探放水队队长岗位职责通用版
探放水队队长水害防治岗位安全生产责任制
探放水队队长水害防治岗位安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》等
通知、通报，在防治水科的领导下，全面负责本矿的探放水作业工作。
2、在防治水科领导下，严格按照“有掘必探，先探后掘”的探放水措施进行探放水作业活动，必须随时掌握各地点探水钻孔钻探进度情况，必须在本班内完成探水任务。
3、探放水队长对探放水的作业现场的安全、技术负责，随时监督检查探放水进展情况和钻孔的变化情况，发现问题要立即向调度汇报，并采取措施进行处理。
4、负责编制探放水作业计划，设备材料使用计划，做好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时完成钻探任务。
5、严格执行探放水操作规程，按照设计要求保质保量完成探放水任务。
6、在探放水钻进时，发现煤岩松动、片帮、来压或者钻眼中水压、水量突然增大和顶钻等突水征兆时，要立即停止钻进，但不得拔出钻杆，并立即向矿调度室汇报，派人监测水情。发现情况危急，要立即撤出所有受水威胁区域人员到安全地点，然后采取安全措施，进行处理。
7、参加雨季“三防”排查工作，积极参加每月一次的防治水专题会议，对每月的防治水工作进行分析总结，并对今后的工作提出整改意见。
探放水队长职责
探放水队长职责
放水队长是一个负责管理和领导放水队的职位。他的主要职责包括：
1. 组织和安排放水队的日常工作，确保水（或其他液体）能够按时正确地被释放。
2. 调度放水队员的工作任务，确保队员们能够按时到达指定的放水地点并完成工作。
3. 监督和指导放水队员的操作，确保他们在放水过程中遵循安全规程和操作流程。
4. 确保放水设备的正常运行和维护，包括检查放水管道、阀门、泵等设备的状态，并定期进行维修和保养。
5. 跟踪和记录放水的情况，包括放水的时间、地点、数量等信息，并根据需要提供相关报告和统计数据。
6. 参与和协调与其他部门或机构的合作和沟通，如与水务部门、环保部门等，确保放水活动的顺利进行。
7. 定期评估和改进放水队的工作流程和操作方法，提出优化建议，并负责培训新队员。
8. 处理放水队遇到的问题和紧急情况，如管道破裂、泵站故障等，并及时采取相应的措施解决。
9. 遵守和执行相关的法律法规和政策，确保放水活动符合环境保护规定。
10. 建立和维护良好的团队合作氛围，激励和培养队员的工作能力和专业素养。
推荐-探水队的岗位责任制度
探水队的岗位责任制度
（一）、队长岗位责任制
1、负责全队的行政管理工作，保证党的方针、政策和上级会议精神、指示、决定的贯彻落实。
2、合理调配劳动力，科学组织生产，确保生产任务的完成。
3、认真贯彻执行“安全第一”的方针，对本单位的安全负主要责任。
4、提高科学管理水平，加强现场管理，及时处理生产中的不安全因素，组织分析各种事故，带领职工搞好质量标准化工作。
5、每天按时召开班前会议，主持会议，积极分配班组长工作，认真部署工作。
6、积极做好职工的思想政治教育工作，建立正常的生产秩序和工作秩序，保证职工按时完成任务。
7、坚决贯彻安全生产的有关措施，并负责具体组织分管范围的措施落实工作，及时向汇报、请示落实情况及存在的问题。
8、全面分管钻场的运行情况及设备的保养维护，数据的测定，观察及统计。
（二）、班组长岗位责任制
1、全面负责协调班组的安全、生产工作,按工程标准和设计施工。
2、及时向矿调度、队长汇报井下的生产情况和设备运行状况。
3、坚决贯彻执行队组下达的各项任务，合理调配本班人员作业，科学组织生产，确保完成各项任务。
4、认真贯彻执行安全生产等方针、政策，对本班组成员的安全负主要责任。
5、负责本班组井下安全检查，发现隐患及时汇报处理，督促工人遵章作业，及时制止三违，保障安全生产。
6、严格执行现场交接班制度，交班时将本班内存在的设备故障和生产、安全问题向下一班交代清楚。
7、组织生产，操作钻机，指挥施工，负责本班员工安全，严禁违章指挥。
8、坚持跟班作业,做到不违章、不违纪、模范执行各项规章制度。
9、当班巡回检查钻场安全情况不少于一次,发现隐患及时组织人员处理,不准带着隐患施工。
探放水队长安全生产岗位责任制
02
将评估结果及时反馈给探放水队长，并与其进行沟通，了解其
工作中的困难和问题。
记录存档
03
将评估结果记录存档，作为探放水队长工作表现的重要参考依
据。
分析评估结果并提出改进措施
分析原因
对评估结果进行分析，找出探放水队长在工作中存在 的问题和不足。
制定措施
根据分析结果，制定相应的改进措施，帮助探放水队 长提升工作表现。
THANKS.
质量管理
评估探放水队长在质量管理方 面的表现，如钻孔施工质量、 资料整理等。
团队协作
评估探放水队长在团队协作方 面的表现，如团队管理、沟通 协调等。
个人素质
评估探放水队长的个人素质， 如责任心、工作态度等。
进行绩效评估和反馈
定期评估
01
按照制定的绩效评估标准，定期对探放水队长的表现进行评估
。
反馈沟通
1
参与质量改进方案的制定和实施，提出改进意见 和建议。
2
对改进效果进行跟踪和评估，确保改进措施的有 效性。
3
推广质量改进的成功经验，促进整个探放水行业 的质量提升。
应急管理
04
制定应急预案
总结词
制定应急预案
详细描述
探放水队长应负责制定针对探放水作业过程中可能发生的突发事件的应急预案 ，包括事故类型、应急组织、救援程序、救援力量和资源调配等内容。
探水队队长安全生产责任制
探水队队长安全生产责任制
探水队队长是安全生产工作的主要责任人，负责组织和指导探水队的安全生产工作。他的责任包括以下几个方面：
1. 安全生产管理：担任安全生产管理职务，制定和完善探水队的安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保安全生产工作的科学规范进行。
2. 安全生产组织：负责制定、组织和实施探水队的安全生产计划，明确各项安全生产任务和目标，组织安排安全培训和教育，加强安全生产宣传和教育。
3. 隐患排查与整改：负责组织探水队的隐患排查和整改工作，及时发现和解决安全生产问题和隐患，确保探水工作的安全进行。
4. 应急抢险救援：负责组织和指挥探水队的应急抢险和救援工作，做好应急预案的编制和实施，确保在紧急情况下能够快速、有效地进行应对和救援。
5. 事故调查与处理：在发生安全生产事故时，负责组织事故调查和处理工作，找出事故原因和责任人，采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全风险评估与管理：负责组织和进行探水工作的安全风险评估和管理，采取有效的措施，预防和减少安全风险，确保探水过程中的安全。
7. 安全指导与监督：负责对探水队员进行安全操作指导和培训，监督和检查队员的安全行为，及时发现和纠正不安全行为，提高安全意识和素质。
探水队队长在安全生产中承担重要责任，他的工作要求要高度重视安全生产，具备相关的安全管理知识和技能，能够有效地组织和管理探水工作的安全。
地测防治水岗位责任制及制度范文（四篇）
地测防治水岗位责任制及制度范文
地测防治水岗位责任制是指建立在地质测绘部门内部，具体执行水资源管理和防治水工作的各个岗位的责任制度。
根据地质测绘部门的工作特点和需求，可以设计以下岗位责任制及制度：
1. 领导岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水资源管理和防治水工作的领导岗位。该岗位负责制定相关政策和计划，协调各部门之间的沟通和合作，提供指导和支持等。
2. 水资源调查岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水资源调查的岗位。该岗位负责组织水资源调查工作，包括水文测量、水质分析、水量计算等，提供水资源数据和分析报告供决策参考。
3. 水灾防治岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水灾防治的岗位。该岗位负责制定水灾防治规划和应急预案，并组织实施相关的预防和抢救工作，包括监测水位、预警发布、应急救援等。
4. 水资源管理岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水资源管理的岗位。该岗位负责制定水资源管理政策和标准，监测和评估水资源利用情况，协调水资源开发和利用的决策和规划。
此外，地质测绘部门还可以根据具体工作需要设立其他相关岗位，如水文专家岗位、水质监测岗位、水利工程设计岗位等，以完善水资源管理和防治水工作的责任制度。
地测防治水岗位责任制及制度范文（二）
一、引言
水资源是人类生存和发展的基础，而水灾是造成人员伤亡和财产损失的重要原因之一。为了有效防治水灾，建立健全的地测防治水岗位责任制和制度是至关重要的。本文旨在探讨地测防治水岗位责任制及制度的建立，并提供一个范本供参考。
二、地测防治水岗位责任制
1. 领导责任
探水队岗位责任管理制度范本
第一章总则
第一条为加强探水队的管理，明确岗位职责，提高工作效率，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于探水队全体员工，包括队长、技术员、测量员、安全员等岗位。
第三条探水队岗位责任管理制度应遵循以下原则：
1. 安全第一，预防为主；
2. 责任明确，奖惩分明；
3. 依法管理，民主监督；
4. 严谨细致，精益求精。
第二章岗位职责
第四条队长职责：
1. 负责探水队全面工作，确保安全生产；
2. 组织制定探水工作计划，并监督实施；
3. 协调与相关部门的关系，确保探水工作顺利进行；
4. 负责队伍的日常管理，提高员工素质；
5. 定期向上级汇报工作情况。
第五条技术员职责：
1. 负责探水技术工作，确保探水数据准确可靠；
2. 参与制定探水工作计划，提出技术意见和建议；
3. 对探水设备进行维护保养，确保设备正常运行；
4. 指导测量员进行测量工作；
5. 参与事故调查处理。
第六条测量员职责：
1. 负责探水现场的测量工作，确保测量数据准确；
2. 按照技术员的要求进行测量，并及时上报数据；
3. 维护测量设备，保证设备完好；
4. 配合技术员进行探水工作。
第七条安全员职责：
1. 负责探水队的安全管理工作，确保安全生产；
2. 检查施工现场的安全设施，发现隐患及时上报并整改；
3. 对探水队员工进行安全教育，提高安全意识；
4. 参与事故调查处理，总结经验教训。
第三章岗位考核与奖惩
第八条建立健全岗位考核制度，定期对员工进行考核，考核内容包括：
1. 工作态度；
2. 工作能力；
3. 工作成绩；
4. 安全生产。
第九条对表现优秀的员工给予奖励，包括：
探放水队队长岗位职责
探放水队队长岗位职责
1、组织和协调全队平安生产及管理，贯彻落实平安第一，预防为主的方针，坚持生产必需平安，担心全不生产。
2、严格钻机队管理，严格实施四大规程，干标准活，干放心活，切实解决好打钻工程质量、设备质量等问题，准时制止三违现象。
3、组织钻机队深化开展质量标准化，平安创水平活动，落实上级提出的工作任务和平安生产奋斗目标。
4、乐观调动全队职工工作热忱，制定严密公正的安排制度，奖惩要分明，最大限度的提高职工工作效率。
5、带动和培育更多操作技术能手，逐步提高钻孔施工的质量。
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探放水队岗位责任制
探放水队岗位责任制
（一）探放水队队长岗位责任制
1、熟悉本单位的各种施工设备性能和工作程序，有效协调组织生产，按时完成探放水任务。
2、负责全矿采掘工作面探放水的安全工作，合理安排探水队员的探放水作业程序，及时快速保质保量完成钻探及各项工作任务。负责对探放水设备及配套的设备、设施的管理和维护。
3、应做到熟悉现场，认真组织检查作业地点的安全状况，发现问题，及时处理，严格按照探放水设计及安全技术措施组织施工，制止违章作业，杜绝违章指挥。
4、按照探放水设计要求组织钻探工作，保证钻探工作的各项记录及台账准确可靠。
5、积极调动全队职工工作热情，制定严密公平的分配制度，奖惩要分明，最大限度的提高职工工作效率。
6、负责与其他部门联系、沟通，预防探放水事故发生。（二）探放水队书记岗位责任制
1、全面负责党建、培训、班子建设、职工的思想教育、职工的出勤.
2、加强对党员的党性、党风、党纪教育，不断提高党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用，党员教育经常化、制度化。
3、加强党的组织建设，坚持民主集中制的原则，定期召开总支委员会和民主生活会，检查落实“三会一课”制度执行情况，并努力建设团结、务实、廉洁的班子，充分发挥战斗堡垒作用，发展党员要有规划。
4、加强职工的思想教育。经常进行党的方针、政策、形势、任务、理想纪律和业务技术等内容的教育，不断提高职工的政治素质和业务水平。
5、支持本单位行政领导的管理工作。紧紧围绕生产和安全，做好深入细致的思想工作，充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用，帮助职工解决后顾之忧，调动职工的生产积极性，并牢固树立安全第一的思想，保质保量地完成生产任务。
探放水队组安全生产岗位责任制
探放水队组安全生产岗位责任制
一、岗位责任的明确
为了保障放水队组的安全生产工作的顺利进行，确保员工的人身安全和财产安全，我们制定了明确的岗位责任制。每个岗位都有相应的职责和义务，确保全体员工充分认知自己的职责，严格按照规定履行责任。
二、队长岗位责任
作为放水队组的队长，首先要负责整体安全生产工作的筹划、组织和实施。具体的责任如下：
1. 负责制定和完善安全生产管理制度，确保其合理实施；
2. 组织开展安全教育和培训，提高队员的安全意识和技能；
3. 落实安全防范措施，确保设备和工具的安全运行；
4. 监控工作场所，及时发现并处理安全隐患；
5. 完善工作记录，汇报工作进展及时向上级汇报。
三、安全员岗位责任
作为放水队组的安全员，主要负责保障工作场所的安全和员工的健康，具体责任如下：
1. 定期检查工作场所的安全设施，确保其正常运行；
2. 制定安全操作规程，确保员工遵守操作规程；
3. 进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患；
4. 组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能；
5. 向队长汇报安全工作的进展和问题。
四、安全巡查员岗位责任
作为放水队组的安全巡查员，主要负责发现和处理工作场所的安全隐患，具体责任如下：
1. 按照安全巡查计划，对工作场所进行定期巡查；
2. 及时发现并记录安全隐患，采取相应的措施予以处理；
3. 向安全员汇报巡查情况，协助安全员处理安全问题；
4. 提出改进安全管理的建议，提高工作场所的安全性。
五、操作员岗位责任
作为放水队组的操作员，主要负责工作操作，确保操作过程的安全和顺利进行，具体责任如下：
探放水队队长安全生产责任制(5篇)
探放水队队长安全生产责任制
一、探放队长在部长的领导下，对矿井探放水工作负全面责任。
二、负责钻探设备维修、材料使用计划，搞好钻探衔接工作。
三、负责探放水人员熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，并能够协调组织生产，按时完成探放水任务。
四、严格执行《煤矿防治水规定》有关探放水工作要求，进行矿井探放水工作。
五、负责搞好探放水施工现场的隐患排查工作，做好业务保安。防止发生探放水事故。
六、深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。
七、完成部领导安排的其它工作。
探放水队队长安全生产责任制（2）
放水队队长安全生产责任制是指放水队队长作为单位领导，对放水队的安全生产工作负有统筹、管理和监督责任的制度安排和规定。
放水队队长作为单位负责人，应该始终把安全生产放在首要位置，认真履行安全生产职责，确保放水队的安全运行。具体责任如下：
1. 安全生产目标责任：放水队队长要制定安全生产目标，明确安全生产的重要性，并将其落实到每个放水队员，并监督实施。
2. 安全生产规章制度责任：放水队队长负责制定完善的安全生产制度和规章制度，明确各个环节的安全操作规程，并监督和检查执行情况。
3. 安全生产组织责任：放水队队长要组织和配备专业的安全生产管理人员，明确各个环节的职责，并建立健全安全管理体系。
4. 安全生产教育培训责任：放水队队长要组织安全生产教育培训，提高放水队员的安全生产意识和技能，并建立健全相关档案。
5. 安全生产隐患排查责任：放水队队长要定期进行安全风险排查，发现安全隐患要及时整改，确保放水作业过程中的安全。
探放水队队长岗位职责
探放水队队长岗位职责
一、岗位简介：
探放水队队长是探险活动中非常重要的一个职位，领导着一个
小队进行水下探险。队长需要担任的职责非常广泛，包括但不限于
队员管理、安全控制、基础设施管理、进度把控、协调沟通、取得
成果等等。
二、岗位职责：
1.制定探险计划
队长需要根据实际情况，制定具体的探险计划，并让队员们充
分理解计划。计划包括行程、成本、过程等方面的安排，同时应该
充分考虑到各种风险和不确定因素，以及应对方案。
2.队员管理
队长需要对队员进行严格的管理，在探险过程中，对队员的安
全和表现进行监督和评估，随时保证组员人身安全。鼓励队员之间
相互支持和协作，发现并解决问题。
3.安全控制
在水下探险活动中，安全是非常重要的问题。队长需要在探险
计划制定阶段就要充分考虑到安全因素，制定相应的安全控制计划。在探险现场，队长需要对风险评估，对危险情况进行积极应对。
4.协调沟通
在探险过程中，队长需要与其他队长或团队进行协调和沟通，
合理地利用各方的资源。此外，队长还要与当地人民或组织进行协调，得到他们的支持，协调监控点位、交通等事宜。
5.进度把控
在探险过程中，队长要保证探险计划的整体进度，查看进度表
并及时调整。掌握现场的时间管理水平，掌握优先问题的处理能力。
6.基础设施管理
水下探险需要一系列基础设施的支持，包括船只、装备、工具
和物资等。队长需要安排和管理这些基础设施物资的准备和使用。
7.取得成果
最终，水下探险的目的是获得成果。队长需要设定目标并积极
推进，充分利用技术手段，完善的探险方案，确保探险目标完成。
三、结尾：
“探放水队队长职责广泛、要求严格、责任重大。一个合格的
探放水队长岗位职责
探放水队长岗位职责
1、在矿领导及地测科的领导下，对探放水工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全队职工全面完成各项探放水工作任务。
3、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划。
4、熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时完成任务。
5、负责钻探衔接，探水结束后下达“安全确认签字表”和允许掘进通知单。
6、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。
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探放水队组安全生产岗位责任制范文（二篇）
探放水队组安全生产岗位责任制范文
一、工作目标与原则
1. 工作目标：确保放水队组的安全生产工作得到有效的组织和管理，最大限度地预防和减少事故的发生，保障员工和财产的安全。
2. 工作原则：以安全第一为原则，严格执行相关的安全操作规程，加强安全教育和培训，建立健全安全管理机制，坚持责任明确、措施科学、管理有力的原则。
二、职责与权限
1. 队长职责：
（1）组织制定放水工作的安全操作规程和操作流程，并进行公示和宣传。
（2）负责经常性的安全巡视工作，发现隐患及时进行整改，并报告上级主管部门。
（3）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
（4）组织应急演练和事故调查，总结经验教训，完善安全管理制度。
（5）建立安全档案和事故台账，定期进行整理和备案，确保信息的安全性和有效性。
2. 技术员职责：
（1）负责安全设备的检查和维护工作，确保设备的正常运行。
（2）负责安全装置的调试和维修，确保安全装置的灵敏和可靠性。
（3）参与安全风险评估，提出改进意见和建议。
（4）协助队长进行安全巡视和整改工作。
3. 操作员职责：
（1）严格按照安全操作规程进行操作，不得擅自变动工作程序和操作方法。
（2）发现安全隐患及时上报，不得隐瞒、谎报或推诿责任。
（3）参与安全培训和教育活动，提高安全意识和技能水平。
（4）参与应急演练和事故调查，积极提出改进意见和建议。
三、工作措施
1. 安全操作规程制定：队长应根据实际操作情况制定安全操作规程，明确工作程序和操作方法，包括作业人员的工作要求、安全警示和应急处置措施等内容。
探防队人员岗位责任制（4篇）
探防队人员岗位责任制
第一章：总则
第一条为了做好探防工作，规范队员的工作行为，提高队员的工作效率和工作质量，制定本岗位责任制。
第二章：基本要求
第二条探防队人员应具备以下基本要求：
（一）具备良好的身体素质和健康状态，能够适应探防工作的需要，具备一定的体能和耐力；
（二）具备较强的责任心和敬业精神，能够积极主动地完成工作任务，对待工作认真负责；
（三）具备良好的团队合作精神，能够与他人协作，共同完成工作任务；
（四）具备较高的学习能力和创新意识，能够不断提高自己的专业水平和工作能力；
（五）具备较强的沟通能力和表达能力，能够与各种人群进行有效的交流和沟通。
第三章：岗位职责
第三条根据探防工作的实际需要，探防队人员按照不同的岗位职责进行工作。
1. 队长
（一）组织制定探防工作的计划和方案，负责工作的组织和协调；
（二）确定工作重点和工作目标，明确工作要求和工作进度；
（三）指导队员的工作，做好队员的培训和考核工作；
（四）协调处理工作中的各种问题和矛盾，确保工作顺利进行；（五）汇报工作情况，接受上级的领导和指导。
2. 副队长
（一）协助队长做好工作的组织和协调工作；
（二）协助队长完成工作目标和工作要求；
（三）负责队员的培训和考核工作；
（四）协调处理工作中的各种问题和矛盾；
（五）在队长不在时代理队长的职责。
3. 地勤人员
（一）负责场地布置和设备准备工作；
（二）负责保护现场的安全和秩序；
（三）配合其他队员完成探防工作；
（四）协助解决工作中的各种问题和矛盾。
4. 情报人员
（一）负责收集和整理相关的情报资料；
（二）进行市场调研和分析，提供市场预测和行业动态；（三）撰写情报报告和分析报告，提供决策支持和参考；（四）提供计划和方案的制定建议。
探放水队长安全生产岗位责任制模版
探放水队长安全生产岗位责任制模版
一、背景介绍
为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保企业的正常运营和发展，制定放水队长安全生产岗位责任制，明确放水队长在安全生产工作中的职责和义务。
二、岗位职责
1. 放水队长负责制定并执行企业的安全生产规章制度，确保员工熟知、理解和遵守。
2. 放水队长负责落实企业安全生产的目标，与相关部门共同制定安全生产的具体计划和措施。
3. 放水队长负责组织和开展安全生产培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
4. 放水队长负责制定并监督实施安全生产的检查和考核制度，定期对各岗位的安全生产情况进行检查和评估。
5. 放水队长负责处理和报告安全事故和突发事件，及时采取有效的措施进行应急处理和处置，减少事故损失。
6. 放水队长负责组织安全生产的技术论证和审查，确保企业的设施设备和工艺流程符合安全生产要求。
7. 放水队长负责与相关部门保持密切的沟通和合作，共同解决安全生产工作中的问题和难题。
三、岗位义务
1. 放水队长要真正把安全生产放在首位，始终把员工的生命安全和身体健康放在第一位。
2. 放水队长要时刻关注和研究安全生产的新技术、新装备，提出安全改进的建议和措施。
3. 放水队长要积极宣传和教育员工遵守安全生产规章制度，营造浓厚的安全生产氛围。
4. 放水队长要加强安全生产培训，定期开展模拟演练和实际操作，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 放水队长要及时反馈员工的安全生产工作中存在的问题和隐患，提出相应的整改措施和建议。
6. 放水队长要制定并组织实施安全生产的年度目标和计划，确保企业安全生产工作的有序开展。
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管理制度编号：YTO-FS-PD583
探放水队队长岗位职责通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD583
2 / 2 探放水队队长岗位职责通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1、组织和协调全队安全生产及管理，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。
2、严格钻机队管理，严格实施“四大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好打钻工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。
3、组织钻机队深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的工作任务和安全生产奋斗目标。
4、积极调动全队职工工作热情，制定严密公平的分配制度，奖惩要分明，最大限度的提高职工工作效率。
5、带动和培养更多操作技术能手，逐步提高钻孔施工的质量。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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