特聘教授聘任合同新整理版正式样本

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特聘教授聘任合同模板5篇

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。

一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展，提升教学质量，吸引和培养高水平人才，特聘任乙方担任特聘教授。

乙方在甲方学校任职期间，将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作，共同推动甲方学校的持续发展和提高。

二、聘任期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方愿意继续合作，可续签本合同。

三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授，从事教学、科研及学术活动。

2. 乙方需完成甲方规定的教研任务，包括讲授课程、指导研究生等。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设，推动学科发展。

4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作，提升甲方学校的国际影响力。

四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。

2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。

3. 乙方在聘任期内取得的研究成果，将按照甲方的规定进行知识产权归属。

4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。

五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行岗位职责。

2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学、科研、学术交流等方面。

3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。

3. 双方在本合同履行期限届满时，如未续签合同，则本合同自然终止。

七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

特聘教授聘任合同模板5篇

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。

2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。

2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。

三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。

四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

特聘教授聘任合同范本2024版5篇

特聘教授聘任合同范本2024版5篇第1篇示例：特聘教授聘任合同本合同由以下各方于___年___月___日签署，特聘教授聘任合同即刻生效。

合同内容如下：一、特聘教授身份确认特聘教授（以下简称“教授”）的详细个人信息如下：姓名：_____身份证件类型及编号：_____1.教授需是在相应领域内享有一定声誉的专家学者，具有博士学位，并在相关领域具有丰富的教学和研究经验。

2.教授需具有丰富的教学经验和研究成果，能够参与学校的学术建设和科研项目。

3.教授需积极参与学校的教学和科研工作，并配合学校的相关管理规定和要求。

教授被聘期限为___年，自___年___月___日至___年___月___日。

四、特聘教授工作内容1.教授需负责教授相关课程，参与学校学术研讨活动，并进行一定的学术交流。

2.教授需积极参与学校的科研项目，并承担相应的科研任务，完成学校和学院交办的课题或项目。

3.教授需积极参与学校的学科建设和专业建设工作，为学校的学科建设和专业建设出谋划策。

五、特聘教授待遇1.教授的薪酬由学校根据其聘任情况和工作表现而定，具体薪酬详见附件一。

2.学校为教授提供相应的科研经费和科研条件，支持其进行科研工作。

3.教授享有学校提供的住房或相应的住房补贴。

4.教授享有学校为其购买的商业保险及相应的福利待遇。

5.学校为教授提供相应的学术交流和进修机会，支持其学术研究和学术交流。

六、特聘教授辞职和解聘1.若教授需辞职，需提前向学校提交书面申请，并经学校批准后可离职。

3.若教授因工作表现不佳或其他原因，学校有权解聘该教授。

七、特聘教授保密责任1.教授应当保守学校的各项机密信息和教学、科研机构的资料和文件，不得泄露给外界。

2.教授不得擅自向外界发布与学校相关的信息或消息，不得影响学校的声誉。

八、特聘教授其他事项1.责任认定：本合同项下任何一方的违约行为，均需承担相应的法律责任。

2.争议解决：双方如发生有关本合同的争议，应协商解决。

特聘教授聘任合同新整理版7篇

特聘教授聘任合同新整理版7篇篇1甲方（聘任方）：【学校名称】乙方（受聘人员）：【教授姓名】根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方为甲方特聘教授事宜，特签订本合同。

一、聘任期限本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方所聘学科或领域开展教学、科研及学术交流等活动。

2. 乙方需完成甲方规定的年度教学任务，包括授课、指导研究生等。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目，并努力提高科研水平。

4. 乙方应参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设等。

三、待遇与义务1. 甲方为乙方提供完成教学科研任务所需的必要的工作条件及生活设施。

2. 甲方按照学校规定为乙方发放工资及福利待遇。

3. 乙方在聘任期内应全职在甲方工作，未经甲方同意不得在其他单位兼职。

4. 乙方在聘任期内应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

四、考核与评估1. 甲方根据乙方的工作表现及成果，对乙方进行定期考核与评估。

2. 考核与评估结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的依据。

五、保密条款1. 乙方在聘期内应保守甲方的技术秘密和商业秘密。

2. 乙方在聘期内及聘期结束后，不得泄露甲方的机密信息。

六、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在聘期内，如乙方有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 日期：__________________乙方（签字）：__________________ 日期：__________________篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据甲方发展的需要和乙方专长与成就，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经充分协商，就甲方特聘乙方为甲方特聘教授事宜达成以下协议。

特聘教授聘任合同模板3篇

特聘教授聘任合同模板3篇篇1特聘教授聘任合同模板甲方：_______（单位名称）乙方：_______（特聘教授姓名）鉴于甲方为提高教学科研水平，特聘乙方为特聘教授。

为明确双方权利和义务，根据相关法律法规，甲乙双方友好协商，特订立本合同。

一、聘任范围1.1 乙方具体聘任职务为特聘教授，从_______起至_______止，共计_______年。

1.2 乙方担任_______（学科方向）的特聘教授，主要负责_______（主要工作内容）。

1.3 乙方享有特聘教授的一切权利和待遇。

二、工作内容2.1 乙方承诺认真履行特聘教授的职责，积极参与教学科研工作，推动学院的发展。

2.2 乙方需按时完成分配的教学科研任务，达到学院设定的指标。

2.3 学院可以根据乙方的实际工作情况，适当调整工作任务。

三、待遇3.1 乙方的工资待遇按照学院的相关规定执行，不低于_______元/月。

3.2 乙方享有五险一金等社会福利。

3.3 乙方享有带薪年假_______天/年。

3.4 乙方享有参与学校相关培训和学术活动的机会。

四、终止合同4.1 若乙方违反本合同规定，经甲方提出书面警告并无效改正的，甲方有权解除合同。

4.2 乙方提前一个月书面通知后，经协商可解除合同。

4.3 合同到期后，经双方协商一致，可以续签。

五、保密条款5.1 乙方在本合同履行期间及合同解除后，对学院的保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

5.2 违反保密义务的，乙方需承担相应的法律责任。

六、其他约定6.1 本合同自双方签字生效。

6.2 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：_______ 乙方（特聘教授姓名）：_______年月日篇2特聘教授聘任合同模板《特聘教授聘任合同》甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（电话号码）传真：（传真号码）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（年-月-日）身份证号：（身份证号码）专业：（所从事专业）学历：（学历情况）职称：（现有职称）联系方式：（电话号码）电子邮箱：（邮箱地址）为加强学校教学科研力量，引进高层次人才，甲、乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上订立本合同。

特聘教授聘任合同模板7篇

特聘教授聘任合同模板7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______（单位名称）联系地址：______（单位地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）联系电话：______（联系电话）为了更好地推动学校的教学和科研工作，提高学校的整体学术水平，甲方特别聘请乙方为特聘教授，双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、聘用时间1. 甲方特聘乙方为特聘教授，聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

特聘教授聘任合同期满后，甲方可以终止聘用，也可以与乙方商议继续聘用。

聘期届满后，甲方愿意延长聘用期限的，应当提前______个月通知乙方。

二、聘任条件1. 乙方应具备相应的学术背景和工作经历，有较高的学术造诣和教学科研能力，并能够胜任特聘教授的职责和工作要求。

2. 乙方应认真履行特聘教授的职责，遵守国家法律法规和学校的规章制度，积极参与学校教学科研工作，发挥特聘教授的示范导师作用。

3. 乙方应对学校遵守保密义务，不得泄露学校和学生的机密信息，不得以任何形式泄露学校的商业秘密。

三、工作内容1. 乙方应按照学校的教学科研安排，合理安排教学和科研工作，认真完成教学任务和科研项目，积极投入学术研究和科研成果转化工作。

2. 乙方应按照学校的相关规定，参与教学活动，指导研究生，对学生进行学术指导和学术引领，提高学生的学术水平和科研能力。

3. 乙方应积极参与学校组织的学术讲座、学术研讨和学术交流活动，为学校的学术交流和学术合作作出贡献。

四、待遇和保障1. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工作条件和工作环境，保障乙方的教学、科研和学术交流工作的顺利进行。

2. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工资和福利待遇，保障乙方的基本生活需求和合理的工作收入。

3. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方购买相应的医疗保险和社会保险，保障乙方的基本医疗和社会保障待遇。

特聘教授聘用合同范本5篇

特聘教授聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1特聘教授聘用合同范本甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________邮编：_______________乙方（特聘教授）：_______________身份证号：_______________地址：_______________电话：_______________邮编：_______________为了加强学术研究和科研团队建设，提高我单位教学科研水平，经甲、乙双方友好协商，特聘乙方为我单位特聘教授，达成以下特聘教授聘用合同：一、特聘教授职务乙方特聘为我单位特聘教授，享有特聘教授的权利和待遇。

乙方在我单位从事的研究领域为___________，职务为___________。

二、聘用期限本合同自___________年___________月___________日起生效，至___________年___________月___________日终止。

三、工作内容乙方将在我单位从事教学和科研工作，参与项目研究和学术讨论，提高我单位学术水平。

乙方应按时完成教学任务，并在学术研究方面取得一定成果。

四、工资待遇乙方的工资待遇为：基本工资___________元/月。

根据个人绩效考核情况，可享受绩效工资___________元/月。

五、福利待遇乙方享有我单位提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴和节假日福利等。

六、保密义务乙方在任职期间需严格遵守我单位的保密规定，不得泄露任何涉及我单位商业机密和个人隐私的信息。

七、终止合同如乙方需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

未经甲方同意，乙方不得擅自解除合同。

甲方如需终止合同，应提前一个月通知乙方。

八、其他事项本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。

特聘教授（乙方）：___________ 甲方（单位）：___________签字日期：___________ 签字日期：___________篇2特聘教授聘用合同范本甲方：____（单位名称）乙方：____（特聘教授姓名）鉴于乙方在____（专业领域）方面具有____（具体成就），并且对____（专业领域）有很高的造诣，双方经过友好协商，遵循平等自愿、诚实守信的原则，特签订本合同。

特聘教授聘用合同范本7篇

特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教授）：[教授姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]住址：[住址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同，以便共同遵守。

一、工作内容及工作地点乙方在甲方担任特聘教授职务，主要负责以下工作：1. 教学内容：负责甲方所开设的学科或课程，保证教学质量；2. 学术研究：参与甲方的科研项目，进行高水平的学术研究；3. 学术交流：组织并参与国内外的学术交流活动，提高甲方的学术声誉；4. 导师职责：指导研究生或本科生，培养优秀人才；5. 工作地点：甲方所在地。

二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为人民币XX元/月，另外根据乙方的工作表现、成果和贡献，给予相应的奖金和津贴；2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金；3. 住房：甲方为乙方提供住房或住房补贴；4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、疗休养、体检等。

四、职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教授的职责；2. 乙方应保质保量完成教学任务，保证教学效果；3. 乙方应积极承担科研项目，提高学术水平；4. 乙方应积极参与学术交流活动，提高甲方的学术声誉；5. 乙方应指导并培养优秀人才，促进甲方的教学与科研发展。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2. 合同解除：如双方协商一致或存在法律规定的情形，可以解除本合同；3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同。

六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失；2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

特聘教授聘任合同新整理版7篇

特聘教授聘任合同新整理版7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》及学校有关聘任制的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意订立本特聘教授聘任合同。

本合同约定甲乙双方于__________年______月______日至______年______月______日订立特聘教授聘用关系。

一、甲方聘请乙方为甲方____________学科（专业）特聘教授，聘请研究领域：____________ 。

特聘教授的职责要求乙方自觉遵守国家法律与学校各项管理规章制度。

热爱大学事业，发挥主人翁精神；坚持教学和科学研究工作相结合，创新学术思想和方法，学术研究优势突出，学术成果显著；保质保量完成学校分配的教学科研任务；承担学科建设任务；在国内外一流学术刊物上发表高水平论文或学术专著；承担高水平科研项目；培养学术骨干和梯队人才等。

乙方受聘期间应完成下列工作目标：教学方面、科研方面、学科建设和学术活动方面等。

具体指标见附件一《特聘教授工作目标》。

二、甲方为乙方提供以下工作条件和生活待遇：（一）工作条件：甲方为乙方提供完成教学和科研工作必需的工作设施和工作条件。

乙方享受甲方在职专任教师或研究人员享有的各种教学及福利待遇等权利。

对特别急需的优秀学者待遇面议。

具体见附件二《特聘教授工作条件》。

篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据甲方发展的需要和乙方拥有的专业知识，双方按照自愿、平等、协商一致的原则，为共同促进甲方的教学科研及相关领域工作的开展，乙方应聘为甲方的特聘教授，经甲、乙双方协商，特订立如下协议。

一、聘用期限及工作目标甲方聘请乙方担任特聘教授，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

特聘教授聘任合同模板7篇

特聘教授聘任合同模板7篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就及专业知识的高度认可，经过双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。

为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任目的甲方聘任乙方为特聘教授，旨在推动甲方学科发展，提升教学质量，开展前沿科学研究，促进学术交流与合作，培养优秀学术人才。

二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方所聘学科领域开展前沿科学研究，取得创新性成果。

2. 乙方应参与甲方的教学工作，包括讲授核心课程、指导研究生等。

3. 乙方应参与甲方的学科建设、学术规划及重要决策。

4. 乙方应积极推动产学研合作，拓展学术交流与合作渠道。

5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

四、待遇与权益1. 甲方为乙方提供优越的科研与教学条件。

2. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持。

3. 甲方为乙方提供舒适的办公与实验场所。

4. 甲方为乙方提供国内外学术交流与进修的机会。

5. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估。

2. 考核与评估标准依据乙方的科研、教学及学术贡献等业绩进行。

3. 考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。

六、知识产权与成果分享1. 双方共同完成的科研项目成果，知识产权归属甲方。

2. 乙方在甲方任职期间所取得的科研成果，甲方有权使用并进行推广。

3. 双方另有约定的，按约定执行。

七、违约责任1. 若乙方未能履行本合同约定的职责，甲方有权解除聘任合同。

2. 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3. 若甲方未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方改正或解除聘任合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

特聘教授聘用合同范本4篇

特聘教授聘用合同范本4篇篇1特聘教授聘用合同范本特聘教授聘用合同甲方（雇主）：___________（单位全称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（教授）：___________身份证号：___________联系地址：___________联系电话：___________鉴于甲方本单位需要聘用一名专业素质优秀的教授，现甲乙双方本着诚实守信的原则，经过友好协商，达成如下合作协议，共同遵守：第一条聘用内容1. 乙方被特聘为甲方本单位的教授，聘期为____年，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方的工作内容为在甲方本单位担任教授，承担教学、科研和管理工作。

3. 乙方在聘期内享受甲方提供的相应薪资待遇、奖金和福利待遇。

第二条聘用条件1. 乙方需具备以下条件：具有国内外知名学府硕士以上学位；在相关领域具有较高的学术地位和学术影响力；具有一定的教学和科研经验。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从组织管理，认真履行工作职责，不得擅自改变工作岗位或职责。

3. 乙方需按时完成教学、科研任务，并积极参与本单位的各项学术活动。

第三条薪资待遇1. 乙方的基本薪资为____元/月，根据工作表现和绩效考核情况，可享受绩效奖金。

2. 乙方在聘期内将获得甲方提供的五险一金和其他福利待遇。

第四条保密义务乙方在聘期内需保守甲方单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或用于个人私利。

第五条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或提前解除合同，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方未满一个月工资。

2. 若乙方严重违反法律法规或甲方单位规章制度，甲方有权解除此合同并追究相应法律责任。

第六条合同解除1. 乙方提前30天书面通知甲方，经协商一致可以解除此合同。

2. 乙方因个人原因或其他不可抗力因素影响到工作，甲方有权解除此合同。

特聘教授聘任合同样本6篇

特聘教授聘任合同样本6篇篇1甲方（聘请方）：__________大学乙方（受聘方）：__________根据甲方事业发展需要，经校（甲方）与_______（乙方）双方协商，签订本合同。

一、聘请方的主要义务篇2甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、岗位与职责甲方聘请乙方担任甲方特聘教授岗位，其主要职责为：__________________。

乙方需按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教学任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。

2. 乙方需积极参与甲方的教学改革、科研活动，完成甲方规定的科研任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教授职责。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、学术论文等，均应归属甲方所有。

2. 乙方应保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。

六、合同变更与解除1. 合同期内，甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

七、违约责任1. 甲、乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

特聘教授聘任合同新整理版5篇

特聘教授聘任合同新整理版5篇篇1甲方（聘请方）：____________________大学乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展的需要和乙方自身具备的专业技术特长，为了进一步明确双方的责任、权利和义务，更好地开展教学和科研工作，经过双方平等协商，特签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前三个月，双方协商续签事宜。

若无法达成一致意见，本合同到期即终止。

二、聘任职位及工作内容乙方受聘担任甲方____________学院（系）特聘教授职位。

乙方的工作内容包括但不限于以下方面：1. 教书育人，完成授课任务；2. 参与科研课题研究；3. 指导硕士生、博士生等研究生；4. 参与学院（系）建设及学术交流活动。

三、薪酬待遇及福利待遇甲方支付乙方薪酬包括基本工资、津贴、奖金和补贴等。

具体标准按照甲方有关规定执行。

甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。

此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：__________。

四、工作职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务；2. 乙方必须遵守职业道德规范，保持良好的教育教学和科研水平；3. 乙方必须严格遵守国家法律法规和学校规定，不得从事与本合同无关的工作；4. 乙方应积极承担学院（系）安排的教学、科研任务和其他工作。

五、科研与成果归属双方对科研任务的确定、成果归属以及科研责任的认定遵循以下原则：__________。

对于在甲方工作期间完成的科研项目和成果，其知识产权归属以及利益分配按照国家和甲方的有关规定执行。

对于在甲方工作期间获得的专利、著作权等知识产权，甲方有权使用并保护。

六、保密条款乙方在受聘期间以及受聘结束后，对其获知的甲方机密和内部信息应严格保密，不得向第三方泄露或用于本合同以外的其他用途。

如违反本条款，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止本合同在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在受聘期间有严重违纪行为或重大工作失误的；3. 乙方患病或者个人原因无法正常履行工作职责的；4. 由于不可抗力因素导致合同无法继续履行的。

特聘教授聘用合同范本5篇

特聘教授聘用合同范本5篇篇1特聘教授聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（特聘教授姓名）鉴于甲方为提高学校教学水平和科研水平，特聘乙方为特聘教授，双方经友好协商，签订本合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方作为特聘教授，主要负责学校的教学工作或科研工作，根据学校的安排完成相关教学任务和科研项目。

2. 乙方应当认真履行教育教学职责，积极参与学校的教学科研工作，发挥优势，提高学校的学术水平。

3. 乙方应当遵守学校的规章制度，严格遵守学术道德规范，不得从事任何违法违纪行为。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，根据教学和科研任务的安排，可能需要适当加班或调整工作时间。

2. 乙方在工作期间应当认真履行教学和科研任务，不得擅自缺勤或迟到早退。

三、薪酬待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬为（具体金额），包括基本工资、奖金、津贴等部分，具体细则另行由双方协商确定。

2. 乙方在薪酬领取期间应当按时领取薪酬，如有异议应当及时与甲方协商解决。

四、保险福利1. 乙方享有甲方提供的社会保险、商业保险等相关福利，甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方购买相关保险。

2. 乙方在岗期间如有意外、疾病等情况，应当及时向学校报告，申请相关保险赔付。

五、合同期限1. 本合同自乙方到岗之日起生效，至特聘期满为止，特聘期限为（具体时间），特聘期满后，双方可根据实际情况继续续签。

2. 特聘期满后，如乙方不再担任特聘教授，应当提前一个月书面通知甲方，协商解决离岗事宜。

六、保密条款1. 双方在履行本合同的过程中，应当保守学校的商业秘密、教学科研机密等相关信息，不得向外界透露。

2. 本合同一经签署即视为双方对保密条款的认可和遵守，如有违反，应当依法承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 如因乙方违反本合同导致教学或科研工作受损，乙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。

2. 如因甲方违反本合同导致乙方权益受损，甲方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。

特聘教授聘任合同样本7篇

特聘教授聘任合同样本7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同样本甲方：（单位名称）乙方：（特聘教授姓名）鉴于甲方为了提升学院教学科研水平，特聘优秀教育教学工作者，经双方友好协商，达成以下协议：第一条职务和职责1. 乙方被聘为甲方学院特聘教授，其职务为特聘教授，主要负责学院相关学科领域的教学和科研工作。

2. 乙方的具体职责包括但不限于承担教学任务、参与科研项目、指导学生等。

第二条聘期乙方的特聘教授聘期为___年，自____年月日起至____年月日止。

聘期满后，双方如同意继续合作，可另行签订合同。

第三条待遇1. 甲方为乙方提供符合其特聘教授身份的酬劳待遇，具体包括薪酬、补贴、福利等。

薪酬待遇为每月____元。

2. 乙方享有甲方同等级别职工的待遇，包括社会保险、医疗保障等。

第四条工作时间和地点1. 乙方应当按照学院的工作安排，认真履行教学科研任务，并遵守学院规章制度。

2. 乙方在学院教学科研期间，工作时间、地点以学院统一安排为准。

第五条学术研究及教学成果1. 乙方在特聘教授聘期内，应当积极参与学院学术研究和教学工作，发表学术论文、参与科研项目等。

2. 乙方在聘期结束后，应当提交个人的学术研究和教学成果汇报。

甲方将对其在学院期间的工作给予相应的评价。

第六条保密义务乙方在特聘教授聘期内应当严格遵守学院的保密规定，不得泄露学院机密信息，不得利用学院资源从事任何违法违规行为。

第七条违约责任1. 若乙方因故无法继续履行特聘教授聘任合同，应提前30天书面通知甲方，并按照双方协商的解约方式处理。

第八条合同解释本合同自签订之日起生效，具体事宜双方可随时商议修改，变更事宜另行协商。

特聘教授聘任合同甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日声明：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______________________（以下简称“学校”）乙方：______________________（以下简称“特聘教授”）鉴于学校需要聘请特聘教授从事相关教学和科研工作，经双方协商一致，特订立本合同。

特聘教授聘任合同模板（精选3篇）

特聘教授聘任合同模板（精选3篇）特聘教授聘任模板篇1聘任方：_________(简称甲方)受聘方：_________(简称乙方)为保证_________奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《_________》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。

第一条聘期特聘教授岗位聘期为_________年。

聘任期满，聘任合同自动终止。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_________。

二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导博士后研究人员，高级访问学者)：_________。

2.科研任务：_________。

3.学科建设任务：_________。

4.人才培养任务：_________。

5.其他任务：_________。

第三条权利和义务一、甲方权利1.根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

二、甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供良好的工作和生活条件：(1)实验室及仪器设备条件：_________。

(2)科研配套经费：_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_________。

(4)办公条件：_________。

(5)生活条件：_________。

(6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：_________。

3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报_________成就奖。

三、乙方权利1.乙方按照_________项目的规定，在聘期内每年享受人民币_________元的特聘教授奖金。

特聘教授聘用合同范本8篇

特聘教授聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为特聘教授一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方特聘教授职务，主要负责在甲方所属学科领域进行科学研究、学术交流和人才培养等工作。

乙方需积极参与甲方的教学、科研活动，协助甲方提升学科水平及学术声誉。

二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为年薪制，总额为人民币_____元（含个人所得税）。

2. 薪酬支付方式为每_____月支付一次，具体支付日期为每月的______日。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作条件及要求1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设施。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目，并按时按质完成研究任务。

4. 乙方应在聘期内发表一定数量的学术论文，参与学术交流活动。

五、知识产权保护1. 乙方在聘期内完成的科研成果，包括学术论文、专利等，均应归属甲方。

2. 乙方在聘期内不得擅自将甲方的科研成果用于其他用途或泄露给第三方。

3. 若因乙方违反知识产权保护条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在合同期限内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）有严重违纪行为；（2）不能胜任工作；（3）未经甲方同意擅自离岗。

3. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬；（2）未能提供约定的工薪待遇。

七、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。