2010山东省副科级领导干部公开选拔考试答题技巧

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公开选拔副科级领导干部公告

公开选拔副科级领导干部公告为进一步加大我旗干部人事制度改革力度，拓宽选人用人视野和渠道，坚持选贤任能，促进优秀人才脱颖而出，建设一支高素质的领导干部队伍，决定面向全旗公开选拔副科级领导干部。

一、公开选拔干部的名额与类别采取不定岗方式公开选拔5名副科级领导干部。

其中，少数民族干部1名，妇女干部1名，年轻干部3名（不限民族、不限性别）。

二、报考条件与资格1．全旗范围内直党政群机关和事业单位及苏木乡镇的工作人员，符合条件者均可报考（教师须符合《教育系统人事制度改革与管理办法（试行）》（政办发〔2011〕107号）规定，并经教育局党委批准方可报考）。

2.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格。

3.报考少数民族干部和妇女干部年龄在35周岁以下（1976年10月1日以后出生）；报考年轻干部年龄在30周岁以下（1981年10月1日以后出生）。

4.工龄达到两年以上（2009年10月31日前参加工作）。

5.具有全日制大学专科及以上学历，或者具有全日制中专学历且在职教育为大学本科以上学历。

6.身体健康。

凡属下列情形之一者不得报考：1.正在被司法机关立案侦察，纪检监察机关立案审查的；2.受党政纪处分，仍在处分影响期限内的；3.受过刑事处罚和行政拘留的。

三、报名与资格审查1.报名时间：10月24日至10月25日2.报名地点：组织部1533房间3.报名采取组织推荐和个人自荐两种方式，由各镇党委、直各单位党组（党委）、党支部负责组织。

4.报考者应准确填写《公开选拔副科级领导干部报名登记表》一式3份（报名登记表在“伊金霍洛之窗”网站下载）。

每名报考者只能报考一个类别，需交近期免冠两寸蓝底照片5张、身份证、户口簿、学历证书复印件各1张。

报考者单位对报考者报名条件进行资格初审，并在报名登记表有关栏目中签注意见，加盖公章后由工作人员统一负责将报考者身份证、户口簿、学历证书原件交由旗委组织部干部科（1533房间）作资格审查。

公开选拔副科级领导干部公共科目试题2教学提纲

公开选拔副科级领导干部公共科目试题(2)本试题分两部分，第一部分为客观试题，第二部分为主观试题，客观试题60 分。

主观试题40 分，满分100 分。

考试时间180 分钟。

第一部分客观试题一、单项选择题1．胡锦涛在2004 年亚太经合组织会议上宣布的中国政府在财经领域推进区域合作的一个重大决定是( )。

A．成立亚太发展论坛B．成立亚太财经论坛C．成立亚太财经与发展论坛D．成立亚太财经与发展中心2．提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，是党的建设的( )。

A．两项历史经验B．两大历史性课题C．两大发展目标D．两大历史任务3．提高党的执政能力，首先是提高我们党( )。

A．领导发展的能力B.领导改革的能力C．保持稳定的能力D．巩固执政的能力4．胡锦涛访法时中法发表的重要文件是( )。

A．中法推动全面战略伙伴关系的联合声明B．中法推动共同军事合作的联合声明C．中法深入经贸合作的联合声明D．中法推进世界多极化的联合声明5．人们之所以提倡尽量原谅别人，但绝不原谅自己，这是因为( )。

A．如果自己的观点与别人不同，就一定要先赞同别人的观点B．这是广交朋友的秘诀之一C．这样就可以在别人面前表现出你的成熟与老练的一面D．严于律己，宽以待人，才能保持良好的人际关系6．2004 年中共中央、国务院发出了又一个关于农业问题的一号文件，文件主题是( )。

A．支持农村向城市流动B．减轻农民负担C．增加农民收入D．加大对农业投人7．当代发达资本主义国家在一定时期内，与社会主义国家相比较，还有较大实力，但社会主义代替资本主义的历史趋势仍未改变，其根本原因是( )。

A．社会主义拥有先进生产力B．日益壮大的工人阶级力量C．资本主义社会的主要矛盾D．资本主义社会的基本矛盾8．坚持以经济建设为中心是党的基本路线的核心内容之一。

从根本上说，把经济建设作为全党全国一切工作的中心，是由( )。

A．四项基本原则是立国之本这一思想决定的B．江泽民总书记提出的三个代表思想决定的C．艰苦奋斗的创业精神决定的D．我国社会主义初级阶段的主要矛盾和根本任务决定的9．以下选项中属于行政违法行为的是( )。

公开选拔副科级的面试题及答案

公开选拔副科级的面试题及答案公开选拔副科级的面试题及答案(一)联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。

【出题思路】：善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。

如处理不妥，难免造成思想负担或其他影响;如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助。

主测要素：人际沟通能力;领导水平【简要题解】：(1)领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

(2)应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。

(3)如果是副职，切勿事事依赖正职。

在尊重正职的同时，主动起参谋和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在该请示时才请示。

(4)如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问题上及时予以协助。

如果上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿胆怯盲从，唯唯XXX，以免助长对方气焰。

如果上级是追求完美者，应该予以提醒：工作不少，有个主次缓急，样样追求完美可能因小失大。

如果上级是嫉贤妒能者，可在适当时机委婉规劝之，可用虚怀若谷的诚意感动之。

(5)向上级取经，研究有益的领导经验，同时从其失误中汲取教导。

公开选拔副科级的面试题及答案(二)请联系实际评析“有权不用，过期取消”与“为官一任，适用一方”。

【出题思路】：以价值观为核心的权力观决意领导工作的方向，并影响其绩效。

由于“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系，市场经济的骤然问世又带来利益至上的负面影响，权力拜物教在一定规模内泛滥成灾。

求职动机纯正者回答本题时，坦荡磊落，理直气壮，由衷之音可闻，肺腑之声可辨。

反之，目不应心，或信屈骛牙，或言不由衷。

报考处级正职及更高等次者，应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续性发展。

公开选拔副科级面试题及参考答案

公开选拔副科级面试题及参考答案一、面试题1、请简要介绍一下你的个人经历和家庭情况。

2、你为什么选择参加这次公开选拔副科级干部？3、在工作中，你如何处理与领导和同事的关系？4、如果你的同事在工作中出现了失误，你会如何处理？5、你认为一名优秀的副科级干部应该具备哪些素质和技能？6、在未来的工作中，你如何规划自己的职业发展？7、你认为政府应该如何加强基层党建工作？8、你对当前社会热点问题有何看法？9、你认为政府应该如何推进数字化转型？10、你对未来五年内我国的发展趋势有何预测？二、参考答案1、我来自一个普通的家庭，父母都是普通的工人。

我的个人经历比较简单，大学毕业后参加公务员考试，进入政府部门工作。

在工作中，我始终坚持勤奋努力，踏实肯干，赢得了领导和同事的信任和支持。

2、我选择参加这次公开选拔副科级干部，主要是因为我想在更高的平台上为人民群众服务，同时也想通过这个机会提高自己的能力和素质。

3、在工作中，我始终坚持团结协作的原则，与领导和同事保持良好的沟通和合作关系。

我会尊重领导的决策，积极配合同事的工作，共同完成工作任务。

4、如果同事在工作中出现了失误，我会首先了解情况，帮助他分析原因，并找到解决问题的方法。

同时，我也会提醒自己不要犯同样的错误，以免再次出现失误。

5、我认为一名优秀的副科级干部应该具备以下素质和技能：要有良好的政治素质和坚定的理想信念；要有较强的领导能力和组织协调能力；再次，要有较高的专业素养和学习能力；要有良好的品德和道德修养。

6、在未来的工作中，我会始终保持对工作的热情和积极性，不断提高自己的能力和素质，为组织的发展贡献自己的力量。

同时，我也会注重个人成长和学习，不断拓展自己的视野和知识面。

7、政府应该加强对基层党建工作的领导和支持，提高基层党组织的组织力和战斗力，加强党员队伍建设，提高党员素质和组织认同感。

同时，还应该注重创新党建工作方式和方法，提高党建工作的实效性和针对性。

8、我认为当前社会热点问题主要包括经济发展、社会公平、环境保护等方面。

公选副科领导干部面试题

2008年安徽省马鞍山公选副科领导干部面试题1.如果考上副科，走上领导岗位，你将如何开展工作？2、下乡雪灾情况调研，单位车队没车了，你如何协调？3、在一次对外交流会议上，你单位服务的对象提出你的单位存在很多问题，并影响到外商投资，如何处理。

2008年10月19日浙江湖州公开领导干部（副科）面试题一、5分钟演讲（假如我是XXXX乡镇团委书记）二、回答三道题目：1、你单位要开展一次实践证明真理的活动，你是负责人如何安排？2、你单位有一位和你关系极好的同事由于工作不顺利而情绪不佳，你该如何处理？3、如果你是乡镇团委书记，你如何开展活动？2008年11月18日四川宜宾市公选副县（市团委）面试题1、竟职演讲（五分钟）2、青年大学生就业的对策与思考？2008年12月7日江西萍乡市公选领导干部（科级）面试题1、谈谈你生活或工作中最成功的创新事情。

要讲述具体过程2、学术抄袭严重与国家创新性研究成果少，你是怎么看的？3、地方基层组织凝聚力和战斗力不强，你有什么好办法解决？4、在工作中你的下属经常把本属于他职权范围内的事情和矛盾都推给你处理，你会怎么做？2008年12月某市开选招领导(副科)面试题1.市委书记在某次讲话中提到：单位比单位看领导；领导比领导看思想；看谁更豁出去，甩开膀子干事业。

请问你如何理解这段话？2.由于受到金融危机，经济不景气，大量农民工返乡，请结合实际，谈谈如何解决问题，推动农村发展，促进和谐社会建设？3.你通过考试成为一名副科级干部，到单位后，主要领导把你介绍给大家，夸奖了你一番，之后请你即兴演讲。

2009年3月国家某部处级干部竞争上岗面试题1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题?2、你如何看待当前政府信息公开的问题?3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求？4、写一篇关于纪念建国60周年的文章，如何谋篇布局？5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴2009年3月15日浙江杭州公选领导（副处）面试题1、创新的概念？走上新的工作岗位后，怎样创新？2、说我平时人缘很好，有人就说我在搞小圈子之类，你怎么处理？3、新时期党的十七大对基层党组织为构建和谐社会提出了哪些新要求？应该做好哪些工作？4、开发区要拆迁征地，同时又要进行居委会换届选举，一些人为了谋求自己的位置，拉帮结派，派我处理此事，怎么开展工作？2009年5月14日四川宜宾招选副处面试题1、如何理解有人说从政之路红彤彤，从商之路黄灿灿，从学之路黑洞洞？”你如何理解？2、如何在工作中驾驭能力强的下属和能力弱的上司？3、宜宾是经济欠发达地区，如何结合宜宾实际运用科技工作手段提升区域自主创新能力？2009年8月某地公选领导（税务副处）面试题1、有人说工作要“外方内园”，还有人说工作要“外圆内方”你怎么看?2、如果你当选为副处级干部，你的分管工作将会由别的副局长分配给你，但该副局长有想法，你怎么处理?3、结合当地实际谈谈落实全年税收任务的具体办法?2009年8月河南新乡公选领导（科技副乡长）面试题1、新乡市准备开展“农业科技宣传月”活动，请你针对此活动提出两条宣传口号，并对此活动提出你的建议.2、在金融危机形势下，大量农民工返乡，有人认为这会给政府带来很大的就业、包括福利待遇的负担，请谈谈你的看法！（3、你学历高，能力又强，但在刚上任科技副乡长的时候，你的下属不配合，不服从你的安排，你该怎么做？4、作为高新技术员，你如何在市区范围内推广高新科技产业的发展？2009年8月13日湖北公选领导（省妇联副主席）面试题1、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法？2、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难？当时情况如何你是如何解决的？从中得到什么启示？3、些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。

党政领导干部公开选拔考试标准模拟试题副科级及答案

党政领导干部公开选拔考试标准模拟试题副科级及答案标准模拟试卷（十八）一、单项选择题（下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。

本部分共30题，每题1分，共30分。

）1、根据2004年宪法修正案，乡、镇人大的任期为（）A．三年B．四年C．五年D．八年2、改善人民生活的重要途径，并成为我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务是（）A，完善市场问题B．解决就业问题C．缩小城乡差别D，加强法制问题3、党的十六大报告明确提出：走新型工业化道路，大力实施科教兴国战略和可持续发展战略。

这说明中国共产党是()①中国的执政党②对国家的组织领导③中国特色社会主义事业的领④对国家的政治领导A．①③④B．①②③C．①②④D．②③④4、2003年7月1日，中共中央总书记胡锦涛发表重要讲话，代表党中央进一步阐述三个代表重要思想，是在（）。

A、三个代表重要思想理论研讨会B．中国共产党建党82周年纪念大会C、中共中央政治局会议D．中共十六届二中全会5、十六届三中全会提出，农村基本经营制度的核心是（）。

A．土地家庭承包经营B．适度规模经营C．资本所有与家庭经营统分结合的双层经营D．农村专业户经营6、胡锦涛同志在七一讲话中指出：十六大提出的一个战略举措是（）A、兴起全面建设小康社会新高潮B、兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮C、兴起学习贯彻依法治国方略新高潮D、兴起全面推动改革开放和现代化建设新高潮7、国家对市场经济秩序予以整顿和规范（）①是国家采用市场经济手段规范市场秩序②是社会主义市场经济日趋完善的标志③符合市场经济的平等性、法制性要求④是为企业平等竞争创造良好的外部环境A．①②③B．②③④C．①②④D．①③④8．2002年，一场针对涉税违法犯罪活动的专项治理行动在全国打响。

这次专项治理行动是由公安部和国家税务总局联合组织的，矛头直指四大重点对象：虚开增值税专卖、盗窃、骗取增值税专用发票和其他发票的违法犯罪行为；伪造、倒卖、逃税的违法犯罪行为；集贸市场和加油站偷税、逃税的违法犯罪行为。

公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案

公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案日期：2012-5-31一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。

每题1分，共20分)1．坚持党的基本路线不动摇，关键是要坚持（A ）。

A．以经济建设为中心不动摇B．四项基本原则不动摇C．改革开放不动摇D．“一国两制”不动摇2．我们党的根本组织制度和领导制度是（B ）。

A．集体领导制B．民主集中制C．少数服从多数D．下级服从上级3．企业兼并（D ）。

A．可以跨地区、跨行业，但不能跨所有制B．可以跨行业、跨所有制，但不能跨地区C．可以跨所有制、跨地区，但不能跨行业D．既可以跨地区、跨所有制，也可以跨行业4．宪法所规定的内容是（D ）。

A．国家的法律制度B．国家的经济制度C．国家的重要任务D．国家的根本制度5．生命起源过程中最复杂和最有决定性意义的阶段是（D ）。

A．原始人类的出现B．有机物的出现C．早期爬行动物的出现D．从多分子体系演变为原始生命6．成功制造世界上第一颗原子弹的计划是（B ）。

A．沙漠之狐计划B．曼哈顿计划C．海狮计划D．撒哈拉计划7．下列哪个选项不是由全国人民代表大会选举产生，而是由国家主席提名决定的?（A ）A．国务院总理B．最高人民法院副院长C．国家副主席D．中央军事委员会主席8．秦始皇焚书坑儒的主要目的是（B ）。

A．打击主张实行分封制的保守派B．为了加强对思想的控制C．为了镇压儒家和道家学派的人D．为了巩固奴隶主专政的政权9．1936年10月，红军三大主力会师的地点是（D ）。

A．懋功地区B．甘孜地区C．吴起镇D．会宁地区10．宪法规定，宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（A ）以上的多数通过。

A．三分之二B．二分之一C．三分之一D．五分之一11．在我国法律监督体系中居于主导地位、最高层次的监督是（C ）。

A．国家监督B．权力机关的监督C．全国人大及其常委会的监督D．最高人民检察院的监督12．秦王朝修长城的主要目的是（C ）。

副科级面试试题及答案

副科级面试试题及答案一、简答题1.请你简述什么是副科级？副科级是指在组织机构中具体设立的一个层级，属于中层管理职务。

副科级一般是指具有副处级、副厅级、副局级等职务头衔的人员。

2.列举副科级常见的职务头衔。

副科级常见的职务头衔包括：副科长、副处长、副局长、副厅长等。

3.副科级职务的特点是什么？副科级职务具有以下特点：- 属于中层管理职务，处于中层与基层之间。

- 职责范围较细化，承担部门内的具体管理任务。

- 在层级序列中属于副职，一般需要向正职汇报工作。

- 通常作为晋升花红的过渡职务，是晋升正职的中间步骤。

二、论述题请你撰写一篇文章，阐述副科级面试试题及答案。

副科级职位在组织机构中扮演着重要的角色，而面试则是选拔合适人选的有效方式之一。

以下是一些常见的副科级面试试题及答案，希望能为广大应聘者提供参考。

试题一：请你简述你对副科级职务的理解。

答案：对于我来说，副科级职务是一种中层管理职位，处于中层与基层之间。

这个职位需要具备一定的管理能力和协调能力，负责部门内的具体管理工作，并向上级汇报工作情况。

同时，作为晋升正职的过渡职务，我相信通过不断学习和实践，能够更好地胜任这一职位。

试题二：请你谈谈你对团队管理的看法。

答案：我认为团队管理是一项十分重要的工作。

一个有效的团队能够发挥每个成员的优势，协同工作，共同实现组织的目标。

在团队管理中，我注重激励团队成员的积极性，建立良好的沟通渠道，建立相互信任和合作的关系，使团队成员的工作效率得到提高。

试题三：请你举例说明你在工作中如何处理冲突。

答案：在处理冲突时，我会尽量采取沟通协商的方式，倾听各方观点，并寻求双方的共同利益。

我会站在客观公正的角度，通过明确问题、分析原因，并提出解决方案，促进双方的理解和妥协，以达到问题的解决和团队的和谐。

试题四：请你谈一谈你在过去的工作中取得的最大成就。

答案：在过去的工作中，我曾负责一个重大项目的管理与协调，通过合理的资源分配和有效的沟通协调，使项目按时完成并取得了良好的成果。

公开选拔副科级干部工作实施方案2篇

公开选拔副科级干部工作实施方案 (2)公开选拔副科级干部工作实施方案 (2)精选2篇（一）实施方案1. 前期准备首先，确定公开选拔副科级干部的目标和原则。

目标是选拔具备较强专业能力和领导潜力的人才，能够适应工作需要的副科级干部。

原则是公平、公正、公开、竞争原则，按照能力和表现为导向，充分发挥市场机制作用。

2. 宣传与报名在实施公开选拔之前，及时进行宣传，向广大干部员工宣传公开选拔的目的、原则、程序和参选条件等，吸引有意愿的人员参与。

在宣传活动中明确表示在工作中秉持公开透明原则、实事求是、公正公平，提高选拔工作的关注度和透明度。

3. 资格审查对报名人员进行资格审查，将鉴定报名人员的学历、工作经历、专业技能等，要求提供真实有效的材料和证件。

排除不符合条件或提供虚假材料的人员，确保选拔过程的合法性和公正性。

4. 笔试对通过资格审查的人员进行笔试。

笔试内容包括理论知识、业务能力和综合素质等。

通过笔试，筛选出具备基本素质和专业能力的人员，进入面试环节。

5. 面试面试采用多人面试和行为面试相结合的方式，通过与招聘岗位相关的问题和情境，考察报名人员的应变能力、分析判断能力、沟通表达能力等。

面试中要注重对人员的潜力和发展空间的评估，选出符合岗位要求且具有较高发展潜力的人员。

6. 公示和考察对通过面试的人员进行公示，公示期一般为5个工作日，公示内容包括人员的基本情况、考试成绩和综合评价等。

公示期内，公开接受社会监督和群众意见，对被举报或投诉的人员要及时核实和处理，并根据考察结果，进行调查核实。

7. 综合评审按照考试成绩、面试成绩、岗位需要和综合考察结果，进行综合评审，确定拟任人选和备选人选。

评审要确保公平公正，遵循科学、客观、公信原则。

8. 公示和任命将综合评审结果进行公示，公示期一般为5个工作日。

公示结束后，根据国家和地区相关法律和规定，经各级党委常委会(扩大)和党组会议(扩大)，确定最终拟任人选，进行任命手续。

2010山东省公开选拔镇副科级领导干部考试重点和考试技巧

1、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。

A．夸张 B．扭曲C．过滤 D．焦虑2、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。

A．效率；公平 B．公平；效率C．速度；数额 D．局部；全部3、最典型的外部性是( )。

A．公共品 B．生产外部性C．消费外部性 D．收入分配体系4、下列行为中，不属于行政行为的是( )。

A．颁发营业执照 B．征税c．制定规章 D．发布城市路况信息5、（）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。

A．国际金融组织贷款B．政府贷款C．民间贷款 D．出口贷款6、毛泽东在《矛盾论》中引述列宁的思想，指出“马克思主义的活的灵魂”在于( )。

A．分析矛盾的同一性和斗争性的关系 B．分析主要矛盾和非主要矛盾的关系C．分析内因和外因的关系 D．具体问题具体分析7、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。

A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元8、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等，都是( )的交易对象。

A．生产资料市场 B．消费资料市场C．人才市场 D．资本市场9、在商品交换中起媒介作用的货币职能是( )。

A．流通手段 B．贮藏手段C．支付手段 D．世界货币10、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。

A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元11、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会，它以( )载入史册。

2012年最新公开选拔副科级党政领导干部试题(附答案)

党政领导干部竞争上岗模拟试题及答案一、单项选择题（每题的备选答案中一个正确，请将所选答案的字母填出写在括号内。

每题1分，共20分）1．党的领导主要是（）A．具体路线、方针、政策的领导 B．政治思想和组织的领导C．理论、宣传和文化的领导D．经济、文化和组织的领导2、十五大党章规定，共产党员必须履行（）A．六项任务B．七项任务C．八项任务D．十项任务3．下岗分流、减员增效和再就业（）A．是国有企业改革的重要内容B．是国有企业改革的方向C．是提高企业经济效益的关键D．损害了人民的目前和长远利益4．企业对国家授予其经营管理的财产享有（）A．占有、使用、收益的权利B．使用、收益、依法处分的权利C．占有、使用、依法处分的权利D．占有、收益、依法处分的权利5．法律对社会发展能否起进步作用，决定干（）A．法律是否能积极为自己的经济基础服务B．法律所服务的经济基础是否适应生产力C．法律是否能巩固国家政权D．法律是否能有效地保护劳动人民的权利6．在行政诉讼中，人民法院对下列具体行政行为不服提起的诉讼不予受理（）A．某个体摊贩对罚款、吊销执照不服B．某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权C．某国家机关一处级干部对撤销其职务不满D．人民行政机关违法要履行义务的7．根据一定标准和原则划分的同类法律规范的总称，称之为（）A．法律部门B．法律体系 C．立法体系D．法规体系8．下列哪一项不构成地球成为太阳系中唯一有生物、特别是人类的星球的理由（）A．与太阳的距离适中B．具有辽阔的海洋。

C．大小适当D．地球内部运转得快慢适度9．计算机的数值运算是运用（）A．千进位制B．百进位制C．十进位制D．二进位制10．属于国务院组成部门的是（）A．国务院研究室B．海关总署C．国土资源部D．国家环保总11．成吉思汗的历史业绩是（）A．起兵反抗辽的压迫B．建立蒙古政权C．定国号为元D．灭亡南宋12．法律事实分为两类，一类是法律事件，一类是（）A．法律后果B．法律责任C．法律行为D．法律制裁13．法的社会作用是指（）A．指引和评价作用B．预测和教育作用C．维护统治阶级统治和执行社会公共事务的作用D．规范和强制作用14，战国时期的商勒变法发生在（）A．魏国B．楚国C．泰国D．齐国15．我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A．坚持党管干部的原则B．坚持党的基本路线C．坚持为人民服务的宗旨D．坚持德才兼备的用人标准16．世界上第一台电子计算机是哪一年制成的？（）A．1957年B．1956年C．1947年 D．1946年17．世界上第一架航天飞机的名称叫（）A．和平号 B．挑战者号C．太阳神号 D．哥伦比亚号18．法律渊源实质上是按照一定的标准对法进行的分类，根据法律渊源的含义，我们可以把法律分为（）A．宪法。

副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案结构化面试

结构化副科级面试题集，共四题，20 分钟第一题：你觉得乡镇副职需要哪些能力，报考这个职位你有哪些优势和不足。

第二题：我县正在大力推进生态旅游建设，请你就如何推进生态旅游作五分钟讲话。

第三题：你所在乡管辖的一个村委会正在进行选举，发生了纠纷，有人把选举箱给砸了，让作为乡镇领导的你去处理。

你该怎么办？第四题：现在有些干部，对于省里的一些项目，落实不是很到位。

现在省里给你们乡镇2000 万元从事高山蔬菜项目，让你来落实。

你该如何开展工作？湖南某市公选副科级干部面试真题题目大致意思如下：1、有的干部抱怨工资太低、权利和责任不一致，如果你是乡镇领导干部，你会怎么做？2、你和单位主要领导闹了矛盾，这时你的一个下属跟你说，这位领导一直很专横跋扈，建议你告诉上级部门。

你会怎么做？2、你正在陪同上级领导视察一个村子的新农村建设情况，突然领导说想到他以前建设扶贫过的一个村子去视察一下那个村子的新农村建设情况，而那个村子事先没有准备，你该怎么做？第三道题9 月份吉林白山乡镇科级公选考试考过类似题目，附上答案：调查研究是党的优良传统和重要的工作方法，有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象，有利于科学地作出决策。

因此，各级领导为了了解实际情况，推进决策的科学化，经常会到基层调研。

作为基层领导，陪同各级领导调研是一项重要的工作任务，如果我遇到题目中出现的这种情况，我会这样处理：第一、向领导提出合理化建议。

调研的目的就是要掌握实际情况，所以，基层应该创造条件让调研领导到最具有代表性的地方，和最有代表性的群众进行交流，掌握现实情况。

为保障调研取得好的效果，基层干部往往要进行充分的准备，如果临时改变行程，可能不利于工作的开展。

所以，如果领导提出到该村调研，我会委婉地向领导提出自己的建议，请领导继续到准备好的村调研，同时，向领导坦白，由于自己刚上任，对该村情况不太了解的实际情况，为保证调研的效果，还是请领导按计划到该村调研。

公开选拔副科级领导干部试题(含答案提示)

公开选拔副科级领导干部试题（含答案提示）一、多项选择题(每题的备选答案中，至少2个答案正确，请将所选答案的字母填在括号内。

每题1.5分，共30分)1. 公务员在受（）处分期间不得晋升工资档次。

A. 记过B. 记大过C. 降级D. 通告批评2. 下列哪些行为属于行政复议的范围？（）A. 抚恤金B. 退休金C. 最低生活保障费D. 社会保险金3. 债发生的根据即产生债的法律事实主要有（）。

A. 合同B. 不当得利C. 无因管理D. 侵权行为4. 著作人身权包括（）。

A. 保护作品完整权B. 署名权C. 发表权D. 修改权5. 依据我国《行政许可法》驾驶执照属于（）许可。

A. 一般B. 特殊C. 独立D. 附条件6. 人们发现和掌握真理的能力，要受到（）的限制。

A. 社会实践水平B. 历史条件C. 主体认识水平D. 客体无限性7. 江泽民同志于2002年3月31日在西安考察时指出，伟大的延安精神是我们党的优良传统和宝贵财富，过去是，今天仍然是我们战胜困难、取得胜利的法宝。

延安精神的主要内容是（）。

A. 坚定正确的政治方向B. 解放思想、实事求是的思想路线C.全心全意为人民服务的根本宗旨D. 自力更生、艰苦奋斗的创业精神8. 消除贫困，逐步实现共同富裕是（）。

A. 社会主义的根本原则和本质特征B. 社会主义生产目的的要求C. 体现社会主义的本质要求D. 社会主义制度优越性的体现9. 当事物处在量变状态时（）。

A. 事物处在数量上的增减变化B. 事物表现为平衡和静止C.事物从一种质转化为另一种质D. 事物矛盾的双方只有统一没有斗争10. 社会主义市场经济体制与现代资本主义市场经济体制不同，主要表现在社会主义市场经济体制（）。

A. 存在着计划的指导B. 与以公有制为主体相适应的所有制结合C. 市场对资源的配置起基础性作用D. 与以按劳分配为主体的个人收入分配制度相结合11. 在我国现存的所有制结构中，私营经济（）。

副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案

副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案公开选拔副科级领导干部面试题及答案今天上午我参加了公开选拔副科级领导选拔的面试。

面试共三道题分别是一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”也有人说“一个和尚挑水喝三个和尚没水喝”请问你怎样看待这种问题这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。

在工作中我们要有团队意识团结出凝聚力团结出战斗力在工作中相互之间理解、尊重相互沟通充分发挥每个人的长处和优点齐心协力共同把工作做好。

另一方面在工作中一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧不利于工作的正常开展。

总之参加工作以来使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的工作中发挥每个人的积极性和创造性弥补不足取人之长容人之短齐心协力把工作做好。

二、当你看到本区的地图是你想到了什么这个题没有固定的答案。

主要体现以下几点本地区的基本情况。

本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样首先这个领导集体充满活力具有团队精神。

主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养能够起到组织、激励、沟通的作用能够把大家拧成一股绳发挥集体的能量充分调动广大人员的积极性和创造性全身心地投入工作。

作为副职找准自己的位置作好参谋助手为领导排忧解难做好自己分管的工作。

相互之间相互理解、相互沟通学习彼此的长处和优点同心协力把工作做好。

请大家发表各自的意见我们共同探讨、相互切磋。

根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历总结了一些常见面试题。

如下1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职工作任务十分繁重但是每周还要参加很多临时性工作会议占用了大部分时间你如何协调好二者之间的关系参考答案①工作要分清主次理顺秩序、统筹安排分管工作与会议之间②加强时间管理如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职在你分管的工作中由于改革力度较大损害了部分人的利益出现个别群众到上级机关上访由你去处理上访事件你该如何办参考答案①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰4、假如你作为副职在和主要领导研究工作时你认为自己的意见正确提出后却没有被采纳。

公选副局级领导干部面试题及解答思路(精选多篇)

公选副局级领导干部面试题及解答思路(精选多篇)公选副局级领导干部面试题及解答思路(精选多篇)第一篇：公选副局级领导干部面试题及解答思路第二篇：11湖南省某市公开选拔副局级领导干部面试题及思路(二)第三篇：20XX年公选副处级领导干部面试题第四篇：公选副科级领导干部面试题第五篇：公选领导干部面试题及解析更多相关范文正文第一篇：公选副局级领导干部面试题及解答思路（企业公司a类）1．你认为我国国有企业亏损面较大的原因是什么？哪种原因是最主要的，为什么？【测试参考要素】：思维2．一个企业集团，几年前从一个小手工作坊发展到有各种企业三十余家，产品百余种，员工几千人的规模。

近年来，由于企业规模急剧膨胀，管理失控，加上市场竞争激烈，使企业发展停滞。

你如果作为新任副总经理，如何解决企业所面临的问题？［测试参考要素］；领导管理、决策3．上级领导来你们部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。

在向下级传达时，你将怎么办？【测试参考要素】：求实精神4．许多企业集团为了调动基层积极性，都在划小核算单位，但往往出现下属公司会计工作秩序混乱，会计信息失真和会计监督乏力等问题。

如果你是企业集团主管财务的副总经理，你将如何加强集团的财务管理。

【测试参考要素】：领导管理能力、计划决策能力5．在某些合资企业中发生了一些严重危害职工合法权益的事件；请你从管理的角度谈谈如何处理并避免此类事件再发生？【测试参考要素】；领导管理6．最近，你们集团公司的主要业务骨干被其他企业挖走，针对这种状况，作为主管人事的副总经理，你将采取何种措施？【测试参考要素】：计划决策能力7．关于权力的产生有两种观点，一种认为权力体现于上级对下级的控制；一种观点认为权力体现于下级对上级权威的承认。

请你分析这两种观点。

【测试参考要素】：思维、领导管理能力8．最近公司获悉，你们的一种老字号名牌产品被另一家公司抢先注册了商标，这将危及到公司的生存。

副科级干部竞争上岗面试真题

副科级干部竞争上岗面试真题1、中央强调在选人用人方面，要坚持“德才兼备，以德为先”，你是怎么理解这句话的?第一题“德才兼备以德为先”是我党选人用人一项基本原则，我们应辩证统一认识它：首先,德才兼备是指我们在选人用人时，不仅要关注是否拥有优良的品德,好要拥有渊博的才智，两者都应兼顾，不能顾此失彼。

其次,在选人用人上,德与才考评，更应加重德的比例.最后，公务员,作为人民的公仆，应始终加强自己品德的修养,提高自己的才能，更好的为人民服务.第一题;德才兼备、以德为先是我党选人用人的重要标准，体显出了德与才二者的辩证统一；一、德才兼备，就是要为人民服务，必须要德才两手抓两手都要硬，在提高品德修养、政治觉悟同时，转变工作方式、探求工作规律,更好的为人民服务;二、以德为先,告知我们作为为人民服务的公仆一定要注意提高政治觉悟和思想意识,牢固树立我们的权力来源于人民，是人民赋予的，决不能忘记服务人民的宗旨，做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋;三、就组织部门应严格依据此原则选人用人，注意把好干部用人准则，选拔、培养、造就一批德才兼备之人；我们身处于社会变革之中，要求我们必须树立高度则很难过政治觉悟和为民亲民的思想觉悟,做一名政治坚定、业绩优良、人民满意的好公仆.2、有几个群众到某个部门去办事，因为群众提供的材料不齐，工作人员说没有办法按照政策办理，结果群众恼羞成怒，说要见部门领导，然后工作人员打电话给部门领导。

假如你部门领导,你如何处理此事?第二题第一，先让工作人员稳定群众的情绪，避免事态进一步扩大。

第二，若自己能及时赶回，应火速赶回处理；若不能及时赶回,让工作人员做好解释工作，另行约定时间处理此事.第三,作为公务员，要进一步树立为人民服务的意识，耐心细致接待群众，能办的事马上办，不能办的做好解释工作.3、作为一个刚提拔的中层领导干部，你工作非常积极，不管什么工作都抢着干,结果副职对你意见非常大.对于这一问题,你该如何处理？首先,我得到提升，是领导和同事对我的信任，我会在今后的工作中更加努力的工作，不辜负领导和同事对我的信任其次，如果在工作中出现了上述的情况，我会及时的对自己工作中的情况进行反省，如果是因为我的工作失误造成了副手对我有意见，我会在今后的工作中加以改正，并向我的副手道歉,如果是因为我做了一些本应是副手做的工作，我会及时的改正，将这些工作交给她来做再次,如果经我分析后不是因为两方面的原因，我会及时的和下属沟通，了解他的想法,如果是非原则性的问题，我会不斤斤计较，相互体谅,取得共识，如果是原则性的问题，我会对他进行批评教育，并给予他适当的惩罚，如果经批评教育和惩罚后，仍然对我有意见，我会向上级反映，并配合上级做进一步的工作4、为了成功竞聘上这一岗位,你通过朋友、亲人、同事找领导，搞关系,被群众知道后，反映强烈,影响很坏。