会计专科调查报告
电大会计专科模拟实践实验调查报告范文3篇
电大会计专科模拟实践实验调查报告范文3篇会计模拟实验是理论与实践相结合、提高学生操作能力的重要教学环节,是学生加深理解会计理论,提高会计基本技能的重要手段。
本文是店铺为大家整理的电大会计专科模拟实践实验调查报告范文，仅供参考。
电大会计专科模拟实践实验调查报告范文篇一：苏宁电器有限公司是苏宁电器的一个发展店，公司主要是通过代销和总部统购两种方式进行采购，年销售额收入达3600多万元，年交税达100多万，是黄山的纳税大户，共代销85家供应商相关产品。
在调查中我了解到了该公司的代销流程情况，首先由业务员与各商家接触，双方达成共识后，就由公司向供应商采购，经过一定的周期，公司根据实际销售额与供应商进行结账，同时扣减商家应给的各种代销费用。
一、其他应收账款情况其他应收账款是供应商应该支付苏宁电器有限公司的各种代销费用，表1是一组截止__年9月，苏宁电器有限公司其他应收账款明细账。
表中数据表明，其他应收账款总额高达57852.568元，其中中国移动通信集团安徽有限公司黄山其他应收账款金额为697.51元，账龄一年以内;中国联通黄山分公司其他应收账款金额为57155.05元，账龄二至三年。
通过分析发现，中国移动的应收期限较短，资金回收风险系数小;中国联通黄山分公司的其他应收款的金额很大，且应收的期限在2年以上，同时由于采购人员的离职和购销合同存在的问题，使得这部分资金很难收回，造成资金回收风险系数较大。
二、其他应付款的情况苏宁代销供应商的商品进行销售，公司和供应商签订的合同要约定商品的质量保证金，也就是说供应商将商品放到苏宁进行赊销，需要保证其商品的质量。
如果供应商提供的商品质量不合格，苏宁电器有限公司将按合同约定，扣除部分质量保证金以赔付给顾客;双方合同履行结束后，苏宁电器有限公司将退还供应商剩余的质量保证金。
都在2年以上。
对于这些供应商的其他应付款，作为中国500强企业之一，我们应该主动去核实这些供应商，了解供应商不和苏宁操作的真实原因，清理和供应商之间的往来，主动按合同的约定，将这些应该退还给供应商的资金退给他们;对于那些已经撤场很长时间，也没办法将押金退给供应商的，我们应该按会计工作的要求，将这部分其他应付款转入营业外收入，减少公司不必要的税务风险。
会计专科调查报告范文(汇总3篇)
会计专科调查报告范文第1篇一、社会需求现状随着社会主义市场经济的改革与发展，企业的管理日趋科学化、现代化，会计电算化越来越发挥其重要作用，会计电算化专业人才在经济管理中的作用日益突出，社会对财务人员的素质要求越来越高。
财政部在《关于大力发展我国会计电算化事业的意见》中指出“会计电算化人才缺乏，是制约我国会计电算化事业进一步发展的关键环节” 目前全国有一百万以上的人从事会计工作。
在私立工业、企业、商业及公营事业、学校中工作。
其中有很多没有执照的会计管理人员，他们多数在企业、事业内部从事会计工作。
但是也有很多人通过考试成为有执照的公共会计师。
近年来会计行业的一个新变化是，会计人员不仅要懂传统的手工会计工作方式，适应现代计算机技术在企业管理工作中的应用，现代企业的会计人员更要熟悉会计电算化的操作。
即对掌握电脑技术的比较高级的会计人员的需求增加很大，而对以前只会记账的簿记员和低级会计人员的需求量逐渐减少。
原因是由于电脑日新月异的发展与会计专业软件的日益完善，使得初级的计账、会计工作更加简单易行。
许多个人企业和小企业从此不再需要雇用簿记人员。
这为会计电算化专业的开设提供了新的契机。
随着我国市场经济的不断发展和进一步规范，特别是中国加入了wto以后，金融体制的改革，各项新的会计制度的出台，一方面现代财务制度的建立，使会计业务越来越复杂；另一方面，财会电算化的发展和应用日新月异、迅猛无比，如电子结算、电子对账、电子商务的支付等。
所以，未来的会计人员必须具有较好的综合素质，首先必须具有敬业精神；第二，要有过硬的专业知识和掌握现代化技术；第三，要有良好的职业道德，诚实守信。
改革开放20多年来，特别是中国确立社会主义市场经济体制的改革目标后，中国会计改革的步伐明显加快，会计行业得到了长足发展。
1992年完成了我国会计模式由计划经济向市场经济的转换；随后又发布并实施了16项具体会计准则和《企业会计制度》、《金融企业会计制度》等，初步建立起了适应社会主义市场经济需要的会计标准体系；先后修改和制定了《会计法》、《企业财务会计报告条例》等法规，使会计工作纳入法制化、规范化轨道。
会计专科调查报告
会计专科调查报告篇一：会计专业调查报告例文会计专业调查报告例文目前我国已经由有关机构发布实施了一系列股票交易法律、规则,并规定了公司信息披露的原则要求和内容体系,但是,由于种种原因,我国上市公司信息披露中还存在不少不规范的现象,损害了我国证券市场和上市公司的健康发展,也使广大投资者蒙受了许多不应有的损失和风险,因此规范上市公司信息披露的呼声越来越高。
本文试就上市公司会计信息披露规范化问题作些研究探讨。
(教育欢迎您投稿)一、上市公司会计信息披露的现状上市公司及时、真实、充分、公平地向广大投资者披露可能影响投资者决策的信息是上市公司必须履行的义务。
从宏观而言,它有助于国家的宏观调控和市场的运转,有助于社会资源的优化配置,有助于维护证券市场秩序,促进证券市场的发展;从微观而言,从企业外部信息需要者角度来看,它有助于保障投资者和债权人等信息使用者的利益,从企业角度看它有助于公司的筹资和降低筹资成本,有助于促进公司自身的发展,从企业经营管理者角度看,有助于落实和考核其经营管理责任。
总之,公平、真实、充分、及时的上市公司会计信息披露于国家、于企业、于民众都是大有好处的。
我国证券市场起步于90年代初期,经过近几年的发展,在会计信息披露方面,已经取得了很大成绩,上市公司会计信息披露正在向好的方向发展,但也存在不少问题。
1.取得的成绩(1)会计信息披露规范逐步完善。
目前,我国已经形成了以《公司法》、《证券法》、《股票发行与交易暂行条例》为主体,以《公开发行股票公司信息披露实施细则(试行)》和证监安会发布的关于信息披露内容和格式准则为具体规范的信息披露的基本框架,和首次披露(招股说明书、上市公告书)、定期报告(中期报告、年度报告)和临时报告(重大事项报告)三部分组成的信息披露内容,初步规范了上市公司的信息披露问题。
目前我国证券市场信息披露制度的框架体系如图1:图1 证券市场信息披露制度的框架体系上市公司的会计信息披露往往不是单独进行的,而是与其他非会计信息一起,在公司入市(一级、二级市场)、入市以后的适当时机公开披露。
专科会计社会实践报告8篇
专科会计社会实践报告8篇专科会计社会实践报告1一、实践目的社会实践是学校根据专业教学的要求，对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社会，加强学生对社会的了解，培训和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力，提高学生的专业技能，使之很快的融入到工作当中去。
实践是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实践又对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，即开阔了视野又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。
二、实践内容从来公司已经一个多月了，这是我第一次实践做会计，也算是我的正式工作了，由于我在大学学的是无机非金属专业，不是会计，所以以前实践的是有关我们专业的工作，我对会计这一职位比较喜欢，所以毕业后选择了会计工作。
因为我在大学主修的课不是会计，而且刚毕业也没有工作经验，所以找工作很困难，刚毕业时先找了个统计工作，做了一段时间就没做了，今年过完年，自己在合肥找了两三天工作，好不容易找了这份工作，来自不易，所以我很重视这份工作，工作很认真，也很虚心向老会计学习。
我们都知道作为一个会计人员，直接关系到公司的财务，工作就一定要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。
在这方面我对自己要求很严格，每做一笔账都会很仔细，很认真，力求少出差错。
另外，上班的第一天，经理就和我讲了单位的规章制度，我一直认真遵守。
实践中我了解到，安徽省安东物流有限公司，创建于1996年，是经安徽省工商局、安徽省运政管理批准注册成立的有限责任公司。
经过十年的发展壮大，已在广州、顺德、中山等地注册分公司，现已经成为一家集汽车运输、仓储、配送、货代于一体的综合性专业物流公司。
安东物流长年致力与广东至安徽等地区的整车零担往返业务，拥有自己的运输车队，提供上门接送货，24小时门对门的物流服务。
安东物流已成为广东至安徽的一条黄金物流通道。
我们是安东物流安庆服务点，工作点不是很大，职工总共有18人，其中出纳一个出纳，而教导我的是合肥办事处的丁会计，刚到安庆服务部，丁会计叫我先看她们以往所做的会计凭证，还教我记账。
会计专业调查报告(共5篇)
会计专业调查报告（共5篇）第1篇：会计专业调查报告专业调查报告关于XX会计核算工作的调查报告目录（一）公司会计核算工作流程（二）经济业务的账务处理程序和问题1、会计核算工作管理不规范2、会计核算基础工作存在问题3、缺乏有效的会计核算监督机制4、企业会计核算工作人员综合素质能力不高四、关于XX公司单位会计核算工作的调查报告XX大学会计学院会计学专业2016级2班XX 指导老师XX 调查目的：会计在经济管理活动中有两大职能，分别是核算和监督。
会计核算是指以货币为主要计量尺度，对的资金运动进行的反映。
会计的核算职能不仅与会计监督相辅相成、辩证统一，而且它对于保证会计工作质量，提高会计工作效率，正确、及时地，满足相关会计信息使用者的需求具有重要意义。
现代会计的不仅仅是对经济活动进行事后反映，还包括事前核算、事中核算和事后核算。
了解一个企业单位的会计核算工作一方面让我们从基础理解会计这项职业；另一方面让我对会计工作的内容有更系统、更细致、更全面的认识。
调查单位：XX公司1 / 7调查地点：XXXX 调查时间：20xx年8月13日-20xx年8月24日一、XX核心生物科技有限责任公司简介（一）公司概况XX核心生物科技有限责任公司（以下简称“XX公司”）于20xx年10月28日成立，目前公司共拥有XXXX等14个商标，主要经营添加剂预混合饲料、配合饲料、浓缩饲料、精料补充料生产、销售（按饲料生产许可证核定的事项及期限从事经营）；添加剂预混合饲料生产、销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
公司凭借自身品牌影响力与管理优势，秉承着安全生产、服务至上的理念一直为着更高的目标攀登。
公司基本财务状况XX公司注册基金为1800万元，全部由重庆文然电子商务有限公司出资，公司认缴出资额1800万元，实缴出资额1800万元，持股比例100%。
企业共拥有员工1500余人，目前有三名高管。
公司现设有3名会计和2名出纳，负责日常资金运动管理支出和公司内部财务的核算和监督工作。
专科会计调查报告
专科会计调查报告篇一：会计专业调查报告会计专业调研报告一、前言（一）调研目的在经济日渐发展、发达、外资企业逐渐增多的湖南地区，对会计专业人才的需求量是越来越大的。
而会计专业的设置高到大专院校小到中专院校，可以说凡是经济类的学校基本都设有该专业，这是一个传统专业。
根据国家示范校的建设要求和基于工作过程的课程开发需要，湘潭市工业贸易中等专业学校如何对会计专业的培养方向进行定位，将老专业办出新特色，适应社会需要、符合中专层次学生的实际情况，是我们此次市场调研的主要目的。
（二）调研的对象和形式调查的对象：以企业为主，其次为会计专业的毕业生，进行典型性抽样调查和专家访谈。
选取的企业为我校毕业生安置率较高的中、小型企业（步步高集团、华天酒店、桑悦思旅行社等），毕业生选取20XX、20XX、20XX届30名左右的学生。
本次调研采用全面调查和抽样调查相结合的方式，调查形式采用问卷调查表和访谈法相结合的方法。
调查问卷表如下表所示：二、调研过程20XX年10月14日上午，我校会计组的全体成员根据专业建设进程安排，召开了首次关于示范校建设中会计专业调研内容的会议。
陈三校长对此次调研的内容、目的和任务做了详细讲解，为工作组成员具体调研提供了指导方向；王主任提出要加强调研的前期文献研究，充分利用已有的调研报告，透彻理解专业的培养目标，调研企业要分类，做到调研时有的放矢，减少工作的盲动性；陈天文组长对会计专业发展方向提出了明确的参考意见，对财务会计、会计电算化等课程进行了介绍和推荐，并就由工作任务到典型工作任务提炼、由工作领域到学习领域的转变提出了具体的操作要求，明确要做好两份问卷和一份访谈。
从10月14日上午开始，根据调研方案，会计组全体成员分成三组，展开调研活动。
第一组成员由曾译帆等老师组成，主要负责信息资料的收集、整理和汇总工作。
第二组成员主要负责会计岗位的调研，陈天文、王惠君等老师去调研位于湘潭市中心的“华天大酒店”。
会计专业调查报告(10篇)
会计专业调查报告（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计专科社会调查报告
会计专科社会调查报告篇一：财务会计专业社会调查报告财务会计专业（专科）社会调查报告宇20XX年秋会计学专业（专科）尹红1提纲一、实践调查的目的 (3)（一）实习的目的和意义 (3)（二）公司概况 (3)二、实践调查的内容与过程 (4)三、实践调查的结果 (6)四、实践调查的总结与体会 (8)（一）改进公司财务会计方面的建议 (8)（二）对社会实践调查的建议..................................................9参考文献:.........................................................错误！未定义书签。
2关于在朔州建设有限责任公司一分公司财务会计方面的社会实践调查报告一、实践调查的目的（一）目的和意义为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。
学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
为此我于20XX 年6月1日——20XX年8月1日在朔州路桥建设有限公司一分公司实践调查。
（二）公司概况朔州路桥一分公司，位于朔州市经济技术开发区，交通便捷，现在职工75个，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。
内部岗3位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。
该公司财务科设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
专科会计社会调查报告
专科会计社会调查报告专科会计社会调查报告一、调查背景和目的会计作为一门重要的职业，对于社会经济的发展和企业运营起着至关重要的作用。
为了深入了解专科会计在社会中的地位和发展现状，我们进行了一项专科会计社会调查。
本次调查的目的是为了了解专科会计的就业情况、薪资待遇、职业发展前景以及对于专科会计教育的需求和期望。
二、调查方法和样本本次调查采用了问卷调查的方式，共发放了500份问卷，回收有效问卷共计400份。
样本涵盖了不同年龄、性别、地域和工作经验的专科会计从业者。
三、调查结果分析1. 就业情况根据调查结果显示，超过80%的受访者已经找到了专科会计相关的工作，其中大部分在企事业单位从事会计工作，少部分选择了自主创业。
这表明专科会计在就业市场上有较高的竞争力和就业机会。
2. 薪资待遇关于薪资待遇，调查显示绝大多数受访者的薪资水平处于中等偏上水平，约占60%。
少部分受访者薪资水平较低，约占20%。
只有约10%的受访者薪资水平较高。
这说明专科会计的薪资待遇整体还算不错，但仍有一部分人面临薪资压力。
3. 职业发展前景对于专科会计的职业发展前景，调查结果显示，大部分受访者对自己的职业发展持乐观态度，认为会计行业仍然有较大的发展空间。
约70%的受访者希望能够通过进修提升自己的职业技能和水平，提高职业竞争力。
4. 对于专科会计教育的需求和期望调查显示，近70%的受访者认为现有的专科会计教育对于他们的职业发展有帮助，但仍有约30%的受访者认为现有教育存在不足。
他们希望教育能更加注重实践能力的培养，提供更多的实际案例和实操课程。
此外，还有一部分受访者希望教育能够与行业需求更加贴合，提供更多的职业发展指导和就业资源。
四、结论和建议通过本次专科会计社会调查，我们可以得出以下结论和建议：1. 专科会计在就业市场上具有较高的竞争力和就业机会，但仍有一部分人面临薪资压力，需要进一步提升自身的职业竞争力。
2. 专科会计的职业发展前景较好，但需要不断提升自身的职业技能和水平，适应行业的变化和需求。
电大会计专科社会调查报告
会计行业正朝着数字化、智能化、国际化的方向发展，云计算、大数据、人工智 能等技术的应用将改变会计行业的传统模式。
行业结构与特点
行业结构
会计行业主要由会计师事务所、企业 会计部门、金融机构会计部门等构成 。
行业特点
会计行业具有专业性强、涉及面广、 服务性等特点，需要具备专业的知识 和技能，为各类组织和机构提供准确 的财务信息和咨询服务。
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02
调查结果概述
调查样本与数据来源
调查样本
本次调查共收集了100份有效问卷， 涵盖了不同年龄、性别、职业和地区 的电大会计专科学生。
数据来源
调查数据主要来源于问卷调查和个别 访谈，同时参考了相关文献资料和政 策法规。
调查结果统计与分析
统计结果
通过对调查数据的整理和分析，我们得出了一系列关于电大会计专科学生社会 实践情况的统计结果。
社会对会计行业职业道德与诚信建设的评价
要点一
职业道德
要点二
诚信建设
社会普遍认为会计行业职业道德水平较高，但仍有提升空 间。
社会呼吁加强会计行业的诚信建设，提高行业的公信力。
社会对会计行业未来发展的期望与建议
期望
社会期望会计行业能够继续保持稳定发展，为企业的决 策提供更加准确、全面的信息。
建议
社会建议会计行业加强人才培养和职业道德建设，提高 行业的整体素质和服务水平。同时，应加强与其他行业 的合作与交流，共同推动社会经济的发展。
会计教育改革内容与措施
01
措施
02
03
04
建立会计教育改革实施方案， 明确改革目标、内容、措施和
时间表。
加强与企业和社会的合作，建 立校企合作、产学研结合的机
会计专业调查报告范文(实用11篇)
会计专业调查报告范文第1篇xxxx年税收及会计信息质量检查工作目前已接近尾声，我们xx市共检查企业12户，包括国有企业、集体企业和民营企业。
从检查结果看，企业会计信息质量失真现象比较严重，已经成为经济发展中亟待解决的重要问题。
会计信息失真的原因错综复杂，分析起来主要有以下几种：一、部门或个人利益驱动是会计造假的原动力。
第一类是好大喜功，追求虚名。
一些国有或集体企业负责人，为求经营业绩，以图个人进步，采取少计成本费用、虚增收入等方法，人为虚增利润。
第二类是肥了个人，亏了国家。
一些民营企业或虚列费用，扩大成本，偷逃税收；或现金交易，少计收入，账外设账，搞“小金库”。
二、复杂的会计环境为会计造假提供了温床。
法制、体制、舆论及某些特定的历史因素，对财务人员依法独立履行会计职责形成许多障碍。
会计人员的任免由企业领导说了算，会计人员依法办事站不住，不按领导的旨意办事顶不住，财务内控制度不健全，缺乏相互制约机制；部分企业会计人员素质低下，甚至无证上岗。
这种会计环境势必造成企业会计信息失真。
三、执法力度不够，使企业造假有恃无恐。
我国颁布的《会计法》、《注册会计师法》及各种相关经济法规，对违法者的法律责任追究程度太轻，且不太具体。
在实践中当企业出现违纪行为时难以具体执行。
财政部门查处会计信息失真等问题，处理起来较为困难，有时只能申请法院强制执行。
这些情况使企业造假有恃无恐。
针对上述原因，笔者认为，治理会计信息失真可采取如下主要措施：一、加大财经执法力度是治理会计信息失真，提高会计信息质量的关键。
首先，必须广泛宣传和严格贯彻、实施新修订的《会计法》，对会计信息严重失真的单位及其责任人，严格依照《会计法》规定及时从严处理，并公之于众，以对造假分子形成巨大威慑力。
二、完善、健全企业内部控制质度是治理会计信息失真的必要条件。
企业的内部控制制度是会计工作内部环境的重要因素。
我国现有的企业内部控制制度大多流于形式，与现代企业制度的要求相差甚远，这也是造成企业会计信息失真的重要原因之一。
会计专业调查报告4篇
会计专业调查报告4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计专科社会调查报告
会计专科社会调查报告背景会计是一个广泛应用于各个行业中的重要职业。
作为财务管理领域中的核心职能之一，会计人员在各行各业都扮演了举足轻重的角色。
为了更好地了解会计专科学生在社会中的就业情况和就业前景，我们进行了一次调查。
调查信息调查对象我们对北京市某高职院校2019届会计专业毕业生进行了问卷调查。
共有150名毕业生参与了调查，其中男性85人，女性65人。
调查内容1.个人信息：性别、年龄、生源地、家庭背景等。
2.学业情况：毕业成绩、获得奖励情况等。
3.就业情况：目标岗位、实际就业情况、薪资待遇等。
4.就业困难：就业过程中遇到的困难情况。
调查结果分析个人信息1.性别比例：男性占56.67%，女性占43.33%。
2.年龄分布：22岁以下人数33人，22-24岁人数92人，25岁以上人数25人。
3.生源地分布：北京市内占68.67%，其他省份占31.33%。
4.家庭背景：46人家庭年收入5万元以下，70人年收入5-10万元，28人年收入10万元以上，6人不清楚。
综上，我们可以看出，参与调查的会计专科毕业生大多数是22-24岁的年轻人，生源主要集中于北京市，家庭背景主要是中等收入家庭。
学业情况1.毕业成绩：优秀成绩（90分及以上）占28.67%，良好成绩（80-89分）占49.33%，一般成绩（70-79分）占17.33%，差等成绩（70分以下）占4.67%。
2.获得奖项：获得过一次以上奖项的占84.67%，没有获得过奖项的占15.33%。
综上，我们可以看出，参与调查的会计专科毕业生大多数在学业上表现出色，并获得过学业奖项的肯定。
就业情况1.目标岗位：会计师占60.67%，财务管理师、审计师、税务师等其他岗位占39.33%。
2.实际就业情况：已就业占78.00%，没有就业的占22.00%。
3.薪资待遇：薪资待遇保密人数16人，其他毕业生中，月薪3000元以下的占6.67%，月薪3000-5000元的占50.67%，月薪5000-8000元的占19.33%，月薪8000元以上的占7.33%。
电大会计(专科)社会调查报告
电大会计(专科)社会调查报告调查背景作为目前国内最大的成人高等教育机构，中国电大（China Central Radio and TV University，简称中国电大）提供的课程种类繁多，涵盖了多个领域，其中包括会计专科。
本次调查的对象为参加中国电大会计专科课程的学员，旨在了解该专业的就业情况、学习经验以及未来发展趋势。
调查方式为了收集更准确的数据，我们采取了问卷调查的方式。
问卷包括两部分内容：个人情况以及专业学习情况。
问卷形式为选择题和开放式问题。
我们在电大会计学习群及其他社交平台发布问卷链接，邀请学员进行填写。
调查持续时间为两周。
共收集有效问卷120份。
调查结果分析个人情况年龄分布图表：年龄分布年龄段比例18-25 13.3%26-35 48.3%36-45 29.2%46及以上9.2%从问卷中获得的数据可以看出，大部分参与调查的学员年龄在26-45岁之间，其中26-35岁人群的比例最高，达48.3%。
18-25岁的学生占比较低。
性别分布图表：性别分布性别比例男56.7%女43.3%调查结果显示，男性学员比例高于女性学员。
学历背景图表：学历背景学历比例高中及以下14.2%中专/技校23.3%大专41.7%本科20.8%大部分学员学历为大专或中专/技校，占比分别为41.7%和23.3%。
18.3%的学员具有本科学历。
专业学习情况学习目的图表：学习目的学习目的比例提高自身技能57.5%转行23.3%学业进修9.2%其他10.0%对于学员来说，学习目的主要是为了提高自身技能，占比达57.5%。
转行以及学业进修分别占23.3%和9.2%，而其他目的占10%。
学习体验图表：学习体验体验比例良好71.7%一般22.5%较差 5.8%从学员的反馈中得知，大多数人对于在中国电大会计专科课程的学习体验评价较好，占比71.7%。
22.5%的学员觉得学习体验一般，只有5.8%的学员表示学习体验较差。
证书颁发情况图表：证书颁发情况情况比例已颁发84.2%未颁发15.8%在这120名学员中，已有84.2%的人拿到了中国电大会计专科课程的证书。
会计专业调查报告(最新5篇)
会计专业调查报告（最新5篇）我们对单位性质，会计人才的总需求量，会计人员职称的最低要求，会计人才学历，外语能力的要求等各项有关于财会方面的调查内容，具体有：1首先是该企业的性质，主要有国有，集体，民营。
外商独资，中外合资，个体，因为不同性质的企业，对财会的各项需求是不同的。
2、岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。
3、还有就是该企业对人员的所需求的人员素质进行了一定的调查，其中包括职称，英文要求，毕业学校，学位学历要求，个人品质等4、最后是针对我们财会专业的，询问了些财会专业人员需求，待遇等的问题。
根据以上安排我进行了实践调查，现将主要情况报告如下：首先，在第一个周的时间里，我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解。
会计作为一门应用性的学科、一项重要的`经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
企业对财会人员的需求量还是相当大的。
无论是从账目的收支，工资的分发企业税收报表等各个方面都是缺不了会计的。
当然，在对会计的深入调查之后，我们认为会计人员的素质一定要搞高，会计人员不仅仅是企业日常财务操作的全过程如何开支票、银行汇票、电汇等票据，如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制，每月月底如何根据银行对账单与财务软件上的银行存款余额账户进行核对并及时编制银行存款余额调节表，向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析。
了解了公司的有关财务制度。
其中主要包括进行会计核算。
会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。
进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。
实行会计监督。
各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。
会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。
电大会计专科社会调查报告
电大会计专科社会调查报告一、引言会计专科是一门具有很高就业率和市场需求的专业，随着经济的不断发展和各行各业的繁荣，会计人才的需求量日益增加。
本次社会调查旨在深入了解电大会计专科毕业生在就业市场上的情况，以及探索电大会计专科教育的发展方向。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式，共发放200份问卷，收回有效问卷182份，调查对象为近五年内毕业的电大会计专科学生。
三、调查结果3.1毕业生就业情况根据调查结果显示，82%的毕业生在毕业后的第一年内成功找到了相关的工作，其中61%的毕业生进入了会计事务所工作，30%的毕业生进入企事业单位工作，9%的毕业生选择自主创业。
应聘会计岗位的毕业生在薪资方面表现出一定的满意度，其中大部分毕业生刚入职时薪资在3000-4000元之间。
3.2毕业生对电大会计专科教育的评价在对电大会计专科教育的评价中，78%的毕业生认为电大的教学质量较高，教师团队素质较好，将所学知识与实际工作相结合较为紧密。
同时，部分毕业生认为电大会计专科课程设置较为全面，但在实践环节和专业技能培养方面仍有待加强。
3.3毕业生对电大会计专科就业指导与帮助的评价调查结果显示，70%的毕业生认为电大会计专科在就业指导与帮助方面做得较好，为毕业生提供了一定的就业指导，帮助毕业生了解就业市场信息、制定求职计划和完善求职材料。
但也有不少毕业生认为，在实际就业过程中，缺少对行业发展趋势和就业前景的指导与预测，更多的是面对雇主直接面试，缺少实际的就业指导。
四、结论通过本次社会调查可以看出，电大会计专科毕业生在就业市场上表现较好，就业率较高。
电大会计专科的教学质量受到了广大毕业生的认可，但还存在一些问题，如实践环节较少，专业技能培养仍有待加强。
此外，电大会计专科在就业指导与帮助方面也需要加强，提供更多的实际就业指导和行业信息，帮助毕业生更好地适应就业市场。
五、建议5.1加强实践环节5.2提升专业技能培养5.3加强就业指导与帮助[1]罗丹.电大会计专科社会调查报告[D].山东：山东大学会计学院，2024以上为电大会计专科的社会调查报告，通过对调查结果的分析和结论的提出，对电大会计专科的教育发展和就业指导提出了意见和建议，为进一步优化电大会计专科教育提供了一定的参考。
会计专科生就业调研报告
会计专科生就业调研报告会计专科生就业调研报告一、引言会计专科生是会计职业教育的一种培养人才的方式，通过培养学生的会计基础理论和实际操作能力，为其今后在会计领域就业打下基础。
本报告旨在对会计专科生的就业情况进行调研，并提供相关数据和分析。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，调查对象为2018年至2020年的会计专科毕业生。
问卷内容包括个人信息、就业情况、就业岗位满意度、薪资待遇等。
三、调研结果1. 就业情况调查发现，会计专科生就业率较高，调查对象中有90%的人选择了就业，仅有10%的人选择继续深造或其他方式。
2. 就业岗位调查结果显示，绝大多数会计专科生都在会计事务所、财务部门或企事业单位找到了就业岗位。
其中，会计事务所就业人数最多，占比40%，财务部门和企事业单位各占30%。
3. 就业满意度在调查对象中，60%的人对自己的就业岗位表示满意，30%的人觉得一般，仅有10%的人对就业岗位不满意。
满意度较高的主要原因是工作内容与专业相关、待遇较好。
4. 薪资待遇调查结果显示，会计专科生的薪资待遇普遍较为稳定，60%的人薪资待遇在3000-5000元之间，30%的人薪资待遇在5000-8000元之间，仅有少数人薪资在8000元以上。
四、分析与建议1. 就业前景会计专科生的就业前景较好，就业率较高，且就业岗位较稳定。
但是，由于会计专科生毕业之后基本上都从事基层会计工作，将来在职业发展方面可能受到一定限制。
2. 提高就业竞争力对于即将毕业的会计专科生，在就业过程中需要提高自身的竞争力。
可以通过继续深造，修读相关专业的本科或硕士学位，或者参加相应的会计从业资格考试，提高自己的综合素质。
3. 突出个人优势会计专科生应该充分发挥自身的优势，通过实习经历、实际操作能力等来提高自身竞争力。
在找工作时，可以突出自己的实践经验和实际操作能力，给用人单位留下深刻印象。
4. 关注行业动态会计行业变化较快，会计专科生应关注行业发展动态，了解最新的会计政策和法规，以便在就业过程中跟上行业的步伐。
会计专科调查报告
会计专科调查报告
一、引言
随着中国经济的快速发展，会计行业在各个领域中都扮演着越来越重要的角色。
专科教育作为培养会计人才的重要途径之一，其教学质量和毕业生就业情况受到了广泛关注。
本次调查旨在了解会计专科教育的现状及存在的问题，以期为相关政策的制定和教学改革提供参考。
二、调查方法
本次调查采用问卷调查和访谈的方式进行。
问卷主要针对会计专科毕业生和在校生，共计发放问卷1000份，回收有效问卷900份。
访谈主要针对部分高校会计专业教师和企业人力资源负责人。
三、调查结果
1. 教学质量方面
调查结果显示，大部分受访者对会计专科教学质量表示满意，但也有部分受访者反映存在课程设置不够合理、实践环节薄弱等问题。
同时，有部分受访者认为学校师资力量不足，缺乏具有实际工作经验的教师。
2. 就业情况方面
调查结果显示，会计专科毕业生的就业率较高，但就业质量有待提高。
具体表现在毕业生薪酬水平偏低、岗位晋升空间有限等方面。
此外，部分受访者反映企业对于会计专科毕业生的认可度不高，认为其综合素质和实践能力相对较弱。
四、问题分析
根据调查结果，会计专科教育存在以下问题：
1. 课程设置不够合理，缺乏实践环节；
2. 师资力量不足，缺乏具有实际工作经验的教师；
3. 毕业生综合素质和实践能力相对较弱。
五、建议措施
针对以上问题，提出以下建议措施：
1. 加强实践教学环节，提高学生的实践能力和综合素质；
2. 加强师资队伍建设，引进具有实际工作经验的教师；
3. 优化课程设置，注重培养学生的综合素质和实践能力；
4. 加强校企合作，提高毕业生就业质量。
会计专科调查报告范文(精选18篇)
会计专科调查报告范文〔精选18篇〕
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篇5：教案教学方案反义词
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篇6：教学形式自我评价学习方法写人
课件党员古诗周记信：总结公益广告议程发言的写法自我推荐请柬三曹了比喻句信：决心书检测题协议书。
篇7：班组支部
好词管理制度：简报庆典致辞管理条例条例工作团结说课稿创业工程；请示白居易推荐志愿书普通话了请示自我介绍仿写作文影评。
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关于济南金木铸造有限公司会计核算问题的调查报告
一、济南金木铸造有限公司经营现状
济南金木铸造有限公司，是章丘市埠村镇镇办企业，位于章丘市埠村镇。
该厂自1989年以来始终坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的服务宗旨，不断开拓进取，现已成为能够完全自行生产含底盘、横梁、框架等行列式制瓶机的38个总成1100余种零部件及供料机部分配件的供应大户，并且与全国二十几个省市自治区的三百多家玻璃厂建立了比较稳定的常年供货业务。
全厂现有职工近３００人，其中工程技术人员１４３人，企业目前拥有资产１６００万元，占地面积６００００平方米，建筑面积３６０００平方米，其中高级管理人员相对缺乏。
针对这一问题，该厂坚持了以人为本的方针，加快人才培养，组织开展岗位培训、技术练兵、技术考核等活动！同时引进和内部发掘高素质的青年管理人员参与该厂的日常生产管理，并取得一定成果。
由于该厂领导层对财务管理意识不强，从企业建立之初就没有着手建立一套规范的财务运作机制，以至于在以后的发展和扩张中，造成财务管理的混乱。
二、济南金木铸造有限公司在财务管理方面的问题
我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。
中小企业的经营规模小、抵御市场风险的能力差、资金经营的能力差、投资能力较弱，且缺乏科学性等决定了它通过市场融资资信很低的特点。
财务管理是企业管理的重要组成部分,财务管理直接关系到企业的生存与发展。
1.1融资困难、资金严重不足
目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系,但是,融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。
其主要原因:第一,负债过多,融资成本高,风险大,造成中小企业信用等级低,资信相对较差。
第二,国家没有专设中小企业管理扶持机构,国家的优惠政策未向中小企业倾斜,使之长期处于不利地位。
第三,大多数中小企业是非国有企业,有些银行受传统观念和行政干预的影响,对其贷款不够热心。
第四,缺乏财务管理战略。
1.2财务控制薄弱一是对现金管理不严,造成资金闲置或不足。
有些中小企业认为现金越多越好,造成现金闲置,未参加生产周转;有些企业
的资金使用缺少计划安排,片面考虑到季节价格波动,过量购置不动产,无法应付经营急需的资金,陷入财务困境。
二是应收账款周转缓慢,造成资金回收困难。
三是存货控制薄弱,造成资金呆滞。
四是重钱不重物,资产流失浪费严重。
1.3难于规避财务负债的陷阱
过度负债可说是高速度成长企业的典型通病,也是财务危机的根源。
战略需求效应由企业的战略布局驱动,或表现为现有业务的发展,规模和数量的扩张经常明显快于内涵质量的扩张,在高成长阶段都将出现某种程度的资金短缺。
因此,高成长企业为达到快速扩张的目的,普遍采取负债经营策略。
产品成本过高是该厂财务管理混乱的又一表现。
该企业成本过高导致亏损，是多方面、多原因造成的，除去销售的因素之外，企业内部的原因有以下几个方面。
1，没有科学严谨的管理制度
由于企业的管理思想根源不合理，所以在管理方式方法上处于较为混乱的状态，企业日常工作不是无法可依就是有法不依，这样的管理制度不但不能规范员工行为，还有可能让员工产生没有被公平对待的感受，严重影响了员工工作的积极性，对企业的管理极为不利。
例如产品出现废品时，并不对责任人进行处罚，重新领料加工就行，材料采购按发票换算入库，由于称重不方便，并不验收重量，也不验收钢材材质是否达标，以至严重影响了原辅料的实际可用数量，使产量低下，而造成损失后由于没有相应的制度，相关责任人竟然没有受到应有的处分。
这仅仅是众多日常管理问题中的一个小小的缩影，类似问题数不胜数，没有赖以为基础的管理制度与管理方法，成本控制从何谈起。
2 内部物流。
信息流传递混乱
企业财务人员虽然尽力以较为科学合理的方法进行核算，但由于企业人员配置较为混乱，员工不能清晰自己岗位的职责，互相推委，致使企业内部物流、信息流传递不畅，生产上各种耗用情况不能及时递交给财务部门，原辅材料采购存在赊购现象原始凭证不能及时递交给财务部门，以至于库存材料和财务账核对不一致，财务部门不能正确核算企业产品生产成本，也不了解尚有多少库存，该何时购买、购买多少。
例如2010年初，生产车间领用原材料的原始凭证没有及时上
交财务部门，以至于财务部门不了解原材料实际库存情况，园钢采购数量没有满足产品生产需要。
虽然之后紧急组织采购，还是造成了极大的额外支出。
而传递过程的各个环节则互相推委，拒绝承认错误、承担责任，结果只有不了了之。
而决策层也不能正确依据市场确定产品进入市场的策略，从而使生产带有极大的盲目性，一旦销售不佳就会使产品大量积压。
3 成本过高出现亏损
固定资产按年提取折旧费，折旧费是成本中很大一部分，工人工资采用的是月工资制，所以工人工资福利费也成为固定成本的一部分。
该厂设备比较老化，发生修理费用比较频繁，则每月耗用的修理费作为固定性制造费用。
随生产而发生、与产量存在线性关系的直接材料、包括水、电、等在内的制造费用可视为变动成本。
在预算和考核成本时，该厂基本上采用变动成本法进行核算，将制造费用按产品的产量进行平均分配的方法计入成本，再与预算标准进行比较控制成本的发生，再加上生产过程中各种管理费用。
企业即使将所有产品全部销售收回的资金仍不能弥补投入生产的资金，这就是说，企业的生产已经是入不敷出了。
三、解决的途径：
1 抓销售促生产，合理制定销售价格
生产的产品数量达到一定规模，可以降低生产成本，特别是固定成本。
所以生产要面向市场，了解市场需求，没有良好的销售，生产只好断断续续，十分被动。
产量持续保持低水平，固定性生产成本有如一方大石，顶得单位生产成本居高不下。
制定销售价格方面，既要兼顾市场需求，又要充分考虑生产成本。
2 明确责任中心制度，严格控制成本发生各环节
生产就是使各具其用的原辅料转化为目标产品的过程而在这期间投入的各种耗费（即成本）就是推动这一转变的原动力。
如果在流转的过程中遇到的断档、阻滞多，则需要的动力就要很大才能使转变正常进行，反之，流程越通畅所需成本就越小。
该厂对生产各个环节进行业绩考核，并与各责任人的工资福利挂钩，然而这些考核制度并不是十分科学合理，只是责任中心制度的雏形，仍有很大程度上
的不规范性，还有待进一步完善，企业应进一步按统一领导、分级管理的原则，在企业的内部合理划分责任单位，明确各责任单位应承担的经济责任，应有的权利和利益，以便实行有效的内部协调与控制。
从上至下将每个环节、每个车间、每个生产班组甚至每个岗位都确立为责任中心，明确其职责与成本的关系，按责任完成情况进行考核给予奖惩。
这样才有可能监控每个环节的成本发生情况，达到全程监控的效果。
并且要在员工当中树立起提高效率、力行节约的风尚，这是培养企业员工主人翁责任感的好办法，也是成本控制的有效途径。
这也是中国乃至全亚洲地区各个企业共同提倡，成为企业文化重要组成部分的。
3 通过标准成本核算方法进行差异分析
预算做出的计划数在生产过程中只能起到参考作用，在生产过程经营过程中会出现许多不可预料的情况，使得实际成本与计划数之间产生差异，计算并分析这些差异需要用到标准成本核算办法，以达到服务与管理的目的。
对于该企业这样规模的生产企业，预算自然不可能一步到位，但是可以参考同行业平均水平并充分考虑本地区本企业的具体情况制定出标准成本，在日常生产中严格控制定期进行成本差异分析，从而不断修正预算目标，努力缩小实际成本与标准成本间的不利差异，制定出最合理的标准成本使成本控制与考核更加科学化，从而进一步全面降低成本。