张家湾镇总工会重奖非公企业建会
给自己的职业生涯“诊诊脉”
业巅峰 。 但 是当现实照进梦想时 ， 又需要 内外部情况为企业寻找制订适合组织实
脚踏实地的工作 。 所以， 好 的职业规划就 际情况 的经营战略方法 ，现在我将该方 是最好的帮助 。
镇 非 公 企 业 集 中建 会 情 况 。到 目前 ， 全 镇 共计 １ ２ ９ ０家 已建会 企 业 ， 其 中， 独
ｌ １万 元 的 奖 励 基 金 ，根 据 ５ ６个 村 建
会 情 况分 别 给 予 １ ０ ０ Ｏ至 ３ Ｏ ０ Ｏ元 的
资 金 奖 励
潞 城镇 总工 会
作为财务管理专业的学生 ，首选职 的职业 规划 ，不让 自己迷失在职场 的道
业理应是银行职员或者企业 白领 ，可我 路 上 。
认真 和拥有一些基础这些长处 ， 同时 ２ ０ １ ３年 ， 伴随着毕业 钟声 的敲 响 ， 我 心 、 再 离开了校园 ， 结束 了四年 的学 习之旅 ， 我 也要弥 补不沉稳 和缺乏 耐心 的缺 点 ， 似乎有些如释重负的感觉 ，再也不用为 结合机遇和挑战来不断完善 自我 。这个 了考试而发愁了 ，我也可 以奔 向梦寐 的 分析也让我懂 得 了，只有不 断的分析 自 职场 ， 实现 自己的价值 。 我， 总结经验教训 ， 才能更 好的调整 自己
全新的工作环境 ， 陌生 的同事 ， 一切 事做不好 ，如何 才能完成 领导交代的任 作为办公 室新 人 ， 我首先 的工作就是 都是那 么的新 鲜 ，这就是我对工作的第 务 ？
一
印象 ， 但也冲淡 了我对职场生活 的“ 爱 夯 实公文 写作基 础 ，实现规 范写作 。于 我利用互联 网查阅并学 习了 ２ ０ １ ３年 意” 。跟着领导走进办公室 ， 为我介绍协 商 工 作 会 。就 苏 宁 电
「杭州市余杭区总工会文件」
杭州市余杭区总工会文件余总工[２007]６7号★关于表彰余杭区工会财会工作先进集体、先进个人的决定各镇乡（街道）、管委会、局级工会,区小型民营企业工会,区属工人文化宫：近二年来,我区工会财会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在各级工会的正确领导和党政领导的重视支持下,认真贯彻国家财经政策和工会财务制度,在经费收缴、资产管理、财务干部队伍建设等方面取得了显著成绩,为全区工运事业的发展和工会工作的开展提供了有力的物质保证,同时也涌现出一批工会财会工作先进集体和先进个人。
为了进一步发扬成绩，再接再厉,调动各级工会和广大财会人员的积极性,提高工会财务工作水平，区总工会决定：授予教育工会杭州市余杭区委员会等29家工会组织为余杭区工会财会先进集体；授予耿辉等７４名工会财务干部为余杭区工会财会先进工作者；授予冯连法等３7名同志为余杭区工会财会荣誉工作者（名单附后）。
区总工会要求受到表彰的先进集体和先进个人,保持荣誉,努力工作,进一步贯彻国家财经方针政策和工会财务制度，促进工会财务规范化建设，努力收好、管好、用好工会经费，使我区工会财务工作再上新水平,再创新业绩。
附:1、2007年度工会财会工作先进集体名单2、2007年度工会财会先进工作者名单3、2０07年度工会财会荣誉工作者名单二00七年七月二日主题词：表彰财会先进决定抄送:杭州市总工会财务部。
杭州市余杭区总工会２０0７年７月２日印发2007年度工会财会工作先进集体名单教育工会杭州市余杭区委员会教育工会杭州市余杭临平基层联合会杭州市余杭区纪委监察局工会杭州市余杭区建设局机关工会杭州市余杭区农业局工会浙江钱潮控股集团有限公司工会杭州余杭投资控股有限公司工会余杭区道路车辆通行费征收管理所工会余杭区第一人民医院工会余杭区中医院工会浙江华鼎集团有限责任公司联合工会杭州旺旺食品有限公司工会杭州海联热电有限公司工会杭州沃尔夫链条有限公司工会杭州争光塑料化工有限公司工会杭州南山水泥有限公司工会杭州宏生纺织有限公司工会浙江东欣建设有限公司工会杭州余杭区粮食收储有限责任公司余杭分公司工会杭州精工铸造有限公司工会杭州星意合成革有限公司工会杭州恒美塑胶有限公司工会杭州国森化学工业有限公司工会杭州强立机械有限公司工会杭州华宏压铸有限公司工会杭州舒厚家具有限公司工会杭州新三联电子有限公司工会余杭区临平卫生管理所工会杭州城市花园酒店有限公司工会2００7年度工会财会先进工作者名单耿辉余杭区教育局教研室工会高婷一余杭区人口和计划生育局工会陈梓镐余杭区审计局工会沈桂华余杭区塘栖镇中心学校工会沈伟余杭区建设局机关工会吴春仙杭州市余杭区农业局工会李巧珍余杭区苕溪堤防河道管理所工会徐美莉杭州嘉润良渚供销社有限公司工会陈文琴浙江钱潮控股集团股份有限公司工会徐建敏杭州余杭投资控股有限公司工会朱刚刚余杭区国家税务局工会杨丽芳３20国道杭州市余杭区收费所工会王晓芳余杭区公路段工会谢一臻浙江省电信有限公司余杭分公司工会江卫红农业银行杭州市余杭支行工会胡华龙杭州余杭区供水集团工会卢杭美余杭区农村合作银行工会王萍杭州市公安局余杭区分局工会方建宁杭州市余杭区发展和改革局工会周慧杭州市余杭区邮政局工会沈丽莺杭州市工商管理局余杭分局工会陈晓敏杭州市余杭区对外贸易经济合作局工会朱燕雯余杭供电局机关工会胡军杭州市余杭区财政局工会金乐平杭州市余杭区第五人民医院工会李萍杭州市余杭区疾病预防控制中心工会金惠根杭州市余杭区经济发展局工会袁慧敏杭州市余杭区文化广电新闻出版局工会杨雨雯浙江华佳利丝绸制品有限公司工会王佐红杏辉天力（杭州)药业有限公司工会章敬亭杭州山鹰纸业纸品有限公司工会黄晓莺杭州杭升服装有限公司工会方音华杭州安盛箱包有限公司工会潘金良杭州丽轩时装有限公司工会钟美法杭州豪迪塑胶纺织有限公司工会徐芙蓉杭州沪宁电梯配件有限公司工会童淑琴杭州新达沐浴用具有限公司工会徐文国浙江威尔达化工有限公司工会刘荣连杭州中强轧辊有限公司工会李九香杭州众望布艺有限公司工会王敏华杭州康泰纺织品有限公司工会林锐余杭区仁和镇人民政府工会陈会法玛丽高工艺品（杭州)有限公司工会唐雪娟杭州乔司汽车大修厂工会俞红妹杭州乔司汽车大修厂工会徐旭亮杭州太平针织时装有限公司工会高丽娟杭州扇山堂纸工艺品有限公司工会孙丽雅余杭区余杭镇中心卫生院工会刘荣翰杭州弗兰西斯服饰有限公司工会楼连娣杭州早川电线有限公司工会李国明余杭区仓前镇人民政府工会汪鸣娟杭州华盛复合材料有限公司工会金明娟杭州鸿源机械制造有限公司工会蔡冬梅杭州金丰机械有限公司工会洪念峰杭州双龙机械有限公司工会蒋其贤杭州万事达不锈钢制品有限公司工会费香法杭州良渚遗址管理区管委会工会沈洪根杭州长命印刷有限公司工会郑元子杭州恒康车辆改装有限公司工会谢明芳杭州恒升化工有限公司工会陈国花杭州华信电子科技有限公司工会兰美娟余杭区第二殡仪馆工会王福军浙江飞碟汽车制造有限公司工会滕凤华杭州中意控制设备厂工会马宝根杭州余杭区富达喷塑厂工会陈荣国杭州百盛精密铸造有限公司工会曹娟分杭州海云时装有限公司工会蔡建华杭州西子船舶液压工程机械有限公司工会俞静毅杭州临平宾馆有限公司工会应淑芳中国建设银行股份有限公司余杭支行工会厉财金杭州市余杭区东湖街道工会ﻩ傅敏华杭州余杭食品有限责任公司工会高云龙杭州鑫溢制衣有限公司工会陈玲浙江美术地毯制造有限公司工会附３２００7年度工会财会荣誉工作者名单陈虹艳浙江余杭新华书店有限公司工会王永广杭州临平大酒店有限公司工会吴金顺瓶窑教育辅导站工会费锦南良渚教育辅导站工会孙珏勤临平公园管理所工会张法根杭州市余杭区农业局工会孙银祥杭州市余杭区长乐林场工会商美娟杭州市余杭区供销合作联合社工会徐萍杭州宇航交通工程有限公司工会朱有良杭州市余杭区第二人民医院工会陈阿应杭州市余杭区节能技术服务中心工会李新华杭州市余杭区图书馆工会赵立贞浙江力达现代纺织品有限公司工会张香云浙江东海石油实业有限公司工会金海燕杭州奥坦斯布艺有限公司工会钟芳琴杭州微光电子有限公司工会许文秀杭州自强链传动有限公司工会谢江生杭州大与箱包有限公司工会沈同春上鼓余杭透平风机有限公司工会潘旭慧杭州塘栖热电有限公司工会王汉英杭州余杭塘栖汽车运输有限公司工会汤理明杭州叠进服装有限公司工会王建强余杭区仁和镇总工会袁爱民杭州劲宝电子通讯设备有限公司工会陈裕杭州合力电子有限公司工会邹仿根杭州诺贝尔集团有限公司工会冯连法杭州华茂鞋业有限公司工会盛洪铨杭州天鹿丝织有限公司工会干学军杭州华光焊料有限公司工会陈志龙杭州万信丝绸有限公司工会陈方明杭州兴宇建设有限公司工会胡祖尧杭州双金机械配件有限公司工会吴晓华杭州锦程实业有限公司工会白希运余杭区黄湖镇工会方冬英杭州优坛佛坛有限公司工会王晓红杭州利群购物中心有限责任公司工会朱秀华杭州新城、国泰房地产有限公司工会。
发挥农民主体作用 推进张家湾镇新农村建设
要建 ” 。
２ ．实施 民 主 管 理 ，尊 重群 众 意 愿 ，引导 农
的蔬菜 、果品、畜产品深加工企业 ，投资在 ２０ ０
导 农 民主 动 参 与新 农 村 建 设 ，取 得 了 一定 成 效 。
【 关键词 】农 民；新农村建设 ；张家湾镇 【 中图分类号 】Ｆ ２ 【 ３０ 文献标识码 】Ｂ 【 文章编号 】１７ —７ ５ （ ０８ ３— ０ ９— ３ ６ １ ２ ２ ２ ０ ）ｏ ０ Ｏ ０
一
、
当前制约农 民主体作用发挥 的因素
万元 以上 ，在 本 镇注册 ，带 动农 户 １０户 以上 或 ０
安置本地农村劳动力 ５ 以上，经区、镇有关 ０人 部 门认 可的 ，一次性 奖 励所在 村 ５万元 。在农 户 方面 ，对于发动本村农 民集 中连片发展观光采摘 果园或综合生态园 ，面积超过 １０亩的，一次性 ０ 给予每亩 ３ ０ ０ 元的基础设施配套补助 ；对 于年度 内发展蔬菜保护地 １０亩以上，设施规格 、规模 ０ 达到区、镇要 求 ，且经营 、管理 、运行 良好 的， 除享受市、区奖励政策外 ，镇政府一次性给予每
二 、 采取 的主 要做 法
发展致富能力不强 ， 创业意识 、经营能力、实用 技术水平、就业技能都有待进一步提高。二是大 多数农 民更容易接受原有的生产 、销售方式 ，农
产品品种 比较传统 、单一 ，销售渠道也多采用地 头销售或到附近的集贸市场进行小摊经营。三是
针对存在 的问题和制 约 因素，张家湾镇 党 委 、政府积极应对 ，突出引导和扶持 ，充分发挥 和实现农民在新农村建设 中的主体作用 。
张家湾古镇规划实施方案
张家湾古镇规划实施方案张家湾古镇位于中国湖南省岳阳市境内，是一座历史悠久、文化积淀深厚的古镇。
为了更好地保护和利用这一宝贵的历史遗产，制定并实施规划方案显得尤为重要。
本文就张家湾古镇规划实施方案进行详细阐述。
一、规划背景张家湾古镇作为岳阳市的重要历史文化名镇，具有丰富的历史文化资源和独特的地域特色。
然而，受限于历史发展和现代化建设的影响，古镇的保护和发展面临诸多问题和挑战。
因此，制定规划方案，实施保护和发展显得尤为紧迫和必要。
二、规划目标1. 保护古镇历史文化遗产，传承历史文化，弘扬古镇精神。
2. 实施古镇环境整治，提升古镇形象，改善居民生活环境。
3. 开发古镇旅游资源，促进古镇经济发展，增加居民收入。
4. 推动古镇产业结构升级，促进古镇可持续发展。
三、规划内容1. 文物保护：加强古建筑、古街道、古巷坊等历史文化遗产的保护工作，修缮古建筑，恢复古街巷景观，保护传统手工艺品等。
2. 环境整治：改善古镇环境卫生，提升古镇绿化水系，改造古镇道路交通，提高古镇环境品质。
3. 旅游开发：开发古镇旅游资源，丰富古镇旅游产品，提升古镇旅游服务水平，打造古镇旅游品牌。
4. 经济发展：发展古镇特色产业，推动古镇传统手工业和文化创意产业发展，提高古镇经济效益。
5. 社区建设：改善古镇居民居住条件，提升社区配套设施，增强居民幸福感和获得感。
四、实施路径1. 加强政府引导，鼓励社会资本参与古镇保护和发展。
2. 组织专业团队，制定详细的实施方案和时间表，确保规划落地实施。
3. 加强宣传教育，提高居民和游客对古镇保护的认知和参与度。
4. 加强监督管理，建立健全古镇保护和发展的长效机制，确保规划顺利实施。
五、预期效果1. 古镇历史文化遗产得到有效保护，古镇文化底蕴得到传承和弘扬。
2. 古镇环境得到整治和改善，古镇形象焕然一新，吸引更多游客前来参观游览。
3. 古镇旅游业蓬勃发展，为古镇经济注入新的活力，带动居民增收致富。
4. 古镇产业结构得到优化和升级，古镇经济实现可持续发展。
邯郸市兴泰建筑劳务有限公司与北京万泉建设投资集团有限公司等劳务合同纠纷二审民事判决书
邯郸市兴泰建筑劳务有限公司与北京万泉建设投资集团有限公司等劳务合同纠纷二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷劳务合同纠纷【审理法院】北京市第三中级人民法院【审理法院】北京市第三中级人民法院【审结日期】2020.06.08【案件字号】(2020)京03民终5241号【审理程序】二审【审理法官】张丽新刘茵田璐【审理法官】张丽新刘茵田璐【文书类型】判决书【当事人】邯郸市兴泰建筑劳务有限公司;郭伟;北京万泉建设投资集团有限公司【当事人】邯郸市兴泰建筑劳务有限公司郭伟北京万泉建设投资集团有限公司【当事人-个人】郭伟【当事人-公司】邯郸市兴泰建筑劳务有限公司北京万泉建设投资集团有限公司【代理律师/律所】齐军栋北京市中调律师事务所;张维豪北京市和思律师事务所;裴仁奎北京市京师律师事务所;李露北京市京师律师事务所【代理律师/律所】齐军栋北京市中调律师事务所张维豪北京市和思律师事务所裴仁奎北京市京师律师事务所李露北京市京师律师事务所【代理律师】齐军栋张维豪裴仁奎李露【代理律所】北京市中调律师事务所北京市和思律师事务所北京市京师律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】邯郸市兴泰建筑劳务有限公司【被告】郭伟;北京万泉建设投资集团有限公司【本院观点】本案二审的争议焦点是:兴泰公司是否应当支付郭伟278 393元。
沈治国曾作为兴泰公司的委托价款收取负责人，参与涉案工程劳务发包、承包工作。
【权责关键词】欺诈胁迫委托代理表见代理合同合同约定诚实信用原则证人证言证明力证据不足质证诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院对一审法院查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为，本案二审的争议焦点是:兴泰公司是否应当支付郭伟278393元。
兴泰公司上诉主张郭伟劳务费已经支付完毕，不存在劳务费以外的经营利润，刘某无兴泰公司授权，其签订的《焦化厂工程工资》不能代表兴泰公司的意思。
没有过去的磨练哪有今天对工作的珍惜
随 后 的实践 期 间 ， 我 争取 一切 可 能 浪 ， 让 人看 到有 点害 怕 。 突然， 只 听呼 的 的机会 去参 与实践 ，短短 的几 天时 间 ，
一
下 房顶 被风 掀起 ，四面 的墙倾 斜 ， 倒
自己指挥 高压 车 进 出 、 高压 串 气 ， 对 居 向 屋 内 ， 我顺 势 躲 到桌 子 边 ， 这 才躲 过 民家燃气 故 障 的简 单维 护 ， 具 备 了一定
天 气 总是 很 难 预 测 的 ， ７月 ２ １日
理 论 素养 和 业务 能力 得 到 较 大 提 升
多动手 、 多动脑 ， 这 样 进 步 才更 快—— 下 午 ， 小雨 渐 渐变大 ， 东倒 西歪 的风 ， 像 蔡 经理 是这 样对 我说 的 。头一 天 ， 我 是 喝 醉酒 的老翁 ，东 一 头西一 头 的刮 着 。 在 了解 气站 设备 性能 规格 ， 设 备 维修 环 随 后 ， 瓢 泼 大雨 从 天 而 降 ， 地 面上 的 雨
■ 短 讯
通
趣
局
堂
金
墙 堡
近 日．通 州 区规 划 分 局 举 办 工 会 知 识 培 训 班 ，并 邀 请 了 区总工 会 常 务 副 主 席 张 慧敏 及 相 关 人 士分 别 就 工会 组 织建
与好 奇 的心情 准时来 到月 亮湾 小 区。
我 的方 案表 现 出了浓 厚兴 趣 ， 他 们不 断
高。
雨 中。这 时 ， 我 顾不 得 自己身 上被 碎玻
张 家 湾镇 总 工会
实 践 也 让 我 对 分 站 整体 运 行 情 况 璃 划 伤 的 口子 ， 呼喊其 他 站 内值班 人员 有 了一个 大致 的 了解 ， 了解 了公 司管 网 的名字 ， 问是 否有 其他 情况 。确定 无误 建设 、 运营 、 客户 服 务 、 销售 、 钢 瓶检 测 后 ，第 一 时间 给领导 打 电话汇 报灾 情 。 等流 程 。同时 ， 我也具 备 了一些 独立 工 第 一 时 间组 织 人 员 往 外 搬公 司票 据 和 作 的基本 技能 ， 对调 压器 内部部 件及 如 电脑等 物 品 。当蔡 经理 赶到现 场 时 ， 我 何装 机等 方面 的 内容有 了一定 地 了解 。 们 正 在 往外 搬 东 西 ， 他 突然 问我 ， 怎 么 这都 是在 书本 中学不 到 的知识 。
通州区总工会非公企业建会见实效
台湖镇 总工会 召开 阶段性 建 会工 作推 进 会 。推 进 会 上 ，新 华 联 工 业 园 区 和
各村 ２ ０多个重点 企业负责人 ，镇安监
科 、经 济 发 展 科 等 多 部 门 参 加 ， 通 过
各方 力量 齐抓 共管 ，形成 联 动 ，收效
在 限 定 的 时 间 内解 决 实 际 问 题 ，为 企 业 发 展 提 供 优 质 服 务 。 通 过 各 部 门 的 共 同 努 力 ，截 至 目前 ，新 增 建 会 企 业 ６家 。 建 会 企 业 两 批 、两 证 、三 章 及
与会代 表审议 通过 了 Ｅ 京 意德 法 家 木业 有 限公 司工会 第一 次会 员代 表大 会 选举 办 法》，并依 法 依 规 民主选 举 吴学 勇为 工会 主席 。北京 意 德法 家木
会 和建 立 ４ ７个 村 级 联 合 工 会 的 基 础
不走 过场 。在部署 建会 任务 伊始 ，梨
园 镇 总 工 会 就 要 求 各 单 位 严 格 按 照
上 ，宋庄镇 总 工会 自加压 力 ，努 力把
１ ０至 ２ ４人 的 企 业 建 会 工 作 做 实 。 如 今 ，宋 庄 镇 总 工 会 已 有 ３ ９家 ｌ Ｏ至
良好 。 张 家 湾 镇 总 工 会 严 把 建 会 质 量
会 主 席 崔 丽 君 及 工 会 服 务 站 工 作 人 员 参 加 了 北 京 梨 园 李 老 公 庄 服 务 市 场 有 限 公 司 工 会 成 立 大 会 ，对 选 举 全 过 程 进行 了监督 和指 导 。
泖 县 镇 总 工 会 建 会 达 到 两 个
业 有 限 公 司 工 会 的成 立 ，对 于 家 务 地
2019年社区第二季度个人工作总结
社区第二季度个人工作总结光阴荏苒，日月如梭，转眼间半年又要即将过去，下面是应届提供的社区第二季度个人工作总结，欢迎阅读。
社区第二季度个人工作总结一20xx年二季度以来，公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际，创新工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
现将党建第二季度的工作情况总结如下：一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展1、加强学习型党组织。
深入学习邓小平理论、党史，并按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。
2、开展远程教育活动。
组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。
3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。
4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。
目前公司正式党员20人，预备党员1人。
5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。
二季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。
6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。
及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。
深入开展反腐倡廉宣传教育。
组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规范有序推进换届选举工作。
采用“公推直选”的方式，充分发挥民主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。
签订集体合同的意义
篇一：集体合同的意义集体合同的意义第一、在签订劳动合同时，单个劳动者处于弱势而不足以同用人单位相抗衡，因而难以争取到公平合理的劳动条件。
由工会代表全体劳动者同用人单位签订集体合同，就可以规定集体劳动条件，集体劳动条件是本单位内的最低个人劳动条件。
因此，集体合同能够纠正与防止劳动合同对于劳动者的过分不公平，使之比较公平合理，也使劳资双方在实力取得基本的平衡。
第二、许多在劳动合同中难以涉及的职工整体利益问题，可通过集体合同进行约定，如企业工资水平的确定、劳动条件的改善、集体福利的提高等。
根据工资方面的法律规定，用人单位在制定工资分配与工资支付制度时应当听取工会与职工代表大会的意见，这实际上就是工资集体协商的基础。
第三、在劳动合同的有效期内，如果企业经营状况与社会经济形势等因素发生了较大变化，那么可以通过集体合同调整与保障劳动者的利益。
根据劳动法的有关规定，用人单位需要裁减人员，应当征求全体职工意见。
因此，在集体合同中明确规定这方面的内容，实际上是将经济性裁员规范化，有利社会的稳定。
第四、劳动关系的内容涉及方方面面，如果事无巨细均由劳动合同规定，那么每份劳动合同都将成为一本具有相当篇幅的小册子，订立一份劳动合同将成为一件很不容易的事情。
通过集体合同对劳动关系的内容进行全面规定之后，劳动合同只需就单个劳动者的特殊情况作出规定即可，这样就会大大简化劳动合同的内容，也会大大降低签订劳动合同的成本。
由于集体合同与劳动合同具有上述作用，集体合同被认为是劳动合同的“母合同”。
第五，实行集体合同制度，有利于从整体上维护职工的劳动权益，更好地保护劳动者个人的合法权益，调动职工生产劳动的积极性、主动性与创造性，增强职工的企业主人翁意识，实现我国《劳动法》维护职工合法权益的根本立法宗旨，表达我国社会主义市场经济制度的优越性。
第六，实行集体合同制度，在劳动关系的调整上可以在国家劳动法律法规的调整与劳动合同的调整中间增加集体合同的调整这一层次，实现对劳动关系的多方位、多层次调整。
张家湾古镇规划实施方案
张家湾古镇规划实施方案一、背景张家湾古镇位于中国江苏省苏州市吴中区，是一座有着悠久历史和独特文化的古镇，拥有丰富的人文景观和传统手工艺品。
然而，由于城市化的发展，古镇的原貌逐渐被破坏，需要进行规划和保护工作。
二、目标1. 保护张家湾古镇的原貌和历史文化，确保其传统特色得以保留。
2. 提升张家湾古镇的旅游价值，吸引更多游客。
3. 恢复古镇的生态环境，建设宜居宜游的社区空间。
三、规划方案1. 修缮古建筑：对张家湾古镇的传统建筑进行修复和整治工作，保持其原有的风貌和特色，修缮所有年久失修的建筑，确保建筑的安全性和稳定性。
2. 恢复传统手工艺：重振古镇的手工艺产业，恢复传统手工艺品的生产和销售活动，推动古镇的经济发展和文化传承。
3. 创新旅游服务：建设古镇的文化展示中心，向游客介绍古镇的历史和文化，并提供相关的导游服务。
同时，开展主题旅游活动，如传统手工艺品制作体验、古建筑参观等，丰富游客参观古镇的体验，提升旅游价值。
4. 调整交通布局：优化古镇的交通布局，限制机动车辆的进入，提倡步行和非机动车出行，减少交通拥堵和污染，创造宜居的环境。
5. 提升生态环境：开展绿化工程，种植适宜的植物，增加古镇的绿色景观，改善空气质量，提供休闲和娱乐的场所。
同时，加强对河流水质的监测和治理，保护水资源的可持续利用。
6. 发展文化产业：积极发展古镇的文化产业，吸引文化创意企业和艺术家前来创作和展示作品，形成独特的文化氛围，提高古镇的知名度和吸引力。
7. 加强管理机制：建立完善的管理机制和规章制度，加强对古镇的管理和监督工作，确保规划的实施效果。
同时，加强对居民和企业的宣传和教育，引导其遵守规章制度，积极配合规划的实施。
四、实施步骤1. 召开座谈会：邀请相关部门、专家和居民代表参与，就张家湾古镇的规划方案进行讨论和优化，形成最终的方案。
2. 筹集资金：通过政府投资、社会资本和其他渠道筹集资金，用于古镇的修缮、恢复和发展工作。
永乐店镇总工会举办冬季招聘会
２ ０ １ ２年 ７月 ， 我临 近大 专毕 业 。学 排忧 解 难 。广大 居 民 向我 提 了很 多 问
校 安排 我 们 到企 业 实 习 ，进行 社 会 实 题 ， 我都 耐 心 地 一一 解 答 ， 甚 至 派人 到 践。 ７月 １日早上 ８ ： ３ Ｏ分 ， 我 怀着激 动 群 众家 中解 决他 们 的问题 。 很 多居 民对
天 气 总是 很 难 预 测 的 ， ７月 ２ １日
理 论 素养 和 业务 能力 得 到 较 大 提 升
多动手 、 多动脑 ， 这 样 进 步 才更 快—— 下 午 ， 小雨 渐 渐变大 ， 东倒 西歪 的风 ， 像 蔡 经理 是这 样对 我说 的 。头一 天 ， 我 是 喝 醉酒 的老翁 ，东 一 头西一 头 的刮 着 。 在 了解 气站 设备 性能 规格 ， 设 备 维修 环 随 后 ， 瓢 泼 大雨 从 天 而 降 ， 地 面上 的 雨
不 把 自己的被褥 搬 到外 面遮起 来 ， 晚上
举 办 知 识 竞赛
近 日． 为 进 一 步 落 实 企 业 消 防安 全
主 体 责任 ． 提 高广大一线 职工的安全 意
识， 张家湾镇总工会在镇域 内 ５ ０ Ｏ余 家
企 业， 针对 一线职工开展 消防安全知 识
答卷 活动， 发 出答 卷 ３ Ｏ ０ Ｏ Ｏ余 份 ． 收回 答卷 ２ Ｏ ０ ０ ０余 份 。
节 注意 事项 中度 过的 。 水 立刻 涨 起 ，明 显看 到风 能 够 刮起 水
永 乐店 镇 总 工 会
举 办 冬 季 招 聘 会
日前 ， 永 乐 店 镇 总 工 会 在 永 乐 大 街 举 办招 聘 会 ， 区内 １ ７家企 业参 会 ． 提 供 就 业 岗位 １ ５ ０ ０余 个 。 求 职 者 与 企 业 劳
通州区总工会到漷县镇前尖平村进行走访慰问
的 工作 情 况汇 报 ，并鼓 励 他们 要 树立 脱 贫信 一 ｔ ｌ ， ，努力 在 各级
各 部 门 的 帮 扶 下 尽 快 脱 贫 致
富。
近 年 来 ， 区 总工 会 已 陆 续 拨 付 ８ ０万 元 帮 扶 款 ，用 于 改 善 村 民生 活 和 居 住 环 境 。 下 一 步 区 总 工 会 将 多 方 协 调 、克 服 困 难 、一 如 既 往 地 做
工 作是一 项长 期 的基础性 工作 ，要 根 据 企 业 情 况 和社 会 发展 形 势 与 时 俱
区各级 工会 组织 提 出三点要 求 ：一 是
工会组 织还 要拉 偏套 、使 正劲 、起 作
用； 二是 要 依需 求 、 抓服务 、 促各 项 ＿ 丁
作 开展 ；三是 下沉 一级 ，向前 一步 接 地 气 ，全 面 推 进 工 会 组 织 全 覆 盖 工 作 ，全力 保 障职工权 益 ，努力 推进 全 区工会 工作再 创新 佳绩 。
工会 副 主席朱 京 萍部 署 了建
会 和今 年职 工之 家实 体化 建
设 验收工 作 。 市总 工会 组织 部 长蒋 文
１ ０余万 元 ，制 作 了宣传 海 报等 物 品 。
工作 人员 对想 入会 的职工 提供 免费 咨
询 服 务 ， 现 场 还 发 放 了 工 会 调 查 问
云在推 进会 上说 ，工 会组 建
二名 。
主席 尚祖 国等 一行 ６人 ，在
县镇 党 委书 记 孝军 、镇党 委 副
书记 邹 海涛 、镇 总工 会 主席 郝
洪 达 陪 同下 来 到 都 县 镇 对 口扶
贫 村—— 前 尖平 村 进 行 实地 走
访 并进行 慰 问。
通州区张家湾镇党委：聚力高校资源共促古镇发展
通州区张家湾镇党委：聚力高校资源共促古镇发展
作者：通州区张家湾镇党委
来源：《北京支部生活》2019年第12期
近日，通州区张家湾镇党委全面启动“党建引领，首都高校助力一流副中心建设”——张家湾镇“扎根·成长”聚才工程之“首都高校走進张家湾”活动，与首都高校党组织加强共建，携手推动地区发展。
研讨会上，张家湾镇党委领导重点围绕镇内产业发展，特别是张家湾设计小镇项目的相关情况向参会人员介绍说明。
北京大学等多所高校领导、专家分别结合自身学术特色、专业特长，就张家湾的产业发展和设计小镇项目建设提出了意见建议。
今后，张家湾镇党委将主动对接首都高校特色院系党组织开展结对共建，采取党委结对子、支部“1+1”、干部手拉手等形式，做好课题研究、智力服务、引才宣讲、实岗锻炼、建功基层、创新创业、文化交流、场地共享8个方面的工作，吸引、吸纳高校优秀人才汇聚张家湾，推动地区更好更快发展。
通州区张家湾镇土地利用总体规划
通州区张家湾镇土地利用总体规划（2006-2020年）通州区张家湾镇人民政府二零一一年十二月目录通州区张家湾镇土地利用总体规划 (1)第一章总则 (1)第二章土地利用现状及存在问题 (3)第三章土地利用战略及发展目标 (6)第四章土地利用结构调整与管制 (9)第五章土地用途分区与管制 (14)第六章耕地和基本农田保护 (20)第七章建设用地空间布局 (22)第八章土地生态建设与保护 (26)第九章重点建设项目及重大工程安排 (27)第十章村土地利用控制 (29)第十一章近期规划 (30)第十二章规划实施保障措施 (31)第十三章附则 (33)通州区张家湾镇土地利用总体规划说明 (40)一、基本情况 (40)二、编制规划的工作过程 (41)三、规划的指导思想、原则和任务 (43)四、规划主要内容的说明 (45)通州区张家湾镇土地利用总体规划第一章总则第一条为加强土地宏观调控，强化土地规划管理，提高土地利用的社会、经济和生态效益，根据《中华人民共和国土地管理法》的规定和《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》等一系列文件精神，贯彻落实严格保护耕地和节约集约用地的政策要求，统筹安排各业用地，保证土地资源可持续利用，促进全镇国民经济和社会持续、快速、健康发展，特制定本规划。
第二条本规划以2005年为基期年，更新时点年为2009年，2010年为规划近期目标年，2020年为规划目标年。
第三条本规划编制遵循“依法编制、上下结合、因地制宜、相互协调、公众参与、注重实施”的原则。
第四条本规划适用于张家湾镇行政辖区10543.15公顷范围内的一切土地利用行为。
第五条规划主要依据1、《中华人民共和国土地管理法》2、《中华人民共和国城乡规划法》3、《基本农田保护条例》4、《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》（国发[2004]28号）5、《国务院关于加强土地宏观调控问题的通知》（国发[2006]31号）6、《国务院关于节约集约用地的通知》（国发[2008]3号）7、《土地利用总体规划编制审查办法》（国土资源部43号令）8、《国土资源部办公厅关于印发市县乡级土地利用总体规划编制指导意见的通知》（国土资厅发[2009]51号文）9、《北京市乡镇土地利用总体规划成果编制要求（试行）》10、《通州区土地利用总体规划（2006-2020年）》11、《通州新城规划（2005-2020年）》12、《通州区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》13、《北京市通州区张家湾镇总体规划（2006-2020年）》14、《通州区张家湾镇国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》15、其他相关的法律、法规及规划第六条本规划的主要用地指标受通州区级指标控制，并纳入张家湾镇国民经济和社会发展规划。
北京众诚一家供应链管理有限公司与北京市通州区张家湾镇人民政府等侵权责任纠纷二审民事裁定书
北京众诚一家供应链管理有限公司与北京市通州区张家湾镇人民政府等侵权责任纠纷二审民事裁定书【案由】民事侵权责任纠纷其他侵权责任纠纷【审理法院】北京市第三中级人民法院【审理法院】北京市第三中级人民法院【审结日期】2022.03.09【案件字号】(2022)京03民终2148号【审理程序】二审【审理法官】蒋巍【审理法官】蒋巍【文书类型】裁定书【当事人】北京众诚一家供应链管理有限公司;杨小社;西安西飞玻璃幕墙有限责任公司;北京市通州区张家湾镇人民政府【当事人】北京众诚一家供应链管理有限公司杨小社西安西飞玻璃幕墙有限责任公司北京市通州区张家湾镇人民政府【当事人-个人】杨小社【当事人-公司】北京众诚一家供应链管理有限公司西安西飞玻璃幕墙有限责任公司北京市通州区张家湾镇人民政府【代理律师/律所】王艳超天津星聚律师事务所;陈国栋天津星聚律师事务所;郭爱玲北京市北斗鼎铭律师事务所【代理律师/律所】王艳超天津星聚律师事务所陈国栋天津星聚律师事务所郭爱玲北京市北斗鼎铭律师事务所【代理律师】王艳超陈国栋郭爱玲【代理律所】天津星聚律师事务所北京市北斗鼎铭律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】北京众诚一家供应链管理有限公司【被告】杨小社;西安西飞玻璃幕墙有限责任公司;北京市通州区张家湾镇人民政府【本院观点】众诚公司以侵权责任纠纷为由起诉，要求杨小社、西飞公司、张家湾镇政府赔偿因拆除房屋的行为给其造成的损失。
【权责关键词】无效撤销代理合同侵权管辖证明诉讼请求开庭审理清算执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为：众诚公司以侵权责任纠纷为由起诉，要求杨小社、西飞公司、张家湾镇政府赔偿因拆除房屋的行为给其造成的损失。
经查明，北京分公司系西飞公司的分支机构，现已注销，杨小社原系北京分公司的负责人，故众诚公司起诉杨小社承担侵权责任属被告主体不适格。
涉案房产及场地位于通州区张家湾镇里二泗村，属于规划内的被腾退范围，张家湾镇政府作为此工程建设的具体实施者，对涉案房屋进行拆除，其行为性质不宜认定为民事侵权。
北京市通州区人民政府关于表彰2007年度劳动保障工作先进单位的决定
北京市通州区人民政府关于表彰2007年度劳动保障工作先进单位的决定文章属性•【制定机关】北京市通州区人民政府•【公布日期】2008.03.09•【字号】通政发[2008]13号•【施行日期】2008.03.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文北京市通州区人民政府关于表彰2007年度劳动保障工作先进单位的决定（通政发〔2008〕13号）各乡、镇人民政府，区政府各委、办、局，各街道办事处，各区属机构：2007年，在市委、市政府和区委的正确领导下，全区各级劳动保障部门和广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以关注民生、保障民生、改善民生为立足点和出发点，以统筹城乡为目标，大力推进就业再就业工作，加快完善社会保障体系，全力维护劳动者合法权益，更好地落实各项惠民政策，经区政府研究，决定对2007年劳动保障工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。
授予北苑街道办事处、台湖镇等7个单位“通州区劳动保障工作综合考评先进单位”称号；授予张家湾镇社会保障事务所等13个单位“通州区就业工作先进单位”称号；授予新华街道办事处社会保障事务所等13个单位“通州区培训工作先进单位”称号；授予马驹桥镇社会保障事务所等13个单位“通州区社会保险管理工作先进单位”称号；授予北京通美晶体技术有限公司等10个单位“通州区就业先进企业”称号；授予中国烟草总公司北京市公司物流中心等17个单位“通州区社会保险工作先进单位”称号；授予马驹桥镇等2个单位“通州区农村社会养老保险工作先进乡镇”称号；授予玉桥街道办事处劳动科等4个单位“通州区劳动关系调整工作先进单位”称号；授予潞城镇社会保障事务所等9个单位“通州区劳动保障系统行风建设工作先进单位”；授予梨园镇等5个乡镇“通州区劳动保障重点工作优秀单位”称号；授予中仓街道上营社区、永顺镇乔庄村等15个社区（村）“通州区就业先进社区（村）”称号；授予北京银行通州支行办公室主任赵磊等10名同志“通州区就业先进工作者”称号；授予西集镇大沙务村刘桂兰等30名同志“通州区优秀劳动保障协管员”称号；授予王淑永等11名同志“通州区再就业明星”称号。
张家湾镇:结对共创 帮扶解困
张家湾镇：结对共创帮扶解困
张品
【期刊名称】《党的生活（贵州）》
【年(卷),期】2003(000)007
【总页数】1页(P30-30)
【作者】张品
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】D267
【相关文献】
1.扶贫扶心邦困解困——吴江市八都镇开展结对扶贫帮困活动的调查 [J], 陈仲达
2.结对扶智携手同行——浙江长兴县16所学校组团帮扶织金县熊家场镇9所学校[J], 马丹
3.倾情帮扶携手同行——毕节市住建局结对帮扶赫章县德卓镇纪实 [J], 李文勇; 杨金腾
4.武义县机关党支部到新宅镇开展结对帮扶送温暖服务活动 [J], 吴晓红
5.开展结对帮扶助力解困脱贫 [J],
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北京市通州区人民政府关于
北京市通州区人民政府文件通政发〔2008〕1号北京市通州区人民政府关于表彰2007年度通州区安全生产先进单位、先进企业和先进个人的决定各乡、镇人民政府，区政府各委、办、局，各街道办事处，各区属机构：为认真贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于安全生产工作的一系列重要指示，坚持“以人为本、安全第一、综合治理”的工作方针，围绕建立安全生产长效机制，进一步落实安全生产责任制，广泛深入地开展安全生产教育培训和安全生产专项整治，不断加强基层基础工作，全区安全生产工作扎实有效开展，总体形势趋于平稳。
为表彰先进，促进全区安全生产工作再上新台阶，经区政府研究，决定对2007年度安全生产工作取得突出成绩的潞城镇等8个安全生产监督检查先进单位、永乐店镇等4个危险化学品安全监管先进单位、张家湾镇等8个安全生产宣传教育先进单位、北京东方石油化工有限公司东方化工厂等119个安全生产先进企业以及张培文等137位安全生产先进个人予以表彰。
希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，为开创全区安全生产工作的新局面做出积极贡献。
同时号召全区各单位广大干部职工积极向先进学习，学习他们贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性；学习他们爱岗敬业、恪尽职守、任劳任怨的奉献精神；学习他们依法行政、遵纪守法、清正廉洁的优秀品质，开拓创新，求真务实，进一步加强安全生产监管水平，为全区各项事业的持续、稳定、快速发展创造更加祥和、安全、稳定的社会环境，为北京新城建设做出更大的贡献。
附件：1.安全生产监督检查先进单位名单2.危险化学品安全监管先进单位名单3.安全生产宣传教育先进单位名单4.安全生产先进企业名单5.安全生产先进个人名单二○○八年一月十一日腹有诗书气自华附件1：安全生产监督检查先进单位名单（8个）通州区潞城镇人民政府通州区张家湾镇人民政府通州区梨园镇人民政府通州区马驹桥镇人民政府通州区宋庄镇人民政府通州区于家务回族乡人民政府通州区中仓街道办事处通州区玉桥街道办事处附件2：危险化学品安全监管先进单位名单（4个）通州区永乐店镇人民政府通州区漷县镇人民政府通州区台湖镇人民政府通州区北苑街道办事处腹有诗书气自华附件3：安全生产宣传教育先进单位名单（8个）通州区潞城镇人民政府通州区张家湾镇人民政府通州区西集镇人民政府通州区永顺镇人民政府通州区马驹桥镇人民政府通州区台湖镇人民政府通州区中仓街道办事处通州区新华街道办事处附件4：安全生产先进企业名单（119个）通州区永顺镇北京顺平方兴液化石油气有限公司北京海传光盘有限公司北京市世纪普顿制衣有限公司北京京都六环印刷厂北京聚龙科技发展有限公司北京菲美特协立铸造有限公司北京荣升达源燃气销售有限公司北京互惠互利装订厂通州区梨园镇北京同仁堂股份有限公司同仁堂制药厂通州分厂北京金鑫木业有限公司北京第一机床厂中型铣床制造部北京强力家具有限公司北京不二家装饰材料有限公司通州区梨园地区大稿村民委员会通州区梨园地区将军坟村民委员会通州区梨园地区刘老公庄村民委员会腹有诗书气自华通州区宋庄镇北京顺恒达汽车零部件制造有限公司北京市通州新鑫药材加工厂北京市京乐电气设备安装有限责任公司北京奥发金属结构工程有限责任公司北京秀珀化工有限公司北京贞亨利民印刷机械有限公司北京盛天行健印刷有限公司北京云海木业有限公司通州区潞城镇北京宝得瑞食品有限公司北京天龙钨钼科技有限公司宝佳制衣（北京）有限公司蒙牛乳业（北京）有限责任公司北京市华利达保温材料厂北京紫禁城漆业有限公司北京二商大红门肉类食品有限公司北京诚宏水工铸件有限公司北京武夷物业管理有限公司通州区西集镇北京精诚建业机械制造有限公司北京路桥路兴物资中心通州沥青厂北京兴锻工贸有限公司北京市通县京运锻件厂北京鑫亿丰锻造制品有限公司北京菲美得机械有限公司通州区漷县镇北京鑫银燕铸造有限责任公司北京京都诚信加油站北京卓宝科技有限公司北京恒聚化工集团有限责任公司北京凯德石英塑料制品有限公司北京双利达化工有限公司北京奥谱化学新技术有限公司北京市通州区运河化工厂通州区张家湾镇北京市北泡轻钢建材有限公司北京方和正圆商贸有限公司北京东亚铝业有限公司北京东方石油化工有限公司东方化工厂北京市科益丰生物技术发展有限公司北京宜通家具制造有限公司北京市通州牛堡屯药材加工厂北京铜牛股份有限公司腹有诗书气自华通州区台湖镇中环动力（北京）重型汽车有限公司北京东方通捷燃气有限责任公司北京雨润肉类加工有限公司红狮涂料国际有限公司北京京城重工机械有限责任公司中国石油化工股份有限公司催化剂北京奥达分公司通州区马驹桥镇北京市通州大杜社铸造厂北京邢钢焊网科技发展有限责任公司北京海斯顿环保设备有限公司北京中联光碟有限公司中牧实业股份有限公司北京华罗饲料添加剂厂北京京城重工桥箱机械有限公司通州区永乐店镇北京展辰化工有限公司北京三木化工有限公司北京长润发涂料有限公司北京市天虹油墨有限公司北京君子兰涂料有限公司通州区于家务回族乡北京渔经生物技术有限责任公司北京市卡利特精细化工公司北京金宝华地毯有限公司北京雄鹰彩虹油墨有限公司北京丰隆农业工程技术有限公司通州区新华街道办事处北京建筑资产经营有限公司潞州商城北京通佰新天地购物中心通州区新华街道办事处如意社区居委会北京市北运河管理处通州区新华街道办事处北关社区居委会通州区中仓街道办事处北京金鱼科技股份有限公司北京木真了时装有限公司北京市通州商业资产运营公司北京市美园物业管理中心北京市通州区潞河医院通州区北苑街道办事处北京北方红旗机电有限公司北京市化工通县仓库中国石油化工股份有限公司北京通州石油分公司中国农业出版社印刷厂北京东方万意服装市场有限公司腹有诗书气自华通州区北苑街道办事处长桥园社区居委会通州区玉桥街道办事处北京亚太花园酒店有限责任公司北京市京华客车有限责任公司通州分公司北京同仁堂股份有限公司同仁堂药酒厂北京市潞电工贸总公司通州区人民政府园区管理委员会北京西集创益投资发展有限公司北京比亚迪模具有限公司北京市京东开光机电一体化产业基地开发公司北京通美晶体技术有限公司北京通州工业开发区总公司北京派尔纳服装服饰有限公司通州区建设委员会系统北京潞城建筑公司北京市欣京州建筑公司北京市张家湾建筑公司北京天润建设工程有限公司北京市通州区建筑集团公司北京华成建筑公司北京龙兆华建筑有限公司通州区市政管理委员会北京市通州区西海子公园管理处通州区交通局北京富华燃气有限公司北京市事诚汽车修理厂通州区商务局北京家乐福有限公司通州店中贸联万客隆商业有限公司通州分店通州区文化委北京大运河印刷有限责任公司通州区体育局北京市通州区体育局游泳运动中心通州区旅游局北京东方宾馆中国民兵武器装备陈列馆腹有诗书气自华附件5：安全生产先进个人名单（137人）郭宝柱通州区永顺镇人民政府孙洪生通州区永顺镇人民政府梅龙涛通州区永顺镇人民政府白一冰(女) 北京市华德食盐配送中心杨艳辉(女) 北京汇诚橡塑制品有限公司刘顺林(女) 村上感光材料(北京)有限公司胡小昆美航快速彩印刷公司李海峰北京石油公司海宏加油站张德海通州区梨园镇人民政府周凤云(女) 通州区梨园镇人民政府增和利通州区梨园地区大稿村民委员会张广银通州区梨园地区将军坟村民委员会杨得永通州区梨园地区刘老公庄村民委员会丁瑞明通州区宋庄镇人民政府刘殿禄通州区宋庄镇人民政府袁士恒通州区宋庄镇人民政府刘福东通州区宋庄镇人民政府崔光臣北京佰富苑投资顾问有限公司高艳民通州区宋庄镇邢各庄村民委员会朱海松通州都市工业园区管理委员会张长治通州区宋庄镇丁各庄村民委员会徐炳华通州区潞城镇人民政府夏剑峰通州区潞城镇人民政府解飞通州区潞城镇人民政府杨通顺北京宝得瑞食品有限公司常凯印蒙牛乳业(北京)有限责任公司张树义北京天龙钨钼科技有限公司王雁飞宝佳制衣(北京)有限公司贾英东北京二商希杰食品有限责任公司肖希友北京二商大红门肉类食品有限公司李忠良北京市富思特正兴机械制造有限公司李娟(女) 北京市通州运政加油站任朝杰北京市华美包装厂武凤宾北京市中联特化工有限公司杨国发北京市国利兴汽车配件厂吴圣柱北京惠泽尔家具有限公司曹艳华(女) 通州区漷县镇人民政府张勇北京市通州区永兴化工厂曾然北京鄂尔多斯羊绒有限公司周先武北京卓宝科技有限公司腹有诗书气自华刘永利北京凯德石英塑料制品有限公司徐保朝北京恒聚化工集团有限责任公司杨玉岺北京双利达化工有限公司李文国北京市通州区华光稀释剂厂张永亮通州区张家湾镇人民政府胡国连(女) 通州区张家湾镇人民政府刘瑜北京铜牛股份有限公司马进北京方和正圆商贸有限公司祁占峰北京东方石油化工有限公司东方化工厂刘永合北京通控电气有限公司马国田(女) 北京东亚铝业有限公司裴爱军(女) 北京汉将木业有限公司唐威(女) 中环动力(北京)重型汽车有限公司姜凤臣北京东方通捷燃气有限责任公司周亚祥北京雨润肉类加工有限公司孙垂海红狮涂料国际有限公司张培文北京京城重工机械有限责任公司包满中国石油化工股份有限公司催化剂北京奥达分公司关福祥北京方生益达科技发展有限公司张万生北京市通州利强涂料厂赵士勋北京恒信达工贸有限公司刘健北京通豪塑料制品有限公司郭卫江哈尔滨飞云实业有限公司北京金属制品分公司郭复满北京松晖管道有限公司王子江通州区永乐店镇人民政府李永生通州区永乐店镇人民政府吴守友通州区永乐店镇人民政府张宝山通州区永乐店镇人民政府朱俊宝通州区永乐店镇人民政府胥春光通州区永乐店镇人民政府赵凤岩通州区于家务回族乡人民政府李志国通州区于家务回族乡人民政府何松华通州区于家务回族乡人民政府焦志金北京市卡利特精细化工公司王毓川北京金宝华地毯有限公司董菘(女) 通州区新华街道办事处新建社区居委会满芳(女) 通州区新华街道办事处东大街社区居委会崔桂云(女) 通州区新华街道办事处贡院社区居委会李劲松(女) 通州区新华街道办事处北关社区居委会代丽艳(女) 通州区新华街道办事处天桥湾社区居委会李冬兵通州区中仓街道办事处王月明通州区中仓街道办事处何广其通州区中仓街道办事处付光涛北京金鱼科技股份有限公司腹有诗书气自华王东明北京市通州多源商贸公司张通利北京北方红旗机电有限公司王晓光北京市化工通县仓库张铁军中国石油化工股份有限公司北京通州石油分公司于澄波中国农业出版社印刷厂陈俭北京东方万意服装市场有限公司常有芬(女) 通州区玉桥街道办事处乔庄北街社区居委会王笑娟(女) 通州区玉桥街道办事葛布店北里社区居委会陈贵生北京市京华客车有限责任公司通州分公司曲国庆通州区地方税务局司志青北京阳光鑫隆百货市场有限公司通州市场荆春花(女) 通州区人民政府园区管理委员会马昶忠北京通州工业开发区总公司冯红军北京市京东开光机电一体化产业基地开发公司刘宝和北京通州工业开发区总公司冯雪松北京西集创益投资发展有限公司岳术同北京市春立正达科技开发有限公司张伟光北京北内发动机零部件有限公司王振祥通州区教育委员会王晓强通州区建设委员会潘岩通州区建设委员会刘光通州区建设委员会赵瑞和北京潞城建筑公司李国超北京市欣京州建筑公司杨春生北京市张家湾建筑公司黎国旺通州区市政管理委员会关中通州区交通局韩少林通州区交通局周莹(女) 通州区商务局李永利通州区商务局李峻峰通州区文化委王伟通州区体育局孙志鹏北京亚太花园酒店有限责任公司窦万军北京市通州区西海子公园管理处陈磊通州区国有资产管理委员会蔡建林通州区国有资产管理委员会张洪北京通州房地产开发有限责任公司洪茂森通州区煤炭公司马玉奎北京八里桥农产品中心批发市场有限公司赵华民通州区综合投资公司盛永杰北京市通州商业资产运营公司王刚北京金通资产经营管理公司刘强北京通盛达交通运输经营管理公司裴志军通州区民防局腹有诗书气自华张春生北京市公安局通州分局王培成北京市公安局公安交通管理局通州交通支队田宝新北京市通州区公安消防支队孙亚林通州区质量技术监督局田洪滨通州区质量技术监督局毕连生通州区质量技术监督局徐跃奇通州区质量技术监督局赵忠通州区城市管理监察大队蔡同义通州区城市管理监察大队主题词：安全生产表彰决定抄送：区委各部、委、办，区人大办公室，区政协办公室，区法院，区检察院，区各人民团体，驻通各中、市属单位。
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电器 工 资 集 体 协 商 工 作 会 。就 苏 宁 电
器 集 体 合 同文 本 细 节 企 业 方 和 工 会 方 已经 进 行 了深 入 的 讨 论 ． 最 终 确 定 了 集体合 同的文 本 内容 。下 一步 还将 到
将 自己的满腔热忱化作动力 ，为园林事
苏 宁 的 店 面 进 行 调 研 ．广 泛 征 求 职 工 对 协 商 事 项 的 意 见 ． 为 集 体 协 商 要 约 做 好 准 备
ｌ １万 元 的 奖 励 基 金 ，根 据 ５ ６个 村 建
会 情 况分 别 给 予 １ ０ ０ Ｏ至 ３ Ｏ ０ Ｏ元 的
资 金 奖 励
潞 城镇 总工 会
作为财务管理专业的学生 ，首选职 的职业 规划 ，不让 自己迷失在职场 的道
业理应是银行职员或者企业 白领 ，可我 路 上 。
议 。 镇 工 会 主 席 杨 文 新 总 结 了张 家 湾
业巅峰 。 但 是当现实照进梦想时 ， 又需要 内外部情况为企业寻找制订适合组织实
脚踏实地的工作 。 所以， 好 的职业规划就 际情况 的经营战略方法 ，现在我将该方 是最好的帮助 。
镇 非 公 企 业 集 中建 会 情 况 。到 目前 ， 全 镇 共计 １ ２ ９ ０家 已建会 企 业 ， 其 中， 独
苟子说 ： “ 不积跬步 ， 无 以 至 千 里 。”
马驹桥镇总工会
帮苏 宁开 展 工资
日前 ． 马 驹 桥 镇 总 工 会Байду номын сангаас召 开 苏 宁
么不能进入工作角色 ？虽然我是初入 职 职场 的开端 是我人生第 二 阶段 的开始 ， 场， 但这绝不是懒惰 的理 由。 想尽快投入 我将 自己的理想化为动力 ，在工作 中不 工作 ，先要从摆正位置和强化 自身实力 断努力 、 进 步。 假若人 生如棋 ， 我愿为卒 ，
数 据 信 息 基 本 准 确 、 能 够 提 供 会 员 信
息综合 服务 的信 息化工 作环境 。
居然一次就合格 。 这次成 吃过午饭 ， 我看着同事忙碌的背景 ， 报给领导审 阅， 心里涌起一丝歉 意。 作为 同事 ， 却不能为 功提升 了我 的 自信心 。 他们分担工作 。 我为什么帮不上忙？ 为什
■短讯
张家湾镇总工会
‘ ‘
给 自 己 的 职 业 生 涯 诊 诊脉 ”
口朱 赫
每一个青年人都有 自己所 向往 的职 始做功课 。Ｓ ＷＯ Ｔ的分析 法原本是通过
重 奖非公企业建会
近 日 ， 张 家 湾 镇 总 工 会 召 开 非 公
企 业 集 中建 会 行 动 总 结 会 ， ５ ６个 村 的 工 会 主 席 、工 会 干 部 近 １ ２ Ｏ人 参 加 会
专题 ・ 首都 力量 【 通州 】
走 出校 门 进 入 职 场 的 感 觉 很 奇 妙 也 很 复 杂 ， 从 发 愁 自 己 为什 么
特 约 编 辑 徐 靖 ２ ０ １ ３ － １ Ａ
不能进入角色 ， 到 为做 成一件事情 而兴奋 ， 其 中有一种 窍门 ， 就 是思
考 自己。
党政机关公文格式》 ，将 常用的公文 自 单位 的基本情况 ，还赠与几本相关业务 《 方便使用 。第二天 ， 领导 的书籍供 我学习。拘谨 的我坐在办公桌 己制作 成模 版 ， 我心里一阵窃喜 ， 前， 窥视着周 围的环境 。 同事热心地介绍 便让我起草一篇 通知 ， 马上可以实践。 我 着单位 的情况 ，但很快 他们都开始了 自 因为刚 刚学 习的知识 ， 己的工作 ， 我也看着手 中的书籍 ， 开始 了 在领会通知精神之后 ，按 照通 知的公文 解单位 的情况 。 模版快速地完成 了通知 的草拟工作 。上
立 建会企 业 ５ ７ ６家． ５ ７个 联 合 工 会 覆 盖 ７ １ ４ 家 为 推 进 全 镇 建 会 工 作 的 开 展， 镇工 会坚 持 以奖代 补 ． 专 门设 立 了
法迁移过来给 自己做个“ 体检 ” 。根据 自
己的 Ｓ ＷＯ Ｔ分析结 果 ， 我 要继续发 扬细
当青春 岁 月遇 到职 业 生涯
认真 和拥有一些基础这些长处 ， 同时 ２ ０ １ ３年 ， 伴随着毕业 钟声 的敲 响 ， 我 心 、 再 离开了校园 ， 结束 了四年 的学 习之旅 ， 我 也要弥 补不沉稳 和缺乏 耐心 的缺 点 ， 似乎有些如释重负的感觉 ，再也不用为 结合机遇和挑战来不断完善 自我 。这个 了考试而发愁了 ，我也可 以奔 向梦寐 的 分析也让我懂 得 了，只有不 断的分析 自 职场 ， 实现 自己的价值 。 我， 总结经验教训 ， 才能更 好的调整 自己
完 善 会 员信 息 采 集 系 统
为进一步做好信息采集工作 。 确
却毅然选择做一名园林人 。
当梦想 花蕾 遇 到 阳光雨 露
正所谓 “ 一 屋不 扫何 以扫天下” ， 小
当 无 所 适 从 遇 到 指 路 明 灯
保 会 员 数 据 及 时更 新 、 准确 无误 ． 使 会
员 更 好 地 享 受 工 会 服 务 ． 潞 城 镇 总 工 会 利 用 一 个 月 的 时 间对 全 镇 １ ３ ２ ２ ０ 个 会 员 信 息 进 行 核 实 ， 纠 正 了 身 份 证 重复 、 采集 字段 缺项 等错 误 ， 实 现 了会 员 管理 软 件 与 工会 组 建 工 作 数 据 库 、 集 体 合 同 数 据 库 、 劳 模 数 据 库 等 信 息 共享， 初 步 形 成 了数 据 类 别 相 对 齐 全 、
全新的工作环境 ， 陌生 的同事 ， 一切 事做不好 ，如何 才能完成 领导交代的任 作为办公 室新 人 ， 我首先 的工作就是 都是那 么的新 鲜 ，这就是我对工作的第 务 ？
一
印象 ， 但也冲淡 了我对职场生活 的“ 爱 夯 实公文 写作基 础 ，实现规 范写作 。于 我利用互联 网查阅并学 习了 ２ ０ １ ３年 意” 。跟着领导走进办公室 ， 为我介绍着 是 ，