甘肃省劳动合同范本新整理版(2)
劳动合同范本(简易版)最新整理版6篇
劳动合同范本(简易版)最新整理版6篇篇1劳动合同范本(简易版)甲方:_______________(以下简称“公司”)乙方:_______________(以下简称“员工”)鉴于甲方为了推动公司的发展,现拟与乙方签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、工作内容:1. 员工应当按照公司的安排和要求,认真、负责地完成工作任务,维护公司的利益。
2. 公司有权根据实际情况对员工的工作内容进行调整和安排,员工应当积极配合。
3. 员工在工作过程中需遵守公司的各项规章制度和政策,不得违反国家法律法规。
二、工作时间和休假:1. 员工应当按照公司规定的工作时间上班,并严格遵守打卡制度。
2. 员工享有国家规定的带薪年休假,具体安排由公司根据实际情况确定。
3. 对于工作日加班及节假日工作,公司将按照国家相关规定支付加班工资。
三、工资福利:1. 公司将按照员工的工作表现和公司的发展情况,合理确定员工的工资待遇,并按时足额发放。
2. 公司将为员工购买社会保险和公积金,保障员工的基本权益。
3. 公司将根据员工的绩效情况,提供相应的奖金和福利。
四、保密义务:1. 员工在公司任职期间及离职后应当遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密和客户资料。
2. 对于违反保密规定的行为,公司有权采取相应的法律手段进行维护。
五、解除劳动合同:1. 劳动合同期满后,双方经协商一致,可以续签新合同。
2. 双方如需解除劳动合同,应提前30天提出书面通知,经双方协商达成一致意见后解除合同。
六、其他条款:1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,有效期为_____年,至_____年____月____日终止。
3. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,若无法达成一致意见,可向劳动争议调解委员会申请调解。
甲方(公司):_________________ 乙方(员工):________________签订日期:_____年_____月_____日以上是劳动合同范本(简易版)的内容,希會能对您有所帮助。
甘肃省人力资源和社会保障厅制劳动合同6篇
甘肃省人力资源和社会保障厅制劳动合同6篇篇1甘肃省人力资源和社会保障厅制劳动合同一、总则甘肃省人力资源和社会保障厅(以下简称“人社厅”)制发的劳动合同,是用人单位与劳动者约定劳动关系、明确劳动双方权利和义务的重要法律文件,依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法以及其他相关法律法规,保障用人单位和劳动者的合法权益,规范劳动关系,促进和谐劳动关系,落实一岗双责,推进人才发展,促进经济社会发展。
二、劳动合同签订1. 劳动合同签订应当遵循自愿、平等、有约定、诚实信用的原则,采取书面形式。
2. 用人单位应当根据劳动者的工作性质、工作岗位、岗位要求等因素与劳动者签订劳动合同。
3. 劳动合同应当明确劳动双方的基本信息,包括但不限于劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码,用人单位的名称、住所等。
4. 劳动合同应当明确劳动关系的期限、工作地点、工作内容和工作时间等相关事项。
5. 劳动合同的签订应当经劳动者确认并书面签字。
三、劳动报酬1. 劳动合同应当明确劳动者的薪酬标准、发放时间、支付方式等内容。
2. 用人单位应当按照国家规定,及时足额支付劳动者的工资报酬。
3. 劳动合同约定劳动者享有的奖金、津贴、补贴、奖励等待遇,用人单位应当按照约定支付。
四、劳动时间和休息1. 劳动合同应当明确劳动者的工作时间、休息时间、加班情况等内容。
2. 周工作时间不得超过40小时,法定节假日和休息日应当安排劳动者合理休息。
3. 劳动合同约定的加班工作,应当遵循国家规定,用人单位按照劳动法有关规定支付加班工资。
五、劳动保护1. 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生安全标准的工作环境。
2. 用人单位应当向劳动者提供必要的劳动防护用品、设备,并进行相关安全培训。
3. 劳动合同应当明确用人单位为劳动者购买的社会保险、住房公积金等情况。
六、劳动争议解决1. 劳动合同约定劳动争议的解决途径,一般应当走调解、仲裁、法院的程序,协商解决劳动纠纷。
2. 若劳动合同约定争议解决方式为调解,应有一个明确的调解组织机构,劳动合同争议调解工作由该组织来负责。
简易劳动合同范本新整理版3篇
简易劳动合同范本新整理版3篇篇1简易劳动合同范本甲方(雇用方):______________ 乙方(被雇用方):______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方依法在甲方公司工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方被聘为甲方(公司名称)的员工,从事______________工作。
2. 乙方需遵守公司的工作纪律和规定,完成交办的工作任务,提高工作效率。
第二条工作地点和工作时间1. 工作地点:____________________。
2. 工作时间:根据公司的工作安排,每周工作时间为________小时。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,具体工资结构和发放方式由公司另行规定。
2. 具体福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等,详细内容另行确认。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期,试用期为________个月。
2. 试用期内公司有权根据乙方的工作表现和工作需要,随时决定是否转为正式员工。
第五条保密义务1. 乙方承诺对公司的商业秘密和机密信息保密,不得私自泄露或利用。
2. 乙方在离职后仍须履行保密义务,未经公司书面许可不得从事涉及商业秘密的工作。
第六条离职处理1. 若乙方有离职意向,应提前________天书面通知公司,按照公司规定的流程进行离职手续。
2. 公司有权对乙方的离职进行相关调查,如有违反公司规定的情况,公司可追究法律责任。
第七条其他约定1. 本劳动合同自________年____月____日起生效,有效期为____年。
2. 双方可协商修改劳动合同的具体内容,须经双方签字确认后方可生效。
甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________ 日期:______________(以上为简易劳动合同范本,请根据实际情况填写具体内容,如有需要可以咨询法律顾问。
劳动合同范本简单版新整理版3篇
劳动合同范本简单版新整理版3篇篇1劳动合同范本简单版新整理版一、甲方(单位)名称:________法定代表人(负责人):__________注册地址:_________联系电话:________二、乙方(职工)姓名:___________身份证号码:__________联系电话:__________住址:________三、聘用时间甲方与乙方于____年___月___日签订本合同,聘用期限自____年___月___日起,至____年___月___日止,共计____个月。
四、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真、勤勉地完成本聘用合同约定的工作,并签署了岗位工作责任书。
2.乙方在甲方工作期间,在单位全面上班,并认真履行工作职责。
3.乙方在甲方从事_______工作。
五、劳动报酬乙方个人工资的支付标准为月工资_______元,发薪日为每月的第_____日。
六、社会保险甲方为乙方按照国家规定缴纳工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险和养老保险。
七、工作时间1. 甲方营业时间为每周____天工作,每天工作____小时。
2. 乙方必须遵守甲方法律法规、规章制度。
八、年假1. 乙方工作满一年后,享有____天带薪年假。
2. 年假时间按乙方实际工作时间计算。
九、提前终止合同1. 若乙方在试用期内解除合同,需提前1个月向甲方递交书面解约申请。
2. 若甲方在试用期内解除合同需支付乙方一个月工资。
十、其他事项1. 乙方在工作期间应遵守规章制度,服从工作安排。
2. 若乙方因违纪、违纪等原因,乙方有权解除劳动合同。
3. 合同未尽事宜,按有关法律法规规定执行。
十一、其他约定本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(单位):_________ 乙方(职工):_________签字:______ 签字:______日期:______ 日期:______【劳动合同签署说明】双方法定代表人签字或单位盖章签字。
2024年劳动合同范本(新劳动法)3篇
2024年劳动合同范本(新劳动法)3篇篇1劳动合同范本(基于新劳动法规定)甲方(用人单位):名称:[用人单位全称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[用人单位联系电话/电子邮箱]乙方(员工):姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系电话/电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称“新劳动法”)及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,从事[具体工作岗位名称]的工作。
工作地点在[具体工作地点]。
甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间与休假制度(一)工作时间制度:[工作时间制度选择,如标准工时制、不定时工作制等]。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
(二)休假制度:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假、产假等。
甲方根据实际情况安排乙方休假。
(三)加班管理:因工作需要加班时,乙方应服从甲方的安排,并按照国家法律法规享受加班待遇。
三、薪资与福利待遇(一)薪资标准:乙方的月工资为人民币[薪资数额]元,甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
薪资发放时间按照甲方规定执行。
(二)福利待遇:甲方按照国家法律法规和自身规定,向乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
甲方可以根据实际情况调整乙方的福利待遇。
四、劳动合同期限及试用期(一)劳动合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
(二)合同续签:劳动合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
篇2劳动合同范本(基于新劳动法规定)甲方:[单位名称](以下简称“用人单位”)单位性质:[用人单位类型:企业法人、事业组织等]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称“雇员”)性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》(最新版)及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本
甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本甲方(用人单位):_______________________地址:____________________________________法定代表人(或主要负责人):_____________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:____________________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年(或____个月)。
1.2 若双方同意续签合同,应于合同期满前____日内重新签订。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位从事__________工作。
2.2 工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度,按月支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。
4.2 工资支付时间为每月____日前,支付方式为__________。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 对于可能产生职业危害的岗位,甲方应进行职业危害告知,并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方可以协商一致变更劳动合同内容。
简易劳动合同书样本新整理版4篇
简易劳动合同书样本新整理版4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1简易劳动合同书样本新整理版一、甲方:(雇主单位名称)________ (统一社会信用代码)________ (住所地)________乙方:(劳动者姓名)________ (身份证号码)________ (住址)________二、合同约定事项1.工作内容及岗位甲方聘用乙方,职位为________,工作内容为________。
2.工作时间乙方每天工作时间为________,休息日为______,工作地点为________。
3.工资福利待遇甲方向乙方支付的工资为每月________元/月,具体包括基本工资、绩效工资、补贴福利等,支付日为每月的______日。
4.社会保险甲方为乙方购买工伤保险和医疗、养老、失业、生育保险,并按规定缴纳相应的社会保险费。
5.劳动纪律乙方应当遵守甲方的劳动纪律,保守甲方的商业秘密,并服从甲方的管理和安排,不能私自离职或转岗。
6.试用期乙方入职后为试用期,试用期工资为________元/月,试用期为______个月,根据乙方的工作表现确定是否转为正式员工。
7.其他约定(1)本劳动合同自双方签字生效,至______年______月______日终止。
(2)双方如需解除合同,应提前________天书面通知对方,否则需支付________个月的违约金。
篇2简易劳动合同书样本新整理版甲方(雇主):_______________乙方(劳动者):_______________为明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,并加强用人单位与劳动者之间的劳动关系管理,特订立本合同。
第一条用工形式甲方聘用乙方从事_______________________工作,工作地点为_______________________。
第二条工作内容乙方的工作主要包括_______________________,详细工作内容见附件《岗位职责清单》。
甘肃省劳动合同范本模板3篇
甘肃省劳动合同范本模板3篇2021关于甘肃省劳动合同范本模板有哪些呢?随着法律观念的日渐普及,关于合同的利益纠纷越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。
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欢迎大家阅读参考学习!甘肃省劳动合同范本模板1签订日期:_________年________月______日甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性别:____________________居民身份证号码:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始时间:_____年____月____日家庭住址:_________________邮政编码:_____________________________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
兰州市劳动合同书3篇
兰州市劳动合同书3篇兰州市劳动合同书3篇1甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________地址:_________经济类型:_________联系电话:_________乙方(职工)姓名:_________身份证号码:_________现住址:_________联系电话:_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限:从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)3、以完成一定的工作为期限:从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。
2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________(二)乙方的工作任务或职责是_________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
甘肃省公司职员聘用合同书
甘肃省公司职员聘用合同书合同编号:[合同编号]甲方:[公司名称]法定代表人:[法定代表人]注册地址:[公司注册地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[职员姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要聘用乙方担任公司职员,并按照国家相关法律法规以及甘肃省的有关规定,经甲乙双方协商一致,本着平等、自愿、公平和诚实信用原则,达成以下《甘肃省公司职员聘用合同书》(以下简称“本合同”):一、聘用职位和工作内容1.1 甲方聘用乙方为公司职员,具体职位为:[职位名称]。
1.2 乙方将按照公司的安排,完成与所聘岗位相关的工作,并且按时保质保量地完成工作任务。
二、劳动报酬及待遇2.1 乙方的工资待遇由甲方根据国家有关规定以及公司的工资制度进行支付。
一旦达到公司规定的业绩标准,乙方将可以享有相应的绩效奖金。
2.2 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险及住房公积金,并且上缴相关费用。
2.3 乙方享有公司规定的带薪年假和其他法定假期。
三、工作时间和工作地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
3.2 工作地点为甲方公司所在地,根据公司的需要可能需要乙方在省内外其他地方出差或派驻工作。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间或与甲方有关的一切活动中,必须严守公司的商业秘密,不得将其泄露给任何第三方,也不得以任何方式利用该商业秘密牟取个人利益。
4.2 乙方在解除与甲方的雇佣关系后,仍然应当对甲方商业秘密保密。
五、劳动纪律和行为要求5.1 乙方在公司工作期间,应当遵守公司的劳动纪律和行为要求,不得违反相关规定。
5.2 乙方应当保护甲方的企业利益,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
六、劳动保护和职业安全6.1 甲方将提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,并确保乙方在工作中的职业安全。
如因甲方原因导致乙方受伤或发生其他职业病,甲方将承担相应的赔偿责任。
6.2 乙方应当自觉遵守安全操作规程,正确使用安全设备,妥善保管公司资产。
甘肃省劳动合同书范文(六篇)
甘肃省劳动合同书范文甲方(用人单位)名称:_____单位性质:_____地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____ 民族:_____户籍所在地:_____现居住地址:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。
甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为:____年____月____日第一条经双方协商一致,本合同限期采取下列第种形式:(一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限:自____年____月____日起。
其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事_____工作,工作地点为_____。
甲乙双方可以签订岗位协议书,合理约定岗位具体职责。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行第_____种工作制。
(一)标准工时工作制,乙方每日工作不超过八小时,每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合工时计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
劳动合同范本简单版新整理版3篇
劳动合同范本简单版新整理版3篇篇1劳动合同范本简单版一、甲方:单位名称法定代表人(负责人):地址:电话:邮编:乙方:个人姓名身份证号码:户籍地址:联系电话:二、甲方与乙方经友好协商,本着平等互利的原则,就乙方入职甲方单位工作一事,达成一致意见,签订如下合同:三、工作内容1. 乙方被甲方录用,担任(职位名称),具体工作内容为:2. 乙方要严格遵守甲方的工作制度和纪律,完成领导交办的工作任务。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按月支付,具体数额为(具体数额),薪酬发放时间为每月(具体时间)日。
2. 乙方在加班、节假日等特殊情况下,按照国家有关规定享受加班工资或者调休待遇。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每天(具体时间)工作(具体小时数),每周工作(具体天数),法定节假日休息。
2. 乙方需按时按量完成工作任务,如需加班应提前向甲方领导请示,并获得同意。
六、劳动保护1. 甲方需保证乙方的工作环境、劳动条件符合国家安全生产标准,健康保障措施完善。
2. 乙方需严格遵守甲方的安全生产规章制度,执行安全操作规程,确保自身安全和生产设备完好。
七、福利待遇1. 乙方在甲方工作期间,享受国家规定的社会保险和福利待遇。
2. 乙方在甲方工作期间,享有带薪年假、病假等假期权益,具体标准按照甲方规定执行。
八、劳动合同期限1. 本合同自乙方签字之日起生效,至(具体日期)止。
2. 本合同期满如有续聘需要,经甲方同意可延续合同期限,双方另行签订续聘协议。
九、解除合同1. 乙方需提前(具体天数)通知甲方,如有解除合同情况应双方友好协商解决。
2. 乙方如有违反本合同约定或者违法违纪行为,甲方有权解除合同。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜双方可另行协商约定,补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,于生效日签署。
甲方(单位盖章):法定代表人签字:日期:乙方:日期:篇2劳动合同范本简单版新整理版甲方(公司名称):__________ 地址:____________ 法定代表人:__________乙方(姓名):__________ 性别:__________ 出生年月:__________ 身份证号:__________甲、乙双方在平等互利的基础上经协商一致,就乙方入职甲方工作的有关事宜达成如下协议:第一条:工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真完成分配给乙方的各项工作任务;2.乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从公司管理;3.乙方应按时完成工作任务,保证工作质量符合要求。
甘肃省人力资源和社会保障厅制劳动合同6篇
甘肃省人力资源和社会保障厅制劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):_________________________统一社会信用代码:_________________________地址:___________________________________联系方式:_______________________________乙方(劳动者):___________________________身份证号码:_____________________________家庭住址:_______________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
乙方在试用期间的工资报酬不低于当地的最低工资标准。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
在该岗位工作期间,乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
乙方的工作地点为甘肃省境内或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点或工作岗位。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
简易劳动合同范本(新版)新整理版5篇
简易劳动合同范本(新版)新整理版5篇篇1简易劳动合同范本(新版)甲方(用人单位):__________(单位名称)地址:__________(单位地址)法定代表人:__________(法定代表人姓名)电话:__________(联系电话)乙方(劳动者):__________(劳动者姓名)性别:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,自愿签订本劳动合同,共同遵守并履行下列条款。
第一条工作内容1. 乙方作为甲方的员工从事__________工作,根据甲方的安排,遵守相关工作纪律和规定。
2. 乙方应按照甲方要求熟练掌握所从事工作的技能和知识,提高工作能力,保证工作质量。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为__________(具体地址),工作时间为每天__________,每周工作时间不超过__________小时,具体工作时间表由甲方负责调整。
2. 乙方须按时到岗上班,不得迟到早退,不得擅自请假。
3. 如有需要加班的情况,应经甲方同意,并按照相关规定支付加班工资。
第三条工资报酬1. 甲方支付乙方的工资标准为每月__________元整,工资发放日期为每月的__________日。
2. 工资支付方式为__________(银行转账/现金支付等),甲方应按时足额支付乙方的工资。
3. 乙方应按照规定参加社会保险(养老保险、医疗保险等),具体扣款标准由甲方负责。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和其他相关保险,保障乙方的安全和权益。
2. 如乙方在工作中因工作原因受伤,甲方应负责支付相关医疗费用和工伤赔偿。
第五条违约责任1. 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)擅离职守、旷工、迟到早退等严重违反工作纪律行为;(2)私自接受他人委托提供相关服务或泄露甲方商业机密;(3)经甲方多次劝告仍未改正其工作表现;2. 若甲方有不履行合同义务的情况,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付违约金。
劳动合同范本(简易版)最新整理版2篇
劳动合同范本(简易版)最新整理版2篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________身份证号码:____________________________________鉴于甲乙双方均了解并认可中华人民共和国有关劳动法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,双方根据劳动合同法及相关法律法规的规定,共同订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的工作需要,实行标准工时制度。
如遇特殊情况,经甲乙双方协商一致,可调整工作时间安排。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,具体工资标准视岗位而定。
3. 甲方根据企业经营状况及乙方的贡献表现,可对乙方的工资标准进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件、劳动工具和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,如因乙方违反操作规程造成事故,应由乙方承担相应责任。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地社会保险相关政策参加社会保险,缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有法定的其他福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
劳动合同范本大全新整理版
劳动合同范本大全新整理版甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息时间。
在特殊情况下,不能休息的,甲方应支付加班工资。
四、劳动报酬第四条:甲方按照国家规定和本单位的工资制度,确定乙方的工资结算周期为每月结算一次。
甲方应按月以货币形式足额支付乙方的工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条:甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,确保乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。
六、社会保险和福利第六条:甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧等假期。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条:甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
劳动合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
八、违约责任第八条:甲乙双方应严格遵守本合同的约定。
任何一方违反合同约定,都应承担违约责任,并支付违约金。
违约金的具体数额按照实际损失确定。
九、其他事项约定第九条:乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
如乙方违反甲方规章制度或泄露商业秘密,应承担相应的法律责任。
劳动合同范本表新整理版
劳动合同范本表新整理版甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________地址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位为____________(岗位名称),工作地点为____________________(工作地点),主要工作内容为____________________(具体工作内容)。
2. 乙方应当按照甲方的要求完成工作任务,并遵守劳动纪律和职业道德。
二、工作时间与假期1. 甲方安排乙方的工作时间为:每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
具体工作时间根据岗位需求和甲方规定执行。
2. 乙方在工作中享有法定节假日、带薪休假、婚假、丧假等假期。
如因工作需要,甲方可安排乙方加班,并按国家规定支付加班工资或安排补休。
3. 如乙方需要请假,应提前向甲方提出申请,并按照甲方规定办理请假手续。
如请假涉及工作交接,乙方应承担相应的工作责任并确保工作交接无误。
三、薪酬福利1. 乙方的薪酬标准为每月________元人民币(含税),支付方式为每月______日通过银行转账支付。
2. 乙方享有以下福利待遇:____________________(根据甲方规定列举相关福利)。
3. 乙方享有免费工作餐、住宿及公司规定的其它福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理、安排,按时完成工作任务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权,不得从事损害甲方利益和形象的活动。
劳动合同范本(简易版)最新整理版(2024精)
劳动合同范本(简易版)最新整理版一、合同订立的背景和目的员工姓名:[员工姓名]单位名称:[单位名称]为了明确双方的权利和义务,保障员工和单位的合法权益,特制定本劳动合同。
二、合同内容1. 岗位及职责根据单位的需要,约定员工的岗位为:[职位名称],具体职责包括但不限于: [职责1] [职责2] [职责3]2. 合同期限3. 工作时间和休假•工作时间:根据单位规定,员工每周工作[每周工作时间]小时。
•休假制度:员工享有的休假制度包括带薪年假、法定节假日、特殊假期等。
具体休假制度及管理办法以单位相关规定执行。
4. 劳动报酬•基本工资:员工的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
•绩效奖金:根据员工的工作表现及单位的绩效评定结果,员工有可能获得额外的绩效奖金。
•工资支付:单位每月的工资支付日期为[工资支付日期],工资发放方式为[工资发放方式]。
5. 保险和福利•社会保险:单位按照国家有关规定为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
•住房公积金:单位按照国家有关规定为员工缴纳住房公积金,员工也应按规定缴纳相应的住房公积金。
•其他福利:单位为员工提供的其他福利待遇包括但不限于年度体检、员工培训等。
6. 安全和劳动保护单位应确保员工的劳动安全和健康,并按照国家有关规定提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
员工应按照安全生产要求,正确使用劳动防护用品,并参加相关的安全培训。
7. 保密协议根据单位的业务和工作特点,员工需遵守相关的保密约定,不得泄露单位的商业机密、技术秘密和其他商业信息。
8. 终止劳动合同9. 其他事项本合同未尽事宜由双方另行协商解决,相关争议可通过协商、调解等方式解决,若协商不成的,可依法提起诉讼。
三、附则•本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
•本合同自双方签字之日起生效。
•本合同未尽事宜按照国家有关法律、法规、规章以及单位现行规定处理。
四、合同变更与解释双方如对本合同的内容有任何争议或解释不一致的,应及时协商解决。
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编号:QJ-HT-0995
甘肃省劳动合同范本新整理
版(2)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方:_____________________
乙方:_____________________
日期:_____________________
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甘肃省劳动合同范本新整理版(2)说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。
劳动合同书
单位名称(甲方)
职工姓名(乙方)
甲方(用人单位)名称:
所有制性质:
地址:
法定代表人:(委托代理人)
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
文化程度:
户籍所在地:
身份证号;
劳动手册编号:
外来人员就业证编号:
现住址:
甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止,共年(月)。
二、工作内容
甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,从事工种。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
2、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康
的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
四、工作时间和劳动报酬
1、甲方实行每日不超过8小时,平均每周小时工时制,按国务院关于职工工作时间有关规定执行。
甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不超过l小时,特殊情况,每日不超过3小时,每月不得超过36小时。
2、合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴,甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。
3、甲方安排乙方加班加点,休息日法定休假日安排工作的,应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。
五、劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2、乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。
乙
方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。
2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇,按国家及省有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤,患病或非因工负伤,因工或非因工死亡,女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行。
七、教育和培训
1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。
2、乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准,持证上岗。
3、甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务年,否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。
八、合同的终止、变更、解除和续订
1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。
如双方同意续订,应提前一个月办理续订手续。
逾期不办理的,则本合同视为自动续订,并应补办续订手续。
2、在下列情况下,甲乙双方可以变更合同相关内容。
(1)甲方生产经营情况发生变化,双方协商同意的;
(2)甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;
(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
(4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的;
(5)法律、法规规定的其他情况。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)甲方濒临破产,处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需
裁减人员的;
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。
5、有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同。
(1)乙方患职业病或因工负伤。
经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的;
(2)乙方患病或负伤。
在规定的医疗期内的;
(3)乙方在孕期、产期、哺乳期间的;
(4)其它符合法律、行政法规规定的。
6、乙方要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。
乙方可随时通知甲方解除劳动合同。
(1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身心健康的;
(3)甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的;
(4)依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。
九、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项
十、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有
过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担法律责任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的,可不承担法律责任;
3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金;
4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任,按有
关规定向对方支付赔偿金。
十一、合同鉴证与劳动争议处理
劳动合同签订后,应经同级劳动部门鉴证;经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。
甲乙双方执行合同发生争议,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向企业所
在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的,按国家现行有关规定执行。
十三、本合同自年月日起生效。
一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关一份。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人(委托代理人)(盖章)
合同签订日期:年月日
鉴证人(盖章)鉴证机关(盖章)
合同鉴证日期:年月日
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