第十三章 市场营销执行与控制

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全国2004-2014年10月高等教育自学考试市场营销学分章试题第十三章市场营销执行与控制

全国2004-2014年10月高等教育自学考试市场营销学分章试题第十三章市场营销执行与控制

第十三章市场营销执行与控制一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)P318(1307)25.以企业的销售额占全行业销售额的百分比来表示的市场占有率是()。

A.全部市场占有率 B.可达市场占有率C.相对市场占有率 D.绝对市场占有率P312(1204)28.市场营销执行过程的首要步骤是( )。

A.确定管理风格B.建设企业文化C.建立组织结构D.制定行动方案P329(1204)29.对市场营销组合因素效率的审计是( )。

A.市场营销组织审计B.市场营销职能审计C.市场营销系统审计D.市场营销战略审计P318(1107)29.某企业A产品市场占有率15%,主要竞争对手的市场占有率分别为20%、12%,请从与最大竞争者对比角度看,该企业相对市场占有率是()。

A.30%B.60% C.75% D.125%P319(1104)27.从本企业购买某产品的顾客占该产品所有顾客的百分比,称为( )。

A.顾客渗透率B.顾客忠诚度C.顾客选择性D.价格选择性P318(1104)28.以企业的销售额占企业所服务的市场的百分比来表示的市场占有率是( )。

A.全部市场占有率B.可达市场占有率C.相对市场占有率D.完全相对市场占有率P319(1007)28.从本企业购买某产品的顾客占该产品所有顾客的百分比指的是()。

A.顾客渗透率B.顾客忠诚度 C.顾客选择性 D.价格选择性P318(1004)26.某企业产品的市场占有率为30%,其最大的三个竞争者的市场占有率分别为20%,10%,10%,则该企业的相对市场占有率(相对于三个最大竞争者)为()。

A.75% B.10% C.50%D.30%P320(0907)27.产品说明书印刷费用在市场营销成本中属于()。

A.直销人员的工资B.促销费用C.仓储费用D.运输费用P319(0904)29.顾客从本企业所购产品占该产品所有顾客的百分比是指()。

A.顾客渗透率 B.顾客忠诚度C.顾客选择性 D.价格选择性P318(0807)28.某品牌洗发水年销售额300万元,整个市场的洗发水销售额为1500万元,则该品牌的全部市场占有率是()。

管理学-习题-第13章

管理学-习题-第13章

第十三章控制的方法与技术(一)判断题1.预算控制将企业的战略计划落到实处,因而指明了组织活动的方向。

()2.工作质量取决于产品质量,工作质量是企业产品质量的综合反映,产品质量是保证工作质量的前提。

()3.信息技术的应用就是信息化。

()4.管理信息系统是典型的人机结合的辅助管理系统。

()5.六西格玛业务改进最常用的方法包括测量。

()6.决策支持系统的特点是:系统的主体是计算机。

()7.柔性作业系统由若干数控设备、物料运贮装置和计算机控制系统组成的。

()8.全面质量管理的实施原则包括过程方法。

()(二)填空题1.存货周转率是销售成本与平均存货的比率,它是衡量和评价_______的指标。

2._______是团体控制的基础。

3._______是以管理科学和行为科学等为基础,以计算机技术,针对半结构化的决策问题,具有智能作用的人机系统。

4._______是与劳动力、土地、资本、企业家一样重要的生产要素。

5.六西格玛业务改进最常用的方法是________。

6. _______的基本内涵是改善质量,追求零缺陷,最终达到提升组织竞争力的目的7.PDCA循环,又叫_______。

8.柔性作业系统的特点包括:以顾客需求为导向、以信息技术为基础和________。

(三)选择题1.出现在多数中大型企业组织里最基本的控制方式是_______。

A.预算控制B.层级控制C.市场控制D.团体集体控制2.反映企业流动资产中可以立即用于偿付流动负债的能力的是_______。

A.速动比率B.应收账款周转率C.流动比率D.资产负债比率3.市场控制的动因是_______。

A.企业内各部门缺乏发展的动力B.企业对经营管理拥有很小的自主控制权C.企业内部组织管理成本过高D.企业缺乏活力4.全面质量管理的基本要求是“三全一多”,不包括以下选项中的_______。

A.全过程的质量管理B.全组织的质量管理C.多方法的质量管理D.全方面的质量管理5.六西格玛组织人员构成不包括下列选项中的_______。

市场营销管理制度(5篇)

市场营销管理制度(5篇)

市场营销管理制度第一章总则第一条为确保天井湖风景区营销工作高效、有序地运作,塑造良好的景区形象,特制定本制度。

第二条本规定适用于营销系统的所有部门、人员,是本景区营销业务工作政策及实施标准。

营销人员包括营销系统的管理人员和业务人员,分为销售人员、营业人员、公关人员、市场调研人员。

第二章营销计划管理规定第三条根据市场需要和风景区能力,编制营销工作的年度、季度、月度计划,使营销系统的各项工作在统一的计划下协调进行。

第四条营销系统各级部门的工作重点,应放在各项业务计划的编制、执行、检查和考核上,确保营销计划的实现。

第五条定期和不定期召集各类业务会议,综合考虑景区内外环境的各方面因素,包括业界发展趋势、同业、市场、客户信息及景区内部状况等,检查并修正营销计划,调整营销策略组合,提高景区的市场竞争力。

第三章营销事务管理第一节营销组织第六条营销系统各部门的部门职能确定了营销机构的设置,营销人员的岗位描述确定了营销人员工作责任与权力,是营销组织的基础。

第七条营销人员严格按照营销系统的工作程序开展营销业务工作,保证高效、有序地运作,充分发扬团队精神,拓展营销业务。

第八条营销组织随市场及景区环境的变化要不断修正,使之具有更强的适应性,确保营销效率的最大化。

第二节销售事务的管理第九条市场营销科根据风景区营销计划和营销策略制订并实施年度、季度、月度销售计划,巩固已有市场,全力开拓新市场。

第十条销售计划包括以销售额为主体的预算数值及计划的实施步骤、销售组织、销售政策等。

第十一条定期和不定期拜访旅行社,密切联系,努力建立长期合作关系。

第十二条定期做好各项销售统计和利用工作,对照计划与实绩分析原因,制订预防和纠正措施。

第十三条旅游产品销售价格原则上一经制定,不得随意变动。

但根据具体情况规定价格浮动百分比和相应审批权限。

第十四条严格遵守风景区的财务制度和营销方面的财务规定。

第十五条按照有关工作程序加强与相关部门的联络和协调,必要时由风景区负责人召集工作会议协商处理复杂或重要的工作。

修改后的最新《市场营销》说课

修改后的最新《市场营销》说课

(一)课程设计
(二)选取挖掘 (三)材料资料
2(一)课程设计
国内市场
立足于珠三角 泛珠三角 等地区的优势 行业、特色行业
岗位适用
根据营销岗位 群的主要工作 任务选取内容
双证在手
结合助理营销 师资格证书的 考核
统筹兼顾
就业岗位和职 业发展的统筹 兼顾、前后课 程整合衔接的 统筹兼顾
调查员 推销员 客服员
√学生则以团队合作的竞赛式模式展开学 习,培养学生的合作、沟通表达、管理
等素质;
√课程设计时以加强校企合作为侧重点, 不断提升本课程的社会适用性。
2(二)选取挖掘
第一章 市场营销导论 第二章 市场营销环境分析 第三章 市场调查与预测 第四章 消费者购买行为分析 第五章 市场细分 第六章 目标市场与市场定位 第七章 产品策略 第八章 定价策略 第九章 分销渠道策略 第十章 促进销售策略 第十一章 市场营销计划、组织、 执行与控制 第十二章 国际市场营销 第十三章 新兴绿色营销
销售主管
策划文员 渠道经理
营销公关
2(一)课程设计
√以市场销售及营销需求为出发点;
√以项目任务完成过程为导向,沿着“分
析营销环境——消费者行为特征分析—
十 二 五 规 划
课Hale Waihona Puke 程 设 计—市场细分——目标市场选择——市场 定位——制定营销战略——选择营销策 略”为主线,以“模拟工作情境” 完成
具体的“工作任务”来构建整个课程 ;
(一)教学方法与手段 (二)课堂组织与设计
3(一)教学方法与手段
以任务驱动为主线 采用丰富多样的教学手段和方法
编写市场调研问卷
实施市场调研 分析市场调研结果 撰写市场调研报告 市场细分、市场选择与市场定位 制定产品策略 制定价格策略 制定渠道策略 制定促销与沟通策略

第13章控制与控制过程

第13章控制与控制过程

动开始之前进行的控制。前馈控制以未来为
导向,在工作之前对工作中可能产生的偏差
进行预测和估计,采取防范措施,以便在实
际偏差出现之前,管理者就能运用各种手段 对可能产生的偏差进行纠偏。
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老农与石头
有一位老农的农田当中,多年以来横亘着一块大石头。这 块石头碰断了老农的好几把犁头,还弄环了他的中耕机。老农 对此无可奈何,巨石成了他种田时挥之不去的心病。 一天在又一把犁头打环坏之后,想起巨石给他带来的无尽 麻烦,老农终于下决心要了结这块巨石。于是,他找来撬棍伸 进巨石底下。他惊讶地发现,石头埋在地里并没有想像的那么 深,那么厚,稍使劲就可以把石头撬起来,再用大锤打碎,清 出地里,老农脑海里闪过多年来被巨石因扰的情景,再想到可 以更早些把这桩头疼事处理掉,禁不住一脸的苦笑。
a.监督是按照预定的标准检查正在进行的工作,以保证目标的 实现;指导是管理者针对工作中出现的问题,根据自己的经 验指导下属改进工作,或与下属共同商讨纠偏措施,以便使 工作人员能正确地完成所规定的任务。 b.同期控制的作用:
①可以指导下属以正确的方法进行工作;
②可以保证计划的执行和计划目标的实现。
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4. 最佳控制
(控制标准值由一目标函数的最大值或最小值构
成。这种函数通常含有输入量X、传递因子S和
K及各种附加参数C)
例如: Z= max f ( X, S, K, C ) Z= min f ( X, S, K, C )
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(二)根据时机、对象、目的不同
1.前馈控制
亦称预先控制或事前控制,是实际组织活
功能)、有独立的控制系统、可以改变工作程序和编程的多 用途自动操作装置。 工业机器人在工业生产中能代替人做某些单调、频繁和 重复的长时间作业,或是危险、恶劣环境下的作业,例如在 冲压、压力铸造、热处理、焊接、涂装、塑料制品成形、机 械加工和简单装配等工序上,以及在原子能工业等部门中, 完成对人体有害物料的搬运或工艺操作。

第13章习题及答案_客户关系管理

第13章习题及答案_客户关系管理

第十三章练习题一、选择题:1.客户关系管理实施的核心是_____A 客户关系管理的业务流程B 客户关系管理的系统支持C 建立客户中心D 客户关系管理的组织结构2.客户关系管理强调_____是关键A 客户服务B 客户的价值C 客户关系D 客户为中心3.完善的客户关系管理 (CRM) 系统能_____A 判断客户的价值B 判断利润的来源C 判断相关的客户业务流程D 提高最有价值客户和潜在价值客户的满意程度4.企业实施客户关系管理的核心是_____A 客户关系管理的软件支持B 客户关系管理的业务流程C 客户中心D 组织结构5.公司改善客户关系管理业务流程的标准是_____A 客户的满意度和忠诚度B 客户的回头率C 客户的评价和反馈D 客户的购买量判断题6.企业实施客户关系管理的最终目的是_____A 把握客户的消费动态B 针对客户的个性化特征提供个性化服务,极大化客户的价值C 做好客户服务工作D 尽可能多的收集客户信息7.以下对CRM的描述哪一项是不正确的_____A CRM是一套智能化的信息处理系统B CRM将企业的经验、管理导向“以客户为中心”的一套管理和决策方法C CRM把收集起来的数据和信息进行存储、加工、分析和整理(数据挖掘),获得对企业决策和支持有用的结果D CRM系统通过了解客户的需求整合企业内部生产制造能力,提高企业生产效率8.CRM 是提升客户价值,创造企业核心竞争力的_____A 基础B 要求C 支撑D 关键9.CRM系统实施战略方案不包括_____A 分阶段实施B 革命性实施C 滚动实施D 渐进式实施10.CRM实施的难点问题_____A 初期的投入高,投资回报不确定B 软件供应商及合作伙伴的选择C CRM应用的层次与各层次任务的难题?D 实施CRM要承担风险和改变传统的习惯11.影响企业CRM成功实施的关键因素不包括以下哪点_____A 业务流程的重组B 高层管理者的理解与支持C 软件供应商及合作伙伴的选择D 确立合理可行的项目实施目标12.CRM系统实施方法的主要步骤不包括_____A 明确问题与环境B 建立实施组织与结构C 鉴定系统及其组成部分D 建立模型描述系统各部分的相互作用13.CRM实施的方法论不包括_____A 企业观念的转变B 拟定CRM战略目标C 确定阶段目标和实施路线D 设计CRM架构14.一下哪项是CRM系统实施的一般过程的准备阶段_____A 建立项目实施队伍并进行实施前的评估B 描绘业务蓝图C 确立项目范围并取得高层领导的支持D 明确问题与环境15.进行CRM系统的原型测试不包括_____A CRM基础数据的准备B 原型测试的准备C 测试CRM系统与企业正在使用的软件系统间的集成性?D 进行原型测试16.项目是一种_____的工作,应当在规定的时间内,在明确的目标和可利用资源的约束下,由专门组织起来的人员运用多种学科知识来完成A 一次性B 多次性C 重复性D 周期性17.CRM项目管理的核心就在于:CRM项目团队在范围、_____和成本三个维度进行权衡的基础上,使用项目管理工具和技术来对整个项目实施过程进行管理和控制A 结构B 时间C 利润D 质量18.CRM项目经理需要具备的主要能力不包括以下哪个方面_____A 个性素质B 沟通能力C 决策能力D 技术技能19.CRM项目管理中几个重要的阶段不包括_____A 项目可行性研究B CRM项目启动C 项目计划阶段D 人员培训阶段20.为一名项目经理,进行风险管理不包括哪项_____A 风险管理计划编制B 风险识别C 风险实施环境分析D 风险应对计划编制二、填空题:1.利用各种网络争取获得最大的竞争性收益,建立和维护良好的_____关系是焦点,抓好这个问题就能够使商家和企业维持生存和发展。

市场营销-3.6 市场营销的计划、组织与控制

市场营销-3.6 市场营销的计划、组织与控制
负责组织、实施和控制营销活动的相对稳定的组 织机构和制度,也就是营销管理部门。 从动态看,营销组织是一种行为,是企业高效协 调、指挥营销活动的行为。其范围涉及企业营销 活动的全过程,目的是执行整体营销计划,实现 营销目标。
有效市场营销组织的特征
有效的营销组织应具有系统性和适应性的特征。
系统性:用系统理论来管理营销组织,要求各部门一致行动,不能 各自为政;要求每一部门的职能活动必须从全局出发,以充分保障 企业总体利益的取得;要求企业每一项行为都必须符合总体目标。
运营部 1.双十一活动报名及活动商品申报 2.完成双十一专题页画版、策划好页面导入接口。 3.跟进双十一专题的访客量及收藏量 4.跟进爆款销售情况,每天确定流量指标 5.催付、发货短信、签收短信预热前优化方案 6.制订双十一会员营销方案、会员双十一特权与奖励方案 7.商品标题优化,增加实时热索关键词 8.制定和组织洽谈与参加双11相关店铺互链方案 9.倒计时安排——告知设定自动回复、页面告知
(2)与北京奥组委签署了严格的保密协议; (3)在众多侯选者中选定国内一家负责设计的广告公司
和一家公关公司并签署保密协议;
(4)在会徽没有正式确定前,可口可乐公司已经设计出 了几个罐身图案,直至7月份知道了确定的新会徽图案后, 才最终确定方案;
(5)经过严格的质量、实力、地点的考察后,确定由 北京某制罐有限公司承制纪念罐,并签署保密协议;
三是实施有效的控制,保证企业行为,减少与计划的偏差。
本单元结构
营销 计划
营销 组织
营销 执行
/
产 产市 品 职 地 品场 市 能 区 管管 场 型 型 理理 管 型型 理

营销 控制
找出偏差 纠正偏差
年度计划控制

自考《市场营销学》同步练习及答案(二)

自考《市场营销学》同步练习及答案(二)

⼆、多项选择题 1.影响定价的因素是多⽅⾯的,包括[ABCDE]A.⽬标B.成本C.需求D.竞争者E.其他因素 2.具备[ABC]条件时,企业可通过低价来实现市场占有率的提⾼? A. 市场对价格⾼度敏感,低价能刺激需求增长 B. ⽣产与分销的单位成本会随着⽣产经验的积累⽽下降C. 低价能吓退现有的和潜在的竞争者D. 经济滑坡E. 全 3.在[ABCDE]情况下需求可能缺乏弹性?A.市场没有替代者B.市场没有竞争者C.购买者对较⾼价格不在意 D.购买者改变购买习惯较慢,也不积极寻找较便宜的东西 E.购买者认为产品质量有所提⾼,价格较⾼是应该的 4.为了便于研究市场经济条件下的企业定价,有必要将市场结构进⾏划分,划分的依据是[ABC]A.⾏业内企业数⽬B.企业规模C.产品是否同质D.⾏业是否同质E.经济发展前景 5.当具备了[ABC ]条件时,叫纯粹竞争?A. 市场上有许多买主和卖主,他们的商品只占其中⼩部分B. 他们买卖的商品都是相同的C. 新卖主可以⾃由的进⼊市场D. ⽣产要素在各⾏业之间完全流通 E. 出售的商品条件都相同 6.不同类型的纯粹垄断定价有所不同的是[ABC ]A.政府垄断B.私⼈管制垄断C.私⼈⾮管制垄断D.企业联合垄断E.全 7.⼼理定价策略包括[ABC]A.声望定价B.尾数定价C.招徕定价D.撇脂定价E.渗透定价 8.企业定价导向⼤体上有以下⼏种[ABC]A.成本导向B.需求导向C.竞争导向D.效益导向E.批量导向 三、名词解释 1. 认知价值定价法:P206 2. 需求的收⼊弹性:P198 3. 替代性需求关系:P200 4.⽬标定价法:P205 四、简答题 1. 简述企业定价⽬标有哪些?P194 2. 简述完全竞争市场必须具备的条件是什么?P200~201 3. 成本加成定价法的优点有哪些?P205 4.简述⼼理定价的策略有哪些?P211 5.企业应对变价需求考虑的因素有哪些?P220 第⼗章分销策略 ⼀、单项选择题 1.把⾃然界提供的不同原料根据⼈类的需要转换成有意义的产品组合,属于[C]A.市场营销渠道B.分销渠道C.分销渠道的基本职能D.直接分销渠道 2.农民在⾃⼰的农场门⼝开设门市,或在城市市场上摆货摊,将其种植的蔬菜。

市场营销学教学大纲

市场营销学教学大纲

《市场营销学》教学大纲一、课程的性质和任务(一)课程性质:市场营销学是茶艺专业的一门专业课,是经济类相关专业的主干专业基础课。

(二)主要任务:使学生在全面系统学习的基础上掌握市场营销学的基本理论、基本知识、基本方法和基本技能,并初步具有分析和解决有关理论问题和实际问题的能力,能综合应用有关市场营销学的基本技巧,以适应各级营销实务部门的需要。

(三)知识、能力和素质教学目标1、知识教学目标(1)了解市场营销的基础知识。

(2)理解市场营销中的战略规划体系和工作分析。

(3)掌握市场营销的战略分析手段。

(4)了解市场营销的产品策略、分销策略、促销策略等。

(5)掌握市场营销计划与组织。

(6)掌握市场营销新概念。

2、能力教学目标(1)能对市场营销进行工作分析和工作描述。

(2)会根据不同的需要设计出市场营销的方法和相应的程序。

(3)能对市场营销活动进行执行与控制。

3、素质教学目标(1)具有强烈的责任心和不计较名利的奉献精神。

(2)具备市场营销人员应有的职业道德。

二、课时分配三、课程教学内容第一章市场营销导论通过讲授使学生了解市场营销学的产生与发展、市场营销的研究对象和内容,明确学习该课程的意义。

引导学生理解和掌握市场、市场营销、市场营销相关概念(需求、需要、欲望、价值、效用、产品等)、市场营销组合的概念,了解现代市场营销观念的演变过程,掌握各种观念的主要内容。

重点:市场、市场营销、市场营销相关概念和市场营销组合、市场营销观念。

难点:市场营销、市场营销观念。

第二章战略计划过程了解战略计划与逆向营销的基本概念,了解定点超越的理论与方法,熟悉战略计划的制定过程。

重点:战略计划过程。

第三章市场营销调研与预测了解市场营销信息系统的基本概念、意义、内容、特征、类型、主要职能;营销信息的应用与技巧;加强营销信息管理。

了解市场调查的概念、内容、类型、步骤和调查的方法及实用技术;掌握市场预测的概念、遵循的基本原则及方法。

重点:市场营销信息的内容和传递方式;收集信息的原则和途径。

市场营销学读书笔记

市场营销学读书笔记

市场营销学读书笔记第一章市场营销与市场营销学市场营销学有两个分支:微观市场营销学和宏观市场营销学。

两者的区别不仅在于前者与小规模的个别企业有关,后者与国家、地区的总体有关,而且在于营销活动的福利焦点不同。

通常微观营销学面向的是企业福利,而宏观营销学面向的是社会福利。

营销学建立在经济科学、行为科学、管理理论基础之上的应用学科,主要研究以满足市场需求为中心的企业整体营销活动及其规律。

其基本任务和目的是为企业的市场营销工作提供基本的理论,提高企业的竞争力,促进企业的发展,取得更好的综合经济效益市场营销学20世纪初创建于美国,形成阶段大约在1900年到1930年。

19世纪末,技术革命相继发生,科技的发展使得大企业内部变得更加有组织有计划,正是在这样的背景下营销学逐渐产生和发展。

市场营销学是一门实践性很强的应用科学,认真学习这门学科对于借鉴先进的企业管理方法、提高企业竞争力有重要意义。

总之,研究市场营销学有利于更好的满足社会需求,有利于解决产品市场实现问题,有利于增强企业的市场竞争力,有利于进一步开拓国际市场。

研究市场营销学的方法主要有五种。

产品研究法,能具体深入的分析各个产品的市场营销问题,但耗费较大。

组织研究法,以人为中心研究营销学,主要缺点是未能摆脱以物为中心的观念的束缚,忽视了消费者的需求。

功能研究法,着重研究不同营销机构如何执行基本功能。

管理研究法,以企业管理为主体,着重营销管理的决策。

系统研究法,主要应用了系统工程的原理和方法,从企业内外部系统来研究如何协调市场营销学。

第四章市场营销环境卖主市场之间的竞争的核心是争取顾客、争夺市场,使自己的产品销售得以扩大。

根据竞争程度不同,会形成四种不同类型的市场结构。

完全竞争市场,是一种竞争充分而不受任何阻碍和干扰的市场,是一种最理想的市场类型,在现实中几乎不存在。

垄断竞争市场,竞争与垄断并存,处于完全竞争和完全垄断之间,是一种常见的市场结构。

寡头垄断市场,是指少数几个企业控制整个市场的生产和销售的市场结构。

市场营销策划组织与控制

市场营销策划组织与控制
第十三章 市场营销策划、组织与控制
本章学习内容
本章重点难点
1、理解营销策划创意和市场控 制的基本概念;掌握营销策划 分类、原则、创意的特点以及 创造性思维的类型和特点 。
2、掌握市场营销组织、执行和 控制的基本概念和意义;
3、了解市场导向型的企业文化;
4、熟悉其赢利能力控制的方法;
重点:
营销计划的流程; 营销组织设计; 营销活动控制
市场型组织形式的优点在于企业的市场营销活动是按照 满足各类不同顾客的需求来组织和安排的,这最能体现 企业的“以顾客为中心”的经营思想。
(四)地理组织法
地理组织法是指企业按照地理区域设置其市场营销部门 的方法。如果企业的营销服务范围较广,则可以采取这 个方法。该方法的一般做法是在各销售区域分别设立销 售部门,区域内再划分若干地区,地区内再划分更小范 围,每个小范围也都设立销售部门。
动方案。
二、营销策划分类
1.根据策划活动的承担者划分,策划活动可以分为三类:
(1)内部自行策划。(2)委托外部策划。 (3)内外协作 策划。
2.根据所策划的营销活动是否以直接营利为目的,可划分 为两类 :
(1)营利性策划。 (2)非营利性策划。
3.按策划活动涉及营销活动的范围,可划分为两类 :
(1)综合策划,也称总策划。 (2)项目策划,也称单环 节策划。
15、一年之计,莫如树谷;十年之计 ,莫如 树木; 终身之 计,莫 如树人 。202 1年7月 上午1 2时44 分21.7. 1000: 44Jul y 10, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更 重要。 因为解 决问题 也许仅 是一个 数学上 或实验 上的技 能而已 ,而提 出新的 问题, 却需要 有创造 性的想 像力, 而且标 志着科 学的真 正进步 。202 1年7月 10日 星期六1 2时44 分39秒 00:44 :3910

市场营销习题第十三章 市场营销组织、计划与控制

市场营销习题第十三章   市场营销组织、计划与控制

《市场营销学》习题二00六年九月第十三章市场营销组织、计划与控制一、单项选择题1.市场营销管理必须依托于一定的()进行。

A.财务部门B.人事部门C.主管部门D.营销部门2.市场营销是企业管理和经营中的()。

A.主导性职能B.辅助性职能C.被动性职能D.社会分配职能3.通常市场营销计划需要提交()或有关人员审定。

A.营销机构B.企业领导C.上级主管D.营销组织4.战略控制的目的是确保企业目标.政策.战略和措施与()相适应。

A.市场营销环境B.市场营销计划C.推销计划D.生产计划5. 市场营销计划的提要部分是整个市场营销计划的()所在。

A.任务B.精神C.标题D.目录6.()是最常见的现代企业的营销组织形式。

A.地区型组织B.职能型组织C.产品型组织D.管理型组织7.满足市场需要,创造满意的顾客是企业最为基本的()。

A.组织形式B.宗旨和责任C.主要职能D.营销观念8.面向特定细分市场.顾客群的市场营销计划,称之为()。

A.客户计划B.区域市场计划C.品牌计划D.细分市场计划9.推销和市场营销成为平行的职能,反映了哪种营销组织形式的特点()。

A.单纯的推销部门B.现代市场营销企业C.现代市场营销部门D.独立的市场营销部门10.市场营销计划实施过程中起着决定性作用的是()。

A.制定行动方案B.调整组织结构C.形成规章制度D.协调各种关系11.市场管理型组织的优势体现在()。

A.可以按照地理区域管理B.行政管理简单.方便C.能协调营销组合战略D.围绕特定顾客开展营销活动12.企业管理的各环节要成为市场营销的支持性职能,体现了组织设置的()原则。

A.整体协调B.有效性C.主导性D.层级13.对市场宏观环境的审计涉及对()的审计。

A.目标市场的特征及趋势B.人口因素的变化带来的影响C.竞争者的市场规模D.分销渠道的效率和成长潜力14. 企业计划未来市场占有率及应采取的措施,应纳入()之中。

A.年度计划B.新产品计划C.区域市场计划D.战略性计划二、多项选择题(下列各小题中正确的答案不少于两个,请准确选出全部正确答案。

市场营销学第十三章%20试题

市场营销学第十三章%20试题

第十三章分销策略一、单项选择题(在下列每小题中,选择一个最适合的答案。

)1、使所供应的物品符合购买者需要,包括分类、分等、装配、包装等活动属于分销渠道职能中的_________。

A.促销职能B.配合职能C.接洽职能D.物流职能2、契约约束与_________能促使中间商达到生产者预期的绩效标准。

A.佣金B.销售配额C.提成D.放宽信用条件3、向最终消费者直接销售产品和服务,用于个人及非商业性用途的活动属于_________。

A.零售B.批发C.代理D.经销4、分销渠道的每个层次使用同种类型中间商数目的多少,被称为分销渠道的_________。

A.宽度B.长度C.深度D.关联度5、物流系统中总成本的数学公式为D = T + FW + VW + S,其中FW代表_________。

A.总运输成本B.总固定仓储费C.总变动仓储费D.总成本6、工业分销商向_________销售产品。

A.零售商B.制造商C.供应商D.消费者7、以大批量、低成本、低售价和微利多销的方式经营的连锁式零售企业是_________。

A.超级市场B.方便商店C.仓储商店D.折扣商店8、物流以企业销售预测为开端,并以此为基础来规划生产水平和。

A.销售水平B.市场规模C.成本费用D.存货水平9、任何一个物流系统都必须考虑。

A.服务水平B.成本C.利润D.A和B10、企业对中间商的基本激励水平应以为基础。

A.中间商的业绩B.企业实力C.交易关系组合D.市场形势11、批发商的最主要的类型是_________。

A.商人批发商B.经纪人C.代理商D.制造商销售办事处12、分销规划实质上就是建立一个有计划的、实行专业化管理的。

A.横向市场营销系统B.垂直市场营销系统C.双向市场营销系统D.水平市场营销系统13、物流的主要职能是将产品由其生产地转移到消费地,从而创造。

A.时间效用B.形式效用C.地点效用D.占有效用14、生产消费品中的便利品的企业通常采取_________的策略。

《市场营销学》_第13章促销策略

《市场营销学》_第13章促销策略

推式策略:也称为人员推销策略, 侧重运用人员推销的方式,把产品 推向市场,即促销信息由企业流向
中间商再流向顾客,或者由企业直
接流向最终顾客。

推动策略常用的方法:访问推销、 网点推销、演示推销、服务推销等。
推PUSH

拉式策略:也称为非人员推销策
略,是指企业通过广告、公共关
系、营业推广等手段激发顾客的
销人员运用刺激性手段引发顾客产生购买行为的策略。

推销人员事先设计好能引起顾客兴趣、能刺激顾客购买 欲望的推销语言,通过渗透性交谈进行刺激,在交谈中
观察顾客的反应,然后根据其反应采取相应的对策,并
选用得体的语言,再对顾客进行刺激,进一步观察顾客 的反应,以了解顾客的真实需要,诱发购买动机,引导 产生购买行为。
促销的含义

促销的对象是目标消费者及对目
标消费者的消费行为具有影响的
群体。

促销的实质与核心是沟通信息。 促销的目的是引发、刺激消费者 产生购买行为。

促销的手段是宣传与说服。
促销的方式有人员促销和非人员 促销。
(二)促销的作用

传递信息,强化认知。 突出特点,诱导需求。 指导消费,扩大销售。 滋生偏爱,稳定销售。



广告的目的是为了促进商品销售,进而获得较 好的经济效益。
(二)广告的种类
1.根据广告的内容和目的划分


商品广告 开拓广告 劝告广告 提醒广告 企业广告
全国广告 地区广告
2.根据广告传播的区域划分

(三)广告的作用

介绍产品、指导消费
扩大销售、促进生产

三、影响促销组合策略的因素

2013.1市场营销学12-13章测试题及答案

2013.1市场营销学12-13章测试题及答案

市场营销学第十二章测试题及答案一、单项选择题1.20世纪六七十年代以来,全球经济动荡不安,营销环境日益复杂,许多企业为了求得长期生存和发展,逐渐改变计划方法,进入了()A.长期计划阶段B. 年度计划阶段C. 战略计划阶段D. 无计划阶段2. 企业其他行动计划的起点是() A.产品计划 B. 市场营销计划 C. 年度计划 D. 业务部计划3. 下列属于市场营销人员的特点的是()A. 依赖街头经验了解不同个性的买主B. 时间用于面对面的促销上C. 目的在于获取市场份额并赚取利润D. 从短期考虑4. 在市场营销观念下,所有部门都应遵循的中心原则是() A.利润最大化 B. 市场占有率最大化C. 满足消费者D. 效率最大化5. 市场营销部门与制造部门有着许多冲突,下列属于市场营销部门侧重点的是()A.长期生产少数型号B. 生产前置时间长C. 严格质量控制D. 标准订货6. 倾向于生产简单的产品,希望生产线窄一些而生产批量大一些的企业类型是()A.市场导向型企业B. 生产导向型企业C. 技术导向型企业D. 利润导向型企业7. 最古老也最常见的市场营销组织形式是() A.职能型组织 B. 产品型组织 C. 市场型组织 D. 地理型组织8. 当企业拥有单一的产品大类,面对各种不同偏好的消费群体以及使用不同的分销渠道时,适宜采取()A.职能型组织B. 产品型组织C. 市场型组织D. 矩阵型组织9. 可以按照满足各类不同顾客的需求来组织和安排的市场营销组织类型是()A. 职能型组织 B. 产品型组织 C. 市场型组织D. 地理型组织10. 按照地理区域设置其市场营销机构的市场营销组织类型是() A.职能型组织 B. 产品型组织C. 市场型组织D. 地理型组织11. 职能型组织与产品型组织相结合的产物是() A. 金字塔型组织 B. 矩阵型组织C. 市场型组织D. 地理型组织12.涉及市场营销组织的各个部门,范围相当广泛的市场营销组织内部活动属于()A.管理性活动B. 协调性活动C. 控制性活动D. 职能性活动13. 一般的,职位层次越高,辅助性职位的数量就() A.越多 B. 越少C. 不变D. 不一定14. 市场营销组织的效率是指()A.结果与努力的比率B. 努力与结果的比率C. 实际结果同预期结果的对比D. 预期结果同实际结果的对比15. 在企业内部建立产品经理组织制度,以协调职能型组织中的部门冲突的市场营销组织形式,指的是()A. 职能型组织B. 产品型组织C. 市场型组织D. 地理型组织16. 描述特定品牌的目标、战略和战术的计划是()A.产品计划 B. 市场计划 C. 品牌计划 D. 职能计划二、多项选择题17. 市场营销状况包括() A.市场状况 B. 产品状况 C. 竞争状况 D. 分销状况 E.宏观环境状况18. 在生产导向与市场导向并重的企业里,解决市场营销部门与制造部门之间冲途的办法有()A.召开研讨会B. 设置联合委员会C. 制定人员交流计划D. 采用分析方法确定最有力的行动方案E. 设置联络人员19. 专业化组织包括() A. 职能型组织 B. 产品型组织 C. 市场型组织D. 地理型组织E. 矩阵型组织20. 建立组织职位需考虑的因素有() A.职位类型 B. 职位归属感 C. 职位层次D. 管理宽度E. 职位数量21. 设计组织结构需考虑的主要因素有() A.职位类型 B. 职位层次 C. 职位数量D. 分权化程度E. 管理宽度三、名词解释1.市场营销组织p2852.产品型组织p3003.市场营销计划p283四、简答题1.简述市场营销计划的内容p2852.简述建设企业的市场营销文化需要做好的工作p2983.简述产品型组织的优缺点p3014.简述企业市场营销组织设计的步骤p303市场营销学第十三章测试题及答案一、单项选择题1.企业文化的核心和灵魂是() A.企业环境 B.价值观念 C.模范人物 D.文化网2.在市场营销执行过程中,能够起到把全体员工团结在一起的“粘合剂”作用的是()A.开发人力资源B.建设企业文化C.设计报酬制度D.确定管理风格3.当一项新产品引入一个新市场时,市场营销执行问题常常出现于企业的()层次。

市场营销学考试大纲

市场营销学考试大纲

《市场营销学》考试大纲一、课程性质与设置的目的要求《市场营销学》是经济管理类必修的骨干专业课程,市场营销专业的基础专业课。

它是为培养适应社会主义市场经济发展需要的、应用型的专业人才服务的。

它主要研究市场营销活动及其规律性,是一门建立在经济科学、行为科学、现代管理理论基础之上的应用科学,具有综合性、边缘性的特点,属于管理学范畴。

课程的核心内容,就是在目前市场环境下,以现代营销观念为先导,强调在充分进行环境分析的基础上,企业如何从顾客的需要出发,制订企业发展战略及营销战略,组织企业市场营销活动,从而在满足顾客需求的前提下,使企业在激烈竞争的市场环境中获得生存和发展。

设置本课程的目的要求是:通过本课程的学习,使学生系统地掌握现代市场营销的基本理论和方法;学会如何进行环境分析、市场调研、营销战略决策、营销策划以及能够运用各种营销策略,为今后从事营销工作打下理论基础。

市场营销学是一门理论性和实践性都很强的管理学科。

要求学生能够理论联系实际,从企业营销的实际出发,去思考和研究如何利用所学到的知识来分析和解决企业的营销问题,以提高分析问题和解决问题的能力。

二、考核基本要求《市场营销学》课程考试旨在考察市场营销学基本知识,注重考察学生对于基本概念和原理的理解和掌握、基本原理的运用能力和综合运用市场营销学的原理和方法分析解决简单的实际问题的能力,以及一定程度的最基本的市场营销策划能力。

考生应在全面系统学习的基础上有针对性的把握重点章节,掌握重点内容。

识记层次的内容主要包括重点名词、概念、重要知识点等。

领会层次的内容主要包括基本概念、基本理论和基本方法。

应用层次主要涉及到理论联系实际的内容。

三、考核形式和方法1、考核形式闭卷2、考核方法考试时间为120分钟,100分试卷。

题型分为客观性试题和主观性试题,客观性试题可采用名词解释、填空、选择、判断等题型,主要考核基本概念和单个知识点;主观性试题可采用简答、计算、论述以及案例分析等题型,主要考核多个知识点的综合运用。

数字经济时代的市场营销(山东联盟)智慧树知到答案章节测试2023年山东财经大学

数字经济时代的市场营销(山东联盟)智慧树知到答案章节测试2023年山东财经大学

第一章测试1.营销为消费者带来哪些效用?A:时间B:空间C:占有D:边际答案:ABC2.欲望是指人们没有得到基本满足的感受状态A:对B:错答案:B3.顾客让渡价值理论的提出者是?A:迈克尔·波特B:斯蒂芬.P.罗宾斯C:菲利普·科特勒D:杰克·特劳特答案:C4.在市场营销活动中,如果一方比另一方更主动性、更积极地寻求交换,我们就把前者称之为?A:被营销者B:消费者C:顾客D:营销者答案:D5.典型口号:“我们生产什么,就卖什么”的营销观念是?A:产品观念B:生产观念C:市场营销观念D:推销观念答案:B第二章测试1.战略业务单位的特征有()。

A:有其竞争对手B:有相应的管理班子从事经营战略管理工作C:拥有一定的资源,能够相对独立或有区别地开展业务活动D:有共同的性质和要求E:有自己的业务答案:ABCDE2.波士顿矩阵的市场增长率是指该战略业务单位所在市场或行业在一定时期内销售增长的百分比,一般以()作为分界线A:20%B:10%C:5%D:0答案:B3.波士顿矩阵的发展战略主要适用于某些问题类业务,目的是扩大市场占有率,追加投资,努力促使其转变为明星类。

A:错B:对答案:B4.通用电气公司的矩阵模型的公司业务实力涉及()等。

A:促销效率B:品牌知名度C:市场份额D:份额成长情况答案:ABCD5.公司在完成了SWOT分析后,就可以为该计划在一段时间内制定特定的目标,这在企业战略计划中称为目标制定。

A:对B:错答案:A第三章测试1.市场营销微观环境是指对企业服务其顾客的能力构成直接影响的各种力量。

A:对B:错答案:A2.个人可支配收入是指扣除消费者个人缴纳的各种税款和交给政府的非商业性开支后可用于个人消费和储蓄的那部分个人收入。

A:对B:错答案:A3.中东地区严谨带六角形的包装,英国忌用大象、山羊做装饰图案,这些都是因为不同的()不同。

A:风俗习惯B:审美观C:价值观念D:宗教信仰答案:A4.企业得以生存的关键,在于它在环境变化需要新的经营行为时所拥有的()A:创造力B:自我调节能力C:适应能力D:应变能力答案:D5.营销环境之影响企业市场营销活动及其目标实现的各种因素和动向,分为宏观营销环境和微观营销环境。

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第十三章市场营销执行与控制
一、单项选择题
1.企业文化的核心和灵魂是[B ]
A、企业环境
B、价值观念
C、模范人物
D、文化网
2.在“市场营销执行过程中,能够起到把全体员工团结在一起的”粘合剂“作用的是[B]
A、开发人力资源
B、建设企业文化
C、设计报酬制度
D、确定管理风格
3.在一项新产品引入一个新市场时,市场营销执行问题常常出现于企业的[C]层次。

A、市场营销职能 B、市场营销组织 C、市场营销方案 D、市场营销政策
4.由高层管理部门和中层管理部门负责的市场营销控制类型是[A] A、年度计划控制 B、战略控制C、盈利能力控制D、效率控制
5.某企业年度计划规定某种产品第一季度出售4000件,单价1元,季末实际售出该产品3000件,售价降为0.8元,由于售价下降对总销售额的影响程度是[B] A、20% B、37.5%
C、40%
D、62.5%
6.以企业的销售额占企业所服务的市场的百分比来表示的市场占有率是[B] A、全部市场占有率 B、可达市场占有率
C、相对市场占有率
D、绝对市场占有率
7.从本企业购买某产品的顾客占该产品所有顾客的百分比称之为[A ] A、顾客渗透率 B、顾客忠诚度C、顾客选择性D、价格选择性
8.所谓顾客忠诚度是指[B ]
A、从本企业购买某产品的顾客占该产品所有顾客的百分比
B、顾客从本企业所购产品占其所购同种财产品总量的百分比
C、本企业一般顾客的购买量相对于其他企业一般顾客的购买量的百分比
D、本企业平均价格同所有其他企业平均价格的百分比
9.企业对市场营销组合因素(产品、价格、地点、促销)效率的审计属于[B] A、市场营销盈利能力审计 B、市场营销职能审计
C、市场营销系统审计
D、市场营销战略审计
二、多项选择题
1.市场营销执行中出现问题的主要原因有[ABCDE] A、计划脱离实际 B、长期目标与短期目标相矛盾C、因循守旧的惰性D、缺乏具体明确的执行方案 E、上层专业计划人员与市场营销人员缺少沟通
2.企业文化包括[ABCDE]
A、企业环境
B、价值观念
C、模范人物
D、仪式
E、文化网
3.市场营销控制的主要类型有[ACDE ]
A、年度计划控制
B、人力资源控制
C、盈利能力控制
D、效率控制
E、战略控制
4.顾客态度追踪系统包括[ACD ]
A、抱怨和建议系统
B、顾客选择性分析系统
C、固定顾客样本
D、顾客调查
E、顾客忠诚度
5.市场营销成本中属于促销费用的是[BDE]
A、直销人员工资
B、广告媒体成本
C、市场营销管理人员的工资
D、展览会费用
E、促销人员工资
6.市场营销审计的特性有[ABCD]
A、全面性
B、系统性
C、独立性
D、定期性
E、科学性
7.市场营销成本包括[ADE ]
A、仓储成本
B、产品说明书印刷费用
C、展览会费用
D、促销费用
E、运输成本
三、名词解释
1.市场营销执行:P310
2.市场营销控制:P315
3.战略控制:P324
四、简答题
1.企业一般利用哪些系统来追踪顾客态度?P319
2.市场营销审计的内容包括哪些?P327。

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