2012湖北省农村信用社转正(必备资料)

合集下载

2014年农村信用社农村商业银行面试辅导面试真题详解

2014年农村信用社农村商业银行面试技巧辅导面试真题详解面试热点准备(全国农村信用社、农村商业银行招聘面试通用)全国农村信用社、农村商业银行招聘面试特点，和其他商业银行不同。

比如：国有商业银行（工、农、中、建、交等），全国性的股份制银行（中信、光大、华夏、招商、兴业、民生、恒丰等），城市商业银行（如上海银行，成都银行、广州市商业银行、杭州市商业银行等等，主要是地级市以上法人）。

由于这几类银行的业务范围和地域空间，决定了特殊的属性。

所以面试准备就是银行的同性加上农商（信）行个性。

坚持“干什么、考什么”的原则，是复习的更本出路。

为方便大家，在招聘面试中顺利地获得自己想要的位置。

本刊，特地推出农村商业银行（农村信用社）面试全程辅导精选。

内容如下：一、面试题型（结构化、半结构化、无领导小组面试）分析二、五种题型（综合分析类题型、组织管理类题型、人际沟通类题型、应急应变类题型和自我认知类题型）实战三、岗位能力要求概括，入考场前准备技巧；四、心理素质辅导。

在面试前，一定要认真看招聘简章，上面有各个岗位及其相关的能力要求。

有几个问题必须注意：一是，身份问题，有正式和非正式两种，待遇肯定不同。

劳务派遣制，劳动者与劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到基层营业网点从事业务岗位工作。

这种一般是常见，所以要转正，有个正式的编制，能否实现一定要多长个心眼。

另外一种是正式，一般是总行组织统一考试。

二是，态度问题，有怀才不遇和高不成低不就，两种。

农商行和农村信用社，招聘的人是去干活的，肯定要求：认同信用社企业文化，服从工作单位和岗位分配。

遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。

如果你才华横溢，考了CFA、ACCA、CIA等国际证书；觉得自己很牛，那就不要报考了，否则你就会后悔。

一切只是一个选择，要选择就在第一步选择好。

一旦进入了单位，你就是ACCA也没有用处，恐怕考个银行从业资格证和中级经济师更有用。

湖北省农村信用社公开招聘工作人员考试复习全书-复习指南及核心讲义-第一~二篇【圣才出品】

第一部分复习指南第一章湖北省农村信用社招聘考试简介一、湖北省农信社简介湖北省农村信用社联合社（以下简称“省农信联社”）成立于2005年7月28日，承担对全省农村信用社的管理、指导、协调和服务职能。

省农信联社成立以来，坚持“立足社区，面向三农，面向中小企业，面向县域经济”的市场定位，全面推进各项改革，着力规范内部管理，不断提升服务水平，全力加快业务发展。

二、湖北省农信社招聘考试概述湖北省农村信用社（农信社、农村合作银行）为加强员工队伍建设，满足改革发展需要，特面向社会招录一批新员工，充实基层营业网点。

（一）招录原则1．公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

2．社会招录员工实行定向报名、定向分配的原则，全部分配到基层信用社（支行）工作。

（二）招录条件1．年龄不超过25周岁，研究生及以上学历者年龄不超过28周岁。

2．大专及以上学历，其中市州所在地农信社（农商行）招录人员须具备本科以上学历。

（应届全日制毕业生必须在当年7月31日前取得学历学位证书，否则取消录用资格；往届全日制毕业生，自考、成人高考、电大等非全日制学历毕业生必须提供学历证书方能报考。

）3．遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。

（三）招录程序1．资格审查及初次面试2．笔试湖北省农村信用社联合社委托省级权威考试机构命题和阅卷。

全省组织统一笔试，笔试时间参见网站公告，笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治、文字综合等知识。

3．面试根据笔试成绩，以市县行社为单位，从高分到低分按招录计划1:1.2确定参加面试人员名单。

面试由市州行社组织。

4．预录公示市州行社按照笔试、面试成绩确定预录人员后进行公示。

对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格，缺额不再递补。

5．体检市州行社组织预录人员体检，体检标准参照公务员录用标准执行。

6．入职培训湖北省农村信用社联合社统一组织新员工入职培训，培训考核不合格的，不予录用。

2024年银行员工转正申请书(五篇)

2024年银行员工转正申请书尊敬的领导：我于____年____月____日成为____的一名实习员工，现为期____个月的试用期已满，申请转为正式员工。

作为____的一线柜员，在领导和同事的关爱帮助下，积极主动以饱满热情融入工作中去。

从柜台不知所措地操作繁琐交易码到微笑面对应接不暇的各类客户，从焦头烂额到如今应对自如、从容自信，都离不开领导的谆谆教诲，离不开同事们一直以来对我的鼓励、支持和帮助。

回顾半年的工作体验充实且富于挑战。

更经历了劲往一处使、连轴转的年终决算。

我深知从事银行业所应有的优质服务不仅在于微笑，在于效率，更在于与人着想。

“规标”考核不单是一套冰冷的约束，而是用服务赢口碑、赢信赖，赢客户交口赞许的认同感。

柜台作为银行面向外界的第一窗口，柜员理应担当起形象代言人，一举一动、一言一行不仅体现个人职业素养，更需展示农信社立于同行的优质风采。

耐心对待上了岁数取补助优抚的客户，告知他牢记密码;微笑面对前来兑换零钞的商户，稍作等待不要着急;确保教会每个开通手机银行的学生。

半年的实习收获良多，感谢领导一直以来的关爱，同事的鼓励，深处农信大家庭倍感温暖也必将不忘初衷，勤勉不懈、奉献己力。

在日后工作中直面不足之处，扬长避短。

一要磨练基本功，时时鞭策自己，合规履岗操作，发掘创新意识，热情饱满地配合各部门负责人高效完成各项工作。

二要注重自身发展和进步，向系统内优秀业务骨干学习，发扬优点，戒骄戒躁，遇事周全判断，不遗漏不忽视，多校对多回顾。

三要不断完善自我，多阅读业务类书籍，提升理论素养，求变求精;扎实将理论与实践统一融汇从容办理业务，对自己负责、为客户负责。

增强信心，葆有热情，收获工作带来的成就感，从而实现自我价值，现试用期已满，我向____提出转正申请：恳请领导给予我成为正式员工的宝贵机会。

我将快速融入队伍，为____建设奉献己力。

希望上级领导批准转正。

此致敬礼申请人：____时间：____年____月____日2024年银行员工转正申请书（二）尊敬的领导：您好！我是XX银行某支行运营岗位的员工XXXX，现向公司申请转正。

银行新员工转正工作总结范文(10篇)

银行新员工转正工作总结范文（10篇）银行新员工转正工作总结范文（10篇）银行新员工转正工作总结范文篇1 自进入农村信用社以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异。

知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。

所幸的是，单位领导们给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高。

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量;如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。

从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。

当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常工作的运行，及时提供准确的数据以供领导层决策;这是我职责之所在，价值之所在。

虽然近一年来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

在转正后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为信用社的发展建设添砖加瓦。

银行新员工转正工作总结范文篇2 我于去年成为我行的试用员工，到今天试用期已满，根据我行的规章制度，现申请转为我行正式员工。

入职转正自我鉴定范文(6篇)

入职转正自我鉴定范文自__年__月__日起到今天我入职已经六个多月了，在联社、分社领导和各位前辈的指导、帮助和教育下，现已能较熟练地操作农村信用社出纳、会计业务并能较好的与社内各岗位工作人员配合完成日常业务与领导安排任务。

进入__省农村信用社这家金融机构，我首先接受了十多天的培训，在这个过程中，通过任课教师的讲解，我对农村信用社有了初步的了解，知道了这是一个服务于农村、农民、农业的金融机构，也对农村信用社的业务平台有了初步的了解;对于即将面临的工作有了初步的认识，在培训过程中全面的、系统的学习了农村信用社各项制度，初步了解了农村信用社各岗位的业务操作流程，为我走向工作岗位打下了良好的基础。

分配到__信用社工作，在这里我获得了一个良好的发展平台。

___个月来，我分别在几个不同的岗位上就职，充分练习并掌握了现金出纳、存取款、复核、农信银汇兑、代理业务等业务操作。

通过多岗位的学习与练习，我在各个岗位上深深的认识到了岗位制度的重要性，重点学习信贷流程，了解农村金融信贷工作的独特性。

(一)半年工作鉴定如下：1、持续学习规章制度、坚持合规操作自从进入信用社工作起我就充分认识到了农信工作中制度的重要性。

通过___联社组织的培训学习，实践操作等;我从最初的不理解、不适应逐步转变为主动遵守。

在这个转变过中我充分认识到了信用社作为金融行业，我们作为信用社的一员，自己必须谨慎从业，努力防范操作风险、严格按规章制度办事，杜绝安全事件。

2、效率第一、做好处理内容现在实行的是复核制，在操作过程必须十分谨慎，注意操作流程的规范，服务要细致，了解客户的需要来提供相应的服务，方便客户，认真和耐心是出纳和会计必须具备的，办理业务时要保持认真的态度，对客户要耐心。

在确保能准确进行业务操作的前提下，我努力让自己成为行动快捷的员工，不断的通过练习提高自己的点钞速度、会计记账速度，争取提升工作效率，缩短客户办理业务时的等待时间。

从事信贷工作中努力完成清收工作，处理好客户关系，完善合同要求，做到放款有序进行，规范操作，规避风险。

农村信用社转正试题及答案

ⅩⅩ农村信用社转正试题及答案、为加强对不良贷款的分类管理，对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施？：发送催收通知书，并指派专人加强催收，依法收贷。

、《湖南省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按贷款管理期限划分分为哪几类？：逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款。

、处理抵债资产时，基层信用社应做好哪些工作？案：基层信用社应按要求上报抵债资产处置方案、处置方案要件、《湖南省农村信用社抵债资产处置申报审批、核准表》，并对要件的真实性负责。

、请问取得抵债资产过程中发生的费用该如何处理？：应从抵债资产的价值中优先扣除，并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。

、《湖南省农村信用社抵债资产管理办法》中所说的抵债资产的含义是什么？案：是指基层信用社依法行使债权或担保物权而受偿于债务人、担保人或第三人的实物资产或财产权利。

、对票据融资业务的不良资产管理应比照省联社的哪一个制度、办法执行？案：《湖南省农村信用社不良贷款管理办法》、借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定造成较大损失的贷款应属于五级分类中的哪一种不良贷款？案：可疑类、为加强对不良贷款的分类管理，对次级类贷款要重点做好哪些工作？：要重点监控企业流动资产和现金流量，关注客户重大经营情况变化，防范关联企业风险，积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全，加强贷款抵（质）押管理和对贷款保证人的监控，确保抵押物的足值和担保的有效。

、风险管理部门负责管理的不良贷款，经过转化需上调至正常或关注类的，该如何处理？：由风险管理部门移交信贷部门管理。

0、各级信用社的风险结构状况用哪项指标考核？案：不良贷款迁徙率1、抵债资产的评估、接收、保管、处置变现等工作及有关契约、合同、证书等要件的保管工作应由哪个部门负责？案：风险管理部2、借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定造成较大损失的贷款应属于五级分类中的哪一种不良贷款？案：可疑类3、请简述协议抵债的含义。

湖北信合面试题目[全文5篇]

湖北信合面试题目[全文5篇]第一篇：湖北信合面试题目湖北信合面试题目1.自我介绍。

2.喜欢什么样的领导.3.为什么要报考信用社.4.如果领导不能发现你的才能怎么办.5.喜欢和什么样的同事相处.6.如果分配你去基层工作,愿意吗.为什么.7.谈谈你对信用社的了解.8.你觉得信用社和商业银行哪个好.为什么.2007年湖北武汉信合招聘招考招工考试面试题目第一题：我行录用你的5大理由。

第二题：如果你工作后发现环境不如你的想象，你怎么办。

第三题，******总理在两会上的热点问题，请你举4-5个。

以下各题是历年招聘面试题精选，仅供参考。

1.请你评价你的父母或周围的亲人。

2.有人说“成功的捷径就是错误是别人的一半”，你怎么看？3.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？4.深圳成立了替人做好事收取一定费用的公司，你怎么看？5.北方某市今年机关准备招50名博士生，今后的三年将招收150名博士生到机关工作，你对这个问题有何看法？6.某市接到省zf的关于加强软环境建设的文件，这项工作任务交给你来完成，你将怎样落实、完成？7.在单位你是总经理助理，你经常给总经理有建设性的建议，得到总经理的青睐，但办公室的一位副主任对你有成见，你将如何处理、对待此事？8.领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成，在执行任务前，您们有不同的看法，但最终还是依你的方法执行任务，但在执行的过程，发现你的方法不合实际，导致工作无法开展，你将如何处理这件事？9.将以下五个词编成一个故事(词不用按顺序)：网络西部河流窗户阻挠。

10.有人说公务员是铁饭碗，你怎么看？11.******在记者招待会上说“一个人一个国家会遇到很多的困难，只有克服。

”谈一下你的看法。

12.有一个专家来你单位，领导本来派秘书去接，但秘书临时有事，要你去，此时距专家到还有2个小时，你会怎么接待？13.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价？这次若被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系？14.假如这次你被录用后，结合你所报的专业，谈谈你会如何开展工作？15.温州在外经商的人很多，你对此现象有何看法？16.为何要考公务员，公务员与其它职业的区别。

信用社新员工转正考试复习题及参考答案(信贷员)

新员工转正考试复习题及参考答案（信贷员）一、信贷业务1.贷款新规“三个办法一个指引”是什么？答：指银监会发布的《固定资产贷款管理暂行办法》、《流动资金贷款管理暂行办法》、《个人贷款管理暂行办法》和《项目融资业务指引》。

2.按贷款五级分类法，贷款可分为哪五类?答：贷款可分为正常、关注、次级、可疑、损失五类。

3.何谓个人贷款？答：个人贷款指贷款人向符合条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款。

4.固定资产贷款资金支付中，单笔金额超过多少应采用贷款人受托支付方式？答：单笔金额超过项目总投资5%且余额超过50万元（含50万元）或超过500万元人民币的固定资产贷款资金支付，应采用贷款人受托支付方式。

5.流动资金贷款不得用于哪些领域和用途？答：流动资金贷款不得用于固定资产、股权等投资，不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。

6.担保法规定的担保方式有哪些？答：担保方式有保证、抵押、质押、留置和定金。

7.《项目融资业务指引》明确，贷款发放前，贷款人应当确认哪些内容，并与贷款配套使用？答：贷款人应当确认与拟发放贷款同比例的项目资本金足额到位，并与贷款配套使用。

8.农信社以服务“三农”为主，“三农”是指什么？答：“三农”是指农业、农村、农民。

9.贷款人应将流动资金贷款纳入对借款人及其所在集团客户的统一授信管理，并按哪些维度建立风险限额管理制度？答：贷款人应将流动资金贷款纳入对借款人及其所在集团客户的统一授信管理，并按区域、行业、贷款品种等维度建立风险限额管理制度。

10.贷款三查制度是指什么？答：贷款三查制度是指贷前调查、贷时审查、贷后检查。

11.个人定期储蓄存单质押贷款的贷款额度不超过多少？答：个人定期储蓄存单质押贷款的贷款额度,不超过质押存单面额的90%。

12.贷款人从事项目融资业务，应当以哪一方面的分析为核心，重点从项目技术可行性、财务可行性和还款来源可靠性等方面评估项目风险，充分考虑政策变化、市场波动等不确定因素对项目的影响，审慎预测项目的未来收益和现金流。

湖北省农村信用社企业网银用户操作手册

企业网银用户操作手册第一章账户管理1.1账户查询1.2账户余额查询操作员通过该交易查询企业客户名下下挂所有账户的余额信息，并按照账户类型，以树状结构展示。

1.3流程说明1、操作员点击“账户管理-账户查询-账户总揽；2、网银系统根据客户号向核心系统发送查询指令，查询该客户号下所有账户余额信息，按照账户类型显示查询结果；3、点击账号，查看该账号的账户资料信息；4、操作员点击活期账户后面的明细查询、内部付款及对外转账链接，可以进行内部付款、对外行内同名转账交易或交易明细查询交易；5、系统默认查询结果显示账号、户名、币种、余额和可用余额，点击账号后显示账户详细信息。

2.1账户交易明细查询该交易可查询企业下挂账号余额查询、可用余额查询。

点击账号，系统可回显账户明细。

点击操作可直进入接明细查询、内部付款、对外付款。

2.2 当日交易明细查询操作柜员通过该交易查询客户名下所有下挂账户当日所有转账明细以回显方式展示，当日没有发生无明细。

3.1 历史交易明细查询操作柜员通过该交易查询客户名下所有下挂账户历史转账交易明细查询，输入交易日期查询，点击重置重新输入。

3.2网银流水查询3.2.1企业内部转账查询操作柜员通过该交易查询客户下挂所有账户企业内部转账历史明细汇总，也可分别输入账号、查询条件进行查询。

3.2.2对外付款查询操作柜员通过该交易通过输入查询条件查询企业下挂账户所有对外付款历史明细。

操作柜员点击账务流水号可查看指令明细。

3.2.3高级查询操作柜员通过该交易查询企业客户下挂所有账户明细，根据所给查询条件依次进行查询。

点击重置，所有查询条件重新录入。

4.1账户别名设置操作员通过此功能修改设置网银下挂账户的别名。

第二章收付款管理1.1内部付款该功能用于收付款双方账号均为本企业网银下挂活期账户间的转账指令提交。

1.2流程说明操作员点击“收付款管理 > 转账指令管理 > 内部付款提交”；1.选择付款账号，系统回显可查看该账户可用余额；2.操作员收入内部付款转账各要素，包括付款账号、收款账号、转账金额、用途、备注；收付款账号回显，金额大写回显；3.录入完毕后点击“下一步”按钮，系统接收企业操作员请求，检查通过后转入确认页面然后原则确认；4.系统生成网银指令序号，并提交主机进行转账，输入U盾密码。

信用社(银行)员工转正申请书_0

信用社(银行)员工转正申请书篇一：银行员工转正申请书银行员工转正申请书尊敬的贵行人力资源教部：我于20XX年7月1日成为贵行的试用员工，到今天12个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为本行的正式员工。

作为一个法学专业的本科生，初到单位，曾经担心能不能搞好财会方面的业务，该如何拿捏新的开始，但是贵行宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一个外行人士到业内人士的转变。

在贵行实习期间，我先后从事柜员、信贷资料整理、库管、业务监督，最后又回到柜员的岗位，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了单位的工作环境，也熟悉了整个的操作流程。

经过全方位轮岗的学习交流，使我从整体上对信用社这个金融机构有了一定的了解和喜爱。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质；当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这半年来我学到了很多，感悟了很多；我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。

在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致敬礼申请人：李飞20XX年6月30日篇二：信用社转正申请书转正申请书尊敬的领导：我于20XX年3月1日成为秦安信用联社的实习员工，到今天半年试用期已满，根据信用社的规章制度，现申请转为信用社的正式员工。

作为一名刚刚毕业的学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。

面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。

新招人员转正考试题库

沧州市联社计划财务部题库计划财务类一、填空题：1、为确保股本金的稳定，保持业务规模与资本规模相适应，要求资本充足率不得低于8％，核心资本充足率不得低于4％.2、按照保障相关各方利益、保证支付能力、实现持续经营的原则，根据有关法律、法规的规定，严格控制资产负债比例,足额提留用于清偿债务的资金。

按规定交存存款准备金，留足备付金。

3、对外提供担保，应当由股东（社员)大会或者董（理）事会决议后按照审批权限要求报上级管理部门批准。

7、已交付使用而未办理竣工决算的在建工程项目,应当比照固定资产进行管理.8、本年实现净利润（减弥补亏损，下同）,按照提取法定盈余公积金、提取一般（风险）准备、向投资者分配利润的顺序进行分配。

11、费用开支管理实行“预算管理、流程控制、效益优先、分类管理、职责细分”的原则。

12、单价在200元（含200）以上的、可重复使用的电子耗材、办公用品应入低值易耗品帐户。

13、非专利技术应作为无形资产进行管理。

15、新增单笔50万元（含50万元)以上的无形资产，应报省联社备案.18、农村信用社会计具有核算、监督和决策支持等职能。

19、农村信用社会计核算应当以货币计量,以人民币为记账本位币进行日常核算。

20、农村信用社各项业务的会计核算均采用借贷记账法。

21、农村信用社的所有者权益主要包括实收资本（股本)、资本公积、盈余公积、一般风险准备和未分配利润等等.26、会计科目包括表内科目和表外科目。

28、农村信用社在会计科目下设置账户进行会计核算，按照核算对象将账户分为客户账户和内部账户.29、会计账簿包括基本账簿和辅助账簿.30、银企对账应遵循记账、对账分离的原则。

33、各级机构应于每日、定期或不定期进行账账、账实、账款、账据、账表核对，每月进行内外账的核对。

36、记账时应先记账后签发回单；现金收入，先收款后记账;现金付出，先记账后付款；转账业务，先记借后记贷；代收他行票据，收妥抵用。

37、会计印章分为结算类会计印章和一般会计印章。

农村信用社(银行)档案管理办法

##农村信用社（银行）档案管理办法第一章总则第一条为实现##农村信用社联合社（以下简称省联社）档案管理的规范化和科学化，充分发挥档案工作在经营管理工作中的作用，根据国家档案局、##档案局等有关档案工作的规定，结合省联社工作实际，制定本办法。

第二条省联社档案是指省联社在各项工作中形成的应归档的文件、账表、录音带、录像带、照片、图表等不同类型和不同载体的文件。

它是省联社经营管理工作实践的真实记载，对于借鉴历史、指导当前、研究未来具有极为重要的价值。

第三条省联社机关的档案实行集中统一管理，禁止分散保存，以确保档案的完整、准确、安全和有效利用。

第四条哲联社档案工作同时接受##档案局的监督和指导。

第二章档案工作机构与人员第五条省联社办公室下设机要档案岗位，根据要求配备专职档案人员若干名，具体负责省联社机关的档案管理工作。

省联社机欠各部门设兼职档案人员。

档案工作由主管办公室工作的省联社领导分管，办公室主任具体负责。

第六条档案工作的基本任务(一)集中统一管理省联社的各类档案，为省联社各项经营管理工作服务；(二）建立健全文书、基建、信贷、会计、声像等档案的立卷、归档、保管、保密、查阅、统计、销毁等管理制度，保证各种门类档案妥善保管，有序存放，杳找方便，严防毁损、散失和泄密；(三）对省联社各部门形成的各种文件材料定期进行收集、整理、立卷和归档；(四）收集、整理、保管与档案有关的资料；(五）负责编辑档案参考资料，编制检索工具，积极开发档案信息资源；(六）对档案的收进、移出、保管、利用，档案机构、人员及其素质等情况进行统计调査、整理、分析，实行统计监督；(七）对所保管的全部挡案定期进行鉴定、销毁，并按规定做好向档案馆移交档案工作；(八）根据统一领导、分级管理的原则，对所属机构档案工作进行指导、检查、监督，提高专兼职档案人员的档案业务知识水平；(九）严格执行党和国家以及谷联社的保密制度，维护档案的完整与安全;(十）努力改进档案管理的技术手段，抓好档案规范化、现代化建设，提高档案服务效率；(十一）办理领导交办的其它有关档案业务工作。

农村信用合作联社机构组织沿革（精简篇）

农村信用合作联社机构组织沿革农村信用合作联社机构组织沿革农村信用合作联社是经国家批准成立的农村合作金融机构，主要办理吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券或金融债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；经中国银行业监督管理部门批准的其他业务。

农村信用合作社为解决农民生产和生活上的困难，支持发展生产，占领农村信贷阵地，打击高利贷。

农村信用合作事业经历过发展、巩固、改革的曲折历程。

XX省农村信用社联合社是XX县农村信用合作联社的主管部门。

县联社社位于XX县城建设一路88号。

1952年冬，XX人民银行派出工作组，在六里区龙北乡试办信用社。

在取得试办经验的基础上，配合农村合作化运动的发展，信用社也分期分批建立。

到1956年，全县共建立98个社，实现一乡一社，基本完成了信用社建社的任务。

1957年调整县内行政区域，全县并成30个大乡，信用社也由98个并为30个。

1958年建立8个公社信用部，基层营业所和信用社合并办公。

实行统一核算。

1959年下半年，信用社改为二级核算，成立了公社信用社和大队（或联队）信用分社。

公社信用社的人员领固定工资，粮食由国家供给。

分社职工粮食由大队供给，工资待遇则跟大队干部事业人员标准评定报酬。

1959年年末全县共有10个信用社，115个信用分社，干部职工135人。

1963年，根据中央批转《中国人民银行关于整顿信用社打击高利贷的报告》的规定，将信用社的人员、资金、财产明确为信用社集体所有，由公社信用社独立核算，经营业务亏损由银行补贴。

1970年，贯彻XX省革命委员会的指示，把信用社下放给贫下中农管理，公社信用社留1 2人办理各大队往来业务。

工资待遇又恢复到1959年，与大队事业人员相同。

1972年又取消大队管理，信用社以公社（即现在的乡镇）独立核算。

全县146名信用社职工享受等级工资待遇。

转正自我鉴定转正理由(精选5篇)

转正自我鉴定转正理由（精选5篇）转正自我鉴定转正理由篇1从来公司不知不觉已经x个多月了，现将这x个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给__，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。

在__月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。

将库存明细账分为公司流动库、公司原材料库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。

在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账。

七、接手运费的登记工作。

由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。

运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。

由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。

山东农村信用社转正考试资料共61页文档

第三章会计业务印章使用范围第八条社（行）名业务公章：用于对外签发的重要单证和有价单证，如储蓄存单（折）、个人结算账户存折、对公存折、单位定期存款证实书、收据、社内往来凭证、受理托收承付、委托收款的回单和向付款人发出的承付通知、单位定期存款证实书查询、冻结、扣划通知回单、验资回单、挂失止付申请书，按照人民银行或有关开户银行的要求预留开户印鉴等。

第九条现金收讫章：用于现金收入凭证及现金缴款回单。

第十条现金付讫章：用于各种现金付出凭证。

第十一条转讫章：用于转账凭证、汇兑回单、收付款通知等。

第十二条业务讫章：柜员制网点专用。

用于各种现金收付凭证、转账凭证及入账回单。

第十三条结算专用章：用于签发结算凭证以及结算款项的查询、查复书等。

第十四条汇票专用章（钢印）：用于农村信用社对外签发的银行汇票和银行承兑汇票以及代理签发其他商业银行的银行汇票等。

第十五条汇兑专用章：参加全国特约电子汇兑的农村信用社用于签发自带凭证。

第十六条县辖联行专用章：开办县辖联行业务的农村信用社各营业机构之间办理资金划拨时使用。

第十七条受理凭证专用章：适用于柜员制和复核制网点。

用于农村信用社受理客户提交的、尚未作入账处理的各种结算凭证的回执。

第十八条同城交换专用章：在同城交换提出票据时使用（具体按当地人民银行规定）。

第十九条财务专用章：用于县级联社营业部按照人民银行或有关开户银行的要求预留开户印鉴等专项用途。

第二十条个人名章：用于各种凭证、单证、账簿、报表等。

第二十一条其他印章：按业务需要刻制的其他印章，如假币章、全额章、半额章、作废章、附件章等。

（一）假币章在收缴假币时使用；（二）全额章、半额章在票币兑换时使用；（三）作废章用于各类作废的重要单证；（四）附件章用于各种需要作附件的原始凭证。

第五章会计业务印章的使用与管理第二十四条各类会计业务印章采用“谁使用、谁保管、谁负责”的原则。

第二十五条严格领发登记手续。

启用前，领用人员必须在《业务用章保管使用登记簿》（以下简称《印章登记簿》）上预留印模，记载启用日期，并由领用人签章；人员调换或临时离岗时必须办理交接手续，由移交人、接交人、监交人在《印章登记簿》上签章，同时登记《会计人员分工交接登记簿》，在交接记录上签章。

转正心得感悟范文

转正心得感悟范文1七点二十分，迎着和煦的春光脚步轻盈的走进营业室。

撤防、答题、领库、加钞......做好一切准备工作后，随着营业室的卷帘门缓缓升起，一天的工作就正式开始了。

不知不觉这已经是我进入农商行的第九个月了，入职第一天的情景仿佛就在昨天，感叹时间的飞逝的同时，回望过去九个月，有退缩有挣扎有坚持有收获有感动。

从环境的陌生到适应，从业务操作的模糊到清晰，这些发生在我身上的一系列转变都成为了我今后工作和生活中中的宝贵财富。

都凝成一颗颗珍珠散落在我的农商之旅上，散发出深深浅浅的光。

一、感恩遇见非常庆幸自己能加入农商行这个大家庭，又特别幸运的进入东升支行，认识这些优秀的领导师兄师姐们，他们每个人的身上都有我值得学习的地方。

在进入农商行的这几个月内，不管是生活还是业务学习中都有被细心的照顾到，刚开始业务不熟练时，每每遇到问题，师兄师姐们都会停下手头的业务耐心解答我的疑问，提醒我业务办理中注意的细节。

向会计会在流水勾对时格外认真，及时指出漏洞，手把手教我如何操作自动存取款机清机加钞，春天行动时期，业务量大，临柜人员没有间隙喝水，每每看到水杯见底时，向阿姨都会走过来重新添满。

交农保期间，营业室黑压压的一片，每位客户手上拿的都是一本户口簿，前期师姐们就有提醒医保缴纳非常容易出错，果然，我错账了，一时间愧疚又不知所措，一天的营业每个人都很疲惫，令我感动的是，师姐们下班后陪我一起看调监控，找到了错账客户，第二天钟行长又带我去客户家追回短款，这些让我真切的感受到了温暖和归属感。

二、找到认同感“你对你现在的工作有职业认同感吗?”这是转正谈话时，人事科杨科长问过我的问题。

我开始认真思考这个问题，对于这个问题的答案，我有动摇过。

每天重复的业务，一成不变的操作步骤，形形色色的客户，这真的是我要的工作吗?直到疫情期间，这个问题的答案有了变化，抗疫期间，我行响应政府号召，涌现出一批批抗疫先锋，几乎所有员工都站在了抗疫一线，组织捐款，筹集物资，在防疫工作的同时开展学习培训，彰显着农商行的担当与智慧。