煤矿安全生产标准化〈职业卫生标准化评分表〉
职业卫生安全质量标准化标准和评分表
查记录。工会组织未依法对 工会组织依法对职业病防治工作 职业病防治工作进行监督 维权监督 进行监督，维护劳动者的合法权 2 的，不得分；开展监督活动 益 没有记录的，扣1分 得专 分业 验收人员： 矿井负责人：
三 、 健 康 监 护 （ 1 2 分 ）
抽查劳动者职业健康监护档 建立符合要求的职业健康监护档 案。对内容不全的，缺1项扣 健康监护 案，并妥善保管，劳动者离开时 3 档案 应如实、无偿为劳动者提供职业 1分；对不提供职业健康监护 健康监护档案复印件并签章 档案复印件的，不得分 不能安排未成年工从事职业病危 查记录和现场。其中1项不符 特殊人群 害作业，不能安排孕期、哺乳期 1 保护 的女职工从事对本人和胎儿、婴 合要求不得分 儿有危害的作业，不能使用童工 现场询问职业病危害严重的 重点岗位的5名劳动者。对有 正当理由提出职业病诊断申 安排劳动者、疑似职业病病人进 职业病诊 行职业病诊断，新发尘肺病病例 2 请后被无理由拒绝的，不得 断 分；对疑似职业病病人未安 年均增长率控制在5%以内 排职业病诊断的，不得分； 增长率不符合要求的，不得 分
分 值
评分方法
二 、 现 场 管 理 （ 4 6 分 ）
现场检查和记录。擅自拆除 或者停止使用的，不得分；1 配备完善的职业病防护设施，建 个岗位未配备或配备不正确 立职业病防护设施台账，并进行 的，扣1分；未建立台账的， 职业病防 经常性的维护、检修，定期检测 护设施和 其性能和效果，使其处于正常状 5 扣1分；未进行维护、检修以 设备管理 态，不应擅自拆除或者停止使用 及定期检测其性能和效果 。维护、检修和定期检测应做好 的，扣2分；维护、检修和定 记录 期检测没有记录的，缺1次扣 1分 查现场。现场检查发放登记 记录和个体防护用品，未按 按照 AQ 1051 — 2008 为劳动者配 标准配备个体防护用品，不 备和发放符合要求的个体防护用 4 得分；检查个体防护用品使 个体防护 品，做好登记记录，并指导和督 用和职业病防护情况，有1 人 促劳动者正确使用 未使用个体防护用品或未遵 守操作规程中职业病防护要 求的，扣1分 在醒目位置设置公告栏，公布职 业病防治的规章制度、操作规程 、职业危害事故应急救援措施和 现场检查。未在醒目位置设 工作场所职业危害因素检测结果 置公告栏公布的，不得分； 公布不全的，缺 1 项扣 1 分。 公告栏和 。对产生严重职业危害的作业岗 4 警示标识 位 ， 应 在 其 醒 目 位 置 按 照 GBZ 未设置警示标识和中文警示 158 — 2003 的要求设置警示标识 说明的，不得分；内容不全 的，缺1项扣1分 和中文警示说明。警示说明应载 明产生职业危害的种类、后果、 预防以及应急救治措施等内容 查预案和演练音像资料。未 应急救援 建立健全职业危害事故应急救援 制定预案的，不得分；未定 预案和演 预案，定期进行演练，并做好记 2 期进行预案演练的，不得 练 录 分； 分 内容 基本要求和标准 评分方法 值 设置和配备的应急救援设施处于 正常状态，不应擅自拆除或者停 查现场。无应急救援设施或 应急救援 止使用。有毒、有害工作场所必 运转不正常的，不得分；擅 1 设施 须设置报警装置、应急撤离通 自拆除或者停止使用的，不 道，配置现场急救用品、冲洗设 得分 备和必要的泄险区 查记录、报告。未安排上岗 按照 GBZ 188 — 2007 的规定组织 前检查或者检查机构无资质 新录用人员和转岗人员进行上岗 的，不得分；安排未经上岗 上岗职业 前职业健康检查，不应安排未经 2 前检查的劳动者从事接触职 健康检查 上岗前职业健康检查和有职业禁 业危害的作业，或者安排有 忌的劳动者从事接触职业危害的 职业禁忌的劳动者从事其所 作业 禁忌的作业的，有1人扣1分 按照 GBZ 188 — 2007 的规定定期 查记录、报告。未定期安排 在岗期间检查或者检查机构 组织在岗期间的职业健康检查。 在岗期间 对在职业健康检查中发现有与所 2 无资质的，不得分；对出现 职业健康 健康损害的劳动者未调离原 从事的职业相关的健康损害的劳 检查 岗位妥善安置的，有 1 人扣 1 动者，应当调离原工作岗位，并 妥善安置 分 按照 GBZ 188 — 2007 的规定做好 查记录、报告。未安排离岗 准备调离或脱离作业及岗位人员 时检查或者检查机构无资质 离岗职业 的离岗时职业健康检查。对未进 2 的不得分；未进行离岗时检 健康检查 行离岗时职业健康检查的劳动者 查终止劳动合同的，有1人扣 不应解除或者终止与其订立的劳 1分 动合同 查记录。未对遭受或可能遭 对遭受或可能遭受急性职业病危 应急职业 受急性职业病危害的劳动者 害的劳动者进行健康检查和医学 1 健康检查 进行健康检查和医学观察 观察 的，不得分 结果告知 查记录。未将职业健康检查 按规定将职业健康检查的结果书 1 结果书面告知劳动者的，不 面告知劳动者 得分
煤矿安全质量标准化评分表
煤矿安全质量标准化评分表
煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法表1-1井工煤矿安全质量标准化评分表
表1-2 露天煤矿安全质量标准化评分表
第2部分通风
表2-1 煤矿通风安全质量标准化评分表
第3部分地测防治水
B
表3-1煤矿地测防治水（含防冲）技术管理安全质量标准化评分表
表3-2 煤矿地质安全质量标准化评分表
表3-3煤矿测量安全质量标准化评分表
表3-4煤矿防治水安全质量标准化评分表
表3-5 煤矿防治冲击地压安全质量标准化评分表
第4部分采煤
C
表4-1煤矿采煤安全质量标准化评分表
第5部分：掘进
表5-1 煤矿掘进安全质量标准化评分表
第6部分：机电
表6-1 煤矿机电安全质量标准化评分表
第7部分运输
表7-1 煤矿运输安全质量标准化评分表
第8部分：安全管理
表8-1 煤矿安全管理安全质量标准化评分表
第9部分职业卫生
表9-1煤矿职业卫生安全质量标准化评分表
第10部分应急救援表10-1 煤矿应急救援安全质量标准化评分表
第11部分调度
表11-1煤矿调度安全质量标准化评分表。
煤矿安全生产标准化评分表
耒阳市马康煤业有限责任公司炭山煤矿2017年月份安全生产标准化评分表编制单位：生产技术部页脚目录1.煤矿安全风险管控标准化评分表 (1)2.煤矿事故隐患排查治理标准化评分表 (3)3.煤矿通风标准化评分表 (6)4-1.煤矿地质灾害防治与测量标准化评分表 (13)4-2.煤矿地质标准化评分表 (14)4-3.煤矿测量控标准化评分表 (16)4-4.煤矿防治水标准化评分表 (18)5.煤矿采煤标准化评分表 (20)6.煤矿掘进标准化评分表 (26)7.煤矿机电标准化评分表 (33)8.煤矿运输标准化评分表 (41)9.煤矿职业卫生标准化评分表 (46)10.煤矿安全培训与应急管理标准化 (52)11.煤矿调度和地面设施标准化评分表 (57)页脚会审签字页脚贯彻学习登记页脚页脚耒阳市马康煤业有限责任公司炭山煤矿年月份安全生产标准化评分汇总表页脚页脚填表日期：年月日页脚煤矿安全风险分级管控标准化评分表(1)页脚页脚页脚煤矿事故隐患排查治理标准化评分表(2)页脚页脚页脚页脚煤矿通风标准化评分表(3)页脚页脚页脚页脚页脚页脚页脚页脚页脚页脚煤矿地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表(4-1)页脚页脚煤矿地质标准化评分表(4-2)页脚页脚煤矿测量标准化评分表(4-3)页脚页脚页脚煤矿防治水标准化评分表(4-4)页脚页脚页脚煤矿采煤准化评分表(5)页脚页脚页脚页脚（页脚页脚页脚页脚页脚页脚煤矿掘进标准化评分表(6)页脚页脚页脚页脚页脚。
职业卫生标准化评分表
1234567891011121314一、职业卫生评审主要依据1.《煤矿安全规程》；通病——只知道规程2.《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安全生产监督管理总局令第73号）；3.《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）；要求：相互补充，按要求“严”的执行。
关于煤矿职业卫生的监督管理问题关键词：煤矿职业卫生，依照本规定执行新修订的《职业病防治法》虽然没有对煤矿安全监察机构履行煤矿职业卫生监督管理职责作出专门规定。
但是，根据国办印发的国家煤矿安全监察局的“三定”规定：煤矿安监局承担煤矿作业场所职业卫生监督检查责任，负责煤矿职业卫生安全许可证的颁发管理工作，监督检查煤矿职业卫生情况，组织查处煤矿职业危害事故和违法违规行为。
据此，有关煤矿职业卫生的监督管理职责，新《规定》规定：煤矿的职业病危害防治和煤矿安全监察机构对其实施监察工作，依照本规定执行。
二、职业卫生评审中存在的问题1.扣分的重点。
2.不重视。
3.以外委推脱。
外委只能解决自己不能做、周期长、需要资质的项目煤层有自燃倾向的，应当根据需要随时监测。
周期短（总粉尘。
15天1次）、成本太大，麻烦。
只能外委其中一部分（1年、3年，外委）；三、急性职业病危害与急性工业中毒1. 对象：工业毒物：在工业生产、经营、储存过程中使用和产生的，接触能使人体器官组织机能或形态发生异常改变而引起暂时性或永久性病理变化的物质。
职业病危害因素：粉尘（52）；化学因素（375）；物理因素（15）；放射性因素（8）；生物因素（6艾滋病病毒、布鲁氏菌、伯氏疏螺旋体、森林脑炎病毒、炭疽芽孢杆菌、其他）；其他因素（3）；2.途径：急性工业中毒一般经皮肤、呼吸道等途径进入人体（也有例外，如固体粉末中毒）。
一般无粘膜、消化道。
3. 急性工业中毒，在工业生产、经营、储存和使用过程中， (如氯气中毒)往往是由于意外事故所引起的。
急性工业中毒属于职业病还是安全事故，最佳答案这是两个概念，首先这个事故本身属于安全事故；其次受害者要认定急性职业中毒，属于职业病；举个例子，单位司机开车出公差的时候出事儿，既是交通事故，也是工伤v1.0 可编辑可修改。
职业卫生煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法
14
氮氧化合物。氮氧化合物产生的主要来源 是放炮。使用硝铵炸药常产生大量的氮氧 化物。氮氧化物为刺激性气体，较难溶于 水，因而可达呼吸道深部的细支气管和肺 泡，对肺组织产生强烈的刺激和腐蚀作用， 可引起肺水肿等。
15
氮氧化物中毒的危害
氮氧化合物气体对机体的损害主要是呼吸系统，尤其是深 部呼吸系统，主要对肺脏毒害最大。在短时间内吸入高浓 度硝烟即可引起氮氧化合物急性中毒，一般在数小时至72 小时内即可出现中毒症状。其主要表现症状: 急性轻 度中毒 急性中 度中毒 急性重 度中毒 胸闷、咳嗽、咳痰，伴有轻微头痛、头晕、乏 力、恶心等，眼结膜和咽部有轻度充血。 上述症状加重，咳嗽加剧、咳血丝痰、头痛、 头晕、心悸、呼吸困难等。
硫化氢
性质及来源 硫化氢是具有臭鸡蛋气味的剧毒气体，且 易燃易爆，爆炸浓度范围为4.3％～46％。 有机物腐败时可产生硫化氢，故粪窖、污 水沟、暗渠中常有硫化氢积聚。井下积水 的老塘和采空区，由于煤及硫化矿物中的 硫与水作用生成硫化氢蓄积于水中，1体 积的水可溶解约4体积的硫化氢。一旦扰 动这些积水伴有大量硫化氢逸出。
性皮炎、毛囊炎等；进入眼内的粉尘，可引起结膜炎等；粉尘 刺激鼻黏膜导致肥大性鼻炎和萎缩性鼻炎等。
8
有害气体
在矿井空气中，由于多种原因可存在CH4、 CO、CO2、氮氧化物及H2S气体等。
9
（1）CO2 。CO2主要存在于煤层和煤块内，在 采煤过程中与CH4一道排出。此外，巷道内木材 腐烂，人群呼吸以及放炮也可产生CO2。由于 CO2相对密度大（1.53），一般多积聚于巷道低 处及通风不良的废巷中。其危害性在于CO2排挤 空气中的氧气，而引起缺氧。当空气中的CO2浓 度达到5%时，即能引起缺氧现象；达到10%时， 可使人窒息而死。 （2） CO主要来源是放炮。使用硝酸甘油炸药可 产生大量的CO，CO是化学窒息性气体，可以对 血液或组织产生特殊的化学作用，使氧的运送和 组织利用氧的功能发生障碍，并能阻断组织呼吸 10 致“内窒息”。
煤矿安全质量标准化评分表(职业卫生)
职业卫生安全质量标准化标准及考核评分办法一、基本条件1.无职业卫生伤亡事故。
2.作业场所制定职业危害防治措施。
二、基本要求1.前期管理前期管理应符合以下要求；（1）建立职业卫生管理机构，明确职责，制定完善制度、措施、规程，配备人员，落实经费。
（2）制定工作规划，年度计划和实施方案，并认真落实。
（3）按规定进行职业危害申报。
（4）建立健全职业卫生档案。
（5）主要负责人、安全生产管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定。
（6）依法与劳动者签订劳动合同并履行职业危害告知义务。
（7）依法足额为劳动者缴纳工伤保险。
2.现场管理现场管理应符合以下要求；（1）严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制。
（2）采取综合治理措施，使作业现场职业危害的浓度或强度符合职业卫生标准要求。
（3）完善作业场所职业危害防护设施，配备专业人员和仪器设备，做好日常的防护和监测工作。
（4）定期开展职业危害因素检测评价，并做好检测结果的公布和上报工作。
（5）职业病防护设施安设齐全、设备运转正常，并做好更换、维修、维护工作和记录。
（6）按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用。
（7）在设置公告栏，对职业危害设置警示标识和中文警示说明。
（8）建立健全职业危害应急救援预案，并定期演练。
（9）保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。
3.健康监护健康监护应符合以下要求；（1）严格做好接触职业病危害人员在上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业卫生监护档案并妥善保存。
（2）不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业。
（3）不安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。
（4）发现健康损害时，及时调离原岗位并妥善安置。
（5）未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同。
（6）不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业危害的作业。
（7）不使用童工。
4.诊断鉴定诊断鉴定应符合以下要求；（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断。
煤矿安全生产标准化评分表
表1 检查单位井工煤矿安全生产标准化评分表 检查时间 权重 0.10 0.10 0.16 0.11 0.09 0.09 0.09 0.08 0.06 0.06 0.06 安全生产标准化考核得分 安全生产标准化考核达标等级 考核得分 加权得分恒泰煤炭有限公司碾盘梁一井 专业名称 安全风险分级管控 标准分 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100检事故隐患排查治理 通风查地质灾害防治与测量 采煤项掘进 机电目运输 职业卫生 安全培训和应急管理 调度和地面设施查出的主 要问题及 整改情况审核人：表2基本要求煤矿安全风险分级管控标准化评分表标准 分值 评分方法 查资料和现场。
未建立责任体系 4 不得分，随机抽查，矿领导 1 人 不清楚职责扣 1 分 2 查资料。
未明确管理部门不得分 查资料。
未建立制度不得分，辨 4 识范围、方法或工作流程 1 处不 明确扣 2 分 查资料。
未开展辨识或辨识组织 者不符合要求不得分，辨识内容 10 （危险因素不存在的除外）缺 1 项扣 2 分，评估报告、风险清单、 管控措施缺 1 项扣 2 分，辨识成 果未体现缺 1 项扣 1 分 得分扣分原1．建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人 负责分管范围内的安全风险分级管控工作2．有负责安全风险分级管控工作的管理部门建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安 全风险的辨识、评估、管控工作流程 每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险 辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运 输系统，露天煤矿边坡、爆破、机电运输等容易导致群死群伤事故的危 险因素开展安全风险辨识；及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立 可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施；将 辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下 一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案 新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展 1 次专项辨识： 1.专项辨识由总工程师组织有关业务科室进行； 2.重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险； 3.补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施； 4.辨识评估结果用于完善设计方案， 指导生产工艺选择、生产系统布置、 设备选型、劳动组织确定等 生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素（露天煤矿爆破参 数、边坡参数）等发生重大变化时，开展 1 次专项辨识： 1.专项辨识由分管负责人组织有关业务科室进行； 2.重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面 存在的安全风险； 3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施； 4.辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程查资料和现场。
职业卫生评分标准
表1－8 职业卫生安全质量标准化标准和评分表年月项目内容基本要求和标准分值评分方法扣分原因得分一、前期管理(30分)机构设置设置由法定代表人(主要负责人)、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构4查文件。
未设置职业病防治领导、管理机构的，不得分；其他一项不符合要求的，扣2分制度完善根据职业病防治法律法规、规章的要求，制定相应的职业卫生规章制度3查文件资料。
未建立相应职业卫生规章制度不得分；缺1项制度扣1分人员配备配备专职专业的职业卫生管理人员。
其中：（1）90万吨/年（含）以下的煤矿不少于3名；（2）90万吨/年以上300万吨/年以下的煤矿不少于4名；（3）300万吨/年（含）以上的煤矿不少于5名2查人员证件。
未配备职业卫生管理人员的不得分；人员数量每缺1人扣0.5分经费保证按照规定提取足额的职业病防治经费，主要用于体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等方面，做到专款专用3查经费账目。
未按照规定提取足额的职业病防治经费的不得分；未做到专款专用的，扣1分；提取经费不能满足职业病防治工作需要的，扣1分工作规划和计划制定职业病防治规划、年度计划和实施方案，并有执行落实情况3查文件、资料。
不符合要求不得分项目内容基本要求和标准分值评分方法扣分原因得分一、前期管理(30分)档案建立建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案，指定专职人员进行管理2查资料。
未建立档案不得分；未指定专职人员负责管理的，扣1分职业病危害申报依法向煤炭行政主管部门进行职业病危害项目申报5查申报档案资料。
未申报或者未如实申报的，不得分；申报不及时的，扣1分；职业危害因素申报每缺1项，扣0.5分职业卫生培训按照规定对煤矿法定代表人(主要负责人)、管理者代表、管理人员及上岗前、在岗期间的劳动者进行职业卫生培训。
其中，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时4查培训证明文件、培训教材、考试试卷等。
山西煤矿安全质量标准化标准
用人单位每年应对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评 估，并撰写年度评估报告。评估报告应包括存在的问题和下一步的工作 重点书面评估报告应送达决策层阅知，并作为下一年度制定计划和实施
方案的参考。
【条款】
档案建立
建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案，指定
三、煤矿作业场所粉尘接触浓度管理限值 煤矿作业场所粉尘接触浓度管理限值判定标准如下：
粉尘种类
煤尘 岩尘
游离SiO2含量（%）
≤5 5～10 10～30 30～50
呼吸性粉尘浓度 （mg/m3）
5.0 2.5 1.0 0.5
≥50
水泥尘 ＜10
0.2
1.5
二、基本要求及评分方法解读
Байду номын сангаас
（一）前期管理 【条款】 1．机构设置： 设立由法定代表人（主要负责人）、管理者代表、相关职能部门以及工 会代表组成的职业病防治领导机构，设置职业卫生管理机构。
专职人员进行管理。
【依据】 47号令（三十一）、（三十四） 1499号（七）、（八）
【解读】 职业卫生管理档案 一、组织机构和规章制度建设档案
1 企业法定代表人承诺遵守国家有关职业病防治法规、政策、标准的承诺文件；
2 国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准目录，有关文本及适应性分析报告； 3 职业卫生管理方针、目标，职业卫生管理制度；
矿井空气中有害气体的最高容许浓度
一氧化碳 CO最高允许浓度0.0024 % ；
二氧化氮 NO2最高允许浓度0.00025 %；
二氧化硫 SO2最高允许浓度0.0005 %；
职业卫生质量标准化评分表8月份
1、2020年度职业危害因 素未检测
与公司协商
9.10
整改中
安监科 马军梅
安监科 星仓云
马生贵
1
2、职业病危害
2、粉尘分散度、游离二 氧化硅含量今年未检测
与公司协商
9.10
整改中
安监科 马军梅
安监科 星仓云
马生贵121 Nhomakorabea3、对氧化氮无法测定， 缺检测仪器
与公司协商
9.10
整改中
安监科 马军梅
安监科 星仓云
马生贵
1
3、职业健康防护 1、职工岗中体检未体检 与公司协商 9.10
整改中
安监科 马军梅
安监科 星仓云
马生贵
1
14
4、职业病人保护
0
6
职业卫生
5、办公场所
1、男、女职工澡堂未设
6、两堂一舍
卫生间 2、部分职工宿舍面积不
符要求 3、洗衣房设施不全，未
对职工提供清洗、烘干服
7、职工生活服务 务 4、无图书阅览场所和书
煤矿安全生产标准化考核评分汇总表
检查项目
单项
存在问题
整改措施
1、职业卫生管理
1、未取得7月份经费用途 明细单
及时领取
整改 时限
8.30
整改完 成情况
整改中
整改落实 部门及责
任人
安监科 马军梅
验收部门 及负责人
安监科 星仓云
分管 负责人 （督办）
马生贵
落实 资金
是否 销号
2020年8月25日 扣分 得分 0.5 14.5
0
2
1 19
1
2 5
1
0
6
职业卫生管理安全质量标准化评分表
职业病防治规章制度、
操作规程、职业危害事
2
现场检查
故、应急救援措施和工 作场所职业危害因素监
（检）测结果的，不得
分。公布不全的，缺1
项扣0.5分
六
履
2.必须强化劳动用工管理，切实履行
行
告知义务，与从业人员签订劳动合同
告 知 义
告 知
时，应将作业过程中可能产生的职业 危害及其后果、防护措施和相关待遇 等如实告知从业人员，并在劳动合同
95％以上
未在醒目位置设置警示
标识和中文警示说明
2
现场检查
的，不得分；警示说明 内容不全的，缺1项扣
0.2分；警示标识设置
率达不到95％，不得分
150
附表A
煤矿职业卫生管理安全质量标准化标准及考核评分表
项 项目 目内
容
检查内容及标准
标 准 考核方法 分
评分方法
检查记录
得 分
管 理 1.煤矿企业主要负责人、管理人员必 人 须按照规定接受职业卫生培训 员 七
附表A
煤矿职业卫生管理安全质量标准化标准及考核评分表
项 项目 目内
容
检查内容及标准
标 准 考核方法 分
评分方法
未明确法定代表人(或
检查记录
得 分
实际控制人）为第一责
1.必须落实职业危害防治主体责任， 落 建立健全职业危害防治领导机构，并 实 明确职责。职业危害防治领导机构由 责 法定代表人（或实际控制人）、管理 任 人员代表、相关职能部门以及工会代
总体目标管理责任中没
有涉及职业危害防治工
1
查阅资料
作内容的，不得分；相 关部门和机构考核目标
责任不明确的，扣0.5
9.职业卫生安全生产标准化评分表(1)(1)(1)
顺序
项 目
标准分值
考核得分
职业卫生部分
考核最终得分
一
职业卫生管理
24
17
75
二
职业病危害
42
33
三
职业健康防护
18
11
四
职业病诊断鉴定
12
12
五
工会监督
4
2
主要问题
1、职业卫生管理机构中各级人员职责不明确。（扣1分）
2、没有职业病危害防治专项经费提取明细，提取计划未按文件形式下发。（扣1分）
9、未建立劳动者个人健康监护档案（扣4分）
10、工会组织未依法对职业病防治工作进行监督。（扣2分）
专家建议
专家签字
注：职业卫生考核最终得分为一～五项之和。缺项时，按下式计算：
式中：A—实得分数；B—缺项标准分数；C—检查得分数。
3、年度职业卫生档案内容不全。（扣2分）
4、职业危害因素现状评价报告超标项未整改，14202综采工作面和14204掘进工作面未做职业病危害因素检测。（扣2分）
5、粉尘监测地点不符合规定。（扣5分）
6、工作面未进行粉尘中游离二氧化硅含量测定。（扣1分）
7、井下变电所没有温度监测记录。（扣3分）
8、未安排劳动者在岗期间查。（扣3分）
煤矿职业卫生安全质量标准化评分表
现场询问5名职业 病危害严重的重点 冈位的劳动者。右 有正当现由提出职 业病诊断申请而被 无现由拒绝的，经 查实，不得分，对 照职业卫生检查结 果报告或职业健康 监护档案，对疑似 职业病人，经查实 未安排进行职业病 诊断的，不得分
职业 病病 人待 遇
保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
2
查资料。不能保证 职业病病人依法享 受国家规定的职业 病待遇，被职业病 人投诉的，不得分
按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者
2
询问。未将职业健 康检查结果书面靠 知劳动者的，不得
分
健康 监护 档案
建立符合要求的职业健康监护档案，并妥善保管， 劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健 康监护档案复印件并签章
2
抽查劳动者职业健 康监护档案。职业 健康监护档案内容 不全的，缺1项扣1分；未指疋专
应急 救援 设施
保证应急救援设施处于正常状态，不应擅自拆除 或者停止使用
1
查现场。不符合要 求不得分
三、
健康 监护
（25
分）
上岗 前职 业健 康检 查
按照GBZ188-2007的规定组织新录用人员和转岗 人员进行上岗前职业健康检查，不应安排未经上 岗前职业健康检查和有职业禁忌的劳动者从事接 触职业病危害的作业
表
项目
项目 内容
基本要求
标准 分值
评分方法
得分
、
前期 管理
（15
分）
机构 设置
设置由法定代表人（主要负责人）、管理者代表、 相关职能部门以及工会代表组织的职业病防治领 导机构和职业卫生管理机构
2
查文件。未设置职 业病防治领导，职 业卫生管理机构的， 不得分，不符合要 求的，扣1分
职业卫生安全生产标准化评分表
顺序
项目
标准分值
考核得分
职业卫生部分
考核最终得分
一
职业卫生管理
24
24
96
二
职业病危害
418
四
职业病诊断鉴定
12
11
五
工会监督
4
2
主要问题
1、噪声监测台帐不健全；
2、职业病患者无康复治疗记录；
3、工会未开展劳动保护监督检查。
专家建议
设立职业卫生档案室，将职业卫生档案和个人监护档案及相关资料统一进行保管。
专家签字
注：职业卫生考核最终得分为一～五项之和。缺项时，按下式计算：
式中：A—实得分数；B—缺项标准分数；C—检查得分数。
煤矿职业病卫生安全质量标准化评分表(最新)
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益
2
查记录。工会组织未依法对职业病防治工作进行监督的，不得分，开展监督活动没有记录的扣1分
应急职业健康检查
对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察
1
查记录。未对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察的，不得分。
结果告知
按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者
1
询问。未将职业健康检查结果书面靠知劳动者的，不得分
健康监护档案
建立符合要求的职业健康监护档案，并妥善保管，劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章
4
现场检查。未在醒目位置设置公告栏公布前述内容，不得分，公布不全的，缺1项扣1分，未设置警示标识和中文警示说明的，不得分，内容不全的，缺1项扣1分
应急救援预案和演练
建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，并做好记录
2
查预案和演练音像资料。未指定预案的，不得分；未定期进行预案演练的，不得分
应急救援设施
工作规划
计划制定职业病防治规划、年度计 Nhomakorabea和实施方案，并有执行落实情况
3
对照规划、计划和方案，现场查证执行落实情况。未制定或执行的不得分
档案建立
建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案，指定专职人员进行管理
2
查资料。未建立档案不得分；未指定专职人员负责管理的，扣1分
职业病危害申报
依法向煤炭行政主管部门进行职业病危害项目申报
个体防护
按照AQ1051-2008为劳动者配备和发放符合要求的个体防护用品，做好登记记录，并指导和督促劳动者正确使用
职业卫生标准化评分方法及评分表
职业卫生一、工作要求（风险管控）1.职业卫生管理（1）成立健全职业病危害防治管理机构，装备专业技术人员；（2）成立有关管理制度，完美职业病防治责任制；（3）按期展开职业病危害因素检测、职业病危害现状评论工作。
2.职业病危害因素监测（1）为劳动者创建切合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；（2）实行由特意人员负责的职业病危害因素平时监测，并保证监测系统处于正常运转状态；（3）职业病危害因素监测地址、监测周期、监测方法切合规定要求。
3.职业健康监护（1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；（2）成立职业健康监护档案并妥当保留。
4.职业病诊断判定（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断；（2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；（3）照实供给职业病诊断、伤残等级判定所需资料。
5.工会督查工会组织依法对职业病防治工作进行督查，保护劳动者的职业卫生合法权益。
二、分方法1.按表 10-1 分，分 100 分。
各小分数扣完止。
2.目内容中出缺，按式（ 1）行折算：A =100/ （100-B）*C⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（1）式中：A——得分数；B——缺准分数；C——得分数。
有限企业职业卫生安全质量标准化标准和评分表煤矿名称：检查性质：检查日期：20年月日项目项目内容组织保障责任落实制度完美一、职业卫经费生保障管理（工作24计划）分档案管理基本要求标准评分方法得分分值成立职业病危害防治领导机构；有负责职业病危2查资料。
无领导机构、管理机构不得害防治管理的机构，装备专职职业卫生管理人员分；无专职人员扣 1 分明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作查资料。
未明确第一负责人或未明确的第一责任人；明确职业病危害防治领导机构、2领导机构、管理机构及人员职责不得负责职业病危害防治管理机构和人员的职责分；机构没有正常展开工作扣 1 分按规定成立完美职业病危害防治有关制度，主要包含：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与见告制度、职业病危害项目申报制度、职业病防备设备管理制度、职业病个体防备用品管理制度、职业病危害平时监测及检测、评论管理制查资料。
煤矿安全质量标准化评分表(职业卫生)
职业卫生安全质量标准化标准及考核评分办法一、基本条件1.无职业卫生伤亡事故。
2.作业场所制定职业危害防治措施。
二、基本要求1.前期管理前期管理应符合以下要求；（1）建立职业卫生管理机构，明确职责，制定完善制度、措施、规程，配备人员，落实经费。
（2）制定工作规划，年度计划和实施方案，并认真落实。
（3）按规定进行职业危害申报。
（4）建立健全职业卫生档案。
（5）主要负责人、安全生产管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定。
（6）依法与劳动者签订劳动合同并履行职业危害告知义务。
（7）依法足额为劳动者缴纳工伤保险。
2.现场管理现场管理应符合以下要求；（1）严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制。
（2）采取综合治理措施，使作业现场职业危害的浓度或强度符合职业卫生标准要求。
（3）完善作业场所职业危害防护设施，配备专业人员和仪器设备，做好日常的防护和监测工作。
（4）定期开展职业危害因素检测评价，并做好检测结果的公布和上报工作。
（5）职业病防护设施安设齐全、设备运转正常，并做好更换、维修、维护工作和记录。
（6）按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用。
（7）在设置公告栏，对职业危害设置警示标识和中文警示说明。
（8）建立健全职业危害应急救援预案，并定期演练。
（9）保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。
3.健康监护健康监护应符合以下要求；（1）严格做好接触职业病危害人员在上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业卫生监护档案并妥善保存。
（2）不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业。
（3）不安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。
（4）发现健康损害时，及时调离原岗位并妥善安置。
（5）未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同。
（6）不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业危害的作业。
（7）不使用童工。
4.诊断鉴定诊断鉴定应符合以下要求；（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断。
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矿井名称：检查日期：
项目
项目内容
基本要求
标准分值
评分方法
存在问题
得分
一、职业卫生管理（24）分
组织保障
建有职业病危害防治领导机构；有负责职业病危害防治管理的机构，配备专职职业卫生管理人员
2
查资料。无领导机构、管理机构不得分；无专职人员扣1分
责任落实
明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作的第一责任人；明确职业病危害防治领导机构、负责职业病危害防治管理的机构和人员的职责
4
查资料。未建立档案或未按要求向劳动者提供复印件不得分；档案内容不全，每缺1项扣1分；未指定人员负责保管扣1分
四、职业病诊断鉴定（12分）
职业病诊断
安排劳动者、疑似职业病病人进行职业病诊断
3
查资料和现场。走访询问不少于10名职业病危害严重的重点岗位的劳动者，有1人提出职业病诊断申请而被无理由拒绝或未安排疑似职业病病人进行职业病诊断不得分
3
查资料。总粉尘、呼吸性粉尘浓度监测周期不符合要求且未采用实时在线监测不得分；其他监测周期不符合要求1处扣1分
5.采用定点监测、个体监测方法对粉尘进行监测
1
查资料和现场。不符合要求不得分
6.粉尘浓度不超过规定：粉尘短时间定点监测结果不超过时间加权平均容许浓度的2倍；粉尘定点长时间监测、个体工班监测结果不超过时间加权平均容许浓度
2
查资料。无规划不得分，无年度计划、实施方案扣1分；相关要素不全的，每缺1项扣0.5分
档案管理
分年度建立职业卫生档案，内容包括作业场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料，职业病防护设施基本信息及其配置、使用、维护、检修与更换等记录，作业场所职业病危害因素检测、评价报告与记录，职业病个体防护用品配备、发放、维护与更换等记录，煤矿主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者的职业卫生培训资料，职业病危害事故报告与应急处置记录，劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录，职业病危害项目申报情况记录，其他有关职业卫生管理的资料或者文件
2
查资料和现场。无设备不得分；配备监测仪器不足扣1分
2.采煤工作面回风巷、掘进工作面回风流设置有粉尘浓度传感器，并接入安全监控系统
2
查资料和现场。粉尘浓度传感器设置不符合要求1处扣1分，未接入安全监控系统扣1分
3.粉尘监测地点布置符合规定
5
查资料。监测地点不符合要求1处扣1分
4.粉尘监测周期符合规定，总粉尘浓度井工煤矿每月测定2次、露天煤矿每月测定1次或采用实时在线监测；粉尘分散度每6个月测定1次或采用实时在线监测；呼吸性粉尘浓度每月测定1次；粉尘中游离二氧化硅含量每6个月测定1次,在变更工作面时也须测定1次；开采深度大于200m的露天煤矿,在气压较低的季节应当适当增加测定次数
设立劳动保护监督检查委员会
2
查资料。不符合要求不得分
对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益
2
查资料和现场。工会组织未依法对职业病防治工作进行监督不得分，开展监督活动没有记录扣1分
得分合计：
10
查资料和现场。无监测数据,不得分；浓度每超标1项扣1分
噪声
1.按规定配备有2台（含）以上噪声测定仪器，作业场所噪声至少每6个月监测1次
2
查资料和现场。测定仪器每缺1台扣1分；监测周期不符合要求扣1分
2.噪声监测地点布置符合规定
4
查资料。不符合要求1处扣0.5分
3.劳动者接触噪声8h或40h等效声级不超过85dB(A)
3
查资料和现场。1处不符合要求不得分。
化学毒物
对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫浓度每3个月至少监测1次，对硫化氢浓度每月至少监测1次；化学毒物等职业病危害因素浓度/强度符合规定
4
查资料和现场。未进行监测或危害因素浓度/强度超过规定不得分；监测项目不全，每缺1项扣1分；监测周期不符合要求1项扣1分
3
查现场。未按规定公布检测结果不得分，公告栏公布不全，每缺1项扣1分，警示标识和警示说明缺失、内容不全1处扣0.5分
二、职业病危害（42）分
监测人员
配备职业病危害因素监测人员；监测人员经培训合格后上岗作业
2
查资料和现场。未配备人员或未经培训合格不得分
粉尘
1.按规定配备2台（含）以上粉尘采样器或直读式粉尘浓度测定仪等粉尘浓度测定设备
职业病病人待遇
保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
2
查资料和现场。走访询问不少于5名职业病患者，有1人未保证职业病待遇不得分
治疗、定期检查和康复
安排职业病病人进行治疗、定期检查、康复
2
查资料。对照职业病病人名单和诊断病例档案，检查职业病病人治疗、定期检查和康复记录，1项1人次未安排扣1分
职业病病人安置
3
查资料。未建立档案不得分；档案缺项，每缺1项扣1分
危害告知
与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中载明
1
查资料，抽查10份劳动合同。未全部进行告知不得分
工伤保险
为存在劳动关系的劳动者（含劳务派遣工）足额缴纳工伤保险
2
查资料。未建立制度不得分；制度不全，每缺1项扣1分；制度内容不符合要求或未能及时修订1项扣0.5分
经费保障
职业病危害防治专项经费满足工作需要
1
查资料。未提取经费或经费不能满足需要不得分
工作计划
有职业病危害防治规划、年度计划和实施方案；年度计划应包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容
4
查资料和现场。无监测数据不得分，声级超过规定发现1处扣1分
高温
采掘工作面回风流和机电设备硐室设置温度传感器；采掘工作面空气温度超过26℃、机电设备硐室超过30℃时,缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇；采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室超过34℃时停止作业；有热害的井工煤矿应当采取通风等非机械制冷降温措施，无法达到环境温度要求时,采用机械制冷降温措施。
2
查资料。未明确第一责任人或未明确领导机构、管理机构及人员职责不得分；机构没有正常开展工作扣1分
制度完善
按规定建立完善职业病危害防治相关制度，主要包括：
职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防护设施管理制度、职业病个体防护用品管理制度、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病诊断、鉴定及报告制度、职业病危害防治经费保障及使用管理制度、职业卫生档案管理制度、职业病危害事故应急管理制度及法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度
三、职业健康防护（18分）
上岗前检查
组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查，检查机构具备职业健康检查资质，形成职业健康检查评价报告；不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业
3
查资料。未安排检查或者检查机构无资质、无职业健康检查评价报告、检查项目不符合规定不得分；其他1人不符合要求扣1分
在岗期间检查
按规定周期组织在岗人员进行职业健康检查，检查机构具备职业健康检查资质，形成职业健康检查评价报告；发现与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，调离原工作岗位并妥善安置
3
查资料。未安排检查、周期不符合规定或者检查机构无资质、无职业健康检查评价报告、检查项目不符合规定不得分；健康损害劳动者未调离、安置的，发现1人扣1分
查资料。未对劳动者进行健康检查和医学观察的不得分
结果告知
按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者
3
查资料。未将职业健康检查结果书面告知劳动者不得分；每遗漏1人扣0.5分
监护档案
建立劳动者个人职业健康监护档案，并按照有关规定的期限妥善保存；档案包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等资料；劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章
4
查现场和资料。现场抽查4个岗位，每个岗位抽查1人，未按照AQ1051发放个体防护用品的，每缺1项扣1分，1人1项用品不符合要求扣0.5分，每发现1人未使用个体防护用品扣0.5分；无个体防护用品发放登记记录扣2分，记录不完整、不清楚的，扣0.5分
公告警示
在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救援措施等内容1查资料。未全Fra bibliotek参加工伤保险不得分
检测评价
每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每3年进行一次职业病危害现状评价；根据检测、评价结果，制定整改措施；检测、评价结果向煤矿安全监察机构报告
3
查资料。未按周期检测评价不得分；其他1处不符合要求扣1分
个体防护
按照《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）为劳动者（含劳务派遣工）发放符合要求的个体防护用品，做好记录，并指导和督促劳动者正确使用,严格执行劳动防护用品过期销毁制度
离岗检查
准备调离或脱离作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查，检查机构具备职业健康检查资质，形成职业健康检查评价报告
3
查资料。未安排检查或者检查机构无资质的、无报告的、检查项目不符合规定的，不得分；离岗检查有遗漏的，发现1人扣1分
应急检查
对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察
2
将职业病病人调离接触职业病危害岗位并妥善安置