柳州柳江区新兴中学学校章程
柳州市柳江区进德中学章程
柳州市柳江区进德中学章程本章程于2019年6月14日，经教职工（代表）大会第2次会议讨论通过。
目录第一章总则第二章学校的管理体制第三章教师和职工第四章学生管理第五章教育教学管理第六章学校财产、财务管理第七章校园环境及安全管理第八章附则第一章总则第一条为规范学校的办学管理行为，依法维护学校、教职工及广大学生的合法权益，全面实施依法治校，促进学校办学的稳定、健康、可持续发展，积极推进素质教育，贯彻落实好党的教育方针和国家的教育兴国战略。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等教育法律、部门规章的规定，制定本章程。
第二条学校名称：柳州市柳江区进德中学。
学校地址：广西壮族自治区柳州市柳江区进德镇进德街37号。
第三条学校性质：学校是一所实施义务教育的公办初中，学制3年。
第四条办学宗旨：以德立人，以质立校校训：进取弘德、求实卓立校风：爱校、守纪、健康、向上教风：树德、博学、善导、爱生学风：尚德、尊师、乐学、善思第五条学校办学目标：打造柳江区示范性初中学校育人目标：培育健康活泼、勇于担当、德才兼备的人才第六条校徽：由众人合力托起太阳的图案组成。
校徽含义：图案由“进德”二字的拼音声母“jd”艺术组合而成，似“人”形，体现了我们“以德立人，立德树人”的教育理念；形状又如傲然屹立于校园的峨眉山，挺拔秀丽，正直站立，坚定不动摇，表明我们堂堂正正做人、认认真真做事、拼搏进取、勇攀高峰。
“人”头顶的太阳用闪亮的光芒照亮了每一个人，代表进德中学师生向往阳光与温暖，代表进德中学老师及家长对孩子们的悉心呵护，竭诚帮扶、真心关爱，托起明天的太阳，火红的太阳也代表进德中学人及其光明的未来。
第二章学校的管理体制第七条学校实行校长负责制。
校长是学校的法定代表人，依法履行工作职责。
第八条校长应当具备国家规定的任职资格，并由上级教育行政主管部门任免。
第九条校长的职责：（一）执行国家有关教育法律、法规、方针、政策和上级教育行政主管部门的规定，按教育规律办学。
柳州市柳江区百朋中学学校章程
柳州市柳江区百朋中学学校章程本《章程》于2019年5月30日经学校教职工（代表）大会第一次会议讨论通过目录第一章总则第二章学校的管理体制第三章教师和职工第四章学生管理第五章教育教学管理第六章学校财务管理第七章后勤管理、政教管理、卫生管理第八章附则第一章总则第一条为全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，全面提高学校的教育教学管理，加强依法治校，依法治教，使学校的办学水平、教育质量、管理水平再上新台阶，根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规，制定本章程。
第二条学校名称：柳州市柳江区百朋中学学校地址：柳州市柳江区百朋镇百朋街185号。
第三条学校性质：学校是一所实施义务教育的公办初级中学，学制3年。
第四条办学理念：立德修身，做最好的自己。
校训：合融、向上、高洁、茁实校风：团结、和谐、求实、至善教风：志洁行芳、博学善导、厚生乐教学风：明理向善、励志尚实、自主合作第五条学校近期目标：依靠全体教职工共同努力，团结拼搏，勇于改革，大胆创新，把百朋中学办成校园好、教风正、学风浓，质量稳中有升，创建特色学校为目标。
第六条学校办学特色是：篮球、校本教研。
第二章学校管理体制第七条学校由柳江区教育局主管，下设办公室、教务处、政教处、科研处、总务处。
各处室各自按照“分级管理、分工负责、分工协作”的原则，执照岗位职责履行本职工作。
第八条学校实行校长负责制。
校长是学校的法定代表人，依法履行工作职责。
第九条校长岗位职责。
（一）坚持正确办学方向，培养合格学生。
（二）认真履行职责，民主决策管理。
（三）坚持依法治校，维护师生权益。
（四）加强教学管理，提高教学质量。
（五）抓好队伍管理，提高教师素质。
（六）以学生为本，坚持教书育人。
（七）严格财经纪律，规范财务管理。
（八）做好资产管理，确保校产安全。
（九）培育校园文化，搞好“校风”建设。
（十）提高自身素质，带头做好表率。
第十条学校党支部积极发挥其在贯彻执行党的教育方针和党组织核心、监督作用，认真完成上级党组织交给的各项任务。
2023年柳州入学条件
2023年柳州入学条件
2023年柳州入学条件如下：
1. 幼儿园入学条件：年龄在3岁至6岁之间的儿童，需要提供出生证明和户口簿，以及进行体格检查。
2. 小学入学条件：年龄在6岁至12岁之间的儿童，需要提供出生证明和户口簿，并参加入学测试。
3. 初中入学条件：年龄在12岁至15岁之间的学生，需要提供小学毕业证明和户口簿，并参加入学考试。
4. 高中入学条件：年龄在15岁至18岁之间的学生，需要提供初中毕业证明和户口簿，并参加高中入学考试。
5. 大学本科入学条件：需要参加全国统一高考，考生需要提供高中毕业证明和户口簿，并具备相应的考试成绩和综合素质评价。
6. 研究生入学条件：需要参加研究生入学考试或者其他相关考试，具体标准根据各个院校的要求而定。
以上仅为一般情况下的入学条件，具体要求可能会因各校而异，请以相关学校官方发布的招生信息为准。
柳州招生计划
柳州招生计划
柳州市教育局发布了2022年的招生计划，为了更好地满足学生和家长的需求，提高教育质量，柳州市教育局制定了一系列招生计划。
首先，针对小学生，柳州市将开设更多的小学班级，以缓解小学生入学难的问题。
同时，将加大对小学教师的培训力度，提高他们的教学水平，确保孩子们能够接受到优质的教育。
其次，对于初中生，柳州市将增加初中学位数量，扩大学校规模，以解决目前初中生入学难的问题。
同时，将加强对初中学生的学科辅导，提高他们的学习成绩，为升入高中和大学打下良好的基础。
此外，针对高中生，柳州市将增加高中学位数量，扩大高中规模，以满足更多学生的需求。
同时，将加强高中学生的职业规划和选课指导，帮助他们更好地选择未来的发展方向，为他们的人生规划提供更多的支持。
最后，柳州市将加强对学生的心理健康教育，开设更多心理辅
导课程，帮助学生树立正确的人生观和价值观，增强他们的心理素质，使他们能够更好地应对学习和生活中的各种挑战。
总之，柳州市教育局的招生计划旨在为学生提供更好的教育资源，提高教育质量，促进学生全面发展。
相信在教育局和社会各界的共同努力下，柳州的教育事业一定会迎来更加美好的发展前景。
柳江中学规章制度
柳江中学规章制度一、学校概况柳江中学是位于广西柳州市柳江区的一所重点中学。
学校秉承“团结、求实、创新、奋进”的校训，以优质的教学、丰富的课外活动和良好的学习环境，培养学生全面发展的能力和品质。
二、学生管理规定2.1 仪容仪表学生要保持整洁的仪容仪表，穿着整齐干净的校服。
头发要整齐梳理，不得染发、烫发或涂抹彩妆。
男生不得留长发，女生不得留及肩发。
2.2 上学迟到与早退学生应按时到校上学，如迟到需向班主任请假，并在登记簿上签名。
连续迟到超过三次的学生将被认为是旷课。
早退需家长书面请假，并向班主任说明原因。
2.3 课堂纪律学生应在课堂上保持安静，尊重老师和其他同学的学习权利。
不得随意交头接耳，扰乱课堂秩序。
要按时完成课堂作业，并积极参与课堂讨论和互动。
2.4 实验室与教室使用学生进入实验室或教室前需经过老师同意，并注意遵守实验室和教室使用规定。
对实验室和教室内的设备和物品要保持整洁，并爱护所有器材。
2.5 校园秩序学生应保持校园的整洁和安静。
不得在校园内乱丢垃圾，不得在墙壁上乱涂乱写。
不得吸烟、饮酒或进行其他违法行为，不得打架斗殴。
三、学生权利与责任3.1 学习权利学生有权接受良好的教育和教学资源，享受良好的学习环境和教师的指导。
学校将提供必要的课外辅导和学术支持，帮助学生提升学习能力。
3.2 个人权利学生有权保护个人隐私和人身安全。
学校将建立完善的保护机制，确保学生的人身安全和个人信息的保密。
3.3 社团与活动学生有权参加校园社团和各类活动，丰富自己的课余生活，培养兴趣和特长。
学校将提供良好的活动平台和指导支持，发掘和培养学生的潜能。
3.4 爱护公物学生有责任爱护学校的公物，并妥善使用学校提供的设施和资源。
学校将对学校财产的使用进行管理和监控，确保公物的安全和持久。
3.5 维护校风学生有责任维护校风，树立良好的形象。
要遵守学校的规章制度，尊重师长和其他同学，遵守社会公德，为学校树立良好的形象。
四、违纪处分对于违反学校规章制度的学生，将依据具体情况采取相应的纪律处分措施，包括但不限于以下：1.批评教育：口头批评、书面检讨；2.警告处分：书面警告、通报批评；3.记过处分：记过、限制活动、延长寝室离寝时间；4.严重警告处分：严重警告、限制出校门、参与集体活动；5.记大过处分：记大过、停课、禁赛、学习辅导；6.开除学籍：严重违纪行为者将被无限期开除学籍。
中学学校章程 正式版
________________________________________________第一条为适应社会主义现代化建设的需要，全面贯彻国家的教育方针，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学效益，积极实施依法治校，促进学校持续、稳定、健康发展，建设现代化新型学校，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律和上级教育主管部门的各项政策，制定本章程。
第二条学校性质：学校是，学制年。
第三条校风：文明、诚信、团结、争先教风：严谨、启智、博爱、求真学风：乐学、善思、虚心、践行校训：求实、创新、开辟、进取第四条学校办学宗旨：全面贯彻国家教育方针，面向现代化、面向世界、面向未来，使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养和培养团结，拼搏精神的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰难奋斗的统一，全面推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，使之成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人。
第五条学校近期目标是：坚持依法治教，科研兴教的方针，强化学校管理，大力推进教育教学改革，积极实施新课程方案，积极探索学生思想道德建设的新路子，优化课堂教学结构，改善办学条件，促进学生全面素质和个性特长的充分、和谐发展，把学校建成有特色、高质量的农村完全中学。
第六条学校实行校长负责制。
校长是学校行政负责人，全面负责学校行政工作。
校长由县政府任命。
第七条校长的职责：l、坚持正确的办学方向，依法治校，保护师生的合法权益。
2、制订学校工作计划，全面规划，统一安排学校工作。
定期检查、总结工作。
接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。
3、严格执行教育教学法规文件，保证教学计划和教学大纲的执行。
4、规范学校管理，坚持民主集中制，充分发挥行政一班人的智慧和力量，定期向全体教职工报告学校工作，自觉接受教职工的监督。
柳州市柳江区第二中学学校章程
柳州市柳江区第二中学学校章程本章程于2015年12 月18日，经教职工代表大会第八届第三次会议讨论通过。
2017年3月16日，召开教职工代表大会，一致通过把《柳江县第二中学学校章程》改为《柳江区第二中学学校章程》。
目录第一章总则第二章学校的管理体制第三章教师和职工第四章学生管理第五章教育教学管理第六章学校财产、财务管理第七章附则第一章总则第一条为规范学校的办学管理行为，依法维护学校、教职工及广大学生的合法权益，全面实施依法治校，促进学校办学的稳定、健康、可持续发展，积极推进素质教育，贯彻落实好党的教育方针和国家的教育兴国战略。
根据《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《幼儿园管理条例》和《中小学幼儿园安全管理办法》等教育法律、部门规章的规定，制定本章程。
第二条学校名称：广西壮族自治区柳州市柳江区第二中学学校地址：广西壮族自治区柳州市柳江区拉堡镇柳东路123号。
第三条学校性质：学校是一所实施义务教育的公办初中，学制3年。
【学校定位】争创柳州市优质学校【学校愿景】让学校成为学生成长教师发展的乐园第四条办学宗旨：全面实施义务教育，促进基础教育均衡发展【办学理念】培养个性发展、追求至善的二中人【校训】自强不息臻于至善【校风】尚善扬善爱国荣校【教风】善教勤研厚德爱生【学风】善思乐学明理尊师第五条学校办学目标：构建文明和谐校园创办人民满意教育第六条校歌：《播种希望，走向辉煌》校徽：第二章学校的管理体制第七条学校实行校长负责制。
校长是学校的法定代表人，依法履行工作职责。
第八条校长应当具备国家规定的任职资格，并由上级教育行政主管部门任免。
第九条校长的职责：（一）执行国家有关教育法律、法规、方针、政策和上级教育行政主管部门的规定，按教育规律办学。
自觉抵制各种违反教育方针、政策、法律法规的倾向，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
（二）认真执行党的知识分子政策和干部任用政策，团结、依靠教职工开展教育教学活动。
柳州市柳江实验中学2022年自主招生计划
柳州市柳江实验中学2022年自主招生计划一、招聘计划及人数柳州市柳江区中小学教师岗位83个，其中实名编岗位9个、聘用控制数岗位74个。
具体岗位见《2022年柳江区教育系统首次自主招聘毕业生计划表》。
二、招聘基本条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。
报考年龄段：年龄18周岁至35周岁,指1985年11月23日(含本日)至2003年11月22日(含本日)期间出生；年龄18周岁至40周岁，指1980年11月23日(含本日)至2003年11月22日(含本日)期间出生；2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;3.具有适应岗位要求的身体条件;4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.受党纪、政纪处分尚未解除的;3.正在接受立案审查的;4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形；5.普通高校在读的非应届毕业生（此类人员也不得以已经取得的其他学历报考）。
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；三、招聘程序（一）报名及资格审查1.报名方式：采取网上及现场报名方式进行。
（1）2021年12月4日9:30－14:00在广西师范大学雁山校区大学公体馆（广西桂林市雁山区雁中路1号）接受现场报名。
（2）从简章发布之日起至12月2日中午12:00，上班时间到招聘单位现场报名或者将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名（以电子邮件到达邮箱时间为准）2.报名所需材料：（1）经本人签名的《2022年柳江区教育系统首次自主招聘毕业生应聘报名表；（2）身份证、（3）毕业证、学位证、（4）教师资格证、（5）语文岗位需提供普通话二级甲等证书。
柳州市新世纪高中简介
柳州市新世纪高中简介
柳州市新世纪高级中学有限公司是一所营利性民办高级中学，成立于2021年7月。
校址位于柳州市西江路55号（原武警水电学校）。
学校环境优美，交通便利。
学校占地近107亩，有教学楼、办公楼、实验楼、图书楼、电教楼。
学生宿舍均配备空调。
实验室、图书室、阅览室、多媒体教室、体育器材室、卫生室、食堂、小卖部等设施完备。
学校现有篮球场4个，学生运动场地面积约7000平方米，为学生提供了良好的体育活动条件。
柳州市新世纪高级中学有限公司将继续遵循“让学生健康成长，使学生积极向上”的办学宗旨，谨行“先成人，后成才”的办学理念，采取“封闭式管理，开放式教学”的办学模式，注重因材施教，特色育人。
学校的发展不仅来源于对教育的专注，更源于成就学生的教育理念、规范的管理模式、完善的教育体系。
让正确的教育为学生今后发展奠定基础。
校长寄语
我们的愿景
信心是成功的基石，勤奋是成功的阶梯，坚持是成功的钥匙。
恭喜你踏入了这块曾经培养出将军的福地。
我坚信，不管你的起点如何，经过三年坚韧不拔的努力，你终将成为国家的有用之才。
对未来，我们将不断创新，与社会先进教育方式深度融合，在变革中与学生共同成长，因材施教，特色育人。
2022年新兴中学招生简章
2022年新兴中学招生简章
xx省xx中学是xx最早的省重点中学、xx省四星级高中，xx师范大学附属中学。
近年来，xx中学的毕业生升入本科及重点大学人数、学科奥赛成绩、高校自主招生人数均居全市前列，为北大、清华、南大、浙大等高校输送了数以万计的优秀人才。
根据?xx市20xx年高中阶段学校招生工作意见?和县教育局要求，xx中学20xx年将继续面向全县招收高一新生。
一、全县应届初中毕业生。
二、招生方案：
xx个班，共xx名高一新生，其中指标生xx人，设xx中学教改班xx个，实验班xx个。
三、报名时间及方法：
按县招办统一时间要求，学生在所在初中学校填报志愿。
四、考试科目及时间：
依据xx市中考科目设置及考试时间。
五、录取方法：
县招办将依据A志愿填报我校考生的中考分数，由高分到低分依次录取。
今年我校招收的xx名高一新生均为平价生，其中指标生xx 人，指标生只在A志愿填报xx的考生中产生。
学校管理制度（精选29篇）
学校管理制度（精选29篇）学校管理制度 学校制度 学校制度是指能够适应向知识社会转轨及知识社会形成以后的社会发展需要，以完善的学校法⼈制度和新型的政校关系为基础，以教育观为指导，学校依法民主、⾃主管理，能够促进学⽣、教职⼯、学校、学校所在社区的协调和可持续发展的⼀套完整的制度体系。
学校管理的⽅法 尊重⼈ 作为学校管理⼯作的领导者，要尊重教师，善于调动他们的积极性。
尊重教师，⾸先要⽤平等的态度对待教师，⽤朋友的⾝份与教师交往。
领导者如果居⾼临下，冷若冰霜，就会在校长与教师之间树起⼼理的障碍，形成⼼理的隔阂。
其次要尊重教师的个性。
每个教师都有⾃⼰独特的个性。
在他们做好本职⼯作的前提下，校长不要过分地追求管理要求上的整齐划⼀，不要⽤死板的条条框框去限制教师充满创造性的教学活动。
理解⼈ 教师的⼯作是复杂的，隐形的，不可单以时间来衡量，这就需要校长对教师的⼯作性质、⼯作量给以理解。
作为学校管理者应做这⽅⾯的有⼼⼈，融洽与教职⼯的情感，这样，教职⼯也会视领导为知⼰，他们就容易在国家、集体、个⼈之间的关系上找到最佳结合点。
作为校长，应注意主动和教师交流，增进沟通和理解，拉近管理者与教师的距离。
⽤爱⼼、关⼼、真⼼、诚⼼打造既严谨有序、宽松和谐的教职⼯群体，使管理者和教师成为彼此信赖，相互尊重的知⼼朋友。
关⼼⼈ 教师承担着教书育⼈的重任，承受的⼼理压⼒也⽐较⼤。
作为学校管理者，必须设⾝处地地替他们着想，多⽅关怀，减轻或转移他们的压⼒，让他们以较好的⼼理状态进⾏教育教学⼯作。
教师们是⼀个个活⽣⽣的⼈，他们有思想，有感情，有独⽴的⼈格，有各种需要，渴望⾃⾝价值的实现。
要关注教师的这些需求，帮助他们实现发展价值。
学校管理制度（精选29篇） 为了全⾯推进素质教育，加强教育教学管理，规范教学⾏为，在学校制定各种规章制度是很重要的。
下⾯是⼩编整理的学校管理制度（精选29篇），分享给⼤家！ 学校管理制度1 ⼀、校长办公会议是学校最⾼⾏政会议，主要任务是制订学校发展规划和⾏政⼯作计划，研究、决定学校⾏政的重⼤问题。
普通高中学校章程
普通高中学校章程第一章总则第一条为了贯彻国家教育方针，落实素质教育目标，促进学生全面发展，健康成长，制定本章程。
第二条本章程适用于我校所有中学部。
第三条本章程是学校的基本管理制度，所有师生都必须遵守。
第二章学校目标第四条学校的教育目标是培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。
第五条学校按照素质教育的要求，培养学生的人文素养、科学素养、社会素养和健康素养。
第六条学校根据学生的兴趣特长和个性发展特点，提供多样化的教育活动和培养方案。
第三章教学管理第七条学校教学以学生为中心，强调学生个性的发展和差异化教学。
第八条学校倡导创新教育，提倡探究式学习和合作学习。
第九条学校鼓励教师利用信息化技术进行教学，创造丰富多样的教育环境。
第四章学生管理第十条学校实行个性化管理，注重对学生的关爱和引导。
第十一条学校建立学生信息档案，全面记录学生的学习和发展情况。
第十二条学校开展丰富多彩的课外活动，培养学生综合素质和社会实践能力。
第五章师资队伍第十三条学校注重师资的培养和发展，提高教师的专业素养和教育教学能力。
第十四条学校建立教师培训制度，不断提升教师的专业素质。
第六章家校合作第十五条学校与家长建立良好的沟通渠道，加强家校合作，共同关心学生的学习和成长。
第十六条学校定期组织家长活动，加强家长的教育指导和家庭教育。
第七章学校管理第十七条学校按照教育部的要求，建立科学的管理体制，推进学校的现代化管理。
第十八条学校制定年度工作计划和学校发展规划，定期组织工作总结和评估。
第八章奖惩制度第十九条学校建立完善的奖惩制度，充分调动学生的学习积极性和创新能力。
第二十条学校对表现优秀的学生进行荣誉表彰，对违纪学生进行适当的处罚。
第九章附则第二十一条本章程的最终解释权归学校所有。
第二十二条本章程自颁布之日起生效。
以上是普通高中学校章程的草案，详细内容可以根据学校的实际情况进行调整和完善。
新一街中学招生简章
每年的招生季，都是家长们最为关注的时刻。
他们希望为自己的孩子选择一所优秀的学校，让他们在成长中获得更多的机会和发展。
而新一街中学，作为一所具有优秀教育资源的学校，自然成为了众多家长的首选。
新一街中学拥有一支优秀的教师团队。
在这里，每一位教师都拥有着丰富的教学经验和专业的知识背景。
他们不仅能够为学生提供优质的教学服务，还能够为学生的全面发展提供更多的支持和帮助。
在这里，学生不仅能够获得知识的传授，还能够获得更多的启发和指导。
新一街中学注重学生的全面发展。
在这里，学生不仅能够获得优秀的学术成绩，还能够获得更多的艺术和体育方面的发展。
学校拥有一支优秀的艺术教育团队和体育教育团队，能够为学生提供更多的机会和平台。
在这里，学生能够发挥自己的特长，展示自己的才华，获得更多的成长和进步。
新一街中学注重学生的个性发展。
在这里，学生不仅能够获得严格的学习和教育，还能够获得更多的个性化培养和关注。
学校注重每一位学生的个性差异，为他们提供更多的个性化培养和支持。
在这里，学生能够找到自己的定位，发挥自己的特长，获得更多的自信和成长。
新一街中学作为一所具有优秀教育资源的学校，不仅能够为学生提供优质的教学服务，还能够为学生的全面发展提供更多的支持和帮助。
在这里，每一位学生都能够获得更多的机会和发展，让他们在成长中获得更多的收获和成就。
如果您希望为自己的孩子选择一所优秀的学校，新一街中学绝对是您的不二选择。
柳州第二中学章程
目录序言第一章总则第二章组织机构与管理体制第三章民主管理保障第四章人事和教师管理第五章教育教学管理第六章学生管理第七章学校资产管理第八章环境管理和资料档案管理第九章附则序言柳州市第二中学建校于1941年2月6日，前身为柳江县立国民中学，校址定在思贤乡木罗村，暂以县簧学（柳州市城中区映山街65号）为临时校址，广西省政府委派董咸熙担任首任校长。
1943年11月15日，新校园建成，全校开始在新校址上课。
后来便将1941年定为建校年，11月15日定为校庆日。
1944年6月，日寇进攻长沙，动摇湘桂。
1944年11月,柳州沦陷，奉上级令学校停课。
1945年7月，柳州光复，学校迁回原临时校址复课，柳州市城中区映山街65号从此成为固定校址。
1946年3月，奉省令改名为柳江县立初级中学。
根据柳江县参议会决议，1947年9月成立柳江县立初级中学河南分校。
1948年4月，奉省令改名为柳江县立第一初级中学，而河南分校改名为柳江县立第二初级中学。
解放后，1950年2月，柳江县立第一初级中学改名为柳州市立第一初级中学，时任校长是郭伟杰。
1958年8月，成为初高中完全中学，改名为柳州市第二中学。
1960年7月，柳州市第二中学与景行小学、公园路幼儿园结合实验“一条龙”学校，更名为柳州市景行中学。
由于师资条件、教学设备等均未能适应学制，1961年秋季停止该项实验，恢复旧制和校名。
1979年，柳州市第二中学被定为柳州市重点中学。
1998年秋季实行初高中分离，成为完全高中。
2003年被评为广西第二批示范性普通高中，2005年荣获“柳州市最具影响力十大品牌”之一，2006年荣获教育部“全国依法治校示范校”，2010年通过广西示范性普通高中的评估验收。
2016年8月22日整体搬迁至现址办学。
第一章总则第一条为规范学校的办学管理行为，依法维护学校教职工及在校学生的合法权益，全面实施依法办学，促进学校办学的稳定、健康、可持续发展，积极推进素质教育，贯彻好党的教育方针和国家的教育兴国战略。
柳州市柳江区新兴中学_企业报告(业主版)
预算单位“政采云”电子卖场网 柳州市百佳电脑科 上超市一张网供应商征集入围项 技有限公司
0.5
目
2022-02-23 2022-02-23 2022-05-05 2022-05-09 2022-09-28 2022-10-26
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（2）办公消耗用品及类似物品（3）
柳州市柳江区新兴中学关于 2 台式整机的网上超市采购项
目成交公告
柳州市百佳电脑科技 有限公司
0.5
0.0%
广西壮族自治区广西壮族自
3
治区预算单位“政采云”电子 柳州市百佳电脑科技 卖场网上超市一张网供应商 有限公司
0.5
0.0%
征集入围项目
公告时间 2022-09-23 2022-09-28 2022-10-26
1.4.1 重点项目
（1）计算机设备（7）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
柳州市柳江区新兴中学关于台式 整机的网上超市采购项目成交公 告
柳州市百佳电脑科 技有限公司
4.0
2022-09-23
本报告于 2023 年 02 月 18 日 生成
3/10
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
2.2 项目节支率列表
（1）计算机设备
序 号
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 节支率 公告时间
本报告于 2023 年 02 月 18 日 生成
5/10
序 号
项目名称
中标单位
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柳州市柳江区新兴中学关于 1 台式整机的网上超市采购项
家长学校管理制度
家长学校管理制度家长学校管理制度篇1一、家长学校工作制度1、家长学校实行制度化与规范化管理，做到：有牌子、有领导班子、有工作计划和教学计划、有教材。
2、鼓励家长以自愿为原则参加家长学校的学习，参加者必须遵守纪律，积极主动学习，不断提高自身素质。
3、家长学校正常运转所需教育经费，由学校在办学经费中按比例支出。
4、通过学习使家长明确自己的义务和责任，形成良好的认知结构，提高家长的理论水平与实践能力，家长学校每学期讲座2—3次。
5、充分利用现代教育技术，形式多样生动活泼地搞好课内教学。
二、家长学校教学规章制度一、考勤制度：l、凡参加家长学校学习的家长，应准时到校听课，因事，因病应向班主任请假。
2、面授培训，由班主任负责考勤，认真做好书面记载。
3、班主任及时公布考勤情况，凡学员面授缺勤者，必须参加下期培训。
二，听课制度：1、听课时应严格遵守纪律，专心听课，做到不讲话。
2、不吸烟，不随便走出课堂。
3、随带手机的应关机。
4、自带笔记本，认真做好记录。
三、考核制度：1、家长学校授课完毕后，各家长应参加学校组织考核。
2、学校实行考核登记，考试合格者，由学校发给证书。
四、评比表彰制度：1、每期家长学校，学校将开展评比好家长或优秀家长以及家庭教育优秀论文评选活动。
2、达到好家长或优秀家长评选条件者，学校将给予表彰。
3、好家长或优秀家长表彰名额为参加学习家长总数的10％，家庭教育优秀论文篇数不限。
4、有尽力办好家长学校，带头学习家教知识，提高家长素质和义务。
5、有协助班主任做好后进生转化工作的义务。
6、有协助学校、班主任调解校、班、家长之间争议的义务。
五、家长委员会委员，在本校各年级学生家长代表中产生，委员产生后，经过学校调查了解，并征得其所在单位领导同意后确定，使其既有代表性又有权威性。
委员实行“一年一调整“的交替任期制，中途学生毕业离校其家长委员可随之离任，同时补充新人选。
六、家长委员会由学校领导，家长代表10—15人组成。
柳州新世纪中学招生简章
柳州新世纪中学招生简章
柳州新世纪中学招生简章如下：
1. 招生对象：初中毕业生。
2. 报名时间：每年的6月至7月。
3. 报名方式：学生可自行前往学校报名，或通过官方网站进行在线报名。
4. 报名资格：无过重违纪行为，基本健康状况符合学习要求。
5. 择校方式：学生在报名时需填写志愿，学校将根据学生的成绩、面试、体育测试等综合考察结果录取，录取分数线参考学校公布的信息。
6. 学费标准：根据学校制定的收费政策执行，具体费用详见学校公告。
7. 入学条件：经面试、体测合格并被学校录取的学生为正式入学。
入学前学生需出示户口簿、身份证等相关证件。
8. 人数限定：学校根据招生计划和资源情况，确定招生名额。
9. 入学成绩：学生入学后，根据学校制定的教学计划和评价体系进行学习，期末考试及平时成绩将被纳入评价范围。
以上为柳州新世纪中学招生简章的基本内容，具体信息以学校公告为准，如有变动学校将另行通知。
柳市一中2022年招生简章
柳市一中2022年招生简章1、学校简介: 柳市一中“示范初级中学”，柳市“示范家长学校”,柳市“绿色校园”，建校50多年来，积淀了深厚的文化底蕴，形成了良好的育人环境和人文景观。
近年来学校领导班子坚持以学生的发展为本，在探索中求生存，在开拓中求发展，锐意进取，大胆革新，以非凡的气魄，倾全力促进学校内涵发展，开启了永中教育教学改革的新篇章。
2、发展规模: 柳市六在创新中稳步发展。
教学楼、实验楼、教.师公寓楼、学生公寓楼、学生餐饮面貌焕然一新。
漂亮的旗台，造型独特;富于启发的雕塑，分外醒日;名人雕塑、名人警句、学生作品、分布其间，引人注目;树木点缀，花团锦簇，草坪碧绿，风景宜人。
优美的校园环境和浓厚的文化氛围，把学校装扮的格外美丽。
学校安装门警系统，学生上学、放学家长通过手机APP直接监控孩子进出校园情况，为孩子营造了健康安全的学习生活氛围。
3、实验设备:综合实验楼里，装备了344座的大型多功能报告厅，录播室、校园电视台- -间，装备了两个微机教室，两个物理实验室、两个化学实验室和生物实验室;装备了语音室、地理室;历史教室、电子备课室，建立了图书馆、阅览室、书画室、舞蹈室、等。
2 号教学楼16个教室全部装配了多媒体;开通了校园网络、远程教育网络，各种教学设备一应俱全，2022年安装多功能LED互动大屏，进一步丰富了校园文化生活，全部高标准配备。
4.升学情况: 2013年中考考入柳市一中火箭班4人，xxx学以.总分607分位居XX市中考第二名, 2014年我校xxx、xxx同学;2015年xxx、xxx和xxx同学; 2016 年xx、xx、xxx同学; 2017年我校xxx、xxx同学; 2022 年xxx、xxx同学被柳市一中火箭班提前录取，升学考试成绩和重点学校升学率在全市同类学校中名列前茅。
续写永中可持续成长的辉煌的一页。
5、招生计划: 2022 年秋季招收新生预计550人，10个教学班, . 设置特色班-一个，人数不超过45人，九个课改班。
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柳州市柳江区新兴中学学校章程第一章总则第一条：为适应社会主义现代化建设的需要，促进学校物质文明、精神文明和政治文明建设，贯彻依法治校精神，形成既符合法制精神，又体现人性化、多元化、创新式、自然生态型的育人环境，保证学校持续、稳定、健康发展，提高学校的管理水平和办学效益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》及有关法律法规，制定本章程，并按章程管理学校。
第二条：柳州市柳江区新兴中学是由柳江区教育局主管、以实施义务教育工作为主要任务的办学实体，是一所全日制公立学校。
学校位于柳州市柳石路15公里处。
第三条：学校校风为：文明守纪、开拓创新教风为：厚德乐学、敬业爱生学风为：勤学深思、创新超越校训为：学会做人，学会做事, 学会求知，学会合作，学会审美，学会健体。
第四条：学校的办学宗旨是：读书明理，做人成才；不断拓宽办学思路，面向社会办学。
第五条：学校办学理念是：提升管理档次，推进素质教育；因材施教，成就卓越。
第二章学校组织与行政管理第六条：校长是学校的法人代表，全面负责学校行政工作。
第七条：学校实行校长负责制，教职工全员聘用合同制，岗位责任制，奖惩考核制。
第八条：校长的权力1.决策权。
校长对学校的办学目标、办学特色等重大问题进行决策，在广泛听取多方面意见的基础上，对学校教育、教学和行政管理方面的重要工作作出决定。
2.人事权。
从学校的实际和需要出发，聘用干部、教职工，安排和调整干部、教职工的工作。
3.奖惩权。
校长对在教育教学和其它工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励，对在工作中犯有错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工进行处罚或提出处罚意见。
4.财经权。
学校财务在校长领导下实行行政审批制。
校长接受教育行政部门的管理，在法纪允许范围内管理和使用好学校经费。
第九条：校长履行下列义务：1.坚持正确的办学方向，依法治校，保护师生的合法权益。
2.严格执行教育教学法规，规范学校管理。
3.坚持民主集中制，发挥领导班子的整体功能，自觉接受教职工代表大会的监督。
4.加强师资队伍建设和管理，为各类培训进修提供必要的条件，保证教育质量稳步提高。
5.积极创造条件，加强学校教育现代化、信息化建设步伐，搞好校舍、教学设施、校园环境等建设。
6.强化法制安全教育，落实防范措施，防止发生重大安全事故。
7.抓紧、抓实、抓好师训、注重教育科研，不断提高办学水平。
8.廉洁从政，以身作则，为人师表，带头实干。
第十条：学校副校长由校长提名或征求校长意见，由区教育局考察后按管理权限和规定程序任命或竞聘。
副校长对校长负责，协助校长分管具体工作。
第十一条：学校党组织是学校的政治核心，必须切实加强对学校的政治领导。
除完成上级党委交办的各项任务外，要坚持正确的办学方向，全面贯彻执行党的教育方针，加强学校社会主义精神文明和政治文明建设，加强师生员工及干部的思想政治工作，支持校长依法行使职权及在事关学校改革发展重大活动中发挥其政治核心、监督和保证作用。
学校党支部的职责是：1.坚持党要管党的原则，认真抓好党组织自身的思想政治和组织建设，保证党员在学校各项工作中发挥先锋模范作用。
2.切实加强对学校工会、共青团、学生会的领导，充分调动群团组织的积极性，发挥群团组织的作用。
3.加强对学校干部的培养、教育、管理和监督。
4.积极参与学校重大事项的决策。
5.支持校长对学校行政工作的指挥和管理。
6.加强与民主党派的联系，发挥民主党派的作用。
第十二条：教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校、监督干部的基本形式。
教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权。
主要包括：1.听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、工作计划、财务预决算、教师队伍建设等重大问题，提出意见和建议。
2.审议、通过学校提出的各项管理制度、考核办法、奖罚规定及其它与教职工权益有关的规章制度，由学校颁布施行。
3.评议、监督学校的领导干部。
有权建议校长或上级主管部门，对教职工予以嘉奖、记功、晋升、处分、免职等；有权参与民主推荐学校行政领导人选。
4.依法维护教职工的合法权益。
5.教职工代表大会闭幕期间，由工会委员会行使职权。
第十三条：学校依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织，支持工会独立自主地开展工作，行使权利和履行义务。
学校工会在校党组织的领导下，依照《工会法》进行工作。
工会委员会设主席、组织委员、女工委员等、两名教工代表组成。
工会委员会按《中国工会章程》选举产生，选举结果经学校党组织同意后报上级教育工会批准。
工会的职责是：遵守和维护宪法，以宪法为活动的根本准则，依照工会章程独立自主地开展工作。
工会维护职工的合法权益，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
第十四条：学校成立团委会，设书记、组织委员、宣传委员、文体委员等。
团委会由团员代表大会按《中国共产主义青年团章程》规定选举产生，选举结果经校党组织同意后，报上级团委。
第十五条：学校建立由党支部、行政、工会、教师等代表参加的调解小组，负责接受师生员工的申诉，维护师生员工的正当权益。
第十六条：学校接受政府和上级教育行政部门的评估、检查、审计、监督，接受社会、家长的舆论监督，听取社会各界对学校工作的意见。
第十七条：学校实行校务公开制度。
第十八条：学校的议事机构有校长办公会、行政会，定期或不定期举行。
第十九条：学校设校长办公室、党支部办公室、副校长办公室（党政办公室）政教处、教务处、总务处、工会团委办公室等职能部门。
党政办公室是协助学校党支部书记、校长处理日常事务的办事部门，负责学校党支部的党务和学校校务工作。
政教处是学校的教育管理部门，负责全日制教学班学生的政治思想、德育教育工作和班主任管理。
教务处是学校的教学管理部门，主要负责全日制教学班的教学工作和学校教学资源的协调工作。
教育科研处是学校的教育教学科学研究管理部门，负责学校的教育教学科学研究工作和校报的编印、发行工作。
总务处是学校的财物管理和后勤服务部门，负责学校的总务后勤管理和服务工作。
职能部门设主任1人，副主任1—2人。
职能部门负责人经校长提名，民主推荐或自我推荐，学校考察，由区局办公室聘任或竞聘上岗。
第三章教师、职工管理第二十条：教师享有《教师法》及有关法律规定的权利，教师必须履行《教师法》及有关法律规定的义务。
第二十一条：教师、职员和工人必须遵守国家的法律、法规，遵守职业道德规范，自觉维护学校的荣誉和利益，遵守学校的规章制度，倡导换位思考，齐心协力做好工作。
第二十二条：教师要做到：爱生敬业，教书育人，为人师表，崇尚科学；讲政治、讲学习、讲正气、讲团结。
第二十三条：学校执行国家教师资格制度，专业技术职务聘任制，技术工人等级制，实行教职工持证上岗。
第二十四条：学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验，鼓励、支持教师从事教育科学研究、学术交流，支持教师参加进修和其它方面的培训，并提供必要的途径和方便。
第二十五条：教师应严格履行岗位职责，遵守工作规范，自觉做到六不：不讲教学忌语；不体罚和变相体罚学生；不搞有偿家教；不接受学生、家长礼品；不参与黄赌毒及一切封建迷信邪教活动；不擅自向学生收费。
第二十六条：学校对教职工实行全员聘用合同制。
教职工必须履行聘约，服从学校分工，执行学校的教育教学计划和相关工作计划，完成教育教学和各项工作任务。
教职工如不愿意履行聘约的，须提前三个月向学校提出书面申请，经批准后，方可解除聘约。
对不服从学校分工或不能完成教育教学任务和相关工作任务的，学校可予以缓聘、待聘、改聘、辞聘。
第二十七条：学校保护教职工的一切合法权益，保障教职工享有国家政策规定的待遇，在努力提高办学效益的前提下，逐步改善教职工的福利待遇。
第二十八条：学校每年对教职工的政治态度、业务水平、工作态度和工作成绩进行客观公正的考核，对在教育教学、培养人才、教学科研、教学改革等方面取得重大成果的教师，以及在学校各项工作中表现突出的教职工予以表彰、奖励，对违反学校规章制度，造成不良影响或不良后果的教职工予以批评教育或处分。
第二十九条：教职工如有认为合法权益受到侵犯，或对所受处理或处分不服的，可按有关规定向上级主管部门提出申诉。
第三十条：学校依法维护离退休教职工的合法权益，离退休教职工的管理由学校党支部、工会、退管小组具体负责。
第四章教育教学管理第三十一条：学校依据上级的有关法规、文件，实行全日制教育。
第三十二条：贯彻德育纲要，完善德育工作网络，不断改进德育工作，优化育人环境。
第三十三条：学校按照国家、自治区、市统一编制的教学大纲、教学计划和要求实施教学。
第三十四条：坚持以教学为中心，面向全体学生，更新教育教学观念，改进教育教学方法，促进学生全面发展，提高教育教学质量，努力为学生提供有效、及时、安全、舒适、文明的优质教育服务。
第三十五条：严格规范和控制学生在校活动总量，保证教学时间，维护作息时间表、课程表、周工作安排表和校历表操作的严肃性。
教材、学习资料的征订由学校统一管理。
第三十六条：执行教学常规；按要求做好教师五认真的检查和考核；运用自我评议、同行评价和学生评议等形式，组织教学质量评估活动；抓好始业教育和毕业生就业指导工作。
第三十七条：学校以班级为教育、教学工作的基本单位，班主任担负班集体的组织、教育和指导的责任，并负有协调本班级各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会以及相关部门之间联系的责任。
第三十八条：组织好各种素质教育培训、考核和各项教学活动。
第三十九条：加强学籍管理，健全学籍档案，对奖惩以及转学、休学、借读、复学等严格手续程序。
严肃毕业证书颁发、学生档案管理等项纪律制度。
第四十条：学校推广普通话，使用规范汉字。
第五章学生、学员管理第四十一条：学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。
第四十二条：学生必须履行国家法律、法规规定的受教育者的义务，必须遵守学校的规章制度。
第四十三条：学生以“政治坚定，举止文明，基础扎实，学有专长，勇于创造，心理健康”为努力方向。
第四十四条：学生会是全校学生的群众组织，由学生代表大会选举产生。
学生会每届任期二年。
第四十五条：学校共青团组织受学校党组织领导，是学校进步青年的群众组织。
学校团委要积极配合学校行政全面贯彻教育方针，做好对青年学生的教育、引导和服务工作。
认真搞好自身建设，在推进素质教育中发挥积极作用。
第四十六条：学校对取得优秀成绩的和在重大活动中表现突出的学生予以表彰和奖励，对违反各类学生守则和学校规章制度的学生予以教育、批评和处分。
学校对学生进行处分应当依据事实和法律进行。
在做出处分决定前，应当告知学生及监护人有权进行陈述和申辩，对不服处分结果的，可以根据有关法律、法规的规定提出申诉。
学生受到处分以后，认真改正了错误、进步显著的，在下一学期由学生本人或家长提出申请，经校长批准以后，可以撤销原来的处分决定。