安全环保管理制度
安全环保质量管理制度
第一章总则
第一条为加强我公司安全、环保、质量管理,确保生产过程安全、环保、高效,
提高产品质量,保障员工健康,保护环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、所有员工以及与公司业务相关的供应商、承
包商等。
第三条公司安全、环保、质量管理遵循“预防为主、综合治理”的原则,坚持
“以人为本、安全第一、环保优先、质量至上”的理念。
第二章安全管理
第四条安全生产责任制
1. 公司成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的领导、协调、监督和检查。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负总责,员工对本岗位安全生产负直接责任。
3. 定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
第五条安全生产管理措施
1. 严格执行国家安全生产法律法规,建立健全安全生产管理制度。
2. 加强安全生产设施设备的维护保养,确保其正常运行。
3. 定期进行安全隐患排查治理,对重大隐患及时上报并采取有效措施予以整改。
4. 加强消防安全管理,定期开展消防演练,提高员工消防安全意识。
第三章环保管理
第六条环保生产责任制
1. 公司成立环保管理委员会,负责公司环保工作的领导、协调、监督和检查。
2. 各部门负责人对本部门环保工作负总责,员工对本岗位环保工作负直接责任。
3. 定期开展环保教育培训,提高员工环保意识和环保操作技能。
第七条环保管理措施
1. 严格执行国家环保法律法规,建立健全环保管理制度。
2. 加强环保设施设备的维护保养,确保其正常运行。
3. 定期进行环保隐患排查治理,对重大隐患及时上报并采取有效措施予以整改。
4. 推广使用清洁生产技术,降低污染物排放。
企业安全环保部管理制度
一、总则
为了加强企业安全环保管理工作,保障员工生命财产安全,维护企业稳定发展,特制定本制度。
二、组织机构及职责
1. 企业安全环保部是企业安全环保工作的主管部门,负责组织实施企业安全环保管理制度,监督、检查、指导各部门安全环保工作。
2. 安全环保部的主要职责:
(1)贯彻执行国家有关安全环保的法律法规、政策和标准,制定企业安全环保管理制度及实施细则;
(2)组织企业安全环保教育培训,提高员工安全环保意识;
(3)负责企业安全环保设施的规划、建设、管理和维护;
(4)组织开展安全环保检查,发现安全隐患及时整改;
(5)负责企业环境监测、污染治理和节能减排工作;
(6)处理安全环保事故,协助相关部门进行调查处理;
(7)完成企业领导交办的其他安全环保工作。
三、安全环保管理
1. 安全生产管理:
(1)建立健全安全生产责任制,明确各级人员安全生产职责;
(2)定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;
(3)严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全;
(4)加强安全生产教育培训,提高员工安全技能;
(5)落实安全生产奖惩措施,鼓励员工积极参与安全生产。
2. 环境保护管理:
(1)贯彻执行国家环境保护法律法规和政策,制定企业环境保护管理制度及实施细则;
(2)加强环境监测,确保污染物排放达标;
(3)实施清洁生产,降低资源消耗和污染物排放;
(4)加强环保设施建设和维护,确保设施正常运行;
(5)积极开展环保宣传教育,提高员工环保意识。
四、安全环保教育培训
1. 定期组织员工参加安全环保教育培训,提高员工安全环保意识和技能;
车间现场安全环保管理制度
车间现场安全环保管理制度
一、总则
1. 本制度适用于公司内所有车间的现场安全管理和环保工作。
2. 车间主任负责本车间的安全环保工作的组织和实施。
3. 所有员工必须遵守本制度,积极参与安全环保活动。
二、安全环保责任
1. 车间主任负责制定车间安全环保计划,确保资源配备。
2. 安全员负责监督和检查安全环保措施的执行情况。
3. 班组长负责组织班组员工学习安全环保知识,执行安全操作规程。
三、安全教育与培训
1. 新员工必须经过安全环保知识培训后才能上岗。
2. 定期组织安全环保知识的学习和考核。
3. 对安全环保表现突出的员工给予表彰和奖励。
四、现场安全管理
1. 严格执行安全操作规程,禁止违章操作。
2. 定期检查设备设施的安全状况,及时消除安全隐患。
3. 配备必要的安全防护设施和个人防护用品。
五、环保管理
1. 严格遵守环保法规,控制污染物排放。
2. 定期监测污染物排放情况,确保达标排放。
3. 推广使用环保材料和节能技术,减少资源消耗。
六、事故处理与应急预案
1. 建立事故报告制度,事故发生后立即报告并启动应急预案。
2. 对事故进行调查分析,找出原因,防止类似事故再次发生。
3. 定期组织应急预案的演练,提高员工的应急处理能力。
七、监督检查
1. 安全员定期对车间进行安全环保检查,发现问题及时整改。
2. 鼓励员工举报安全隐患和环保问题,保护举报人的合法权益。
3. 对违反安全环保制度的行为,根据情节轻重给予处罚。
八、附则
1. 本制度自发布之日起实施,由安全环保部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,须经安全环保部门审核,公司批准后方可执行。
安全环保管理制度(3篇)
安全环保管理制度
一、总则
为了确保企业的安全环保工作能够健康、稳定、持续地开展,提升员工健康与安全的意识,减少对环境的污染并保护生态环境,本制度制定。本制度适用于公司全体员工,是企业安全环保工作的基本依据。
二、安全管理
1、安全责任
1.1 公司安全领导小组负责制定安全管理制度和安全操作规程,组织安全培训,进行安全检查和事故调查及处理等工作,并适时组织开展安全宣传教育活动。
1.2 各部门负责人负责本部门安全工作,具体包括安全生产责任制的建立和落实,设备设施的安全使用,从业人员的安全培训与教育,及时消除隐患等。
1.3 全体员工有安全意识和操作规程的学习与遵从的责任,并积极向上级报告安全隐患和事故信息。
2、安全教育与培训
2.1 公司在职员工应参加企业安全培训,并确保培训活动覆盖全员,内容包括安全操作规程的学习、事故案例分析和教育等。
2.2 新进员工应在入职前接受安全教育和培训,并通过考试合格后方可上岗。
2.3 对于特殊岗位的员工,公司应定期进行专项培训,提高其安全操作技能和防范意识。
3、安全操作规程
3.1 公司应根据不同作业环节,制定相应的安全操作规程,并提供给岗位人员阅读和执行。
3.2 全体员工应按照相应的安全操作规程进行操作,不得随意违规操作,如有违规行为均应按企业规定予以处理。
3.3 员工在工作中发现、认识到安全隐患存在的,应立即采取措施,停止作业并及时报告上级,避免事故的发生。
4、安全设施与设备
4.1 公司应根据作业安全风险评估,配备相应的安全设施和设备,并定期检查、维护和更新。
4.2 部门负责人应定期检查本部门安全设施和设备的完好性和有效性,并建立相应的检查、维护和更新记录。
安全与环保管理制度范文(4篇)
安全与环保管理制度范文
第一章总则
第一条为了加强本单位的安全与环保管理工作,防止事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,保护环境,改善生态环境,根据国家有关法律法规,制定本制度。
第二章安全管理
第二条安全生产
1. 本单位要制定并不断完善安全生产制度和规章制度,加强对员工的安全生产教育、培训和考核工作,确保员工具备安全操作技能和应急处理能力。
2. 本单位要建立健全事故隐患排查治理机制,定期对生产设备、工作环境等进行检查,发现隐患要及时整改,并进行记录和报告。
3. 本单位要建立健全事故应急预案,明确各个环节的职责和应急处置流程,每年定期组织演练,提高员工应急处置能力。
第三条消防安全
1. 本单位要按照国家和地方的有关规定,建立消防安全管理制度,划定消防安全责任区域,明确消防设施的日常维护保养责任,并进行记录和报告。
2. 本单位要配备充足的消防设施,如灭火器、消防栓等,并定期进行维护保养和检查,确保其正常可用。
3. 本单位要定期组织员工进行消防安全培训,提高大家的消防意识和火灾逃生技能。
第四条用电安全
1. 本单位要建立健全用电安全制度,规范用电行为,明确禁止私拉乱接电线、乱插乱用电器等行为。
2. 本单位要配备符合国家标准和要求的安全电器设备,责任人要定期对电器设备进行检查,发现问题要及时处理。
3. 本单位要定期组织员工进行用电安全培训,提高大家的用电安全意识和操作技能。
第三章环境保护
第五条废物处理
1. 本单位要制定废物管理制度,对生产过程中产生的废物进行分类、收集、储存和处理,确保废物不对环境造成污染。
企业环保设施安全管理制度
第一章总则
第一条为确保企业环保设施安全稳定运行,预防环境污染事故发生,保障员工生
命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有环保设施,包括但不限于污水处理设施、废气处理
设施、固废处理设施等。
第三条企业应建立健全环保设施安全管理组织机构,明确各级人员的职责,确保
环保设施安全管理工作落实到位。
第二章环保设施安全管理职责
第四条企业主要负责人负责环保设施安全管理工作,确保环保设施安全稳定运行。
第五条环保设施管理部门负责环保设施安全管理的具体实施,包括设施运行、维护、检修、应急处理等工作。
第六条设施操作人员负责日常环保设施的运行操作,严格遵守操作规程,确保设
施正常运行。
第七条安全生产管理部门负责对环保设施安全管理工作进行监督、检查和指导。
第三章环保设施安全管理要求
第八条环保设施设计、施工、验收应符合国家相关法律法规、标准规范要求。
第九条环保设施应定期进行检测、检验,确保设施性能满足要求。
第十条环保设施操作人员应经过专业培训,取得相应资格证书后方可上岗。
第十一条环保设施操作人员应严格按照操作规程进行操作,不得擅自改变设施运
行参数。
第十二条环保设施运行过程中,应加强巡检,及时发现并处理异常情况。
第十三条环保设施维护、检修应按照计划进行,确保设施处于良好状态。
第十四条环保设施应配备必要的安全防护设施,如防护栏、警示标志等。
第四章应急处理
第十五条企业应建立健全环保设施事故应急预案,定期组织演练。
第十六条发生环保设施事故时,操作人员应立即采取应急措施,降低事故影响。
第十七条环保设施事故发生后,应及时上报,按规定进行处理。
安全环保责任管理制度
一、总则
为加强我单位的安全环保工作,保障员工的生命财产安全,保护环境,实现可持续发展,特制定本制度。
二、责任主体
1. 单位主要负责人为本单位安全环保工作的第一责任人,对单位安全环保工作负全面领导责任。
2. 各部门负责人对本部门安全环保工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全环保工作负直接责任。
三、安全环保责任内容
1. 安全责任
(1)严格遵守国家安全生产法律法规,落实安全生产责任制。
(2)定期开展安全生产检查,发现安全隐患及时整改。
(3)加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
(4)严格执行安全操作规程,杜绝违章作业。
(5)及时报告安全事故,配合事故调查和处理。
2. 环保责任
(1)遵守国家环境保护法律法规,落实环境保护责任制。
(2)加强环境保护宣传教育,提高员工环保意识。
(3)严格执行环保设施运行维护,确保环保设施正常运行。
(4)对生产过程中产生的废弃物进行分类处理,实现资源化利用。
(5)加强噪声、废气、废水等污染物的排放监管,确保达标排放。
四、安全环保工作要求
1. 各部门要建立健全安全环保管理制度,明确责任分工。
2. 定期开展安全环保教育培训,提高员工安全环保意识。
3. 加强安全环保检查,及时发现和消除安全隐患。
4. 对违反安全环保规定的行为,要严肃处理。
5. 加强与政府部门、社会组织的沟通与合作,共同推进安全环保工作。
五、监督与考核
1. 安全环保部门负责对各单位、各部门的安全环保工作进行监督检查。
2. 建立安全环保考核制度,对各单位、各部门的安全环保工作进行考核。
安全环保管理目标管理制度
第一章总则
第一条为加强公司安全环保管理工作,保障员工的生命财产安全,保护环境,促
进公司可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,包括管理层、员工、临时工、实习人员等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,确保公司安全环
保管理工作持续改进。
第二章安全环保目标
第四条公司安全环保目标如下:
1. 遵守国家及地方有关安全环保的法律法规,确保公司各项安全环保工作合法合规。
2. 实现年度安全环保事故为零,杜绝重大安全事故的发生。
3. 加强环保设施建设,提高环保处理能力,确保废水、废气、固废等污染物达标
排放。
4. 提高员工安全环保意识,降低事故发生率,保障员工身体健康。
5. 建立健全安全环保管理体系,持续改进安全环保工作。
第三章安全环保管理职责
第五条公司安全环保管理职责如下:
1. 公司领导层:负责制定公司安全环保方针、目标和政策,确保安全环保工作在
公司内部得到有效实施。
2. 安全环保管理部门:负责公司安全环保工作的规划、组织、协调、监督和检查,确保安全环保目标的实现。
3. 各部门负责人:对本部门安全环保工作负总责,确保本部门安全环保目标的实现。
4. 员工:遵守公司安全环保规章制度,提高安全环保意识,积极参与安全环保工作。
第四章安全环保管理措施
第六条公司安全环保管理措施如下:
1. 加强安全环保培训,提高员工安全环保意识。
2. 定期开展安全环保检查,及时发现和消除安全隐患。
3. 建立健全应急预案,提高应急处置能力。
4. 加强环保设施建设,提高环保处理能力。
5. 推进绿色生产,降低资源消耗和污染物排放。
生产安全环保管理制度
第一章总则
第一条为加强我公司生产过程中的安全环保管理,保障员工生命安全,保护环境,预防事故发生,实现可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产部门、车间、班组及员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保生产过程安全、环保、高效。
第二章安全生产管理
第四条安全生产组织机构
1. 成立安全生产委员会,负责公司安全生产的决策、监督和管理工作。
2. 各部门、车间、班组设立安全生产小组,负责本单位的安全生产具体实施。
第五条安全生产责任制
1. 明确各级领导、各部门、车间、班组及员工的安全责任,确保责任落实到人。
2. 定期对安全生产责任制进行考核,奖惩分明。
第六条安全教育培训
1. 对新员工进行岗前安全教育培训,使其掌握安全生产知识和技能。
2. 定期组织员工进行安全知识、技能培训,提高员工的安全意识。
第七条安全生产检查
1. 定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题,要求责任单位及时整改,并跟踪复查。
第八条应急管理
1. 制定应急预案,明确应急组织、职责、程序和措施。
2. 定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
第三章环保管理
第九条环保组织机构
1. 成立环保领导小组,负责公司环保工作的决策、监督和管理工作。
2. 各部门、车间、班组设立环保小组,负责本单位的环保具体实施。
第十条环保责任制
1. 明确各级领导、各部门、车间、班组及员工的环境保护责任,确保责任落实到人。
2. 定期对环保责任制进行考核,奖惩分明。
第十一条环保设施管理
1. 加强环保设施的管理和维护,确保设施正常运行。
集团公司安全环保管理制度
集团公司安全环保管理制度
一、总则
1. 本制度适用于集团公司及其下属所有子公司、分支机构。
2. 安全环保工作应遵循“预防为主,综合治理”的原则,确保员工健康和环境安全。
3. 集团公司成立安全环保委员会,负责安全环保工作的统筹、指导和监督。
二、组织机构与职责
1. 安全环保委员会构成:由集团公司总经理担任委员会主任,各相关部门负责人为委员会成员。
2. 安全环保委员会职责:
- 制定和修订安全环保管理制度。
- 监督安全环保制度的实施情况。
- 处理重大安全环保事故。
- 定期组织安全环保培训和演练。
3. 各子公司、分支机构应设立相应的安全环保管理机构,负责本单位的安全环保工作。
三、安全环保制度
1. 安全生产制度:
- 定期进行安全检查,消除事故隐患。
- 建立事故应急机制,制定应急预案。
- 对员工进行安全教育和培训。
2. 环境保护制度:
- 严格遵守国家环保法律法规。
- 推行清洁生产,减少污染物排放。
- 加强废弃物管理和综合利用。
3. 职业健康制度:
- 提供符合标准的劳动保护用品。
- 定期对工作环境进行职业危害检测。
- 为员工提供职业健康检查。
四、安全环保培训
1. 新员工必须接受安全环保入职培训。
2. 定期组织安全环保知识的更新培训。
3. 培训内容包括但不限于安全生产法规、操作规程、应急处理等。
五、事故处理与报告
1. 发生安全环保事故,应立即启动应急预案,组织抢救,并及时上报。
2. 对事故原因进行调查,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
3. 建立事故档案,记录事故处理过程和结果。
六、监督检查与考核
1. 安全环保委员会定期对各单位安全环保工作进行监督检查。
安全环保文明施工管理制度
一、总则
为加强施工现场的安全管理,保护环境,提高施工文明程度,确保工程质量,根据国家有关法律法规,结合本工程实际情况,特制定本制度。
二、安全管理
1. 安全责任
(1)项目经理为本工程安全生产的第一责任人,对施工现场的安全生产全面负责。
(2)项目副经理、技术负责人、安全员等管理人员对分管范围内的安全生产负直
接责任。
(3)各施工班组、施工人员对本班组、本人的安全生产负直接责任。
2. 安全教育培训
(1)对新入场人员进行三级安全教育,使其了解安全生产的重要性。
(2)定期组织安全生产教育培训,提高全体施工人员的安全意识。
(3)对特种作业人员进行专门的安全培训,取得相应资格证书后方可上岗。
3. 安全防护措施
(1)施工现场必须设置安全警示标志,明确危险区域。
(2)高处作业、起重作业、电气作业等特殊作业必须严格执行操作规程。
(3)施工现场必须配备必要的安全防护设施,如安全网、防护栏杆、安全带等。
(4)施工现场应定期检查安全防护设施,确保其完好有效。
4. 事故处理
(1)发生安全事故时,立即启动应急预案,组织救援。
(2)对事故原因进行调查分析,制定整改措施。
(3)对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
三、环保管理
1. 环保责任
(1)项目经理对本工程环保工作全面负责。
(2)项目副经理、技术负责人、环保员等管理人员对分管范围内的环保工作负直接责任。
2. 环保措施
(1)施工现场应设置环保设施,如污水处理设施、噪声控制设施等。
(2)施工过程中产生的废水、废气、固体废物等应按照国家环保要求进行处理。
(3)施工现场不得随意堆放建筑材料,应分类存放,减少扬尘。
项目部安全环保部管理制度
一、总则
1. 为加强项目部安全环保管理,保障员工生命财产安全,预防安全事故和环境污染,根据国家有关法律法规,结合项目部实际情况,制定本制度。
2. 本制度适用于项目部全体员工,各相关部门应严格按照本制度执行。
二、组织机构及职责
1. 项目部设立安全环保部,负责项目部安全环保工作的组织、协调、监督和检查。
2. 安全环保部职责:
(1)贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的法律法规和方针政策;
(2)制定项目部安全环保管理制度,并组织实施;
(3)组织开展安全环保教育培训,提高员工安全环保意识;
(4)开展安全环保检查,及时发现和消除安全隐患;
(5)负责安全事故、环境污染事故的调查处理和报告;
(6)负责安全环保资料的收集、整理和归档。
三、安全环保管理
1. 安全生产管理:
(1)项目部应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全环保责任;
(2)严格执行安全操作规程,确保生产过程安全;
(3)定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改;
(4)加强施工现场安全管理,确保施工安全;
(5)加强特种设备管理,定期进行检验、维护和保养。
2. 环境保护管理:
(1)贯彻执行国家环境保护法律法规,确保项目环境达标排放;
(2)加强施工现场环境保护,减少施工过程中对环境的影响;
(3)建立健全环境管理制度,确保环境保护设施正常运行;
(4)定期进行环境监测,确保项目环境质量符合国家标准。
四、安全环保教育培训
1. 项目部应定期组织员工参加安全环保教育培训,提高员工安全环保意识。
2. 培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、环境保护知识等。
化工厂企业安全环保管理制度
化工厂企业安全环保管理制度
一、总则
1. 本制度旨在规范化工厂企业的安全环保管理,确保生产安全和环境保护。
2. 所有员工必须遵守本制度,企业应定期对员工进行安全环保教育和培训。
二、安全生产管理
1. 安全责任制度
- 明确各级管理人员和员工的安全责任。
- 建立安全生产责任制,实行安全生产目标管理。
2. 安全操作规程
- 制定和执行各岗位的安全操作规程。
- 定期对操作规程进行审查和更新。
3. 安全检查与隐患排查
- 定期进行安全检查,及时发现和整改安全隐患。
- 鼓励员工报告潜在的安全隐患。
4. 应急管理
- 制定应急预案,包括火灾、化学品泄漏等紧急情况。
- 定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
三、环保管理
1. 污染预防
- 采用清洁生产技术,减少污染物的产生。
- 对废弃物进行分类收集和处理。
2. 排放控制
- 严格遵守国家和地方的排放标准。
- 定期监测排放物,确保达标排放。
3. 环境监测与评估
- 建立环境监测体系,定期对环境影响进行评估。
- 对监测数据进行记录和分析,以便采取改进措施。
四、化学品管理
1. 化学品储存与使用
- 化学品应储存在专用仓库,遵守“三防”(防火、防爆、防毒)原则。
- 使用化学品时,严格遵守操作规程,穿戴必要的防护装备。
2. 化学品泄漏应急处理
- 制定化学品泄漏应急预案。
- 员工应熟悉应急预案,掌握泄漏应急处理技能。
五、员工健康与安全
1. 职业健康
- 定期对员工进行职业健康检查。
- 提供必要的职业健康培训和咨询服务。
2. 个人防护
- 为员工提供符合标准的个人防护装备。
- 教育员工正确使用个人防护装备。
安全环保规章制度有哪些内容
安全环保规章制度有哪些内容
一、安全生产规章制度
1. 安全生产管理制度:制定安全生产的管理制度,明确安全管理的责任部门、责任人和具体工作内容,建立健全安全生产的组织机构和工作流程。
2. 安全生产教育培训制度:定期组织员工进行安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处置能力,确保员工在生产过程中能够做到安全生产。
3. 安全生产检查考核制度:建立健全安全生产检查考核制度,定期对生产过程进行检查,发现安全隐患及时整改,确保生产过程的安全稳定。
4. 事故报告处理制度:建立健全事故报告处理制度,明确事故报告的程序和流程,及时上报事故信息,开展事故调查分析,并制定有效的整改措施,防止事故重复发生。
5. 安全设备维护维护制度:建立健全安全设备维护维护制度,对生产设备进行定期检查维护,确保设备运行正常,提高生产过程的安全性。
二、环境保护规章制度
1. 环境保护管理制度:建立环保管理制度,明确环保管理的责任部门、责任人和具体工作内容,加强环境监测和数据分析,推动企业环保工作的深入开展。
2. 废物排放处理制度:建立废物排放处理制度,明确废物的分类处理和处理流程,确保废物排放符合国家环保法规,减少环境污染。
3. 节能减排管理制度:建立节能减排管理制度,开展能源消耗统计分析,制定节能减排措施,降低生产过程对资源的消耗,减少环境污染。
4. 绿色采购管理制度:建立绿色采购管理制度,鼓励企业采购环保产品和设备,减少对环境的影响,推动绿色生产和可持续发展。
5. 环境风险评估制度:建立环境风险评估制度,定期对企业的环境风险进行评估,发现环境隐患及时整改,预防环境事故的发生。
安全环保例会管理制度
一、总则
为加强我单位安全环保工作,提高全员安全环保意识,确保安全生产和环境保护工作落到实处,特制定本制度。
二、会议组织
1. 会议名称:安全环保例会
2. 会议频率:每月至少召开一次,根据实际情况可适当调整。
3. 参会人员:公司领导、各部门负责人、安全环保管理人员及全体员工。
4. 会议地点:公司会议室或相关部门指定地点。
三、会议内容
1. 传达上级安全环保工作精神,分析当前安全环保形势。
2. 回顾上月安全环保工作,总结经验教训。
3. 分析本月安全环保工作重点,部署相关工作。
4. 通报本月安全环保事故及整改情况。
5. 对各部门安全环保工作进行考核,提出改进意见。
6. 员工安全环保知识培训。
7. 其他与安全环保工作相关的事项。
四、会议要求
1. 参会人员应按时参加会议,不得无故缺席。
2. 会议期间,参会人员应认真听讲,做好笔记。
3. 会议结束后,各部门负责人应及时将会议精神传达至本部门员工。
4. 各部门要针对会议提出的问题,制定整改措施,并按时上报整改情况。
5. 会议记录应由专人负责整理,存档备查。
五、会议纪律
1. 会议期间,手机需调至静音或振动状态,不得接打电话。
2. 不得随意离开会议室,如有特殊情况需请假。
3. 不得在会议期间进行无关活动,如闲聊、玩手机等。
4. 会议期间,不得随意发言,如有问题,可举手示意,待会议主持人允许后方可发言。
六、会议效果评估
1. 会议效果评估由安全环保管理部门负责。
2. 评估内容包括:会议组织、参会人员、会议内容、会议纪律等方面。
3. 会议效果评估结果将作为各部门安全环保工作考核的重要依据。
建设工程安全环保管理制度
建设工程安全环保管理制度
一、总则
1. 本制度旨在加强建设工程的安全管理和环境保护,确保施工过程中的安全和环境质量。
2. 本制度适用于所有参与建设工程的单位和个人,包括但不限于建设单位、施工单位、监理单位、设计单位及其他相关方。
二、组织机构与职责
1. 建设单位应成立安全环保管理小组,负责监督和管理建设工程的安全环保工作。
2. 施工单位应设立安全环保部门,配备专职安全环保管理人员,负责施工现场的日常安全环保工作。
三、安全环保管理制度
1. 安全教育与培训
- 所有施工人员必须接受安全环保教育和培训,合格后方可上岗。 - 定期组织安全环保知识更新和应急演练。
2. 安全生产责任制
- 明确各级管理人员和作业人员的安全生产责任。
- 建立安全生产责任追究制度。
3. 安全检查与隐患排查
- 定期进行安全检查,及时发现并整改安全隐患。
- 建立隐患排查治理制度,对发现的隐患及时处理。
4. 应急管理
- 制定应急预案,包括火灾、爆炸、中毒、坍塌等可能发生的紧急
情况。
- 应急物资和设备应齐全并定期检查。
5. 环境保护
- 施工过程中应采取措施减少噪音、粉尘、废水和废气的排放。
- 废弃物的收集、存储和处置应符合环保要求。
6. 文明施工
- 施工现场应保持整洁,物料堆放有序。
- 施工车辆应遵守交通规则,减少对周边环境的影响。
四、安全环保事故处理
1. 事故发生后,应立即启动应急预案,组织抢救,防止事故扩大。
2. 事故发生单位应在规定时间内报告上级管理部门,并配合调查处理。
五、监督检查
1. 建设单位应定期对施工单位的安全环保工作进行监督检查。
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安全环保管理制度
目录
1.安全生产责任制度
(1)为加强安全生产管理,明确安全生产责任,依据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产法律法规及铁道部的相关规定,按照集团公司的安全文件要求,结合铁路工程的实际情况,制定本制度。
(2)项目部实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确、落实到人、分工负责、齐抓共管的原则;坚持分级管理、各负其责、自上而下
逐级监督管理的原则。
(3)项目部通过与各架子队签订《铁路建设项目安全质量环保责任书》的形式,明确项目部所属各架子队的安全生产责任,切实将安全生产责任制落实到基层。
(4)项目部所属各架子队队长是本单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任。(5)项目部全体员工必须对各自岗位上的安全生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,相互支持,密切配合。
(6)项目部全体员工除应履行本
规定所列的安全生产职责外,还应完成项目部安排的其它安全生产工作。2.安全教育培训制度
2.1总则
(1)为规范项目部安全生产培训、教育活动,提高全体员工的安全素质和自我防范意识,根据福平公司标准化项目部的规定,结合项目部实际,特制定本制度。
(2)本制度适用于项目部各部门及架子队所有员工。
2.2 组织管理
(1)全教育培训实行逐级负责制,安全质量部是项目部安全教育培训
的管理部门,负责拟定安全教育培训计划,督促、检查安全教育培训计划的实施和完成情况,综合管理部和工程部是其他安全教育培训的归口管理部门。
(2)项目经理、架子队安全生产第一责任人,必须对本部安全生产教育培训工作负责,要确保安全教育培训所必需的人员、资金和物资。(3)安全质量部配备培训管理人员,履行项目部安全生产教育培训管理职责。负责派送人员参加指挥部及其他上级单位组织的安全教育培训,并根据项目部的特点,组织开展其他
各类安全教育。
(4)各级安全教育管理部门必须建立健全安全教育培训档案。安全教育培训档案应包括:
1)培训计划表;
2)培训内容;
3)考核、考试试卷;
4)花名册、成绩登记表;
5)培训记录表。
2.3教育形式和内容
安全教育的主要形式有:新员工进厂时的“三级”安全教育、日常安全教育、特殊工种作业人员的持证上岗教育和复审教育、员工变换工种岗位
时的转岗教育,员工休假复工时的复工教育、班组长的安技知识教育和全员的安全教育等。
2.3.1三级教育
一级(项目部)、二级(项目部所属各架子队)和三级(班组)凡新招(聘)、调入项目部员工、见习期大中专毕业生、实习生、到生产班组劳动的干部以及临时务工人员都必须进行三级安全教育。新员工到达分配单位后,由项目部安全质量部组织进行三级安全教育培训,培训完后,由项目部安全质量部进行考试,考试合
格者,方可进入生产作业现场。(1)一级安全教育。
①一级教育由项目部安全质量部组织实施。
②教育时间为12学时。
③教育内容:
a、劳动保护的意义和任务;
b、国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义;
c、项目部承担施工任务的安全生产特点;
d、项目部安全生产的各项规章制度;
e、具有代表性的重大事故案例及经验教训等。
(2)二级安全教育
①二级安全教育由项目部、架子队主要负责人和安全员组织实施。
②教育时间为12学时。
③教育内容:
a 项目部、架子队承担施工任务的概况和特点;
b、项目部、架子队相关的安全生产规章制度;
c、项目工程施工现场安全生产文明施工的制度、规定;
d、施工中高处坠落、触电、物体
打击、机械(起重)伤害、坍塌等五大伤害事故的控制预防措施;
e、危险作业场所和危险源及应注意的事项;
f、具有代表性的重大事故案例及经验教训等。
(3)三级安全教育
①三级安全教育由各架子队班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。
②教育时间为24学时。
③教育内容:
a、班组工作性质及职责范围;
b、班组安全生产、文明施工基本
要求和劳动纪律;
c、设备、设施的性质及安全装置;
d、本岗位的安全操作规程及规章制度;
e、正确保管、使用劳动防护用品等。
2.3.2经常性教育
经常性的安全教育是贯穿于管理工作的全过程,因此要根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样,应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目,具体形式
有:
(1)班前(会)安全活动
班前(会)安全活动以班组为单元,班组长在班前进行上岗交流,上岗教育,做好上岗记录。
(2)上岗交底。交当天的作业环境、可能存在的安全隐患、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求,以及特殊工种的配合等。(3)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况,每个岗位周围作业环境是否安全无患,机械设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术措施的落实情况等。
(4)其他形式
①施工现场入口处的安全纪律牌;
②举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会;
③建立安全保护教育室,举办安全保护展览;
④举办安全保护广播,印发安全保护简报、黑板报、宣传栏;
⑤张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号;
⑥举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。
2.3.3特殊工种作业人员的持证上岗教育和复审教育
(1)特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务,它具有技术性强、危险性大、不安全因素多、发生事故影响面广的特点。因此,必须按照国家经贸委发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求,进行专门的安全技术培训,并经过严格的考试,合格后,持证才能上岗。
(2)特种作业人员的持证上岗教育和每年20学时的在岗安全生产继续教育,由综合管理部负责协调、联