江苏职业技术学院(五年制高职)
江苏省五年制高职专业建设水平评估指标体系
随着社会经济的迅速发展,高等教育已经成为社会发展的重要支撑力量。
作为高等教育的重要组成部分,高职教育在培养适应社会需求的技术技能人才中发挥着重要的作用。
江苏省作为中国经济最发达的省份之一,高职教育建设水平评估指标体系的建立对于提高高职教育质量、培养高素质技能人才具有重要意义。
一、教学质量指标1.课程设置考察学校是否有与行业需求相适应的课程设置和课程内容,是否有创新能力培养的专业课程,是否注重实践教学和企业合作项目的设置。
2.师资队伍考察学校是否有一支结构合理、专业素质过硬的师资队伍,包括具有丰富实践经验的专业教师、业界知名人士和企业人员。
3.教学方法考察学校是否采用多样化的教学方法,包括案例分析、课堂讨论、实践操作等,以激发学生的学习兴趣和培养解决问题的能力。
4.实践教学考察学校是否注重实践教学的环节,包括实习实训、科技创新、校外实践等,以提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
二、学生素质指标1.创新创业能力考察学生对于创新创业的认识和理解,包括创新意识、创新思维、创新实践能力等。
2.团队合作能力考察学生在团队合作中的角色定位、沟通协作能力、决策协商能力等。
3.综合素质评价考察学生在综合素质方面的表现,包括学科知识结构、学科学习能力、语言表达能力、中外文素养等。
三、校企合作指标1.实习实训基地设置考察学校是否与相关企业合作建立实习实训基地,为学生提供实践机会。
2.企业合作项目考察学校与企业合作开展的项目,包括科技创新项目、生产实习项目、企业实践项目等。
3.企业导师考察学校是否有与企业合作的专业人士担任学生的企业导师,指导学生的实践操作和职业生涯规划。
四、就业率指标1.就业率考察学校毕业生的就业率,评估学校培养的人才是否符合社会需求。
2.就业质量考察学校毕业生就业后的平均薪资和职业发展情况,评估学校培养的人才是否适应社会需求。
以上是江苏省五年制高职专业建设水平评估指标体系的一些主要指标。
通过对这些指标的评估,可以对学校的教学质量、学生素质、校企合作和就业率等方面进行综合评估,为高职专业建设的提升提供参考和指导。
乐老师帮你解答江苏五年制高职高师可以上本科吗
乐老师帮你解答江苏五年制高职/高师可以上本科吗最近很多朋友都在问五年制高职高师生能不能上本科?首先我们需要知道什么是五年制高职生。
五年制高职,就是高等职业技术学校,称五年制大专,是初中毕业生上大学的最快途径。
前3年为中等职业教育阶段,学习中职知识和专业技能;后2年为高等职业教育阶段,学习大学理论知识。
毕业后,取得中华人民共和国教育部监制、国家承认的普通高等学校全日制大学专科文凭。
五年制高职应届生可以考全日制统招本科,考上之后享受和普通高考考上大学的同等待遇。
第一学历为本科。
但是所报院校仅限于本省,并且报考专业需要和专科所学专业对口。
具体要求根据各省教育厅教育招考院不同。
五年制专转本考取的全日制本科有别于自考专升本、成人高考专升本、远程教育专升本、广播电视大学专升本等非统招学历。
是实实在在考取的全日制统招本科。
江苏省教育厅单独列出招收五年级在籍学生计划。
实施方案也由教育厅另文下达。
考试由各院校自主组织考试。
五年一贯制专转本考三门,英语必考+两门专业课。
报名时间为3月份中旬,考试时间为4月第三周。
五年一贯制专转本接收院校为江苏第二师范学院、南京晓庄学院、南通大学、金陵科技学院、淮阴工学院、盐城工学院、南京医科大学康达学院、三江学院、苏州大学文正学院、苏州大学应用技术学院、南京师范大学中北学院等高校。
安排江苏第二师范学院、南京晓庄学院和南通大学为五年制师范“专转本”,接收专业为小学教育、学前教育、英语、音乐学、美术学等5个师范类专业。
安排金陵科技学院、南京晓庄学院、淮阴工学院、南京医科大学康达学院、三江学院、苏州大学文正学院、苏州大学应用技术学院为五年一贯制高职“专转本”,接收专业为会计学、财务管理、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工程管理、机械电子工程、计算机科学与技术、自动化、食品科学与工程、秘书学、英语、材料科学与工程、土木工程、经济学、软件工程、电子信息科学与技术、生物科学、人文地理与城乡规划、国际经济与贸易、人力资源管理(空乘)、物流管理、旅游管理、护理学、药学、康复治疗学、动画、应用化学、市场营销、通信工程等29个专业。
关于江苏省五年制高职专业建设水平评估工作几个具体问题的说明
• 12、知识能力素质
• 重视毕业实习环节,双证书(优秀:中级工 98%、高级工70%;合格:中级工90%、高级 工50%)。有部分专业可能有困难,特别是按 比例划定通过率的可适当放宽一些要求(可与 实际通过率的平均值相比较)。
• 关键能力培养、身体心理健康教育等。
• 13、就业创业与社会声誉
• 就业率。优秀≥95%;合格≥85%。就业质量: 对口就业率、岗位待遇等。
• 其次,要认真准备评估材料。在手册中已经按 照二级指标提出了应该提供的关键信息。这方 面已经吸取了高职高专、职业学校星级评估的 经验教训,简化了对评估信息的准备要求,从 时间跨度上原则为两学期的信息,但也有少数 项目要求提供近两年或三年的信息。各校准备 材料时,也并不完全限于关键信息,有的还要 根据实际情况提供相应的辅助性材料和有关的 信息。材料准备重点有以下几个方面。
• 1、专业建设目标。包含专业设置、专业 规划。这个项目看起来是务虚的,实际 上是十分重要的,在专业建设中具有先 导性、全局性、方向性的地位。(依据、 目标、方向、定位、举措)
• 2、专业建设思路
• 形成专业建设的基本思路,源于对专业 对应行业企业发展的认识、源于专业建 设目标的明确,源于五年制高等职业教 育专业建设理念的深入思考,重点突出 以服务为宗旨、就业为导向的具有五年 制高职特色的专业建设思路, 特别是在
• 优秀标准。学生:专业教师≤27:1;
• 合格标准。学生:专业教师≤30:1;
• 学生计算。包括本专业全日制五年制高职学生 与中职学生。
• 专业教师计算。包括专任专业教师、“双肩挑” 教师、外聘教师。其中专任专业教师外的教师 不超过30%(也就是10个专业教师中可以有3 名兼职教师)。这里兼职教师数=兼职教师的 总学时数÷240。
江苏省职业学校现代化专业群建设标准(五年制高职)
人才培养质量评价标准、多元化评价机制、就业质量跟踪调查制度以及建设性成果;评学、评教的过程性材料。
3.课程体系建设
3-1体系构建
1.围绕特定的“服务域”,开展职业岗位调研,进行职业能力分析,形专业,与产业对接紧密,在专业群中具有引领和核心作用,近6年内获得省级及以上专业建设与教学改革荣誉、奖励或立项;
3.群内相关专业与核心专业优势互补,促进专业间合作与共享,形成合力,提高专业群的建设水平,增强服务能力。
专业群设置和资源配置情况、专业(专业方向、对应职业(岗位)、职业资格证书)一览表、专业获得荣誉奖项有关文件、反映专业群设置科学合理的相关材料。
5.重视特色教材的开发工作,形成专业群内各专业相互渗透、共享开放的教材体系,开发校本专业课程教材3本以上。
课程开发制度;课程开发过程性资料;精品课程网站、网络学习平台、校本资源库,校本教材等。
3-3 课程实施
1.规范执行课程标准和课程教学要求,学生思想品质、文化素养、职业素养目标达成度高;
2.有科学规范的课程管理制度,开齐开足开好国家和省规定的课程,教学进程安排科学有序,教学资源配置合理高效;
2.围绕岗位群工作领域,构建“群平台课程”、“专业方向课程”、“群选修课程”, 形成各专业间彼此联系、共享开放的课程体系;
3.遵循技术技能人才成长规律,尊重学生认知特点,科学设置五年一贯制各阶段课程内容;
4.群专业平台课程门数占全部专业课程门数(不含综合实践课程与专业技能拓展课程)比例50%以上,群选修课程门数占全部选修课程比例50%以上。
1-3建设机制
1.建立校企双方参与的专业群组织体系,配备群负责人、专业负责人、群课程负责人,职责明确,运行高效;
关于江苏省五年制高职专业建设水平评估工作的几个具体问题_17199
(六)五年制高职教育课程评价与管理 • • • • • 教学质量监控保障体系建设的必要性 课程评价制度建设 课程质量评价的多元性 课程管理制度创新 推进学分制与弹性学制
四、关于双师型教学团队建设
(一)五年制高职教育师资队伍的特色 (二)如何选拔和培养专业带头人 (三)如何提高双师型教师比例,优化双 师结构 (四)如何开展教研活动 (五)如何打造优秀教学团队
(五)如何打造优秀教学团队
• 五年制高职教育不是单打独斗 • 社会发展、经济结构调整、产业升级、 职业转换、依靠个人无法完成,现代社 会发展越来越依靠发挥团队作用,形成 团队力量 • 教学团队必须有领军人物、有核心队伍、 有骨干成员
五、关于五年制高职教学科研问题
(一)加强教学科研是高职教育区别于中 职教育的显著标志 (二)五年制高职教学科研的工作重点 (三)五年制高职教学科研的基本方法 (四)课题立项申报与课题研究 (五)教学科研政策倾斜
(三)五年制高职教育的发展定位 1、办学类型定位 首要的职业性 :以服务为宗旨、以就业 为导向的职业教育办学方针,培养学生 综合职业能力和综合职业素质是其办学 定位必须优先考虑的核心要素 。 五年制高职教育自身的独特性,决定了 其与中职教育和高中后的高职教育相比 也存在必然的差别。
与中职教育相比,五年制高职教育 不仅要对接行业企业的职业岗位能 力,还要更加重视学生职业可持续 发展能力;与高中后高职教育相比, 五年制高职教育要突出职业技能训 练时间长的优势,提升学生的技能 熟练性,增强学生复合职业能力, 真正让五年制高职教育在职业教育 体系中独具特色、不可替代
(一)五年制高职教育师资队伍的特色
• • • • • •
职业性 专业性 实践性、高技能性 双师型、双师素质、双师结构 与生产劳动紧密结合、产学研结合 专兼结合
五年制高等职业技术教育
实行五年一贯制的高等职业教育
五年制高等职业技术教育,简称五年制高职,犹如一颗璀璨的明珠,闪烁着独特的光芒。它是一 种独特的教育形式,一种将初中毕业生的入学与五年一贯制的高等职业教育紧密结合的体制,成 为了中国高等职业教育的重要代表。
这种教育的魅力在于其连续性和深入性。初中毕业生通过五年的学习,能够直接升入高等职业教 育的门槛,避免了中间的断层和不必要的重复。这种制度下的学习,就像一条畅通无阻的道路, 引导学生逐渐走向专业和人生的高峰。
教育文件
2002年3月27日,教育部印发《关于进一步办好五年制高等职业技术教育的几点意见》。
2008年2月,《教育部国家发展改革委关于编报2008年普通高等教育分学校分专业招生计划的通 知》(教发〔2008〕5号),进一步规范五年制高等职业技术教育。五年制高等职业技术教育要 坚持以独立设置的职业技术学院为主要办学主体,中等职业学校不得单独举办五年制高职教育。 五年制高职进入高等教育阶段的学生规模要纳入各省(区、市)当年高职(专科)招生计划。
2020年12月23日,教育部公布《中小学教育惩戒规则(试行)》规定,普通中小学校、中等职 业学校适用本规则。五年一贯制的前三年实质接受的是中等职业学校教育,应当适用《规 则》。
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五年制高等职业技术教育的内涵丰富,目的明确。它不仅仅是一种学术教育,更是一种实践教育, 将理论与实践紧密结合,让学生在实践中学习,在学习中实践。同时,它也是一种职业定向教育, 为学生提供了明确的职业规划和前景展望。
这种教育的价值无法估量。源自它不仅为学生提供了升入高等学府的机会,也为社会提供了大量具有专业技能和知识的实用型人 才。同时,它也为国家的经济发展注入了强大的动力,推动了社会的进步和发展。
江苏联合职业技术学院五年制高职设置专业情况表
烹饪工艺与营养
旅游管理
20
南京卫生学校
护理
医学影像技术
医用电子仪器与维护
21
南京职业教育中心
电子商务
应用电子技术
环境监测与治理技术
工程造价
22
金陵职业教育中心
计算机网络技术
市场营销
汽车检测与维修技术
23
南京中华职业教育中心
服装设计
电子商务
人物形象设计
24
江苏省苏州职业教育中心校
电脑艺术设计
应用电子技术
机电一体化技术
计算机应用技术
电子商务
广告设计与制作
34
江苏省江都职教中心校
机电一体化技术
建筑工程技术
计算机应用技术
35
江苏省仪征职业教育中心校
机电一体化技术
汽车制造与装配技术
电子信息工程技术
36
江苏省海门职业教育中心校
计算机信息管理
工程造价
机电一体化技术
37
泰兴市职业教育中心校
数控技术
电子信息工程技术
应用化工技术
38
江苏省泰州职业教育中心校
计算机网络技术
机电一体化技术
会计
39
江苏省靖江职业教育中心校
机电一体化技术
计算机信息管理
电子商务
40
江苏省淮阴卫生学校
护理
医学检验技术
康复治疗技术
41
江苏省新闻出版学校
出版与发行
印刷技术
印刷图文信息处理
42
江苏广播电视学校
主持与播音
广播电视技术
电视节目制作
43
建筑装饰工程技术
楼宇智能化工程技术
江苏五年制高等职业教育专业设置办法试行
江苏省五年制高等职业教育专业设置办法(试行)第一章总则第一条为加强和完善对五年制高等职业教育专业设置的管理,推进五年制高等职业教育规模、结构、质量、效益的协调发展,更好地服务全省经济社会发展,根据《教育部普通高等学校高职高专教育专业设置管理办法(试行)》(教高[2004]4号)、《教育部中等职业学校专业设置管理办法(试行)》(教职成厅[2010]9号)和《江苏省教育厅关于进一步加强五年制高等职业教育规范管理促进科学发展的若干意见》(苏教职[2010]2号)等文件要求,特制定本办法。
第二章设置原则第二条五年制高等职业教育是以高素质高技能人才为培养目标,招收初中毕业生,实施五年一贯制培养模式,融中等职业教育和高等职业教育于一体的专科层次职业教育。
第三条五年制高等职业教育专业设置应坚持“适应多样化高素质技能人才需求、适合五年一贯制培养模式、具有明显优势特色”相统一的原则。
第四条五年制高等职业教育专业设置应按照《江苏省五年制高等职业教育专业目录》(苏教职…2008‟6号)要求,规范专业名称,统一培养目标和培养要求。
第五条五年制高等职业教育专业设置应适应全省及各地经济社会发展要求,坚持人才培养质量标准,鼓励特色发展,形成与江苏产业发展趋势及各地主导产业、支柱产业、新兴产业、特色产业基本匹配的专业结构与布局。
各学校之间专业优势互补、各有特长,避免不必要的重复。
第六条五年制高等职业教育专业设置实行总量控制。
根据学校事业发展规划核定学校专业数量。
各高等职业技术学校年度增设专业一般不超过2个,各专业办学点一般不超过1个。
第三章设置基本条件第七条五年制高等职业教育专业设置必须达到以下基本条件:1.应紧贴地方(行业)经济社会发展,有稳定的人才需求,符合学校事业发展整体规划。
2.有相对稳定的社会需求。
年招生规模一般不低于40人(艺术、体育等特殊专业除外)。
3.有规模适当、结构合理、素质优良的教师队伍。
专任专业教师均应获得本科以上学历,人数一般不少于9人;其中获得与专业相关技师等级职业资格证书(或中级以上非教师系列职称)教师不少于3人;具有本专业副高职称的骨干教师不少于2人;并有一支数量适当、水平较高、相对稳定的兼职教师队伍。
五年制高职课程教学改革的几点看法
3 加快课 程改革的速度 , . 提高 教师的综合素质 , 加强 实训基地建设 。 为 () 1 职业院校在构建其新的课 程体 系时 , 既要打破 原 中专课程体 系, 又 安排和 整体规划 的要 求, 重新构建新 的课 程体系。建立 突出职业能力培 养
2 文化素质普遍较低 , . 给正常的教学活 动带来 困难 。学生文化基 础知 师生更快 更好地 掌握课 本知识 、 更快地适应社会提供 了有力保障。
质 的最重要途径。因此 , 职业院 校在制订 专业 教学计 划时 , 要体现 文理渗 透, 突出科学精神 和人 文精 神的培 养。对 文科 学生适 当开 设 自然科 学课
[] 2 滕跃 坛 ,0 0, 1 ) 2 6~2 1 2 1 ( 5 :5 6.
学 后 , 校应 加 强新 生 的 专业 思 想 课 教 育 , 使 学 生 树 立 正 确 的 人 生 观 和 策 , 育主管部 门在 专项经 费分 配上 , 向五年 制高职 院校适 当倾斜。 同 学 促 教 应 明确 自己 上 大 学 的 目的 。 明确 自 己 的学 习 目的 是 学 好 知识 、 高 教 学 质 量 时 , 业 院校 要 建 立 具 有 仿 真 性 的职 业氛 围 和 产 学 研 结 合 的 实 训 基 地 。积 提 职
、
五年制高职学生的特点及存在问题
五年高职教育所招收的对象和普通高职教 育的有所不 同 , 进入学 校的 在注重传授知识 的基础 上, 提高大学 生人 文素质 和科学 素质 , 充分 利用 第
学 生 是初 中毕 业 生 , 过 在 校 五 年 的 学 习 , 文 化 程 度 要 达 到 大 专 水 平 , 经 其 操 作 技 能 要达 到 高 级 职 业 技 能 标 准 , 时 获 取 高 等 学 校 毕 业 证 书 和 高 级 职 业 同
江苏五年制高职“双师型”师资队伍现状分析
%
O 2 3 . 6 . 37 48
1 3
0 3 3 . 5 . 1 . l 54 08 35 61
3 34
3 81
1 24
表3 是反映在 “ 双师型” 教师队伍 中学历结构 、 职称结构和年
型” 师队伍 的主体 仍然是本科 学历为主 , 教 充分调 动和发挥这一
层次 的教 师工作积极性 和双师作用是各 学校 的工作 重心 。硕士 学历 占3 .%, 明硕 士研 究生学历 的教师在 总的“ 3 7 说 双师 型” 教师
中占到三分之一的 比例 , 这是符合较高学历要求 和双师要求 的好
31 总体师 资队伍情 况分 析 .
表 1学校 师资队伍情况表
公共文化 专业课 实验 类 别 课教师 实训指 聘用公共
、
聘用
聘用实训
合计
则说 明高级职称 的教师对双师型 的建设也是非常重视 的, 成绩 也 是不小 的。第三 , 在年龄结构上 , 中青年教师 的比例最高 , 1 0 3 ~5 岁之前之 间的教师 占7 .%,1 0 1 5 2 ~3 岁的 比例为 1.%, 61 这是因为 这部分 教师大部分 才参加工作 时间不长 , 实际技能水平 不高 , 有 待在工作 中重视 和培养 。而 5 ~6 岁的教师 比例只有 1.%, 1 0 2 4 比
1 调 查 背 景
3 “ . 双师型” 2 队伍 的结构现状分 析
表 3“ 师型” 双 教师队伍基本结 构统计表 总 数 学历结 构( %) 职称结构 ( %) 年龄结 构( %)
近年来 , 我国 自上而下 出台了一系列文件 、 政策 , 推动职业教
江苏模式-五年制高职教育的改革创新
江苏模式:五年制高职教育的改革创新[摘要]五年制高职作为一种独具特色的办学形式,相对于其他类型的高等职业教育来说,在高技能人才培养方面具有较大的优势。
在经济发达的江苏省,作为高等职业教育的一支重要办学力量迅速成长,经过试点、发展、改革、创新,形成了颇具特色的五年制高职办学模式,走出了一条比较可行的发展道路,成为江苏高等职业教育发展的新亮点。
[关键词]五年制高职办学形式江苏模式改革创新我国五年制高等职业教育真正起步发展是在20世纪80年代后,以1985年7月五年制技术专科开始试点和2002年3月《教育部关于进一步办好五年制高等职业技术教育的几点意见》出台为主要标志,可分为前后两个不同的发展阶段。
借鉴日本、韩国和我国台湾地区的经验,在经济发达的省市,五年制高等职业教育发展迅速,其中最早探索、最有声势、最有特色、最有成效的当数江苏省。
从全国范围来看,江苏五年制高职教育的在校生规模、专业种类、办学成果等均位居前茅,由此走出了一条比较成功可行的发展道路,成为江苏高等职业教育发展的一道亮丽风景线,颇具特色的“江苏模式”初步形成,办学优势逐渐凸显,办学水平全面提高,办学特色不断凝练。
其中发挥优势、规模适度、提高质量、强化特色则是江苏五年制高职教育发展的基本思路。
一、五年制高职在江苏的发展首先,五年制高职是江苏经济社会发展特殊时期的特殊产物。
说其特殊时期,是因为当时正处于“九五”计划的第一年,作为全国“经济大省”,江苏实施“科教兴省、经济国际化和区域经济共同发展”三大战略,由于科学技术的进步、工艺装备的更新和管理方式的改进,企业对技术人才的规格和素质提出了更高要求,迫切需要培养一大批外向型、应用型、专业复合型的高级技术人才;言其特殊产物,主要因为江苏五年制高职是在中等职业教育基础上开始试点的。
江苏的中专学校无论在校生数、校均生数及学校总数上都占全国首位,有10多所建校在40年以上的省、部属重点中专学校,相当一批学校有联合举办本科、专科、职工大学、广播电视大学等各类学历层次的历史,大多都具有良好的实验实训条件和较高的教学质量,加上中专学校多由行业主管,熟悉本行业生产状况、科技信息和发展趋势,充分发掘利用原有重点中专学校丰富的办学资源和办学经验举办五年制高职,比普通高等专科学校更贴近生产实际,更符合发展高等职业教育的目标要求。
2023年江苏专科学校实力排名,江苏十大专科学校排名及分数线
2023年江苏专科学校实力排名,江苏十大专科学校排名及分数线1江苏联合职业技术学院国家示范性高职学院——江苏建筑职业技术学院是省属公办全日制高校,学校坐落于江苏省三大都市圈之一、淮海经济区中心城市——徐州。
学校创建于1979年,为中国人民解放军基建工程兵第三技术学校,1983年7月划归原煤炭工业部管理,更名为徐州煤炭建筑工程学校,1998年划归江苏省管理,1999年7月经教育部批准升格为徐州建筑职业技术学院,1月,经中华人民共和国教育部审批,江苏省人民政府批准更名为“江苏建筑职业技术学院”,6月通过国家验收成为国家示范性高职学院。
2南京工业职业技术学院无锡职业技术学院是一所国有公办的省属全日制普通高等职业院校,坐落在风景秀美、人杰地灵的太湖之滨——江苏省无锡市。
学校前身是1959年3月原国家农机部创办的无锡农业机械制造学校;1979年3月下放至江苏省机械工业厅,更名为江苏省无锡机械制造学校;1999年7月经教育部批准独立升格为普通高等专科学校,更名为无锡职业技术学院,隶属江苏省教育厅。
【江苏专科学校实力排名,江苏十大专科学校排名及分数线】3苏州市职业大学江苏联合职业技术学院是经省政府批准、教育部备案,于6月正式成立的独立设置的专科层次普通高等学校,学院实行“小学院、大学校”的办学模式,下设若干所高等职业技术学校作为学院的分院,并设若干个办学点。
江苏联合职业技术学院的主要职能是:协调和帮助高等职业技术学校制定发展规划;统筹协调高等职业技术学校五年制学生的年度招生计划;组织高等职业技术学校开展教育教学交流、合作与研究;协调高等职业技术学校的专业建设及校际之间的教学资源共享等事项;负责高等职业技术学校中五年制学生的学籍管理,颁发毕业证书等。
4南京信息职业技术学院南通职业大学始建于1973年,坐落在江海交汇、人文荟萃的江苏省南通市,是一所经省政府、教育部批准设置的具有工、文、管理和艺术类的综合性全日制普通高校,是全国办学历史最长的高等职业院校之一。
论五年制高职专业课程体系的构建
2008年3月滁州职业技术学院学报M aLr.2008第七卷第l期JO U R N A L O F C H U ZH O U V O CA T I O N A L&T EC H N I C A L C O L L E G E V01.7N o.1 l=,目_I;自==l=I‘E目l=目l=t j===;==a======j=======================;============={自=::=论五年制高职专业课程体系的构建顾弛斌,肖洪博,董文银(江苏城市职业学院大丰办学点江苏大丰224100)摘要:专业课程改革是职业教育课程改革的关键。
本文根据五年制高职专业课程体系的构建目标,提出了专业课程体系的构建原则,认为加强软硬件建设、产教结合、实现学历证书与职业资格证书的“双证”融通、建立健全课程评价机制是保障五年制高职专业课程体系成功构建的有效措施。
关键词:五年制高职;课程体系;能力本位;职业实践中图分类号:(;712文献标识码:A文章编号:1671—5993(2008)01-0008-02经过多年探索和实践,五年制高职教育已成为我国高等职业教育的重要组成部分。
但目前五年制高职教育的课程设置不注重学生作为课程主人和课程开发的主体地位,不能满足地域经济发展、行业发展和就业岗位的需要。
为此,我们必须以市场需求和就业为导向,加强五年制高职教育课程体系建设,树立以能力为本位、以职业实践为主线的课程观,根据岗位能力的要求,科学合理地构建五年制高职教育课程体系,努力培养高素质的高技能应用型人才。
一、五年制高职专业课程体系构建的目标为用人单位培养具有熟练操作技能的、应用层次的、从事技术性专业工作的专门人才,是五年制高职教育的基本目标,因此课程改革的目标应定位在专业性与应用性上。
五年制高职教育专业课程体系的构建在目标定位上,应充分考虑学生就业和转岗的需要,坚持“宽基础、多方向、厚基础、强技能”的原则。
中国最好的五制大专 上五制大专好不好
中国最好的五制大专上五制大专好不好
中国有哪些五年制大专呢,哪些五年制大专比较好呢,初中毕业上五年制大专怎幺样呢,下面小编为大家分析一下,仅供大家参考。
中国最好的五年制大专学校排名1、广东外语艺术职业学院
2、江苏联合职业技术学院
3、深圳职业技术学院
4、陕西工业职业技术学院
5、南京工业职业技术学院
6、江西电力职业技术学院
7、顺德职业技术学院
8、广东轻工职业技术学院
9、广东新安职业技术学院
10、昆明冶金高等专科学校
11、深圳信息职业技术学院
12、广东科学技术职业学院
13、苏州市职业大学
14、杨凌职业技术学院
15、承德石油高等专科学校
初中毕业生报读五年制大专优势1、学制优势,比上完高中再上大学,在学制上缩短了一年,五年制大专是初中毕业生直接升入大学的直通车,并且省去了参加高考所花费的大量精力,使学生在宽松的学习环境里充分发挥各自特长。
江苏省五年制高等职业教育学生学籍管理暂行规定
江苏省五年制高等职业教育学生学籍管理暂行规定江苏省五年制高等职业教育学生学籍管理暂行规定2007.09.06 阅读:1434 次第一章入学与注册第一条学校按国家招生规定录取的五年制高等职业教育(以下简称五年制高职)新生,须持录取通知书和有关证件按期到校办理入学注册手续。
因故不能如期报到者,须凭有关证明,向学校申请延期报到(延期一般不得超过两周),无正当理由逾期不报到者,取消入学资格。
第二条新生入学登记注册后,学校应在三个月内按照招生规定进行复查,复查合格者,即取得学籍。
复查结束后,学校应及时将取得学籍的学生名册报省级教育行政部门和学校主管部门备案。
第三条经复查不符合招生条件者,由学校区别情况,予以处理,直至取消入学资格。
凡属徇私舞弊者,无论何时发现,一经查实,均应取消学籍,予以退回。
情节恶劣者,应报请有关部门查究,严肃处理。
取消入学资格或学籍者应退回原户籍所在地。
第四条在新生健康复查中,如发现患有传染性疾病或不能坚持正常学习的其它疾病,经指定的县级以上医疗单位诊断证明,在短期内可以治愈者,由本人申请,经学校批准,可回家治疗,保留入学资格一年。
治疗期间,不享受在校生待遇。
下学年开学前,经县级以上医疗单位和学校健康复查确认病愈者,可重新办理入学手续。
复查仍不合格和逾期不办理入学手续者,取消入学资格。
第五条学校应及时将取消入学资格的新生名册报省级教育行政部门和学校主管部门备案。
第六条每学期开学时,学生应按规定日期到学校办理注册手续。
因故不能如期报到者,必须履行请假手续,否则以旷课论处。
未经请假且逾期两周不注册者,按自动退学处理。
第七条五年制高职招生未完成计划的学校,可从本校当年招收的普通中专新生中遴选,进行补充,并报省级招生部门办理录取手续。
第二章成绩考核第八条我省对五年制高职的学生全面实行学分制管理。
第九条成绩考核包括学业和操行两个方面。
学业方面,按教学计划的规定和学生选修的情况,考核学生的学习成绩;操行方面,对学生的思想品德、组织纪律等方面进行综合评定。
五年制高职实施中国特色学徒制的优势和路径——以江苏联合职业技术学院常熟分院为例
五年制高职实施中国特色学徒制的优势和路径——以江苏联
合职业技术学院常熟分院为例
徐巍
【期刊名称】《江苏教育研究》
【年(卷),期】2024()1
【摘要】五年制高职实施中国特色学徒制具有长学制贴合全周期人才培养、本地性支撑多主体人才培养、专业群服务复合型人才培养的优势。
江苏联合职业技术学院常熟分院通过以产教融合生态圈形成发展机制、以学徒制培养标准体系构建人才培养模型、以学徒制教学治理体系规范人才培养实施的路径,探索五年制高职实施中国特色学徒制的实践模式。
【总页数】5页(P44-48)
【作者】徐巍
【作者单位】江苏联合职业技术学院常熟分院
【正文语种】中文
【中图分类】G719.2
【相关文献】
1.江苏省五年制高职校治理结构建设的成效、问题及路径探析——以江苏联合职业技术学院的五年制高职校为例
2.五年制高职数控技术专业群现代学徒制实践研究——以江苏联院常熟分院为例
3.动漫制作技术专业群中国特色学徒制的实践与探索——以江苏联合职业技术学院镇江分院为例
4.五年制高职现代学徒制培养模式
实践研究——以江苏联合职业技术学院苏州分院鱼跃医疗现代学徒班为例5.中国特色学徒制的校本实践:基本特征与实施路径——基于江苏联合职业技术学院镇江分院的探索
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什么是五年制高职
什么是五年制高职什么是五年制高职高等职业教育,是我国教育的重要组成部分,包括高等职业专科教育、高等职业本科教育、研究生层次职业教育,是教育发展中的一个类型,以下是小编为大家整理什么是五年制高职相关内容,文章希望大家喜欢!什么是五年制高职五年制高职,顾名思义,就是高等职业技术学校,称五年制大专,是初中毕业生上大学的最快途径、我国高等教育重要组成部分。
即前3年为中等职业教育阶段,学习中职知识和专业技能;后2年为高等职业教育阶段,学习大学理论知识。
毕业后,取得中华人民共和国教育部监制、国家承认的普通高等学校全日制大学专科文凭。
根据国家政策,五年制高职的前三年每年都有1500—2000元不等的补助,并且部分符合条件的专业学费全免。
毕业后学校一般推荐就业,俗称包分配制度。
五年制高职在完成中等职业教育的基础上培养出一批具有大学文化,又有较强专业技能的高级技术人才,其知识的传授是以够用为度、实用为本。
在我国高等教育中,五年制高职的`就业率远远高于本科。
五年制高等职业技术教育指招收初中毕业生,实行五年一贯制或分段教学的高等职业教育;前三年按照中等职业教育的管理办法进行管理,后两年纳入高等教育管理范畴;对普通高等职业技术学院与中等职业学校联合进行分段培养的,后两年高职教育阶段必须在高等学校举办。
三二分段制学生需在中职学习阶段参加“三二分段”中职接高职统一转段选拔考试,成绩合格者转入高等院校完成两年专科学习,毕业发专科文凭。
学历证书电子注册信息中,考生特征填“三二分段”。
如不合格者,发中职毕业证,按中职毕业生处理。
五年一贯制高职由省级招生部门一次办理录取手续,在同一所高校就读。
不发中专毕业证,修业期满成绩合格者,由学校颁发五年一贯制专科毕业证书,修业年限注明“五年一贯”字样,电子注册信息中考生特征写“五年一贯”。
五年制大专有前途吗1、这个没法给你肯定的答复,有没前途跟学历和你就读的学校关系不大。
关键在于个人。
我觉得上五年制大专也还可以,求职方便,学历在那里。
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江苏省五年制高等职业教育数控技术专业指导性人才培养方案一、专业与专门化方向专业名称:数控技术(专业代码580103)专门化方向:数控车削技术方向和数控铣削(加工中心)技术方向二、入学要求与基本学制入学要求:应届初中毕业生基本学制:五年一贯制办学层次:普通专科三、培养目标本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,具有良好的职业道德、职业素养和创新精神,掌握数控技术的理论知识、应用技术和操作技能;具备从事数控设备操作、数控加工与编程、数控设备检测和维护等综合职业能力和可持续发展能力的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。
四、职业(岗位)面向、职业资格及继续学习专业(一)职业(岗位)面向1.主要就业岗位:从事制造类企业生产一线数控加工类关键岗位的操作员、数控车间施工员(计划分配员)、设备管理员、质量检验员、班组长等工作。
2.其他就业岗位:从事生产一线数控加工工艺分析编程员、生产现场技术服务等工作。
3.未来发展岗位:经过企业的再培养,还可从事生产一线主管、工段长、车间主任等工作。
(二)职业资格1.应取得的职业资格证书(二选一):数控车床操作工高级资格证书(人力资源和社会保障部)、数控铣床(加工中心)操作工高级资格证书(人力资源和社会保障部)。
2.有条件的学生可取得的证书:数控工艺员(人力资源和社会保障部),CAD绘图员(人力资源和社会保障部),维修电工高级资格证书(人力资源和社会保障部),AutoCAD、PRO-E、UG、Solidworks、Protel等证书(软件原厂认证)。
(三)继续学习专业机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等本科专业。
五、综合素质及职业能力(一)综合素质1.思想道德素质:热爱中国共产党、热爱社会主义祖国、拥护党的基本路线和方针政策;具有坚定正确的政治方向,事业心强,有奉献精神;具有正确的世界观、人生观、价值观;具有良好的道德观念、法制观念、文明行为习惯和完美的品格;遵守相关法律法规、标准和管理规定,为人诚实、正直、谦虚、谨慎,具有较强的社会责任感和良好的职业道德。
2.科学文化素质:具有本专业必需的文化基础、良好的人文修养和审美能力;知识面宽,具有自主学习和可持续发展的能力;能用得体的语言、文字和行为表达自己的意愿;具有良好的团队合作精神和人际交往能力;具有获取、分析和处理信息的能力;具有终生学习理念,能够不断学习新知识、新技能。
3.专业素质:具有从事专业工作所必需的专业知识和能力;具有遵守规程、文明操作、一丝不苟、质量第一的职业习惯;具有安全生产、节约资源、保护环境和创新的意识;具有科学探索的精神和创业的初步能力;初步具备机电专业一种外语听、说、读、写的基础能力。
4.身心素质:具有强健的体魄,能适应岗位对体质的要求,勇于开拓;具有健康的人格,养成终身从事体育锻炼的意识、能力与习惯;具有良好的心理素质和乐观的人生态度;学会合作与竞争,养成自信、自律、敬业、乐群的心理品质。
(二)职业能力1.能运用用机械制图的知识,识读中等复杂机械零件图样、简单装配图样和电气图样,具备运用一种CAD软件绘制中等复杂程度机械图样的能力。
2.能运用机械制造的工艺知识,完成机械加工工艺卡片的识读、编制,具备组织、生产机械产品的初步能力。
3.能运用电气控制技术的相关知识,具备电气控制技术的一般操作技能。
4.能初步运用机床数控技术的基本常识,具备操作使用常用数控机床的初步能力。
5.能运用常用数控机床的种类及工艺范围等知识,进行数控机床的选用。
6.能运用数控设备管理和维护保养的相关知识,对生产一线数控设备实施管理、维护和保养。
7.能运用产品质量管理和质量控制相关知识,对机械制造类企业生产一线的产品质量进行检验、分析、管理和控制。
8.能运用手工编程和CAD/CAM自动编程的基本知识,采用一种常见CAD/CAM软件及其使用技巧,手工或自动编程软件编制较复杂零件的数控加工程序。
9.能运用数控加工某一工种的工艺分析与编程技术,熟练地手工编制中等复杂程度的数控加工工艺及程序。
10.具备数控加工某一工种高级工的专业技能,通过考核鉴定,取得相应的职业资格证书。
六、教学时间分配学期学期周数理论教学实践教学入学教育与军训劳动/机动周教学周数考试周数技能训练毕业设计顶岗实习内容周数内容周数内容周数一20 15 1 机械测量技术 2 1 1二20 15 1 钳工实训机械测绘211三20 15 1 机加工综合实训电工技术训练121四20 13 1 车工实训(数控车方向)铣工实训(数控铣方向)数控机床操作加工技术训练机加工综合训练2211五20 12 1 数控车削技术实训(数控车方向)数控铣削技术实训(数控铣方向)数控车考级-中级(数控车方向)数控铣考级-中级(数控铣方向)电子技术训练2311六20 12 1 PLC控制技术气动与液压技术电机控制与调速技术2221七20 10 1 CAD/CAM软件应用技术训练专业拓展技能训练传感与检测技术社会实践32211八20 10 1 数控车考级-高级强化(数控车方向)数控铣考级-高级强化(数控铣方向)数控电火花加工技术训练数控机床运动控制技术2331九20 6 1 数控车实训与考级(数控车方向)数控铣实训与考级(数控铣方向)6 毕业设计6 1十20 0 0 顶岗实习18 2总计200 108 9 47 6 18 1 11 注:1.入学教育在开学前完成。
2.机械测绘可根据学校的实际条件和设计的课题适当增加课时,原则上不超过2周。
3.《CAD/CAM软件应用技术》可根据学校实际,选用下列软件中的一种:MASTERCAM、CIMATRON、PRO-E、UG、CATIA、AutoCAD、POWERMILL、SOLIDWORKS、DELCAM、CAXA。
七、教学时间安排(见附表)八、主要专业课程及内容要求(一)专业平台课程序号课程名称(课时)主要教学内容及要求教学实施建议1机械制图与CAD技术(120+1W)(1)熟悉机械制图国家标准;(2)掌握机械制图一般技巧与方法;(3)具备识读较复杂程度机械零件图和简单装配图的能力;(4)具备机械零件测绘的初步能力;(5)具备识读第三角投影机械图样的初步能力;(6)具备熟练运用一种CAD软件绘中等复杂程度机械图样的能力(1)以国家最新机械制图标准实施教学;(2)机械制图技巧训练与CAD软件运用结合,在微机房实施教学;(3)特别重视机械图样识读能力的培养;(4)第三角投影机械图样的识读,宜采用对比教学法;(5)有条件的学校可通过社会认证鉴定,使学生取得CAD绘图技术相应等级证书2 机械制造技术(112+6W)(1)了解机械产品生产过程与机械加工主要工种分类及其特点;(2)了解环境保护、节能增效、安全生产等相关知识;(3)熟悉常用金属材料的名称、牌号、一般机械性能及使用特点等知识;(4)熟悉公差配合相关知识,掌握机械测量相关技能;(5)熟悉机械切削加工主要工种的设备、工量刃具、夹具和工艺知识,初步掌握其加工技术;(6)熟练掌握与专业相关的机械加工工种工艺分析技术,具备相应工种初级技能以上操作水平与能力(1)本课程系综合化、模块结构课程,各模块可由不同的教师任教;(2)测量技术、工种加工技术等模块,建议采用理实一体或项目教学法实施教学;(3)热加工、装配等工种的教学可让学生参观相应企业;(4)与数控技术专业专门化方向相适应的机加工工种是教学的重点,通过技能鉴定取得初级技能等级证书3 电气控制技术(186+7W)(1)熟悉安全用电基础知识,掌握用电事故应急处理的基本技能;(2)熟悉常用电器元件的名称、规格和使用的基本常识;(3)掌握简单的电工测量技术,初步具备常用机床电气电路图的识读分析能力;(4)熟悉常用电子元件的名称、性能指标及一般使用方法常识;(5)掌握简单的电子测量技术,具备简单工业电子电路图的识读分析能力;(6)熟悉数控机床常用电机的种类及控制与调速知识;(7)初步掌握PLC编程技术,具备编制简单PLC控制程序的初步能力;(8)具备电气控制相关操作的初步技能(1)本课程为综合化、模块结构课程,不同模块可由不同的教师分别任教;(2)实践性较强的教学模块,宜采用理实一体化或项目教学法;(3)简化原理阐述和繁冗计算,以操作认识教学为主;(4)课题选择以常见的工业应用项目为主4 机床数控技术(88+7W)(1)熟悉数控概念以及数控机床的常用种类、结构、工艺特点、机床坐标系和主要技术参数,了解数控机床发展趋势;(2)了解气动与液压控制的基础知识及其在数控机床中的应用技术;(3)了解数控机床常用传感与检测元件的种类与一般安装使用方法;(4)熟悉常用数控机床的主轴、刀架、进给系统的控制方式与特点,具备相应的操作技能(1)数控机床种类、结构等以框图教学和现场教学为主;(2)各模块可由不同的教师任教;(3)实践性教学环节宜采用理实一体化或项目教学法5 数控加工技术(140+8W)(1)熟悉常用数控机床的加工工艺特点,具备编制数控加工工艺的初步能力;(2)掌握常用数控机床的一般操作技能;(3)具备选用刀具、在线测量、选择加工方式的初步能力;(4)具备常用数控机床的维护保养能力。
(5)掌握数控编程和仿真软件应用技术,具备手工编制一般加工程序的初步能力。
(6)熟悉自动编程软件的一般概念,应用范围和与数控机床的通讯接口技术;(7)了解目前企业常用CAD/CAM软件的种类和基本特点;(8)熟练掌握一种常用CAD/CAM软件的应用技术;(9)具备运用一种CAD/CAM软件实施数控加工的初步能力(1)本课程宜采用理实一体化或项目教学法实施教学;(2)不具备数控电加工设备条件的学校,可在企业实习时完成教学,注重实践性教学环节的实效性;(3)每个实习课题需让学生首先编制出正确的工艺方案;(4)结合学校已有的CAM软件选择软件编程教学6 数控设备管理与维护技术(108)(1)了解企业生产一线设备管理的相关知识;(2)掌握数控设备维护保养的规范,具备计划、组织、实施数控设备维护保养的初步能力;(3)具有数控设备管理的初步能力。
(4)熟悉企业生产质量管理体系和相关理论;(5)熟悉质量管理的一般手段和方法;(6)熟悉企业目前常用的几种质量控制方法和技术;(7)具备制造类企业质量管理、质量分析和质量控制的初步能力(1)有条件的学校可实行理实一体化或案例教学;(2)可聘请有相关实际工作经验的工程技术人员任教;(3)按企业设备管理制度和设备保养规范组织教材(二)专业技能方向课程1.数控车削技术方向:序号课程主要教学内容及要求教学实施建议1车工工艺与技术训练(2W)(1)掌握车工的安全操作规程,会操作、维护普通车床;(2)熟练掌握车削加工的相关工艺知识;(3)会刃磨常用车刀,会正确安装车刀;(4)会使用车床通用夹具进行零件装夹与定位;(5)能正确使用车削加工的各种工、量具,会检测零件;(6)能熟练阅读车削加工工艺文件;能制定简单零件的车削加工工艺,正确选择切削参数;(7)会车削外圆、端面、台阶轴、切槽和切断、低精度小锥度外圆锥、普通外螺纹;(8)能在规定时间完成典型零件的加工,达到技术要求(1)采用教、学、做一体化的教学方式;(2)实施时可按项目进行教学2数控车削技术训练(3W)(1)初步具备运用数控车削常用坐标、刀具、辅具的能力(2)掌握数控车床操作面板各个按钮的功能及使用方法,熟练操作数控车床(3)能编制数控车加工典型零件的加工工艺,手工编制加工程序,正确选择加工参数(4)能正确安装刀具和工件,掌握对刀的步骤及刀补的修改方法(5)能在规定时间完成典型零件的加工,达到技术要求(1)本课程是数控车削实训与考级的准备课程;(2)采用教、学、做一体化的教学方式;(3)实施时可按项目进行教学,将编程、模拟仿真加工融为一体3数控车削实训与考级(11W)(1)结合专门化设置方向,第5学期达到工种中级技能等级操作水平,经考核取得相应中级工证书;(2)第9学期强化训练后达到高级工技能等级操作水平,经考核取得高级工技能等级证书(职业资格证书)(1)本课程是具体体现和实现培养目标的重要课程;(2)保证实训时间和岗位条件是重要基础;(3)按劳动部门颁布的相应标准,精选课题,实施教学2.数控铣销(加工中心)技术方向:序号课程教学主要内容及要求教学实施建议1铣工工艺与技术训练(2W)(1)掌握铣工的安全操作规程,会操作、维护普通立式铣床;(2)熟练掌握铣削加工的相关工艺知识;(3)会在铣床上正确安装铣刀和工件;(4)能正确使用铣削加工的各种工、量具,会检测零件;(5)能熟练阅读车削加工工艺文件;能制定简单零件的铣削加工工艺,正确选择切削参数;(6)会铣削平面、平行平面、垂直面、斜面、阶台面、直槽和切断、沟槽;会正确使用分度头铣削等分零件;(7)能在规定时间完成典型零件的加工,达到技术要求(1)采用教、学、做一体化的教学方式。