市场总监的个人年终述职报告
总监个人述职报告4篇
总监个人述职报告总监个人述职报告4篇述职报告促使员工反思自己的工作表现,并进行自我评估。
员工可以回顾工作中的得失,反思自己的优点和不足,并提出改进的建议。
这有助于个人的自我成长和发展。
以下是小编带来的总监个人述职报告,欢迎大家一起来收看!总监个人述职报告精选篇1我于____年10月份加入公司,至今9个月的时间。
正如单总所说,我的成长速度非常之快,1个月的试用期,4个月的项目经理,3个月的部门经理,1个月的执行总监。
我常常在想,是什么让我成长如此之快,是他人所说的良好的沟通能力和较强的执行力吗?我不认为我有很好的沟通能力,面对陌生人,我常常不知道该如何开口,我相信也有很多人比我执行力更强。
我自己认为,是因为我比任何人都懂得,我是为自己而工作,工作过程的知识积累和内心的强大是我最大的财富,如果这份工作很辛苦,但是我的辛苦工作能换来家人的幸福生活,那么我愿意付出这份辛苦,正是因为以上原因,我还比别人更努力工作。
任职项目经理期间,做了“一村一”的课程设计,得到了校领导的认可,并做了可批量生产的统一模板。
任部门经理期间,“一村一”项目已得以实施,至今每天产出4-6学时的课程已毫无问题,在此期间协调农林医学院数10位老师跟上进度。
在此期间,承接了10个小课件的设计,在当时人员不足,现有人员能力不足的情况下,7个作品获奖,共8个奖项。
任执行总监以来,单总对我的要求只有四个:课件工厂,我已深深地记住了这四个。
我常常拿传统的工厂跟我们的课件工厂做比较,传统工厂的基本条件是什么?要有生产模式、有人力和设备的管理规范、有生产机制和生产流程,那么课件工厂也需要具备这些条件,并且课件工厂还有自身的特殊性。
我眼中的课件工厂,在人力分配上的方针是小设计、大制作、重检测。
对比传统的工厂生产,设计不可能很多人,有几个精英就够了,但是制作一定是批量的,需要较多的人力,另外,产品在出厂之前一定要经过检测,大概是不1:3:1的关系。
这里所说的设计,并不是指单纯的课程设计,结合公司的目标,产品首先要让客户满意,其次要能符合自身的需要,这就需要设计人员在具备教学法和方法等专业能力的基础上,研究nerc网站架构、学习管理系统甚至领导的喜好等等,所以,设计人员的压力最大。
2024年市场总监个人年终工作总结(6篇)
市场总监个人年终工作总结转眼一年过去了,回顾过去,展望未来,____中医院市场部伴随着医院的发展也在茁壮成长,现将这一年市场部所做的工作做如下总结:一、关于市场部所做的工作1、部门及制度建设:经过一年的市场洗礼,我院市场部目前为市场部经理____人,市场网络主管____人,健康专员____人,兼职业务专员____人,导诊____人;并形成了市场部的各项管理规章制度暂行草案《____中医院市场营销绩效考核管理办法》、《导诊日报表》、《导诊就诊流程表》、《导诊职责》、《导诊考核表》、《导诊考核依据》,《专家讲座、义诊奖励方案》、《市场部制度》、《提成方案》、《市场部考核表》、《市场部考核依据》、《客服考核表》、《客服考核依据》、《市场部兼职人员管理制度》、《市场部管理制度》等十多项制度撰写和实施,对规范我院市场人员的行为起到良好的规范作用;二、工作中存在的问题1、关于部门及制度建设,市场部人员配备不全,目前缺策划主管和营销主管,网络推广主管随着邓煜暹的加入,我院的网络推广工作得到了明显的改善,营销主管和策划主管一直在寻找中,现有合适人选,看医院是否给相应的岗位编制,关于市场专员也应有所扩展,每位主管下面应有____名得力专员,医院营销人才的寻找和培养是个大问题,如何寻找及培养以及找到后或培养好了怎样留住人才更是对我们市场部的极大考验。
2、关于在市场推广过程中和专家的默契配合,以及医疗项目的包装也是一大问题,就过去的一年市场部一直处于不断的努力学习和提高,加紧对我院专家的深刻认识,站在市场的角度发现各个专家身上的优势及其医疗项目的市场优势,希望在以后的医疗项目推出中可以参考市场部相关人员的意见建议,只有接了地气的项目在市场的推广过程中才有更好的社会和企业效益。
三、____市场部工作展望总体来讲我院的市场部已经具备雏形,并可在我院的市场推广及品牌建设中发挥其积极作用,随着____的到来,市场部应策划义诊及讲座活动应不少于x场,新增会员应达____人,市场部的人员配置应更加合理和完善,积极参与策划包装医疗项目(产品),并随着医保的正常开展,市场部工作重心应向开发高端客户转移。
市场部总监年终工作总结(2篇)
市场部总监年终工作总结我于____进入市场部,并被任命市场部主管,和公司一起度过了一年的岁月,现在我将这期间的工作做个年终总结。
我市场部主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。
前期就是通过我们打出去的每一个电话,来寻找意向客户。
为建立信任的关系,与每个客户进行交流、沟通。
让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务,是以帮助他们为主,本着“我们能做到的就一定去做,我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。
这样,在业务工作基本完成的情况下,不仅满足他们的需求,得到我们应得的利益。
而且通过我们的产品,我们的服务赢得他们的信任。
取得下次合作的机会。
就像春节前后,我部门员工将工作衔接的非常好,丝毫不受外界因素的干扰,就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情,不管是客户追踪还是服务,依然能够坚持用心、用品质去做。
____年的工作及任务已经确定。
所有的计划都已经落实,严格按照计划之内的事情去做这是必然的。
相信即便是在以后的过程中遇到问题,我们也会选择用最快的速度和最好的方式来解决。
____,在懵懂中走过来。
我自己也是深感压力重重,无所适从。
但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。
他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。
也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。
过去的已经过去。
每一年都是一个新的起点,一个新的开始。
在今年的工作中,以“勤于业务,专于专业”为中心,我和我组成员要做到充分利用业余时间,无论是在专业知识方面,还是在营销策略方面,采取多样化形式,多找书籍,多看,多学。
开拓视野,丰富知识。
让大家把学到的理论与客户交流相结合,多用在实践上,用不同的方式方法,让每个人找到适合自己的工作方式,然后相辅相成,让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。
为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。
同时在必须要提高自己的能力、素质、业绩的过程中。
以“带出优秀的团队”为己任,要站在前年、去年所取得的经验基础之上。
市场总监述职报告范文(精选4篇)_3
市场总监述职报告范文(精选4篇)尊敬的公司**:一. 紧跟公司市场监管思路,完成各项考核任务,坚决服从公司分配。
二. 自我评价——忠与公司,忠于职守。
不足:思路单一:未能及时向办事处汇报,按常规打假蹲点跟踪摸排方法花时得不到同事**理解,在受到个人危险时关机僻开导致联系不通遭误解;因打假工作与业务工作不同情况,有时在行动过程中因时间的紧迫性未能每天按时到办事处报到,事后也来不及时向办事处汇报(比如今年长沙2月到3月的全面行动,我虽及时向王总汇报并要求全体人员提供信息,使得打假及时有效,可是没有人提供任何消息,因此我一人除在高桥及红星市场与黎托仓库摸排以外,还要对市内各店面进行边带队行动边摸底,为了更好更多的投入打假精力我事后才到办事除做全面汇报。
并详细做了解释,*时因与其它酒业打假人员有合作关系,之间的信息或行动都会联合出动,其间几次对仓库不分昼夜蹲点进行踩点,也因未能到办事处报道或及时请示说明而导致误解,我想我一心扑在岗位,我一直执行市场监管布的工作流程,其间公司考核我都圆满完成,我也希望大家多提建议多给我有效**,但我没想因工作思路的不同,在日常就与业务不同它做许多基础工作,有时花了十日半月都是无用功,其实我人也搞得筋疲力尽,成绩还是为零,就是有时发现了目标也有使不上劲或徒劳的事,比如就是打了假只消停几天就有出现,为此只有长抓不懈,深挖细打假以时日效果自出)。
本身具有良好法律基础,与打假经验。
专业能力强,忠与公司,忠于职守。
在白酒打假的基础上紧密结合结合市场监管的工作流程与**指示,在中粮这个大*台上有明显进步,自我评价是满意的.两年,(不断总结与创新打假思路与方法:总结了多份针对区域核心销售产品的真假鉴别方法,不断与各级职能布门与业务人员行沟通,以提高打假效率,取得一定的收效。
)三. 想法与思考:两年来在公司这个良好的*台里我深深认识到1. 在公司**的栽培与公司同事的**下我不仅工作任务完成而且个人学到了不少,两年匆匆而过,心灵在中粮这块美丽的土地里,不断升华与充实,在我人生职业生涯里,我感恩最多的就是各位**同事温暖的关照和耐心的教导,我也觉得自己越来越适合打假*工作2. 公司在加强管理的同时,在考核成绩的同时要更加合理与指导,(比如我今年在郴州与电视台作了一期专访——关与红酒的真假认识,为保护品牌与当地经销商,我是把三家红酒混在一起作了讲解,播放以后在消费中引起****与反映,那么这个我只能写成汇报文字,无法用数字来说明成绩,这样考核就无法进行,还有就是花了很大精力,冒着生命危险和大量时间去蹲点跟踪嫌疑对象,但最后因种种原因,行动有时没法进行,或采取行动时没有抓到多少假货,结果时间花了,成绩完不成,工作无法量化考核等等,我想这些都是我们工作过程中遇到的现实问题,希望**能给以考虑。
市场总监年终工作总结(精选13篇)
市场总监年终工作总结市场总监年终工作总结(精选13篇)时间过得飞快,一年的工作又将告一段落。
这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,如果你仍旧感到迷茫,那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。
为了让您不再有写不出年终总结的苦闷,下面是小编为大家收集的市场总监年终工作总结(精选13篇),欢迎大家分享。
市场总监年终工作总结120xx年即将过去,市场部在集团公司领导的正确指挥下和各部门的紧密协作下,各项工作得以顺利开展,全力以赴保障了各销售分公司销售业务的开展,市场销售业绩取得了新的飞跃,集团公司全年完成新增订单xx亿元,货款回收完成了xx亿元,为了改善市场部工作,同时也为了在今后的工作中减少失误,现将20xx年的工作成绩与不足总结如下:一、市场工作分析(一)工作分析:1、市场调研工作本年度市场部在xx月和xx月共组织大型市场调研活动xx次,取得了如下调研成果。
(1)通过对各子分公司销售公司市场调研及销售市场预测,明确了主要客户群体、市场区域、销售规模,为公司产品不间断生产和产品库存、生产计划生产下达制定了详细的生产计划,编制了《20xx年xx 月-20xx年xx月生产计划》,对销售、生产工作起到了指导性作用。
(2)通过对各子分公司销售市场的调研预测,针对预测的各种项目进行了分析,针对公司产品结构进行了分析,大部分项目对小管出流工程材料相对减少,有针对性地减少了生产计划的下达,防止库存物资积压,减少公司损失。
2、市场推广活动(1)市场部在本年度通过实施“大禹”品牌推广活动,投入xx多万资金在xx等市场设立了多处户外广告牌,在直接拉动销售的基础上极大地促进了市场渠道的拓展和xx品牌的建设及推广。
(2)通过联系组织xxxx等公司参加了xx等地展览会宣传了企业。
3、广告宣传活动在专业网站、期刊杂志以及省市人民广播电台发布产品广告,大大支援了销售活动,同时也促进了品牌价值的提升。
市场总监年终工作总结5篇
市场总监年终工作总结5篇市场总监年终工作总结5篇时间的脚步是无声的,它在我们不知不觉中慢慢流逝,转眼间,我们又该写年终工作总结了。
下面小编给大家带来关于市场总监年终工作总结5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
市场总监年终工作总结120__年对于公司来说是硕果累累的一年,作为一名业务总监,我和公司风雨同舟,共享收获的喜悦,共度发展的艰辛。
不知不觉20__年要划上一个大大的句号,回顾一年的工作,有经验总结,也有问题分析,主要体现在以下几个方面:1、学习方面本年度我能够通过新闻、报纸、网络、书籍等各种途径来了解国内外房地产发展趋势以及政府对于黄河金三角区域发展的态势和支持,特别关注空港发展的一切利好消息;通过每月两次的会议来认真学习公司对业务系统的一切利好政策,以及项目、销售、薪酬等方面的政策和制度;通过和不同客户以及现场签约手的沟通,及时认真汇集客户提出的各种疑难问题,和公司各专业人士反映和了解,减少客户因有问题不能解决而影响成交的机率。
2、思想方面20__年工作的每一天,处理任何问题,我始终要求自己一个出发点不能改变——我是鼎元人。
任何人包括自己的利益不能凌驾于公司利益之上。
解决一切问题的前提是:有利于公司利益,有利于企业发展。
3、工作纪律工作当中我对于自己的要求是:一切从自身做起。
工作的原则性不能改变,根据公司出台的《拓展总监管理制度》严格要求自己。
4、管理和服务作为一名业务总监,工作的中心是制度化的管理和人性化的服务。
每月在各市场组织各类培训以及和业务员单独面谈等各种方式来传达空港发展的利好消息,公司的利好政策以及薪酬制度,项目销售情况等。
通过学习来提高本辖区团队素质,通过沟通来解决业务员的心态问题,增强信心。
出现挣单、抢单等现象,我第一时间去解决,解决的原则是公平,公正,维护每个业务员的切身利益,精心打造和谐、健康的团队。
5、业绩方面本年度圆满完成了公司下达的各项目标和任务,市场完成任务率达_%,保底任务完成率达_%,超额_%,团队新增人员_余人,有效业务员达_%,新增业务主管_余人。
2024年市场总监年终工作总结(四篇)
市场总监年终工作总结____年马上要结束了,相比于经营的第一年,很多东西都已经有好转,很多流程的东西已经比较熟悉,能比较流畅地完成所有工作。
以下是我对本年度的工作总结:第二年的伊始,由于我的失误,我们第一季度拿不到一张订单,除了公司运作出现困难,我的心里真的一点都不好受,假如不是我的失误就不会这样了。
当时也想了好多,怎么样才可以挽回这一季度没有订单的损失厂房租金、工人工资、水电,这都是一大堆开销,我们要怎么度过这个难关是要继续生产,还是停止生产假如我们继续生产,就意味着要采购,这样会用掉更多的流动资金,生产出来了,又是库存,到最后,整条资金链会变得很紧张,甚至会断。
假如我们停止生产,我们会白白地花掉很多钱。
最后,我们决定拼一下,继续生产。
我决心,我要在下一季度拉回双倍的订单,要把所有损失都填补回来,人家两个季度的事,我要一个季度做完。
到了第二季,我们接回了98000的订单,成为生产商之最,把所有的空缺都补了回来,第二季度净利润为____多万,扣掉第一季度的亏损,我们两季度盈利____多万。
这一点,到现在为止,我还是觉得很欣慰,因为我把所有东西都补回来了。
此外,我还对营销总监这个职位作了一些总结,这也是营销总监论坛中我的一部分发言内容,如下:(2)、有敏锐的市场触觉,了解市场需求状况后,我们要预测市场,如何预测市场也是一门学问。
市场是一个整体态势,市场预测得不准确,就会放大牛鞭效应带来的一系列后果,它直接加重我们供应和库存的风险,扰乱我们的计划安排和营销管理秩序。
为了妥善规避牛鞭效应所带来的风险,我们公司从生产、销售到库存管理都下了一定的功夫,如:提前一个季度、尽可能准确地收集和分析市场需求信息;拍订单的时候,不把产能全压到大订单上,从而分担由于拍不成订单而带来的风险;此外,每季度的采购和生产都尽可能按照订单来做;最后,通过尽可能不多产、准确掌握库存情况等方法做到尽可能少积压产品,避免积压流动资金。
总监年终述职报告8篇
总监年终述职报告8篇回顾这个阶段的工作任务,有成果也有失误,不妨完成一份述职报告,写述职报告的主要目的就是让领导能够直观的看到我们的任职情况,作者今天就为您带来了总监年终述职报告8篇,相信一定会对你有所帮助。
总监年终述职报告篇1#年,我在公司的正确领导下,按照公司财务工作要求,认真执行上级部门和公司的财务政策、法规与制度,围绕中心,努力工作,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩,获得公司领导的肯定和职工群众的满意。
下面,根据公司领导的安排和要求,就自己#年履行职责情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:一、政治思想要做好财务工作,做一名职工群众信得过的财务总监部,必须要有正确的政治思想。
我加强学习,树立全心全意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。
在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
我服从公司的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务,为燃气公司的发展作出我自己的努力。
二、工作情况为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我全面规范会计核算和财务管理工作,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。
二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。
三是积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,最大限度的利用国家相关的税收优惠政策,为公司节约每一分资金,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。
四是在做好自己本职工作的同时,坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我的贡献。
三、工作态度与责任干工作除了业务知识与技能外,更主要的是工作态度与责任。
市场总监年终个人总结
市场总监年终个人总结市场总监年终个人总结5篇市场总监年终个人总结1今年是我行的开局之年,在行领导的关怀支持下,市场营销部制定了周密的工作方案和工作措施,坚决贯彻相关工作会议所制定的工作思路,确保开好局,起好步。
开业来全部干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了不错的成果。
一、主要业务经营指标完成状况今年是我行成立第一年,也是打基础的一年,各项业务平稳、健康开展,呈现出良好的进展态势。
(1)我部各项存款稳定增长。
(2)贷款规模增加,结构不断优化。
二、主要工作措施和成功阅历(一)细分市场,精确定位,抓住重点,主动营销。
20xx年,我部主要针对个人优质客户和中小企业开展金融服务。
明确了目标定位后,部门员工主动开展工作,全方位拓展市场。
突出竞争优势,以优质的服务吸引客户,争取在服务的深度和广度上优于他行。
(二)坚持品种创新和服务创新,多方位进展业务。
抓好储蓄存款攻坚战,以争取有价值的'私人客户为重点,大力营销储蓄业务。
一是开展规范化服务,提高服务水平,为储户供应标准化的服务;二是加大营销范围,全部动员,针对周边的商户、住户和老客户,有效地吸取储蓄资金。
三是加大宣布传达力度,借走进社区活动为契机,开展“反jiǎ币学问讲座”,以业务宣布传达为媒介,走进社区的每一个角落,加大我行对社区业务市场的渗透力度,宣布传达了我行的业务,提高了我行的社会知名度。
(三)加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷结构。
为增加长期进展潜力,我们从开头就特殊重视加快贷款营销工作,主动争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务。
一是优良客户的贷款营销,针对优质客户,主动营销贷款。
目前已完成两笔个人优质客户贷款。
二是加大中小企业贷款的营销,如成达,瀚庆等项目。
三是主动与担保公司合作,通过引入担保公司,降低信贷管理风险。
(四)恪守规章制度,认真履行岗位职责,强化管理,全面提高信贷资产管理水平。
我部客户经理都能严格依据行规定进行贷前检查,主动协作信贷管理部进行贷后管理检查等各项工作,努力确保我行信贷资产的平安性、活动性和效益性。
市场部经理的个人述职报告范文(精选5篇)
市场部经理的个人述职报告范文(精选5篇)市场部经理的个人范文篇1伏案沉思,一年来,作为城区营销部负责人,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在局(中心)的正确领导下,认真贯彻执行上级下达的各项方针政策,始终坚持以经济效益为中心,以“决战网建”为动力,竭力追求“三满意”,加强部门管理,脚踏实地,不断学习,与部门员工齐心协力,较好地完成了公司下达的各项指标任务,主动向“市场经理”转型。
现将我一年来的工作、思想、学习等方面汇报如下,请领导审查:一、以经济效益为中心,较好完成各项指标任务1、脚踏实地,确保目标任务的完成随着网建工作的不断深入,访销员向客户经理过渡,如何在这种职能的转变中不影响销量完成部门目标任务,是我今年思考较多的问题。
在局(中心)的正确领导下,我带领部门员工转变观念,学习上海烟草人“与时俱进、锐意进娶敢为人先、争创一流”的精神,严格执行营销科的每个销售策略,在深化服务的同时脚踏实地确保销量。
首先合理地制定营销计划,将部门任务科学合理地分解到每位客户经理头上,提高了客户经理工作积极性;并利用早会总结安排、要求客户经理随时对比客户销售周期变化,在拜访中帮助客户清理库存、抓住促销机会加大宣传力度、及时补货等措施,以“不放过一个销售机会”为,通过细化销售工作中的每个环节,既保证了访销员的职能转变,又没有影响销量:今年1-10月完成总销量30519.21箱,占计划的99.41%,比去年同期上升2857.07箱,约9.39%。
2、抓落实,花大力气做好品牌培育工作极的工作,使“时尚宏声”、“醇香红梅”等品牌成功置换了“盖红河”,减低了市场压力,提高了客户满意度,前者更是由最初的1548条上升到如今的10642条;“红白盖天”上摊率达90%以上,其它目标品牌上摊率也达到分公司及局(中心)要求。
(2)加大重点品牌宣传力度。
重点品牌是公司利益的支撑,我作为城区市场经理更是时时以提高重点品牌销售为目的,要求客户经理将重点品牌溶入到每天的拜访和客户分析中,见缝插针地宣传。
2024市场总监的述职报告(通用4篇)
2024市场总监的述职报告(通用4篇)2024市场总监的述职报告(篇1)尊敬的领导、各位同事:在过去的一年中,我有幸担任市场总监一职,负责公司的市场策划、营销策略及团队管理等工作。
今天,我将围绕以下几个方面进行述职报告:市场分析、营销策略、市场拓展、团队建设与管理、预算与成本控制、业绩评估与未来展望。
一、引言随着市场竞争日益激烈,作为市场总监,我深知肩负着公司市场拓展和品牌建设的重要使命。
在任职期间,我带领团队深入研究市场动态,制定并实施了一系列有效的营销策略,取得了一定的成绩。
二、市场分析在市场分析方面,我们重点关注行业发展趋势、竞争对手动态以及客户需求变化。
通过对市场的深入调研,我们发现公司在品牌知名度、产品创新和用户体验等方面仍有提升空间。
同时,我们也发现了一些新的市场机会,为公司未来的发展提供了方向。
三、营销策略基于市场分析的结果,我们制定了以下营销策略:品牌推广:通过广告投放、公关活动等方式提升品牌知名度和美誉度。
产品创新:不断优化产品功能和外观设计,满足客户个性化需求。
渠道拓展:开拓线上和线下销售渠道,提高市场份额。
用户体验优化:通过提升客户服务质量,增强用户黏性和忠诚度。
合作伙伴关系建设:与产业链上下游企业建立战略合作关系,实现共赢。
四、市场拓展在市场拓展方面,我们采取了以下措施:新市场开发:针对不同区域和市场特点,制定个性化的拓展方案。
线上线下融合:优化线上销售平台,提升线下门店体验,满足全渠道客户需求。
跨界合作:与其他产业领域的企业合作,共同开发新产品和市场机会。
营销活动策划:组织各类线上线下活动,提高品牌曝光度和用户参与度。
五、团队建设与管理作为市场总监,我深知团队的力量是无穷的。
因此,在团队建设与管理方面,我注重以下几点:人才培养:定期组织内部培训和外部学习,提升团队成员的专业素养和综合能力。
团队协作:强化团队间的沟通与协作,形成良好的工作氛围。
激励机制:设立合理的绩效考核和奖励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
市场总监述职报告5篇
市场总监述职报告5篇市场总监述职报告1概述本报告旨在总结我在过去一年所承担的市场总监职责,并提供对公司市场策略和营销活动的评估和建议。
职责履行在过去的一年里,我主要负责以下职责:- 制定公司的市场战略和计划;- 分析市场研究数据,了解消费者需求和竞争状况;- 管理市场团队,包括招聘、培训和绩效评估;- 策划和执行各种市场推广活动,包括线上和线下渠道;- 监测市场活动的效果,并进行数据分析和报告。
评估和建议基于我的工作经验和数据分析,我得出以下评估和建议:- 公司市场份额稳步增长,但面临激烈竞争,需要进一步巩固市场地位;- 需要加强对消费者需求的研究,以提供更符合客户期望的产品和服务;- 在线营销渠道的效果较好,可以增加投入,在线推广和社交媒体营销可以进一步拓展;- 市场团队的协作效率有待提高,可以加强团队建设和培训。
结论通过我在市场总监职位上的努力和协作,我们取得了一定的市场成果。
然而,仍需要持续改进和创新,以适应市场竞争的变化。
我将继续努力,为公司的市场发展做出更大的贡献。
---市场总监述职报告2概述本报告旨在总结我在过去一年中作为市场总监所承担的责任和工作表现,提供对市场趋势的分析和关于市场策略的建议。
工作表现在过去的一年里,我主要负责以下职责:- 制定和执行市场战略和计划;- 监控市场竞争环境,分析市场行为和趋势;- 管理市场活动预算和资源分配;- 协调市场团队的工作,评估绩效;- 审查和改进公司的品牌形象和市场营销材料。
市场趋势分析基于对市场数据的评估,以下是我对市场趋势的分析:- 市场竞争加剧,需要不断创新和提高产品和服务的竞争力;- 消费者对个性化和定制化的需求增长,市场策略需要更加灵活和有针对性;- 线上渠道的重要性不断提升,需要加强线上推广和社交媒体营销;- 市场数据分析和跟踪对市场决策至关重要。
市场策略建议基于市场趋势分析,我提出以下市场策略建议:- 加强市场调研和数据分析能力,以及对竞争对手行为的监测;- 推动产品创新和定制化,以满足消费者不断变化的需求;- 加大对线上渠道的投入,拓展线上销售和宣传渠道;- 强化与销售团队的协作,确保市场活动的有效执行。
2023年关于总监个人述职报告3篇
2023年关于总监个人述职报告3篇总监个人述职报告篇1一、参加公司有关会议,全面主持营销部工作,将工作落实到位并定期及时向总经理进行汇报。
二、在公司成立之处,组织强有力的宣传广告,从而大大提高公司的知名度,为公司的远航打下坚实的基础。
三、针对厂商一年来的新产品,多次组织部门小组成员开展客户需求调查,并共同研究制定营销战略,拟定营销计划方案,适时进行督促,长期进行跟踪,监督营销任务完成情况。
四、有力实践JDpowar流程,加强营销队伍的建设和管理,提高营销团队的服务水平。
五、对团队成员完成的标准业务合同进行审批。
六、每次任务后及时进行营销统计和考核,客户档案的汇总和管理。
七、反馈客户意见,与其它部门进行工作沟通。
八、总结营销经验,多次召开会议,促进成员间的业务交流。
存在的不足;一、市场尚有很大的空间,应进一步积极把握消费者的消费需求,及时与厂家进行沟通,更快地把握市场主动权;二、宣传力度还不够,公司知名度还有进一步提升的可能;三、团队比较稚嫩,需要更长时间的有效指导与磨合。
以上是我一年来的工作总结。
望各位同仁予以监督。
总监个人述职报告篇2转眼间,我们既将告别硕果累累的,迎来充满活力,充满挑战的。
在突飞猛进,日新月异的今天,建筑业正以它崭新的姿态,推动着社会的进步,创造着世界的文明,去迎接着人类更美好的未来。
我从事建筑业三十多年了,深深的热爱着自己的专业。
作为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量控制为中心,实行规范化管理。
建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉,未被公司巡检考评为c类或d类,杜绝了安全质量事故的发生。
从而使监管工作得以顺利进行。
一.在担任公司项目巡视检查工作中去年11月至今年的4月公司派我到技术部做巡检,走遍了全川各地,在项目巡视检查中;不怕苦不怕累,以查带纠,互相学习,共同提高,每周均超量完成了公司下达的巡检任务。
一心为公司着想,巡检时为了节约成本经费,精打细算,从未超标准为个人享受,有时为了节俭20元钱就要跑几处才住下休息吃饭,最大努力为公司考虑。
市场总监个人工作总结报告(通用3篇)
市场总监个人工作总结报告(通用3篇)市场总监报告篇1在我谈问题之前,我想首先强调的是,我们第一批销售部承担着公司管理模型和市场模型的建立任务,而公司下一步规划的前提就建立在一支过硬的销售队伍和市场网络上,目前的实际情况是大家都各有优势和劣势,我们只有集中大家的优势,发挥团队的力量,群策群力,充分的尊重市场和事实,才能够取得成功。
因此,希望大家重视这次学习和交流的机会,毫无保留地、开诚布公地来相互学习和总结。
下面,我将从三个方面谈一点自己的看法,与大家共同交流和探讨。
一、统一思想,端正态度1、关于态度在大家的述职和相互交流的过程中,反映出了工作中很多的困难和问题,比如市场网络、招标、药事会的召开时间……,问题和困难自然不可避免,但我觉得,导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题。
有这样一个故事:一个公司在招聘人员的过程中,经过重重面试最后还剩下三个人,该公司是生产梳子的,最后一道考试题便是谁能把梳子卖给和尚。
半个月后,三个人都回来了,结果分别如下:甲:经过努力,最终卖出了一把梳子。
(在跑了无数的寺院、推销了无数的和尚之后,碰到一个小和尚,因为头痒难耐,说服他把梳子当作一个挠痒的工具卖了出去。
)乙:卖出了十把梳子。
(也跑了很多寺院,但都(“两学一做”学习)没有推销出去,正在绝望之时,忽然发现烧香的信徒中有个女客头发有点散乱,于是对寺院的主持说,这是一种对菩萨的不敬,终于说服了两家寺院每家买了五把梳子。
)丙:卖了1500把,并且可能会卖出更多。
(在跑了几个寺院之后,没有卖出一把,感到很困难,便分析怎样才能卖出去?想到寺院一方面传道布经,但一方面也需要增加经济效益,前来烧香的信徒有的不远万里,应该有一种带回点什么的愿望。
于是和寺院的主持商量,在梳子上刻上各种字,如虔诚梳、发财梳……,并且分成不同档次,在香客求签后分发。
结果寺院在应用之后反响很好,越来越多的寺院要求购买此类梳子。
)态度决定一切。
大家知道,在处方药的市场管理当中,常见的管理方式有预算制和承包制两种。
市场部个人述职报告6篇
市场部个人述职报告6篇市场部个人述职报告1各位领导,下午好:今年4月份我被公司领导任命为市场部经理,负责公司市场开发部具体工作。
9个多月来,在公司领导及分管领导的正确带领下,在部门同事的配合支持下,我根据市场开发部工作特点和工作范围,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,与部门同事共同努力,不敢有丝毫的懈怠,扎实地开展了部门所属与领导交办的各项工作,较好地完成了工作任务。
下面,将我任职以来的工作、学习情况向大家作一简要述职,请各位领导评议。
一、完成主要工作任务1、市场调研开发工作。
5月初在公司安排下带领部门员工对以新区热源建设拟用地为中心周边6公里范围内进行了热用户及热负荷调查,为新区热源建设打好坚实的基础。
为了扩大我公司的供热市场,保证热源的最大利用,满足公司的资金链的使用,在分管领导王经理的带领下,对开发工作做了详尽的计划和安排,与部门全体人员在计划时间内,在公司现有供热区域进行了一次拉网式供热市场普查,对区域内的新建房产、旧改小区等热用户做了一次详尽的市场调研。
根据用户调研情况,我们进行了重点划分,针对今年房产市场比较萧条,资金链比较紧张,热用户开发难度较大的实际情况,联系实际加大开发力度,多次走访频繁与用户沟通,讲解、洽谈,最终圆满完成了领导交给的任务,开发新用户500万平方左右,收取配套费约37500万元。
2、表计校验。
每年的表计校验拆装工作都是本部门工作的重点,表计的准确度,是保证公司利益的前提,为了保证今年表计拆装、校验、及时、无误,我提早安排了工作计划,加强监督与监管力度。
在安装过程中一丝不苟,严格按照表计安装规范要求安装,共完成表计校验拆装块。
对53家表计原来安装不规范不合格的用户,通过多次走访、讲解、分析利害使其同意进行了改造,确保了表计安装的合格率和使用中的准确率。
为今冬供暖做好了充分的准备。
在此同时还见缝插针的进行了新用户表计的校验和安装工作。
3、GSM远程监控模块安装。
市场部负责人年终述职报告范文(三篇)
市场部负责人年终述职报告范文尊敬的领导、各位同事:大家好!时光荏苒,转眼间我们又要迎来一个新的年底。
在过去的一年中,经过全体部门同仁的共同努力,市场部取得了一定的成绩。
今天,我将向大家做一年终述职报告,希望通过这个平台,向大家展示我们部门在过去的一年所做出的努力和取得的成绩,并对未来的工作进行规划和展望。
一、工作回顾在过去的一年里,市场部全体成员紧紧围绕公司的整体战略目标,积极开展各项工作,取得了以下成绩:1. 制定了全年市场营销计划我们根据公司的发展战略和市场环境的变化,制定了全年的市场营销计划。
计划中明确了目标市场、产品定位、市场推广策略等关键要素。
通过这个计划的实施,我们有效地提高了市场部的工作效率和协同效应。
2. 完成了销售目标在过去的一年里,市场部全体成员一直以实现公司销售目标为己任。
在市场部的共同努力下,我们圆满完成了全年的销售目标。
这得益于我们的市场定位准确,市场调研深入,销售策略科学,产品推广措施得当等因素的综合作用。
3. 拓展了新客户在过去的一年中,我们市场部积极开展了市场拓展工作,成功获得了一批新客户。
通过参加行业展会、举办产品推广活动、开展营销合作等方式,我们与新合作伙伴建立了良好的合作关系,在市场份额的增长和销售额的提升上取得了显著成效。
4. 提升了客户满意度我们市场部一直将客户满意度作为工作的核心,始终坚持以客户为中心的原则。
通过加强客户关系管理、积极响应客户需求、提供高质量的售后服务等措施,我们有效地提高了客户满意度。
同时,我们定期组织客户满意度调研,及时了解客户对我们工作的评价和意见,不断优化我们的工作方式和服务内容。
5. 加强了团队建设在过去的一年里,我们市场部通过定期组织团队建设活动,加强了团队的凝聚力和战斗力。
我们倡导团队成员的积极参与和主动贡献,营造了积极向上的工作氛围。
同时,我们还加强了内部的沟通和协作,不断提高团队工作的效率和合作水平。
二、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也要正确面对存在的问题和不足。
2024年市场总监个人年终工作总结范本(二篇)
2024年市场总监个人年终工作总结范本尊敬的领导和同事们:大家好!时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
对于我个人来说,作为市场总监,在过去的一年里,我深感责任重大,工作艰巨。
在这个机会上,我将对自己的工作进行总结,与大家分享一下我的工作成绩、心得和不足之处。
一、工作成绩1.市场策划和推广在市场策划和推广方面,我与团队共同制定了详细的市场推广计划,并组织了一系列吸引消费者和合作伙伴的活动。
我们参加了多个行业展览和展销会,增加了公司的知名度和市场份额。
通过市场调研,我们了解到了消费者的需求和市场的变化,及时调整推广策略,提高宣传效果。
2.团队管理作为市场总监,我责任是带领团队完成市场销售目标。
我建立了一支高效的团队,明确了每个人的职责和目标,并进行了定期的工作例会和评估。
通过激励和培训,我提高了团队成员的工作积极性和业绩水平。
团队的整体销售额得到了显著提升。
3.渠道拓展和维护为了拓宽销售渠道,我与合作伙伴进行了深入的沟通和合作,寻找新的渠道和机会。
我们与几家大型零售商签订了战略合作协议,扩大了产品的销售范围和影响力。
同时,我也重视与现有渠道的维护,在传统渠道上加大了产品推广力度,提高了产品在市场上的知名度和销售额。
二、心得体会1.团队合作团队合作是取得良好业绩的重要保障。
在过去的一年里,我通过与团队成员的有效沟通和协作,使团队的工作更加高效和有序。
也正是因为团队的支持和配合,我才能充分发挥自己的能力和优势,完成了一年来的各项工作目标。
2.学习与成长市场行业竞争激烈,市场总监需要不断学习和成长才能适应市场的需求和变化。
在过去的一年里,我利用业余时间学习了多门课程,提高了自身的专业水平和业务能力。
通过学习,我更好地了解了市场的规律和趋势,为公司的发展提供了有益的建议和方案。
3.激励和培养团队激励和培养团队成员的能力和潜力是市场总监的重要职责之一。
在过去的一年里,我非常关心团队成员的职业发展和个人成长,提供了各种培训和发展机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
市场总监的个人年终述职报告
述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力,促使其忠于职守、更好地完成工作任务。
以下是我的一份述职报告范文,希望对大家能有用。
如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正!
尊敬的公司领导:
我叫xxx,现年32岁,1979年10月20日出生与湘西怀化麻阳一苗族家庭,XX年毕业与湖南师大法律系,即参军入伍之湖北省武警部队锻炼两年,回地方进入当dai商报维权部一年,后应聘入湖南中商集团浏阳河酒业公司打假部(后改为市场综合治理办公室),自XX年年9月10号进入中粮酒业公司,自XX年年10月15日签定合同至今两年期已满。
现向公司领导就两年在市场监管工作岗位的大致情况个人述职报告如下:
一、紧跟公司市场监管思路,完成各项考核任务,坚决服从公司分配
两年来(07/10/15-09/10/15)共完成打假任务5167件零五支,完成率百分之一百零八;自进入公司以来先后坚决服从公司分配"忠诚"的职业操守:①对公司及市场负责②对上下及内外讲诚信。
二:工作教训:
1、协调:总是一个人在思考、行动、势单力薄未能调动与公司
资源整合利用最大化;在自己工作进行时或遇到不可解决问题时未能及时沟通,造成误解与不理解;
2。
办事处成立一来,虽然管理上发生变化,自己还是大多按原市场监管部工作流程在操作,导致个人的工作思路得不到有力支持,而公司的呈报批文及实现过慢。
本身具有良好法律基础,与打假经验。
专业能力强,忠与公司,忠于职守。
在白酒打假的基础上紧密结合结合市场监管的工作流程与领导指示,在中粮这个大平台上有明显进步,自我评价是满意的两年,(不断总结与创新打假思路与方法:总结了多份针对区域核心销售产品的真假鉴别方法,不断与各级职能部门与业务人员行沟通,以提高打假效率,取得一定的收效。
)
三、想法与思考:
两年来在公司这个良好的平台里我深深认识到
1、在公司领导的栽培与公司同事的支持下我不仅工作任务完成而且个人学到了不少,两年匆匆而过,心灵在中粮这块美丽的土地里,不断升华与充实,在我人生职业生涯里,我感恩最多的就是各位领导同事温暖的关照和耐心的教导,我也觉得自己越来越适合打假维权工作
2、公司在加强管理的同时,在考核成绩的同时要更加合理与指导,(比如我今年在郴州与电视台作了一期专访——关与红酒的真假认识,为保护品牌与当地经销商,我是把三家红酒混在一起作了讲解,播放以后在消费中引起高度重视与反映,那么这个我只能写成汇报文
字,无法用数字来说明成绩,这样考核就无法进行,还有就是花了很大精力,冒着生命危险和大量时间去蹲点跟踪嫌疑对象,但最后因种种原因,行动有时没法进行,或采取行动时没有抓到多少假货,结果时间花了,成绩完不成,工作无法量化考核等等,我想这些都是我们工作过程中遇到的现实问题,希望领导能给以考虑。
3、简化呈报及汇报程序——打假工作很少有按部就班的事来稳步前进,而是根据个市场具体情况不同时段来逐步推进的,但过多的呈报汇报流程往往导致办案及行动效果的维持与实现。
比如上半年有关娄底打假的呈报兑现等马上需要解决的问题
4、根据三大节气公司集中进行职能部门客情联系。
在各种会议及接触中把业务与打假同时宣传。
5、目前针对长沙街道急需扫街及今后日常需要及时维护的突出问题,我已在与几家白酒、红酒驻湖南打假人员在商议联合互动长期打假的构想,按照团结合作,资源共享,长期互动,资金平摊的原则来全面进行,解决目前职能部门不作为力度不大的问题,出台一后立即进行,希望公司能予以重视与支持。
6、根据湖南职能部门不能形成合力打假,对我市场整体打假支持不大的现实(侵权国家法律处罚小,消费者加上我们有些经营者认识不够,连一些职能部门都不识假的现象),整合大客户有效社会资源,公司及办事处积极调动他们打假性,把去年未落实的省工商下文一事实现。
这样比零碎的打击要见实际实效。
以上是我两年来的工作与相关思考,希望各位领导与同仁能批评
指正我的不足,多提宝贵意见,企盼公司领导能酌情处理我劳动合同续签问题为盼!。