医务科纠纷处理流程概要
医疗纠纷应急预案处理流程
一、预案概述为有效预防和妥善处理医疗纠纷,维护医患双方的合法权益,保障医疗秩序,提高医疗服务质量,依据国家相关法律法规和医院实际情况,特制定本医疗纠纷应急预案处理流程。
二、预案组织架构1.成立医疗纠纷应急处理领导小组,由医院院长担任组长,分管副院长、医务科、护理部、保卫科、财务科等相关部门负责人为成员。
2.领导小组下设办公室,负责日常医疗纠纷应急处理工作的协调、指导和监督。
三、预案处理流程1.医疗纠纷发生后的应急响应(1)医疗机构接到医疗纠纷报告后,立即启动应急预案,启动应急处理程序。
(2)医疗机构应立即向医疗纠纷应急处理领导小组报告,并通知相关部门。
2.医疗纠纷调查取证(1)医疗机构应组织专门力量,对医疗纠纷进行调查取证。
(2)调查取证过程中,应充分尊重当事人意愿,确保调查结果的客观、公正。
3.医疗纠纷调解(1)医疗机构应主动与患者或家属沟通,了解诉求,进行初步调解。
(2)调解过程中,应遵循公平、公正、自愿的原则,尊重当事人意愿。
4.医疗纠纷处理(1)根据调查取证结果和调解情况,医疗机构应依法依规处理医疗纠纷。
(2)医疗机构应与患者或家属协商,达成一致意见,签订调解协议。
5.医疗纠纷后续处理(1)医疗机构应按照调解协议,及时履行相关义务。
(2)医疗机构应跟踪医疗纠纷处理结果,确保患者权益得到有效保障。
四、预案实施要求1.医疗机构应加强医疗纠纷预防工作,提高医疗服务质量,降低医疗纠纷发生率。
2.医疗机构应定期开展医患沟通培训,提高医务人员沟通能力,增强医患信任。
3.医疗机构应建立健全医疗纠纷应急预案,明确各部门职责,确保应急处理工作高效、有序。
4.医疗机构应加强医疗纠纷信息报送工作,及时向上级主管部门报告医疗纠纷情况。
5.医疗机构应加强医疗纠纷档案管理,确保档案完整、准确、规范。
五、预案修订与实施1.本预案自发布之日起实施,有效期为五年。
2.本预案如有未尽事宜或与国家法律法规冲突,按国家法律法规执行。
医疗纠纷处理步骤
医疗纠纷处理的流程根据《医疗事故处理条例》规定,解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。
而现实中,诉讼往往是医患双方解决纠纷的首选途径,患方在医疗纠纷中如何诉讼进行法律上的指导。
1、诉前准备工作。
医疗纠纷发生后,患方应第一时间和医务科联系、投诉,要求复印诊疗病历,并会同医方代表一起共同封存病历(包括诊治病历、住院病历、手术同意书、会诊讨论记录等所有资料),向医务科索要《医疗纠纷投诉表》回执。
完成上述工作后,患方便可选择适用何种法律方式解决纠纷了。
2、诉讼。
提起诉讼后,法院会安排时间进行第一次开庭,该次开庭主要确认医患双方的诉讼主体资格、对双方提交的病历资料进行质证,经过质证的病历将在第一次开庭后由法院移交医疗事故鉴定委员会鉴定。
所以在首次开庭这一阶段患方应把握好机会,认真仔细审查病历资料的真实性、规范性、完整性,尽可能将对自己不利的病历资料排除出有效证据之外。
3、医疗事故技术鉴定。
这是医疗纠纷处理程序中最重要的一环,它决定了整个医疗纠纷诉讼的大局。
说白了,打医疗纠纷诉讼其实就是打医疗事故鉴定!患方应认真对待,向专家小组提交的《陈述书》内容应尽可能详细陈述医疗经过,同时着重指出医方的医疗行为存在哪些过失,违反何种诊疗规范。
医鉴会的专家们其实也是各医院的主任医师、医学教授,他们对医院一方有着天性的维护,故患方在《陈述书》中应一针见血明了的指出医方存在的诊疗过错,不给专家小组回旋的余地;如果患方在《陈述书》中不能指出医方明显过错的话,专家们往往也会睁只眼闭只眼作出对患方不利的鉴定结论,这就象民事诉讼中不诉不理的原则。
4、赔偿款的确定。
医疗事故鉴定结果出来后,如认为构成医疗事故,患方可根据《医疗事故处理条例》确定赔偿款项,但要考虑到医方的诊疗行为和患者出现的损害后果之间存在多大的因果关系,来确定医方应承担的责任。
如某患者被确诊为癌症晚期,死亡已是不可避免的事实,尽管医方的诊疗失误加速了患者的死亡,但如要求医方对患者的死亡负全部赔偿责任也是不合理的,法院也不会支持。
医疗纠纷处理规章制度与操作流程
医疗纠纷处理规章制度与操作流程医疗纠纷是当患者与医疗机构、医生之间在医疗过程中发生矛盾而无法化解的情况。
为了保障双方权益,许多地方都建立了医疗纠纷处理规章制度与操作流程。
下面是医疗纠纷处理规章制度与操作流程的详细介绍。
一、医疗纠纷处理规章制度1.建立专门机构:各地区需要成立相应的医疗纠纷处理机构,由司法、医疗和管理部门共同协作,确保机构的公正性和专业性。
这样的机构通常命名为医疗纠纷调解委员会,负责受理、调解和处理医疗纠纷案件。
2.设立医疗纠纷处理机制:医疗纠纷处理机制通常包括多个环节,如调解、仲裁、诉讼等。
调解是首要环节,其目的是通过协商解决纠纷。
如果调解无效,可以进入仲裁或诉讼程序。
选择仲裁还是诉讼取决于当地法律法规和双方的意愿。
3.确立法律法规:基于公平、公正原则,各地区需要制定相关的法律法规,明确医疗纠纷处理机构和相关人员的权责,规范调解、仲裁和诉讼的程序。
这些法律法规应当包括医疗纠纷的定义、受理范围、调解方式、证据收集和程序要求等。
4.保护患者权益:医疗纠纷处理规章制度中应明确患者的权益保护措施。
这包括患者信息的隐私保护、医疗记录的保存和查询、患者参与纠纷处理的权利等。
在纠纷处理过程中,患者应获得适当的救济和赔偿,以弥补其因医疗纠纷所遭受的损失和伤害。
二、医疗纠纷处理操作流程1.受理投诉:患者或其代理人可以向相关医疗纠纷处理机构提出投诉。
投诉材料通常包括患者基本信息、医疗过程和结果描述、要求等。
医疗纠纷处理机构收到投诉后,将按照规定的程序进行受理。
2.调查证据:医疗纠纷处理机构将组织相关人员进行调查,包括与医疗纠纷有关的医生、护士和其他相关工作人员。
调查中需要收集和分析与纠纷有关的证据,如医疗记录、检查报告、影像资料和相关证人证言等。
调查结果将作为判断纠纷的依据。
3.调解协商:在调查证据的基础上,医疗纠纷处理机构将安排双方进行调解协商。
调解协商的目的是通过双方的讨论和妥协,达成共识解决纠纷。
医疗纠纷的处理程序
医疗纠纷的处理程序一、目的及时妥善解决医患之间的医疗纠纷,维护医院正常的诊疗秩序。
二、适用范围适用于全院医护人员。
三、工作规范1、医务科为本程序主控部门,负责接待住院病人医疗方面的医疗纠纷;门诊部协助医务科接待门诊病人的医疗纠纷;护理部协助医务科接待护理方面的医疗纠纷。
2、职能部门接待医疗纠纷后可反馈给当事科室,医院鼓励科室自行处理医疗纠纷,及时将纠纷消灭于萌芽状态。
医疗纠纷经当事科室自行处理患者满意的,不作院级医疗纠纷处理。
当事科室自行处理患者不满意或者特殊情况下医院认为由当事科室处理不合适的,由医务科代表医院进行调查、处理。
3、医院学术委员会下设医疗事故争议鉴定处理专家小组。
重大、复杂的医疗纠纷应提交医疗事故争议鉴定处理小组集体讨论决定。
4、医务科在处理医疗纠纷过程中,当事人及当事科室必须积极配合。
(1)当事人及当事科室在接到医务科的通知后要在三天内向医务处提供:事情发生经过、当事人陈述、科室讨论处理意见等书面材料。
(2)当事人及当事科室首席负责人应随时听从医务科的安排参与纠纷处理。
5、一般医疗纠纷应在七个工作日内答复,重大、复杂的医疗纠纷需提交医疗事故争议鉴定处理小组集体讨论决定的,答复时间可延长。
6、医疗纠纷需提交医疗事故争议鉴定处理小组集体讨论的,参加讨论的专家每次给予一定的劳务费,费用由当事科室列支。
7、为解决医疗纠纷所花的费用包括:尸检费、鉴定费、诉讼费、补偿费、赔偿费、减免的医疗费、为鉴定或者诉讼所花的交通费、招待费、间接损失等由当事科室按照医疗纠纷赔偿比例支出。
8、医疗纠纷对当事人的处理:(1)凡院级医疗纠纷的,给当事人按照经济赔偿额10%处罚;(2)发生医疗纠纷影响医院正常工作秩序的,经医疗事故争议鉴定处理小组讨论,确实存在重大医疗过错,科室首席主任停发管理津贴1—3个月。
(3)过错纠纷造成医院严重损失及重大影响的经医院医疗事故争议鉴定处理小组研究分别给予当事人通报批评、经济处罚、待岗、缓聘、下岗等处理。
医疗纠纷处理流程
医疗纠纷处理流程一、引言医疗纠纷是指在医疗活动中,患者或其家属与医疗机构或医务人员就诊疗行为、服务质量或收费等方面存在分歧,导致双方产生纠纷。
随着医疗活动的复杂性和患者对医疗服务质量的要求不断提高,医疗纠纷在现实生活中难以避免。
为了保障医患双方的合法权益,维护医疗秩序,制定一套完善的医疗纠纷处理流程至关重要。
二、医疗纠纷处理流程1. 发生医疗纠纷时的应急措施(1)保持冷静:医疗机构首先要保持冷静,及时了解纠纷的起因、经过,并迅速采取相应的处理措施。
(2)立即报告:发生医疗纠纷后,医疗机构应立即向相关部门报告,如医务科、护理部、医院办公室等。
(3)保护现场:在医疗纠纷处理过程中,医疗机构要确保现场不被破坏,保留好相关物证,以便后续进行调查。
(4)积极沟通:医疗机构要主动与患者或家属沟通,了解他们的诉求,对患者的疑问要给予耐心、详细的解答。
2. 医疗纠纷的调查与取证(1)医疗机构应迅速组织相关人员进行调查、取证,以便为后续处理提供依据。
(2)调查人员要全面、客观、公正地了解纠纷事实,收集相关证据,如病历、检验报告、药物使用记录等。
3. 医疗纠纷的协商解决(1)双方自愿协商:医患双方可以自愿协商,通过友好沟通,达成一致意见,解决纠纷。
(2)第三方调解:如果双方无法达成一致意见,可以寻求第三方调解,如医患双方自愿协商不成,可以申请医调委调解。
4. 行政调解与诉讼(1)行政调解:如果协商和第三方调解都无法解决纠纷,患者可以向卫生行政部门申请调解。
(2)诉讼:如果行政调解不成,患者可以向人民法院提起诉讼,通过司法程序解决医疗纠纷。
三、医疗纠纷处理注意事项1. 医疗机构应建立健全医疗质量控制体系,提高医疗服务水平,预防医疗纠纷的发生。
2. 医务人员要严格遵守医疗操作规程,认真履行告知义务,确保患者知情同意。
3. 医疗机构要加强对医疗纠纷的处理培训,提高医务人员应对医疗纠纷的能力。
4. 患者要了解自己的权利和义务,合理维权,不要轻易采取过激行为。
医疗纠纷处理流程制度
医疗纠纷处理流程制度第一章总则第一条【目的和依据】本制度的订立旨在规范医院内医疗纠纷的处理流程,保障患者的合法权益,维护医院的正常运作。
本制度依据《中华人民共和国医疗事故处理条例》等相关法律法规。
第二条【适用范围】本制度适用于本医院内发生的医疗纠纷处理。
第三条【定义】本制度中涉及的相关术语定义如下:1.医疗纠纷:指患者基于医疗过程和结果产生的投诉、索赔、仲裁、诉讼等行为。
2.纠纷处理委员会:指由医院相关部门构成的医疗纠纷处理机构。
第四条【原则】本制度的处理原则包含公正、合法及时、有效、保密、友好。
第二章纠纷防备与化解第五条【医患沟通与解决纠纷】1.医务人员应当乐观与患者进行沟通,了解患者需求并供应满意的医疗服务。
2.显现纠纷时,医务人员应当及时与患者进行沟通,并寻求解决方法。
3.如医务人员无法解决纠纷,应及时将纠纷转交给纠纷处理委员会。
第六条【纠纷处理委员会的职责】纠纷处理委员会负责医疗纠纷的处理工作,具体职责如下:1.接受医患双方的投诉和申请,并进行调审核实。
2.帮助医患双方进行调解,促成双方达成和解协议。
3.如双方无法达成和解,纠纷处理委员会参加帮助解决纠纷的仲裁、诉讼等程序。
4.监督医院内部各相关部门,确保纠纷处理过程的公正性和合法性。
5.定期对医疗纠纷案件进行分析和总结,提出改善医疗质量的建议。
第七条【纠纷处理的程序】1.医患双方如发生纠纷,应当第一时间向纠纷处理委员会提交书面申请,并附上与纠纷相关的证据料子。
2.纠纷处理委员会收到申请后,应立刻成立纠纷处理小组并启动纠纷处理程序。
3.纠纷处理小组负责调审核实相关证据,听取医患双方的叙述和看法。
4.纠纷处理小组依据调查结果,提出调解看法或者仲裁建议。
5.如医患双方同意调解看法,纠纷处理委员会帮助双方签署调解协议,并监督协议的执行情况。
6.如医患双方不同意调解看法,或者调解失败,纠纷处理委员会将帮助医患双方参加仲裁、诉讼等法律程序。
第八条【纠纷处理的时限】1.纠纷处理委员会应当在受理申请后5个工作日内成立纠纷处理小组,并将小构成员名单公示。
医疗纠纷处理流程图
医疗纠纷处理流程图医疗纠纷处理流程图医疗纠纷处理流程图医患双方自行协商解决医疗纠纷发生后,医患双方当事人可根据事实情况,双方自愿协商解决。
医患双方逐级协商调解医疗纠纷发生后,由办案人员组织医院行政主管部门或医疗主管部门进行调解。
医疗纠纷调解程序1、医疗纠纷告知对象:医疗纠纷发生后,告知对象如下:(1)患者方:由医院办案人员告知患方产生医疗纠纷后其享有的各项法定权利及规定时限,如尸检告知尸检具备尸体冻存条件下最长7日时间。
(2)死者近亲属方:由医院办案人员告知其享有的各项法定权利及规定时限。
(3)保险机构:由医院办案人员告知保险机构名称、地址、联系方式及负责人等。
2、医疗纠纷处理适用时限:(1)尸检具备尸体检验条件后10日内提出尸检申请。
(2)医疗事故技术鉴定结论自鉴定的材料交换之日起,在法定的异议上诉期满后生效。
(3)如需尸体解剖,在患者死亡后48小时内进行。
无死亡证明者不得进行尸体解剖。
(4)患者尸体在医疗机构内死亡的,必须经过8小时以上的停尸冷静处理。
在规定的冷静期(尸体剖检前24小时)内继续冷静的,可以在冷静期结束后进行尸体检验。
3、医疗纠纷调解地点:(1)在医院内发生的医疗纠纷,应在医院内协商解决。
(2)到医疗机构场外协商的,应到医患任何一方或双方认可的场所协商。
但如有公职人员在场应回避,由患者或其家属到当地司法办申请调解或起诉。
4、医疗纠纷调解参加人员:(1)医疗纠纷发生后,医院要指派专人负责进行接待、调查和劝阻,严禁对医患双方采取不当行为或偏袒行为。
(2)主管院领导应召集有关人员共同研究医患双方的反映意见和要求,采取合适措施予以解决。
(3)需要进行医疗技术鉴定的,应由医院或患者方向卫生行政主管部门提出医疗技术鉴定申请,由卫生行政主管部门组织专家鉴定组进行鉴定。
(4)接待患者方时,应由专人负责分别通知院方、有关人员前往处理。
相关人员应及时到达现场共同劝阻、说服患者方采取合适的解决方式进行协商,维护正常的医疗秩序。
医疗纠纷处理制度与操作流程
医疗纠纷处理制度与操作流程一、医疗纠纷处理制度1.纠纷处理机构的设立和职责:医疗纠纷处理机构应设立专门的机构,并明确职责和权限,负责医疗纠纷的登记、调查、调解、仲裁、诉讼等工作。
2.纠纷处理程序的规定:明确医疗纠纷处理的程序,包括纠纷登记、事实调查、证据收集、调解协议、仲裁或诉讼等环节,并规定每个环节的时限和责任单位。
3.纠纷处理的权威性和独立性:确保纠纷处理机构的权威性和独立性,避免利益冲突,保障处理结果的公正、公平和客观。
二、医疗纠纷处理操作流程1.纠纷登记:当患者或其家属认为受到医疗事故或医疗纠纷的侵权时,可向医疗纠纷处理机构进行登记,提供详细的相关情况,包括病历、检查报告等证据材料。
2.事实调查:医疗纠纷处理机构收到登记申请后,将组织专业人员进行事实调查,包括查阅相关医疗记录、询问医生、护士等相关人员,了解事发经过和责任方。
3.证据收集:根据事实调查结果,医疗纠纷处理机构将要求相关医疗机构提供相应的证据材料,如病历、检查报告、手术记录等,作为进一步调解、仲裁或诉讼的依据。
4.调解协议:在收集足够的证据材料后,医疗纠纷处理机构将邀请患者和医疗机构进行调解,并介绍调解协议的内容和法律效力。
双方协商达成一致意见后,签署调解协议,并由纠纷处理机构进行审核和备案。
5.仲裁或诉讼:如果调解不成或一方不同意调解协议,患者可向纠纷处理机构申请仲裁或提起诉讼。
纠纷处理机构将组织仲裁委员会或法院进行仲裁或诉讼,并做出最后裁决或判决。
通过上述医疗纠纷处理制度与操作流程,可以确保医疗纠纷的及时处理和公正裁决,保障患者合法权益的实现。
当然,具体的医疗纠纷处理制度与操作流程可能因地域、医疗机构性质等因素而有所差异,需要按照相关法规和医院规章制度进行具体的操作。
医疗纠纷处理流程
医疗纠纷处理流程医疗纠纷是指发⽣在医疗机构中,患⽅(及家属)认为医⽅在提供医疗服务或履⾏法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双⽅当事⼈对所争议事实认识不同、相互争执、各执⼰见的情形。
⼀、医疗纠纷处理流程1、医疗纠纷或投诉发⽣后,所在科室负责⼈应⽴即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发⽣的⼀切后果。
2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进⾏调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防⽌⽭盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,纠纷投诉到此终⽌。
3、医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向当事科室了解情况,与科室主任共同协商解决办法,如果患者能够接受纠纷投诉到此终⽌。
如果患者不能接受,请患者就问题的认识和要求提供书⾯材料,医务科调查落实后提出解决⽅案,并向分管院长汇报,与患者协商处理意见,如患者接受,处理到此终⽌。
4、医务科⽆法解决的医疗纠纷,建议患者或家属按法定程序进⾏医疗鉴定。
患⽅不鉴定、不起诉、也不听解释,采取违法⾏为对我院正常医疗秩序构成影响的,依照卫⽣部、公安部《关于维护医疗机构秩序的通告》,上报县卫⽣、公安、司法等部门进⾏处理。
⼆、医疗纠纷解决途径(法定程序)1、医患双⽅本着⾃愿、合法、公正的原则,在县⼈民调解中⼼医患纠纷调解室负责⼈的主持下进⾏调解。
2、患者或其家属可以向县卫⽣局医政股申请,进⾏医疗事故技术鉴定。
3、患者或其家属可向县⼈民法院提出诉讼申请,由法院组织安排司法鉴定或医疗事故鉴定,并依据鉴定结论,依法做出民事判决。
三、医疗纠纷投诉⽅法1、医务科电话2、办公室电话3、县卫⽣局医政股电话:4、县⼈民调解中⼼医患纠纷调解室联系电话:5、县⼈民调解中⼼医患纠纷调解室地址:6、派出所电话:四、医疗事故需要搜寻哪些证据进⾏保存根据《医疗事故处理条例》第⼗六条规定,发⽣医疗纠纷后,以下部分病历(主观病历)应当在医患双⽅在场的情况下封存和启封。
医务科医疗纠纷处理流程
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医疗争议院内处理流程
医疗争议院内处理流程一、所有工作人员应满腔热情的接待对医院工作有意见、建议的患者或家属,尽量避免矛盾的激化,当出现纠纷时处理流程如下。
二、所有工作人员均有向患者及家属解释和安抚的责任。
确实是由工作人员的疏忽造成的失误须由工作人员自己来解决。
原则上谁的失误谁来解决。
若当事人不在,则由该科组长、科主任、护士长协助解决。
尽量避免由此引起纠纷。
三、各级人员要以医院的大局、荣誉为重在工作中若发现有不适之处可向医务科、办公室、护理部反映,严禁任何工作人员在患者或家属面前指责或攻击它科、它人,激化矛盾。
四、在发现纠纷苗头时,当事人、当事科的主任、护士长要积极主动,尽量就地解决问题。
若经积极解释、主动帮助仍不能使事情平息,可请患者到相关部门继续解决。
五、医院设有专门部门解决医疗纠纷,专人常年接待投诉者,投诉处理流程如下:1.纠纷信息:可由科室汇报,可以是患者或家属亲自投诉。
2.接受投诉:纠纷办公室人员耐心听取患者或家属的投诉意见,认真登记患者的姓名、投诉的对象、发生问题等。
除了首次纪录外,每次接待的谈话内容、参加的人员、解决的程度及存在的问题都应有记录。
3.通知科室:科室尽可能当时解决问题,若解决有一定难度,可先请患者或家属留下电话,待调查后约定时间再次接待;如专业性很强的问题可请相应专科的高年资医生或主任出面解决;如果不能解决,则由纠纷办参与解决。
4.调查取证:了解详细诊疗过程,向相关科室主任、护士长及经治人员调查,以查清医疗护理过程中是否有违反医疗护理常规等错误,如果存在,有多大责任。
5.接待患方:请相关科室主任、护士长向患方解释患者提出医疗异议,若矛盾较大,可请医务科主任出面向患者或家属作解释工作,避免事态进一步扩大。
6.汇报情况:遇矛盾激化,解释工作不能奏效,及时向主管院长及医务科主任汇报争议经过,组织相关科室病例讨论,必要时组织院内专家组讨论鉴定。
7.协商答复:与患方协商处理办法,如能达成共识,报主管院长批准,由院方出具书面协议书,双方签字,如有经济补偿同时兑现。
医疗纠纷的处理流程是什么
医疗纠纷的处理流程是什么在当今社会,医疗纠纷时有发生。
当患者或其家属认为在医疗过程中自身权益受到损害时,了解医疗纠纷的处理流程就显得尤为重要。
接下来,让我们详细了解一下医疗纠纷的处理流程。
首先,当医疗纠纷发生后,患者或家属应尽快与医疗机构进行沟通和协商。
这是解决纠纷的第一步,也是较为平和的方式。
在这个阶段,患者或家属可以向医疗机构的相关部门,如医务科或医患关系协调办公室,陈述自己的问题和不满。
医疗机构通常会安排专人听取意见,并对纠纷情况进行初步的了解和调查。
如果双方能够通过协商达成一致,那么可以签订和解协议。
和解协议应当明确双方的权利和义务,包括赔偿金额、后续治疗方案等具体内容。
需要注意的是,在协商过程中,患者或家属应当保持理性和冷静,客观地陈述事实,避免情绪化的表达。
然而,如果协商无法解决问题,患者或家属可以考虑向卫生行政部门提出申诉。
卫生行政部门会对申诉进行受理,并对医疗纠纷展开调查。
在调查过程中,可能会要求医疗机构提供相关的病历、诊疗记录等资料,同时也可能会听取患者和医疗机构双方的陈述。
在卫生行政部门调查期间,患者或家属可以同时准备进行医疗事故技术鉴定。
医疗事故技术鉴定是由专门的鉴定机构,组织相关领域的专家,对医疗行为是否存在过错、过错与损害后果之间是否存在因果关系等进行专业的判断。
申请医疗事故技术鉴定需要提交相关的材料,包括病历、检查报告、申诉书等。
鉴定结果出来后,如果认定为医疗事故,卫生行政部门会根据相关法律法规对医疗机构和医务人员进行处理,并协调双方进行赔偿事宜。
如果患者或家属对鉴定结果不满意,或者卫生行政部门的处理结果不能接受,还可以向人民法院提起诉讼。
在诉讼过程中,患者或家属需要向法院提交起诉状,并提供相关的证据材料,包括病历、鉴定报告、费用清单等。
医疗机构也会提交相应的答辩材料和证据。
法院会组织双方进行庭审,在庭审中,双方可以进行举证、质证和辩论。
法院会根据双方提供的证据和相关法律法规,对医疗纠纷进行判决。
医疗纠纷案件处理流程
医疗纠纷案件处理流程医疗纠纷指的是患者与医生或医疗机构之间因医疗服务引发的争议或纠纷。
医疗纠纷案件处理流程通常分为以下几个环节:一、调解阶段:当患者与医生或医疗机构之间出现纠纷时,双方可以先尝试进行调解。
调解可以由医疗机构内部的医患关系委员会或相关部门负责,也可以请第三方专业机构协助进行调解。
调解旨在通过协商和沟通找到解决纠纷的方案,达成双方都能接受的妥协,避免进一步的法律程序。
二、投诉与申述阶段:如果调解未能解决纠纷,患者可以提出投诉或申述。
投诉通常是面向医疗机构内部提出的,可通过书面或口头形式提出。
医疗机构会成立专门的投诉处理机构或委员会,对投诉进行调查和处理。
如果患者对投诉结果不满意,或者直接向上级卫生行政部门提出申述。
卫生行政部门会对投诉或申述进行审查,并视情况进行进一步处理,如责令整改、警告、罚款等。
三、仲裁或诉讼阶段:如果投诉或申述未能解决争议,患者可以选择仲裁或诉讼。
仲裁是指双方通过仲裁机构进行争议解决的方式。
患者可以选择将纠纷提交到医疗仲裁委员会,由仲裁委员会组成专门的仲裁庭进行听证并做出裁决。
仲裁裁决具有法律效力,一般情况下,双方会接受仲裁结果。
如果患者不满意仲裁结果,或者未达成仲裁协议,可以选择诉讼的方式解决纠纷。
患者可以向法院提起民事诉讼,将争议纳入司法程序中进行审理。
在诉讼的阶段,患者和医生或医疗机构会提供证据、出庭作证,并在法院的指导下进行辩论。
法院会根据情况做出判决,判决结果具有法律效力。
四、执行阶段:当法院做出判决后,如果被告一方不服判决或不履行判决,患者可以向法院申请强制执行,以确保自己的合法权益得到保护和执行。
法院会责令被告履行判决,如果被告仍然不履行,法院可以采取强制措施进行执行。
医疗纠纷案件处理流程可以根据具体情况调整和变化,例如在不同国家或地区有不同的法律法规规定,可能会有特定的处理程序和机构。
此外,医疗纠纷的处理还可能涉及专业鉴定、调查取证等程序和环节。
医疗纠纷处理流程及解决途径
医疗纠纷处理流程及解决途径(一)医疗纠纷是指发生在医疗机构中,患方(及家属)认为医方在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或责任,但双方当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。
一、医疗纠纷处理流程1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果。
2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,纠纷投诉到此终止。
3、医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向当事科室了解情况,与科室主任共同协商解决办法,如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。
如果患者不能接受,请患者就问题的认识和要求提供书面材料,医务科调查落实后提出解决方案,并向分管院长汇报,与患者协商处理意见,如患者接受,处理到此终止。
4、医务科无法解决的医疗纠纷,建议患者或家属按法定程序进行医疗鉴定。
患方不鉴定、不起诉、也不听解释,采取违法行为对我院正常医疗秩序构成影响的,依照卫生部、部《关于维护医疗机构秩序的通告》,上报县卫生、、等部门进行处理。
二、医疗纠纷解决途径(法定程序)1、医患双方本着自愿、合法、公正的原则,在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。
2、患者或其家属可以向县卫生局医政股申请,进行医疗事故技术鉴定。
3、患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请,由法院组织安排鉴定或医疗事故鉴定,并依据鉴定结论,依法做出民事判决。
三、投诉方法1、医务科电话2、办公室电话3、县卫生局医政股电话:4、县人民调解中心医患纠纷调解室联系电话:5、县人民调解中心医患纠纷调解室地址:6、电话:1/1。
医疗纠纷处理流程及解决途径
医疗纠纷处理流程及解决途径【1】医疗纠纷是指发生在医疗机构中,患方(及家属)认为医方在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双方当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。
一、医疗纠纷处理流程1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果。
2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,纠纷投诉到此终止。
3、医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向当事科室了解情况,与科室主任共同协商解决办法,如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。
如果患者不能接受,请患者就问题的认识和要求提供书面材料,医务科调查落实后提出解决方案,并向分管院长汇报,与患者协商处理意见,如患者接受,处理到此终止。
4、医务科无法解决的医疗纠纷,建议患者或家属按法定程序进行医疗鉴定。
患方不鉴定、不起诉、也不听解释,采取违法行为对我院正常医疗秩序构成影响的,依照卫生部、公安部《关于维护医疗机构秩序的通告》,上报县卫生、公安、司法等部门进行处理。
二、医疗纠纷解决途径(法定程序)1、医患双方本着自愿、合法、公正的原则,在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。
2、患者或其家属可以向县卫生局医政股申请,进行医疗事故技术鉴定。
3、患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请,由法院组织安排司法鉴定或医疗事故鉴定,并依据鉴定结论,依法做出民事判决。
三、投诉方法1、医务科电话2、办公室电话3、县卫生局医政股电话:4、县人民调解中心医患纠纷调解室联系电话:5、县人民调解中心医患纠纷调解室地址:6、派出所电话:2022年3月23日;第1页共1页。