思修课件第六章第二节:大学生就业与创业
思德课----大学生的择业与创业(完整ppt)
随着金融危机对全球经济影响的加 我国经济增长开始放慢, 深,我国经济增长开始放慢,就业岗位 需求相对减少。与此同时, 需求相对减少。与此同时,高校毕业生 将越来越多。面对这些情况, 将越来越多。面对这些情况,要看到高 校毕业生就业面临的有利条件和难得的 历史机遇,理性看待大学生就业难题, 历史机遇,理性看待大学生就业难题, 树立正确择业观念十分重要。 树立正确择业观念十分重要。
随着高校逐年扩招,大学毕业生数量越来越多, 随着高校逐年扩招,大学毕业生数量越来越多, 而公共部门对大学生的新增需求越来越少, 而公共部门对大学生的新增需求越来越少,大学生 求职成功的机会相对而言可能越来越小, 求职成功的机会相对而言可能越来越小,大学毕业 生的初次就业率基本上一次性由过去的90% 90%跌落到 生的初次就业率基本上一次性由过去的90%跌落到 65%左右 左右。 65%左右。 2000年 月全国高校毕业生就业率为65%, 2000年7月全国高校毕业生就业率为65%, 65% 2001年 月全国高校毕业生就业率为70% 2001年7月全国高校毕业生就业率为70% 2002年 月全国高校毕业生就业率为65%, 2002年7月全国高校毕业生就业率为65%, 65% 2003年 月全国高校毕业生就业率为70% 70%, 2003年9月全国高校毕业生就业率为70%, 2004年 月全国高校毕业生就业率为73% 2004年9月全国高校毕业生就业率为73% 2005年 月全国高校毕业生就业率为72.6%, 2005年9月全国高校毕业生就业率为72.6%, 72.6% 2006年 月全国高校毕业生就业率为62% 62%, 2006年9月全国高校毕业生就业率为62%, 2007年 月全国高校毕业生就业率为60%。 2007年7月全国高校毕业生就业率为60%。 60% 2008年65%左右的就业率基本稳定 2008年65%左右的就业率基本稳定 左右
大学生就业与创业指导培训课件
大学生就业与创业指导 培训分享
1. 就业指导
2. 创业指导
大学生就业与创业指导
思考:
• 我要什么样的生活? • 我要找什么样的工作?
大学生就业与创业指导
大学生就业与创业指导
以工作三十年后退休为标准
大学生就业与创业指导
大学生就业与创业指导
而且还在涨!!!
大学生就业与创业指导
2022/3/
大学生就业与创业指导
阿里巴巴童文红: 7年从前台接待升为资深总监
童文红: 工号116,天蝎座。2000 年童文红进入阿里巴巴的第一个职位是 公司前台,一步一步做到阿里巴巴资深 高级副总裁,现又任菜鸟首席运营官, 阿里巴巴资深副总裁,相比其他合伙人 ,童文红最具创奇色彩。
在阿里巴巴,几乎每个员工都能说出 几个这样的故事:只要努力,在集团内 部都能获得很好的晋升机会。主管人力 资源管理工作的副总裁彭蕾常说的一句 话是:“我们让土壤松软,你自己做好 种子。”
和责任感; • 有一定的组织管理能力、社交能力、语言和文字表达能力; • 有较强的专业知识和外语能力; • 有一定的工作技能; • 有团结协作精神。
• 对于“打工皇帝”称号,他表示:“中国 有很多像我这样的打工的,但是我想说的 是,我不是在为别人打工,是在为我自己 打工,为我的财富、人生和未来打工;打工 就是在为自己的人生创业,因为结果都是 一样,通过打工获得了财富,获得了认同 ,获得了经验。” 他认为,作为职业经理 人,最重要的是保持一个良好的心态。“ 做职业经理人我觉得挺好,全中国90%以 上的都是像我这样的"打工"人,我们在为自 己打工,要有这样的心态。”
2022/3/
大学生就业与创业指导
• 还有很多在企业中打工的员工通过自己的 努力一样可以找到自己人生的方向,实现 自己人生的价值,实现自己人生的目标!
《思想道德修养与法律基础》第六章第二节 大学生择业与创业
《思想道德修养与法律基础》第六章第二节大学生择业与创业一、教学目标1、知识目标:识记当前我国就业压力大的原因,如何树立正确的择业观与创业观等。
2、能力目标:通过学习课本知识和课堂讨论,提高分析问题、解决问题等能力以及理论总结能力,继而培养分析当前的就业形势、定位自身就业目标、制定长期职业规划的能力。
3、情感、态度、价值观目标:引导学生正确、理性的认识当前的就业形势,引导学生树立正确的择业观与创业观,养成在艰苦中锻炼、在实践中成才的意志和信念。
使学生能够合理的定位就业目标,提前做好大学生就业与职业规划。
二、教学重点与难点1、教学重点:正确认识当前我国的就业形势;树立正确的择业观与创业观2、教学难点:大学生如何树立正确的择业观与创业观三、教学方法与手段1、讲授法2、讨论法3、案例探究法四、教学过程【导入新课】通过第一节课《职业活动中的道德与法律》的学习,同学们对于自己将来想要从事的职业肯定要会有了一些初步的设想。
现在,我们就请几位同学谈一谈自己的职业理想。
生甲:我想要从事教师行业,做一个知识的传授者。
生乙:我想成为一名国家公务员,努力做一个人民公仆。
生丙:……从几位同学的回答中,我们可以看出大家对于未来的职业与就业规划还是比较明确的。
可能有些同学会这样想,现在我们才大一,没有必要想的那么远。
其实不然,在经过三年的时间,我们大家就会面临着同样的问题——就业。
美好的理想总是不能脱离现实的,理想的实现总是以现实为基础的。
实现我们的美好职业理想,最重要的一点就需要我们认清现实,作出合理的职业规划。
所以本节课我们就主要学习当前我国的就业形势,以及如何树立正确的就业观等。
【讲授新知】一、正确认识当前我国的就业形势就业是民生之本。
大学生的就业问题更是具有重要的意义,不仅关乎大学生本人和家庭的利益,还牵涉国家和社会的利益。
正确的认识和把握我国当前的就业形势,对于同学们理想择业、奋发创业的重要条件。
那么同学们对于当前我国的就业形势了解多少?有什么看法?请同学们根据以下图表和图片来讨论一下我国当前的就业形势。
《大学生就业与创》PPT课件
• 时间型、业绩型、创 意 型 (从内容分)
②主要内容:
• 个人信息
就业意向
兴趣爱好
• 学习的主要课程 获奖情况
相关经验
• 其他情况(教育背景、科研情况、自我评价、院系鉴定)
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充实的求职材料准备 ❖③写作技巧
▪ 知己知彼 ▪ 瞄准一个“靶子” ▪ 写“怎么干”比写“干什么”更重要 ▪ 篇幅不宜过长 ▪ 拒绝枪手 ▪ 简洁直白 ▪ 不要出任何错误
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充实的求职材料准备
❖⑵求职信
▪①求职信的格式
• 称呼、正文、结尾、署名、日期、附件
▪②求职信正文内容要点
• 说明写信缘由,表达求职愿望 • 提供个人材料,表达任职实力 • 赞赏应聘单位,表达求职诚意 • 提出后续要求,表达面试希望
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充实的求职材料准备
▪ ③求职信要注意的问题 • 称呼要得体 • 内容要凝练 • 针对性要强 • 不要限制对方
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❖ 丰富的求职技巧准备
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1、求职的主要形式
⑴.求职的主要途径 电话求职 网上求职 中介求职 举荐求职 招聘会求职 上门求职
3、良好的职业素质
大学生应具备的基本素质: 热爱生活、良好的社会公德意识 乐观向上、自信自强的心理素质 反应敏捷、细心灵活的素质 积极主动、良好的团队合作意识 百折不挠、坚韧不拔的精神 诚实守信的思想品德素质
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❖充实的求职材料准备
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充实的求职材料准备
❖1.求职材料的构成
▪ ⑴封 面
( 姓名、专业、学校、联系电话 )
版、文字规范正确。 ▪ 有个性: 与个人优势相结合,与专业特点相结
合,与求职岗位风格相吻合。 ▪ 有针对性: 根据用人单位、岗位的具体情况和要
大学生就业和创业指导PPT课件
1、重要性: 能使自己成为和谐社会的合格成员,增进
彼此了解、加深理解、消除误解、促进和解, 杜绝内耗,产生最大效能。
2、需具备的职业核心能力: 又称为职业关键能力或职业通用能力,包
括学习能力、交流能力、社会活动能力、业务
管理能力、问题解决能力、勇于承担责任的 能力。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
基本的要求。
自觉遵守职业规范能够培养大学生良好的 工作习惯,增强纪律性。
自觉遵守职业规范能培养大学生迅速提高 个人的专业技能,防止安全事故的发生。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
二、建立和谐和的人际关系: 大学毕业生在新的工作和生活环境中能
2、学会与人相处,建立和谐的人际关系: ①尊重他人,不自恃清高; ②平等待人,不厚此薄彼; ③热心助人,不见利忘义; ④诚实守信,不贪图虚荣; ⑤平易近人,不孤陋寡闻; ⑥律已宽人,不心胸狭窄。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
3、需养成健康文明的生活方式: ①培养健康、向上、乐观的生活态度; ②培养与人为善、助人为乐的生活品质; ③培养自我调控、辨别是非的能力; ④正确对待职业流动;
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
第二节 做合格的职业人
否建立和谐的人际关系,直接关系到个人在单 位和社会能否立足、能否生存和发展。 1、职业生涯中主要的人际关系: ①上级与下级之间的关系;
大学生就业与创业指导(PPT)
通过就业和创业,大学生能够实现个人理想和抱负,体现自身价 值。
大学生就业与创业的挑战与机遇
就业竞争激烈
随着高校扩招,大学生数量增多,就业竞争压力大。
创业风险高
大学生创业经验不足,市场风险大,需要充分准备和规避风险。
国家政策支持
政府出台一系列政策鼓励大学生就业和创业,提供良好机遇。
对未来的展望与建议
于向投资人或合作伙伴展示。
创业融资与资源整合
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融资渠道
了解各种融资方式,如自筹资金、银行贷款、风 险投资等,并根据需要选择合适的融资渠道。
融资谈判
准备详细的商业计划和财务预测,与投资人进行 有效的沟通,争取获得最佳的融资条件。
3
资源整合
与合作伙伴、供应商和客户建立良好的合作关系, 整合内外部资源,提升企业的竞争力和市场地位。
成功就业案例三
小张在大学期间通过自学和参加培训班,掌握了多项实用技能,毕业后 进入一家创业公司工作。由于她的技能与公司业务高度匹配,很快成为 公司的核心员工。
成功创业案例分享
成功创业案例一
小赵大学毕业后,与几位同学一起创办了一家在线教育公司。通过不断创新和优化产品, 公司逐渐在市场上获得认可,并成功吸引了大量用户。
失败案例一
小陈毕业后创立了一家文化创意公司,但由于缺乏有效的商业模式和市场调研,公司很快陷入困境。教训:创业前需 要进行充分的市场调研和商业计划。
失败案例二
小吴在大学期间尝试开发一款移动应用,但由于技术难度大、团队配合不默契等原因,项目中途夭折。教训:团队成 员需具备相关技能和良好的团队协作能力。
失败案例三01Leabharlann 020304
加强职业规划教育
大学生就业与创业共27页PPT资料
• 第三,大学生自身存 在问题导致就业难。
• 首先,大学生不合时 宜的职业价值取向和 就业观念是造成大学 生就业难的重要原因。
其次,当今的大学毕业生自身综合素 质不高,适应社会的能力差,难以符 合用人单位的要 求。在大学毕业生 “就业难”的同时,用人单位也普
遍存在着“选材难”的问题。
பைடு நூலகம்
第四,用人单位条件苛刻导致就 业难
• 第三, 政府方面 • 政府要发挥它的宏观调控作用,就要通过各种经济的,行
政的,法律的手段进行调节。 • 1,实现经济稳定发展,提高经济增长的就业含量;,制定
政策法规,完善就业市场体系。各级政府要从规范就业市 场着手,建立健全法 律、法规,逐步把毕业生的工作纳入法 制化、规范化的轨道。加强宏观调控,促进人才的合理流 动。国家应采取必要的宏观调 供措施,加以必要的行政、 经济手段来实现人才的合理配置。 • 2,面向社会经济发展需要,进一步 深化高等教育改革, 开展积极有效的思想政治教育,引导大学生树立正确的世 界观、 深化高等教育改革,开展积极有效的思想政治教 育,引导大学生树立正确的世界观、人生 观和价值观, 树立市场竞争意识; • 3,积极拓宽就业渠道鼓励大学生自主创业
• 工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、 工程施工和控制管理、房地产经营以及金 融、宾馆、贸易等行业 部门的管理工作。 这一专业涉及就业领域对人才的大量需求 比较普遍。从银行证券到酒店宾馆,从建 筑企 业到房地产开发公司都急需补充大量 的工程营造管理及相关专业的人才,因此 人才市场上对该专业人才的 需求量很大
而过多的毕业生与 不足的就业岗位之 间的矛盾还在呈现 不断扩大的趋势。
• 另一方面,大学生的数量虽然呈大规模增 长趋势,但其素质却没有大的提高,很多 大学 生在学校没有学到深入精通的知识, 只是拿到一张文凭而已。 这就导致了中国 市场上对普通 职业需求的饱和和对高、精、
6思修第六章PPT课件
婚姻家庭法律规范 (三)
禁止条件
直系血亲
血亲关系
疾病
三代以内旁系血亲
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婚姻家庭法律规范 (四)
结婚程序Biblioteka 申请审查登记
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婚姻家庭法律规范 (四)
婚约和事实婚姻 1、婚约。婚约不是结婚的必经程序,
也不具有法律效力。 2、事实婚姻。事实婚姻属于违法的婚
姻,但在一定的时期内,有条件地承 认事实婚姻关系,对其余的则按非法 同居关系对待,予以解除。
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树立正确的成才观
在艰苦中锻炼是成才的必要条件。 社会实践是锻炼人才的“熔炉”。 个人成才的关键:必须把个人成才的主观愿
望同社会发展的客观需要有机地结合起来, 自觉地适应社会发展的客观需要。
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第三节树立正确的恋爱婚姻观 授课分 目录
本节主要内容: 一、爱情与人生 二、婚姻与家庭 三、家庭美德 四、婚姻家庭法律规范
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爱情与人生(一)
所谓爱情是一对男女基于一定的社会基础和共同 的生活理想,在各自内心形成的相互倾慕,并渴 望对方成为自己终生伴侣的一种强烈、纯真、专 一的感情。
性爱、理想和责任是构成爱情的三个基本要素。 1、性爱把爱情与人世间的其他情感,如亲人之爱、
朋友之情或同志之谊明显区别开来,使爱情成为 特殊的“情爱”。
➢ 职业道德的时代性和历史继承性 ➢ 职业道德的基本要求
1. 爱岗敬业 2. 诚实守信 3. 办事公道 4. 服务群众 5. 奉献社会
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职业与道德和法律(四)
爱岗敬业:反映的是从业人员热爱自己的工 作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努 力,尽职尽责的道德操守。
诚实信用:既是做人的准则,也是对从业者 的道德要求,即从业者在职业活动中应该 诚实劳动,合法经营,信守承诺,讲求信 誉。
大学生就业与创业指导课件
A、就业——端起别人给自己制造的饭碗
大
B、创业——自己给自己以及给别人制造饭碗
学
毕
C、留学——把国外的知识装入自己的饭碗
业
生
D、接本——追求知识并获取更大的饭碗
E、失业——暂时还没有端起自己的饭碗
案例一
沈阳市的一次大型招聘会上,毕业于某名牌 高校的小何向浙江一家汽车公司申请一个机械工 程师的岗位。他学的是机械专业,在大学期间各 门功课都优秀,毕业后的五六年时间里,从事过 医药、空调、摩托车等产品的销售主管,换了六 七个工作,但是没有机械方面的工作经历。招聘 者看了他的情况后认为,如果他毕业后稳定从事 过机械方面工作,正是公司需要的人选,月薪四 五千元也不在话下,但是因为没有这方面的工作 经验,公司却无法录用他。这样的经历让这名高 材生后悔不已。
案例二
诸位在校,有两个问题应该自己问 问,第一,到浙大来做什么?第二,将来 毕业后要做什么样的人?
——竺可桢
案例三
老师: 就要毕业了。 回头看自己所谓的大学生活, 我想哭,不是因为离别,而是因为什么都没
学到。 我不知,简历该怎么写,若是以往我会让它
空白。 最大的收获也许是……对什么都没有的忍耐
和适 应……
用通俗一点的话来说,职业生涯规划的意思就是:你打算 选择什么样的行业,什么样的职业,什么样的组织,想达到什 么样的成就,想过一种什么样的生活,如何通过你的学习与工 作达到你的目标?
第六章第二节大学生择业与创业
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旧观念:
• “学而优则仕”观念 • 读书多即是人才 • “铁饭碗”思想 • 个人主义思想严重 (享乐主义)
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试站在企业角度分析: ——应聘人员应有的就业观念
• 平等就业观念 • 能力优先观念 • 以贡献论人才观念 • 以市场为导向观念 • 终身学习观念
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• 培养正确人生观、世界观 • 作出既积极又现实的人生设计 • 组织实践活动,使学生思想与社会
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二、树立正确的择业观与创业观
1.树立正确的择业观 (1)树立崇高理想,重视人生价值实现。 (2)服从社会需要,追求长远利益。 (3)打下坚实基础,做好就业准备。知识、
能力、身体与心理、道德与法律的职业 素养都要做好准备。
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当前大学生择业观不合理的心理状态:
求闲心理;求便心理;从众心理;依赖心理
•
在后来的两年里,桑德斯驾着自己的那辆“老爷车”,穿着可
笑的白西装,足迹遍及美国的每一个角落,逢人便叫卖他的秘方。
• 他被拒绝了1009 次!直到 1010 次,才听到第一声“同意”。多少年 后,“肯德基”成了世界上最大的炸鸡连锁店。
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四、在艰苦中锻炼,在实践中成才
自古英雄多磨难 从小纨绔少伟男
一半的人希望进入外资企业。国有企业排在第二位。
排名最低的是自主创业,仅有680人表示愿意尝试。
学生们普遍认为,外资企业和国有企业的福利待遇较
好,这是吸引他们的最主要原因。而自主创业要承担
较大的风险,此外,自己的年龄小社会经验和社会资
源不足也构成了自主创业的障碍。
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结构性失业:是指需要就业的劳动者的职业技能、素质、择业观念与 经济调整或生产技术转变带来的就业岗位要求难以适应,导致有工作 不能干。这种失业状况解决起来费力费时。 摩擦性失业:劳动者由于工作不如意,或者为了寻求更高的待遇和更 好的发展机会而造成的暂时性失业。这种失业状况相对而言比较容易 化解。
大学生 就业·创业
李庭刚 2010年11月
在我们这个世界,人才在流动、资金在流
动、物资在流动,信息在流动。支配着这 四种流动的是经济、科技、社会发展的规 律。而正是这四种流动,在推动着经济繁 荣,科技进步和社会发展。就业是在这四 种流动中相对被动地寻找到一个适合自己 的岗位。创业是指主动参与、积极影响这
• 1998年8月29日,由第九届全国人大常务委员会第四次会议通过的 《高等教育法》,进一步把自主择业确定为大学生的个人权利,受到 法律保护,同时也规定大学生在择业过程中必须遵循就业市场的规则, 履行相应的义务,迎接用人单位择优录用的市场竞争,对个人行为负 责,独立承担相应的民事义务。
二、树立正确的择业观与创业观
一个人能否成才,关键是必须把个人成才的主观愿望同社会发展的客 观需要有机地结合起来,自觉地适应社会发展的客观需要。在祖国和 人民的召唤与期盼中,去实现自己成才的理想,这样的成才目的才是 明确的,成才的道路才是宽阔的。
完
谢谢
一 要有积极创业的思想准备
二
要有敢于创业的勇气
三
要提高创业的能力
三、在艰苦中锻炼,在实践中成才 (一)在艰苦中锻炼是成才的必要条件
当代大学生在择业和创业过程中,要直面艰苦,在艰苦中成长。 2005年中共中央办公厅和国务院办公厅印发了《关于鼓励高校毕业生 面向基层就业的意见》,既对大学生面向基层就业提出了要求,同时 也提出了多种鼓励和保障措施。 “在艰苦中锻炼”的本质,是对社会责任的自觉担当,也是对人生历 程的自觉准备。
四种流动。
一、正确认识当前我国的就业形势
当前我国的就业压力较大, 造成这种局面的原因是多方 面的。
我国的人口基数大,需要就业的人员多,就业 高峰持续时间长
就业机制有待完善
一方面,旧的计划经济体制的影响仍然存在,用人机制还 不完全,人才流动机制还有待完善; 另一方面,劳动力市场发育不完善,劳动力要素的配置还 未达到完全优化。
二、树立正确的择业观与创业观
• 择业
所谓择业是指个人根据自 己的意愿和社会的需要, 主动选择自己所从事的工 作的过程。
• 创业
所谓创业是通过发挥自己 的主动性和创造性,开辟 新的工作岗位、拓展职业 活动范围、创造新的业绩 的实践过程。
二、树立正确的择业观与创业观
卫生事业管理、社会医学研究、卫生防疫等 从事临床科研工作(流行病、地方病研究所) 从事临床工作(传染科室)
职业是社会分工的结果,职业生活是社会生活的 组成部分,个人的选择必须和社会的需要结合 起来。 对于大学生来说,树立正确的择业观,要做到 以下几点:
一
二
树立崇高职业理想,重视人生价值实现。
服从社会需要,追求长远利益。
三
打下坚实基础,做好充分准备。
二、树立正确的择业观与创业观
大学生除了要树立正确的择业观,还应当树 立正确的创业观。
就业观念有待更新
随着经济全球化的深入发展,国际经济环境中 不稳定不确定因素增多ห้องสมุดไป่ตู้
一、正确认识当前我国的就业形势
一、正确认识当前我国的就业形势
在就业问题上,要看到问题的紧迫性, 但也无须持悲观态度。
为了缓解就业压力,提供更多的就业机会,近年来国家采取了积极的就业政策, 即确立了“劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业”的就业方针。
特别是为了应对国际金融危机给大学生就业带来的严重冲击,国家制定 了多项政策来促进大学生就业。2009年1月19日,国务院办公厅下发了 《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》。
一、正确认识当前我国的就业形势
从实际情况上来看,目前我国的就业形势既存在着“人找岗位”的现象, 也存在着“岗位找人”的现象。 当前比较突出的是结构性失业和摩擦性失业的问题。
在艰苦的环境中磨练,是成长、成人、成才的必要条件。
三、在艰苦中锻炼,在实践中成才
(二)社会实践是锻造人才的熔炉
要成为人才,只有通过实践。实践出真知,实践也是铸造人才的大熔 炉。实践不仅是人才成长的动力,而且是衡量人才的标准。 对于大学生来说,在实践中成才的一条重要途径是把自己的择业和创 业定位于到基层去、到农村去、到边疆去、到祖国最需要的地方去建 功立业。那里最需要人才,最有利于大学生脱颖而出。
预防专业的就业去向
环境保护与监测、海关防检等
二、树立正确的择业观与创业观
• 我国从1977年恢复高考到1990年期间,大学毕业生实行的是“统招 统分”的计划分配制度。 • 1993年2月13日,中共中央、国务院颁布了《中国教育改革和发展纲 要》,明确提出了大学生“自主择业”要求,规定:少数毕业生由国 家安排就业,多数毕业生进入人才市场自主择业。
一、正确认识当前我国的就业形势
此外,失业类型中还包括发展性失业和周期性失业
• 发展性失业:农村富余劳动力在向城镇转移的过程中,往往会造成一
部分人处于失业状态;
• 周期性失业:经济不景气所造成的对劳动力需求的萎缩,对经济发展
产生的负面影响最大,也是各国宏观经济政策力图降低的指标。
这两种失业都是由社会客观因素造成的