变电运行岗位技能考核标准
电厂电气专业人员培训、考核制度
电厂检修电气专业人员培训、考核制度
一、外出培训内容
1、定期派员参加电科院组织的电测计量培训班,确保每种仪器仪表有
两人及以上持证。
2、参加培训的人员取证后应攥写培训报告,组织相关人员进行学习,
将所学东西融会贯通,应用到实际操作。
3、外出培训的资料交由资料员统一管理。
4、外出培训取得的资格证、成绩单等统一送至人力资源部存档备案。
二、内部培训内容
1、不定期组织班组相关人员进行电测知识的学习,对行业最新的动态
进行了解,相关的标准进行学习。
2、不定期组织相关人员进行实际操作能力的训练,做到训练有素。
三、检查与考核
1、外出参加培训考试不合格者,按照公司有关规定外出费用自理。
2、未按时填报培训的各种报表、计划、总结者,根据公司规定视具体
情况分别给与经济上的考核。
3、外出学习结束后未写出讲义并讲课,给与经济上的考核。
电工考核标准
电工考核标准电工是指掌握电气知识和技能,从事电气设备安装、调试、维护和管理工作的专业人员。
电工的工作涉及到电路原理、电气设备安装、维修和运行等方面,因此对电工的考核标准也显得尤为重要。
下面将从电工的基本技能、安全意识和专业知识等方面,详细介绍电工的考核标准。
首先,电工的基本技能是考核的重点之一。
电工需要具备使用电工工具的能力,包括电钳、螺丝刀、电笔等工具的正确使用方法和操作技巧。
此外,电工还需要掌握电气设备的安装、调试和维修技能,包括电路连接、设备接线、故障排除等方面的操作技能。
因此,电工的基本技能考核应包括实际操作环节,通过实际操作考核电工的操作技能和工作经验。
其次,电工的安全意识也是考核的重点内容。
电工在工作中需要时刻保持高度的安全意识,严格遵守电气安全操作规程,正确使用个人防护装备,严禁违章操作和违规行为。
因此,电工的安全意识考核应包括电气安全知识的掌握程度、安全操作规程的遵守情况、个人防护装备的正确佩戴等方面,以确保电工在工作中能够做到安全第一,防患于未然。
另外,电工的专业知识也是考核的重要内容。
电工需要掌握电气知识、电路原理、电气设备的结构和工作原理等专业知识,因此电工的专业知识考核应包括理论知识考核和实际应用考核两个方面。
理论知识考核主要包括电气知识、电路原理等理论知识的考核,实际应用考核主要包括电气设备安装、调试和维修等实际操作能力的考核。
综上所述,电工的考核标准应包括基本技能、安全意识和专业知识等方面的考核内容,以确保电工在工作中能够胜任各项工作任务,做到安全高效。
同时,电工的考核应注重实际操作环节,结合实际工作场景,全面考核电工的工作能力和综合素质。
希望各相关单位能够根据电工的实际工作需求,制定科学合理的考核标准,为电工的培训和考核提供有力保障。
电工基础考核实施细则
电工基础考核实施细则引言概述:电工基础考核实施细则是为了确保电工从业人员具备必要的技能和知识,保障电工工作的安全和质量。
本文将从考核内容、考核方式、考核标准和考核结果四个方面详细阐述电工基础考核的实施细则。
一、考核内容:1.1 电工基础理论知识:包括电路基本原理、电气安全知识、电工常用工具和设备的使用方法等。
1.2 电工实际操作技能:包括电路布线、电气设备安装、维修和故障排除等操作技能。
1.3 电气安全措施与应急处理:包括电气事故的预防与处理、安全用电常识、应急情况下的处理方法等。
二、考核方式:2.1 理论知识考核:采用书面考试的形式,考察电工基础理论知识的掌握情况。
2.2 实际操作考核:通过模拟实际工作场景,考察电工实际操作技能的熟练程度。
2.3 安全措施与应急处理考核:组织实际演练,考察电工在应急情况下的反应和处理能力。
三、考核标准:3.1 理论知识考核标准:根据电工基础知识的重要性和实际应用,制定相应的考核标准,如电路基本原理的掌握程度、安全知识的熟悉程度等。
3.2 实际操作考核标准:根据电工实际工作中的常见任务和操作要求,制定相应的考核标准,如布线的准确性、设备安装的规范性等。
3.3 安全措施与应急处理考核标准:根据电气安全规范和应急处理要求,制定相应的考核标准,如事故预防措施的合理性、应急处理的及时性等。
四、考核结果:4.1 合格:考核者在各个考核项目中达到或超过规定的合格标准,被认定为合格,并获得相应的电工基础考核合格证书。
4.2 不合格:考核者在任意一个或多个考核项目中未达到规定的合格标准,被认定为不合格,并需要参加补考或重新参加考核。
综上所述,电工基础考核实施细则是为了确保电工从业人员具备必要的技能和知识,保障电工工作的安全和质量。
通过明确的考核内容、考核方式、考核标准和考核结果,能够有效评估电工的能力水平,提高电工行业的整体素质和安全水平。
对于电工从业人员而言,积极参与电工基础考核,不仅能够提升自身的专业能力,还能够为自身的职业发展打下坚实的基础。
变电运行技能竞赛实施方案
变电运行技能竞赛实施方案一、背景。
为了提高变电运行人员的专业技能水平,增强团队合作意识,激发员工的学习热情,公司决定举办一次变电运行技能竞赛。
通过竞赛,旨在选拔出一批技术过硬、团队意识强的优秀人才,为公司的发展壮大提供有力的人才保障。
二、竞赛内容。
1.竞赛时间,本次竞赛将于XX年XX月举行,具体时间将根据参赛人员的报名情况确定。
2.竞赛地点,竞赛地点将在公司内部设备运行场地举行,确保竞赛的真实性和可操作性。
3.竞赛项目,竞赛项目包括但不限于变电站设备操作、紧急故障处理、安全事故应急处置等内容,涵盖变电运行的方方面面。
4.竞赛形式,采取个人赛和团队赛相结合的形式,既考察个人的专业技能,又考察团队的协作能力。
三、竞赛组织。
1.组织机构,公司将成立变电运行技能竞赛组织委员会,负责竞赛的组织和协调工作。
2.人员选拔,各部门将根据实际情况选拔符合条件的员工参加竞赛,确保竞赛的公平公正。
3.裁判团队,公司将组建专业裁判团队,负责竞赛过程中的评分和裁决工作。
四、竞赛规则。
1.参赛资格,参赛人员须为公司在岗变电运行人员,具备相关的专业技能和岗位资质。
2.竞赛流程,竞赛将分为初赛和决赛两个阶段,初赛将进行技能测试和知识答题,决赛将进行实际操作和团队协作。
3.评分标准,竞赛将根据参赛人员的操作技能、紧急应急能力、团队协作等方面进行评分,综合评定获奖名次。
五、竞赛奖励。
1.奖项设置,公司将设立一、二、三等奖,同时设立最佳团队奖和最佳个人奖,以及优秀组织奖等奖项。
2.奖励措施,对获奖人员将给予奖金、荣誉证书、晋升机会等多种奖励措施,以激励员工积极参与竞赛。
六、竞赛宣传。
1.宣传方案,公司将通过内部通知、宣传海报、员工微信群等多种渠道进行竞赛宣传,提高员工的参与热情。
2.宣传内容,宣传内容将包括竞赛时间、地点、参赛资格、奖励措施等相关信息,以及竞赛的意义和目的。
七、总结。
通过本次变电运行技能竞赛,公司旨在提高员工的技术水平,增强团队的凝聚力和战斗力,为公司的可持续发展提供强有力的人才保障。
变电运行岗位职责内容
变电运行岗位职责内容
变电运行岗位是负责变电站的正常运行和维护工作的岗位,其主要职责包括以下几个方面:
1. 变电设备操作和监控:变电运行岗位负责变电设备的操作和监控工作,包括开关设备的操作、继电保护设备的监控、紧急停电和送电操作等。
需要熟悉各种设备的使用方法和操作规程,能够根据需要进行设备的开关操作,并且随时关注设备的运行状态,及时发现异常情况并采取相应的措施。
2. 紧急故障排除:在变电站运行过程中,可能会出现各种紧急故障,如设备损坏、电力中断等,变电运行岗位负责及时发现故障并进行排除。
需要具备故障诊断和排障的能力,并且要能够快速采取措施,保证电力系统的稳定运行。
3. 变电站日常巡检:变电运行岗位需要进行定期的巡检工作,包括对设备的外观检查、温度、压力等参数的测量和记录,同时还需要检查设备的运行状态和连接情况,确保设备正常工作并及时发现问题。
4. 安全管理:变电运行岗位负责对变电设备的安全管理工作。
包括制定安全操作规程、管理设备的维护和保养工作、培训员工的安全意识和操作技能,并负责应急预案的制定和实施。
需要具备安全管理知识和经验,能够识别并消除安全隐患,保持变电站的安全运行。
5. 团队协作:变电运行岗位通常配备有多名工作人员,他们需要进行密切的团队合作,共同完成运行和维护工作。
这要求岗位人员具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与同事合作,共同解决问题,提高工作效率。
总之,变电运行岗位负责变电站的正常运行和维护工作,需要具备设备操作和监控,紧急故障排除,日常巡检,安全管理和团队协作等多项技能和能力。
只有通过不断学习和实践,提高自身的专业素质和技能,才能胜任这一岗位的工作。
500kV变电运行正值班员技能岗位评价题库
第一部分500kV变电运行正值班员第一章知识部分第一节基础知识一、单选题:D4BY01-Z11001~D4BY01-Z110201. D4BY01-Z11001. 空载高压长线路的末端电压()始端电压。
A. 低于;B. 高于;C. 等于;D. 低于或等于。
答案:B2. D4BY01-Z11002. 判别载流导体在磁场中受力方向的定则称为()。
A.发电机定则;B.右手定则;C.左手定则。
答案:C3. D4BY01-Z11003. 电容器电容量与极板间的电介质的介电常数()。
A.无关;B.成反比;C.成正比。
答案:C4. D4BY01-Z11004. 金属导体的电阻值随温度的升高而()。
A.增大;B.不变;C.减小。
答案:A5. D4BY01-Z11005. 在纯电感电路中,电源与电感线圈只存在功率交换是()。
A.视在功率;B.无功功率;C.平均功率。
答案:B6. D4BY01-Z11006. 并联电阻电路中的总电流等于各支路( )。
A. 电流之和;B. 电流的积;C. 电流的倒数和;D. 电流之差。
答案:A7. D4BY01-Z11007. 电路中产生并联谐振时总电流()分支电流。
A.大于;B.相等;C.小于。
答案:C8. D4BY01-Z11008. 导体中( )运动的方向规定为电流的实际方向。
A. 负电荷;B.正电荷;C.电子。
答案: B.9. D4BY01-Z11009. 额定电压均为220V的40W、60W和100W三只灯泡串联接在220V的电源上,它们的发热量由大到小排列为()。
A. 100W、60W、40W;B. 40W、60W、100W;C. 100W、40W、60W;D. 60W、100W、40W。
答案:B10. D4BY01-Z11010. 并联补偿电容器组的总容量应满足所需的()功率补偿值。
A. 视在;B.有功;C. 无功。
答案:C11. D4BY01-Z11011. 两平行导体通过同方向电流时,导体受力方向为()。
电工基础考核实施细则
电工基础考核实施细则引言概述:电工基础考核是对电工从业人员的技能水平和专业知识进行评估的重要方式。
制定和实施电工基础考核实施细则,能够确保电工从业人员具备必要的技能和知识,提高电工从业人员的整体素质和工作水平,保障电力系统的安全运行。
一、考核内容1.1 理论知识考核:包括电工基础知识、电路原理、电工安全知识等。
1.2 技能操作考核:包括电路连接、电器设备维护、故障排除等。
1.3 安全意识考核:包括电工作业安全、事故应急处理等。
二、考核方式2.1 理论考试:采用笔试形式,考察电工基础知识和理论应用能力。
2.2 技能考核:采用实操形式,考察电工的操作技能和实际应用能力。
2.3 实地考察:对电工的工作场所进行实地考察,考察电工的安全意识和工作规范。
三、考核标准3.1 理论知识得分:根据考核内容和难度确定不同题目的分值,总分满分100分。
3.2 技能操作得分:根据操作规范和操作流程确定得分标准,总分满分100分。
3.3 安全意识得分:根据事故处理情况和应急反应能力确定得分标准,总分满分100分。
四、考核流程4.1 报名登记:电工从业人员按规定时间和要求进行报名登记。
4.2 考前培训:组织相关培训,帮助电工从业人员复习和提升技能。
4.3 考试考核:按照考核方式进行考试和操作考核。
4.4 成绩评定:根据考核标准评定成绩,合格者颁发证书。
五、考核效果5.1 提升电工从业人员素质:通过考核,促使电工从业人员不断提升技能和知识水平。
5.2 保障电力系统安全:合格的电工能够保障电力系统的安全运行。
5.3 促进行业发展:电工基础考核实施细则的落实,能够促进电工行业的规范发展和提升整体水平。
综上所述,电工基础考核实施细则的制定和实施对于提高电工从业人员的整体素质和工作水平具有重要意义,有助于保障电力系统的安全运行,促进电工行业的发展。
希望各相关部门和单位切实贯彻执行,确保电工基础考核工作的顺利进行。
《变电运行》理实一体化课程设计
$&根据五防原则#实际设备状态
设备的四种状态*掌握变电站倒闸操
工作作风*遵 守 规 范# 培 养 电 力 系 统 工
$$%.5线路
工器具*能正确填写变电站线路停电
填写完整的线路停电操作票"
作的,五防- 原则* 熟悉倒闸操作的
程人员的职 业 安 全 意 识* 能 主 动 学 习#
停电操作
操作的倒闸操作票*按照停电操作流
)&按照线路停电操作流程#正确
流程*掌握安 全 工 具 的 使 用 知 识* 掌
在完成任务过程中发现问题$分析问题
程#正确完成停电操作"
完成停电操作"
握倒闸操作的安全规定"
和解决问题*具有团队协作精神"
能正确选择送电操作过程中使用的 具有以德为先$爱岗敬业$热爱劳动的 $&根据五防原则#实际设备状态
求#开发理实一体化教学项目#设计典型工作任务#对变电运
行课程进行改革#以期达到更好的教学效果#切实提高学生
技能水平"
. All 一Ri教gh学t项s目设Re计served.
. 变电运行/ 课程服务面向的 工 作 岗 位 是 变 配 电 运 行 值
班员#依据教育部 高 等 职 业 学 校 教 学 标 准# 基 于 变 配 电 值 班
事故处理 故处理流程和处理步骤"
护动作的正确性*能在仿真机及实训 制度#与小组成员协商$交流配合#按标
设备的巡视方法$巡视要求$巡视规 在仿真机上对照变电站一次设备巡 题$分析问题和解决问题*能严格遵守 $&针对特定变电站#制定一次设 变电站
定*了解变电站设备缺陷定级状况和 视及维护内容#熟练进行电气设备巡 ,变电运行-专业相关规程标准及规章 备巡视路线的方案" $$%.5线路
变电检修技师鉴定内容
变电检修技师鉴定内容变电检修技师鉴定内容变电检修技师鉴定内容项目鉴定范围鉴定内容(1)熟悉变电设备的装配施工图的识读和绘制;(2)熟悉变电设备的控制回路图的识读和绘制知识;(3)熟悉电磁机构、液压机构、弹簧机构的机械图、油路图和电路图(1)熟知网孔法、节点法和戴维南定理;(2)三相对称交流电路的分析和计算方法;(3)掌握短路电流的计算方法;(4)掌握电磁定律,常用的计算公式,磁路的基本运算与分析方法;(5)熟悉三极管及放大电路的工作原理(1)掌握电力系统中性点运行方式及特点;(2)熟悉短路电流对设备的危害;(3)掌握变电站防雷装置保护范围的计算和保护图;(4)掌握自动装置、继电保护的配置原则和保护范围;(5)了解遥测、遥信、遥控的知识和载波通信、高频保护信号通道知识;重合闸在电力系统中的应用;(6)熟悉变电运行规程(1)熟知油断路器、真空断路器、重要程度212222223333214444433鉴定比重(%)1.识绘图5基础知识2.电工原理10知识要求1.专业常识15专业知识2.设备原理SF6断路器的结构、原理及灭弧介质或灭弧条件的有关知识;(2)熟悉电力电容器、电抗器、消弧线圈、互感器的原理、构造、性能;(3)熟悉变压器各种冷却方式的冷却过程及效果评价;(4)了解调相机、电动机的工作原理;(5)掌握电力电容器改善功率因数的原理及计算方法(1)熟悉变压器运输、安装、吊芯工作方法和技术要求;(2)熟知有载调压开关检修调试及203.变电检修工艺要求;(3)掌握各种电气设备的检修试验周期、项目、工艺标准和技术要求;(4)掌握绝缘油、液压油、润滑油、防污涂料和SF6气体性质、应用范围及测试项目;(5)掌握各种电气材料的性能、规格和使用方法;(6)掌握变电设备预防性试验项目、方法及标准;(7)掌握设备验收的内容、项目和质量标准(1)熟悉《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》;(2)熟悉“变电运行规程”和变电设备事故检修及带电作业的安全防护措施;(3)掌握《电力法》的基本内容(1)掌握新技术、新工艺;(2)了解微机在电力生产中的应用;(3)能编写工作总结报告、培训教材;(4)掌握本工种初、中、高级工业务水平的考核标准和岗位技能培训的方法(1)熟悉设备质量管理及“设备验收的质量等级标准”;(2)熟悉工作票签发人的职责(1)掌握各种变电设备施工安装图;(2)能审核大型变电设备检修施工图;(3)掌握新设备的各种工作原理图和设备结构组装图(1)能按图进行较复杂的钳工加工和装配;(2)能修理加工变电设备的部分零配件和专用工具3333243322331.有关规程10相关知识2.新技术与培训104.组织管理551212212101.检修施工图技能要求基本技能42.钳工操作4(1)能掌握起重、搬运的新技术和3.起重、新方法;搬运(2)能胜任复杂的起重和搬运的指挥工作4.检修工程计算(1)掌握与变电设备检修专业有关的工程计算;(2)了解工程预算、概算和结算(1)能审核变电设备小修作业施工方案和小修工艺流程;(2)能全面组织指挥变电设备小修施工和临时性检修工作;(3)能解决小修工作中出现的各种疑难的质量问题,并能提出反事故技术措施,能进行设备改造和技术革新(1)能分析判断变电设备的缺陷和异常运行状况;(2)能指导和审核大型复杂变电设备的大修作业施工方案、大修工艺流程和组织安全技术措施;(3)能分析判断变电设备的绝缘状况;(4)能解决大修工作中出现的疑难工艺问题,并能提出解决措施;(5)能参与进行大修后或新设备的交接试验及质量验收工作;(6)能编写和指导编写大修试验报告(1)能根据继电保护和自动装置的动作情况及高压试验报告与色谱分析结果,准确判断内部故障原因,确定恢复性大修项目,有针对性地制定恢复性大修方案;(2)能解决恢复性大修工作中的各种复杂、疑难工艺问题,并能提出改进意见;(3)指挥与组织变电设备恢复性大修、异常故障处理和质量监督工作;(4)能对变电设备的恢复性大修及异常故障处理进行技术指导(1)熟悉《电业安全工作规程》中发电厂和变电所部分条文;(2)能指挥电气火灾的灭火工作(1)熟悉变电设备运行规定和主接线情况;(2)熟悉变压器、互感器、电缆、高压断路器、蓄电池等有关运行规程和电网调度管理条例;(3)熟悉变电设备检修规程、规范3255551.变电设备小修及维护15专门技能2.变电设备大修及安装444543445532223243.恢复性大修181.安全生产相关技能52.规章制度和导则;(4)掌握电气装置安装工程施工及验收规范,掌握电气设备预防性试验规程,掌握绝缘油、SF6气体分析和判断导则(1)能传授变电设备检修的新工艺,指导大型复杂的检修作业;(2)具有指导培训本工种初、中、高级工的能力;(3)具有编写培训教材的能力(1)熟悉工作票签发人的职责,能胜任工作票签发人工作;(2)熟悉变电站运行管理的有关规定33.新技术与培训3222374.组织管理扩展阅读:技能鉴定变电检修(高级技师)$TEXT$BEGIN$中,电容的容抗为()。
《500kV变电运行笔试试题及标准答案(A卷)》.
国家电网公司征集《变电运行技能竞赛笔试试题》《500kV变电运行笔试试题及标准答案(A卷)》一、填空题(20道题)1、交流特高压电网指的是10001000 千伏线路的自然功率为5180兆瓦。
2、特高压系统中低压无功补偿设备一般安装在特高压变压器的第三侧绕组,分为容性补偿设备和感性补偿设备。
3、特高压直流输电系统的损耗主要包括换流站的损耗和直流线路的损耗。
4、对遥控操作的GIS设备验电可以进行间接验电,则应同时检查隔离开关(刀闸)的状态指示、遥测、遥信信号及带电显示装置的指示进行间接验电,且至少应有两个及以上指示已同时发生对应变化。
5 久性隔离挡板(护网)。
6、在继电保护装置、安全自动装置及自动化监控系统屏(柜)上或附近进行打眼等振动较大的工作时,应采取防止运行中设备误动作的措施,必要时向调度申请,经值班调度员或运行值班负责人同意,将保护暂时停用。
7、现场运行规程的制订与编写应根据上级单位颁发的规程、制度、反事故措施、继电保护自动装置整定书、图纸和设备厂商说明书,经履行审核和批准程序后执行。
8 工作人员必须填写工作记录。
工作结束后,由运行人员将新设备恢复到工作前的冷备用状态。
9、工作票包括变电站第一种工作票、第二种工作票、电力电缆第一种工作票、电力电缆第二种工作票、带电作业工作票、事故应急抢修单。
10、500kV变压器的出厂试验要求分别在油泵全部停止和全部开启时(除备用油泵)进行局部放电试验。
11、500kV金属氧化物避雷器应3-5年进行一次停电试验。
12、电磁环网是指不同电压等级运行的线路,通过变压器电磁回路的连接而构成的环路。
13 低。
第 1 页共 16 页国家电网公司征集《变电运行技能竞赛笔试试题》14 计算机系统、电源部分。
15、3/2断路器接线方式中重合闸装置、分相操作继电器箱、失灵保护等按断路器为单元装设。
16、ABB主变低压侧中性点电压偏移保护(RAEDK)用于反应主变低压侧绕组及引线单相故障,保护动作于延时告警。
变运工区技能人员岗位规范试卷5汇编
变电运行工区技能人员岗位规范试卷5(答案)总得分:________阅卷人:___________核卷人__________一、单项选择题(请选择最佳答案,并填入表格中,否则不得分....................,1×20=20分)题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10得分答案题号11 12 13 14 15 16 17 18 19 20答案1、超范围允许式纵联保护,本侧判断为正方向故障时,则向对侧发送( C )信号。
A.跳闸B.闭锁C.允许2、线路分相电流差动保护采用( B )通道最优。
A.数字载波B.光纤C.数字微波3、配有重合闸后加速的线路,当重合到永久性故障时( A )。
A.能瞬时切除故障B.不能瞬时切除故障C.具体情况具体分析,故障点在I段保护范围内时,可以瞬时切除故障;故障点在II段保护范围内时,则需带延时切除4、变电所现场运行规程应( B )审核一次,每( )进行一次全面的修订、审定并印发。
若有重大或原则上的修改时,应缩短修订、审批、出版时间。
(A)半年,1年; (B)1年,3~5年;(C)2年,3~5年; (D)半年,3年。
5、保护出口的二次压板投入前,应检查( D )。
(A)检查开关位置、装置无异常、无掉牌信号;(B)无出口跳闸电压、装置无信号、无掉牌信号;(C)检查开关位置、装置无信号、无掉牌信号;(D)无出口跳闸电压、装置无异常、无掉牌信号。
6、在室内,设备充装SF6气体,周围环境相对湿度应不大于( A ),同时应开启通风系统,并避免SF6气体泄漏到工作区。
A、80%B、100%C、50%7、触电急救,首先要使触电者迅速脱离( A ),越快越好。
A、电源B、设备C、现场D、危险8、判断伤员有无意识和反应,应在(B )以内完成A、15SB、10SC、6SD、89、第一、二种工作票和( C )工作票的有效时间,以批准的检修期为限。
A、电力电缆工作票B、事故应急抢修单C、带电作业10、工作监护制度规定,( A )工作负责人可以参加工作班工作。
电工安全生产考核细则
电工安全生产考核细则
主要包括以下内容:
1. 理论知识考核:对电工的相关安全知识和操作规程进行考核,包括电工的基本知识、电气设备的安全使用、电气事故的预防和应急处理等方面。
2. 作业技能考核:对电工的实际操作技能进行考核,包括接线、检修、设备调试等方面的操作技能。
3. 安全意识考核:通过评估电工的安全意识和安全责任感,检查其是否遵守安全操作规程,是否主动关注和防范可能存在的安全风险。
4. 事故应对能力考核:对电工应对电气事故的能力进行考核,包括现场救援的技能和应急处理的能力。
考核细则应包括考核内容、考核方式、考核标准和评分方法等,以确保电工安全生产考核的客观、公正和科学。
同时,考核过程中应重视培养电工的安全意识和技能,加强培训和教育,提高电工的安全生产水平。
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考核标准(填写倒闸操作票+倒闸操作)
考核标准(填写倒闸操作票+倒闸操作)
一、任务名称
JB0904 填写倒闸操作票
二、适用岗位
变电运行各岗位
三、具体任务
填写倒闸操作票。
四、工作规范及要求
1、操作票标准格式按《国家电网公司电力安全工作规程》(国家电网安监[2005]83号)与省公司规定执行。
2、手工填票用钢笔或者圆珠笔填写,颜色用蓝黑色。
3、操作票的具体内容按《国家电网公司电力安全工作规程》及现场规定执行。
4、严格按照变电站"操作票"实施细则填票。
5、页面不完整、重要文字出现错误,视为不合格票,考核成绩不合格。
五、时间要求
本模块操作时间为60分钟,时间到立即终止任务。
四川省电力公司岗位技能考核评分细则
四川省电力公司岗位技能考核操作任务书
一、任务名称
JB0905 倒闸操作
二、适用岗位
变电运行各岗位
三、具体任务
完成所在变电站各类倒闸操作。
四、工作规范及要求
1、要求操作正确、完整,无错项、漏项,无技术性顺序颠倒错误。
2、从接令到操作结束要求动作规范、快捷。
3、造成恶性误操作立即停止考核,考核成绩为不合格。
4、如出现超时者,按超出1分钟扣1分计算。
最长不超过10分钟。
五、时间要求
本模块视考核对象与操作任务合理设定操作时间,最长不超过30分钟;时间到立即终止任务。
四川省电力公司岗位技能考核评分细则
说明:恶性误操作事故[带负荷误拉(合)刀闸、带电挂(合)接地线(接地刀闸)、带接地线(接地刀闸)合开关(刀闸)]。
500kV变电运行笔试试题及标准答案(B卷)
《500kV变电运行笔试试题及标准答案(B卷)》一、填空题(20道题)1、发展特高压电网主要有三个目标:一是大容量、远距离从发电厂中心向负荷中心输送电能;二是超高压电网之间的强互联,形成坚强的互联电网;三是减少超高压输电的网损,提高电网的安全性。
2、特高压系统限制潜供电流主要采取的两种措施是:1)有高压并联电抗器的线路,在高压并联电抗器中性点加装小电抗器,对相间电容和相对地电容进行补偿;2)使用快速接地开关。
3、建设特高压直流输电线路需要重视电晕效应、绝缘配合、电磁环境影响三方面的研究。
4、经设备运行管理单位考试合格、批准的本企业的检修人员,可进行220kV及以下的电气设备由热备用至检修或由检修至热备用的监护操作,监护人应是同一单位的检修人员或设备运行人员。
5、二次工作安全措施票的工作内容及安全措施内容由工作负责人填写,由技术人员或班长审核并签发。
6、变电站、发电厂升压站发现有系统接地故障时,禁止进行接地网接地电阻的测量。
7、现场运行规程一次设备部分牵涉到运行人员操作的特殊部件、元件(例如主变的瓦斯、压力释放继电器等)应制订详细的运行注意事项。
8、新设备验收合格后,应办理交接手续。
新设备交接手续应以正式的交接记录为依据。
交接记录的内容包括交接的设备范围、工程完成情况、遗留问题及结论等。
9、变电站应每年制订安全管理目标,结合变电站的实际情况和本年度设备检修、操作计划,并上报主管部门。
10、对于500kV(330 kV)厂站、220kV枢纽厂站分闸时间分别大于50 ms、60 ms的开关设备,应尽快通过检修或技术改造提高其分闸速度。
11、对500kV线路及重要电源线,防雷保护角应不大于10度。
12、变压器全绝缘是指变压器绕组首端与尾端绝缘水平一样。
13、内部过电压是由于操作、事故或其他原因,引起电力系统的状态发生突然变化,出现一种稳态转变为另一种稳态的过程。
内部过电压可分为操作过电压和谐振过电压。
14、当电压互感器二次回路断线时,WXB-11微机保护中零序保护和高频零序保护可以继续运行而不会误动。
电气专职行为规范评分标准
电气专职行为规范评分标准1. 引言电气专职人员在工作中承担着对电气设备和系统的安全运行负责的重要角色。
为了确保他们的行为符合安全和规范要求,评分标准的制定就显得尤为重要。
本文档旨在制定电气专职人员行为规范评分标准,用于对其行为进行评估和促进其职业道德和专业能力的提升。
2. 评分标准针对电气专职人员的行为规范,将制定以下评分标准:2.1 专业知识和技术能力 (40分)1.掌握电气工程相关标准和规范的能力 (10分)2.熟悉电气设备和系统的原理、操作和维护知识 (10分)3.熟练掌握电气检修和维修技术 (10分)4.持续学习和更新电气领域的知识 (10分) 2.2 安全意识和风险防控 (30分)1.熟悉电气设备的安全操作和维护规定 (10分)2.熟知电气设备可能存在的安全隐患和风险(10分)3.具备安全意识,能够正确应对电气事故和紧急情况 (10分)2.3 岗位责任和职业道德 (20分)1.积极履行岗位职责,完成工作任务 (10分)2.遵守职业道德规范,保护工作秘密和客户利益 (10分)2.4 团队合作与沟通能力 (10分)1.能够与团队成员合作,有效沟通和交流(10分)3. 评分标准解释3.1 专业知识和技术能力电气专职人员需要具备扎实的专业知识和技术能力,能够熟练操作和维护各类电气设备和系统。
他们需要了解并遵守相关的标准和规范,以确保工作的准确性和安全性。
3.2 安全意识和风险防控电气设备操作过程中存在着很多潜在的安全风险,包括电击、火灾等。
电气专职人员需要具备辨识和防控这些风险的能力,并能够正确应对电气事故和紧急情况,保障人员的安全。
3.3 岗位责任和职业道德电气专职人员需要具备良好的职业道德,积极履行岗位责任和义务。
他们需要保护工作秘密和客户利益,并且要在工作中保持诚信和正直的态度。
3.4 团队合作与沟通能力电气专职人员通常会与团队成员合作完成工作任务,他们需要具备良好的团队合作和沟通能力,能够与他人有效地交流和协作。
变电运行准入标准要点
得分15.3.8生命健康产业。
⑥一、二次设备检修试验情况交接清楚产业园生态条件好,紧邻体育公园,在发展修养方面具有得天独厚的优势。
可以发展健康疗养、体育健身、登山休闲等绿色健康产业,组织独具韩国文化特色的养生主题活动。
⑦设备缺陷及异常情况交接清楚⑧设备验收情况交接清楚⑨安全措施情况交接清楚⑩直流系统情况交接清楚⑪备品备件及维护工作情况交接清楚⑫停电申请交接清楚⑬安全工器具及常用工器具交接清楚⑭文件及上级指示交接清楚60①交接不清楚每处扣10分②交接不清楚扣5分③发生错漏项每处扣5分教育培训产业.④8分⑤交接不完备每处扣5分⑥交接不清楚扣5分⑦交接不清楚扣5分⑧交接不清楚扣5分⑨交接不清楚扣20分⑩交接不清楚扣6分⑪交接不清楚扣5分5.4行动计划。
交接不清楚扣3分(1)引进三星电子,发生错漏项(3分10⑭交接不清楚扣3分6、。
2主控室(监控室及休息室交接6.1①监控微机运行正常,微机“五防”装置运行正常②电话及录音装置完好③控制台清洁、物品堆放整齐④控制室及休息室地面清洁⑤茶几、床头柜等物品清洁、无杂物堆放⑥床铺清洁、整齐15①未按规定检查和交接各扣4分②未按规定检查和交接各扣3分③不清洁、物品堆放不整齐扣2分④不清洁各扣2分⑤不清洁或有杂物堆放扣1分⑥不清洁、不整齐扣1分36目标。
倡导健康、可持续的生活方式和环境,创建一个可持续的、符合自身生态特点并与区域生态系统相协调的、人与自然社会和谐共处的生态产业园。
(1)多元社区:提供完善高标准的生活服务设施,营造具有韩式风味的多元文化社区。
()生态健康:合理利用产业园良好的生态资源禀赋,依托优越的自然风光,建设完善的生态体系,提倡回归自然的绿色生活方式,建设具有新型生态理念的健康居住环境。
确认可以交接班③交接班人员交接签名10①交接班双方未列队交接扣3分②未认真执行前述项目扣5分6.3实施策略。
建设生态体系、多元化国际社区,推行绿色健康的生活方式。
具体包括六项措施:③交接班人员交接未签名扣2(1建设韩国社区,为韩国人提供具有韩式风格的居住环境,提供多种生活方式的可能性。
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四川省电力公司岗位技能考核标准变电运行1概述1.1岗位名称:变电运行1.2岗位描述:负责变电站日常运行、维护、倒闸操作及事故处理工作,确保电网安全、稳定、可靠和经济运行。
1.3岗位等级:本标准包括四个电压等级共23个岗位培训标准,分别为——500kV:站长、副站长、技术专责、值班长、正值和副值岗位培训标准;220kV:站长、技术专责、值班长、正值和副值岗位培训标准;110kV:站长、技术专责、正值和副值岗位培训标准;35kV:站长、技术专责、正值和副值岗位培训标准;集控中心:站长、技术专责、值班长、正值岗位培训标准。
1.4适用对象:从事或准备从事本岗位相应等级工作的人员。
1.5岗位操作技能考核方式:从操作技能模块(以下简称为模块)库中选择适当数量的模块分别进行考核,经考核全部模块合格者方为岗位专业技能合格。
经考核不合格的模块可在规定时间内补考。
2操作技能模块2.1本岗位第一批公布的模块参见《变电运行岗位操作技能模块一览表》。
2.2“变电站综合自动化的预检验收”模块系集控站(中心)专用,其余模块为各岗位通用模块。
2.3每个模块均包括操作任务书和评分细则各一份。
附件:1、四川省电力公司岗位技能考核操作任务书2、四川省电力公司岗位技能考核评分细则- -121四川省电力公司岗位技能考核标准变电运行岗位操作技能模块一览表[注] [1] 表中所列操作时间(单位:min)均为最高要求,低层级的操作时间相应延长,详见具体项目的评分细则。
[2] 各仿真中心可根据各自的设备情况确定所需操作考核时间[3] 以上各模块编号依照220kV变电站岗位培训标准,其他工种参见相应岗位培训标准。
[4] 难度系数仅在确定考核项目时参考。
- -122四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB0903 触电急救二、适用岗位变电运行各岗位三、具体任务运用现场心肺复苏术(CPR)对触电者进行紧急救护。
四、工作规范及要求1、迅速将触电者脱离低压电源。
解救触电者时救护者必须首先懂得自我保护,若出现有可能导致救护者触电的情况,立即终止任务,考核成绩记为0分。
2、正确进行脱离电源后的处理。
要求正确判断触电者神志、呼吸及脉搏状况。
3、设触电者无神志、呼吸及心跳,要求结束判断后立即运用现场心肺复苏法进行紧急救护,并在90s内完成4个CPR压吹循环。
4、在完成4个CPR压吹循环后,要求对触电者的情况进行再判定,并口诉瞳孔、脉搏和呼吸情况。
5、要求操作程序正确、动作规范并成功将触电者救活。
五、时间要求本模块操作时间为3分钟,时间到立即终止任务。
- 123 -四川省电力公司岗位技能考核评分细则- 124 -- 125 -四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB0910 安全工器具的检查和使用二、适用岗位变电运行各岗位三、具体任务正确检查、使用绝缘手套,绝缘靴,高压验电器、绝缘棒。
四、工作规范及要求1、本模块由一人独立完成,考核必须在现场进行。
2、考生应在规定时间内分别完成对变电站常用的安全工器具——绝缘手套,绝缘靴,高压验电器、绝缘棒的检查、使用。
3、本模块4.2.2小项得分为0者,考核成绩为不合格;1.2、2.2、3.2、4.2小项必须按工作程序进行操作,工序错误扣除应做项目分值。
五、时间要求本模块操作时间为20分钟,时间到立即终止任务。
- 126 -四川省电力公司岗位技能考核评分细则- 127 -- 128 -- 129 -四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB0911 主变压器的巡视二、适用岗位变电运行各岗位三、具体任务完成本变电站主变压器巡视检查工作。
四、工作规范及要求1、必须按巡视路线巡视。
2、本巡视指全面巡视。
3、巡视设备必须遵循《国家电网公司电力安全工作规程(变电站和发电厂部分)》有关规定。
五、时间要求本模块操作时间为30分钟,时间到立即终止任务。
- 130 -四川省电力公司岗位技能考核评分细则四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB0911 变电站交接班二、适用岗位变电运行各岗位三、具体任务完成所在变电站交接班工作。
四、工作规范及要求1、交接班必须由交接双方按规定现场当面进行。
2、交接内容必须清楚完备。
3、交接班必须符合国家电网公司《变电站管理规范》中交接班制度的要求。
五、时间要求本模块操作时间为40分钟,时间到立即终止任务。
四川省电力公司岗位技能考核评分细则四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB0912 填写倒闸操作票二、适用岗位变电运行各岗位三、具体任务填写倒闸操作票。
四、工作规范及要求1、操作票标准格式按《国家电网公司电力安全工作规程》(国家电网安监[2005]83号)执行。
2、手工填票用钢笔填写,颜色用蓝黑色。
3、操作票的具体内容按《国家电网公司电力安全工作规程》及现场规定执行。
4、严格按照变电站"两票"实施细则填票,依据该细则视为废票者,考核成绩不合格。
五、时间要求本模块操作时间为60分钟,时间到立即终止任务。
四川省电力公司岗位技能考核评分细则四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB0912 倒闸操作二、适用岗位变电运行各岗位三、具体任务完成所在变电站各类倒闸操作。
四、工作规范及要求1、要求操作正确、完整,无错项、漏项,无技术性顺序颠倒错误。
2、从接令到操作结束要求动作规范、快捷。
3、造成五种恶性误操作立即停止考核,考核成绩为不合格。
五、时间要求本模块视考核对象和操作任务合理设定操作时间,最长不超过30分钟;时间到立即终止任务。
四川省电力公司岗位技能考核评分细则四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB0912 变电站工作许可和终结二、适用岗位变电运行各岗位三、具体任务完成本变电站各类型工作许可和终结工作。
四、工作规范及要求1、工作许可人必须严格履行其安全责任。
2、重点交代现场工作范围、安全措施和现场危险点。
3、办理工作许可和终结手续,必须符合国家电网公司《电力安全工作规程》和《变电站管理规范》有关规定。
五、时间要求本模块操作时间为60分钟,时间到立即终止任务。
- 141 -四川省电力公司岗位技能考核评分细则- 142 -四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB0912 SF6开关及保护年检验收二、适用岗位变电运行各岗位三、具体任务完成本变电站SF6开关及保护年检验收工作。
四、工作规范及要求1、验收SF6开关时,必须按规定先抽风,保证人身安全。
2、该验收必须遵循验收程序,符合相关规程和规定。
五、时间要求本模块操作时间为30分钟,时间到立即终止任务。
- 143 -四川省电力公司岗位技能考核评分细则- 144 -- 145 -四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB0913 事故处理二、适用岗位变电运行各岗位三、具体任务完成所在变电站各类事故的处理。
四、工作规范及要求1、按现场规程在仿真机上单人进行(若双人进行,必须互换角色),要求能正确、迅速隔离故障点,恢复完好设备供电。
2、按要求做好安全措施,记录完整规范。
3、造成恶性误操作立即停止考核,考核成绩为不合格。
五、时间要求本模块视考核对象和操作任务合理设定操作时间,“硬仿真”操作不超过30分钟,“软仿真”操作不超过40分钟,时间到立即终止任务。
- 146 -四川省电力公司岗位技能考核评分细则- 147 -四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB09xx 装设接地线二、适用岗位变电运行各岗位三、具体任务正确使用安全工器具,装设一组35kV接地线。
四、工作规范及要求1、本考核模块由两人(或一人独立)完成,日常工作中必须按照《国家电网公司电力安全工作规程》规定执行。
2、本考核模块中安全工器具、护具的检查、使用必须严格按规定执行,重复扣分。
3、本考核模块若在现场执行,必须设有专职监护人,防止带电装设接地线事故的发生。
4、考核中出现不验电和可能带电装设接地线者,必须立即停止考试,取消成绩。
5、本考核模块所涉及的所有项目均要求严格按工作程序进行。
五、时间要求本模块操作时间为20分钟,时间到立即终止任务。
- 148 -四川省电力公司岗位技能考核评分细则- 149 -- 150 -四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB1223 集控变电站综合自动化系统年检验收二、适用岗位变电集控站(中心)各岗位三、具体任务完成本变电站综合自动化系统年检验收工作。
四、工作规范及要求1、该验收由运行和检修人员在规定时间内共同完成。
2、验收变电站综合自动化系统时,必须采取相应措施,严防误操作。
3、该验收工作必须执行有关验收标准。
五、时间要求本模块操作时间为90分钟,时间到立即终止任务。
- 151 -四川省电力公司岗位技能考核评分细则- 152 -- 153 -。