青岛大学自然科学技术研究优秀成果奖励办法

青岛大学文件
青大科字［2006］8号
关于印发
《青岛大学年度科研奖励管理暂行办法》
的通知
各学院，校行政各部门，校直属各单位：
《青岛大学年度科研奖励管理暂行办法》已经校长办公会研究通过，现予以印发，望遵照执行。

附件：青岛大学科研奖励申请表
二○○六年十二月十三日
主题词：科技科研奖励△办法通知
青岛大学校长办公室 2006年12月13日印发
青岛大学年度科研奖励管理暂行办法
第一条为充分调动我校师生学术研究的积极性，奖励在科研工作中做出创造性贡献的有关人员，制定本办法。

第二条本办法奖励范围包括项目、成果（由学校资助出版的学术著作和取得的发明专利除外）和获奖奖励。

第三条奖励对象按照《青岛大学自然科学科研业绩评价体系》和《青岛大学人文社会科学科研业绩评价体系》确定，具体如下：
1、绩点下限：是指任何单项项目、成果和奖励中首位人员所必须具有的最少绩点，受奖下限单项绩点为2000点，但其中A类、B类和C1类学术论文即视为满足受奖条件，其绩点下限即论文首位人员的实际绩点；
2、奖励标准：满足上述绩点下限者其受奖绩点为其实际绩点，并按此绩点计算奖励额度；
3、奖金分配：尽管绩点下限按首位人员计算，但奖金应发放到全体参与人员，由负责人按贡献率大小进行奖金分配；
4、奖励申报：符合奖励条件者，随时持有效原件到科研处相关科室审核和登记，评定结果经公示后网上发布；
5、奖金发放：一般每年发放奖金一次，重大奖励可随时发放。

第四条本办法只奖励我校为首位承担单位或我校为联合承担单位，且署名首位人员为我校师生者。

第五条奖励仅限当年度取得的项目、成果和奖励，且只奖励一次。

第六条学校对按期完成的科研项目进行奖励，未按期完成者不予奖励。

第七条本办法自学校批准发布之日起执行，由科研处负责解释。

《青岛大学自然科学研究优秀成果奖励办法》和《青岛大学哲学社会科学研究优秀成果奖励办法》（青大科字［1999］12号）同时废止。

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