最新文明行车管理制度
行车安全管理制度
行车安全管理制度
第一章总则
第一条为了加强行车安全管理,确保行车安全,
根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输条例》等法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。
第二条本公司所属车辆及驾驶人员必须严格遵守
国家法律法规、交通规则和本制度。
第三条本公司行车安全管理坚持以人为本、预防
为主、综合治理的原则,实行安全管理责任制,确保行车安全。
第二章管理机构与职责
第四条公司设立行车安全管理委员会,负责公司
行车安全管理的组织、协调和监督工作。行车安全管理委员会由公司领导、相关部门负责人和驾驶员代表组成。
第五条行车安全管理委员会的职责:
(一)研究制定行车安全管理措施和规章制度;
(二)组织行车安全培训和教育;
(三)监督行车安全管理的实施,对存在的问题进
行整改;
(四)定期组织行车安全检查,对车辆及驾驶人员
进行评估;
(五)处理行车安全事件和事故。
第六条公司各部门、分支机构应设立行车安全管
理机构,负责本部门、分支机构的行车安全管理工作。
第七条行车安全管理机构的职责:
(一)贯彻执行国家法律法规和公司行车安全管理
规定;
(二)制定本部门、分支机构的行车安全规章制度;
(三)组织行车安全教育和培训;
(四)对本部门、分支机构的行车安全进行检查和监督;
(五)处理本部门、分支机构发生的行车安全事件和事故。
第三章车辆管理
第八条公司所属车辆必须符合国家规定的安全技术标准,并定期进行安全技术检验。
第九条车辆应配备必要的安全设施和急救器材,并保持完好有效。
第十条车辆维修、保养应由具有资质的维修单位承担,并按照规定的周期进行。
文明出行内部管理制度范本
一、总则
为了加强公司内部交通管理,提高员工文明出行意识,保障员工生命财产安全,营造和谐、有序的交通环境,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工及公司车辆的使用管理。
三、文明出行要求
1. 遵守国家法律法规,尊重交通规则,自觉维护交通秩序。
2. 乘坐公司车辆时,应遵守车辆行驶规定,不得随意更改座位、影响驾驶员视线。
3. 驾驶车辆时,应保持车况良好,遵守交通信号,不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。
4. 乘坐公共交通工具时,应主动让座,保持车厢内整洁,不乱扔垃圾。
5. 行走时,应走人行道,横穿马路时要走斑马线,不翻越隔离设施。
6. 骑行时,应遵守非机动车通行规定,不逆行、不闯红灯、不占用机动车道。
四、车辆使用管理
1. 公司车辆由公司统一管理,未经批准,任何个人不得擅自使用。
2. 驾驶员应具备合法驾驶资格,严格遵守交通法规,确保行车安全。
3. 驾驶员在驾驶过程中,应保持车况良好,定期进行车辆保养。
4. 公司车辆行驶途中,驾驶员应保持车速适中,注意观察路况,确保行车安全。
5. 驾驶员不得将车辆停放在禁停区域,不得占用消防、医疗急救通道。
五、奖惩措施
1. 对遵守本制度,文明出行的员工,公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成交通事故或影响公司形象的员工,公司将视情节轻重给予
警告、罚款、停职等处分。
3. 对严重违反本制度,造成重大事故的员工,公司将依法予以追究刑事责任。
六、附则
1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、监督与反馈
1. 公司设立文明出行监督小组,负责监督本制度的执行情况。
行车安全管理制度范本
行车安全管理制度范本
一、概述
为了保障员工的行车安全,确保公司车辆的正常运营,根据法律法规及公司实际情况,制定本行车安全管理制度。本制度适用于公司所有使用车辆的驾驶员和管理人员。
二、安全管理职责
1. 公司安全管理部门负责制定、完善和执行行车安全管理制度,对车辆进行定期检查和维护。
2. 车辆管理部门负责车辆的购置、报废、保险以及车辆的定期检查和维护。
3. 驾驶员负责自身的安全,遵守交通法规,严守公司制度,确保车辆的安全运营。
三、驾驶员要求
1. 驾驶员必须具备相应的驾驶证,并定期参加驾驶技能培训,具备良好的驾驶技术和安全意识。
2. 驾驶员禁止饮酒后驾驶,禁止超速、疲劳驾驶,必须保持良好的状态进行驾驶。
3. 驾驶员必须熟悉公司行车路线,合理安排行车时间,不得随意更改路线或违规载客。
四、车辆检查与维护
1. 所有车辆必须定期进行外观检查、防火检查、安全设备检查等,确保车辆的正常运行。
2. 车辆使用中出现异常情况必须及时报修,不得违规使用出现故障的车辆。
3. 公司车辆必须定期进行保养,按照保养计划进行维护,并记录保养情况,保证车辆的良好状态。
五、事故处理与报告
1. 发生事故时,驾驶员应立即向公司报告,并根据现场情况采取适当的救援措施,及时报警。
2. 驾驶员必须积极配合事故调查,提供必要的证据材料,并按照相关法律法规进行事故处理。
3. 完成事故处理后,驾驶员必须及时向公司提交事故报告,并采取措施防范类似事故再次发生。
六、奖惩制度
1. 驾驶员遵守交通法规,积极参加安全培训并达到优异成绩的,将获得相应的奖励与表彰。
行车安全管理制度范文(3篇)
行车安全管理制度范文
行车安全是每个驾驶员和乘车人员都应该关注和重视的重要问题。为了建立和完善行车安全管理制度,提高行车安全意识,保护驾驶员和乘车人员的生命财产安全,我公司特制定了以下行车安全管理制度:
一、总则
为规范和加强公司内部行车安全管理,提高行车安全水平,保护员工生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有驾驶员和乘车人员,在公司和外出执行公务期间,以及使用公司车辆进行私人出行时均需遵守该制度。
三、行车安全意识教育
1.公司将定期组织行车安全教育培训,包括但不限于交通法规、安全驾驶技巧、紧急事故处理等方面的知识。所有驾驶员和乘车人员必须参加并通过培训,并定期进行复习和考试。
2.公司将在车辆上配备行车安全的宣传标语、海报等,提醒驾驶员和乘车人员注意行车安全。
四、车辆安全检查
1.每辆公司车辆在启动前必须经过安全检查,包括车辆的机械状况、轮胎气压、燃油、润滑油等方面的检查,确保车辆的正常使用。
2.公司将制定车辆维护计划,对每辆车辆进行定期保养和维修,确保车辆的安全可靠性。
3.驾驶员在启动车辆前必须对车辆进行外观检查,确保车辆没有明显的损坏和问题。
五、驾驶员安全管理
1.所有驾驶员必须具备合法的驾驶证,并定期参加驾驶技能培训。
2.驾驶员必须遵守交通法规,服从交通信号,遵守道路规则,文明驾驶,禁止酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等危险行为。
3.驾驶员在长途驾驶前应充足休息,确保精神状态良好。
六、乘车人员安全管理
1.乘车人员必须系安全带,禁止随意打开车门和乱扔物品。
2.乘车人员应按照指定座位就座,并遵守安全规定。
行车安全管理制度
行车安全管理制度
行车安全管理制度
一、总则
为了保障员工的行车安全,维护公司车辆的正常运行,提高行车安全意识,制定本行车安全管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工以及使用公司车辆的相关人员。
三、行车安全管理要求
1. 所有员工必须具备合法的驾驶证,并随身带好,不得擅自出借给他人。
2. 行车前必须检查车辆的安全性能,如刹车、灯光、胎压等,确保车辆正常运行。
3. 行车时必须系好安全带,严禁超速行驶,遵守交通规则,保持行车安全距离。
4. 严禁酒后驾车,禁止吸烟、打电话、短信等行为干扰驾驶。
5. 行车过程中,严禁擅自变换路线、上下陡坡、逆行、穿红灯等违反交通规则的行为。
6. 发生车辆故障时,应立即将车辆停到安全地带,并及时报修。
7. 行车时如遇恶劣天气或路况复杂,应减速慢行,确保行车安全。
8. 长时间驾驶前,应休息十五分钟以上,以保持精神状态良好。
9. 行驶外地或长途时,必须提前了解路线、天气、交通信息,严禁疲劳驾驶。
10. 驾驶员必须时刻关注车辆的仪表盘指示,如发现异常应及
时处理或上报。
四、违规处理措施
1. 对于违反交通规则的行为,视情况给予警告、扣分、罚款等处罚,并在员工档案中做相应记录。
2. 对于严重违反交通规则及行车安全管理制度的行为,可依法解除劳动合同,并承担相应法律责任。
3. 对于车辆故障未及时报修或故意驾驶不符合安全要求的车辆的,由驾驶员承担相应的经济损失。
五、宣教与培训
1. 公司将定期组织行车安全宣教活动,提高员工的交通安全意识。
2. 新员工入职时将进行行车安全培训,加强对行车安全管理制度的宣传和培训。
交通行车管理制度范文
交通行车管理制度范文
一、总则
为了保障交通安全,维护道路秩序,规范驾驶行为,特制定本交通行车管理制度。
二、适用范围
本制度适用于所有参与交通行车的驾驶员和车辆。
三、交通行车规定
1.遵守交通规则
所有驾驶员都应当遵守交通规则和道路交通安全法律法规,包括但不限于交通信号灯的遵守、车道保持、不超速、禁止酒驾等。
2.安全驾驶
驾驶员在驾驶过程中应注意安全,保持良好的驾驶状态,不携带疲劳驾驶,不操作手机等电子设备,不影响行车安全的行为。驾驶员在行车中发现行人或其他车辆存在危险时应及时减速避让,确保交通安全。
3.保持车辆良好状态
驾驶员应确保车辆处于良好的工作状态,定期进行检查和维修,保证车辆的正常行驶安全。
4.禁止超载
驾驶员在行车过程中严禁超过车辆的额定载重量,确保车辆的稳定性和驾驶安全。
5.不得擅自变更车道或向逆行方向通行
驾驶员在行车过程中严禁擅自变更车道或向逆行方向通行,必须按照交通规则和指示进行行车。
6.遵守停车规定
驾驶员应在停车时选择合适的地点、方式,并按照规定停放车辆,禁止随意停车、占道停车或妨碍其他车辆通行。
7.管理行车记录
驾驶员和车辆所有者应当保留和管理好行车证、行驶证、安全检测合格证等相关证件,确保车辆合法行驶。
四、违规处理和处罚
1.一般违法行为
对于一般违反交通行车规则的行为,将依据《交通行车违法处理决定书》,对违规驾驶员进行邮寄告知、罚款等处罚。
2.严重违法行为
对于严重违反交通行车规则的行为,包括但不限于酒驾、超速、逆行等危害交通安全的行为,将依法追究刑事责任,并注销或吊销驾驶证。
3.累计违法处理
行车人员安全管理规章制度
行车人员安全管理规章制度
第一章总则
第一条为了加强对行车人员的安全管理,保障道路交通安全,提高交通运输工作效率,按照《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法律法规的要求,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事道路交通运输工作的行车人员,包括驾驶员、调度员、检修人员等。
第三条行车人员应严格遵守本规章制度,做到心中有规矩、行动有章法,从而提高交通安全水平,确保自身安全和乘客安全。
第四条交通部门应加强对行车人员的安全管理工作,做到防患于未然,切实保障道路交通安全。
第二章行车人员的基本要求
第五条行车人员应具备一定的驾驶技能和道路交通安全法规的知识,能够熟练操作所驾驶的车辆,保证行车稳定和安全。
第六条行车人员应具备高度的责任感和使命感,时刻维护交通秩序,确保自身和乘客的安全。
第七条行车人员应保持良好的心态和工作状态,不得饮酒后驾驶、疲劳驾驶或违反交通规则。
第八条行车人员应认真履行岗位职责,服从调度指挥,积极配合车辆检修维护,维护车辆正常运行。
第三章行车人员的安全管理
第九条交通主管部门应对行车人员进行岗前培训和考核,确保其具备良好的职业素养和操作技能。
第十条行车人员在驾驶过程中应遵守交通规则,不得超速行驶、闯红灯、疲劳驾驶或者使用手机等影响安全的行为。
第十一条行车人员应随时保持对车况的监测,确保车辆正常运行,如发现异常及时报修。
第十二条行车人员在遇到交通事故或紧急情况时,应冷静应对,及时报警并采取适当的处理措施。
第十三条行车人员在乘客上车前应核实乘客身份信息,保障乘客安全,不得载客超员或者擅自改变行车路线。
行车规章制度有哪些规定
行车规章制度有哪些规定
1. 遵守交通信号灯
在行车过程中,驾驶员需严格遵守交通信号灯的指示,按照红绿灯的变化来控制车速和停车。在黄灯亮起时,驾驶员应适当减速,做好准备停车或通过。
2. 遵守交通标志标线
驾驶员应遵守道路上的交通标志和标线,按照交通指示正确行驶。不得逆行、超车、违规停车等,必须遵守道路规则。
3. 不酒驾
驾驶者不得酒后驾车,不能酒后驾驶是保障道路交通安全的基本要求。酒后驾车容易导致交通事故,危害行人和其他驾驶员的生命安全。
4. 文明行车
驾驶员要保持文明礼貌,不得随意鸣笛、争道、超速等。要尊重他人的权利,保持良好的驾驶行为,避免冲突和事故的发生。
5. 保持车辆状况良好
驾驶员要定期检查车辆的技术状况,确保车辆处于良好的工作状态。如发现故障要及时修理,以免造成交通事故。
6. 避免疲劳驾驶
长时间驾驶容易产生疲劳,影响驾驶安全。驾驶员应注意休息,避免疲劳驾驶,保障自己和他人的安全。
7. 道路施工注意事项
在道路施工区域,驾驶员应谨慎驾驶,遵守交通标志标线。遇到交通管制时要服从交警指挥,保持安全的车距,避免与施工人员和车辆发生碰撞。
8. 遇到突发情况的处理
在行车中遇到突发情况时,驾驶员要保持冷静,及时处理。如发生故障要尽快将车辆移至安全地带,避免影响交通和造成事故。
9. 保持车距
驾驶员在行车时要保持安全的车距,避免跟车行驶和尾随他车过近,确保安全行车。
总之,驾驶员在行车过程中应严格遵守行车规章制度的各项规定,确保交通安全。只有文明遵守规则,才能保障道路交通的畅通和安全。
交通安全规章制度(5篇)
交通安全规章制度
1.自觉遵守交通法规,不闯黄、红灯。
2.过马路走人行横道,不逆行、不在机动车道骑自行车。
3.骑自行车时不带人,不追逐打逗,不超速骑车。
4.不跨越、倚坐道路隔离设施。
5.乘车时不得携带易燃易爆等危险品,不得向车外抛洒物品。
6.在校内自行车应当在规定地点停放。
7.在校外,自行车的停放不得妨碍其他车辆和行人通行。
8.上下学途中,自行车应当在非机动车道内行驶,如行驶路线中无机动车道,应当靠行道的右侧行驶。
9.坚持不乘坐未经有关部门批准的“黑车”上下学,不擅自包车上下学。
10.上下学时要随身携带交通安全联系卡。
交通安全规章制度(2)
是为了维护道路交通秩序,并确保道路交通的安全而制定的一系列规定。以下是常见的交通安全规章制度:
1. 交通信号灯:交通信号灯是指导道路用户行驶的重要工具,包括红灯、绿灯和黄灯。驾驶员应严格遵守信号灯的指示,红灯停、绿灯行、黄灯警。
2. 交通标线和标志:道路上的标线和标志用于指示不同车道的用途、交通流向、限速等信息,驾驶员应根据标线和标志的指示行驶。
3. 交通规则:交通规则是交通安全的基础,包括限速、禁止酒驾、禁止逆行、禁止超车、禁止打手机等规定。驾驶员应遵守这些规则,确保自身和他人的安全。
4. 安全带:驾驶员和车内乘客都应系好安全带,安全带能够在碰撞时有效保护乘员的生命安全。
5. 酒驾禁令:酒驾是指驾驶者在饮酒后驾驶机动车辆。为保障道路交通安全,维护公共利益,法律严禁酒后驾驶。
6. 违章罚款:对于违反交通安全规定的行为,有关部门将对违章驾驶者进行罚款,以遏制违章行为的发生。
驾驶员安全行车管理规定(3篇)
驾驶员安全行车管理规定
1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路运输法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章、规则安全驾车。驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神,为货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、驾驶员应当爱惜车辆、经常检查车辆的主要机件,定时对自己所开车辆进行检修、保养,发现车辆有故障时要立即检修,以确保车辆的行车安全。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查,出车时一定保证证件齐全。行车里程超过____小时,必须配____名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过____小时。
4、驾驶员需定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
5、认真遵守驾驶员《安全行车十条禁令》1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾驶;2、严禁违反行车命令乘车‘3、严禁酒后驾车、疲劳行车;4、严禁超员、超载行驶;5、严禁车辆带病行驶;
6、严禁携带易燃、易爆危险品行车;
7、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道;
8、严禁车辆在发动机运转中加油;
9、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车;
10、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。
6、驾驶员职业行为规范:遵章守法、依法经营、诚实守信、公平竞争、优质服务、规范操作。
驾驶员安全行车管理规定(2)
是指为了确保驾驶员在驾车过程中的安全,规定了驾驶员应遵守的相关规则和标准。以下是一些常见的驾驶员安全行车管理规定:
1. 驾驶员必须持有效的驾驶证、行车证等相关证件,并按照规定的驾驶年龄进行驾驶。
2. 驾驶员必须熟悉并严格遵守交通法规和交通信号。
3. 驾驶员应具备足够的驾驶技能和经验,确保能够安全地驾驶车辆。
机动车安全行车管理制度
一、总则
为保障道路交通安全,预防和减少交通事故,保护人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本单位的机动车驾驶人员、车辆管理人员及所有使用机动车的单位和个人。
三、驾驶人员管理
1. 驾驶人员必须取得相应准驾车型的机动车驾驶证,并按规定参加年度审验。
2. 驾驶人员必须遵守交通法规,文明驾驶,不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等。
3. 驾驶人员应定期参加安全教育培训,提高安全意识和驾驶技能。
4. 驾驶人员必须熟悉车辆性能,了解车辆维护保养知识,确保车辆处于良好状态。
四、车辆管理
1. 车辆必须符合国家相关标准,定期进行安全技术检验,确保车辆安全性能。
2. 车辆应保持整洁,及时更换磨损、损坏的零部件,确保车辆正常使用。
3. 车辆进入停车场、维修厂等场所时,应按照规定停放,不得随意占用消防通道、紧急出口等。
4. 车辆必须购买机动车交通事故责任强制保险,并按规定投保其他商业保险。
五、安全行车规定
1. 驾驶人员应遵守交通信号,按交通规则行驶,不得闯红灯、逆行、违章停车等。
2. 驾驶人员应保持安全车距,注意观察路面情况,确保行车安全。
3. 驾驶人员应避免疲劳驾驶、酒后驾驶,确保自身及他人安全。
4. 驾驶人员应关注天气变化,遇到恶劣天气时,应减速慢行,确保行车安全。
5. 驾驶人员应遵守道路交通安全法律法规,不得超载、超速、违章载人等。
六、事故处理
1. 驾驶人员发生交通事故,应立即停车,保护现场,及时报警。
行车操作规章制度范本最新
行车操作规章制度范本最新
第一章总则
为了保障驾驶员和乘客的安全,维护车辆的正常运行,规范行车操作行为,制定本规章制度。
第二章车辆管理
1.所有车辆必须在行驶前进行检查,确保车辆各部件正常。
2.车辆使用单位必须定期对车辆进行养护和保养,确保其性能正常。
3.车辆使用单位必须保证车辆的完整性和稳定性,不得私自更改车辆结构或装配外部设备。
4.车辆使用单位必须按照规定对车辆进行定期检修,保证车辆的安全性。
第三章驾驶员管理
1.所有驾驶员必须持有有效的驾驶证和驾驶资格,且年龄在规定范围内。
2.驾驶员必须熟悉车辆的结构和性能,能够熟练操作。
3.驾驶员必须佩戴安全带,不得疲劳驾驶,严禁酒后驾驶。
4.驾驶员必须遵守交通法规,文明驾驶,不得闯红灯、占道行驶等违规行为。
第四章行车操作
1.驾驶员在驾驶过程中必须集中注意力,不得打电话、接发短信、听音乐等影响驾驶安全
的行为。
2.驾驶员在行驶中必须尽量保持车速稳定,不得超速驾驶。
3.驾驶员在超车时必须观察周围交通情况,提前打转向灯。
4.驾驶员在遇到各种交通信号灯时必须严格遵守,不得随意变道或闯红灯。
第五章紧急情况处理
1.在遇到紧急情况时,驾驶员必须保持镇静,立即采取措施保证车辆和乘客的安全。
2.在车辆故障时,驾驶员必须尽快将车辆移至安全地点,避免影响后车。
3.在发生交通事故时,驾驶员必须按照规定处理,并及时报警。
第六章其他规定
1.除非特别情况,不得擅自私用公务车辆,不得擅自改变行驶路线。
2.车辆使用单位必须制定完善的行车记录管理制度,及时记录车辆的使用情况。
3.驾驶员必须接受定期的驾驶技能培训和交通法规培训,保证驾驶技术和法规意识。
行车安全管理制度(5篇)
行车安全管理制度
一、行车工必须经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事行车起重作业,严禁无证上岗。
二、行车指挥司索人员必须经过专门的安全技术教育,经培训合格取得合格证后,方能指挥行车。
三、行车作业人员必须严格遵守行车安全操作规程、行车指挥制度及吊钩、吊具、钢丝绳报废标准,严禁违章指挥、违章作业。
四、行车作业人员进入生产现场,必须正确穿戴好劳动防护用品,高处作业必须系好安全带。严禁穿高跟鞋上行车,严禁跨越行车护栏,上下行车必须走专用的安全楼梯。
五、行车工必须保持充沛的精力上班。驾驶过程中,思想必须高度集中,不得打手机,不得干与工作无关的事。严禁疲劳开车,严禁酒后开车。
六、行车工进班时必须全面检查行车一次,行车机电维修人员每天必须全面检查行车一次,设备技术科、安全环保科每周必须联合检查行车一次。所有检查必须详细记录。
七、仔细检查行车的控制系统、制动器、上升限位、联锁门及其他安全装置等,特别是对三大安全部件(吊钩、钢丝绳、绳头夹制器)作细致检查,有缺陷和隐患及时报告和处理。
八、机电维修人员每天检查行车时,仔细检查行车的电气控制系统、运行机构、制动器、钢丝绳、吊钩吊具和安全装置等,发现问题及时处理。
九、设备技术科、安全环保科每周联合检查行车时,要仔细检查
行车的金属结构、机械部分、电气部分以及吊钩吊具、钢丝绳等,发
现问题及时组织处理。
十、行车指挥司索人员指挥使用行车时,先仔细检查行车吊钩、
吊具、钢丝绳,确认其完好,发现问题及时处理后方可指挥行车起重
作业。
行车安全操作规范及运行管理制度(4篇)
行车安全操作规范及运行管理制度
是保障道路交通安全的重要文件,旨在规范驾驶人员的行车行为,提升驾驶安全意识,减少交通事故的发生。下面是一份关于行车安全操作规范及运行管理制度的范文,供参考。
第一章总则
第一条为了加强道路交通安全管理,预防交通事故的发生,保障人民生命财产安全,根据相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有驾驶人员,包括公司员工及外聘驾驶员。
第三条驾驶人员必须遵守本制度的规定,切实履行驾驶人员的安全责任,严守交通法律法规,确保行车安全。
第四条本单位将对驾驶人员的行车安全进行定期检查和培训,对违反交通法律法规的驾驶人员将依法做出相应处理。
第二章驾驶员基本要求
第五条驾驶人员必须持有有效的驾驶证,年龄在合法驾驶范围之内,身体健康,无饮酒、吸毒等不良嗜好。
第六条驾驶人员必须具备良好的驾驶技术,熟悉车辆结构和性能,能够独立完成日常维护保养工作,并具备应对紧急情况的能力。
第七条驾驶人员必须服从指挥,严禁超速、闯红灯、疲劳驾驶等违法行为,确保行车安全。
第三章行车安全操作规范
第八条驾驶人员必须在上岗前进行车辆安全检查,检查车辆的刹车、灯光、轮胎、油量等,确保车辆处于良好的工作状态。
第九条驾驶人员必须在驾驶过程中保持车距,不超车、不变道、不并线,遵守交通规则,保持文明驾驶。
第十条驾驶人员必须遵守交通信号,保持良好的观察能力,及时应对道路变化,避免事故的发生。
第十一条驾驶人员必须遵守安全行车速度,不超速行驶,根据道路情况合理调整车速。
第十二条驾驶人员在遇到降雨、雾霾等恶劣天气时,必须开启车辆灯光,并适当减速,保持安全行车距离。
公司行车使用管理制度
公司行车使用管理制度
第一章总则
为规范公司行车使用,保障员工的出行安全,提高公司形象,特制定本管理制度。
第二章适用范围
本管理制度适用于公司所有员工、实习生以及与公司有合作关系的外来人员的行车使用。
第三章行车使用权限
1. 公司员工必须持有有效的驾驶证,并且驾龄不低于3年,才能获得公司的行车使用权限。
2. 公司领导可以根据员工的工作需要,指定特定员工使用公司车辆,需提前向行政部门申
请并获得批准。
3. 外来人员在有需要的情况下,可以向公司申请使用公司车辆,需提供有效的身份证明和
经过公司审核。
第四章车辆管理
1. 公司所有的车辆必须定期进行保养和检修,确保车辆的安全性和正常使用。
2. 每位使用公司车辆的员工,需要在出车前检查车辆的安全状况,确保车辆完好无损,做
到安全驾驶。
3. 在使用公司车辆期间,员工要爱护车辆,杜绝超速、闯红灯等违章行为,保障车辆的使
用寿命。
第五章安全驾驶
1. 在驾驶公司车辆时,员工必须严格遵守交通法规,文明行车,杜绝酒后驾车、疲劳驾驶
等危险行为。
2. 员工需按照规定的路线行驶,不得私自改变行车路线,确保出行安全。
3. 雨雪天气或者恶劣路况下,员工需谨慎驾驶,提前减速,确保安全到达目的地。
第六章事故处理
1. 如果在行车过程中出现事故,员工首先要确保自身安全,及时联系公司进行报告,协助
处理。
2. 公司会对事故进行调查,并根据情况进行处理,安抚员工情绪,协调解决问题。
3. 如果因员工过错导致事故,公司有权视情况对员工进行相应处罚,甚至追究法律责任。
第七章违规处理
1. 如果员工在行车过程中违反了交通法规或者公司规定,将视情况对员工进行相应处罚,如扣发绩效、停止使用公司车辆等。
安全行车管理制度范文(二篇)
安全行车管理制度范文
第一章总则
第一条为了保障驾驶员和乘客的生命安全,规范公司车辆的行车管理,根据《道路交通安全法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属车辆的行驶过程中,包括驾驶员的安全行车要求和公司对车辆的管理要求。
第三条公司对驾驶员进行培训,提升其行车安全意识和技能,确保驾驶员全面掌握开车技巧和交通安全知识。
第四条公司对车辆进行定期检测和维护,保障车辆的安全性能和正常运行。
第五条公司设立安全行车管理部门,负责制定、执行和监督本制度的具体实施。
第二章驾驶员的安全行车要求
第六条驾驶员在行车过程中应遵守道路交通规则,确保安全行车,不得违法驾驶。
第七条驾驶员应定期参加交通安全培训,提高自身交通安全意识和技能。
第八条驾驶员在疲劳、饮酒、服用药物、患有疾病等情况下,禁止驾驶车辆。
第九条驾驶员应保持良好的驾驶态度,不得与其他车辆争道,不得超速行驶。
第十条驾驶员应保持车辆的清洁和整洁,及时处理车辆内外部的故障和损坏。
第三章公司对车辆的管理要求
第十一条公司应定期对车辆进行审核,确保车辆符合安全行车标准。
第十二条公司应确保车辆配备完善的安全设备,如防撞装置、灭火器、安全锤等。
第十三条公司应保证车辆的性能和功能完好,及时维修和更换老旧设备和零部件。
第十四条公司应建立车辆事故报告和处理制度,及时记录并处理车辆事故情况。
第十五条公司应建立车辆违章处理制度,对驾驶员违章行为进行处罚和教育。
第十六条公司应配备专职安全员,定期开展车辆安全检查工作,确保车辆的安全性能。
第四章监督检查和处罚
第十七条安全行车管理部门定期对驾驶员进行安全行车考核和培训。
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篇一:《驾驶员文明行车规范》
驾驶员文明行车规范
为增强专职驾驶员的文明安全行为,提升公司的形象,保证驾驶员行车中的规范,实现甲方交通事故为“零”的目标,制定驾驶员文明行为规范。
1、讲究交通公德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规,服从交通民警指挥。
2、坚持车辆“三检”、“四勤制度”,安全设备保持齐全有效,不驾驶机件失灵、违章超载的车辆,车容保持整洁。
3、专职驾驶员要随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾车型不符的车辆,严禁将车辆交给非司机驾驶。
4、驾驶车辆时系好安全带、并提示乘坐人员系好安全带、不接打手机,要精神集中,不超速行驶,不强行超车,不闯单、禁行线、不遮挡号牌,严禁疲劳驾驶、酒后驾车。
5、驾车行经人行横道、电、汽车站或车多、人多的繁华街道要减速或停车避让。
6、要安全礼让礼宾车队。
7、停放车辆要按规定,严禁乱停乱放,停放时要关闭电源,拉好制动器,锁好车门,确保安全。
8、行车中发生交通事故要保留现场,积极抢救伤员,并及时报告值班民警或公安交通管理机关。
9、车辆不准在外过夜,如特殊情况报单位领导。
综合管理部
2010年11月1日
篇二:《行车安全管理制度》
行车安全管理制度
一、安全行车规定
(一)认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、
文明行驶、安全行驶。
(二)自觉服从处(队)的统一调度和管理,积极参加局组织的安全教育及有关活动,牢固树立安全第一意识。
(三)自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好),“两洁”(车容整洁、车内整洁)。
(四)严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不准穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒后驾车。
(五)驾车时系好安全带,自觉做到礼让三先。
(六)禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶,严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准,不得随意驾驶外单位车辆。
(七)按规定对车辆进行年检年审。
(八)加强对灭火器具的保护管理,确保其性能良好,并做到器随车走。
(九)禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。
(十)建立健全行车安全管理基础台账,不得漏记、误记,保证安全管理的严肃性和完整性。
二、安全行车标准(“六无”)
(一)车况完好,无磕碰挂擦和丢损;
(二)遵纪守法,无违章纪录和违法违纪现象;
(三)服从调度,无误时误事现象;
(四)文明服务,无用车投诉;
(五)服从管理,无私自出车或擅自改变行车路线;
(六)安全服务,无大小责任事故。
三、安全行车奖惩
(一)安全行车
1、安全行车每年评比一次。
2、本年度达到“六无”标准的获当年安全奖。
3、达不到“六无”标准的,取消安全奖。
(二)安全奖标准
1、全年安全奖600元/人;
2、全年安全里程奖0.05元/公里。
(三)安全奖奖扣
安全奖及安全里程奖。安全奖以经济奖励形式每年按驾驶员实际安全行驶里程发给,获得安全奖的驾驶员同时具有评选优秀等次或先进个人的资格;达不到“六无”标准的,相应扣去安全奖和里程奖。
(四)驾驶员在事故中所负责任扣奖比例
1、负全部责任者,扣除当年全部安全奖及安全里程奖;
2、负主要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的3/4;
3、负同等责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的2/4;
4、负次要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的1/4。
(五)其它责任情况的扣奖及赔偿责任。
1、态度恶劣,不服从调度,发生误时、误事的,一次扣奖100元,年内发生二次(含二次)以上的,在编人员按待岗处理,非在编人员予以辞退。
2、发生驾驶证被扣或其它严重违章者,取消月度考核奖。年内发生二次(含二次)以上的,停驾车辆,在编人员按待岗处理,非在编人员予以辞退。
3、私自出车发生事故的,无论有无责任,除由驾驶员赔偿一切经济损失外,视情扣除1—3个月的月奖,并给予通报批评或纪律处分,直至作待岗或辞退处理。
4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款,一律由驾驶员自负,不得报销。
5、发生责任事故,造成经济损失的,视情节轻重酌情扣除1—12个月奖,并按责任大小赔偿
(1)负全部责任的,扣除全部月奖,按经济损失的4%赔偿;
(2)负主要责任的,扣除9个月月奖,按经济损失的3%赔偿;
(3)负同等责任的,扣除6个月月奖,按经济损失的2%赔偿;{文明行车管理制度}.
(4)负次要责任的,扣除3个月月奖,按经济损失的1%赔偿。
发生重大事故,除经济赔偿外,按有关规定处理,并调离驾驶岗位。
发生事故后逃逸者,除经济赔偿外,按有关法律规定处理。
6、无论何故造成的责任事故,均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等次评选资格。
篇三:《行车运行管理制度》
行车运行管理制度
目的
为了加强行车安全管理,保障安全生产和行车的正常运行,提高起重作业工作效率,预防事故发生,制定本制度。
适用范围
本制度适用于公司内行车及行车工的安全管理。{文明行车管理制度}.
安全操作的一般要求
1行车工接班时,应对制动器、吊钩、钢丝绳和安全装置进行检查。发现不正常时,应在操作前排除。
2开车前必须鸣铃或报警。操作中接近人时,应提前鸣铃报警。
3应严格按指挥信号(指挥信号见《行车吊装指挥信号暂行规定》)操作。对紧急停车信号,不论任何人发出,都应立即执行。
4行车上或其周围确实无人时,才可闭合主电源。如电源断路装置上加锁或有标牌时,应由有关人员处理后方可闭合主电源。
5闭合主电源前,应使所有的控制器手柄置于零位。
6工作中突然断电时,应将所有的控制器手柄扳回零位。在重新工作前,应检查行车工作是否都正常。