证明书-自动离职证明书

合集下载

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致或根据法律规定，现决定终止该劳动合同。

为确保双方权益，特制订本证明书与离职证明。

一、解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同，现因_______________________原因，依照我国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

特此证明。

甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢，并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。

乙方对此表示认同。

双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。

双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理，不存在任何争议。

若因乙方原因造成甲方损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。

二、离职证明甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务，现因_______________________原因提出离职。

经甲方审核同意，双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并证明乙方在任职期间的表现良好，工作能力强，能够胜任所担任的职务。

同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。

自离职之日起，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。

离职证明书(模板)

离职证明书(模板)[公司Logo][公司名称][公司地址][公司电话]日期：[日期][被离职员工姓名]身份证号码：[身份证号码]尊敬的[被离职员工姓名]：根据您的申请，经过公司内部程序的审核，确认您已正式辞去公司职务。

现提供离职证明如下：1. 员工信息：姓名：[被离职员工姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]职务：[职务]所在部门：[所在部门]入职日期：[入职日期]离职日期：[离职日期]2. 任职情况：在公司任职期间，[被离职员工姓名] 履行了工作职责，并按时完成了交付的任务。

他/她在工作中表现出色，与同事互相合作，获得了上级的一致好评。

3. 离职原因：根据您在辞职申请中所提及的原因，我们已确认您离开公司的原因是您个人决定的，并未与公司发生纠纷或不满。

4. 薪资结算：您所获得的工资和福利已经结算至离职日期，并在离职后的一个月内将被退还到您提供的银行账户。

请您在签字处签名，确认您已收到此离职证明，并同意其内容的准确性。

被离职员工签名：________________日期：_________________感谢您在过去的时间内为公司做出的贡献和努力。

祝您在未来的发展道路上取得更大的成就。

此致[公司名称][公司职务][公司签章]注意事项：- 请打印此离职证明书并正式签字。

- 如果您需要了解更多信息或有任何疑问，请随时与我们联系。

- 此离职证明书仅用于个人参考，不得用于任何商业目的。

离职证明书(通用15篇)

离职(lí zhí)证明书(通用15篇)离职(lí zhí)证明书(通用15篇)离职(lí zhí)证明书1甲方：〔单位名称〕乙方：身份证号：乙方原为甲方________〔部门(bùmén)〕的_______〔职务(zhíwù)〕，于2022年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方〔签章〕某某：乙方签字某某：甲方代表签字：某某某年某月某日某年某月某日离职证明书2原我单位职工×××与我单位签署的.劳动合同现已履行完毕，该职工因个人开展原因，已于××年××月××日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

×××有限责任公司〔公章〕2022年某某月某某日离职证明书3该同志于2022年某某月某某日至2022年某某月某某日任职于公司，于2022年某某月某某日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

某某公司〔或人力资源部人事处〕盖章2022年某某月某某日离职证明书4先生/女士/小姐，自年某某月某某日至年某某月某某日在我公司担任(部门)的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)20年月日离职证明书5兹证明先生/女士/小姐原系我公司部门职员，在职时间为年月日至年月日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)年某某月某某日离职证明书6离职证明(居中对齐)兹有(姓名)同志于年某某月某某日至年某某月某某日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

单位开的离职证明书（通用5篇）

单位开的离职证明书在日常学习、工作抑或是生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的`一种书面材料。

那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家收集的单位开的离职证明书（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

单位开的离职证明书篇1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年x月x日单位开的离职证明书篇2兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期： ____年__月__日单位开的离职证明书篇3兹有__________（单位）____，于____年____月____日，向该单位申请辞职。

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从____年____月____日起辞职。

特此证明单位公章____年____月____日单位开的离职证明书篇4姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。

自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

离职证明声明承诺书

离职证明声明承诺书
本人自愿离开（公司名称）并申请开具离职证明，呈交声明书如下：
一、离职原因
本人因个人原因，无法继续履行原职位职责，于（具体日期）提出辞职申请。

二、离职资格
本人对离职时的职务和薪资水平不再提出任何异议，一切已履行完毕。

三、工作交接
本人事先通知了公司，并协助后续工作附带资料，已完成所有工作任务的交接。

四、保密承诺
本人在公司工作期间，获得了公司的商业秘密和其他不应对外公开的信息。

为
确保保密义务的实施，本人承诺：
1.不泄露公司的任何商业秘密和其他不应对外公开的信息；
2.不复制、传播和使用公司的任何商业秘密和其他不应对外公开的信息；
3.在离职后删除或归还公司所有保密信息和文件。

如违反上述承诺，公司有权依据相关法律法规追究本人的责任，并要求赔偿由
此产生的一切损失。

五、其他
本人请公司在（具体日期）前书面出具离职证明，并注明 :
1.本人已经归还公司的所有物品，包括但不限于公司文件、证件、钥匙、
设备、资料等；
2.本人已履行了职责，达成了交接要求等，条件具备；
3.离职原因等相关事实属实，已放弃任何争议和追究权利；
4.如本人违反了上述承诺，所产生的一切法律、经济责任由本人承担。

此致
敬礼！
离职人：（你的姓名）
日期：（具体日期）。

解除劳动合同证明书离职证明(精选3篇)

解除劳动合同证明书(离职证明)（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

姓名：****，性别：****，出生年***月：****年****月****日，于****年****月****日到本单位工作，与本单位签订的最终一期劳动合同期限自****年****月****日至****年****月****日止，工作部门、岗位和职务为：****，本单位工作年限共计****月。

一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项(只选一项)于****年****月****日终止、解除：A、试用期内符合法定解除条件：(1)由单位解除;(2)由劳动者解除；B、劳动者严峻违反劳动纪律或单位规章制度C、劳动者严峻失职，营私舞弊，对单位造成重大损害；D、劳动者被依法追究刑事责任；E、双方协商全都，由单位解除；F、双方协商全都，由劳动者解除；G、劳动者辞职；H、合同期限届满，依法可以终止的；二、单位依法(填写“应当”或“无须”)支付解除劳动合同经济补偿金，金额为****元；社会保险费已缴至：****年****月****日。

单位盖章：****劳动者签名：****法定代表人(或托付代理人)：********年****月****日经办人：****联系方式：****留置送达的时间和地点：****证明人：****送达方式：□直接送达;□留置送达;□邮寄送达;□公告送达说明：1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当准时向劳动者送达本证明书。

用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达；无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达；只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。

2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份；用人单位存一份。

用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。

解除劳动合同证明书范文(离职证明)2兹有本单位职工****，性别****，身份证号码****，劳动合同期限为****年****月****日止。

离职证明书(15篇)

离职证明书(15篇)离职证明书(15篇)在学习、工作、生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是具有证明特定事件效力的文件。

大家知道证明的格式吗？下面是精心整理的离职证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

离职证明书1姓名：________性别：____出生年月：_______________文化程度：________________住址：_____________________弄______号______室________/女士于______年______月______日到本公司工作。

因_________________________于______年______月______日提出离职。

根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、离职人：__________________经办人：__________________________________有限公司______年______月______日离职证明书2甲方：(单位名称)xx乙方：xx乙方原为甲方(部门)xx的xx(职务)，于X年XX月XX 日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：xx乙方签字：xxX年XX月XX日离职证明书3xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xxx年xxx月xxx 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)20xxx年xxx月xxx日离职证明书4甲方：xxxxx（单位名称）乙方：xxxxx身份证号：xxxxxxxx乙方原为甲方xxxxx（部门）的xxxx（职务），于20xx 年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。

离职声明和证明（含5篇）

离职声明和证明（含5篇）第一篇：离职声明和证明离职声明本人于年月日离职，与********公司正式解除劳动合同，所有费用已全部结清，自此与********公司无任何劳务关系及经济纠纷。

特此声明！声明人：证明人：日期：离职证明兹有本单位职工：，性别：，身份证号：。

根据《劳动合同法》第四章的相关规定，经本人提出，于年月日与其解除劳动合同。

特此证明！********************公司年月日第二篇：原单位离职证明声明原单位离职证明声明重庆公司：兹本人身份证号：因个人原因现无法向贵公司提供与原单位从年月日至年月日的离职证明（或解除劳动合同通知书）。

因此，本人声明自年月日起已经与原单位司无任何劳动关系，并且从年月日前发生的所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。

特此声明。

声明人签字（手印）：年月日第三篇：离职声明和证明离职声明本人于年月日离职，与********公司正式解除劳动合同，所有费用已全部结清，自此与********公司无任何劳务关系及经济纠纷。

特此声明！声明人：证明人：日期：离职证明兹有本单位职工：，性别：，身份证号：。

根据《劳动合同法》第四章的相关规定，经本人提出，于年月日与其解除劳动合同。

特此证明！********************公司年月日第四篇：原单位离职证明声明原单位离职证明声明重庆公司：兹本人身份证号：因个人原因现无法向贵公司提供与原单位从年月日至年月日的离职证明（或解除劳动合同通知书）。

因此，本人声明自年月日起已经与原单位司无任何劳动关系，并且从年月日前发生的所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。

特此声明。

声明人签字（手印）：年月日第五篇：用人单位离职证明、员工离职声明离职证明先生/女士自年月日入职我公司，担任部职务，至年月日因原因离职。

在职期间，无不良表现，经协商一致，已办理离职手续，且位于公司签订相关保密协议。

特此证明。

公司名称（加盖公章）：年月日离职声明本人身份证号：已于年月日自公司离职，自该日起，本人与该公司不存在任何的工作、雇佣、劳动等关系，无任何经济、法律纠纷，以上信息属实，如有不实，本人愿承担所有因此而产生的责任。

证明书自动离职证明书

证明书自动离职证明书一、背景介绍随着电子化办公的大趋势和信息技术的快速发展，越来越多的企业采用了自动化人事管理系统。

自动化人事管理系统不仅可以提高人事管理效率，降低人事管理成本，还可以减少人事管理中的误差和漏洞。

其中，自动化离职证明书是自动化人事管理系统的一个重要功能。

传统的离职证明书需要人工填写，审核，盖章等一系列繁琐的过程。

这对于人力资源部门而言，既费时又费力，容易出现疏漏和错误。

针对这个问题，许多企业开始探索使用自动化离职证明书，以提高离职证明书的准确性和效率。

二、证明书自动离职证明书的定义证明书自动离职证明书是指通过自动化人事管理系统生成的离职证明书。

该证明书为电子版，内容真实可信，减少了人工审核和填写过程中的错误，可以节省审批时间，提高了离职证明书的效率和准确性。

三、证明书自动离职证明书的流程证明书自动离职证明书的流程主要包括以下几个步骤：1. 离职员工申请离职当离职员工提交离职申请时，自动化离职证明书系统会自动将员工的离职信息录入系统。

2. 系统自动生成离职证明书系统根据员工的离职信息和模板生成离职证明书。

3. 系统自动填写信息系统会自动填写员工的个人信息，包括姓名、部门、职位等信息。

4. 自动审核系统会自动对离职证明书进行审核，查看是否填写正确，如有错误，会自动提示修改。

5. 审批当离职证明书通过审核后，系统会自动发给相关审批人进行最终的审核和审批。

6. 电子签章当离职证明书通过最终审批后，系统会自动进行电子签章，将离职证明书定稿发送给离职员工。

7. 发送离职证明书系统会自动将生成的离职证明书通过电子邮件发送给员工。

员工也可以在自动化人事管理系统中查看和下载离职证明书。

四、证明书自动离职证明书的优点与传统的离职证明书相比，证明书自动离职证明书有以下优点：1. 高效快捷证明书自动离职证明书采用自动化流程，可以极大地提高离职证明书的办理速度。

2. 准确无误证明书自动离职证明书可以减少繁琐的人工审核和填写过程中的错误，使得离职证明书的内容更加准确无误。

离职证明书

离职证明书离职证明书在日常生活或是工作学习中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。

那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编收集整理的离职证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

离职证明书1[离职证明]兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期： xxxx年xx月xx日离职证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

离职证明办理方式一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费优点：快速，省心缺点：花费较高离职证明注意事项1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。

而且必须是圆章。

离职证明书2新华人寿保险公司北京公司：我公司于险，保险单号为年月日在贵公司投保员工。

保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同：第号被保险人 2.第号被保险人 3.第号被保险人 4.第号被保险人5.第号被保险人6.第号被保险人7.第号被保险人8.第号被保险人（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号 )，金额：），金额：），金额：），金额：），金额：），金额：），金额： )，金额：现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的'保险金额 _____%、单位代扣代交部分的保险金额险金额%、个人交费部分的保%支付到被保险人本人帐户项下，对此如若产生法律后果与新华保险公司无关，我公司自负。

个人自愿离职证明模板

个人自愿离职证明模板（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!个人自愿离职证明模板个人自愿离职证明模板（精选23篇）个人自愿离职证明模板篇1先生/女士/小姐，自至在我单位担任（部门）的职务，由于原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

自动离职证明书

自动离职证明书标题：自动离职证明书引言概述：自动离职证明书是指在员工离职时，由公司自动生成的一份证明文件，用于证明员工在公司工作期间的职务、工作表现等相关信息。

这份证明书对于员工未来的职业发展和个人信用记录至关重要。

一、自动离职证明书的重要性1.1 证明员工工作经历：自动离职证明书是员工离职后的重要证据，可以证明员工在公司的工作经历和职务。

1.2 保障员工权益：证明书中包含员工在公司的工作表现等信息，可以保障员工在未来的就业机会和权益。

1.3 维护公司声誉：公司出具自动离职证明书也是对员工工作的一种认可，有利于维护公司的声誉。

二、自动离职证明书的内容2.1 员工个人信息：证明书中应包含员工的姓名、身份证号码、职务等个人信息。

2.2 工作经历：证明书应详细列出员工在公司的工作时间、职务、工作内容等。

2.3 工作表现评价：证明书中应包含对员工工作表现的评价，如工作态度、能力、成绩等。

三、自动离职证明书的制作流程3.1 确认离职原因：公司在员工离职后应及时确认离职原因，确定是否需要出具自动离职证明书。

3.2 信息核实：公司应核实员工的个人信息和工作经历，确保证明书的准确性和真实性。

3.3 证明书签发：公司应在员工离职后尽快出具自动离职证明书，并由相关负责人签字盖章。

四、自动离职证明书的使用范围4.1 求职应聘：员工在求职应聘时，可以提交自动离职证明书作为工作经历的证明。

4.2 信用记录：自动离职证明书也可以作为员工个人信用记录的一部分，对于信用评级和贷款申请等有一定的影响。

4.3 法律证据：在劳动纠纷和法律诉讼中，自动离职证明书也可以作为证据之一，证明员工在公司的工作表现和经历。

五、自动离职证明书的保管和查验5.1 保管方式：员工应妥善保管自动离职证明书，避免遗失或损坏。

5.2 查验真伪：求职单位或其他机构在接收自动离职证明书时，应注意查验证明书的真伪，确保信息的准确性。

5.3 补办流程：如果员工遗失或损坏自动离职证明书，应及时向公司申请补办，避免对个人信用记录和就业机会造成影响。

离职证明模板（通用17篇）

离职证明离职证明模板（通用17篇）在日常的学习、工作、生活中，大家都用到过证明吧，证明就是用可靠的.证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。

想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的离职证明模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

离职证明篇1兹证明____女士，身份证号码____________。

自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

特此证明！________公司____年____月____日离职证明篇2兹证明______原系我司__________一职，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。

现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。

特此证明!__________年____月____日离职证明篇3兹证明______自____年__月__日入职我企业担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。

经企业慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明xx公司日期：20xx年x月x日离职证明篇4兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx 日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。

以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明！xxxxxx有限公司（盖章）20xx年xx月xx日离职证明篇5兹有XXX员工，在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。

若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失，有我本人承担。

特此说明xxxX年X月X日离职证明篇6兹证明____(身份证：____________)自____年____月____日至____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。

自动离职证明书

自动离职证明书尊敬的先生/女士，根据您的要求，我们为您提供一份标准格式的自动离职证明书。

此离职证明书旨在确认您在公司的工作期限和职位，并证明您已经离职。

以下是离职证明书的详细内容：[公司名称][公司地址][日期]离职证明书尊敬的先生/女士，根据您的要求，我们确认您已经自动离职于[离职日期]。

您在[公司名称]的工作期限为[工作期限]，担任职位为[职位名称]。

在您的任职期间，您表现出色，展现了出色的专业能力和工作态度。

您在公司的工作表现得到了同事和上级的一致好评。

您为公司的发展作出了重要贡献，并在工作中展现了卓越的领导和团队合作能力。

根据公司政策，我们将为您提供以下离职福利：1. 工资结算：您的最后一个工资将在[结算日期]发放，其中包括您的工作时间和未使用的休假天数。

2. 离职补偿金：根据公司政策，您将获得离职补偿金。

具体金额将在离职后的[指定日期]通过银行转账方式支付到您指定的账户。

3. 离职手续：请您在离职后的[指定日期]前，将公司所提供的工作设备和财产归还给公司。

如有任何遗失或损坏，将从您的离职补偿金中扣除相应费用。

4. 办理社保和公积金注销手续：我们将协助您办理社保和公积金注销手续。

请您提供所需的相关材料和个人信息，以便我们能够及时处理。

5. 推荐信：如您需要，我们将为您提供一封推荐信，以证明您在公司的工作表现和能力。

请提供您希望在推荐信中强调的重点内容，我们将尽力满足您的需求。

请您在离职后的[指定日期]前与人力资源部联系，以便我们能够协助您完成离职手续。

如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时与我们联系。

再次感谢您在公司的辛勤付出和贡献。

我们衷心祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功。

祝好！[公司名称][人力资源部][联系方式]以上是一份标准格式的自动离职证明书，如有需要，请核对并确认以上内容准确无误。

如果您对任何事宜有疑问或需要进一步协助，请随时与我们联系。

我们将竭诚为您服务。

谢谢！。

自动离职证明书怎么开

自动离职证明书怎么开自动离职是指员工在没有提出离职申请的情况下，由公司依据相关法律规定解除劳动合同的情形。

在离开公司之前，员工需要开具自动离职证明书以便日后的就业工作。

本文将介绍自动离职证明书的开具流程和注意事项。

自动离职证明书的作用自动离职证明书是一份重要的离职证明，具有以下几个作用：1.用于证明员工的离职时间和离职原因；2.作为就业时的重要参考资料，表明员工不是主动离职；3.便于员工之后申请失业救济和社会保险。

自动离职证明书的开具流程下面是自动离职证明书的开具流程：步骤一：与公司人资部门沟通员工在自动离职后，应当及时与公司人资部门联系，并就开具自动离职证明书的事宜进行咨询。

人资部门应当向员工详细说明开具证明书的程序和要求，并提供必要的帮助和支持。

步骤二：填写申请表格员工在申请开具自动离职证明书时，需要填写一份申请表格。

表格主要包括员工的基本信息、离职时间和原因等内容。

员工应当根据实际情况填写，确保信息的准确性和真实性。

步骤三：提交相关证明材料除了申请表格之外，员工还需要准备一些相关证明材料，包括但不限于：身份证、劳动合同、社会保险证、工资单等。

员工应当将这些材料提交给人资部门，并防止证明材料被遗漏。

步骤四：等待证明书的制作和领取一般情况下，人资部门会在收到员工的申请表格和相关证明材料后，按照相关程序制作证明书。

证明书制作完成后，员工可以前往人资部门领取或者要求邮寄。

自动离职证明书的注意事项开具自动离职证明书需要注意以下几点：1.申请开具证明书的员工应当亲自到人资部门提交证明材料，并确保资料真实、完整、准确；2.根据公司的规定，申请开具自动离职证明书的时间一般在离职后的一定时间内，具体时间以公司规定为准；3.如果员工需要证明书邮寄到自己的地址，则应当提供准确无误的邮寄地址，并承担邮寄费用；4.如果员工的离职原因与公司有关，则公司应当提供自动离职证明书，否则员工可以向劳动争议仲裁委员会申请强制要求公司开具证明书。

离职证明书_5

离职证明书离职证明书1兹证明__先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为04月01日至07月31日。

现已办理所有离职手续。

特此证明！公司名称（加盖公章）__月__日离职证明书2__先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

兹有我单位(男/女)，身份证号码，已与本单位解除劳动关系。

该员工工作至止，住房公积金账号办理封存时间。

本证明专用于办理住房公积金提取。

特此证明。

单位全称(盖章)__月__日离职证明书3姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。

自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！公司名称：______________（加盖公章）____________年______月______日离职证明书4兹证明__自__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。

经公司慎重研究准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

__公司__月__日离职证明书5__先生/女士/小姐：自__月__日至____年__月__日在我公司担任____（部门）的__职务，由于__个人__原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。

正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。

特此证明！公司名称：__x（加盖公章）07月31日离职证明书6__x（姓名），__x（性别），身份证号：__x，自__月__日至__月__日在我公司担任__x（部门）的__x职务，由于__x原因提出辞职。

自动离职证明书

自动离职证明书尊敬的相关部门/单位：兹有_____（姓名），性别_____，身份证号_____，于_____年_____月_____日与本公司/单位签署劳动合同，并于_____年_____月_____日起在_____（部门）担任_____（职务）。

该员工在本公司/单位工作期间，表现_____（可简要描述工作表现，如工作认真负责、积极主动等）。

然而，因_____（详细说明自动离职的原因，如个人发展规划、家庭原因等），＿____（员工姓名）于_____年_____月_____日向公司/单位提出自动离职申请，并于_____年_____月_____日正式离职，其最后工作日为_____年_____月_____日。

在离职前，＿____（员工姓名）已按公司/单位规定办理了相关的工作交接手续，将其负责的工作内容妥善移交给了_____（交接人员姓名）。

经过审查，其交接工作完整、清晰，未对公司/单位的正常运营造成任何不利影响。

公司/单位已与_____（员工姓名）结清了所有的工资、福利及相关费用，不存在任何经济纠纷。

同时，＿____（员工姓名）也已归还了公司/单位所提供的工作设备、工具及相关资料。

特此证明。

公司/单位名称（盖章）：＿____＿____年_____月_____日首先，证明书的开头要明确说明这是一份关于自动离职的证明，并且向相关的接收方表示尊重。

在员工的个人信息部分，要准确、完整地填写员工的姓名、性别、身份证号等基本信息，以便能够清晰地确认员工的身份。

对于员工在公司/单位的工作情况，包括入职时间、工作部门和职务，都需要准确记录。

这不仅是对员工工作经历的一种确认，也是为了在需要的时候能够提供清晰的工作履历证明。

在描述自动离职的原因时，要尽可能具体但又保持客观。

避免使用过于主观或带有指责性的语言，毕竟这只是一份证明文件，重点在于陈述事实。

关于离职的时间和最后工作日，这是非常关键的信息，需要准确无误。

这对于计算工资、福利以及其他相关事项都具有重要的意义。

2024年离职证明书范文

尊敬的领导：
您好！
我是贵公司的员工，谨向贵公司提交我的离职申请。

经过深思熟虑，我决定离开这个公司，这并不是因为我对这个公司不满意，而是因为我从市场调研中了解到更好的机会，我迫不得已做出了这个决定。

在这里，我对公司领导、同事和全体员工表达我的谢意，感谢你们对我的关心和支持，这些年对我所给予的帮助、鼓励和指导，我深深地感激不尽。

在公司的这些年来，我忠于职守，恪尽职业道德，认真履行职责。

在工作中，我积极主动、勤奋努力，不断提高专业水平，努力将工作做好，并且在工作中得到了同事和主管的认可和褒奖，这让我感到非常的满意和自豪。

在这里，我认真地履行了我的职责，认真地对待了我的工作，这一直是我永恒的追求。

工作生涯中，我获得了非常宝贵的学习和经验，这不仅对我的职业发展有所帮助，而且对我的个人成长和发展也有了很大的帮助。

在这里，我学到了很多的知识和技能，亲身参与了公司的各项业务和管理，在不断成长和提高的过程中，我也发现了自己的缺点和不足，不断努力克服，不断提高自己。

离开这个公司，对我来说是一个十分艰难和痛苦的决定，因为我非常珍视这段经历，但是同时，我也认为离开可能会让我更进一步，在未来的道路上，我将不断努力，充实自己，迎接新挑战，迎接新的机遇。

我衷心地祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就，希望各位领导和员工一如既往地努力工作，共同为公司的发展做出更加出色的贡献。

要感谢公司的关注和支持，谢谢！
此致
礼敬的领导
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

离职证明-公司通用模板

离职证明
兹有王XX ，证件号码： 41XXXXXXXXXXXXXXX ，于 2022年03月16日至 2024年02月29日在本公司就职，最后任职 Java开发工程师职务。

因合同期内个人原因主动离职，自 2024年03月01日起与本公司正式解除劳动关系。

经双方协商，员工再无任何未结清的权利、款项，如后续发现有因离职工作交接不当导致对公司有任何影响的，公司有权追究相关责任。

员工郑重承诺保守和不泄漏我司的技术和商业秘密，且不做任何有损公司商誉及利益的行为。

本人签字： xxxxx 有限公司年月日 2024年02月29日【提示】：此证明仅开具一份，请注意妥善保管，如因个人原因丢失，公司不予补开。