盗，一经查实后停职检查，扣发1～6个月奖金，并按盗窃数额的1～3倍罚款，视情节给予行政处分，情节特别严重者，报司法机关依法追究法律责任。
2、偷窃、骗取、抢夺公物者，经查实后停职检查，退出盗窃的全部财物，按盗窃数额的1～3倍罚款，并视情节轻重予以处罚。
3、如有知情不报者，扣发当月奖金。
二、处罚抽头聚赌、参赌及提供赌场者。
1、抽头聚赌、参赌者当场抓获没收全部赌资，对参与者予以行政处分，并视情节罚款。
2、上班期间进行赌博，对参与者除按上述条款处理外，并作旷工处理扣发当月奖金。
3、对提供赌场者，视情节予以罚款。
三、处罚打架斗殴、侮辱他人、造成他人经济名誉受损者。
1、打架斗殴造成轻微伤害的扣除当月奖金，并按责任大小负担医药费，造成他人经济损失的照价赔偿，情节严重的给予行政处分。
2、侮辱他人、造谣、诽谤，造成对方名誉受损，扣除当月奖金，责成肇事者赔礼道歉，肃清其影响。
情节恶劣后果严重的报司法机关处理。
3、酗酒闹事，制造混乱，造成经济损失的照价赔偿，扰乱工作秩序根据情节，扣除1～3个月奖金，后果严重的加倍处罚。
四、处罚玩忽职守，贪污受贿者。
1、玩忽职守，造成经济损失者扣除1～3个月奖金，酌情赔偿经济损失。
情节严重者报上级机关，直至司法机关处理。
2、贪污受贿者，视情节给予党纪、政纪处分、情节恶劣，数额较大者，报司法机关处理。
五、违反属内保工作范围规定者，作如下处理。
1、遗失机密文件、图纸、资料、支票等视情节和后果，扣除一个月以上奖金，需要登报挂失的费用自理。
2、因保管不善，遗失公物扣除当月奖金，并赔偿全部损失。
3、违反操作规程造成事故的，扣除1～6个月奖金，视事故损失赔偿一定的经济损失，情节严重者给予行政处分，直至报司法机关处理。
4、在防爆区、禁火区内违反禁令，吸烟、使用明火者，无后果扣发当月奖金，造成火灾事故，视情节给予扣奖和赔偿经济损失，情节严重者报司法机关依法追究法律责任。
5、当班期间，因工作失职，造成公物被盗、火灾等事故，扣除当事人1～3个月奖金，情节严重的给予行政处分。
6、因违反规定，下班后保险柜不锁、仓库不锁的，扣当事人当月奖金，如造成公物被盗的，赔偿全部损失。
第四条保密规定
1、全厂职工必须严格执行保密制度，遵守保密纪律，做到不该说的坚决不说，不该问的坚决不问。
不该看的坚决不看，不该记录的坚决不记录，保密文件和会议严格按规定传阅或传达，不得任意扩大阅听对象。
2、凡印发属保密性质的文件，都要注明密级，严格登记签收制度，用挂号或机要人员送发，保密来文统一由办公室文书收拆，任何无关人员都不准拆看。
打印保密文件，要严格控制分发范围，不得擅自增印份数，印完后由办公室及时销毁。
3、保密文件、资料都由办公室统一保管，不得个人私自保存，不得携带外出或回家，不得在公共场所阅看谈论，严格保守秘密，年终清退归档。
对要销毁的文件，必须登记造册，不得自行销毁或处理。
各种印章和密码都要专人保管，专人使用，不用时入库，不得多人保管，多人使用，到处乱放或下班不入库。
4、凡违反本规定、泄露秘密，使国家的安全和利益受到危害和损失的责任人员，视情节轻重，给予批评教育、行政处分，直至追究刑事责任。