执法监察大队工作安排_工作计划_模板
综合执法大队四月份工作计划汇总5篇
综合执法大队四月份工作计划汇总5篇
综合执法大队四月份工作计划（精选篇1）
x年是学习贯彻落实__大精神的开局之年，是推进陕西东大门建设的关键之年，是实现城管综合行政执法工作跨越发展之年。城管综合行政执法工作的指导思想是：在市委、市政府正确领导下，以__大精神为指导，认真贯彻落实，以创建文明城市、提升城市品位为目标，以群众满意不满意为标准，以督查督办、检查考核、评比排名为抓手，以执法队伍建设、市容市貌整治、建筑工地管理、村居民建房管理为重点，积极创新管理理念，完善工作机制，强化工作措施，提升执法形象，促进城管执法工作规范化、精细化、信息化，努力实现城管综合行政执法工作跨越式发展，为建设富裕文明和谐活力的陕西东大门做出积极贡献。
x年工作总体要求是：各项工作突出落实“严、细、实、好”四个字。即执法要严、管理要细、作风要实、效果要好。真正做到执行法规严肃，执法办案严谨，城市管理注重细节，力求精益求精，执法队伍纪律严明、作风扎实，各项工作力求效果明显、亮点不断、领导认可、市民满意。
今年工作的主要目标任务是：
一、加强城管执法队伍建设，全面提升城管综合行政执法形象。
1、狠抓学习教育培训。今年的学习培训要以学习贯彻__大精神为核心，结合城管执法法律及业务工作，通过分层次、分专业、多形式、制度化的学习教育培训，教育引导城管执法工作人员牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，坚守谋事干事、创先争优、建功立业的信念，增强爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律的意识，提升日常管理执法能力、解决难点问题能力、开拓创新能力，全面提高城管执法干部职工的综合素质。全年对副大队长以上人员的集中培训不少于2次，对中队长、业务骨干的集中培训不少于2次，对案卷制作管理人员的专业培训不少于1次。
2024年区劳动监察大队全年工作总结及来年计划
2024年区劳动监察大队全年工作总结及来年计划
一、2024年工作总结
2024年，区劳动监察大队在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，紧紧围绕实施乡村振兴战略、促进经济高质量发展的总体目标，立足区劳动监察大队的职能定位和工作实际，认真履行监察职责，不断提升监察工作的质量和效益。具体工作总结如下：
1.加强制度建设。坚持以党的建设为统领，通过深入开展党的组织生活，增强党员意识，为各项工作提供坚强的政治保证。进一步完善各项工作制度，强化规范管理，提高工作效率。
2.加强队伍建设。注重培养青年骨干，加大培训力度，提高干部队伍素质和能力。完善考核评价机制，建立健全激励机制，激发广大干部和职工的积极性和创造性，构建高素质专业化的队伍。
3.深化监察工作。加大对企业用工情况的监管力度，督促企业切实执行劳动法律法规，维护劳动者合法权益。加强对劳动关系调解工作的指导，积极化解用人单位与劳动者之间的矛盾纠纷，促进劳资和谐稳定。
4.创新监察方式。利用信息化技术手段，推进智能劳动监察平台的建设和应用，提高工作效率。积极引入大数据、人工智能等新技术手段，提升监察能力，加强事中事后监管。
5.加强宣传教育。通过开展多种形式的宣传活动，增强劳动者对劳动法律法规的知晓率和遵守意识。加强媒体宣传力度，及时传达工作动态和政策法规，营造良好的社会舆论氛围。
二、2024年工作计划
2024年，区劳动监察大队将秉承“服务企业、维护权益、促进发展”的工作理念，按照上级要求和区委、区政府的部署要求，扎实做好各项工作，努力在劳动监察工作中取得更好的成绩。具体工作计划如下：
2024年劳动监察大队年终工作总结和工作计划
2024年劳动监察大队年终工作总结和工作计划尊敬的领导、同事们：
大家好！2024年即将结束，作为劳动监察大队，我们回顾过去一年的工作，感到自豪和满意。在上级领导的正确指导下，全体队员努力拼搏，取得了一系列的工作成绩。特此向大家汇报2024年劳动监察大队年终工作总结和工作计划。
一、2024年工作总结
1.执法检查工作全面提升。我们组织开展了大量的劳动执法检查，对各类企事业单位进行了全面排查，共发现并查处各类劳动法律法规问题150起，有效维护了劳动者的合法权益。
2.技术培训工作得到加强。我们注重队员的专业技术培训，提高了执法人员的业务能力和法律素养，全年共组织了10场培训，受训人员达到100人次，使队员的工作水平得到了全面提升。
3.制度建设进一步完善。我们加强了内部管理，完善了工作制度和流程，进一步规范了执法行为，提高了工作效率和质量。
4.队伍建设取得显著成效。我们加强了党风廉政建设，推行了廉洁从业行动，严格执行中央、自治区的有关纪律和政策，坚决杜绝了一切违纪违规行为。
二、2025年工作计划
1.进一步深化改革。我们将进一步推进内部管理的创新，加强队伍建设，完善工作机制，提高工作效率和质量。
2.加强法律宣传教育。我们将加大宣传力度，通过多种形式向社会公众普及劳动法律法规，提高广大劳动者的法律意识，推动形成文明劳动观念。
3.全面加强执法检查。我们将深入各类企事业单位，不断加大执法力度，严肃查处各类违法违规行为，确保劳动者的权益得到有效保护。
4.加强培训工作。我们将继续组织培训，提高队员的业务水平和法律素养，适应社会发展变化，提高工作能力。
执法类工作计划模板
执法类工作计划模板
总体要求：
紧紧围绕市局工作目标，充分发挥科室职能作用，通过大力加强法制建设和培训、强化执法检查和监督、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度，推进依法治税工作上台阶。
工作要点如下：
一、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容，强化依法治税，加强税收执法检查和监督。
(一)制定执法检查规则。按照《纲要》和省局的要求，结合怀化实际，积极探索怀
化地税依法行政的目标、任务，以及实现目标的措施和办法，制定怀化地税执法检查规则，为全面提高全市地税依法治税提供较长时期的蓝图。
(二)抓好普法工作。深入开展好“四五”普法工作，组织对“四五”相关法律考试和验收，确保“四五”普法工作验收合格，力争先进。同时结合怀化实际，加强对“五五”
普法工作的思考，提出相应的工作方案。有计划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训。
(三)推进“窗口”建设。深入开展依法办事示范窗口创建活动。坚持一抓“维护”，二
抓“创新”，对已创立的示范窗口加强回访和动态管理，努力维护和保持已创建单位
的荣誉，同时交流推广其经验以典型引路，积极开展“争创活动”，力争今年再有一
批单位(5-6个)达标挂牌。
(四)认真落实行政许可法操作规程，积极配合总局和省局开展对取消和下放的审批
项目后续管理措施落实情况的调查与检查。
二、认真落实执法检查规则，强化税收执法监督。
(一)加强各级地税机关执法检查和监督工作。落实考核评议办法，开展税收执法质
量考核评议，按照市局执法检查规则税收执法质量考核评议试行办法，有计划地对各县(市)区局进行执法检查和执法质量考核，今年计划抽查4-5个单位或结合市局
2023年劳动监察大队工作计划
2023年劳动监察大队工作计划
一、工作目标
1.提高劳动监察力度，加强企业劳动保障工作，确保劳动者权益。
2.加强对劳动用工市场的监管，减少非法用工和拖欠工资等违法行为。
3.加强对特殊群体劳动者的保护，促进社会和谐稳定。
二、工作内容
1.完善劳动法律法规体系，提高监察执法水平。
加强对劳动法律法规的宣传和培训，提高劳动监察人员的专业素质和执法水平。根据国家相关政策，及时修订和制定相关法律法规，确保法律制度的完善和科学性。
2.加强对重点企业的监管，促进企业形成良好的劳动关系。
重点关注劳动关系矛盾集中、用工规模较大的企业，加强对其用工合规情况的监管。加强与企业的沟通协调，解决劳动争议和矛盾，促进企业形成和谐稳定的劳动关系。
3.加强对劳动用工市场的监测和管理，减少非法用工。
设立劳动用工市场监测点，及时掌握用工市场的动态，加强对劳务中介、人力资源公司等的监管，严厉打击非法用工和拖欠工资等违法行为。加强与相关部门的联动，形成合力，净化劳动用工市场。
4.加强对劳动者合法权益的保护，减少违法用工和侵害劳动者权益的行为。
加强对劳动者权益的宣传和教育，提高劳动者的法律意识和维权能力。及时受理和调查违法用工和侵害劳动者权益的投诉举报，依法查处违法用工和拖欠工资等行为，保护劳动者的合法权益。
5.加强对特殊群体劳动者的保护，促进社会和谐稳定。
特殊群体劳动者包括农民工、外来务工人员、残疾人员等，加强对特殊群体劳动者的保护，促进他们的合法权益，提高他们的生活质量和社会地位，促进社会和谐稳定。
三、工作措施
1.加强宣传和培训，提高劳动者的法律意识和维权能力。
2023年劳动保障监察大队总结及2024年计划
2023年劳动保障监察大队总结及2024年计
划
今年，劳动保障监察大队在局领导班子的正确领导下，紧紧围绕年初订下的工作计划目标，深入贯彻落实科学发展观，促进社会和谐和稳定，充分发挥劳动保障监察的职能和作用，完成全年的各项工作任务，维护社会和谐稳定。
一、2023年劳动保障监察工作开展情况。
（一）开展多次执法专项检查和劳资隐患排查工作。
今年，结合上级部门的统一部署和我市的实际用工情况，根据我局统一部署，我大队联动各镇（街）人社服务所在全市范围内先后开展劳动保障监察专项执法监察、劳动用工备案检查、农民工工资支付检查等多项检查，督促企业做好网上用工备案申报，摸清企业工资发放、参加社会保险等用工情况。执法检查过程中如发现企业存在用工问题的，责令企业限期改正。
根据上级有关部门的要求，我大队开展了关于劳资纠纷“社会矛盾化解年”、“劳资纠纷形势每月研判”、“全市突出矛盾纠纷情况排查”等一系列排查活动，我大队根据实际劳资纠纷形势，定期收集劳资纠纷隐患的有关数据，及时监控处理发现问题的企业，务求做到早发现早处理。
（二）规范群体性劳资纠纷处置措施，加强部门联动，争取劳资纠纷处置“快、稳、妥”。
今年群体性劳资纠纷呈上升趋势，涉及人数多、金额巨大、社会影响面广，因此，我局高度重视群体性劳资纠纷的预防和处置。为更好更规范预防处置该类案件，我局草拟了《关于建立市预防化解处置劳资纠纷联席会议制度的通知》，由我市市府办发文，进一步建设和完善我市预防化解处置劳资纠纷联席会议制度，落实各单位的工作职责，利用大数据的工作方式收集企业经营和用工情况数据、综合分析研判，规范群体性劳资纠纷的处理流程，要求各单位联动配合，快速处理群体性劳资，维护劳资纠纷处理期间的社会稳定，综合利用各方力量妥善解决群体性劳资纠纷。
2023年监察年度工作计划合集六篇
2023年监察年度工作计划合集六篇
监察年度工作计划篇1
20××年，我队的.工作忙碌而有成效，但也还存在一些问题，环境执法人少事多、压力很大，环境信访调处难度增强，环境执法队伍自身也需要进一步增强素质。在今后的工作中，我们将努力克服困难，认真解决存在的问题，使足干劲，真抓实干，为经济社会的发展做出新的更大的贡献。
（一）健全长效监管机制，巩固前期环境整治成效
按照常态长效管理的工作思路，积极调动工作积极性，统筹安排，按照重点污染源监察制度，对重点污染源、重点行业污染源重点检查，加强管理，强化环境空气质量保障，进一步改善城市生态环境。
（二）以日常环境监管为目标，强化环境行政手段
继续开展对重点污染源的日常监察，根据重点污染源单位历史排放情况等制定监察重点和内容，努力做到稳定达标率100%;对有超标现象的企业要加强监督检查和处罚。全方位开展建设项目检查，做好建设项目中后期监管工作，进一步提高建设项目的验收率，严格执行“三同时”制度。
（三）以维护群众环境权益为宗旨，加大专项执法力度
以专项执法工作为重点，加大执法力度，切实解决一些环境污染问题，维护社会和谐与稳定。进一步完善“12369”环保热线的各项规章制度，落实环境应急值班，确保环境应急到位，并做好环境污染事故信息报送责任制，维护群众环境权益，确保区域环境安全。
（四）积极完成市环境监察支队和县环保局布置的其它工作任务
县环境监察的大队将在县环保局和市环境监察支队领导下，继续加强队伍建设，加强能力培养，提高队伍综合素质，加强环境监察，服务环保管理，争取以优良的业绩为环境建设作贡献。
环境监察大队个人工作计划
一、前言
作为环境监察大队的一员，我深知环境保护工作的重要性，肩负着维护生态环境、保障人民群众健康生活的重任。在新的一年里，我将以更高的标准、更严的要求，努力提升自身业务能力，为实现我国生态环境持续改善贡献自己的力量。以下是我制定的个人工作计划。
二、工作目标
1. 提高自身综合素质，熟悉掌握国家及地方环境保护法律法规，提高业务能力。
2. 做好日常环境监察工作，及时发现、制止和查处各类环境违法行为。
3. 积极参与环境执法行动，协助上级部门开展专项执法检查。
4. 加强与相关部门的沟通协作，共同推进环境保护工作。
三、具体措施
1. 加强学习，提高自身素质
（1）深入学习国家及地方环境保护法律法规，掌握最新政策动态。
（2）参加各类业务培训，提高自己的业务水平。
（3）关注环保领域新技术、新方法，不断提升自己的综合素质。
2. 做好日常环境监察工作
（1）加强巡查，及时发现和制止各类环境违法行为。
（2）对辖区内的重点污染源进行重点监控，确保污染物达标排放。
（3）做好信访投诉处理工作，及时回应群众关切。
3. 积极参与环境执法行动
（1）协助上级部门开展专项执法检查，确保执法行动取得实效。
（2）参与环境执法行动，对违法企业进行立案调查。
（3）做好执法文书制作和案件总结工作。
4. 加强沟通协作
（1）加强与环保、公安、水利等相关部门的沟通协作，形成工作合力。
（2）积极向相关部门反映问题，共同推进环境保护工作。
（3）参加各类环保会议，了解环保形势，为工作提供参考。
四、工作计划执行
1. 制定详细的工作计划，明确工作目标和时间节点。
综合行政执法大队2024年工作目标
综合行政执法大队2024年工作目标
综合行政执法大队2024年工作目标如下：
1. 提高执法效能：通过加强执法人员培训、优化执法流程、提高执法设备水平等手段，提高综合行政执法大队的执法效能，确保法律法规得到有效执行。
2. 严格执法监管：加大对各类违法行为的查处力度，严格执法监管，维护社会秩序和公共安全。
3. 提升服务质量：以人民为中心，提高综合行政执法大队的服务质量，积极回应群众关切，切实解决群众反映的问题。
4. 加强与其他部门的协作配合：加强与公安、城市管理、环保等相关职能部门的协作配合，形成工作合力，共同推进社会治理现代化。
5. 创新执法手段：积极探索运用现代科技手段，如大数据、人工智能等，提高执法工作的科学性、精确性和智能化水平。
6. 宣传普法教育：加大法治宣传教育力度，提高全民法治意识，营造良好的法治环境。
7. 完善制度建设：不断完善综合行政执法大队的内部管理制度，提高工作效率和规范性。
8. 保障队伍建设：加强队伍建设，提高执法人员的政治素质、业务能力和职业道德水平，为综合行政执法大队的工作提供有力保障。
9. 落实责任制：明确各级领导和执法人员的责任，严格落实责任制，确保各项工作落到实处。
10. 加强党风廉政建设：严格遵守党纪国法，加强党风廉政建设，树立良好的政治生态。
自然资源规划监察大队工作计划和目标
自然资源规划监察大队工作计划和目标
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执法检查监督工作计划(通用8篇)
执法检查监督工作计划(通用8篇)
1.在执法检查中发现事故隐患的，应当依法发出责令整改指令书，责
令生产经营单位立即排除或者限期治理，并在规定时间里组织复查，依法
发出复查意见书，核实整改落实情况，形成闭环。
2.对短时间无法整改的事故隐患，应督促生产经营单位按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”的规定进行整改。
3.发现应由其他监管部门进行处理的事故隐患，应当登记建档，并于
5日内移送其他有关部门处理。
4.发现一级事故隐患，应当登记建档并及时以函告或挂号信形式报送
区有关职能部门处理。
5.检查中形成的相关材料应登记建档并做好归档工作。
为促进全县交通系统安全生产工作，强化交通行政执法责任的落实，
规范安全生产行政执法行为，根据我国《行政许可法》、《安全生产法》
等有关安全生产管理工作法律、法规和规章制度的要求，结合我县交通运
输实际，编制2023年度安全生产行政执法工作计划。
一、指导思想
安全生产工作会议和省、市、县有关安全生产的部署和要求，全面贯
彻落实科学发展观，牢固树立“安全发展”“一切事故兼可避免”的理念，加大重大危险源监控和重大隐患排查整治力度;进一步创新工作方法，深
化专项整治，强化措施落实，严防重特大事故发生;继续深入开展“有计划、全覆盖、规范化”的行业安全生产执法大检查，严厉打击交通系统内
安全生产非法违法行为，督促安全生产经营单位落实主体责任，增强交通
行政执法工作的有效性、针对性和权威性，确保全县交通平稳较快发展。二、工作目标和主要任务
(一)工作目标：按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，强化安全生产行政许可、执法检查、打非治违、专项整治和督查、宣传教
安全生产执法监察大队某年工作总结
报告发布
将分析报告向相关部门和社会公众发布，提 高公众的安全意识。
05
工作改进与展望
工作存在问题与不足
执法程序不规范
部分执法人员在执法过程中存在程序不规范 、不透明的问题，导致一些案件处理不当。
信息化程度低
执法大队的信息化程度相对较低，缺乏智能化、信 息化的执法手段，影响工作效率。
人员素质待提高
。
共享信息并总结经验
03
在联合执法行动结束后，分享行动中的信息和经验，
为今后的工作提供参考。
03
宣传教育与培训
宣传教育活动
开展安全知识竞赛
联合地方电视台举办安全知识竞赛，提高公众对安全生产的认识和 重视程度。
制作宣传海报与手册
设计制作了一系列针对不同行业和领域的安全生产宣传海报和手册 ，张贴在公共场所和发放给企业员工。
定期开展法律法规和安全生产知 识培训，提高执法人员的业务素 质和法律意识。
工作展望与计划
0标1题
完••善执文文法字字程内内序容容与规范 ：•进一文步字优内化容执法程
• 文字内容 序和规范，建立更加 完善的执法制度和机
制。
02
加强信息化建设与应 用：逐步推进信息化 技术在执法工作中的 应用，提高工作效率
《中华人民共和国职业病防 治法》
《危险化学品安全管理条例 》
《烟花爆竹安全管理条例》
检查执法工作实施方案
检查执法工作实施方案
一、前言。
检查执法工作是维护社会秩序、保障公民权益的重要手段，实施方案的科学性
和合理性对于工作效果具有至关重要的影响。因此，制定和完善检查执法工作实施方案是当前工作的紧迫任务。
二、目的和意义。
1. 目的，明确检查执法工作的具体目标和任务，为相关工作提供明确的指导和
依据。
2. 意义，规范检查执法工作的程序和方法，提高工作效率，保障公平公正执法，增强社会对执法工作的信任度。
三、实施方案。
1. 制定工作计划，根据年度工作要求和实际情况，制定全面的检查执法工作计划，明确工作重点和时间节点。
2. 加强组织领导，成立专门的检查执法工作领导小组，明确各成员的职责和任务，确保工作顺利进行。
3. 完善工作流程，建立健全的检查执法工作流程，明确工作程序和责任分工，
确保每个环节的顺畅进行。
4. 加强培训和教育，对执法人员进行相关法律法规和业务知识的培训，提高执
法水平和素质。
5. 强化监督和考核，建立健全的监督和考核机制，对执法工作进行全程监督和
评估，及时发现和解决问题。
6. 加强宣传和舆论引导，通过多种渠道宣传检查执法工作的重要性和成果，引导社会公众理解和支持。
四、保障措施。
1. 资金保障，合理安排和使用检查执法工作经费，确保工作的正常开展。
2. 人员保障，合理配置执法人员，确保人员数量和质量的充足。
3. 物资保障，提供必要的办公设备和工作用品，确保工作的顺利进行。
4. 法律保障，严格依法开展检查执法工作，保障执法人员的合法权益。
五、总结。
检查执法工作实施方案的制定和完善，对于提高执法工作的效率和水平，保障社会公平公正执法具有重要的意义。只有不断完善和落实实施方案，才能更好地维护社会秩序，保障公民权益，促进社会和谐稳定的发展。希望全体执法人员能够以高度的责任感和使命感，认真贯彻实施方案，不断提升执法水平，为社会的发展进步做出更大的贡献。
城管监察大队工作制度
城管监察大队工作制度
一、总则
第一条城管监察大队工作制度是为了加强城市管理，提高城市环境质量，保障城
市正常运行，根据《城市管理监察条例》和国家相关法律法规，结合实际情况制定的。
第二条城管监察大队工作制度适用于我国城市范围内的城管监察大队及其工作人员。
第三条城管监察大队的工作原则是：依法行政、公正执法、文明执法、服务社会、效率优先。
第四条城管监察大队的工作目标是：维护城市秩序，保护城市环境，保障市民权益，促进城市发展。
二、组织结构
第五条城管监察大队设置队委会、办公室、执法中队等组织机构。
第六条队委会负责城管监察大队的日常工作，队长负责主持队委会工作，副队长
协助队长工作。
第七条办公室负责城管监察大队的人事、财务、档案、装备等行政事务管理。
第八条执法中队负责城市管理执法工作，包括市容环境、市政设施、公用事业、
园林绿化等方面的监察。
三、工作职责
第九条城管监察大队的职责：
（一）执行国家和地方城市管理相关法律法规，宣传城市管理政策；
（二）负责城市规划、市政工程设施、公用事业、市容环境卫生、园林绿化等方面的监察；
（三）依法查处违反城市管理法规的行为，维护城市管理秩序；
（四）接受市民咨询、投诉，为市民提供城市管理服务；
（五）参与城市管理应急事件处置，保障城市安全运行；
（六）完成上级交办的其他工作任务。
第十条执法中队的具体职责：
（一）负责所辖区域内的市容环境、市政设施、公用事业、园林绿化等方面的日常监察工作；
（二）对违反城市管理法规的行为进行查处，依法实施行政处罚；
（三）开展执法巡查，及时发现和处理城市管理问题；
综合执法大队月工作计划(8篇)
综合执法大队月工作计划（8篇）
综合执法大队月工作计划（8篇）
月工作计划需要针对当前教学和学生的实际情况进行分析和评估，以发挥各项教育资源的作用。需要重视教师的个人学习和职业发展，制订培训计划和提升计划，支持教师个人发展和成长。现在随着小编一起往下看看综合执法大队月工作计划，希望你喜欢。
综合执法大队月工作计划（篇1）
20__年是全面依法治国的开局之年，为全面贯彻党的和十八届三中、四中精神，认真落实上级有关文件的部署和工作要求，以提升机关干部法治思维、法治方式的治理能力和加强建设法治机关为重点，全面推进依法行政各项工作，为发展商务事业营造良好法治环境。
一、切实加强对依法行政工作的组织领导。依法行政工作一把手是第一责任人，做好依法行政工作要一级抓一级，逐级抓落实。市商务局依法行政工作领导小组全面负责全局依法行政的组织领导和工作落实。市商务局依法行政工作领导小组组长：候;副组长：贺秋生、娄宏福、李承芳、曾晶、石修武;各科室负责人为成员;领导小组办公室主任：廖元。办公室设法规科，负责依法行政日常工作。
二、专题研究依法行政工作。六月中旬召开局务会议专题研究依法行政工作。
三、开展依法行政普法培训。组织1次以上局务会议学法或依法行政知识专题讲座。组织机关干部网上普法学习和网上普法考试。组织1次以上商务执法人员业务法律知识培训。
四、坚持依法科学民主决策。进一步完善和落实公众参与制度、风险评估制度和合法性审查制度，让重大决策、重大项目等事项的决定更加科学民主和有法可依。
五、加强规范性文件管理。拓展人民群众参与规范性文件制定的途径，公开
XX市劳动保障监察综合执法大队2023年第一季度工作总结及计划
XX市劳动保障监察综合执法大队2023年第
一季度工作总结及计划
2023年以来，我大队坚持问题导向，秉持治欠为民初心，不断强化政策法规宣传和劳动用工指导，抓好“全领域、全过程、全方位、全社会”四全要素，坚持标本兼治、综合治理，形成责任落实、监管有力、制度完备、齐抓共管的“四全”欠薪综合治理格局。
一、2023年劳资纠纷处理的基本情况
全市没有发生重点欠薪案件，未因讨薪引发恶性事件和群体性上访事件，劳资领域总体和谐稳定。
二、主要工作开展情况
（一）全领域推进，落实落细创建工作制度保障
一是注重高位推动。为夯实劳动关系领域风险防范化解工作，巩固根治欠薪制度落地成效，我市充分发挥市根治拖欠农民工工资工作领导小组的统筹协调作用，多次组织召开XX市根治拖欠农民工工资工作领导小组专题会议，市政府分管领导多次作出批示，全面部署我市根治拖欠农民工工资工作，进一步落实部门协作，形成齐抓共管的工作格局，筑牢共同化解劳资纠纷风险隐患防线。
二是周密部署行动。制定印发《XX市劳动关系领域涉稳问题专项治理工作方案》，并组建成立市劳动关系领域涉稳问题专项治理工作专班，共同对我市劳资领域风险隐患进行了拉网式排查，切实守牢稳定底线。进一步强化实地督导，李海权副市长于9月29日
带队到鹤城镇督导2023年根治欠薪工作落实情况，进一步压实行业主管部门和镇（街）的监管责任和用人单位主体责任，形成了各司其职、密切配合的全社会共同治理拖欠农民工工资的强大合力。
（二）全过程监督，构筑治欠保支欠薪治理体系
一是织密隐患排查“一张网”。建立劳资纠纷部门联合预警监控机制，全面铺开欠薪隐患排查行动网，接力开展农民工工资支付检查、人力资源市场秩序检查、集中开展整治拖欠农民工工资问题等专项行动，2023年以来，共抽查工程项目76家次、制造业、服务业等企业121家，涉及劳动者超I1OOo人，有力震慑违法违规企业欠薪行为。
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执法监察大队工作安排_工作计划_模板
执法监察大队近期工作安排
各中队：
2013年度工作即将结束，现要求各中队在下周一之前完成以下工作任务：
1、各中队要加班加点将2013年度在各工地执法取证录像拷进U盘，防止证据材料丢失。
2、因基础设施配套费标准提高，各中队对自己辖区内已封顶和接近封顶的工程要抓紧催交罚款，给违法当事人讲明利害。
3、各中队将本年度已办结案件和巡查记录整理、装订归档。
4、下周一之前各中队将2013年度工作总结交办公室。
另：
一、12月24日执法大队全体人员对墨公路南段崔国洋工地进行强制停工，以后该工地由三中队按有关规定严格监管到位。
二、三中队、四中队将产业集聚区内的违法建设彻底进行摸底、排查，并抓紧时间完成上报、发函工作。
执法监察大队
2013年12月26日**公司教育系统兼职工会主席考评情况姓名：*** 单位：*********** 考评情况：1、能够按期召开会员大会，做到组织健全，制度完善，职责明确，落实到位，从上任以来着手整理基础台帐，目前，基础工作扎实，台帐齐全规范。2、能够按要求定期上报各类报表及材料，做到了年初工作有安排，年终有总结，报表数据准确、真实。3、学校、班组两级民主管理制度落实，两会按期召开，职权落实。坚持每年开展平等协商，对于教工大会的提案、决议落实情况，定期组织教职工代表检查。于****年起开始实施无记名投票表决，效果较好。加大了校务公开的力度，设立了校务公开栏，有制度，有落实。实施双卡活动，定期汇总上报，监督行政进行处理。坚持工会主席以上校领导在教工大会上述职，接受评议，满意率100%。4、积极组队参加中心组织的教学技术表演赛，并有多人获奖。每学期开展一次全校范围内的岗位练兵，技术比武活动，如：公开课，示范课，多媒体课件制作比赛等。从****年起，每学年编辑一期全校教师的论文集，达到了教研兴校的目标。每年五月份按照上级要求开展合理化建议活动，教职工全员参与，效果较好。5、以培育“四有”职工队伍为目标，不断创新活动载体，开展了形式多样的文体活动，教工百科知识竞赛从****年起每年举办一届，已举办两届，今年12月份计划举办第三届。从去年六月份以来，举办的文体活动有教职工越野赛、教工运动会、元旦文艺演出、庆三八文体活动、
庆五一羽毛球比赛、乒乓球赛等群众喜闻乐见的文体活动。并能够积极组织参加分局组织的各种活动。6、动员教职工积极参加职工互助保险及捐助等社会公益活动，目前，我校应参加互助保险基金会的**人已经全部入会，学校工会成功的组织了多次社会公益活动，尤其是2003年五月份的防治“非典”捐助，参与率高，效果好。形成了齐心协力，众志成城，抗击非典的合力。7、坚持开展“职工之家”创建活动，做到了年初有规划，年中有自验，年终有总评。****年度，被公司工会评为先进职工之家。8、坚持工会经费集体研究决定制度，管好用好工会财产，做到了工会经费及时足额上缴，定期向会员公开，接受会员监督。按照分局工会关于增收节支的有关要求，做到了工会经费的合理使用。9、加强工会班子自身建设，坚持开展“五好班子”创建活动，班子团结协作，勤奋务实，整体作用发挥较好，****年度，被评为分局基层工会好班子。10、落实公司工会“五个一”考核制度。做到了整体工作有发展，重点工作有突破，单项工作有创新。二○○三年六月二日环境卫生工作计划（一）
为推动我乡环境卫生深入开展及结合乡村“清洁工程”的全面开展，提高人民群众的生活环境质量，扎实推进新农村建设，根据我乡实际情况建立卫生管理的长效机制，我乡环境卫生工作的计划如下：
一、扎实推进城乡环境卫生管理工作。
首先，加强领导，健全机构。各行政村要进一步提高认识，加强领导，尽快完善环境卫生管理机构，建立健全卫生管理队伍，在原来管理人员的基础上，有充实了两名乡镇环境卫生巡查员，强化了卫生工作监督，为实现城乡环境卫生一体化管理提供坚强的组织保障，
其次，明确目标，抓紧实施，**乡20**年度城乡环境卫生管理一体化目标任务是垃圾不落地村达到28个。为了完成任务，各行政村要紧急行动起来，明确目标，完善制度，制定措施，把环境卫生工作扎实的开展起来。
二、制定措施，加强管理，强化队伍建设。
年初对全乡公路保洁员、乡村保洁员进行全面调整，对年龄已达65岁的、工作不称职的保洁、清运人员进行辞退，补充一批年轻有责任心的保洁人员。今年我乡又增加了乡村道路保洁员26名，对所有保洁人员进行全面培训，并制定严格的制度来管理保洁员和清运员，在具体的运作中使制度真正落实起来。我们还将制定严格的奖惩措施来管理队伍，并在奖惩过程中注意树立先进典型。我们将对各行政村的环境卫生工作进行定期不定期的检查，并与村签订责任书，明确各村环境卫生工作任务，对于工作不力的村我们会追究相关人员的责任。
三、大力推进垃圾不落地管理模式。
在去年16个垃圾不落地村的基础上，今年将对大中汉、裴家庄、南岭、西壁、九台峪、宜丰、连西沟、西庄、新建、李家、常庄、北庄等12个村实行垃圾不落地管理模式，确保年底全乡垃圾不落地村达到80%以上。实行垃圾不落地管理模式，重点还是人员的管理，我们要确保工作量和工资待遇科学合理，要经常听取保洁清运员的想法和意见，结合全乡各村的实际情况，逐步规范和完善垃圾不落地管理的具体运行模式。
四、加大投入，保障经费
在20**们将进一步完善经费投入机制，要从村级管理中列支20%，按照村级使用，乡级管理的原则，由乡镇监管使用，各村要充分利用党员代表大会，村民代表大会等形式，进行一事一议，形成合理的卫生管理费用补偿新机制，做到经费要到位、工资有保障。
在今后的工作中，我们将根据县里的安排创新性的开展工作，要继续发扬艰苦奋斗的精神，再接再厉，为促进**乡环境卫生工作一层楼而努力奋斗，争取取得更大的成绩。
环境卫生工作计划（二）
一、指导思想
以科学发展观为指导，以讲卫生防疫病，讲文明树新风为目标，以“清洁卫生家园，服务健康奥运，创建和谐阜南”为主题，发动广大群众，在镇村普遍开展以环境卫生集中整治为重点的春季爱国卫生运动。提高镇村环境卫生质量，不断增强广大群众卫生意识，改变不良卫生习惯。
二、主要工作
1、集中整治镇村环境卫生
今年，举世瞩目的第29届夏季奥运会将在我国举行，届时将有很多国内外游客和记者来阜观光旅游，这将是一次对外宣传良好机遇。我镇将围绕这一契机，开展以“清洁卫生家园，服务健康奥运，创建和谐王家坝”为主题的爱国卫生月活动，结合卫生镇、村和卫生单位创建，加强领导，明确任务，精心组织，全民动员，彻底治理重点区域及周边环境卫生死角，以良好的卫生面貌，和谐的社会环境，迎接奥运会。
2、大力开展卫生防病知识宣传
活动期间，结合春季传染性弊病的预防，重点突出开展宣传活动。()一是重点结合“迎奥运、讲文明、树新风”活动，开展讲文明、讲卫生、树新风宣传，要创造王家坝是我家，卫生文明靠大家的社会氛围；二是重点开展以防制媒生物（即灭鼠、灭蚊蝇、灭蟑螂等）宣传活动，要宣传病媒生物的危害性及迎奥运防制病媒生物的重要性，增强全民防制意识；三是重点突出春季传染性疾病预防知识的宣传，特别是麻疹、腮腺炎、流感等呼吸道传染病预防知识宣传。四是充分利用宣传栏、公开栏、简报等阵地，结合季节和实际，及时宣传，及时更新宣传内容。
三、统一开展灭鼠为重点的除“四害”活动
活动期间，要结合镇村环境卫生的综合整治，统一开展以灭鼠为重点的除“四害”活动，组织清理病媒生物孳生地。粮库、食堂、酒店、医院、超市等都是除“四害”的重点区域，各部门要组织落实防治病媒生物的技术方法，指导开展防治工作，要根据鼠密度监测结果，科学防制，合理用药，有效降低鼠密度。同时，要组织好对病媒生物的防制人员、杀鼠剂等经营人员的培训，充分发挥技术队伍的指导作用。