第3章防护器具

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防护用品及设备安全管理制度模版

防护用品及设备安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全、健康和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于公司及其全体员工，在公司范围内，必须遵守本制度。

第三条本制度内容包括防护用品及设备的选择、购置、使用、保管等方面的要求和管理措施。

第四条防护用品主要包括但不限于安全帽、防护眼镜、防磨损手套等，设备主要包括但不限于通风设备、紧急停车装置等。

第五条本制度内容严谨条理，不得随意解释和修改，如有需要，必须经过相关部门批准。

第二章防护用品的选择与购置第六条公司应根据员工工作环境和实际需要，确定所需的防护用品种类和数量。

第七条选择防护用品应严格按照国家相关标准进行，确保产品质量和安全性能达到要求。

第八条购置防护用品应选取有资质并具有良好信誉的供应商，确保产品质量和售后服务。

第九条防护用品的购置应经过相关部门的批准，必要时应征求员工的意见。

第三章防护用品的使用与保管第十条防护用品的使用应依据具体工作场所的安全规定进行，不得随意更改或停用。

第十一条防护用品的佩戴应符合产品说明书和操作规程的要求，保持清洁并定期检查。

第十二条防护用品的保管应由专人负责，确保存放位置干燥、通风，并定期进行清理和消毒。

第十三条防护用品在佩戴过程中如出现损坏或失效应及时更换，严禁使用不合格的防护用品。

第十四条若发现防护用品存在质量问题应立即停用，并通知相关部门进行调查和处理。

第四章设备的选择与购置第十五条公司根据工作需要和安全要求，制定相关的设备购置计划并定期进行更新。

第十六条设备的选择应严格遵守国家相关标准和行业规范，确保设备质量和安全性能达到要求。

第十七条设备的购置应通过公开招标或询价等方式，选择具备资质和良好信誉的供应商进行采购。

第十八条设备的验收应由专业人员进行，确保设备质量、性能和规格与采购合同一致。

第五章设备的使用与维护第十九条设备的使用必须按照操作规程进行，严禁超负荷使用或擅自改变设备结构和参数。

防护用具及机械设备管理制度样本(二篇)

防护用具及机械设备管理制度样本1. 目的本制度旨在规范和管理企业的防护用具及机械设备的使用和维护，确保员工的安全和健康。

2. 适用范围本制度适用于企业所有员工和使用防护用具及机械设备的部门。

3. 定义3.1 防护用具：指用于保护员工在工作中可能受到的伤害的设备，例如安全帽、护目镜、防护手套等。

3.2 机械设备：指企业使用、操作的各类机械设备，例如起重机、挖掘机、压力机等。

4. 职责4.1 企业管理层负责制定和实施防护用具及机械设备管理制度，并提供相应的防护用具和机械设备。

4.2 部门负责人负责监督和管理本部门的防护用具及机械设备的使用和维护情况。

4.3 员工有责任按照规定使用防护用具，并对自己负责的机械设备进行检查和维护。

5. 防护用具管理5.1 根据工作需要，企业将提供适当的防护用具，并对其进行编号。

5.2 防护用具应由专人负责发放，确认员工已经领取并应当按规定使用。

5.3 员工在工作中需要使用防护用具的，必须正确佩戴，并在工作结束后归还或存放在指定位置。

5.4 防护用具应定期检查、清洗和维修，并在损坏或失效时及时更换。

6. 机械设备管理6.1 企业应根据机械设备的特点和安全要求，制定相应的使用和操作规程，并对相关人员进行培训和考核。

6.2 操作人员应按照规程正确操作机械设备，并注意设备的运行状态，及时报告异常情况。

6.3 机械设备应定期进行维护、检修和保养，并保持机械设备清洁和整齐。

6.4 部门负责人应对自己部门的机械设备进行定期检查和记录，并及时向上级报告并处理存在的问题。

7. 安全教育和培训7.1 企业应定期组织安全教育和培训活动，提高员工对防护用具及机械设备的管理与使用的认识和操作技能。

7.2 新员工入职时，应接受必要的防护用具和机械设备的使用培训。

7.3 企业应定期进行安全知识考试，以确保员工对防护用具及机械设备管理制度的理解和掌握。

8. 故障和事故处理8.1 员工在使用防护用具和机械设备时，如发现异常情况或发生故障，应立即停止操作，并向上级报告。

安全防护用具管理制度

安全防护用具管理制度安全防护用具是指在工作过程中用于防护工人的安全用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等。

为了保障工作人员的生命安全和身体健康，各个企事业单位应该制定相关的安全防护用具管理制度，合理使用和保管安全防护用具。

下面就是一份关于安全防护用具管理制度的模板，供参考。

一、目的本制度的目的是为了规范和管理安全防护用具的使用和保管，保障工作人员的安全和身体健康。

二、适用范围本制度适用于本单位所有的工作人员和访客。

三、职责分工1. 负责人负责制定安全防护用具管理制度，并将其传达给各个部门和工作人员。

负责对安全防护用具的要求、使用方法等进行培训和宣传。

负责定期检查和维护安全防护用具的完好性和可用性。

2. 部门负责人负责组织和管理本部门的安全防护用具。

负责对本部门工作人员进行安全防护用具的培训和管理。

负责定期检查和维护本部门的安全防护用具。

3. 工作人员严格按照安全防护用具的要求和使用方法进行工作。

保持安全防护用具的整洁和完好。

定期参加安全防护用具的培训和考核。

四、安全防护用具的分类和要求1. 安全帽(1) 适用范围：适用于高空作业、建筑施工、物流仓储等工作场所。

(2) 要求：安全帽必须符合国家相关标准，且使用过程中应保持完好，不得擅自拆卸或改变结构。

2. 防护服(1) 适用范围：适用于化工、冶金等有毒危险品作业。

(2) 要求：防护服必须具备阻燃、耐酸碱、防静电等功能，并按照规定洗涤和消毒。

3. 防护眼镜(1) 适用范围：适用于粉尘、溅射、强光等有眼部危害的作业。

(2) 要求：防护眼镜必须符合国家相关标准，并保持清洁和透明。

4. 防护手套(1) 适用范围：适用于接触化学品、尖锐物体等有手部危害的作业。

(2) 要求：防护手套必须选择适当的材质和规格，并保证没有破损和老化。

五、安全防护用具的使用和保管1. 使用方法(1) 在进行需要使用安全防护用具的作业之前，必须先检查所使用的安全防护用具是否合格和完好。

(2) 工作人员在使用安全防护用具时，必须按照使用方法和要求正确佩戴和使用。

安全防护设施及用品使用管理制度模版（4篇）

安全防护设施及用品使用管理制度模版第一章总则第一条为保障员工的人身安全，维护企业的生产秩序，规范安全防护设施及用品的使用，制定本制度。

第二条安全防护设施及用品是指企业为保障员工的人身安全，在生产、工作过程中进行必要的防护和预防措施所配备的设施和用品。

第三条本制度适用于本企业的所有员工和相关人员。

第四条企业应当根据生产经营情况合理配置和维护安全防护设施及用品，并确保其正常使用。

第二章安全防护设施的管理第五条企业应当根据生产经营的特点和安全风险，合理配置必要的安全防护设施。

第六条安全防护设施应当由专业人员进行选择、设计、安装和维护，并应符合国家相关标准和规定。

第七条安全防护设施的使用人员应当接受必要的培训，了解设施的使用方法和注意事项，严禁擅自更改或拆除设施。

第八条安全防护设施的维护保养由专人负责，定期检查设施的运行状态，发现问题及时进行维修和更换。

第九条安全防护设施的使用人员应当按照规定正确穿戴并使用，不得使用损坏或超期的设施。

第十条安全防护设施的使用人员应当及时报告设施的问题和故障，如发生紧急情况应立即按照应急预案采取措施。

第三章安全防护用品的管理第十一条安全防护用品应当根据实际需要合理配置，如安全帽、防护服、安全鞋、耳塞等。

第十二条安全防护用品的购买、储存和分发应当按照规定程序进行，定期检查和更新库存，保证用品的质量和数量。

第十三条安全防护用品的使用人员应当经过必要的培训，了解用品的正确使用方法和注意事项。

第十四条安全防护用品的使用人员应当按照规定正确佩戴并使用，不能转借、私自保管或私自调整防护装置。

第十五条安全防护用品的维护保养由使用人员负责，定期清洗和检查用品的使用状况，发现问题应及时更换或修理。

第四章监督与处罚第十六条企业应当建立健全安全防护设施及用品使用管理的监督制度，加强对使用人员的培训和指导。

第十七条对违反本制度的使用人员，企业应当按照有关规定给予相应的处罚，情节严重的，依法追究法律责任。

安全防护设施及用品使用管理制度范文(5篇)

安全防护设施及用品使用管理制度范文第一章总则第一条为确保公司员工的人身安全及工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门和员工，包括办公室、生产车间、仓库等各个场所。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于以下内容：防护服、安全帽、防护眼镜、劳动手套、耳塞、防护面罩、防护鞋等。

第四条公司负责聘请专业机构对安全防护设施及用品进行定期维护和检查，确保其正常使用。

第二章安全防护设施及用品的管理第五条公司应根据工作现场的特点和安全风险情况，配备必要的安全防护设施及用品，确保员工在工作中的安全。

第六条所有的安全防护设施及用品必须符合相关国家标准和规定，具有合法有效的检测报告和合格证明。

第七条公司应将安全防护设施及用品的使用情况记录在台账中，包括设备名称、数量、领用人员、领用日期等。

第八条安全防护设施及用品由专人保管，严禁私自调配或擅自使用。

使用过程中出现损坏或失效的情况，应及时报告主管部门，并予以更换或修复。

第九条公司应对员工进行安全防护设施及用品的使用培训，确保员工正确选择和使用相关设施和用品，提高安全意识。

第十条公司应定期对员工使用安全防护设施及用品的情况进行检查，并制定整改措施，确保工作场所的安全环境。

第三章违规处理和奖惩措施第十一条员工违反本制度的规定，未按规定佩戴或使用安全防护设施及用品，或私自调配使用，一经发现将视情节轻重给予相应的纪律处分。

第十二条员工故意损坏或擅自私藏安全防护设施及用品，一经查实将被追究相应的法律责任，同时给予相应的纪律处分。

第十三条对于积极参与安全培训、正确佩戴和使用安全防护设施及用品的员工，公司将给予相应的奖励或表扬。

第十四条公司应建立员工安全防护设施及用品使用管理台账，记录员工的违规行为和相应的处理结果。

第四章附则第十五条本制度的解释权归公司所有，并由公司负责解释和执行。

第十六条本制度自发布之日起生效，经公司领导批准并正式下发。

安全装置与防护器具管理制度范本

安全装置与防护器具管理制度范本第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本企业安全生产管理中的安全装置与防护器具管理。

第三条安全装置是指能够预防、控制和消除事故危险因素的设施和设备，包括但不限于防护栏杆、安全网、安全门等。

防护器具是指能够保护人身安全的个人防护用品，包括但不限于防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

第四条安全装置与防护器具的管理目标是确保其完好、有效、规范使用，提高安全生产水平，最大限度地减少事故发生。

第五条进行安全装置与防护器具管理时，应遵循“预防为主、综合治理”的原则，根据工作岗位的特点和危险程度，合理配置和使用安全装置与防护器具。

第六条本管理制度的具体实施由企业安全生产管理部门负责，相关部门和职工必须无条件接受并执行。

第二章安全装置管理第七条企业应对生产经营过程中的危险源进行识别和评估，确定必要的安全装置，并按照规定进行安装和维护。

第八条安全装置的选型应符合国家相关标准和法律法规的要求，保证其质量和性能达到符合安全要求的标准。

第九条安全装置的安装应由具有相应资质的专业人员进行，确保安装质量和效果。

第十条安全装置应定期进行检查、测试和维护，发现问题应及时修复或更换。

第十一条安全装置的使用人员应按照操作规程正确使用，不得私自拆卸、改装或停用。

第十二条安全装置存在故障或未及时维修的情况下，相关作业人员应立即报告并停止危险作业。

第三章防护器具管理第十三条企业应对各岗位的危险因素进行评估，确定必要的防护器具，并按照规定提供给相关人员使用。

第十四条防护器具的选用应符合国家相关标准和法律法规的要求，保证其质量和性能达到符合安全要求的标准。

第十五条防护器具的发放应有明确的程序和记录，确保发放到位并记录相关信息。

第十六条防护器具的使用人员应经过专业培训，熟悉正确的使用方法和注意事项。

第十七条防护器具的使用人员应按照操作规程正确佩戴和使用，不得私自调整或停用。

安全防护设施及用品使用管理制度(3篇)

安全防护设施及用品使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。

一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。

二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。

工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。

6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。

(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。

(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。

(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。

7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。

(2)、劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施，必须按规定正确佩戴使用，保证安全。

《用人单位劳动防护用品管理规范》安监总厅安健〔2018〕3号2018.1.15

用人单位劳动防护用品管理规范第一章总则第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章，制定本规范。

第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。

第三条本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。

第四条劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。

第五条用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。

第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。

该项经费计入生产成本，据实列支。

第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。

第八条劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。

对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第二章劳动防护用品选择第十条劳动防护用品分为以下十大类：（一）防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。

（二）防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。

（三）防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。

（四）防噪声危害及防水、防寒等的耳部防护用品。

（五）防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。

（六）防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。

（七）防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。

煤气防护器具管理规定和使用方法范本

煤气防护器具管理规定和使用方法范本第一章总则第一条为了加强对煤气防护器具的管理，确保安全使用煤气防护器具，提高工作效率，保护人身安全和环境安全，根据相关法律法规，制定本管理规定。

第二条本规定适用于所有单位和个人使用煤气防护器具的场所和活动。

第三条煤气防护器具应当符合国家标准和行业要求，并具有合格的产品合格证。

第四条单位和个人应当建立煤气防护器具管理制度，明确责任、权限和工作程序。

第五条煤气防护器具应当进行定期检查和维修保养，确保其正常使用和安全性能。

第二章煤气防护器具的分类和使用要求第六条煤气防护器具分为呼吸器、面罩、眼镜、手套、防护服等。

第七条使用煤气防护器具的单位和个人应当根据实际情况选用合适的煤气防护器具并正确佩戴。

第八条煤气防护器具应当与个人防护装备配套，确保完整、适合。

第九条使用煤气防护器具的单位和个人应当经过专业培训，了解使用方法和注意事项。

第十条煤气防护器具应当妥善保管，防止损坏和丢失。

第十一条使用完毕的煤气防护器具应当及时清洁，妥善保管。

第十二条发现煤气防护器具存在故障或破损的情况，应当立即停止使用，并进行修理或更换。

第三章煤气防护器具的检查和维护第十三条使用煤气防护器具的单位和个人应当按照规定进行定期检查和维护保养。

第十四条定期检查的频率应当根据煤气防护器具的实际使用情况和环境条件制定。

第十五条检查内容包括煤气防护器具的外观、密封性能、弹性、滤芯等。

第十六条发现煤气防护器具存在问题应当及时修理或更换。

第十七条煤气防护器具的维修保养应当由专业人员进行，确保维修质量。

第十八条维修保养记录应当详细记录，包括维修时间、维修内容、维修人员等。

第四章煤气防护器具的存放和保管第十九条煤气防护器具的存放场所应当保持干燥、通风，避免阳光直射。

第二十条煤气防护器具应当单独存放，与易燃易爆物品隔离放置。

第二十一条煤气防护器具应当定期清洁，保持无污染状态。

第二十二条煤气防护器具的保管人员应当经过专业培训，熟悉使用方法和注意事项。

安全防护用具管理制度范本

安全防护用具管理制度范本第一章总则第一条为有效保障员工的安全和健康，维护单位的正常生产秩序和设备设施的完好状态，根据国家有关法律法规和安全生产要求，制定本安全防护用具管理制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事生产、经营、维护服务等岗位的员工。

第三条安全防护用具包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。

第四条本制度的目的是规范安全防护用具的购置、佩戴、检查、维护和更新等方面的工作，确保安全防护用具的合理使用和有效管理。

第二章安全防护用具的配备与管理第五条本单位应按照员工的实际工作需要，合理配备相应的安全防护用具。

第六条安全防护用具的购置应符合国家相关标准和法律法规要求，确保其质量和性能符合要求。

第七条本单位应建立安全防护用具购置台账，并对购置的安全防护用具进行标识和编号。

第八条安全防护用具应根据其品类和使用寿命，进行定期的检查和维护，并建立相应的记录。

第九条员工应经过专门培训，掌握正确佩戴和使用安全防护用具的方法和技巧。

第十条员工应配合单位进行安全防护用具的管理和检查工作，如发现问题及时向上级报告。

第三章安全防护用具的佩戴和使用第十一条员工必须按照规定要求佩戴相应的安全防护用具，严禁不佩戴或随意拆卸。

第十二条员工在使用安全防护用具时，应正确佩戴，并保持整洁、完好，严禁私自修改或更换。

第十三条员工在进入禁止使用和有安全风险的区域时，应佩戴相应的安全防护用具，并按照规定要求正确使用。

第十四条员工应注意安全防护用具的有效期限，到期后应及时更换，严禁继续使用过期的安全防护用具。

第十五条员工在使用安全防护用具时，应注意保管，严禁私自借用、调换或遗失。

第四章安全防护用具的检查和维护第十六条本单位应定期对安全防护用具进行检查，发现问题应及时处理，确保安全防护用具的可用性和完好性。

第十七条员工在使用安全防护用具前，应自行检查其完好性和可用性，如发现问题应立即更换或上报。

第十八条安全防护用具的维护应按照相关规定和要求进行，严禁私自更改或修理。

某公司安全工器具管理规定（三篇）

某公司安全工器具管理规定第一章总则第一条目的和依据为了确保公司的生产经营安全和员工的人身安全，保护公司的财产安全，保障社会的稳定，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于本公司所有员工，包括全职员工、合同员工和派遣员工。

第三条安全工器具定义安全工器具是指用于保护员工在工作中避免受到伤害的各种设备、器具和物品。

第二章安全工器具的分类和管理责任第四条安全工器具的分类根据安全工作的需要，将安全工器具分为个人防护器具、集体防护器具和安全设备。

第五条个人防护器具个人防护器具包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等，用于个体保护员工安全的器具。

第六条集体防护器具集体防护器具包括安全警示标志、防护网、防护栏杆等，用于保护一定范围内的员工安全的器具。

第七条安全设备安全设备包括消防设备、监控设备、报警设备等，用于保护公司整体安全的设备。

第八条安全工器具的管理责任公司领导及各级主管负有安全工器具的管理责任，要确保安全工器具的配备齐全，并进行定期的巡查和维护。

第九条个人防护器具的管理责任各部门主管负有个人防护器具的管理责任，要确保员工使用个人防护器具，并保证其有效性和使用期限。

第十条集体防护器具的管理责任各部门主管负有集体防护器具的管理责任，要定期检查和维护集体防护器具，保证其正常使用。

第十一条安全设备的管理责任公司设备管理部门负有安全设备的管理责任，要定期检查和维护安全设备，保证其正常运行。

第三章安全工器具的购置和更换第十二条安全工器具的购置公司按照国家相关法律法规和标准，根据实际需要进行安全工器具的购置，确保器具质量达到要求。

第十三条安全工器具的更换安全工器具达到使用寿命或出现故障时需要及时更换，不能继续使用。

第四章安全工器具的使用和保管第十四条安全工器具的使用员工在工作过程中必须正确使用个人防护器具，如安全帽、眼镜等，确保自身安全。

第十五条安全工器具的保管各部门主管负责安全工器具的保管，要确保安全工器具的完整无损，并建立相应的登记和管理制度。

防护器具使用和管理范文（二篇）

防护器具使用和管理范文防护器具是指用于保护工作人员在工作过程中免受危害因素伤害的设备和用品。

正确的使用和管理防护器具对于保障工人的安全和健康至关重要。

因此，有必要制定科学而严谨的防护器具使用和管理制度，并确保所有相关人员都能够遵守和执行。

本文将从以下几个方面详细介绍防护器具的使用和管理。

一、选择适合的防护器具在进行任何工作之前，首先需要对工作环境进行风险评估，明确危害因素，并选择合适的防护器具。

比如，在高温环境下工作时，应选择具有隔热功能的防护眼镜和防护面罩，以保护眼睛和面部免受热辐射的伤害。

同样，在噪声环境下工作时，应选择合适的耳塞或耳罩，以减少噪音对工人的危害。

正确选择适合的防护器具是保障工人安全的第一步。

二、正确佩戴防护器具选择适合的防护器具后，工人在进行工作之前应仔细阅读并理解器具的使用说明书，并严格按照要求正确佩戴。

例如，在使用防护眼镜时，应调整镜腿的长度，使其与脸部紧密接触，并确保镜片覆盖眼睛和眉毛的全部区域。

在使用耳塞或耳罩时，应将其正确插入耳孔或覆盖整个耳朵，确保有效地阻隔噪音。

正确佩戴防护器具可以最大限度地减少危害因素对工人的伤害。

三、定期检查和维护防护器具防护器具使用一段时间后，可能会出现磨损、损坏或失效的情况，从而降低其保护效果。

因此，需要定期对防护器具进行检查和维护，并及时更换损坏的器具。

例如，在使用耳塞时，应定期检查其是否有裂纹或变形，并确保其材质是否仍然柔软。

在使用防护手套时，应检查手套的手指和掌部是否存在磨损，以及手套的防护层是否起球或脱落。

只有保持防护器具的完好状态，才能有效地保护工人的安全。

四、严格执行防护器具政策为了确保防护器具能够得到正确使用和管理，企业应制定并实施严格的防护器具政策。

这包括对员工进行防护器具使用和管理培训，确保他们理解防护器具的重要性和正确使用方法；建立防护器具的领用和归还制度，确保每位工人都有自己的防护器具，并能够及时归还；设立防护器具管理人员，负责监督和检查防护器具的使用和维护情况，并及时处理问题。

防护器材管理制度(2篇)

防护器材管理制度一、目的加强防护器材的管理，保证职工安全健康的从事工作。

二、适用范围公司员工在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿(佩)戴的用品(如氧气呼吸器、空气呼吸器、滤毒罐式防毒面具、长管式防毒面具等)，都属于管理的范围。

三、职责1、防护器材由安全环保部统一调配，各单位负责管理使用，防护器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”(定点、定型号和用量、定专人维护管理)。

2、各车间要定期对员工进行防护知识的教育和培训，积极组织防护知识的学习。

4、对已使用或压力不足的氧(空)气呼吸器，及时进行充装。

5、各车间定期对本单位防护器材进行检查，定期校验和维护，每次校验后应记录并铅封。

对查出的问题及时处理，并做好防护器材档案的管理。

6、各车间对防护器材加强维护保养，保证防护器材压力正常，铅封完好，柜、箱卫生清洁，器材按规定存放。

7、安全环保部定期进行防护器材安全检查，发现不完好的情况，按有关规定对责任单位进行处罚。

8、各车间新领用防护器材必须经安全环保部批准方可发给。

9、防护器材领用必须执行交旧换新制度，对于损坏的防护器材，必须书面说明原因。

无故丢失或损坏的要查明原因，追究责任并给于经济处罚。

10、使用防护用品时必须根据作业性质和现场条件(如空气中氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度，正确选择符合安全、工业卫生标准的防护用品和器具。

11、职工应正确使用劳动防护用品，妥善爱护，不得任意转让，出售，公司对防护用品使用比较好的职工应予表扬，对无故丢失、损坏的应给于教育及折价赔偿。

12、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的用品和器具，均由安全环保部负责监督管理。

四、考核(1)现场抽查，对不会使用防护器材的员工，按经济责任制进行考核，并限期学会。

(2)安全环保部安全检查，发现不完好(如无压力或压力不足、不按照规定存放、柜箱卫生差等)，按经济责任制进行考核。

(3)对于无故损坏或丢失防护器材的，除追究当事人的责任外，按公司经济责任制进行考核五、防护器具的使用和注意事项1、长管式防毒面具的使用注意事项：(1)使用前应对导气管进行查漏，简易查漏法可将导气管一端堵塞，另一端吹入压缩空气，并把软管浸入水中，以不鼓气泡为气密性合格。

防护器具的配置和管理范文（二篇）

防护器具的配置和管理范文1. 前言防护器具是保护人们在工作中免受伤害的重要工具。

合理配置和有效管理防护器具对于保障工作场所的安全、提升工作效率具有重要意义。

本文将探讨防护器具的配置和管理，旨在提高工作场所的安全性和工作质量。

2. 防护器具的配置2.1 规范化配置为了保障工作场所的安全，应根据工作环境的特点和风险评估结果，制定出科学合理的防护器具配置方案。

典型的防护器具包括头盔、眼镜、口罩、手套、耳塞等。

2.2 个性化配置在特殊工作场所，根据具体工作人员的需求，需要对防护器具进行个性化配置。

例如，对于需要进行长时间工作的人员，要选择透气性好的防护面具，以减轻工作人员的负担。

3. 防护器具的管理3.1 定期检查防护器具的使用寿命有限，因此需要定期检查其状况，确保其正常使用。

检查的内容包括器具表面是否有破损、变形或者磨损，是否需要更换或修理。

3.2 建立档案对于大型企业或者工程项目，建立防护器具的使用档案是十分必要的。

档案中应记录每个器具的购买时间、使用时间、维修情况等，以便随时掌握器具的使用情况。

3.3 培训与教育为了正确有效地使用防护器具，对工作人员进行培训和教育是非常必要的。

培训内容包括器具的正确佩戴方法、保养和维修知识等，以提高工作人员的意识和技能。

3.4 废弃处理当防护器具无法继续使用时，应正确处理废弃物。

在处理过程中，应注意防止废弃物造成环境污染，采取环保措施。

4. 防护器具管理的挑战和对策4.1 挑战：工人对防护器具的使用意识不强一些工人对防护器具的重要性和正确使用方法缺乏认识，这会增加工作中发生事故的风险。

对策：加强培训和教育，提高工人对防护器具的认识。

通过定期培训和反复宣传，增强工人的安全意识。

4.2 挑战：防护器具的维修和更换困难由于某些防护器具的维修和更换成本较高，企业可能因为经费限制而无法及时维修或更换。

对策：制定合理的预算，并设立专项资金用于防护器具的维修和更换。

并且要建立维修和更换的周期性计划，提前规划，确保防护器具的有效使用。

变电站安全防护制度范文（2篇）

变电站安全防护制度范文1变电站安全防护制度可分为倒闸安全防护，作业安全防护和巡视安全防护。

1.1倒闸安全防护：执行调度命令和变电站倒闸作业制度。

1.2作业安全防护：1.2.1配电所进行检修作业时，工作执行人或配电所值班员为检修作业的安全监护人，时刻在场监督作业组成员的作业安全，除全所停电或邻近带电作业，工作组员不超过三人，且无偶然触及带电设备可能的作业外，工作执行人不得参加具体作业。

1.2.2当作业人员较多或作业范围较广，可以设两个及以上工作组，由工作领导人负责统一指挥作业和总的作业安全。

每个作业组可以设一名工作执行人，加强作业监护。

1.2.3雷电时禁止在室外设备及与其有电气连接的室内设备上作业。

1.2.4遇有雨、雪、雾、风(风力在五级以上)的恶劣天气时，禁止室外带电作业。

1.2.5高空作业时，作业人员要系好安全带，戴好安全帽。

在作业范围内的地面人员也必须戴好安全帽。

1.2.6使用梯子作业时，登梯人员要先检查梯子是否牢靠，梯脚要放置稳固严防滑移，人字梯要有限制开度的拉链。

使用时，梯子放置的位置要保证梯子各部与带电设备保持足够的安全距离，且有专人扶梯。

金属梯子下部梯脚应有防滑胶垫，梯子上只允许一人进行作业。

1.2.7在配电所内搬动梯子或长大工具、材料、部件时，要时刻注意与带电部分保持足够的安全距离(10kV为0.7m，35kV为1.0m)。

1.3巡视安全防护：1.3.1巡视时不得进行其它工作。

1.3.2当一人单独巡视时，禁止移开、越过高压设备的防护栏或进入高压分间。

1.3.3雷雨天气不要求巡视室外设备，若必须巡视室外高压设备时，必须穿绝缘靴、戴安全帽，并不得靠近避雷针和避雷器，且注意与带电设备的安全距离。

2安全防护用品、用具的管理：2.1部门安全管理人员负责劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。

2.2必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

安全检测、防护器具管理办法

安全检测、防护器具管理办法第一章总则第一条为加强公司安全检测仪器和安全防护器具的管理，根据股份公司企业标准《生产作业现场应急救护物品配备规范》和有关安全法规制定本办法。

第二条本办法所称安全检测仪器、安全防护器具是指用以及时发现危害因素，防止事故发生，预防人员伤害的HSE检测仪器、消防报警探头和特种防护用品等。

包括但不限于：H2S、可燃气体、O2浓度检测和监测仪器；可燃气体探测器、火焰探测器、烟雾报警器、感温电缆等固定消防报警探头；空气呼吸器、防毒面具、防火服、隔热服、全身式安全带等防护用品。

第三条凡在公司从事安全检测仪器、安全防护器具供应、设计、安装、调试、维修、检验、检定的单位和承包商，均应具备国家规定的资质，相关承包商必须办理公司《安全资质证书》。

第四条本办法适用于公司各单位。

第二章采购与安装第五条安全检测仪器、安全防护器具应按股份公司企业标准《生产作业现场应急救护物品配备规范》、《公司井控管理规定》和其它相关设计规范进行配置。

第六条生产单位负责上报安全检测仪器、安全防护器具计划，所在单位安全管理部门负责安全技术审查。

第七条生产单位安全管理部门应参与安全检测仪器、安全防护器具采购的选型和技术交流。

第八条随工程项目配置的安全检测仪器、安全防护器具的采购，用户单位安全管理部门应参与选型和技术交流。

第九条随工程项目配置的安全检测仪器、安全防护器具采购到货后，用户单位安全管理部门应参加验收，确认所购安全防护器具的型号、规格、数量等与招标文件完全一致。

第十条固定消防系统中的消防报警探头（可燃气体探测器、火焰探测器、烟雾报警器、感温电缆等）安装完成后应进行测试，结果完全符合设计要求方可投用，测试结果应记录存档。

第三章使用与维护第十一条使用单位应组织对安全检测仪器、安全防护器具的使用进行培训，保证使用人员能够正确操作、准确判定检测结果。

第十二条对安全检测仪器、安全防护器具应合理维护，对其工作状况应经常进行检查，发现功能异常应及时进行维修。

防护器具的配置和管理

防护器具的配置和管理随着工业化的不断发展，各种防护器具在工作场所的应用越来越广泛。

防护器具的配置和管理对于保护工人的安全和健康至关重要。

本文将介绍防护器具的配置和管理的重要性，并提供一些建议和指导。

一、防护器具的配置1. 根据工作环境和岗位特点选择合适的防护器具。

不同的工作对于防护器具的需求是不同的，因此应根据实际情况选择合适的防护器具。

常见的防护器具包括安全帽、防护眼镜、耳塞或耳罩、防护面罩、防护手套、防护服等。

2. 了解防护器具的性能和使用方法。

在配置防护器具时，需要了解其性能和使用方法，确保能够正确、有效地使用。

对于一些特殊性能的防护器具，可以进行培训，以提高工人的使用技能。

3. 适当数量的配置。

在每个工作岗位上配置适当数量的防护器具，确保每个工人都能够获得所需的防护。

并且要做好备用防护器具的准备，以备不时之需。

二、防护器具的管理1. 建立防护器具的清单和登记。

对于每一种防护器具，都应建立清单和登记，记录器具的名称、型号、数量和配置地点等信息。

这有助于及时了解防护器具的使用情况和数量，以及进行计划和采购。

2. 建立防护器具的领用和归还流程。

建立防护器具的领用和归还流程，确保每个工人都能够按需领用防护器具，并在使用结束后及时归还。

领用和归还过程要有专门的人员进行登记和检查，以确保防护器具的完好和发挥作用。

3. 做好防护器具的清洁和维护。

定期对防护器具进行清洁和维护，确保其性能和功能不受影响。

防护眼镜、面罩等易受污染的器具要特别注意清洁，避免污物影响视线。

对于一些需要定期更换的器具，如耳塞、防护面罩等，要做好及时更换的工作。

4. 定期检查和测试防护器具的有效性。

定期检查和测试防护器具的有效性，确保其能够发挥预期的防护作用。

可以委托专业机构进行测试，也可以根据使用说明书进行自行检查。

5. 建立防护器具的更新和淘汰计划。

由于使用寿命、性能变化或损坏等原因，防护器具需要定期更新和更换。

建立更新和淘汰计划，确保防护器具的及时更新，提高防护效果。

防护设施与个人防护用品范本

防护设施与个人防护用品范本防护设施与个人防护用品在现代社会中起着至关重要的作用，特别是在工作场所、医疗环境和紧急救援等领域。

这些设施和用品的使用可以有效地预防事故和伤害，保护工作人员和公众的安全和健康。

接下来，我将详细介绍一些常见的防护设施和个人防护用品，以及它们的范本和使用方法。

一、防护设施范本1. 安全帽：安全帽是最常见的防护设施之一，用于保护头部免受坠落物、挤压物和电击等伤害。

在建筑工地、工厂和矿山等高风险场所，工人必须佩戴安全帽。

标准上，安全帽应具有耐冲击、防刺穿和耐电击的特性。

2. 防护眼镜：防护眼镜的主要作用是保护眼睛免受飞溅物、尘埃和化学品等伤害。

在实验室、机械加工和焊接等工作中，工人需要佩戴防护眼镜。

标准上，防护眼镜应具有高透光性、耐冲击和耐化学腐蚀性能。

3. 防护手套：防护手套用于保护手部免受化学品、高温和尖锐物体等伤害。

在化学实验、炉灶操作和装配工作中，工人需要佩戴防护手套。

标准上，防护手套应具有耐化学性、阻燃性和良好的手部灵活性。

4. 防护耳塞：防护耳塞主要用于减少噪音对耳朵的伤害。

在噪音环境下工作的人员需要佩戴防护耳塞。

标准上，防护耳塞应具有良好的隔音效果和舒适的佩戴感。

5. 防护鞋：防护鞋主要用于保护脚部免受重物、刺穿物和化学液体等伤害。

在建筑工地、化工厂和医院等场所，工人需要佩戴防护鞋。

标准上，防护鞋应具有防刺穿、防滑和抗电击等特性。

二、个人防护用品范本1. 口罩：口罩主要用于防止气溶胶传播的疾病。

在医院、公共交通和污染环境中，人们需要佩戴口罩。

标准上，医用口罩应符合医疗器械的相关要求，普通口罩应具有防尘、过滤菌和舒适佩戴的特性。

2. 防护服：防护服用于保护身体免受污染物、化学品和微生物的伤害。

在医院、实验室和有毒环境中，人们需要穿戴防护服。

标准上，防护服应具有防水、阻燃和防静电等特性。

3. 面罩：面罩主要用于保护脸部免受飞溅物、病毒和化学品等伤害。

在医院、化工厂和紧急救援中，人们需要佩戴面罩。

公司职业卫生与职业病防护管理制度范本(三篇)

公司职业卫生与职业病防护管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司职业卫生与职业病防护管理工作，保障职工的身体健康，提高生产效率，减少职业病发生和职业伤害，制定本制度。

第二条公司职业卫生与职业病防护管理制度适用于公司内所有职工，包括劳动合同制职工、临时工、其他劳动者。

第三条公司将职业卫生与职业病防护管理工作纳入企业全面安全生产工作，以依法依规，科学管理为原则，切实做好职业卫生与职业病防护工作。

第四条公司职业卫生与职业病防护管理工作的目标是：预防职业危害，保护职工健康，提高职工生产安全意识，减少事故伤亡和职业病发生。

第五条公司职业卫生与职业病防护管理工作的原则是：科学依法、综合管理、分层负责、全员参与、预防为主、综合治理。

第二章岗位危害识别与评估第六条公司应建立健全岗位危害识别和评估的制度，定期开展岗位危害识别和评估工作，及时发现和排除职业危害。

第七条公司应委托专业机构或具备职业卫生专业知识和技术的人员，对职业危害进行评估，确保评估结果准确可靠。

第八条公司应编制岗位危害识别和评估报告，明确岗位危害的具体内容、程度和范围，并及时公布于全体员工。

第九条岗位危害识别和评估报告应包括以下内容：岗位危害因素、危害程度评价、暴露分析和管理建议。

第十条岗位危害识别和评估报告应保存至少三年以上。

第三章职业病防护设施与设备第十一条公司应为有职业病危害的岗位，配备相应的职业病防护设施和设备，确保职工的职业健康。

第十二条公司应委托有资质并具备职业卫生专业知识和技术的机构，对职业病防护设施和设备进行定期检测和维修，确保其正常运行。

第十三条公司应建立职业病防护设施和设备的保养和维修制度，明确责任和时间要求，确保设施和设备的有效性和安全性。

第十四条公司应为有职业病危害的岗位，配备个人防护装备，如防护服、安全帽、防护眼镜等，并对员工进行相关培训。

第十五条公司应建立个人防护装备的查询、登记和发放制度，确保每位职工都能够及时获得并正确使用个人防护装备。