本人指数化月平均缴费工资的计算及个人账户养老金计发月数表

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广州市养老金计算方法(实例)

广州市养老金计算方法

改革之后参加工作的职工,他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发,即:

养老金=基础养老金账户+个人账户

(一)基础养老金月标准

定义:以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+

本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

其中:指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费

指数

个人的平均缴费指数:

每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值

全部加起来求平均。

指数化月平均缴费工资,就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。

比如:2000年当地月平均为1000,2001年你月交纳基数为2000,那么那一年的指数是2。如果你一直这么交,每年的指数都是2,最后退休的时候,平均指数也是

2。

那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。

基础养老金计算举例:

题目:李某07到11年,每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为,07年3000和3500,08年3200和4000,09年3500和4200,10年3600和4200,11年3800和4500,12年年初开始,李某开始领取养老保险金。而11年当地社会平均工资为4500元,他退休年龄为60岁,当时个人账户总储值为50000元,缴纳年度一共为15年。

1、计算个人平均缴费指数

那么李某07到11年这5年时间的个人平均缴费指数,应该这么计算

个人平均缴费指数=(07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资+08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资+09年···+11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资)÷5

上海市养老金计算方法2012

上海市养老金计算方法：

按照相关政策，1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的“新人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金者两部分组成。

1992年底以前参加工作，缴费年限累计满15年的“中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成。

基础养老金这一部分，月标准将以上海市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。其计算公式为：基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)

本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(包括视同缴费年限的缴费工资指数).

具体的公式为：本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm +1×n)÷N.

Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数).

参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。

n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。

N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数).

为了让读者朋友们更好地理解此次计发办法调整后的计算方式，特别是比较细致地理解“指数化工资”及3年过渡期的政策，我们按照不同缴费比例的人员，举了三个例子，供大家参照计算，详见表1.

企业职工基本养老金的测算

因素
一、缴费年限（含视同缴费年限）二、退休时上年度在岗职工月平均工资（重点）三、本人指数化月平均缴费工资（难点）四、个人账户养老金计发月数五、基本养老金计算公式(重点）
01 缴费年限
wk.baidu.com
（1）
企业和职工个人共同缴纳养老保险费累计满12个月折算为一个 “缴费年限”。
视同缴费年限，指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的（2）按国家规定计算的连续工作时间。
视同缴费年限必须是国家承认的连续工龄，因而并非基本养老保（3）险参加者参加统筹之前的年限，也并非人人都有视同缴费年限。
02 本人指数化月平均缴费工资
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*平均缴费指数。
平均缴费指数=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+n)/N a=本人缴费工资 A=在岗职工月平均工资 N=缴费年限
84
44 220 52 185 60 139 68
75
45 216 53 180 61 132 69
65
46 212 54 175 62 125 70
56
47 208 55 170 63 117
案例分析
顾阿姨1964年6月出生，从1997年1月开始缴费，到2014年 6月，合计缴费年限为17年6个月，顾阿姨个人账户本息共计 67609.34元，上一年职工在岗平均工资4273元，本人月平均缴费指数为1.3337，今天退休的她想算算自己每月能拿多少退休金？

辽宁企业退休工资如何计算

辽宁企业退休⼯资如何计算

相信很多⼈都很清楚，退休以后是会发退休⼯资的。不同的省市退休⼯资计算的⽅式都是不同的。⼤家对于辽宁企业退休⼯资如何计算有了解吗？如果没有，也没事。在此，店铺⼩编整理了⼀些相关辽宁企业退休⼯资如何计算的内容和⼤家分享，希望对您有所帮助。

辽宁企业退休⼯资如何计算

1、养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦

2、个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统⼀是120了)基础养⽼⾦=(全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资(1+本⼈平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本⼈指数化⽉平均缴费⼯资=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×本⼈平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养⽼⾦的⾼低取决于个⼈的平均缴费指数，个⼈的平均缴费指数就是⾃⼰实际的缴费基数与社会平均⼯资之⽐的历年平均值。低限为0.6，⾼限为3。因此在养⽼⾦的两项计算中，⽆论何种情况，缴费基数越⾼，缴费的年限越长，养⽼⾦就会越⾼。养⽼⾦的领取是⽆限期规定的，只要领取⼈⽣存，就可以享受按⽉领取养⽼⾦的待遇，即使个⼈帐户养⽼⾦已经⽤完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个⼈养⽼⾦还要逐年根据社会在岗职⼯的⽉平均⼯资的增加⽽增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

辽宁省退休的年龄依据

(1)男职⼯年满60周岁，⼥⼲部年满55周岁，⼥⼯⼈年满50周岁，连续⼯龄或⼯作年限满10年。

社保养老金计算方法

1、统筹养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地

职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满

1年发给l%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职

工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2某个人累计缴费年限某l%。而本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均

工资某本人平均缴费工资指数。

2、个人账号养老金：个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额

除以计发月数。

退休金计算表（2018最新）

退休⾦计算表（2018最新）

基本养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦+过渡性养⽼⾦：

1、基础养⽼⾦

基础养⽼⾦是指从基本养⽼保险统筹基⾦中⽀付给退休⼈员的养⽼⾦，退休时的基础养⽼⾦⽉标准以当地上年度基础养⽼⾦=退休时统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资＋本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)／2×缴费年限×1％；

2、个⼈账户养⽼⾦

个⼈账户养⽼⾦，是指根据参保⼈员退休时其基本养⽼保险个⼈账户储存额计算出来的养⽼⾦，个⼈账户养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦ = 个⼈账户储存余额／计发⽉数；

3、过渡性养⽼⾦

国发［1997］26号⽂件实施前参加⼯作、国发［2005］38号⽂件实施后退休的参保⼈员属于“中⼈”。由于他们以四川省为例：过渡性养⽼⾦＝（退休时上⼀年全省在岗职⼯⽉平均⼯资＋本⼈指数化⽉平均缴费⼯资）÷2×1

退休⾦计算表（2018最新）

休时的基础养⽼⾦⽉标准以当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满1年发给1费⼯资)／2×缴费年限×1％；

额计算出来的养⽼⾦，个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数。计发⽉数不是指某个退休⼈员实际领取基本养⽼⾦的⽉数

休的参保⼈员属于“中⼈”。由于他们以前个⼈账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养⽼⾦和个⼈账＋本⼈指数化⽉平均缴费⼯资）÷2×1995年12⽉31⽇及以前未建⽴个⼈账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

某个退休⼈员实际领取基本养⽼⾦的⽉数（因为在退休时⽆法预计），⽽是根据城镇⼈⼝平均预期寿命等因素测算出来的⼀个

本人指数化月平均工资如何计算

能够正确反映“本人指数化月平均缴费工资”指标政策业务意义的计算公式为：

S=[X1×(C1/C1)+X2×(C1/C2)+...Xi×(C1/Ci)+...Xj×(C1/Cj) ]/n——公式1

公式1中，X1、X2...Xi...Xj为参保人员退休前1年、2年、……、j年本人缴费工资额;

C1、C2...Ci...Cj为参保人员退休前1年、2年、……、j年全

国/省/地市“职工平均工资”或称“社会平均工资”;

n为企业和职工应缴纳基本养老保险费的月数合计(等于12N，N

为企业和职工应缴纳基本养老保险费的年限)。

特别的，公式1中，(C1/C1)、(C1/C2)...(C1/Ci)...(C1/Cj)为(基于参保人员退休前1年的)“社会平均工资指数”，Indexingfactorsforeligibilityyear;

X1×(C1/C1)、X2×(C1/C2)、...Xi×(C1/Ci)、...Xj×(C1/Cj)为(基于参保人员退休前1年的)“指数化缴费工资”，Indexedearnings。

应缴费月数和n，进而得到本人指数化月平均缴费工资S。由此，该指标能够反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平。

“本人指数化月平均缴费工资”还可以有2个正解公式：

令Yi=Xi×(C1/Ci)，即Yi为“各年度指数化缴费工资”，则有

简单算数平均算法：

S=(Y1+Y2+...+Yi+...+Yj)/n——公式2

令yi=Yi/ni，即yi为“各年度指数化月平均缴费工资”，则有以各年度应缴费月数ni为权数的加权算术平均算法：

退休年龄计发月数表

计发月数的计算方法是：参保人个人账户累计储存额除以其退休年龄所对应的计发月数＝个人账户养老金，个人账户养老金＋基础性养老金＋过渡性养老金＋过渡性调节金＝每月领取养老金的总额。

退休计发月数计算：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月。退休金发放的标准：一个是缴费基数，一个是缴费年限，缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。

由上可知，个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。

本人指数化月平均缴费工资计算公式

本人指数化月平均缴费工资计算公式指数化月平均缴费工资是职工退休时上年职工平均工资与该职工的缴费工资平均指数的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资水平，是改革期间计算基本养老金的重要指标。

本人指数化月平均缴费工资计算公式为：

本人指数化月平均缴费工资＝(上年的省职工平均工资/12×N)∑n1( n年的平均缴费工资/ n年的省职工平均工资）公式中：

n年的平均缴费工资——从业人员退休前一年、前二年…前n年的平均缴费工资。

n年的省职工平均工资——从业人员退体前一年、前二年……前n 年的省职工平均工资。

N——从业人员缴费年限

∑——n年的缴费工资指数之和

例如：某职工2005年退休，其视同缴费年限为25年，1993年-2004年历年缴费工资基数及对应年度社平工资（省社平）如下：年度缴费工资基数省社平缴费指数=缴费工资基数/省社平1993 2700 3305 0.8169

1994 3345 4269 0.7836

1995 4402 4877 0.9026

1996 4900 5269 0.9300

1997 5198 5591 0.9297

1998 5801 5637 1.0291

1999 6090 6067 1.0038

2000 6517 6639 0.9816

2001 6995 7444 0.9397

2002 8249 8888 0.9281

2003 9811 10184 0.9634

2004 11630 11911 0.9764

历年指数合计：11.1849

此人指数化月平均缴费工资＝(上年的省职工平均工资11911/12)×指数和11.1849 /缴费年限12

个人账户养老金计发月数表

附件1

个人账户养老金计发月数表

附件2

工作计划 2021年个人账户养老金计发月数表(含计算方法) 个人养老金计发月数

xx年个人账户养老金计发月数表（含计算方法）个人养老金计发月数

什么是个人账户养老金计发月数?

如何理解个人账户养老金计发月数?首先我们先了解一下基本养老金待遇的组成，它是由基础养老金与个人账户养老金所组成。

一、基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。

二、个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数。

【注】从国务院发布的"个人账户养老金计发月数表"可以看出：同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高;而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。而个人账户养老金计发月数就是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值，计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。

个人账户养老金计发月数一览表

1、退休年龄40岁：计发月数为233;

2、退休年龄41岁：计发月数为230;

3、退休年龄42岁：计发月数为226;

4、退休年龄43岁：计发月数为223;

5、退休年龄44岁：计发月数为220;

7、退休年龄46岁：计发月数为212;

8、退休年龄47岁：计发月数为208;

9、退休年龄48岁：计发月数为204;

10、退休年龄49岁：计发月数为199;

11、退休年龄50岁：计发月数为195;

12、退休年龄51岁：计发月数为195;

13、退休年龄52岁：计发月数为185;

14、退休年龄53岁：计发月数为180;

15、退休年龄54岁：计发月数为175;

16、退休年龄55岁：计发月数为174;

17、退休年龄56岁：计发月数为164;

养老金计算办法

22
1370
287.77
979.55
2637.32
60
197401
1.2
3425
40
50000
22
1507
359.71
1175.46
3042.17
60
197401
1.5
源自文库
3425
40
60000
22
1712.5
431.65
1469.33
3613.48
60
197401
2
3425
40
80000
22
2055
575.54
1959.1
4589.64
60
197401
2.5
3425
40
100000
22
2397.5
719.42
2448.88
5565.8
养老金
45
198901
0.6
3425
25
20000
7
685
92.59
187.01
964.6
50
198901
0.6
3425
25
20000
7
685
94.34
187.01
966.35
55
198901
0.6

最新退休金计算公式是什么？

最新退休⾦计算公式是什么？

1、基础养⽼⾦=〔退休时本市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×(1+本⼈平均⼯资指数)〕÷2×本⼈全部缴费年限(⼯龄)×1%。

2、个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户累计储存额÷计发⽉数(例：50岁195个⽉、60岁139个⽉。

在员⼯⼊职后，⽤⼈单位需要给员⼯缴纳，其中包括员⼯的。在缴纳⼀定年份的养⽼保险⾦以后，员⼯可以分时期领取。退休⾦是对员⼯⽣活的保障，所以对员⼯退休⾦具体计算⽅式的关注是⾮常有必要的。最新退休⾦计算公式在考虑员⼯个⼈⽔平、缴纳基数等因素的基础上，进⾏了更为完善的改进更新。

最新退休⾦计算公式是什么?

⼀、计算⽅法与公式

计算养⽼⾦其实质就是如何计算养⽼保险待遇计算，那么养⽼保险待遇的计算公式是：

(⼀)⽉基本养⽼⾦=基础养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦

其中基础养⽼⾦=(全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资(1 本⼈平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

本⼈平均缴费⼯资指数=(a1/Al a2/AZ . an/An)/N

公式中，a1、a2 .an 为参保⼈员退休前1年、2 年..n年本⼈缴费⼯资额;A1、A2 … … An 为参保⼈员退休前1年、2年..n 年当地职⼯平均⼯资;N 为企业和职⼯实际缴纳基本养⽼保险费的年限。

(⼆)个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户全部储存额/计发⽉数

例如：⼀名男职⼯，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资为3566元。累计缴费年限为15年时，个⼈账户中有50000元，本⼈平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养⽼⾦=(3566元 3566 元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个⼈账户养⽼⾦=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的⽉基本养⽼⾦为427.92元 359.79元=787.71元。

个人账户养老金计入比例与计发月数表（含计算方法）

个人账户养老金计发月数表

（含计算方法）

什么是个人账户养老金计发月数？

如何理解个人账户养老金计发月数？首先我们先了解一下基本养老金待遇的组成，它是由基础养老金与个人账户养老金所组成。一、基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。二、个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数。

【注】从国务院发布的“个人账户养老金计发月数表”可以看出：同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。而个人账户养老金计发月数就是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值，计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。

个人账户养老金计发月数一览表

2、退休年龄41岁：计发月数为230；

3、退休年龄42岁：计发月数为226；

4、退休年龄43岁：计发月数为223；

5、退休年龄44岁：计发月数为220；

6、退休年龄45岁：计发月数为216；

7、退休年龄46岁：计发月数为212；

8、退休年龄47岁：计发月数为208；

9、退休年龄48岁：计发月数为204；

10、退休年龄49岁：计发月数为199；

11、退休年龄50岁：计发月数为195；

12、退休年龄51岁：计发月数为195；

13、退休年龄52岁：计发月数为185；

14、退休年龄53岁：计发月数为180；

15、退休年龄54岁：计发月数为175；

16、退休年龄55岁：计发月数为174；

17、退休年龄56岁：计发月数为164；

普通人个人账户养老金怎么计算呢？

个人账户养老金怎么计算

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

广西退休金计算公式

【资讯】

广西养老金计算方法

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工

资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

退休金计算方法举例

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

广西自治区调整退休人员待遇的方案仍然实行定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的调整办法。在定额调整、挂钩调整、高龄倾斜政策上，企业和机关事业单位退休人员按照统一标准进行调整。定额调整按人均48元/月增加；挂钩调整由两部分组成，与退休人员本人缴费年限（工作年限）、基本养老金水平双挂钩，一是缴费年限每满一年，每人每月增加1元，二是按其本人2016年12月养老金水平的2.4%增加，体现了养老保险长缴多得、多缴多得的政策激励导向。高龄倾斜即70岁以上人员每年长一岁增加3元。