长期出国(境)培训协议
长期出国(境)培训协议5篇
长期出国(境)培训协议5篇篇1长期出国(境)培训协议一、甲方：.................法定代表人:.......................地址：....................................电话：....................................二、乙方：...........................法定代表人:.......................地址：....................................电话：....................................鉴于:为了促进人才培养和发展，提高员工的专业技能和综合素质，实现个人和企业共同发展目标，根据《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)的有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿原则，经协商一致，达成如下协议:第一条出训地及时间乙方将派遣甲方员工（以下称“人员”）出国(境)参加长期培训，具体时间为___________年___月___日至___________年___月___日，地点为：___________。
第二条出训内容乙方将对人员进行专业知识和技能培训，培养其综合素质，提高其工作能力。
具体培训内容和要求由双方共同商定，并写入《长期出国(境)培训计划书》。
第三条出训费用1、乙方将承担人员的出国(境)培训期间的生活费用、学费、教材费、差旅费等相关费用。
2、甲方将承担人员的签证费用、保险费用等相关费用。
3、乙方将按规定支付人员的岗位工资，不得因出国(境)培训而减少或免除其工资待遇。
第四条培训成果乙方要求人员在出国(境)培训结束后，按照培训计划书的要求返回国内并继续工作一定期限，同时在甲方工作满一定期限(限期为___年)，人员可按照培训成果提出晋升或调岗申请。
如果人员在培训期间无故停课或提前返国，乙方有权要求其退还相关费用，并根据具体情况做出相应处理。
长期出国(境)培训协议5篇
长期出国(境)培训协议5篇篇1甲方（单位名称）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工姓名）：_____________________身份证号码：___________________________家庭住址：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规范长期出国（境）培训期间的行为准则，确保培训的顺利进行和圆满完成。
二、培训内容1. 培训内容：_________________________（具体培训内容）。
2. 培训地点：_________________________（具体国家或地区）。
3. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）承担培训期间乙方的全部费用，包括但不限于交通费、住宿费、生活费、保险费等。
（2）确保乙方的培训质量和安全，提供必要的培训条件和支持。
（3）按照培训计划安排乙方参加各类培训课程和活动。
（4）协助乙方处理紧急情况和突发事件。
2. 乙方责任与义务：（1）严格遵守甲方的各项规定和培训计划安排，努力学习，取得预期的培训效果。
（2）遵守培训所在地的法律法规和当地的公共秩序。
（3）在培训期间保守甲方的商业秘密和技术秘密。
（4）及时向甲方反馈培训进展情况和遇到的问题。
四、知识产权与保密条款1. 乙方在培训期间学习到的所有技术、知识和经验，均属于甲方所有。
长期出国(境)培训协议书8篇
长期出国(境)培训协议书8篇篇1甲方（单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方权利义务，规范乙方长期出国（境）培训的行为，保障甲方的合法权益，促进乙方的职业技能提升。
二、培训内容1. 乙方出国（境）参加由甲方安排的专业技能培训。
2. 培训内容：__________________________。
3. 培训地点：__________________________。
4. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、培训费用1. 甲方承担乙方在培训期间的学费、生活费等费用。
2. 乙方承担因个人原因产生的额外支出，如个人消费等。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行出国（境）培训义务，并遵守相关纪律规定。
2. 乙方应严格遵守培训所在地的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法违规活动。
3. 乙方应积极参加培训，努力学习，提高自身专业技能。
4. 乙方应定期向甲方汇报培训进展，如遇重大问题应及时通知甲方。
5. 甲方应为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方顺利完成培训任务。
6. 乙方在培训期间获得的知识产权归甲方所有。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息进行严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间获得的商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得擅自泄露或用于非本协议目的之外。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未履行相关义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方在培训期间从事违法违规活动，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应法律责任。
长期出国(境)培训协议书3篇
长期出国(境)培训协议书3篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（姓名）：___________________________ 身份证号：___________________________联系方式：____________________________鉴于甲方的培训需要及乙方的个人发展意愿，双方在平等、自愿的基础上，达成以下长期出国（境）培训协议。
为明确双方的权利与义务，特订立本协议。
一、协议目的甲方派遣乙方参加长期出国（境）培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，获取先进的知识和经验，促进甲方业务的国际化发展。
二、培训内容1. 培训内容：___________________________ （具体培训内容双方可另行协商确定）。
2. 培训地点：___________________________ 。
3. 培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据业务需要，确定乙方的培训计划和内容。
（2）甲方承担乙方在培训期间的费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。
（3）甲方有权对乙方在培训期间的表现进行监督和评估。
（4）培训结束后，甲方有权根据乙方的表现，安排其担任相应的岗位。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规定。
（2）乙方应努力学习，积极掌握新知识、新技能。
（3）乙方有义务将培训所得的知识和技能应用于甲方的工作实践中。
（4）乙方在培训期间应遵守法律法规和甲方的相关规定。
四、工资待遇及福利1. 乙方在培训期间，甲方按照原岗位的工资待遇支付工资。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 培训期间的表现将作为乙方晋升和奖金评定的重要依据。
五、保密条款及违约责任1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切事宜严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲乙双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
长期出国(境)培训协议书5篇
长期出国(境)培训协议书5篇篇1甲方（单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确双方在长期出国（境）培训期间的权利和义务，确保培训的顺利进行，促进双方的共同发展。
二、培训内容1. 乙方应按照甲方的要求参加长期出国（境）培训，认真学习和掌握相关知识和技能。
2. 培训内容应包括但不限于专业技术知识、管理知识、语言能力等方面的培训。
三、培训期限1. 本协议所规定的培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训期间，乙方应在规定时间内完成所有培训任务，并按照甲方要求及时回国。
四、费用支付1. 甲方应承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于学费、生活费、交通费等。
2. 双方应明确费用的支付方式、金额和时间，确保费用的及时支付。
五、保密条款1. 双方在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，均应予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露上述保密信息。
六、知识产权1. 乙方在培训期间所完成的研究成果、学术论文等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证在培训期间所学习和掌握的知识和技能不侵犯任何第三方的知识产权。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付费用或未能履行其他义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 若乙方在培训期间未经甲方同意擅自中断培训或违反其他约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、其他事项1. 本协议的履行过程中，如有未尽事宜或发生争议，双方应友好协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。
长期出国(境)培训协议(2000版)6篇
长期出国(境)培训协议(2000版)6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方拟派遣乙方参加长期出国（境）培训项目，为明确双方权益和责任，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加长期出国（境）培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，获取国外先进的行业知识和经验，为公司长远发展作出贡献。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业技能课程、管理培训课程、文化交流活动等。
具体安排以甲方提供的培训计划和日程为准。
三、培训期限本次培训期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
如遇特殊情况，需延长或缩短培训期限，须经甲方同意并书面通知乙方。
四、费用承担1. 甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于学费、住宿费、生活费、交通费等。
2. 乙方承担因个人原因导致的额外费用，如请假、迟到等所产生的费用。
3. 培训期间如发生意外或疾病等费用，按照实际情况由双方协商解决。
五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的培训计划，确保乙方符合公司业务发展需求。
2. 乙方应遵守培训所在地的法律法规和甲方的相关规定，尊重当地文化和风俗习惯。
3. 乙方应积极参加培训，认真学习和掌握相关知识和技能，完成培训计划。
4. 乙方在培训期间应保守甲方的商业机密和技术秘密。
5. 培训结束后，乙方应将在培训期间获得的所有资料、证书等交还甲方保管。
六、违约责任1. 甲方如未按照协议约定履行相关义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失。
2. 乙方如违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和名誉损失。
3. 如因乙方原因未能完成培训计划或违反相关规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任和赔偿。
七、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；因不可抗力导致协议无法继续履行；一方违反协议约定且无法继续履行。
长期出国(境)培训协议5篇
长期出国（境）培训协议5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_______________________________电子邮箱：_______________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。
一、协议目的甲方派遣乙方长期出国（境）培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，促进甲方业务的国际化发展。
乙方同意接受此次培训，并承诺遵守所有相关规章制度。
二、培训内容本次长期出国（境）培训的主要内容为___________________________，培训内容包括但不限于专业技术、管理技能、语言学习等。
具体培训计划由甲方安排并通知乙方。
三、培训期限与安排本次出国（境）培训的时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
培训地点为___________________________。
甲方将根据实际情况调整培训时间、地点等安排，并及时通知乙方。
四、费用承担与支付1. 培训期间所产生的费用包括但不限于学费、住宿费、交通费、生活费用等由甲方承担。
2. 乙方需在培训前向甲方支付一定数额的保证金，金额为人民币______元整。
培训结束后，待乙方完成所有培训内容并经甲方确认后，甲方将全额退还保证金。
长期出国(境)培训协议(暂行)6篇
长期出国（境）培训协议（暂行）6篇篇1长期出国（境）培训协议（暂行）一、为了加强我国人才的培养和发展，提高国家软实力和竞争力，根据国家相关政策，协议双方自愿签订本协议，共同遵守并执行。
二、出国（境）人选的条件：1. 必须具备相应的学术背景和专业知识，且在相关领域具备较高的学术水平；2. 必须具备出国学习的较高积极性和适应性，能够独立承担学习和生活的各项问题；3. 必须遵纪守法，维护国家和个人形象，不得从事任何违法违规行为；4. 必须认真执行协议中的各项规定，并按时完成学习任务。
三、出国（境）费用的支付：1. 出国（境）人选的学费和生活费用由协议双方分担，具体分担比例由双方协商确定；2. 如果出国（境）人选因个人原因导致学习任务无法完成，需承担相应的费用；3. 出国（境）人选需要按时、按规定完成学习任务，否则视为违约，需按照协议规定承担相应的责任。
四、出国（境）人选的待遇和保障：1. 出国（境）人选在安排学习期间享受与国内学习期间相当的待遇和保障；2. 出国（境）人选在遇到紧急情况时，可向协议双方咨询求助，双方将尽力提供支持和帮助。
五、协议的期限和解除：1. 本协议的期限为出国（境）人选学习期间，学习结束后协议自动解除；2. 如果出国（境）人选在学习期间发生严重违约行为，协议双方有权解除本协议，并根据情况追究责任。
六、协议的修改和补充：1. 本协议如有需要进行修改或补充，需双方协商一致，并签订书面协议；2. 修改或补充的协议具有同等效力，需严格执行。
七、本协议自双方签署之日起生效，协议双方均需严格遵守协议中的各项规定，如有违反将承担相应的法律责任。
篇2长期出国（境）培训协议（暂行）第一条：协议立约双方甲方（委托方）：地址：法定代表人：电话：乙方（培训方）：地址：法定代表人：电话：经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方为其提供长期出国（境）培训服务事宜，达成如下协议：第二条：培训内容1. 乙方将为甲方提供专业化的长期出国（境）培训服务，包括但不限于语言学习、文化体验、专业知识培训等内容。
出国(境)培训协议书6篇
出国（境）培训协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：__________________（名称、法定代表人等信息）乙方（受训员工）：__________________（姓名、身份证号码等信息）鉴于甲方拟派遣乙方出国（境）参加培训，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的明确双方在出国（境）培训过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容乙方参加本次出国（境）培训的主要内容为_________________。
（根据实际情况详细填写培训内容、目的、要求等）。
三、培训时间本次培训时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
四、培训地点本次培训的地点为_________________。
（详细填写国家、城市、地点等）。
五、费用承担1. 甲方承担的费用：包括国际往返机票、签证费、培训费、住宿费、生活费等。
2. 乙方承担的费用：包括个人物品购置费、额外消费等。
3. 甲乙双方应明确费用明细及支付方式，并严格遵守。
六、权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权对乙方进行培训期间的管理和监督，确保乙方遵守当地的法律法规和纪律要求；甲方应按时支付乙方应享有的费用，确保乙方顺利完成培训任务。
2. 乙方的权利与义务：乙方应遵守当地的法律法规和纪律要求，尊重当地的民族文化，不得违法违纪；乙方应努力学习，掌握培训内容，按时完成任务；乙方有义务向甲方汇报学习情况和成果。
七、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在培训期间获得的商业秘密和机密信息，应在培训结束后及时归还甲方，并不得私自留存或向他人泄露。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的各项规定，如一方违反协议规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方原因导致无法完成培训任务，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
出国(境)培训协议书5篇
出国（境）培训协议书5篇篇1出国（境）培训协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：电子邮箱：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：电子邮箱：鉴于甲乙双方为便于加强合作、提高员工素质、推动企业发展，经友好协商，就乙方派遣员工出国（境）参加培训事宜达成如下协议：一、培训计划乙方将派遣（员工姓名）出国（境）参加（培训项目名称），培训地点为（培训地点），培训时间为（培训时间）。
具体培训计划和内容详见附件《培训计划》，作为本协议的一部分。
二、培训费用1. 乙方负责支付参加培训所需的培训费用，包括但不限于培训费、住宿费、餐饮费、交通费等。
甲方负责协助安排住宿、膳食和交通等服务，具体费用详见附件《费用清单》。
2. 乙方支付的培训费用不含税，如有相关税费或增值费用，甲乙双方另行协商确定支付方式。
3. 乙方在签署本协议之日起（天数）内支付培训费用的（比例）作为订金，余款在培训开始前（天数）内支付至甲方指定账户。
三、保险服务1. 乙方负责购买员工出国（境）参加培训的保险服务，包括但不限于意外险、医疗险、财产险等。
甲方协助提供相关保险服务的信息和办理手续。
2. 如员工在培训过程中发生意外或健康问题，甲方将尽最大努力协助处理，并全力配合乙方提供必要支持。
四、培训成果1. 员工须认真参加培训，按照培训要求完成学习任务，取得培训成绩。
2. 员工应积极运用培训所学知识、技能服务于乙方，推动企业发展，提高绩效。
五、保密条款1. 甲乙双方保证对相关商业秘密和培训内容的保密，未经对方同意，不得擅自披露、传播。
2. 甲乙双方在签署本协议之后，如有违反保密条款的行为，应承担法律责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。
六、解决争议1. 本协议如有任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
若协商不成，应提交有关仲裁机构进行调解。
2. 本协议适用中华人民共和国法律，有关争议以中国法律为准。
七、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，至培训结束后终止。
长期出国(境)培训协议6篇
长期出国(境)培训协议6篇篇1长期出国(境)培训协议一、本协议由以下双方签订：甲方：_________________________地址：__________________________________________________法定代表人：_________________职务：_________________________电话：_________________________身份证号：_____________________乙方：_________________________地址：__________________________________________________法定代表人：_________________职务：_________________________电话：_________________________身份证号：_____________________二、协议内容：1. 甲方同意委托乙方为其提供长期出国(境)培训服务，内容包括但不限于教育培训，文化交流，实习等内容。
2. 乙方将为甲方安排合适的培训项目和学习机会，保证培训内容的质量和效果。
3. 甲方需按照乙方的安排，严格遵守培训计划和规定，积极参与培训活动。
4. 乙方将为甲方提供相关的签证、住宿、交通等服务，保障甲方在海外的生活和学习条件。
5. 甲方需按照协议约定支付相关费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。
6. 协议期限为________年，期满后双方可以根据具体情况决定是否续签。
7. 如有特殊情况需要提前终止合作，需提前________天书面通知对方。
8. 本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 日期：_____________乙方（盖章）：_______________ 日期：_____________以上为双方的真实意愿，特此签订协议。
长期出国(境)培训协议(暂行)8篇
长期出国（境）培训协议（暂行）8篇篇1协议签订双方：甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲方有意安排乙方进行长期出国（境）培训，以增进其专业技能和知识水平，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就长期出国（境）培训事宜达成如下协议：一、培训目的本次出国（境）培训旨在提高乙方的专业能力，拓展国际视野，学习先进的行业知识和管理经验，以便更好地为甲方服务。
二、培训内容培训内容涵盖但不限于[具体培训内容]，具体安排由甲方根据乙方的实际情况和国外合作单位的要求制定。
三、培训期限本次出国（境）培训期限为[具体培训时长]（自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日），如遇特殊情况，需提前或延长，需经双方协商同意。
四、费用及支付方式1. 培训期间所产生的国际交通费、住宿费、生活费、培训费等由甲方承担。
具体费用标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方在国外（境外）期间，甲方按照国家规定为其购买人身意外伤害保险。
3. 乙方培训期间的工资、福利待遇按照甲方相关规定执行。
4. 支付方式：[具体支付方式]。
五、权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守本协议及甲方的相关规定，有权监督乙方在国外的表现。
2. 乙方应遵守所在国法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事与培训无关的活动。
3. 乙方应按时参加培训，认真完成培训任务，积极参与交流活动。
4. 乙方应定期向甲方汇报培训进展及成果。
5. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求继续为甲方服务至少[服务年限]年。
六、保密条款1. 双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
七、违约责任1. 双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方原因造成本协议无法继续履行，乙方应承担由此产生的一切费用和责任。
3. 如甲方未能按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
长期出国(境)培训协议5篇
长期出国(境)培训协议5篇篇1长期出国（境）培训协议为推动人才培养和国际合作交流，不少单位为员工提供了长期出国（境）培训的机会。
长期出国（境）培训是指单位为员工提供一定时期的国外工作或学习机会，以提高员工的专业技能水平和拓宽其国际视野。
长期出国（境）培训不仅可以帮助员工在专业领域取得更多的知识和技能，还能够提升员工的语言能力、交流能力和跨文化适应能力，为员工职业生涯的发展打下坚实的基础。
为了规范长期出国（境）培训的过程和管理，单位通常会与员工签订长期出国（境）培训协议。
长期出国（境）培训协议是保障双方权益的一种法律文件，约束员工在出国（境）培训期间的行为和单位对员工的支持和保障。
下面我们就长期出国（境）培训协议的主要内容进行详细介绍。
一、培训项目及内容长期出国（境）培训协议应明确员工参加的培训项目及内容，包括培训时间、培训地点、培训机构、培训内容等。
单位应与员工确定具体的培训目标和要求，明确员工在培训期间需要达到的标准，以确保员工能够顺利完成培训并取得有效成果。
二、费用及待遇长期出国（境）培训通常需要单位承担一定的费用，如交通费、住宿费、培训费等。
长期出国（境）培训协议应明确单位为员工提供的费用及待遇，以及员工在培训期间能够享受到的福利和保障。
单位应及时向员工支付费用和补助，保障员工的正常生活和学习。
三、工作安排及考核长期出国（境）培训协议应明确员工在出国（境）培训期间的工作安排和考核方式。
单位应根据员工的实际情况和培训需求安排工作内容，为员工提供良好的学习和工作环境。
单位还应对员工在培训期间的表现进行定期考核和评估，及时发现问题并提出改进建议，以帮助员工不断提升自己的能力。
四、保密条款长期出国（境）培训协议应包含保密条款，明确员工在出国（境）培训期间需要遵守的保密规定。
员工参加长期出国（境）培训可能会接触到一些机密信息和专业技术，必须保护单位的商业利益和知识产权。
单位应加强对员工的保密教育和管理，确保员工不泄漏单位的重要信息。
长期出国(境)培训协议6篇
长期出国(境)培训协议6篇第1篇示例：长期出国(境)培训协议第一条协议目的为了规范长期出国(境)培训行为，明确培训双方的权利和义务，保障培训的顺利进行，特制定本协议。
本协议适用于长期出国(境)培训项目，包括但不限于留学、考察、实习等形式。
第三条培训内容1. 培训机构应以培训项目为基础，为培训人员提供专业的培训内容和服务。
2. 培训人员应按照培训机构的要求，参加培训课程和活动，遵守相关规定。
1. 培训费用包括学费、住宿费、生活费等各项费用。
2. 培训费用由培训人员承担，培训机构不承担相关费用。
1. 培训期限为协议签订之日起至培训结束的时间段。
2. 如培训人员因故无法按照约定的期限完成培训，需提前通知培训机构并协商解决方式。
1. 培训机构应为培训人员提供必要的安全保障和协助。
2. 培训人员在培训期间应注意个人安全，如有意外事件需及时报告培训机构。
1. 若因一方违约导致培训无法正常进行，对方有权解除本协议。
2. 协议解除时，应协商处理未完成的事项，并支付相应费用。
第九条其他事项1. 本协议未尽事宜，可协商约定修改。
2. 本协议自签订之日起生效。
甲方（培训机构）：______________签字：______________ 日期：______________第2篇示例：长期出国(境)培训协议为了促进我国人才的培养和发展，逐步推进国际化教育交流与合作，我国教育部门和相关机构近年来不断推动长期出国(境)培训项目的发展。
长期出国(境)培训协议成为学生、教育机构、家长之间的重要纽带，起到明确责任、保护权益、规范行为的作用。
一、培训项目内容及期限长期出国(境)培训项目是指学生在国外（地区）接受一定时期的系统性的学习和培训活动。
培训项目内容包括但不限于语言学习、学术研究、职业技能培训等。
培训期限根据项目具体安排而定，可为半年、一年、两年或更长时间。
二、培训费用和资助方式学生参加长期出国(境)培训项目需要支付相关费用，包括学费、生活费、住宿费等。
长期出国(境)培训协议(暂行)8篇
长期出国（境）培训协议（暂行）8篇篇1甲方（单位名称）：____________________________地址：________________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：__________________________________联系电话：_______________________________家庭住址：__________________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，以提升其专业技能和知识水平，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和范围1. 甲方派遣乙方长期出国（境）培训，旨在提高乙方的专业能力，获取国外先进的行业知识和技术。
2. 培训内容包括但不限于专业理论知识、实践操作、项目管理等方面。
3. 培训期间，乙方需认真参与，努力掌握所学内容。
二、培训期限和安排1. 培训时间自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：____________________________。
3. 培训期间，乙方应遵守培训机构的纪律和规定，按时参加所有培训课程和活动。
4. 如因甲方或培训机构原因需要更改培训安排，双方应友好协商解决。
三、费用承担1. 甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费、保险费等。
2. 乙方在培训期间产生的其他费用，需经甲方同意后由乙方先行支付，之后按甲方规定进行报销。
3. 乙方在培训期间应妥善保管个人财物，如有损失，自行承担。
四、工作待遇和安排1. 乙方在培训期间，其工资待遇按照甲方的相关规定执行。
长期出国(境)培训协议7篇
长期出国(境)培训协议7篇篇1甲方（公司/机构名称）：_______________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要对乙方进行长期出国（境）培训，以提高乙方的专业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的1. 甲方派遣乙方参加长期出国（境）培训，旨在提高乙方的专业技能和知识水平，以满足公司业务发展需要。
2. 双方同意共同遵守本协议的各项规定，以维护双方的权益。
二、培训内容1. 培训内容：______________________________________。
2. 培训地点：______________________________________。
3. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）负责安排乙方的培训计划和行程。
（2）承担乙方培训期间的费用，包括但不限于学费、住宿费、生活费等。
（3）对乙方的培训成果进行评估和考核。
（4）尊重乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方权益及义务：（1）按照甲方的安排参加培训，认真学习，努力提高自己的专业技能和知识水平。
（2）遵守甲方的各项规定和制度，维护甲方的形象和利益。
（3）在培训期间，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
（4）完成培训后，按照甲方的要求回到工作岗位，认真履行工作职责。
四、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和技术秘密，不得将涉及对方商业秘密和技术秘密的信息泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间获得的商业秘密和技术秘密应妥善保管，并在培训结束后按照甲方的要求归还相关材料和信息。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议的约定，未按照约定支付培训费用或未履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
长期出国(境)培训协议6篇
长期出国（境）培训协议6篇篇1甲方（公司/机构）：_________________[名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（员工）：_________________[姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方计划派遣乙方长期出国（境）进行培训，以拓展乙方的专业技能和知识，提升工作能力与综合素质，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的明确双方的权利与义务，确保乙方在出国（境）培训期间的行为规范及遵守相关法律法规，确保培训的顺利进行，达到提升个人及机构业务能力的目的。
二、培训内容及期限1. 培训内容：_________________[具体培训内容]。
2. 培训地点：_________________[具体地点]。
3. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、费用及支付方式1. 培训费用：包括培训费、交通费、住宿费及其他相关费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 支付方式：_________________[支付方式描述]。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用自理。
四、双方责任与义务1. 甲方应确保培训计划的实施，提供必要的培训资料和协助。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，不得从事与培训无关的活动。
3. 乙方应按时参加培训，完成培训任务并提交相关成果材料。
4. 乙方在培训期间应保守甲方的商业机密和技术秘密。
5. 培训结束后，乙方应及时向甲方汇报学习成果，并承担向甲方传授所学技能或知识的义务。
五、知识产权保护1. 乙方在培训期间可能接触到的所有知识产权均归甲方或相关权利人所有。
出国培训协议书6篇
出国培训协议书6篇篇1出国培训协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：地址：联系电话：身份证号码：为了促进乙方在国际化背景下的专业技能提升，经双方友好协商达成如下协议：1.培训内容甲方将向乙方提供出国培训机会，包括但不限于国外学术研讨会、工作实习等。
具体培训内容和安排由双方共同商定，并签订相关补充协议。
2.费用支付乙方在签署本协议后需支付培训费用，包括签证费、机票费、住宿费等。
甲方将提供相应的发票和费用报销政策。
若乙方在培训期间发生额外费用，需自行承担。
3.保险安排为确保乙方在出国期间的安全，甲方将购买适当的保险保障乙方的人身安全和财产安全。
乙方需在签署本协议时提供相应的个人信息以供购买保险。
4.协议期限本协议自双方签署之日起生效，至乙方完成出国培训并顺利回国之日止。
若乙方需要延长培训期限，需提前向甲方提出申请，并经过批准后方可实施。
5.保密条款双方保证在培训期间及培训结束后对涉及商业机密和个人隐私的信息严格保密，不得泄露给第三方。
一旦发现违反保密条款的情况，将追究相应责任。
6.违约责任若乙方在培训期间不按约定履行义务或违反相关规定，甲方有权中止培训，停止相关资助，并要求乙方赔偿因此产生的损失。
7.协议解除在特殊情况下，若双方协商一致需要解除本协议，需提前30天书面通知对方，并经双方确认后才能生效。
本协议内容经双方详细阐述并达成一致意见。
双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2出国培训协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）根据双方自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方就乙方申请出国培训事项达成如下协议：一、培训内容及目的1. 甲方为乙方安排出国培训，培训的内容和目的是（具体培训内容和目的）。
2. 乙方必须认真学习，按照培训计划完成学习任务，提高自身专业技能，为公司发展做出更大贡献。
二、报名条件1. 乙方必须符合出国培训的条件，并获得公司领导的认可。
2. 乙方需要提供相关的材料和资料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作证明等。
长期出国(境)培训协议(2000版)5篇
长期出国(境)培训协议(2000版)5篇篇1长期出国（境）培训协议协议编号：（编号由甲方确定）甲方（派遣单位）：___________________乙方（培训人员）：___________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等自愿的原则，就有关事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为了提升乙方专业能力，安排其参加长期出国（境）培训，乙方自愿接受并承诺按期完成培训计划。
通过本次培训，促进乙方的职业素养和专业技能的提高，以便更好地为甲方服务。
二、培训内容本次长期出国（境）培训内容包括但不限于：专业领域知识、技能培训，企业文化融合，国外先进理念学习等。
培训期间乙方需严格遵守所在国家法律法规及甲方的相关规定。
三、培训期限本次出国（境）培训自____年__月__日起至____年__月__日止，总计______个月。
如有变动，以境外实际时间为准。
四、费用承担与支付方式1. 培训期间所产生的国际往返机票费用、签证费用、培训费用等由甲方承担。
2. 乙方在境外培训期间的食宿费用由甲方承担。
3. 乙方回国后，甲方将按照公司相关规定给予乙方相应的补助或奖励。
4. 上述费用支付方式按照甲方财务规定进行，具体支付时间、金额等细节双方另行约定。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在境外培训期间所接触到的所有技术资料、商业信息等均属于甲方的知识产权，乙方应严格保密，不得外泄或私自利用。
2. 培训期间乙方所撰写的报告、论文等，其知识产权归甲方所有，乙方不得擅自发表或泄露。
3. 乙方在培训期间及之后的工作中，对于涉及甲方商业秘密的信息均应严格保密。
六、工作承诺与安排1. 乙方完成培训后需及时向甲方汇报培训成果，并根据甲方的安排制定工作计划。
2. 乙方承诺将所学知识运用到工作中，提高甲方的业务水平和竞争力。
3. 甲方将根据工作需要，为乙方安排合适的工作岗位，确保其专业技能得到充分发挥。
七、违约责任与解决方式1. 若因甲方原因导致乙方无法如期参加培训，甲方应承担相应责任并赔偿乙方的直接损失。
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长期出国(境)培训协议
说明凡出国（境）培训在半年以上（含半年）者均签署本协议。
本协议由各部门、各地区出国（境）培训归口管理部门（引进智力办）监督执行，并可根据本部门、本单位的具体情况，以附件形式对协议增补有关条款，增补的文件的个数应注明在本协议的第十二条中。
各部门（地区）在上报培训人员审批材料时，应将签署后的本协议及附件一并上报。
_______（简称甲方）以法定代表人_______为代理人与_______（简称乙方），就甲方派遣乙方出国培训事宜，签订如下协议：第一条：甲方同意乙方以_______身份赴_______国（地区）_______单位培训，期限为_______年_______个月（自出国之日起计算）。
第二条：乙方的具体培训内容是：_____________________。
第三条：乙方在培训期间，不得擅自变动培训单位，更改培训内容，也不得同时受雇于国外其它单位。
如确有必要更改，需征得甲方同意。
第四条：甲方保证乙方在如下方面的待遇：在本协议第一条规定的期间内，国内工资照发、工龄连续计算；关于国际旅费和国外生活费国际旅费：甲方负担外专局资助国外资助国外生活费：培训期间不安排回国探亲或家属出国探亲。
培训期间如身患重病或慢性病复发，应及时回国就医。
伤、亡、病故按国家有关规定办理。
第五条：乙方抵达培训所在国后，一个月内向中国国际人才交流协会驻外机构（如所在国无国际人才交流协会驻外机构，则按出国前国家外国专家局指定方式）报到。
乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国人员规定，遵守所在国法律，违者一切责任自负。
第六条：乙方无论因何种理由需提前结束或延长培训期限，均应至少提前一个月向甲方提出书面申请，由甲方提出初步意见并报国家外国专家局出国培训管理司核准，未经批准，不得擅自改变。
第七条：乙方应按协议的培训期限回国，并应在回国后一个月内向甲方报到，办理有关手续，提交书面的培训总结（或科研论文、科研成果报告）。
第八条：乙方回国后有义务在甲方工作_______年以上。
第九条：甲方在认为必要时，有权决定将本协议的副本经中国国际人才交流协会驻外机构或驻外使领馆提交乙方培训所在国的有关部门或个人。
第十条：甲方违约时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议，赔偿损失等。
必要时，乙方可向中国的司法机关起诉，追究甲方的法律责任。
乙方违约时，甲方将视违约情况，对乙方进行批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或要求经济赔偿；必要时，甲方可将乙
方违约的事实通知乙方所在国的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第十一条：经甲方同意，由_______为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。
保证人须与乙方经常保持联系，每三个月向甲方介绍乙方执行协议的情况；如乙方违约，保证人须赔偿甲方（如国家外国专家局给予资助，则包含在内）为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约而造成损失的各项费用。
(2)
如乙方违约逾期不归，从逾期之日起，保证人向甲方支付_______元（人民币）的担保费。
甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时，经双方同意，可由甲方的上级主管部门裁决。
第十二条：本协议自公证之日起生效，签字各方保证遵守执行。
有效期限至本协议第八条规定的工作年限期满为止。
本协议含_______个附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保证人和省（部）出国（境）培训归口管理部门各持一份。
甲方法定代表人的代理人（签字）（甲方公章）年月日乙方（签字）乙方保证人（签字）年月日年月日省（部）出国培训归口管理部门负责人（签字）（公章）年月日。