关于国有企业工资内外收入自查报告

关于国有企业工资内外收入自查报告

***公司

（参考样式）

（讨论稿）

说明：本样式仅供参考，可根据实际情况修改、补充和丰富内容。浦东新区国有企业工资内外收入监督检查工作小组：

根据《关于做好本区地方国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》要求，我司对本企业工资内外收入情况进行了自查，现将有关情况报告如下：

一、组织实施情况

二、监督检查情况

（一）企业基本情况

公司成立于年月，主要从事（业务范围），截至201*年末，资产总额（亿元/万元），从业人员人，目前法定代表人（姓名、职务），由（主管单位）主管。

（二）自查内容、总体情况。

本次自查内容主要是2012年及2013年执行市、区工资总额调控

政策情况；企业负责人薪酬分配情况；工资内外收入的列支和发放情况；执行工资薪金税收管理规定等四方面情况。

自查结果显示：本公司工资内外收入分配总体*******（总体评价）

1、执行工资总额管理政策情况

（1）是否执行工资总额管理政策；是否进行工资增长的预算、结算工作；

（2）是否按核定数发放工资（是否存在工资超发或其他违规现象）。

2、工资水平及列支发放情况

列出本企业在岗职工、离岗职工和劳务派遣人员等的工资、生活费和劳动报酬情况：

工资列支渠道是否规范，是否有超范围发放，违规列支，账外列支等情况。

3、工资外收入水平及列支发放情况

本企业工资外收入的平均水平：***，比上年增长**%。

工资外收入列支渠道是否规范，是否有滥发、违规列支，账外列支等情况；年金、补充公积金等缴纳比例是否符合相关规定。

4、企业负责人收入分配情况

列出本企业负责人薪酬情况:

（1）企业负责人收入确定是否有相关办法及程序；业绩考核和绩效年薪发放等情况是否符合相关规定；

（2）负责人薪酬是否超额发放，各薪酬项目发放是否符合要求；

（3）是否对企业负责人执行中长期激励，激励的办法有无相关规定，是否符合相关规定，执行情况如何。

5、执行与工资薪金有关税收规定情况

（1）企业所得税前扣除的工资薪金总额是否在核定的范围内；

（2）职工个人所得税是否由单位代扣代缴；是否将个人收入应纳税所得额全部计入个人所得税范围内。

三、自查发现的问题：

1、执行工资总额管理政策方面。

2、企业工资内外收入的列支和发放方面。

3、企业执行国有企业负责人收入分配政策方面。

4、企业执行工资薪金税收管理规定方面。

四、整改：

若存在问题，承诺如何整改。

如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！