生产科工程技术人员安全管理行为规范(正式)

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人员安全管理制度（3篇）

人员安全管理制度

第一章总则

第一条为了保障企业内人员的人身安全和生活安全，提高工作效率和质量，制定本制度。

第二条本制度适用于所有进入企业办公区域或工作场所的人员，包括全职员工、兼职员工、访客、供应商、承包商等。

第三条企业将严格执行国家有关人员安全管理的法律法规，加强人员安全教育和培训，建立和完善人员安全管理制度，为人员提供安全保障。

第四条所有人员必须遵守本制度，并积极参与相关培训和演练。

第二章人员安全管理的基本原则

第五条人员安全管理应贯彻“以人为本、预防为主、综合治理”原则。

第六条人员安全管理应以预防灾害事故为目标，加强隐患排查和风险评估，提前预防潜在安全风险。

第七条依法设立安全责任人，并明确安全责任人的职责和权限。

第八条人员安全管理应注重宣传教育，引导人员自觉遵守安全规章制度，提高安全意识。

第九条加强人员安全培训，提高人员在紧急情况下的逃生自救能力和应急处置能力。

第十条依法建立安全生产档案，记录人员安全管理的相关信息，做好安全情况分析和评估工作。

第三章人员安全管理的组织机构

第十一条企业应设立安全管理部门，负责人员安全管理的组织、实施和监督。

第十二条安全管理部门应配备专职安全管理人员，具备相应的安全管理专业知识和技能。

第十三条安全管理部门应与其他部门建立协作机制，共同推动人员安全工作。

第十四条安全管理部门应定期召开安全管理会议，研究解决当前人员安全管理中存在的问题和难题，并及时提出改进措施。

第四章人员进入企业办公区域的管理

第十五条企业办公区域实行封闭化管理，对于非本单位人员的进出需要办理相关手续，并由安全管理部门审核。

企业员工安全行为规范标准

企业员工安全行为规范

1) 员工自觉遵守国家有关安全文明生产法律、法规及公司的规章制度。不违章作业、不

野蛮操作，并随时制止他人的违章行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）；

2) 掌握本单位、岗位的主要危险危害因素、典型事故案例及突发事故的预防应急处理措施，

提高自我保护意识；

3) 对于违反安全生产法律、法规、危害生命和健康的行为进行批评、检举和控告；

4) 每位员工必须积极参加安全生产和各项活动，主动提出改进安全工作意见；

5) 每位员工必须主动接受相关单位组织的安全教育培训；

6) 新员工进厂必须接受三级教育，即公司级、厂级、班组级培训，并考试合格持证上岗；

7) 上班期间严格执行设备操作规程，杜绝违章操作和冒险蛮干；

8) 操作工不允许操作其它岗位的设备、设施，严格按照员工上岗制度执行；

9) 转运零件时不准踩、踏、滑用周转车辆，严禁快速转运；

10) 特种作业人员应接受相关单位的专业培训，经考试合格后，持证上岗；

11) 转运物资时只允许从安全通道上转运，杜绝转运人员从其他班组生产现场上直接穿越；

12) 员工上班期间必须穿工作服和工作裤，衣服按“三紧”要求，即：袖口紧、领紧、下

摆紧；

13) 进入生产现场应按规定正确穿戴好劳动防护用品、用具；

14) 严禁将火种带入厂区内（除允许带火种的班组长和操作工外），严禁在厂区内吸烟；

15) 员工必须爱护和正确的使用设备、机器、工具及个人防护用品，不得故意破坏；

16) 操作工在操作旋转设备时，严禁戴手套进行操作；

17) 员工必须严格执行设备安全操作规程及岗位安全操作卡，不违章操作；

(技术规范标准)专业技术人员和管理人员行为规范

专业技术人员和管理人员行为规范

为了贯彻检测站的质量方针，确保检测工作的客观性和公正性，检测站专业技术人员和管理人员应遵守下列行为规范：

1、为所有的客户提供科学、公正、热情的服务，公平对待每一个客户；

2、所有检测工作人员要保证与检测工作不存在利益关系，不允许参与任何损坏检测站的形象和检验诚信度的活动。

3、所有人员应不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，任何人员不得以任何方式对检验工作进行不正常干预；

4、严格执行国家标准，遵守检验工作程序，及时出具检测、校准和检查数据和结果，并保证数据和结果准确、客观、真实。

5、对客户的检验数据和检验结果以及其它机密严格保密；

6、及时受理客户的投诉和申诉，管理人员应认真调查，客观分析，明确责任及时整改，并做出令客户满意的答复；

7、所有人员要按照各自的职责工作积极参与资格考核、培训等确保不因报酬等原因影响检测工作质量。

8、保证所使用的检测、校准和检查设施设备以及环境要求符合规定

9、积极参与参力验证活动，以保证其持续符合检测、

校准和检查能力；

10、使用的所有检验设备应当按照国家相关技术规范或者标准进行检定、校准；确保其相关测量和校准结果溯源至国家基标准，以保证结果的准确性；

11、接受质量技术监督部门和行业管理部门的领导和监督；

12、及时完成领导交办的其它工作。

安检机构年度报告制度

根据国家质检总局有关要求，机动车安全技术检验机构每年1月底之前应向质量技术监督部门提交年度工作报告。年度工作报告是反映安检机构守法经营自查、资格许可条件的保持等情况，内容主要包括：

工程技术岗位安全生产责任制度

一、序言

随着社会的进步和发展，工程技术领域的工作量和难度不断增加。为了保障工程技术岗位

的安全生产，确保工程项目的顺利进行，制定和完善工程技术岗位安全生产责任制度显得

尤为重要。

二、总则

1. 工程技术岗位安全生产责任制度的目的是为了加强对工程技术人员的安全生产教育，明

确安全责任，规范行为准则，确保工程项目的安全生产。

2. 工程技术岗位安全生产责任制度适用于所有从事工程技术工作的人员，包括工程师、技

术人员等。

3. 工程技术岗位安全生产责任制度的贯彻执行由企业安全生产部门负责监督。

4. 工程技术岗位安全生产责任制度的内容包括安全培训、安全措施、安全监督、事故处理等。

三、安全培训

1. 工程技术人员在入职前必须接受安全培训，了解工程项目的安全要求，熟悉安全操作规程。

2. 定期组织安全培训，提高工程技术人员的安全意识，加强安全知识的学习。

3. 针对不同岗位的工程技术人员，进行不同形式的安全培训，确保培训的有效性。

四、安全措施

1. 工程技术人员在工作中必须严格遵守安全操作规程，戴好安全帽、安全鞋等必要的个人

防护装备。

2. 工程技术人员必须熟悉工程项目的安全设施和应急预案，掌握操作规程和应急处理方法。

3. 工程技术人员在遇到安全问题时，应及时报告上级领导，以便及时处理。

五、安全监督

1. 工程技术人员在工作中必须互相监督，及时纠正危险行为，保障工作环境的安全。

2. 上级领导必须对工程技术人员的安全工作进行定期检查，发现问题及时整改。

3. 安全检查人员必须严格按照安全检查规程进行检查，发现问题及时提出改进建议。

安全管理及行为规范

一、安全文明施工行为规范

1、生产、施工、检修现场：劳保用品，规范穿戴；随身工具，检验合格；安全三宝，准确使用；杜绝违章，按规操作；交叉作业，相互关照；安全装置，定期维护；安全隐患，及时排除；四不伤害，互保平安。

2、文明施工：关爱环境，预防污染；定置管理，场地整齐；洁净施工，工完料净；保护成品，爱护设备。

3、安全管理人员：奉公守法，忠于职守；办事公道，作风正派；团结协作，爱岗敬业；学习创新，文明待人；优质服务，严格管理；深入实际，踏踏实实。

4、现场安全纪律：正确使用劳动防护用品，安全帽戴帽扣带；高处作业，使用五点双钩式安全带；不准乱抛材料和工具等物件；电动机械设备接地和防雷；非机械人员严禁使用和玩弄电器；吊装机械设备必须完好，吊臂下方及回转半径内不准站人。

二、过程控制行为规范

过程控制是安全生产管理的关键。过程控制主要包括：人员配备、安全生产管理基础工作、开展标准化创建活动、安全检查隐患整改、安全事故调查处理。

1、安全管理人员配备

根据公司《安全管理机构和人员设置规定》的要求，各项目应配备具有资格的专职安全管理人员，数量1-2人，应满足现场安全管控需要。

2、安全人员工作行为

（1）建立安全工作日记，其中主要内容：检查内容、存在问题、整改情况，起到积累经验和便于考核的作用，同时可作为工作证据。

（2）建立月安全汇报制度，内容：本月施工概况；本月安全生产情况；施工过程中安全工作重点及采取的技术或管理措施；内外部检查评价（如有）；措施实施情况；下个月安全工作计划；需要公司解决的问题。

员工安全生产行为规范标准

安全生产是企业永续发展的基础，也是企业应尽的社会责任。在生产过程中，

员工是企业最宝贵的财富，保障员工的安全、健康至关重要。本文将介绍员工安全生产行为规范标准。

一、理念篇

1.安全至上

员工的生命和健康是企业最重要的财富，员工的安全是企业发展的基础。企业

应始终把安全生产放在首位，安全至上，保障员工的身体健康。

2.预防为主

预防事故的发生比事故后的救援更为重要。企业应当坚持预防为主、标本兼治

的原则，注重事故隐患的排查，并对潜在危险加以有效的管控，以避免事故发生。

3.全员参与

安全生产不仅是企业的责任，也是员工的责任。所有员工都应参与其中，积极

反馈安全隐患，以实现全员参与、共同维护企业安全生产。

二、行为规范篇

1.安全检查

所有员工应当在进入工作岗位前，进行必要的安全检查和有关工作流程的确认。发现问题及时上报、及时解决。

2.严格执行安全规定

员工应严格执行公司的安全生产规定、制度和标准作业程序，不可擅自修改或

违反规定。

3.合理安排工作时间

尽量避免长时间工作对身体带来的不良影响。如有需要，应当进行适当的身体

休息。

4.职业防护

为减少工作过程中对身体的损害，应穿戴适当的职业防护用品，并按程序使用

必要的防护设施。

5.行走路线

员工应使用公司规定的通道、门禁，按要求绕行，不可越过围挡、占道施工、

穿越机器设备等。

6.职业素养

员工应树立自我保护和预防事故的思想，具备基本的安全生产知识和职业素养，诚实守信，不得以防守为名妨碍生产并影响他人的安全。

7.违规处罚

员工违反安全生产规定、制度和标准作业程序的，将受到相应的处罚，严重违

安全管理制度（合集15篇）

安全管理制度

安全管理制度(合集15篇)

在现在的社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编整理的安全管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全管理制度1

1）项目经理、施工员必须认真学习安全生产有关标准、规范、规程，熟悉安全技术施工方案的要求。

2）项目部由项目经理和施工员在布臵安排生产前，负责对各班组有针对性地进行作业的分部分项安全技术交底，同时在施工过程中进行检查落实。

3）各班组长必须把交底内容要求逐条落实到每个作业人员和施工全过程，确保安全生产。

4）施工员在交底时，根据施工的工作流程，地理位臵，周边环境在作业过程中可能发生的不安全因素和应该隔离的危险区措施及不得违章作业做法必须详细交底清楚。

5）项目部必须按有关规定和安全技术措施的要求，为作业人员创造好安全设施和防护条件，防止事故发生。6）安全技术交底台帐必须经交底人、被交底人双方签字，下页留给被交底人，交底人不能随意为被交底人一手签字，如伪造交底，一经查实，追查责任。

7）公司对项目部要经常进行检查督促指导，交底台帐和实施结果。

8）公司在定期检查和不定期抽查中，进行监督检查交底台帐的.执行是否符合要求，并列入管理项的奖罚中。

安全管理制度2

为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，做到安全生产和文明施工，特指定安全生产检查制度。

1）定期检查：

由项目经理每月组织一次施工现场安全大检查，检查人员由安全员、技术部门等有关人员组成，按照安全检查评分标准项目、内容对安全管理、安全标志、施工道路、边坡防护、施工用电、施工机械等进行全面大检查。做好检查与总结相结合，检查与评比相结合，检查与奖罚相结合，检查与整改相结合。对危险隐患较多的现场进行停产整顿，对运行不良的电气设备、施工机械等要坚决停止使用。整改之后，有检查组复查合格方准使用。

安全文化之安全行为规范

一、安全文明施工行为规范

1、施工现场：进入现场，务必安全；安全事项，务必牢记；劳保用品，规范穿戴；随身工具，检验合格；安全三宝，准确使用；杜绝违章，按规操作；交叉作业，相互关照；安全装置，定期维护；安全隐患，及时排除；四不伤害，互保平安。

2、文明施工：关爱环境，预防污染；定置管理，场地整齐；洁净施工，工完料净；保护成品，爱护设备。

4、现场安全生产纪律：正确使用劳动防护用品，安全帽戴帽扣带；高处作业，无安全设施的系好安全带；不准乱抛材料和工具等物件；电动机械设备接地和防雷；非机械人员严禁使用和玩弄电器；吊装机械设备必须完好，吊臂下方及回转半径内不准站人。

二、过程控制行为规范

1、安全管理人员配备

根据中铁隧道《安全质量管理机构和人员设置规定》的要求，各项目

应配备具有资格的专职安全管理人员，数量1—2人，应满足施工需要。

2、安全人员工作行为

（1）建立安全工作日记，其中主要内容：检查内容、存在问题、整改情况，起到积累经验和便于考核作用，同时可作为工作证据。

（2）建立月安全汇报制度，内容：本月施工概况；本月安全生产情况；施工过程中安全工作重点及采取的技术或管理措施；内外部检查评价（如有）；措施实施情况；下个月安全工作计划；需要公司解决的问题。（3）加强周信息汇报制度，基层安全人员负责将所发现的隐患和问题，如安全事故、未遂事故、安全动态等上报至安质部，使公司对各项目的情况有充分了解，便于公司采取相应的纠正和预防措施。安全人员负责在每周四将安质有关信息汇报至安质处。

安全行为规范

一.安全行为规范的定义和目的 (2)

1.安全行为规范的定义 (2)

2.安全行为规范的目的 (2)

二.安全行为规范的内容 (2)

1.企业安全管理制度 (2)

1.1完善企业安全管理制度 (2)

1.2企业生产安全管理制度难以落实的原因 (3)

1.3企业生产安全管理制度得以落实的主要对策 (4)

2. 安全生产责任制 (5)

2.1建立安全生产责任制 (5)

3. 各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限 (7)

3.1企业法人代表 (7)

3.2企业技术负责人 (7)

3.3企业主管生产负责人 (7)

3.4项目经理安全生产职责 (7)

3.5项目工程师安全生产职责 (8)

3.6安全科安全生产职责 (8)

3.7工程科安全生产职责 (8)

3.8技术科安全生产职责 (9)

3.9办公室安全生产职责 (9)

3.10工长安全生产职责 (9)

3.11材料科安全生产职责 (9)

3.12施工队长安全生产职责 (10)

3.13职工安全生产职责 (10)

3.14质检科安全生产职责 (10)

3.15工会责任人安全生产职责 (10)

3.16保管员安全生产职责 (11)

3.17后勤负责人安全生产职责 (11)

3.18班组长的安全生产职责 (11)

4.安全行为规范的培训、宣传贯彻 (12)

4.1安全行为规范的培训 (12)

4.2安全行为规范的宣传 (13)

4.3安全行为规范的贯彻 (16)

5.建立安全行为监控、纠正和改善机制 (16)

5.1安全行为监控机制 (16)

5.2安全行为纠正和改善机制 (20)

一.安全行为规范的定义和目的

技术人员安全管理职责

1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护条例，以及上级有关安全生产方面的规定。

2、收集工程安全技术档案资料，做到及时、完整、发现问题及、时汇报。

3、现场检查了解施工中存在的技术质量、和安全技术问题，编制纠正与预防措施，及时解决施工中遇到的安全、技术难题。

4、负责试验工作审核确认，做好对试验工的交底工作，负责检、查施工现场计量、环保工作。

5、工程竣工后，做到安全资料齐全，分门别类保管存档。

6、保守机密，遵守各项安全制度。

7、参与有关部门组织的中间验收、竣工验收、文明施工检查及重大事故的处理。

8 协助安全、质量检查员、资料员完成工程的报验、资料的汇集等工作，参与样板工程的检查验收。

9、认真宣传贯彻、执行计量法令、法规和公司的计量管理办法。

10 负责本单位计量工作的统一管理，指导分包单位的计量管理业务，完成技术质量管理部下达的计量工作任务。

11、配合有关部门做好审核和评审。

质检员安全管理职责

1、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度，以及上级的指示决议。

2、在验收工程质量的同时，督促、检查安全生产的情况，发现问题立即回报上级，采取防范措施。

3、会同安保、施工等部门编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。

4、参加月、旬的综合大检查工作，同时检查安全生产中存在问题，提出整改意见及时整改。

5、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面互相监督，严于责己，带头执行。

现代企业员工安全生产行为规范

员工安全行为规范

一、安全行为规范总体要求：

为落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强安全生产管理。提高员工及所有作业人员的安全意识及安全文化素质。规范安全生产行为，消除各种违章违禁现象及事故隐患，杜绝各类事故的发生。保障员工及所有作业人员的人身安全与健康，促进企业的生产与发展，企业应执行本行为规范。

二、行为规范实施细则

1.凡在公司区域内从事生产作业及相关辅助、管理工作的人员，都必须自觉接受三

级安全教育，认真学习、执行党和国家、上级公司、各级劳动部门及公司颁发的各项安全生产方针政策、法规和制度，不断增强安全意识，增长安全技术知识，提高自我保护的能力，实现“三不伤害”（详见附录）要求，保证每个人员的安全健康及生产的顺利进行。

2.公司区域内所有作业人员必须时刻保持“安全第一”思想，严格遵守安全生产责

任制和各项安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业。

3.进入生产区域作业，必须严格遵守“三戴一不戴”（必须按规定穿戴好安全帽,

高空作业系好安全带,水上作业穿好救生衣,各类机床运转时不准戴手套），并按规定正确穿戴劳动防护用品，做好自我保护，如：女工长发和留海不得露出防护帽，割、焊工、机加工不得戴纱手套作业；电工、焊工、机加工等作业人员进入岗位严禁佩戴各种金属饰品及非金属挂件；在公司区域内不准赤脚、赤膊，进入生产现场不准穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子等。

4.作业前，首先须清点自己所带的工具设备数量并确保完好；作业时，应集中思想，

严禁嬉戏打闹和串岗、离岗、睡岗；作业结束，要做到工完料清、场地净，并仔细清点个人工具设备用品是否按数收回，严防遗落在产品关键要害部位。

工程安全技术管理制度

是确保工程施工过程中安全管理的重要手段。本制度旨在从技术管理的角度，对工程的安全进行全面、系统的管理，以保障施工过程中人员的生命财产安全，防止事故的发生。下面将对工程安全技术管理制度进行详细阐述。

一、概述

工程安全技术管理制度主要包括工程安全管理的组织体系、责任制度、安全生产规章制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各方面内容。通过制定和执行这些制度，可以有效地提高施工作业过程中的安全性，减少事故的发生。

二、工程安全管理的组织体系

工程安全管理的组织体系是确保施工过程中安全管理的基础。按照施工项目的特点和规模，建立健全相应的组织体系，明确安全管理的职责和权限。其中包括项目负责人、安全生产管理人员、安全员等职责，以及工程安全管理委员会的组织和职责。

三、责任制度

责任制度是工程安全管理的核心，通过明确各级管理人员和施工人员的岗位责任和义务，确保整个施工过程中各方面的安全得到有效的管理和控制。其中包括项目负责人、安全生产管理人员、施工人员的安全责任，以及安全管理人员的监督职责。

四、安全生产规章制度

安全生产规章制度是工程安全管理的重要内容之一，其中包括各类施工作业的操作规程、安全设备的使用规范、危险源的识别与控制

等。通过制定和执行这些规章制度，可以规范施工作业的行为，减少安全事故的发生。

五、安全教育培训制度

安全教育培训制度是提高施工人员安全意识和技能的重要手段，通过开展安全教育和培训活动，提高施工人员对安全问题的重视程度，增强他们的安全技能，减少安全事故的发生。其中包括安全教育的内容、形式和频次等方面的规定。

员工安全行为规范

一、接受安全教育

1.企业主要负责人、安全卫生管理人员、工程技术人员必须经过安全教育培训并经考核合格后方可任职。

2.新员工入厂后必须接受厂、车间、班组三级安全教

育培训，参加安全考试，考试合格方能上岗。未经安全教育培训，或培训考核不合格的，不得上岗作业。

3.从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训并

考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

4.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用

前，有关岗位人员必须接受相应的有针对性的安全教育和培训。

5.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，必

须接受车间、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

6.员工必须自觉接受经常性安全教育，参加安全生产活动，了解安全生产知识，掌握安全生产的技能。

7.外来参观、学习等相关方面人员进入作业现场前，必须接受安全教育培训。

二、穿戴劳动防护用品

1.上班后必须按要求穿戴好劳动防护用品。

2.工作服应整洁、完好，拉链、纽扣齐全。

3.按要求佩戴员工胸卡，别针式胸卡别在左胸前，挂绳式胸卡系挂于衣领外。

4.工作服应合身，穿戴要做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧。拉链、纽扣拉扣到位，不得敞胸。

5.从事特殊作业的人员必须穿特殊作业防护服。焊工的裤脚不得塞在靴子内。

6.进入作业现场必须戴安全帽。根据自己的头型将帽箍调整到合适位置，松紧适宜，同时必须系下顎带，长发盘入帽内。不得把安全帽歪戴或将帽沿戴在脑后方，在作业现

场不得随意把安全帽脱下，不准将安全帽当凳子坐，不准任意涂刷油漆，不准随意做冲击试验。

工程安全管理制度

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工程安全管理制度（通用6篇）

现如今，制度起到的作用越来越大，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的工程安全管理制度（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工程安全管理制度1

第一章目标管理

第1条坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理生产必须管安全”的原则，建立健全和落实各级部门的安全生产责任制度。

第2条制定安全目标，将安全生产责任分解后落实到人，定期考核。

第二章组织管理

第3条成立由装饰管理部安全生产负责人为首，各施工单位安全生产负责人参加的“安全生产管理委员会”，组织领导施工现场的安全生产管理工作。

第4条装饰管理部主要负责人与各施工单位负责人签订安全生产责任状，使安全生产工作责任到人，层层负责。

第5条半月召开一次“安全生产管理委员会”工作例会，总结前一阶段的安全生产情况，布置下一阶段的安全生产工作。

第6条各分包施工单位在组织施工中，必须保证如果有本单位施工人员施工作业就必须有本单位领导在现场值班，不得空岗、失控。

第7条严格执行施工现场安全生产管理的技术方案和措施，在执行中发现问题应及时向有关部门汇报。更改方案和措施时，应经原设计方案的主管审批签字后实施，任何人不得擅自更改方案和措施。

第8条建立并执行安全生产技术交底制度。工程开工前，编制《施工组织方案》中应有专项的安全管理内容，并制定有针对性的安

全生产技术措施，用书面形式逐级进行安全技术交底。