对外劳务输出合同模板(2021)

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对外劳务输出合同范本

对外劳务输出合同范本对外劳务输出合同范本1甲方（劳务派遣单位）_______________乙方（实际用工单位）_______________乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。

2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。

劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月日支付劳务派遣人员工资并缴纳社会保险费(个人缴费从工资中扣除)。

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4.甲方应为乙方辞退的派遣劳务人员办理相关离职手续..5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

对外劳务输出合作合同6篇

对外劳务输出合作合同6篇篇1甲方（输出方）：____________________乙方（输入方）：____________________根据平等互利、友好协商的原则，甲乙双方就甲方输出劳务事宜达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方本着精诚合作、互惠互利的原则，开展劳务输出业务。

通过合法的形式和渠道，为海外雇主提供优质的中国劳务人员，共同促进国际劳务市场的健康发展。

二、合作内容甲方负责招募符合海外雇主要求的劳务人员，并向乙方提供真实的个人信息材料。

乙方负责收集并审核劳务人员材料，办理相关签证手续，安排出国事宜。

双方共同确保劳务人员的合法权益和人身安全。

三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

到期如双方无异议，可自动延长合作期限。

四、合作模式1. 甲方负责招募劳务人员，确保人员质量符合海外雇主的要求。

2. 乙方负责收集并审核劳务人员材料，协助办理签证、机票等出国手续。

3. 甲乙双方共同确定劳务人员的薪资待遇、工作期限等具体事宜，并确保合法合规。

4. 乙方负责海外雇主对接和协调，保障劳务人员的合法权益和人身安全。

五、费用分配1. 甲方按照实际招募人数收取劳务中介服务费，费用标准为每人____元人民币。

2. 乙方负责收取出国服务费及后续管理费用等，具体收费标准详见附件。

3. 双方应按照约定比例分配利润，确保合作双方的利益共享。

六、双方责任与义务1. 甲方应确保提供的劳务人员信息真实有效，不得提供虚假材料。

2. 乙方应保证合法合规办理出国手续，确保劳务人员的合法权益。

3. 甲乙双方应共同协作，确保劳务人员在海外的人身安全和工作稳定。

4. 乙方应提供必要的服务和支持，包括但不限于住宿、交通、医疗等方面的协助。

七、违约责任及纠纷解决方式1. 若因甲方提供的劳务人员信息不真实导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2. 若因乙方原因未能成功办理出国手续或未能履行本协议约定的义务，乙方应承担相应的违约责任。

对外劳务输出合同模板5篇

对外劳务输出合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1对外劳务输出合同模板合同编号：________甲方（承接方）：____________________（身份证号：____________，联系电话：________________）乙方（委托方）：____________________（统一社会信用代码：____________，地址：________________，法定代表人：____________）鉴于，甲方具备从事劳务输出活动的相关资质和能力，乙方拟委托甲方进行劳务输出合作事宜，双方经协商一致，就有关事宜达成如下协议：一、项目内容1.1 乙方委托甲方提供劳务输出服务，包括但不限于______________。

1.2 甲方应按照乙方的要求提供相应的劳务输出服务，保证服务质量。

二、合作期限本合同自双方签署之日起生效，有效期至______________。

三、合作费用3.1 乙方应按照以下方式向甲方支付劳务输出费用：______________。

3.2 乙方应在每次支付劳务输出费用后向甲方提供相应的发票或收据。

四、保密条款4.1 双方应对合作过程中涉及的商业机密和商业信息严格保密，未经对方许可，不得向第三方泄霩。

4.2 本合同终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务。

五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应向另一方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

5.2 若因不可抗力导致无法继续履行合同的一方，应及时通知对方，并予以赔偿。

六、其他条款6.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同内容如有变更或补充，须经双方书面确认后生效。

签署人：签署日期：甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为对外劳务输出合同模板，双方应认真阅读并遵守合同内容，确保合作顺利进行。

如有任何争议，应通过友好协商解决，不得擅自解除合同。

祝双方合作愉快！篇2对外劳务输出合同模板甲方（委托方）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（承办方）：法定代表人：地址：联系电话：根据《劳动法》、《对外劳务合作管理规定》等相关法律法规，为了明确双方权利义务，特订立本合同。

对外劳务输出合同模板7篇

对外劳务输出合同模板7篇篇1甲方（对外劳务输出单位）：_________________________地址：___________________________________________联系方式：_______________________________________乙方（劳务人员）：_______________________________地址：___________________________________________联系方式：_______________________________________鉴于甲方具有对外劳务输出的合法资质和经验，乙方有意通过甲方进行海外劳务输出，双方遵循平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在对外劳务输出过程中的权利和义务，确保双方权益，规范双方行为。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，从事_____________________（具体工作内容）等相关工作。

2. 工作地点为_____________________________（国家或地区）。

3. 乙方应遵守工作所在地的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照工作所在地的法律法规和甲方规定执行。

2. 休息休假按照工作所在地的法律法规、甲方规定以及劳务派遣协议执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、加班工资、绩效奖金等薪酬标准按照甲方与雇主签订的劳务派遣协议执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3. 乙方享有与工作所在地法律法规规定的相应福利待遇。

五、保险及责任承担1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险。

2. 乙方在境外工作期间，因乙方原因导致的事故或损失，由乙方自行承担。

因甲方原因导致的事故或损失，由甲方承担责任。

3. 乙方应自行承担因个人行为导致的法律责任和后果。

对外劳务输出合同模板5篇

对外劳务输出合同模板5篇篇1对外劳务输出合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：电子邮箱：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：电子邮箱：鉴于甲方为了拓展市场，提高企业效益，需要向境外输出人力资源，乙方拥有一定的劳务资源，经过友好协商，双方达成如下合同：第一条人力输出范围1.1 乙方将提供的人力资源包括但不限于普通工人、技术工人、专业人员等，具体由双方协商确定。

1.2 乙方保证提供的所有人力资源均符合国家相关法律法规的要求，拥有相应的能力、证书等资质。

1.3 乙方应当按照甲方的要求提供符合岗位需求的人力资源，并确保其遵守甲方的劳动纪律和规定。

第二条合同期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期后可续签。

2.2 续签合同时，双方应当提前____个月进行协商，协商一致后签署新的合同。

第三条人力输出数量和价格3.1 双方约定的人力输出数量为____人，具体工种和数量由双方协商确定。

3.2 人力输出的价格为每人每月____元人民币，价格一经确认，不得擅自调整。

3.3 人力输出的费用包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等，由甲方支付。

第四条福利待遇4.1 甲方应当为乙方提供的人力资源提供相应的福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、交通等。

4.2 如有违反以上约定，造成人力资源的利益受损，甲方应当承担相应的赔偿责任。

第五条保密义务5.1 双方应当严格遵守法律法规和相关保密协议，保护双方合作过程中涉及的商业秘密和机密信息。

5.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露合作关系的具体内容。

第六条合同解除6.1 合同期内，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

6.2 合同期内，如一方违反合同约定，给对方造成损失，对方有权解除合同并要求违约方承担相应的赔偿责任。

6.3 合同期满，双方如不愿意继续合作，应提前____个月书面通知对方，确认解除合同。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。

对外劳务输出合同模板5篇

对外劳务输出合同模板5篇篇1对外劳务输出合同模板合同编号：__________甲方（输出单位）：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________经甲、乙双方友好协商，就甲方向乙方提供劳务输出事宜，达成如下合同协议：第一条务内容甲方向乙方提供劳务输出服务，具体内容包括但不限于：__________。

第二条务期限本合同自__________年月日起生效，至__________年月日终止。

第三条务地点甲方向乙方提供劳务输出服务的地点在__________，具体地址为__________。

第四条服务标准甲方向乙方提供的劳务输出服务应符合国家相关法律法规及标准要求，保证服务质量和安全。

第五条务人员1. 甲方应按需派遣合格的员工到乙方提供劳务输出服务，并保障其安全和权益；2. 乙方应加强员工管理，保障员工的人身和财产安全，并配合甲方做好培训工作。

第六条务报酬乙方应按照合同约定支付甲方劳务输出服务费，具体数额为__________。

第七条违约责任1. 如一方未按约定履行该合同规定的义务，应承担违约责任，补偿对方所遭受的损失；2. 如一方严重违约，导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同。

第八条争议解决因履行本合同发生的一切争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的仲裁机构裁决。

第九条合同变更本合同任何条款的修改必须经甲、乙双方协商一致并签署书面变更协议后生效。

第十条其他事项本合同自双方签署之日起生效，并具有法律效力。

（以下无正文，仅为合同页签）甲方（输出单位）：乙方（接受单位）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：篇2对外劳务输出合同模板甲方（劳务输出方）：______________乙方（雇主）：______________根据《中华人民共和国外国劳务合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方向乙方提供劳务输出的事宜，达成如下合同：第一条项目名称乙方委托甲方进行劳务输出，项目名称为____________________。

劳务输出合同范本

劳务输出合同范本
第一部分：甲方信息
甲方：【在此填写甲方名称】
地址：【在此填写甲方地址】
联系方式：【在此填写甲方联系电话、邮箱等信息】
第二部分：乙方信息
乙方：【在此填写乙方名称】
地址：【在此填写乙方地址】
联系方式：【在此填写乙方联系电话、邮箱等信息】
第三部分：合同内容
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方和乙方经友好协商，达成如下劳务输出合同：
1.项目名称：【在此填写项目名称】
2.项目内容：【在此填写项目具体内容描述】
3.工作要求：【在此填写乙方需要遵守的工作指导和规定】
4.工作期限：【在此填写项目工作开始和结束的具体时间】
5.报酬支付：【在此填写工作完成后甲方支付给乙方的报酬方式和标
准】
第四部分：其他条款
1.违约责任：若一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.合同解除：在不影响其他权益的前提下，双方可协商解除合同。

3.争议解决：因合同引起的争议，应协商解决；协商不成的，提交有
管辖权的人民法院解决。

根据以上合同内容，甲、乙双方签字盖章生效。

甲方签字：______________
乙方签字：______________
签订日期：______________
合同编号：______________
以上为劳务输出合同内容，甲、乙双方确认无误后即可签署生效。

对外劳务输出合作合同3篇

对外劳务输出合作合同3篇篇1甲方（输出方）：__________乙方（输入方）：__________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方为了共同发展和互利共赢，经友好协商，就甲方为乙方提供劳务输出服务达成以下合作协议：一、合作内容甲方同意为乙方提供劳务输出服务，包括人员选拔、培训、招聘、出入境手续、工作安排及管理等。

合作领域包括但不限于建筑工程、服务行业、制造业等。

二、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

合同期满如双方有继续合作的意愿，可协商续签。

三、合作模式1. 双方共同制定招聘计划，明确岗位需求、人员数量及工作时间等。

2. 甲方负责人员选拔、培训及招聘工作的组织和实施。

3. 乙方提供工作岗位及相关待遇，并负责劳务人员的入境签证、工作安排及管理等。

4. 双方共同制定劳务费用标准及支付方式。

四、劳务人员权益保障1. 甲方应确保提供的劳务人员具备相关技能和资质，符合乙方岗位需求。

2. 乙方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于工资支付、劳动安全、健康保障等。

3. 双方应共同制定劳务人员的劳动纪律和管理制度，确保劳务人员的合法权益得到保障。

五、费用支付1. 乙方应按照约定支付甲方的劳务费用，包括人员选拔、培训、招聘等费用。

2. 劳务费用标准应根据岗位需求、工作内容及市场行情等因素确定，并在合同中明确。

3. 乙方应按时支付劳务费用，如有逾期应按照约定支付违约金。

六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因违约导致合同解除，应依法承担违约责任并赔偿对方因此产生的损失。

七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

劳务输出合同范本6篇

劳务输出合同范本6篇篇1甲方（输出方）：_________________________乙方（输入方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方根据乙方的需求，按照乙方的要求派遣劳务人员前往乙方指定的地点从事相关工作。

本合同的目的是明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。

二、劳务人员的派遣与接收1. 甲方负责按照乙方的需求招募合格的劳务人员，并负责劳务人员的培训、管理、考核等工作。

2. 乙方负责接收甲方派遣的劳务人员，并为劳务人员提供必要的工作条件、安全保障和食宿条件。

3. 劳务人员的数量、工种、工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，由甲乙双方另行签订补充协议确定。

三、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准、支付方式及时间等由甲乙双方另行协商确定。

2. 乙方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。

3. 如乙方未能按时足额支付劳务费用，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

四、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）负责招募、培训、管理、考核劳务人员；（2）监督劳务人员的工作表现，确保劳务人员按照乙方的要求完成工作任务；（3）协助乙方处理劳务人员在工作中遇到的问题；（4）按照本合同约定收取劳务费用。

2. 乙方的权利与义务：（1）负责接收甲方派遣的劳务人员，并为劳务人员提供必要的工作条件；（2）保障劳务人员的安全与健康，提供必要的安全保障；（3）按照本合同约定支付劳务费用；（4）尊重劳务人员的人格尊严，不得歧视或虐待劳务人员。

五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

2. 合同到期后，如甲乙双方有继续合作的意愿，可经协商一致后续签本合同。

对外劳务输出合同范本3篇

对外劳务输出合同范本3篇篇1甲方（对外劳务输出单位）：______________________乙方（劳务人员）：_______________________鉴于甲方有对外劳务输出的经营资质和经验，乙方具备相关技能和资质，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供对外劳务输出服务达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方对外劳务输出的合作事宜，保障乙方的合法权益。

二、劳务人员选拔与安置1. 乙方应符合境外劳务相关条件，包括但不限于身体健康、具备相关技能和资质等。

2. 甲方负责乙方的选拔、面试、培训和安置工作，确保乙方符合境外用工方的要求。

3. 乙方需按照甲方的安排参加相关面试和培训，费用由乙方自行承担。

三、工作内容与期限1. 乙方的工作内容、地点、职责等由境外用工方和甲方共同确定，乙方应严格遵守相关规定和要求。

2. 劳务期限根据境外用工方的要求确定，具体以实际签订的劳动合同为准。

3. 乙方应按时完成任务，遵守工作纪律，服从管理。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本薪资、加班费用、福利待遇等，具体金额和支付方式由甲乙双方与境外用工方协商确定。

2. 甲方应确保乙方的劳务费用按时足额支付，并负责代扣代缴个人所得税。

3. 乙方应提供正确的银行账户信息，以便劳务费用的支付。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，保障乙方在境外的安全和健康。

2. 乙方享有与境外用工方员工同等的福利待遇，包括但不限于住宿、餐饮、交通、医疗等。

3. 甲方应关注乙方的生活和工作条件，确保乙方的合法权益。

六、违约责任与争议解决1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

对外劳务输出合同范本

对外劳务输出合同范本劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议.劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守.整理了“对外劳务输出合同范本〞仅供参考,希望能帮助到大家！对外劳务输出合同范本【一】甲方：乙方：_______________〔身份证号：__________________〕经乙方申请,甲方决定派遣乙方赴日本某公司〔以下简称日本公司〕进行劳务输出,双方在平等自愿协商根底上,签订本协议：第一条：到日本工作期限1.1 乙方到日本公司工作的期限为从年月日到年月日,期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利.第二条：出国费用承当及出国履约保证金⒉1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用：〔1〕办理护照等出国手续费用人民币13500元；〔2〕单程去日本机票约人民币3500元〔按实结算〕；〔3〕出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元.⒉2 除上述约定外,乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元,假设出现以下情况之一,乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外,该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：〔1〕乙方不愿出国；〔2〕因乙方的原因而无法出国、不能出国；〔3〕因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间.如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作后,上述出国履约保证金即退还给乙方.第三条：工作报酬及回国履约保证金⒊1 乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元；加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元.⒊2 乙方同意,甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金,假设出现以下情况之一,该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：〔1〕三年工作期满,乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国；〔2〕乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；〔3〕乙方回国在甲方工作期间,乙方以个人理由解除劳动合同,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇.如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作三年后,上述回国履约保证金即退还给乙方.第四条：在日本公司工作期间的义务⒋1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承当,国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承当,先由甲方代为支付,乙方回国后直接支付结算给甲方.⒋2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供应予他人,乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年.⒋3 乙方应认真学习、勤奋工作,在出国期间不得有以下违约行为：〔1〕触犯法律,违反当地有关劳动或其他条例；〔2〕参与或牵涉政治敏感性活动；〔3〕闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动；〔4〕进行危险性运动或活动；〔5〕成心致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；〔6〕抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度.第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效.第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同保持有效.第七条：本合同未尽事宜,双方可随时协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力.第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决,协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决,双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁.甲方：乙方：年月日对外劳务输出合同范本【二】甲方〔劳务派遣单位〕_______________乙方〔实际用工单位〕_______________乙方因生产〔工作〕需要,委托甲方提供劳务派遣,根据『中华人民共和国劳动法』和『江苏省劳动力市场管理条例』等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止.二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用.⒉甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险.三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费〔根本劳务费、考核劳务费〕、社会保险费和输出劳务效劳费.⒉劳务费用各项标准：按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务效劳费.⒊结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单.劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付.⒋乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票.四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供适宜人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续.⒉甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费〔个人承当局部从工资中代扣〕.⒊劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报..5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度.6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔.五、乙方的责任、权利和义务『上岗协议书』,明确劳务内容以及要求和工资〔劳务费用〕标准等.根本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行平安教育.劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故〔经有关权威部门认定〕,乙方要配合甲方处理,有关处理方法按国家相关规定执行.⒊乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠.⒋乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿.〔劳务费〕和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿.六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼.七、其他事项1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行.⒉本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定.⒊本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份.甲方：_______________ 乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日对外劳务输出合同范本【三】甲方：乙方：甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补〞的原则,就委托招收厨师人员事宜达成如下协议：一、甲方根据公司业务的需要,聘请乙方为甲方招收厨师人员；二、乙方效劳范围：1、根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明；2、提供相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效；三、甲方的权利和义务：1、甲方有权监督乙方的工作质量.2、甲方应提供所需人员的工作岗位；甲方同时负责员工的平安保障.3、甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬,具体报酬按照商议结果支付.工资按季度付给乙方,并为员工提供免费吃住.4、甲方在乙方工作满一年后,原则上报销乙方的车费.四、乙方的权利和义务：1、乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排.3、乙方应享有甲方应支付报酬的权利.4、乙方如果违反法律、法规或不履行岗位责任书,甲方可将其退回.乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失5、协议期内输出乙方发生工伤事故,甲方应按照当地政策规定负责办理伤待遇享受.6、乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元.五、其它约定：1、协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前15个工作日天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定.2、本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效.有效期自___年___月___日至____年___月___日止.甲方〔签字〕：乙方〔签字〕：20_ _ 4年月日20_ _ 年月日对外劳务输出合同范本【四】甲方〔工程承包人〕：_______________建筑有限责任公司乙方〔劳务输出人〕：绵阳市瑞丰建筑劳务按照『中华人民共和国合同法』、『中华人民共和国建筑法』和『建筑安装工程承包合同条例』等及其它有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和老实信用的原则,鉴于_________〔以下简称为“发包人〞〕与工程承包人已经签订___________工程工程施工总承包合同〔以下称为“总包合同〞〕,为全面履行总包合同内容,确保工程质量、平安、进度,双方就劳务输出事项协商达成一致,订阅本合同.一、概况1、甲乙双方资质情况工程承包人〔甲方〕资质情况资质证书号码：__________________________________ 发证机关：______________________________________ 资质专业及等级：________________________________ 复审时间及有效期：______________________________劳务输出人〔乙方〕资质情况资质证书号码：__________________________________ 发证机关：______________________________________资质专业及等级：________________________________复审时间及有效期：______________________________2、劳务输出工作对象及提供劳务输出工作内容工程名称：______________________________工程地点：______________________________劳务输出工作对象：总合同所包含的全部工程工程.提供劳务输出工作内容：为确保工程质量、平安、进度,需大量持证上岗操作工人,甲方〔工程承包人〕根据工程实际情况,在自有人力资源〔持证上岗人员,均指操作工人〕缺乏时,可向乙方〔劳务输出管理人〕发出补充人力资源〔持证上岗人员,均指操作工人的〕要求,乙方在接到甲方要求时,必须及时向甲方组织、输送〔补充〕具有相应资格证书报费符合国家及相关部门规定的证件〕的人力资源〔均指操作工人,以下简称劳务人员〕,以确保甲方〔工程承包人〕顺利履行〔完成〕总合同内容.3、劳务输出期限以完成总包合同约定内容为止,或至甲方认为不再需要乙方继续提供劳输出工作时〔至此时乙方应辙回已提供的全部劳务人员〕止.二、双方的权利和义务〔一〕甲方的权利和义务1、负责与发包人签订本工程总包合同,处理施工过程中与发包人的配合事宜.2、在劳务输出期限内,乙方向甲方输送〔提供〕的所有劳务人员,均为甲方的所属员工,甲方具有使用权、管理权及教育与处分权,并负责该期限内发生的工伤事故、劳资纠纷、治安事件.3、负责按国家标准标准的质量要求,认真组织作业,作好质量自检工作.对工程的工期、质量、平安等负全部责任.4、负责本工程的文明施工,执行国家的文明施工标准及方法,教育职工遵守国家政策法令,增强自我防护能力,自觉遵章守纪,严格按规程办事,不违章指挥,不违章操作,搞好综合治理和消防平安等工作.如发生治安、平安等事故均由甲方负责.5、甲方必须与所属劳务人员〔含乙方提供的劳务人员与甲方自身原有的劳务人员〕签订用工协议〔含集体协议〕,工资标准不得低于乙方内部最低于工资标准,假设为计件工资时,应不低于相关定额及同时期相应配套文件费用额度为标准,并根据协议及时地支付劳务工资〔报酬〕,杜绝劳资纠纷.6、负责配备劳务人员的个人劳保用品并催促其正确使用.负责办理意外伤害保险及一般伤病等福利待遇；如在劳务过程中发生重大伤亡事故,乙方可协助甲方做好善后处理工作,但所涉及的经济费用,均由甲方承当.7、甲方发现劳务人员有不适应高处作业或繁重体力劳动者〔心脏病、高血压、癫痫病、贫血病〕,有权遣返.8、乙方所提供的劳务人员如有不服从甲方的管理,不遵守甲方的规章制度和不能履行应尽义务者,甲方有权随时遣返该劳务人员,并要求乙方另行输送〔提供共〕合格的劳务人员.〔二〕乙方的权利和义务1、负责向甲方组织、输送具有相应资格证书〔符合国家及相关部门规定的证件〕的劳务人员.2、协助甲方监督劳务人员遵守甲方的规章制度和履行应尽义务.3、催促甲方及时发放劳务人员工资.4、如发现甲方不按约定发放劳务工资〔报酬〕,引发劳资纠纷、不按规定配备劳务人员的个人劳保用品、不按规定作平安防护、向劳务人员发违章操作指令时,乙方有权制止,责令甲方纠正,且有权撤回所输送〔提供〕的劳务人员,并终止本合同.由此而引发的一切损失及违约责任均由甲方负责承当.三、劳务输出费用〔一〕劳务输出费用标准按工程人工费的_________%计算,共计________元.〔人工费确实定：按工程总造价________元的20%计算〕.〔二〕劳务输出费支付方法：本合同签订之日一次付清.四、工程负责人1、甲方任命________为本工程工程负责,负责接收乙方输送〔提供〕的劳务人员,并履行使用、管理责任.2、乙方任命________为本工程劳务输出负责人,负责向甲方组织、输送具有相应资格证书〔符合国家及相关部门规定的证件〕的劳务人员.五、违约责任。

对外劳务输出合作合同3篇

对外劳务输出合作合同3篇篇1对外劳务输出合作合同甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）电话：（甲方联系电话）联系人：（甲方联系人）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）电话：（乙方联系电话）联系人：（乙方联系人）鉴于甲方具有一定的人力资源和技术储备，愿意向乙方输出劳务，为乙方提供相关服务，乙方表示愿意合作，并达成以下协议：第一条服务内容甲方将向乙方提供以下服务：1. 为乙方提供熟练工人、技术人员等劳务输出服务；2. 协助乙方组织培训，提升劳务人员的技能和素质；3. 提供必要的后勤支持，确保劳务人员在乙方工作期间的生活和工作环境；4. 协助乙方处理劳务人员在国外工作期间的相关事务。

第二条服务期限本合同自甲方向乙方提供第一批劳务人员开始生效，至双方另行协商确定的服务终止日期结束。

双方如有续签意愿，应在服务期限届满前30日提前书面通知对方并重新签订合同。

第三条服务费用1. 乙方应按照本合同约定的劳务服务费用向甲方支付相应费用；2. 费用支付方式：乙方应按照约定的结算周期，将费用支付至甲方指定账户；3. 如果出现逾期支付的情况，乙方应按照每日千分之五的标准向甲方支付逾期滞纳金。

第四条保密义务双方应当保守对方的商业秘密和机密信息，不得向第三方泄露，并且不得利用对方的商业秘密和机密信息谋取私利。

第五条违约责任1. 如果任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任；2. 如因一方违约给对方造成损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。

第六条其他1. 本合同经双方签字盖章后生效，为双方具有法律效力的文件；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；3. 本合同的解释权归双方所有。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：以上为《对外劳务输出合作合同》，特此签署。

愿我们的合作共赢，携手发展！篇2对外劳务输出合作合同一、甲方：（委托方）乙方：（承揽方）甲方代表单位：_________________________甲方地址：_________________________乙方企业名称：_________________________乙方地址：_________________________为了加强国际合作与交流，促进就业和经济发展，甲、乙双方本着平等互利、友好协商、共同发展的原则，签订本合同，遵守合同约定，共同维护合同的完整性和稳定性。

对外劳务输出合作合同6篇

对外劳务输出合作合同6篇篇1甲方（对外劳务输出单位）：____________________乙方（劳务人员输出单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就对外劳务输出合作事宜达成如下协议：一、合同背景随着经济全球化的发展，甲方为响应国家政策，开展对外劳务合作业务。

乙方愿意向甲方提供合格的劳务人员，参与甲方的对外劳务合作项目。

双方本着互惠互利、共同发展的原则，经过友好协商，达成此协议。

二、合作内容1. 甲方负责对外联系项目，并就劳务合作事项与雇主进行谈判和签署相关合同。

2. 乙方负责提供符合项目要求的合格劳务人员，并确保劳务人员的身体健康、专业技能和合法身份。

3. 甲方负责办理劳务人员出境手续，并协助乙方进行相关的培训和管理工作。

4. 双方共同负责劳务人员在境外的安全管理和应急处理。

三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

到期后如双方继续合作，可协商续签。

四、合作模式双方采用联合经营模式进行合作，甲方负责整体项目管理和对外协调，乙方负责提供劳务人员和管理内部事务。

五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责与雇主进行谈判和签订合同；（2）负责办理劳务人员出境手续；（3）负责组织相关培训和管理工作；（4）负责境外安全管理及应急处理。

2. 乙方职责与义务：（1）负责提供符合项目要求的合格劳务人员；（2）负责协助甲方办理相关手续；（3）负责劳务人员的日常管理和内部事务处理；（4）负责协调与劳务人员的沟通和关系维护。

六、费用及支付方式1. 甲方支付乙方劳务费用，具体金额根据项目要求和劳务人员表现确定。

2. 支付方式：双方约定按______方式支付，如约定以转账或其他方式支付，需明确支付时间和账户信息。

3. 双方应遵守约定的支付方式和时间，确保劳务人员的合法权益。

七、违约责任及赔偿1. 若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

对外劳务输出合同范本8篇

对外劳务输出合同范本8篇篇1甲方（对外劳务输出单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方具备对外劳务输出的合法资质和经验，乙方具备从事相关工作的技能和资格，双方经过友好协商，就甲方为乙方提供对外劳务输出服务达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在对外劳务输出过程中的权利和义务，确保双方权益，促进互利共赢。

二、劳务人员招聘及派遣1. 甲方负责招聘符合条件的劳务人员，并向乙方提供招聘信息。

2. 乙方应按照甲方的要求参加面试和体检，并提供真实有效的身份证明、学历证明、技能证书等相关材料。

3. 甲方负责为乙方办理签证、出境手续，并安排乙方赴海外工作。

三、劳务期限及工作内容1. 劳务期限：自乙方抵达海外工作地之日起计算，为期______年。

2. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责，完成工作任务。

3. 乙方的工作内容、职责及岗位要求详见附件《岗位说明书》。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方应支付的劳务费用为人民币______元。

2. 支付方式：乙方应在签订本合同后______日内支付劳务费用。

具体支付方式为______________________。

3. 甲方在收到劳务费用后，应当向乙方提供正规发票。

五、工作条件及待遇1. 甲方应确保乙方在海外工作期间享有良好的工作条件和环境。

2. 乙方在海外工作期间的工资、福利、保险等待遇，详见附件《薪酬及福利待遇表》。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方办理社会保险。

六、合同解除与终止1. 本合同在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方在试用期内不符合甲方要求的；（3）乙方有严重违纪行为的；（4）乙方因病或非因工负伤等原因，无法继续履行合同的。

2. 本合同在下列情况下可以终止：（1）劳务期限届满；（2）甲方经营发生重大困难，无法继续经营；（3）双方协商一致终止合同。