论高职毕业生求职形象的“妆容设计”
女性职场面试妆,浓妆淡抹有讲究
女性职场面试妆，浓妆淡抹有讲究亲切活力求职面试妆又到了毕业时分，又到了埋头找工作的时节。
每天你们都浸泡在阳光、汗水、疲劳、焦虑中。
拿着简历顶着风沙或烈日，穿梭于这个城市大大小小的街道。
伴随的有喜悦，有劳累，有委屈，也有成功。
不过再难，再累，你都不愿放弃，一直在坚持，在努力，为了心中的梦想，为找个好工作慰藉家人。
当你经过报名、笔试，进入求职面试阶段，你已经距离成功不远，怎能在求职面试中失误？为了求职面试成功，你需要准备的事情很多，专业知识、谈吐礼仪、服装。
我们要告诉你的是，第一印象很重要，化一个清新、淡雅、精神饱满的妆会为你的求职面试成绩增分不少！这是小技巧！求职面试妆是一定要化的，坚持素面朝天去求职面试已经OUT！化妆可以让你面容更精致，更有精神。
但一定不要浓妆重彩，这是求职面试妆非常忌讳的，爽洁、大方、清新的淡妆是最好的。
不过，不同肤色，不同职业，所要求的淡妆也不同，下面做详细的解释。
亲切活力求职面试妆=紫色眼影＋桃红色腮红＋橙色唇彩紫色、浅橘色很适合职场新人，亲切、温暖，不失可爱，很容易拉近同事关系，也不至于太过幼稚。
这种柔和的颜色会给人一种舒适感，不会像深色系那样给人一种很强势和严肃的感觉，比较适合资讯业、传媒业、客服等职业。
在选择紫色眼影时，注意珠光感不要太强，浅色的紫色较适合，太重太艳丽的不要选择。
这款妆容色彩比较淡，所以要重点突出眼睛，让整个妆容有亮点。
新手不要用眼线液来画眼线，它不好掌握，又容易出错。
画眼线的时候不要画直线，而是曲折地将睫毛间的缝隙填满，这样可以让双眼迅速明亮起来。
TIPS1：用刷子蘸取浅紫色的眼影，在上眼睑以平涂的方式涂刷。
用小号刷子蘸取高光粉或者浅米色眼影涂在内眼角的位置，突出眼部的明亮程度。
选择黑色的眼线笔勾画眼线，下眼影的位置也可以用紫色勾画，从外眼角过渡到内眼角，要细细地化。
TIPS2：选择自然色的粉底液打底，再用珠光蜜粉定妆。
呈现自然、清透，质感又非常好的肌肤状态。
竞选妆容大学生演讲稿
竞选妆容大学生演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！首先，我要感谢评委的给予我这次演讲机会，也感谢你们的到来。
今天，我想和大家分享一个关于竞选妆容的话题。
竞选妆容对于每个参加竞选的大学生来说都是非常重要的。
在竞选中，一个合适的妆容不仅可以增加我们的自信心，还能够展示我们的形象和个人品位。
因此，选择一个适宜的竞选妆容是非常关键的。
首先，让我们来看一下竞选妆容对于大学生竞选的重要性。
竞选过程中，一个好的妆容能够帮助我们给人留下好的第一印象。
充分展示我们的美丽和自信，从而吸引选民的注意。
例如，在美国总统选举中，候选人们通常会精心打扮，以更好地表现自己的形象和个人魅力。
而在校园竞选活动中，一个优雅得体的妆容同样可以让我们脱颖而出，吸引选民的关注和支持。
接下来，让我们来探讨一下如何选择适宜的竞选妆容。
首先，我们需要考虑自己的形象和个人特点。
不同的人具有不同的面容特征和肤色，所以我们在选择妆容时应该根据自己的实际情况进行调整。
例如，如果我们的五官较为精致，可以选择突出眼部的妆容，如烟熏妆或大眼妆，以突出自己的异性魅力。
而如果我们的五官较为平凡，可以选择提升整体气质的妆容，如裸妆或自然妆，以展现自己的亲和力和可信度。
其次，我们还需要考虑场合和主题。
不同的竞选活动往往有不同的主题和氛围，因此我们的妆容选择也要与之相符。
例如，在学生会竞选中，我们可以选择一些青春活力的妆容，如粉色唇彩和明亮的眼影，以展示自己的活力和朝气。
而在社团竞选中，我们可以选择一些成熟稳重的妆容，如红色唇彩和深色眼影，以展示自己的领导力和能力。
最后，我想分享一个具体的例子来说明竞选妆容对于大学生竞选的影响。
在我所在学校的学生会竞选活动中，有一位同学选择了一个专业化妆师为她设计的妆容，并在竞选演讲中展示了她的整体形象。
这位同学在竞选中凭借鲜明的形象和亲和力赢得了选民的支持，并成功当选学生会主席。
这个例子充分说明了合适的竞选妆容对于大学生竞选的重要性和影响。
职业妆容设计
脸上涂过保湿产品后2～3小时，你的两颊部位：
01
02
03
04
非常粗糙、脱皮或者如布满灰尘般的晦暗
干燥光滑
有轻微的油光
05
有油光、滑腻、或者你从不觉得有必要、事实上也不怎么使用保湿产品
得分为34～44，属于非常油的皮肤 得分为27～33，属于轻微的油性皮肤 得分为17～26，属于轻微的干性皮肤 得分为11～16，属于非常干的皮肤 如果得分为27～44，属于油性皮肤 （简称 “油”型或O Type）；如果得分为11～26, 属于干性皮肤（简称“干”型或D Type)
（五）办公室紧急补妆法
口红变得模糊：需要重新涂上比原来更明亮色系的口红，或混合凡士林使用。不过混合时必须先在手臂试调一下（在口红上混合同色系的眼影可以改善口红易脱落的缺点）。
眉形变得杂乱：可用睫毛膏修整，注意控制使用的分量，分量过多会令眉毛太黑不自然。
重新涂抹眼影：应采用少量多次的方法，才能涂得薄而均匀（肌肤干燥者宜选用具保湿效果的眼影）。
05
日晒之后斑点会加深吗：
01
没有
02
有一次，但后来消失了
03
是的
04
是的，而且状况严重
05
无法确认
你的面部皮肤曾经被诊断为有色素沉积、或有浅/深棕/灰色斑：
没有
有一些（1～5个）
有很多（6～15个）
非常多（16个以上）
脸部、前胸、后背或手臂是否有或者曾经有小的棕色斑点（雀斑或晒斑）：
06
如果让你描述自己的面部皮肤特征，你会选择：
干性
中性（正常）
混合性
油性
感觉干燥、或有刺痛的感觉
成功求职面试妆应该如何化
成功求职面试妆应该如何化成功求职面试妆应该如何化面试是求职的重要步骤，而一个好的形象不仅能给人留下好印象，还能增加自信心。
因此，选择一个适合自己的面试妆容也是非常重要的。
今天，我们就来探讨一下成功求职面试妆应该如何化。
一、保持干净、清爽的底妆底妆是整个妆面的关键，好的底妆能让整个人都看起来干净、清爽。
在底妆上，我们需要使用粉底液、遮瑕膏和散粉来完成。
首先，需要选择适合自己肤质和肤色的粉底液。
用化妆刷或海绵将粉底液均匀的涂抹在整个面部。
如果有需要，可以使用遮瑕膏来遮盖黑眼圈、痘疤等问题。
最后，在涂抹散粉之前，可以使用一些定妆喷雾来定妆，让底妆更加持久。
选择肤色近似的散粉轻轻扫在整个面部，让妆面更加自然。
需要注意的是，不要使用过多的散粉，以免不自然。
二、淡妆为主，突出个性在面试中，淡妆是比较合适的。
淡妆可以让面试官更加注重你的能力和表达能力，而不会让他们过分关注你的外表。
在眼妆上，可以选择一些类似淡金色、浅棕色等较淡的色彩进行涂抹，使用眼线笔勾勒出轮廓，使用睫毛膏让眼睛更加有神。
需要注意的是，不要画太浓的眼妆，以免让人感觉太过浮夸。
在唇妆上，可以选择一些粉色系或裸色系的口红。
这些色彩既不会让人觉得突兀，又能适度的突出你的性格和气质。
三、修饰五官，让自己更加自信面试中，每一分每一秒都很重要。
在面试妆容中，需要注意修饰五官，让自己更加自信。
在眉毛上，可以选择使用眉笔或眉粉来涂抹画眉，使眉毛更加自然。
使用眉刷将眉毛梳整齐，让它看起来更加干净整洁。
在脸颊上，可以使用一些粉色、桃色的腮红来涂抹，让脸颊看起来更加自然红润。
注意不要过于浓重，以免让自己看起来像个“小女孩”。
四、注意细节，塑造完美形象在面试妆容上，细节很重要，它们可能会决定你的成功与否。
因此，需要注意一些小细节，使自己看起来更加完美。
首先，要注意眉毛和眼睛的配合和形状是否相似。
不要画出形状不规则或过浓的眉毛，以免和眼妆不搭配。
其次，要注意唇形是否匀称，使用唇刷或唇线笔来勾勒出唇形。
论高职毕业生求职形象的“妆容设计”
摘 要 ： 在 社会 转 型期 ， 医生 的 医患 沟通 能 力 成 为 医学 生 必 须 掌握 的技 能 ， 当前我 国许 多 医 学院 校 对 医学 生 沟 通 能 力 培 养 不 够 重视 。分析 医 患 沟通 能 力 对 医生 职 业 的 必要 性 和 重 要 性 ， 提 出培 养 医学 生 沟 通 能 力 的 策略 ， 有 助 于今 后 我 国各 医 学院 校 更 好 地 开展 医 惠 沟通 教 育 工 作 。 关 键 词 ：转 型 期 医 学 生 医 患沟 通 能 力
成功求职面试妆应该如何化_面试技巧
成功求职面试妆应该如何化_面试技巧成功求职面试妆应该如何化找一份好工作总不是那么容易，每位战战兢兢的求职女性，在努力给面试主管留下最好的第一印象时，常常伤透脑筋。
想让美丽给自己加分，还是要有一点小小的技巧。
一名求职者，应该非常明确自己所应聘的岗位需要以怎样的形象出现。
但不论怎么说，通常看起来干净、利落、有自信的人，总是多数主管们中意的类型。
因此，除了谈吐、礼仪和服装仪容之外，给自己化一个爽洁、大方又清新的淡妆，绝对具有加分的作用，浓墨重彩是求职妆之大忌。
造型师建议：找工作的人不妨保持本色、淡妆出场。
彩妆颜色应该以淡色系为主，那些红色、绿色、蓝色等正色系列，太过抢眼，一不小心就造成了做作庸俗的负面形象。
粉底也该选用接近自己肤色的自然色彩，即使肤色偏黑，也不要去挑选颜色低于2号的粉底，以免显得不自然。
倘若肤色偏白或黄，则在粉底外，再扑上些粉红、粉紫色的蜜粉，营造白里透红的光彩。
眼影和口红，以搭配服装色彩为选择依据，重在体现个人的气质与个性。
出处：武汉晨报成功求职面试妆应该如何化相关内容:女士面试服饰礼仪女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因此，其着装问题就显得比男士更复杂些。
面试化妆抢先看最好避免搽颜色过于强烈的唇膏参加面试。
因为这可能会分散主试者对你的注意力。
不妨选用色彩较不鲜艳、但亦不需要经常补妆的中淡色的唇膏。
如果本身非常适合搽红色调的唇膏，面试时当然还是同样选用此类色调的口红。
注意面试时的肢体语言走进房间的时候走进房间的时候自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再进门。
如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。
开门关门尽量要轻,向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。
面试时的N个忌讳忌过分谦虚面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡，也不能一副学生腔。
你只要表现出完全能胜任你现在应聘的这份工作即可。
毕业面试季 打造职场亲和靓妆
如对您有帮助，可购买打赏，谢谢
生活中的小知识分享，对您有帮助可购买打赏 毕业面试季 打造职场亲和靓妆
导语：毕业的季节，也是找工作面试的季节，好的形象可以为你的面试加分，赢得良好的工作机会。
下面就教会大家打造最亲和最靓丽的面试妆。
毕业面试季 打造职场亲和靓妆
学生妆的重点就是要青春、稚嫩，所以整体妆容基本以浅色系和粉色系为主，而且要注意各部位妆容的线条要尽量圆润自然哦！
底妆tips ： NO.1：底妆是整个化妆步骤中的第一步，也是最重要的一部。
它的作用在于改变皮肤颜色，遮掩面部瑕疵。
我们先均匀打上轻薄粉底，从T 字位开始涂抹，再从中间慢慢抹开，让粉底均匀分布在脸上，之后记得要使用遮瑕调整轮廓，脸部阴影部位都可使用比肤色重一号的底妆品。
NO.2
：巧妙扫出粉嫩腮红。
使用松软的大扇形腮红刷沾取少量粉状。
求职妆容培训课件
求职妆容培训课件求职妆容培训课件近年来，随着社会的发展和就业竞争的加剧，越来越多的人开始注重自己的形象和外表。
在求职过程中，一个良好的形象和合适的妆容可以给求职者带来更多的机会和竞争力。
因此，求职妆容培训课程应运而生。
第一部分：为什么需要求职妆容培训课程？在现代社会，形象和外表已经成为一个人被接受和认可的重要标准之一。
在求职过程中，一个得体的妆容可以给求职者增加自信心，展现自己的专业素养和适应力。
同时，一个合适的妆容也能够让求职者在面试中给面试官留下良好的第一印象，提高自己的竞争力。
因此，求职妆容培训课程的需求日益增长。
第二部分：求职妆容培训课程的内容求职妆容培训课程的内容主要包括以下几个方面：1. 基础妆容技巧：求职妆容的基础是清爽自然，突出自己的优点，遮盖自己的不足。
培训课程会教授如何选择适合自己肤质和肤色的底妆产品，并且教授正确的上妆技巧。
2. 眼妆技巧：眼睛是面部最具表情和吸引力的部位之一，一个合适的眼妆可以让求职者的眼神更加明亮和自信。
培训课程会教授不同眼型的眼妆技巧，以及如何使用眼线、眼影和睫毛膏等产品。
3. 唇妆技巧：唇妆可以给面部增添色彩和活力，同时也能够展现求职者的个性和气质。
培训课程会教授如何选择适合自己肤色和场合的唇膏，并且教授正确的涂抹和修饰技巧。
4. 脸部修饰技巧：不同的面部特点需要不同的修饰技巧。
培训课程会教授如何使用修容和高光来塑造面部轮廓，以及如何使用腮红来增加面部的立体感。
第三部分：求职妆容培训课程的好处参加求职妆容培训课程可以带来以下几个好处：1. 提高自信心：一个合适的妆容可以让求职者感到更加自信，从而在面试中展现出更好的状态和表现。
2. 增加竞争力：一个得体的妆容可以让求职者在面试中给面试官留下良好的第一印象，提高自己的竞争力。
3. 展现专业素养：一个合适的妆容可以展现求职者的专业素养和适应力，给面试官留下深刻的印象。
4. 增加就业机会：一个良好的形象和合适的妆容可以给求职者带来更多的机会和面试邀约，增加就业的机会。
成功求职面试妆应该如何化
成功求职面试妆应该如何化> > > > 胜利求职面试妆应当如何化胜利求职面试妆应当如何化找一份好工作总不是那么简单，每位战战兢兢的求职女性，在努力给面试主管留下最好的第一印象时，经常伤透脑筋。
想让漂亮给自己加分，还是要有一点小小的技巧。
一名求职者，应当十分明确自己所应聘的岗位需要以怎样的形象浮现。
但不论怎么说，通常看起来整洁、利落、有自信的人，总是多数主管们中意的类型。
因此，除了谈吐、礼仪和服装仪容之外，给自己化一个爽洁、大方又清爽的淡妆，肯定具有加分的作用，浓墨重彩是求职妆之大忌。
造型师建议：找工作的人不妨保持本色、淡妆出场。
彩妆色彩应当以淡色系为主，那些红色、绿色、蓝色等正色系列，太过抢眼，一不当心就造成了做作庸俗的负面形象。
粉底也该选用临近自己肤色的自然颜色，即使肤色偏黑，也不要去选择色彩低于2号的粉底，以免显得不自然。
倘若肤色偏白或黄，则在粉底外，再扑上些粉红、粉紫色的蜜粉，营造白里透红的光荣。
眼影和口红，以搭配服装颜色为挑选依据，重在体现个人的气质与共性。
出处：武汉晨报胜利求职面试妆应当如何化相关内容: 1个人面试个人面试又称单独面试。
指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最频繁的一种形式。
单独面试又有两种状况，一是惟独一个主考官负责囫囵面试的过程。
这种面试大多在较小规模的单位录取较低职位人员时采纳。
...面试礼仪在每年四月份面试的那天，在光华楼外迎候面试的准MBA们一个个西装革履，三五成群的交谈着，肯定是校内里一道亮丽的风景线。
假如你穿着运动鞋去参与面试肯定被学生和考官认为是一个另类。
须要的面试礼仪是必需把握的。
...1 西装要笔挺在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为妥帖和平安的，因此，西装普通成为许多求职者的首选装束。
... 接到面试通知后,你该做些什么呢? （一）快速查找该企业的原始聘请第1页共2页。
大学生面试妆容设计
大学生面试妆容设计对于刚接触社会的新鲜人类来讲，面试妆容不可让自己看起来太嫩。
即使是毫无经验，也要清楚知道自己的定位以及对往后的职业规划要有个简单的蓝图。
当然，就像老一辈经常提醒我们的要穿西装套裙去面试，还是要看你需要面试的行业氛围与职位是什么。
在妆容与服饰的搭配上，妆容凸显干净的明亮度，可以突出你的特质与该行业所需一致即可，服饰也要根据面试单位来选择。
服装：选择服装的关键是看职位要求。
应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传对于刚接触社会的新鲜人类来讲，面试妆容不可让自己看起来太嫩。
即使统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。
仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。
对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。
它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
值得注意的是，应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力，有时也会给考官留下不成熟的印象。
发型：发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合，才能体现出整体美感。
求职首先忌颜色夸张怪异的染发，男性忌长发、光头；其次，发型要根据衣服正确搭配，如穿套装，最好将头发盘起来，这样才显精神；再次，要善于利用视觉错觉来改变脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显；脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度；脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度；最后，根据应聘的不同职业，发型也应有所差异。
比如应聘空姐，盘发更加适宜；而艺术类工作对发型的要求更宽泛一些，适当染一点色彩或者男生留略长一点的头发也可以接受。
但不管设计梳理什么发型，都应保持头发的清洁。
大学生应聘面试妆容设计
大学生应聘面试妆容设计第一篇：大学生应聘面试妆容设计大学生应聘面试妆容设计妆容指人体通过某种装扮修饰形成的外在形态表现；从“妆”字和“容”字分开来可以理解为通过打扮装饰凸显的人体神态、状态或者说景象、效果。
从化妆角度看，有面部和整体装束之分。
从一个人的形象可以看出一个人的种族、国籍、经济状况、宗教信仰、政治倾向、以及从事职业等较为深层的内涵。
形象是指通过外观及造型的视觉印象传达给人多方面的信息与联想。
在当今激烈的社会竞争中，良好的形象可以增加个人的自信，对个人的求职、工作、晋升和社交都起至关重要的作用。
大学生应聘面试的时候，如果想要提高面试成功率就很有必要讲究一下个人的形象设计，无论从整体穿着打扮，还是小到一言一行，都要表现出具有大学生素质的应聘者的文化修养水平，争取以全新的新一代年轻人特有的风度和形象去接受新职位的考核，为年轻一代人的梦想做出成功的第一步。
美国著名形象设计师莫利先生对排名美国财富榜前300名的执行总裁调查发现：97信%的总裁认为懂得展示外表魅力的人，在公司有更多的升迁机会。
93%的总裁相在首次的面试中，申请人会由于不适合的穿着而被拒绝录用。
92%的总裁认为不懂得穿着的人不能做自己的助手。
100%的总裁认为职员应该进行职业形象的学习。
而专业的职业形象应该包括：仪容：外表的穿着、打扮、化妆、修饰等。
仪表：面部表情、身体语言、动作行为等。
社交礼仪：打招呼、对话、握手、接电话等。
对于刚接触社会的大学生来讲，应聘面试妆容不可让自己看起来太嫩。
即使是毫无经验，也要清楚知道自己的定位以及对往后的职业规划要有个简单的蓝图。
当然，就像老一辈经常提醒我们的要穿西装套裙去面试，还是要看你需要面试的行业氛围与职位是什么。
在妆容与服饰的搭配上，妆容凸显干净的明亮度，可以突出你的特质与该行业所需一致即可，服饰也要根据面试单位来选择。
第一：外在形象修整服装：选择服装的关键是看职位要求。
应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传对于刚接触社会的新鲜人类来讲，面试妆容不可让自己看起来太嫩。
毕业季女生清新妆容画法 面试更留好印象
毕业季女生清新妆容画法面试更留好印象
毕业季女生清新妆容怎么画能给面试官留下好印象？毕业季就要到了，很多女生都要面临找工作，你想给面试官留下好印象，就来试试小编为你带来的清新妆容画法吧，增加颜值又能给人留下好印象。
底妆：
Step1：在离眼睛1cm处点三次遮瑕液，用轻按的方式抹匀。
眼底被打亮后，整个人看起来都会更加水灵。
Step2：粉底选择与肤色接近的色号，过白的粉底会像带了假面具一样不自然。
在额头、鼻子、下巴、颧骨处五点涂抹，再按毛孔生成方向从里向外涂抹。
最后搓热双手轻按脸颊，可以让粉底更好贴合。
Step3：化妆刷沾上粉色腮红，腮红的角度是三角形，从颧骨最高处往太阳穴延伸。
Step4：在脸颊与T区内扫上含有珠光的高光产品，塑造立体轮廓感。
眼妆：
Step1：将腮红的余粉刷在上眼皮，增加甜美柔和的感觉。
切记不要涂抹过度，否则会让眼皮肿肿的。
Step2：眼线不要夸张化，描绘出让双眸更具神采又没有明显妆感的内眼线最佳。
Step3：用自然纤长效果的睫毛膏刷两层来修饰即可。
唇妆
唇妆选择哑光或雾感质地唇膏，展现干练时髦感，也要避免正红色系或荧光色系这类具有攻击性的颜色，具有春日气息的樱花粉最佳。
毕业季菜鸟面试妆发小技巧
毕业季菜鸟面试妆发小技巧(总2页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--毕业季菜鸟面试妆发小技巧这是一篇由网络搜集整理的关于毕业季菜鸟面试妆发小技巧的文档，希望对你能有帮助。
1. 头发在面试前一天晚上洗头发并把头发擦干，这样你会为第二天节省很多的时间。
如果你的头发是长的，可以考虑扎一个马尾辫。
这样，你面试的时候就不会心不在焉地摆弄它。
即使你平时不使用发胶，但是在面试的那一天你也需要稍微抹一点在你的'刘海上。
不要把帽子当成你的饰品，就算你需要一顶帽子来保持温暖，也一定要在进公司门之前将它摘下来，并且照好镜子，去掉任何一个戴帽子的痕迹。
不要闪光的发饰，也不要让任何一缕头发停留在你的脸上。
2.化妆早晨给自己额外的时间。
如果你早上五分钟就准备好，那就给你自己15分钟，最好是有一些回旋的余地。
如果你的脸上有瑕疵或肤色不均，你可以通过使用粉底或者CC霜来遮掉，但一定不是蜜粉。
在面试前一天的晚上，最好软化一下干裂的嘴唇，将上面的死皮去掉，然后再涂上厚厚的一层唇膏。
在面试前，用唇膏给嘴唇上一个淡淡的颜色，不要太浓艳。
选择中性色调的眼影，如棕色，棕色和奶油色。
可以带一微光，但也不要过分闪耀。
睫毛膏和细线烟熏眼线笔也是你需要的。
良好的眉毛表明你注重细节，用镊子除去杂毛，如果你有眉胶，不妨尝试一下。
腮红能够让人看起来更健康。
Kiss Me 花漾美姬梦幻泪眼极细防水浓密睫毛膏扔掉假睫毛，刷出精致长睫毛!如蝶翼般忽闪，让电眼大开!花漾美姬极细防水睫毛膏，根根描绘，无惧泪眼，呵护配方，同时满足纤长、持久、滋养三大需求。
百搭深棕色，与睫毛浑然一体，化身电眼美人!Too cool for school 牛奶染色唇蜜橘子+ 草莓牛奶色那些唇间小尴尬，Too cool for school 牛奶染色唇蜜帮你彻底解决!晨起上妆，24小时完美不脱色!牛奶专利配方，美唇同时真正护唇!你可以在你的下一个工作面试前使用The Saem 得鲜生态灵魂眉粉套装 01 自然棕+02 灰棕色3.香水选择一款独特的淡香水，不仅可以让别人记住独特的你，更不会给人留下不好的印象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
生气” ， 所 以 完美 的职 业 妆 容 必 不 可 少 。 三、 培养学生“ 妆容设计” 的技 能方 式
“ 妆 容设 计 ” 要 求 求 职 者 根 据 个 人 的性 格 、 年龄 、 职业 、 场 合 、季 节 特 点 等 设计 出 符 合 自己 特 点 的 时 尚 职 业 面 容 。 学 生 “ 妆容设计” 的技能培养是从认 识到实践 、 再 从 实 践 到 认 识 的 不 断 提 高 的 过程 ， 不 可 能 一 蹴 而 就 。教 师 应 重 视 循 序 渐 进 ， 理
■墨
＿ ｌ
吴 迪
（ 成都航空职业技术学院 ， 四川 成都 ６ １ ０ ０ ０ ０ ）
论 高 职 毕 业 生 求 ຫໍສະໝຸດ 形 象 的 “ 妆 容 设 计＂
摘 要 ： 本 文通 过 阐 述职 业妆 容 的 内涵 与 功 能 、 妆 容 设 计 的 步骤 与操 作 、 妆 容 礼 仪 的规 范等 ， 详 细 地 介 绍 了高 职 毕 业 生 求 职 准 备 工作 中在 妆 容 设 计 上 的 技 巧 ． 旨在 在 求职 面试 中塑 造 完 美形 象 。 关键 词 ：高职 毕 业 生 求 职 形 象 妆 容 设 计 如 今 许 多 公 司 已经 将 “ 形象” 作 为 选 择 员工 基 本 素 质 的 依 据， 求 职 者 在 面 试 过 程 中 留 给 面 试 官 的 第 一 印 象 是 决 定 面试 成 败 的关 键 因素 。 良好 的第 一 印象 能 起 到 先 人 为 主 的 作用 ． 第 印象 首 先 是 靠 个 人 的外 部 特 征 的 沟通 ．因此 如何 塑 造 完 美 的职 业 形 象 成 为 当 今 高 职 毕 业 生 在 求 职准 备 工 作 中 必 须 掌 握 的求 职 技 能 。 高 职 毕 业 生 求职 形 象 中存 在 的 问 题 个 人 职 业 形 象 不 仅 体 现 自身 外 在 的美 观 而 且 体 现 内 在 素 质 与修 养 更 影 响 企 业 形 象 的 整 体 印 象 。 因此 。 个 人 形 象 与 企 业 形象 是相 辅 相 成 。 １ ． 对 职 业 形 象认 识 的 片 面 性 职业 形 象 包 括 六 个 方 面 的 要 素 ： 仪容、 仪态、 服饰 、 表情 、 语 言 和 待 人 接 物 。无 论 是 整 体 的 服饰 搭 配 。 还是与人见 面 、 交 往 的社 交 活 动 的细 节 ， 都要体现求职者的文化修养水平 、 与 生 俱 有 的风 度 和 个 人 魅 力 。 对于“ 职业 形 象 ” 这 个 概 念 的认 识 ， 往 往 高 职毕 业 生 忽 略 内在 修 养 品德 的塑 造 ，更 多追 求 的 是 “ 仪 容” 、 “ 仪表” ， 在 社 会 上掀 起 大学 生 整 形 美 容 的 热 潮 。 ２ ． 职 业 形 象 的“ 妆容 设 计 ” 总 体认 识 不全 面 “ 妆 容设 计 ” 是 审 美 意 识 与实 用 技 能 的 完美 结 合 。 每 一 个 职业 人员都是企业 形象的代表 ， 职业形 象的 “ 妆容设计 ” 要 求 根 据 不 同 的职 业 岗位 进 行 不 同规 范 。符 合 职业 形 象 的要 求 不 仅 能 提 升 自己求 职 过 程 的 自信 与 稳 重 ， 而 且 能 体 现 自己 对 职 业 、 企业文化的理解 ． 而 大多 毕业 生在 准 备 求 职 时 很 容 易 忽 略 这点 。 ３ ． 职 业 形 象的 “ 妆容设计 ” 技 能 不规 范 形 象 设 计 是 多 种 艺 术 设 计 的综 合 体 ， 包括服装设计 、 发 型 设计 、 妆容设计 、 服饰设计等 。“ 妆容设计 ” 又综 合 造 型 、 色彩 、 质 地 及 风格 等 要 素 的表 现 效 果 。经 过 多年 《 服务礼仪》 课 的 教 学 活 动不 难 发 现 学 生 在 进 行 个 人 形象 设 计 的操 作 过 程 中 对 妆 容 技 能 的掌 握 非 常 生 疏 。 二、 培 养 学 生 学 习 职 业妆 容 礼 仪 的 重 要 性 １ ． 提 升 高职 毕 业 生职 业 素 养 当下 社 会 需 要 的 人 才 不 仅 要 有 工 作 技 能 ． 而 且 要 具 备 相 当的职业 素质 ， 毕 业 生 在 求 职 面 试 过 程 中具 备 整 洁 、 成 熟 大 方 的 妆 容 是 对 面试 官 、 企业 的尊重 ． 也 是 对 自身 的尊 重 ． 同 时 体 现 出 自 己不 仅 具 备 专 业 知 识 ， 而 且 懂 得 在 与 人 交 往 和 职 场 中的见 面礼仪 ， 树 立 自已职场 的第一 印象 ， 体 现 自己 的 职 业 素养 。
当下社会需要的人才不仅要有工作技能而且要具备相当的职业素质毕业生在求职面试过程中具备整洁成熟大方的妆容是对面试官企业的尊重也是对自身的尊重同时体现出自己不仅具备专业知识而且懂得在与人交往和职场中的见面礼仪树立自己职场的第一印象体现自己的职精品文档可编辑值得下载在进入职场的第一关每个求职者都希望自己在面试的过程中把握机会把自己最美好的一面展示出来成为应聘战场上的常胜将军
一
２ ． 提 升 高 职 毕 业 生 自我 价 值
一
、
在 进 入 职场 的第 一 关 ，每 个求 职 者 都 希 望 自己 在 面试 的 过 程 中 把 握 机会 把 自 己最 美 好 的 一 面 展 示 出 来 。成 为 应聘 战 场 上 的 常胜 将 军 。求 职 者 通 过 成 功 的 妆 容 不 仅 能 提 升个 人 气 质， 而 且 是 求 职 中提 升 自我价 值 的最 好 利 器 。 ３ ． 提 升 高职 毕 业 生 自我 形 象 优 雅 的 职 业 妆 容 可 以 塑 造 美 好 的第 一 印象 ， 与素 面 朝 天 给 面 试 官 留 下 的 印 象 截 然 不 同 。在 职 场 中要 体 现 自己 的竞 争 力， 使 自 己更 具 备 职业 人 的 形 象 ， 改变 面试官心 中固有 的“ 学