工作环境管理规定

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办公室环境管理制度（5篇）

办公室环境管理制度

第一章总则

第一条为了营造一个良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，促进团队的凝聚力和创造力的发挥，制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有办公室，包括主楼、分支机构以及临时办公场所。

第三条办公室环境管理的目标是：提供良好的工作条件和舒适的办公环境，健全的工作流程和配套设施，为员工的工作和生活提供最大的便利。

第四条办公室环境管理的原则是：科学、规范、人性化、节能环保。

第五条办公室环境管理的责任单位是：公司行政部门。

第六条办公室环境管理的职责是：制定和完善办公室环境管理的标准、制度和规范，监督和检查办公室环境的落实情况，并对违反规定的行为进行处理。

第二章办公室环境基本要求

第七条办公室环境的温度应保持适宜，不低于18度，不高于28度。

第八条办公室环境的湿度应保持在40%~60%之间，不宜过高或过低。

第九条办公室的采光要求充足，保持自然光线良好的透明度。

第十条办公室的噪音控制要求低于60分贝，特殊工作场所可以适当提高。

第十一条办公桌和工作区域应保持整洁、干净，设备摆放合理，不得堆放杂物。

第十二条办公室的空气质量要求新鲜、清洁，定期通风换气，保持室内空气流通。

第十三条办公室设施设备要完善，包括电脑、打印机、传真机、复印机等必要办公设备。

第三章办公室环境管理的具体措施

第十四条建立办公室环境监测系统，定期检测和记录办公室环境的温度、湿度、噪音等参数，并进行分析评估。

第十五条制定办公室空气质量管理措施，定期进行室内空气检测，确保空气质量合格。

第十六条对于办公室的装修、装饰和家具选择要求环保、无污染，符合国家标准和要求。

办公环境管理制度

办公环境管理制度篇一

一、目的

为创造一个整洁有序的办公环境，养成良好的文明、有序、高效的工作习惯，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化、流程化，特制订本管理规范。

二、适用范围

本管理规范适用于公司及分子公司。

三、个人办公区域管理

1、办公桌椅保持干净整洁，桌面无灰尘、水渍、杂物。

2、下班前应清理桌面，离开时应将座椅摆放整齐，靠近办公桌或摆放在座位下方。

3、外出或下班离开前应锁好抽屉且不放置贵重物品，以免不慎遗失。

4、抽屉应及时清理、保持整洁，尤其不应有食物残渣，以免招来蟑螂、蚂蚁和老鼠。

5、办公用品及个人物品应摆放整齐、及时整理，桌下及办公桌周围不得堆放各类杂物。

6、垃圾桶应放置在桌下内侧，不应放置在过道上，影响他人出入。

7、废弃物品应及时清理，不得乱扔乱堆杂物，不得占用通道，安全出口。

8、爱惜办公家具，不故意损坏办公家具，如发现损坏的办公家具及时通知行政后勤部门维修。

9、不得与插线板周围放置易燃物品，包括但不限于桌垫、纸袋、纸张、纸板、纸箱、塑料、泡沫等，不得包裹或覆盖住插线板，以免发生意外。

10、办公区严禁使用功率大于800w的电器设备，包括电热水壶及蒸煮器皿，如有使用，一次警告，二次没收大功率电器并通报批评。

四、文件管理

1、重要纸张文件、保密资料（包括发票、客户信息、工作联络单）等应入柜加锁，确保资料安全。

2、文件应全部整齐放置在文件架、文件夹或书柜中，保证不散放在桌面上。

3、文件柜、保密柜应有统一标志（部门、编号、责任人），指定责任人定期维护。

办公室环境管理规定（3篇）

办公室环境管理规定

一、实施目的

为规范办公区域的工作秩序，营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境，提高员工个人办公素养，特制定本规定。

二、适用范围

本规定的实施范围公司的所有办公区域及全体员工。

三、具体要求

(一)公共区域环境：

1.工作区内应保持安静，严禁聚众聊天、高声喧哗。

2.保持公共区域干净清洁、无杂物、纸屑、垃圾;

3.垃圾篓及时清理，无溢满现象。

4.行政前台监督保洁人员对办公环境的卫生清洁情况，保持办公环境的整洁干净。

5.办公区域内禁止抽烟。

6.办公区域绿化植物放置有序，美观、保持良好状态。

7.可再利用的二次用纸放置在指定回收盒内。

(二)个人办公区域：

1.办公桌：保持办公桌面清洁;桌面除当前使用文件、电脑、口杯、电话、笔筒、文件盘(柜)外，不允许放其他物品;一般常用办公用品：订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌抽屉的一定区域内;

2.办公室内电脑线、网线、电话线等电气及办公设备路线扎带束好，有序放置，整齐不凌乱。

3.办公文件分别整理分类标示，整齐放入文件柜。

4.笔、墨、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。

5.电脑主机、打(复)印机、显示器、饮水机等保持无灰尘和污渍，

6.办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。

7.衣服、挎包、公文包等个人物品不得置于办公桌面或卡位上。

____个人办公区域地面清洁，无纸屑，杂物。

9.垃圾桶统一放置于卡座内侧或中间。

(三)个人仪容及行为：

1.遵守公司着装要求，着装整洁大方;员工进入办公区应将工牌端正佩带胸前。

2.工作期间应保持良好精神面貌，坐姿端正。

关于办公室环境清洁卫生的通知规定要求和责任

关于办公室环境清洁卫生的通知规定要求和

责任

尊敬的各位同事：

为了营造一个良好的工作环境，保障员工的身体健康和工作效率，公司决定对办公室环境的清洁卫生提出一些规定要求，并明确相关责任。特此通知如下：

一、办公室日常清洁卫生规定

1.1 办公室日常清洁

所有办公室的员工都应该意识到保持办公区域整洁干净是每个人

的责任。包括但不限于： - 及时清理自己使用过的桌面、文件柜等工

作区域； - 随手关灯、关空调、整理座椅； - 保持工作桌面整洁无

杂物； - 垃圾分类沟通和执行。

1.2 办公室卫生用品管理

公司将针对办公室卫生用品制定使用规范，包括但不限于： -

各部门主管负责每月盘点卫生用品，进行统一采购； - 卫生用品使用

完毕后，请主动告之行政人员，进行及时补充。

二、办公室定期卫生清洁规定

2.1 办公区域日常维护

不定期对办公区域进行环境巡查，并严格遵守以下要求： - 排查办公区域是否存在安全隐患及卫生死角； - 及时处理或上报存在的问题。

2.2 定期卫生清洁工作

除了日常维护外，我们将制定相关的计划，在非工作时间对办公区域进行彻底清洁： - 周期性地开展地面、玻璃、门窗、沙发等设施的清洗； - 定期彻底打扫办公桌、沙发、椅子等家具。

三、责任分工

3.1 行政部门责任

行政部门将全面负责公司办公室环境清洁卫生规范制定与执行，具体包括： - 制定相关环境清洁标准和要求，并督促执行； - 向全员进行相关规范的宣传和解释，并组织相关培训。

3.2 全体员工责任

全体员工都有义务遵守公司的环境清洁卫生规范，具体包括： - 积极配合行政部门对环境卫生规范的执行； - 对自己的工作区域保持干净整洁，并严格执行垃圾分类和回收政策。

办公场所环境卫生规定

办公场所是人们工作和交流的重要场所，保持良好的环境卫生是保障员工健康、提高工作效率的关键。为了创造一个清洁、卫生的工作环境，提高办公场所的整体形象，各级管理部门制定了一系列的环境卫生规定，以规范和指导办公场所的环境卫生管理工作。

一、垃圾分类和处理

1. 垃圾桶设置：办公场所各个区域应设置垃圾桶，保证员工方便丢弃废纸、饮料瓶等生活垃圾。

2. 垃圾分类：建立垃圾分类制度，将纸张、塑料、玻璃等可回收垃圾与食品残渣、厨余垃圾分类存放。

3. 垃圾处理：定期清理垃圾桶，保持垃圾桶内清洁无异味，并确保定期主动进行垃圾分类处理。

二、办公环境清洁

1. 桌面卫生：员工应自觉保持个人办公桌面整洁，不放置杂物、废弃物，定期擦拭桌面、键盘等设备。

2. 地面清洁：定期对地面进行清扫和拖洗，清除灰尘、杂物，保持地面干净整洁。

3. 高处除尘：办公室天花板、灯具等高处应定期除尘，防止积尘影响员工健康。

三、卫生设备维护

1. 洗手间清洁：洗手间应保持清洁、干燥，每日定期清理、消毒，

确保洗手间设施正常运作，供应足够的卫生纸和肥皂。

2. 空调清洁：空调设备应定期进行清洁和消毒，避免积尘滋生细菌，影响员工呼吸健康。

3. 水龙头、饮水机清洁：水源设备应定期清洁，清除水垢和细菌，

确保员工饮用水的卫生合格。

四、室内环境安全

1. 禁烟规定：办公场所必须严格禁止吸烟，设立吸烟区并进行有效

隔离。

2. 防治害虫：定期进行害虫防治工作，保持办公场所的卫生和整洁。

3. 安全通道：保持办公场所通道畅通，安排明确的疏散路线和安全

办公区域环境卫生管理规定

办公区域环境卫生管理制度

第一条目的

为塑造整洁、优美的办公环境，对外树立良好的公司形象，对内为大家提供舒适的工作场所，现制定办公区域环境卫生管理制度：

第二条适用范围

办公区域全体员工

第三条区域分工

一、总经理办公室：每天由专人负责保洁；

二、公共区域：包括办公室、洗手间、会议室、公司门口区域，每天由专人负责保洁；

三、个人区域：由本部门工作人员每天自行清理。

第四条卫生标准

一、总经理办公室：

（一）地面无污渍、水渍、杂物和浮灰，无卫生死角；

（二）办公桌面、办公椅面、会客沙发、工艺家具干净整洁。电脑、电话、计算器等保持每天擦拭；

（三）茶具、茶台每日清洗、茶桶每日清倒；

（四）木雕、挂件、画框及其他艺术装饰摆件须保养得当，按需清洁；

（五）按植物习性定期给植物喷水、施肥，修剪残叶，保证植物健康成长；

（六）垃圾篓、烟灰缸每天及时清理。

二、公共区域卫生标准：

（一）地面无污渍、水渍、杂物和浮灰，无卫生死角；

（二）卫生间清洁、无异味，洗手池畅通、无污渍；

（三）垃圾篓和茶水回收桶及时清理，无溢满现象；

（四）墙面有明显污渍时用抹布擦拭干净；

（五）植物叶面洁净无浮尘；

（六）卫生工具（抹布、拖把等）用后及时清洁整理并摆放整齐；

（七）会议室展柜、办公区域窗玻璃的擦拭频率为每周一次。

三、个人区域卫生标准：

（一）办公桌面保持整洁，只摆放常用物品，如笔筒、计算器、茶杯等，其它物品收纳入抽屉中存放，暂不需要的物品可锁入文件柜；

（二）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐摆放，需保密的文件必须锁于抽屉或文件柜中；

办公环境管理规范

一、引言

办公环境管理是指对办公场所、设备、物品等进行合理规划、组织和管理，以提高办公效率、保障员工健康和安全，创造良好的工作环境。本文旨在制定一套办公环境管理规范，以确保办公环境的舒适性、安全性和高效性。

二、办公场所规范

1. 办公场所选择

- 办公场所应位于便利的交通位置，方便员工通勤。

- 办公场所应具备良好的采光和通风条件，确保员工的舒适感。

- 办公场所应符合相关法律法规的规定，具备合法的使用权。

2. 办公场所布局

- 办公场所布局应合理，充分利用空间，确保员工的工作效率。

- 办公区域和歇息区域应分隔明确，避免互相干扰。

- 办公设备和储物柜等物品应有固定的摆放位置，易于员工使用和管理。

3. 办公设备维护

- 办公设备应定期维护和保养，确保其正常运行。

- 办公设备的使用应符合相关操作规范，避免不当使用导致损坏或者事故发生。

- 办公设备的更新和更换应根据实际需要进行，确保员工的工作效率。

三、办公物品管理规范

1. 办公用品采购

- 办公用品的采购应根据实际需求进行，避免浪费和过度采购。

- 办公用品的采购应选择质量可靠、价格合理的供应商，确保物品的品质和成本控制。

2. 办公物品的使用

- 办公物品的使用应遵守相关规定，杜绝浪费和滥用。

- 办公物品的归还和借用应有明确的流程和记录，确保物品的合理使用和管理。

3. 办公物品的维护

- 办公物品应定期清洁和维护，保持其良好的状态。

- 办公物品的维修和更换应及时进行，避免影响员工的正常工作。

四、办公环境安全规范

1. 火灾安全

- 办公场所应配备火灾报警设备和灭火设备，并定期检查和维护。

办公场所管理规定

随着办公场所的不断发展和进步，人们对于办公场所的管理也越来越重视。为了规范办公场所的秩序，提高工作效率，促进公司的发展，制定一套严格的办公场所管理规定显得愈发必要。本文将从办公场所环境、办公设施使用、员工工作行为等多个方面进行探讨，以期为企业制定佳的管理规定提供参考与借鉴。

一、办公场所环境管理规定

1、卫生管理。办公区域每天定时进行清洁，保持干净整洁，保持良好的卫生环境。

2、空气管理。保持办公区域的良好通风，经常开窗换气以确保室内的空气清新。

3、温度管理。办公场所内温度适宜、恒定，不能太冷或太热，以确保员工身体健康。

4、噪音管理。不允许在工作时间内随意大声喧哗，为员工提供舒适、安静的工作环境。

5、照明管理。为员工提供充足、适宜的照明，以为员工提供一个舒适、明亮的工作环境。

二、办公设施使用规定

1、桌椅管理。为员工提供符合人体工程学的办公桌椅，并定期检查维护。

2、电脑设备管理。保持电脑设备的正常运行，经常进行

检查维护，避免硬件故障或病毒感染造成的数据丢失和工作延误。

3、打印机、扫描仪等设备管理。定期检查维护打印机、

扫描仪等设备，及时更换耗材，以维护设备正常运转。

4、空气调节设备管理。根据不同季节调整空气调节设备，保证员工使用舒适。

三、员工工作行为规定

1、参加培训课程。定期开展培训课程，提升员工的专业

技能和业务素质。

2、遵守劳动纪律。每个员工都应严格遵守公司的劳动纪律、行为准则和规章制度，确保工作的顺畅开展。

3、保护公司财产。每个员工都应珍视公司的财产，避免

造成公物的破坏或消耗，确保公司财产的安全。

办公室环境与秩序管理规定

一、前言

办公室是员工日常工作的重要场所，良好的办公室环境和秩序管理对于提高工作效率、保持员工健康以及促进团队协作至关重要。为了营造一个舒适、和谐的工作环境，公司制订了以下办公室环境与秩序管理规定。

二、办公室布局与设备保养

1. 办公桌布局：确保办公桌摆放整齐，文件归档有序，个人物品不得乱放，保持桌面整洁清爽。

2. 办公设备保养：使用电脑、打印机等办公设备时应加强保养，保持清洁，并定期进行维护及保养，确保设备的性能和使用寿命。

3. 环境卫生：办公室卫生应每天进行清理，垃圾桶及时清空，保持空气流通，确保办公室整洁、无异味。

三、文件管理及保密

1. 文件归档：各部门应定期整理文件并进行归档，确保文件存储有序，方便查阅。

2. 保密管理：员工需严格遵守公司的保密规定，不得将公司及客户的机密信息外泄。离开办公室时，必须锁好文件柜及办公桌抽屉，确保文件的安全。

四、噪音管理

1. 电话使用：使用电话时应注意保持语音稳定并降低声音，避免噪

音干扰他人正常工作。

2. 会议及讨论：在会议和讨论期间，要保持室内的安静，不得随意

交谈或发出噪音。

五、办公室秩序维护

1. 通行秩序：员工进入办公室时，应主动出示员工证件，并签到登记。离开办公室时，应关好个人电脑、关闭门窗，并切断电源等，确

保离开时办公室的安全。

2. 办公室行为：员工在办公室内应保持良好的仪容仪表，并遵守工

作纪律。禁止大声喧哗、擅自更改办公区域和破坏办公设备等行为。

3. 会客规定：员工接待访客时，应有序地引导其进入会客区，并提

供所需信息和协助。

办公环境管理规定范文

为了营造一个良好的办公环境，提高工作效率，保障员工的健康与安全，公司制定了以下办公环境管理规定：

一、通风规定：

1.办公室应保证良好的通风，避免空气污浊。

2.每天办公前应开窗通风10分钟以上，午休后及下班前应再次开窗通风。

二、照明规定：

1.办公室应保持充足的光线，避免过暗或过亮对员工眼睛造成的伤害。

2.为员工提供合适的可调光的台灯，供其使用。

三、温度规定：

1.办公室室温应保持在20-25摄氏度之间，避免室内温度过低或过高。

2.在室内温度无法达标时，可使用空调或取暖设备进行调节。

四、噪音规定：

1.办公室应保持安静的工作环境，避免嘈杂声影响员工工作。

2.禁止在办公区域内大声喧哗、播放音乐或影响到他人工作的行为。

五、空气质量规定：

1.办公室禁止吸烟，吸烟员工需在指定的吸烟区域吸烟。

2.定期清理办公室内的灰尘，保持空气清新。

六、垃圾分类规定：

1.办公室设立垃圾分类桶，员工需按照分类要求将垃圾投放到相应的桶内。

2.垃圾分类桶定期清理及更换。

七、工作区规定：

1.每个员工应保持自己的工作区整洁有序，不得在桌面上乱放物品。

2.定期清理工作区，保持环境整洁。

八、绿色环保规定：

1.鼓励员工使用环保材料，如纸张双面使用、打印稿纸重复利用等。

2.节约用水用电，不浪费资源。

以上规定适用于全体员工，违反规定的员工将受到相应的纪律处分。为了保持办公环境的良好，每个员工都有责任遵守并执行上述规定。同时，公司也会定期检查和改进办公环境，为员工创造更好的办公条件。

车间7S管理规定

引言概述：

车间7S管理规定是指在生产车间中，通过对工作环境进行整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养、自律等七个方面的管理，以提高生产效率、质量和员工工作积极性的一种管理方法。本文将从七个方面详细阐述车间7S管理规定的内容。

一、整理（Sort）

1.1 确定工作区域和物品的归类：根据工作内容和功能，将工作区域和物品进行分类，确保物品摆放有序，易于取用。

1.2 建立物品管理制度：制定物品使用和归还的规定，明确责任人，确保物品的归位和整理。

1.3 定期清理废弃物：定期检查工作区域，清理废弃物，保持工作环境整洁。

二、整顿（Set in order）

2.1 制定工作区域标识：为每个工作区域设置标识，标明区域用途和工作内容，便于员工理解和使用。

2.2 规划工作流程：分析工作流程，优化工作顺序和布局，减少不必要的移动和等待时间，提高工作效率。

2.3 制定物品放置标准：为每种物品规定放置位置和方式，减少物品的丢失和混乱，提高工作效率。

三、清洁（Shine）

3.1 制定清洁计划：制定清洁工作的时间表和内容，明确责任人，确保每个工作区域都能保持干净整洁的状态。

3.2 培养员工清洁意识：加强员工的清洁培训，提高他们对清洁工作的重视，使清洁成为每个员工的责任。

3.3 定期设立清洁检查：定期检查工作区域的清洁状况，及时发现问题并进行整改，确保工作环境的整洁度。

四、清扫（Standardize）

4.1 制定清扫标准：制定清扫的具体标准和方法，明确清扫的频率和内容，确保清扫工作的质量和效果。

4.2 建立清扫记录：建立清扫记录表，记录每次清扫的时间、人员和内容，便于查阅和追溯。

企业办公环境管理制度（3篇）

企业办公环境管理制度

第一章总则

第一条为了营造良好的办公环境, 提高员工工作效率，保障员工身心健康, 根据相关法律法规、国家标准、行业规范，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有办公场所，涵盖公司内部办公区、公共区域以及员工工位等。

第三条企业应制定并实施合理的室内环境空气质量标准，确保员工的办公环境符合相关法律法规的要求。

第四条企业应落实清洁卫生管理，保持办公场所整洁、干净。

第二章办公区管理

第五条办公区应具备良好的采光条件，保持充足的自然光线。如有必要，应提供合适的照明设备，确保灯光亮度适宜。

第六条办公区的空气质量应符合相关标准，可以通过定期开窗通风、合理使用空调系统以及使用空气净化设备等方法来保持空气质量。

第七条办公区的温度要求在舒适范围内，应根据季节变化进行调整。室内温度应保持在20℃-28℃之间。

第八条办公区的噪音控制应符合国家相关法律法规的要求。应采取有效措施减少噪音污染，如隔音装修、合理安排机器设备位置等。

第九条办公区的通风要求应符合相关标准，通过合理安排窗户位置和使用空调设备来保证通风效果。

第十条办公区的卫生条件应保持良好，每天进行必要的清洁卫生工作，如地面清洁、垃圾清理等。

第三章制度执行

第十一条企业应设立办公环境管理部门，负责办公环境的监督与管理。

第十二条办公环境管理部门应制定相关制度文件，明确办公环境管理的责任和要求，并定期组织培训和宣传，提高员工的环境管理意识和能力。

第十三条企业应委托第三方机构定期对办公环境进行检测和评估，确保办公环境的质量符合相关标准和要求。

第十四条企业应建立健全的环境投诉处理机制，及时受理并处理员工的环境投诉和建议。

公司卫生管理规定

一、概述

公司卫生管理是为了确保员工的身体健康，保障工作环境的安全和舒适。本规定旨在规范公司内部的卫生管理工作，提高员工的工作效率和生活质量。

二、责任分工

1. 公司领导层：

公司领导层负有最终责任，必须定期检查卫生管理工作，并制定相关政策和措施。

2. 卫生管理人员：

公司应设立专职的卫生管理人员，负责监督和指导卫生管理工作的实施。

3. 员工：

每位员工都有责任维护自己的个人卫生，在工作中保持整洁，做到自我防护。

三、工作场所的卫生管理

1. 办公区域：

办公区域应保持清洁整齐，桌面、电脑和办公设备定期进行清洁和消毒。

2. 洗手间：

每个洗手间应定期清洁和消毒，保证洗手间内设施齐全、清洁，并放置洗手液、纸巾等卫生用品。

3. 厨房和餐厅：

厨房和餐厅应定期清洁和消毒，食品和餐具要按照卫生标准储存和清洗。

4. 垃圾处理：

准备垃圾桶来收集公司内部产生的垃圾，并定期清理和处理。

四、员工个人卫生管理

1. 手部卫生：

员工应经常洗手，特别是在接触到污染物后或者用餐前后。

2. 健康状况：

员工应每年定期进行健康体检，确保身体健康状况符合工作要求。

3. 穿着卫生：

员工在工作期间应穿戴整洁、干净的工作服，保持裤子和鞋子的清洁，避免穿着过于暴露的服装。

4. 餐饮卫生：

员工在用餐时应遵循卫生规范，保证食物的新鲜和安全。

五、卫生培训和宣传

1. 定期培训：

公司应定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识和知识水平。

2. 宣传活动：

公司可以通过宣传栏、公告牌和内部通讯方式等，宣传卫生管理相关政策和要求。

六、卫生管理的监督和评估

办公环境管理规定（三篇）

办公环境管理规定

办公环境管理是指对办公室内外环境进行合理规划、配置和管理，以提供一个良好的工作环境，提高工作效率和员工的工作舒适感。办公环境管理规定是为了确保办公环境的安全、健康和舒适，规范员工行为，促进工作效率的提高。本文将从以下几个方面对办公环境管理规定展开阐述。

一、办公室内环境规定

1. 空气质量要求：办公室内应保持空气清新，保证员工呼吸的新鲜空气。禁止吸烟，建议安装空气净化器，定期清理空调滤芯，通风换气保持空气流通。

2. 照明要求：办公室内的照明要明亮、均匀，避免眩光和暗角，尽量采用自然光线。定期检修灯具，保证照明设备的正常使用。

3. 噪音控制：办公室内应尽量降低噪音污染，合理安排员工座位，采用隔音或减噪设备，要求员工保持安静，不得在办公室内大声喧哗。

二、办公设备的管理规定

1. 办公设备的布置：办公室内设备的布置要合理、稳固，避免堆放杂物影响员工的工作效率和办公室的整洁度。办公设备应放置在固定的位置上，避免挪动和乱放。

2. 办公设备的维护：办公设备应按照规定进行定期的维护和保养，保证设备的正常使用。禁止员工私自拆卸设备，如发现设备出现故障应及时报修或更换。

3. 办公设备的使用：员工使用办公设备时应遵守操作规范，严禁私自下载、安装未经授权的软件，注意保护设备的安全，防止丢失和泄漏重要信息。

三、办公物品的管理规定

1. 办公用品的存放：办公用品应按照类别、功能进行分类存放，定期清点和补充。禁止擅自占用和私自借用办公用品，保持文明用品使用习惯。

2. 办公用品的使用：员工在使用办公用品时应节约使用，避免浪费。禁止滥用和私自转让办公用品，保持办公室内用品的整洁和完好。

机关环境卫生管理制度（6篇）

机关环境卫生管理制度

为进一步加强机关卫生管理，保持良好的工作环境，确保卫生管理工作经常化、规范化，特制定本制度。

一、卫生要求

1.办公室物品要摆放整齐，视线内不得出现除统一配置的办公用品以外的其它杂物。

____室内卫生要天天做到“一扫一拖一擦”，保持桌面、地板、门窗、桌椅等干净整洁，不留死角。

3.不随地吐痰。

4.地板保持洁净如镜，做到“六无”，即无污渍、无灰尘、无烟头、无纸屑、无污水，无废弃物。

5.遵守公共卫生，入厕后手纸入篓，并及时冲刷便池。

6.厕所常冲、常刷，做到无异味、无污垢。

____楼梯、窗户、洗手水池常擦，保持干净，无灰尘，无水痕。

8.所有卫生区内墙角、墙壁不得出现蜘蛛网。

9.院内坚持一天早晚两打扫，三天冲刷一次，保持地面、草坪整洁干净，无垃圾，无废弃物。

10.对所属卫生区经常进行查看，发现问题及时清除、打扫。

二、检查评比

各科室卫生采用定期或不定期检查方式进行评比，并将检查

结果予以公布，记入各科室目标考核档案。

三、奖惩标准

1.发现地面乱扔烟头者，每只罚款____元。

(二人以上的办公室发现一只每人罚款____元，以下处罚相同)。

2.发现随地吐痰者，一人次罚款____元；地面有痰渍者，每发现一处对卫生区责任人罚款____元。

3.发现卫生区内有蜘蛛网者，一处罚款____元。

4.发现在墙壁上乱写乱画的，一处罚款____元。

5.卫生打扫不彻底，留有死角者，一处罚款____元。

6.从卫生打扫、保持良好的科室中评出卫生流动红旗，并予以奖励，全年卫生没有出现过差的科室优先考虑评优。

机关环境卫生管理制度（2）

5s管理规定(三篇)

5s管理规定

1. 目的

为了提高工作效率和工作环境，增强企事业单位的整体管理水平，有效管理和利用资源，落实“五好”（好思想、好干部、好作风、好形象、好文明）工作要求。

2. 适用范围

本规定适用于全体员工，无论岗位和职级。

3. 基本要求

3.1 培养良好的工作习惯，保持工作区域的整洁和有序。

3.2 积极推行日常整理，确保工作区域的清洁、无异味等。

3.3 用好设备、工具和材料，保养维护，确保正常运转和寿命。

3.4 加强自我管理，提高工作效率和工作质量。

3.5 遵守安全操作规程，确保工作安全和人身安全。

4. 五S管理要求

4.1 整理

4.1.1 办公桌面要整洁，文件要摆放规范。

4.1.2 工作区域要清理干净，不得堆积杂物。

4.1.3 清理过程中要正确区分废弃物和有用物品。

4.2 整顿

4.2.1 根据需要，重新安排工作区布局。

4.2.2 定期检查工作区的物品和设备，保持正常使用状态。

4.3 清洁

4.3.1 定期清洁工作区的地面、墙壁和设备。

4.3.2 培养定期清洁工具和设备的好习惯。

4.4 清洁

4.4.1 定期清洗工作区的地面和设备。

4.4.2 培养清理废弃物和垃圾的好习惯。

4.5 应用

4.5.1 制定并推行标准操作规程，规范工作流程。

4.5.2 使用标识和标牌，方便员工识别和使用设备和材料。

5. 违规奖惩

5.1 对未按规定执行5S管理的员工，将进行警告、记过、记大过等相应处罚。

5.2 对于坚持不改的员工，将视情况给予严重警告、停职、降职等处罚。

6. 效果评估

为了确保5S管理的效果，每季度将进行一次评估。评估内容包括工作环境、工作效率和员工反馈等方面。根据评估结果，及时调整和完善管理规定。