“追逐蓝色梦想 91伴你成长” 91金融工会组织亲子俱乐部庆六一活动

“追逐蓝色梦想 91伴你成长” 91金融工会组织亲子俱乐部庆六一

活动

图为：91金融工会组织亲子俱乐部于北京海洋馆合影留念

2016年5月27日，国际六一儿童节前夕，91金融工会为员工家庭送出了节日福利，特意组织亲子俱乐部举办了别开生面的“追逐蓝色梦想91伴你成长”的主题活动。而活动地点则选在了童趣与梦幻完美结合的最佳场所——北京海洋馆。

迎着初夏八点钟的阳光，91金融的孩子们在爸爸妈妈的陪伴下大手拉着小手，牵手走进了北京海洋馆，几组家庭共同开启了蓝色梦幻之旅。

多样的物种，多彩的世界，徜徉在蓝色的海洋里，看着周身游荡的各种生物，孩子们难掩兴奋，“妈妈，这个鱼的翅膀可真大呀”，伸出小手隔着玻璃指指点点，试图想要近距离触摸，看着水中摇曳生姿的“美人鱼”表演，孩子们不由自主发出惊叹。父母与孩子的交流，家庭与家庭间的互动，让孩子在玩的过程中，体验了集体的乐趣，同时亲近了海洋生物，激发了孩子们的好奇心，对大自然有了更多地了解。

表演环节，台下微笑天使海豚、滑稽大师海狮、海洋歌者白鲸联袂献上生动憨态的表演，惹得台下席间观众笑声连连，在欢乐氛围中，91金融的宝贝们和自己的爸爸妈妈一同度过了难忘的幸福奇幻之旅。

图为：91金融的可爱宝贝们

据悉，91金融工会于2016年5月6日，在北京市西城区德胜街道总工会指导和帮助下正式成立。这是91金融工会成立后组织的第一次活动，91金融工会主席、副总裁施健表示，91金融工会成立时间虽短，但一直积极践行习总书记关于工会的讲话精神，建立健全了工会工作制度，不断加强工会自身建设，进一步明确工会工作的指导思想、性质、地位和作用，增强做好工会工作的光荣感和责任感。

施健强调，未来91金融工会将继续勇于肩负各级领导及职工赋予的使命和责任。发挥工会组织的桥梁和纽带作用，将维护职工合法权益放于首位，多为职工着想，多为职工谋福利。在工会的努力下，提高组织职工、凝聚职工、服务职工的能力，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”，实现职工与公司的共同进步。

图为：91金融的幸福“小家庭”

家庭是前方“战场”的后方力量，家庭的幸福关乎每个个体乃至整体的前进发展。施健

表示，91金融的员工平时工作比较繁忙，陪伴孩子的时间有限，此次91金融工会特别将活动安排在工作日，让各位宝贝同父母提前度过特殊且有意义的儿童节。孩子是家庭亲情的纽带，家庭是集体的基本单元，希望每位宝贝在父母和91金融大家庭的呵护下茁壮成长，每个家庭都能甜蜜幸福。

91金融历来重视员工家庭的安定幸福，“要求”每位员工都要关心爱护自己的家人。91金融创始人、董事长、CEO许泽玮说，“家庭是社会的基础细胞，是关乎集体安定团结最基础的单位，一个人的家庭如果不稳定，那么则很难在事业上有所发展，孝敬父母、爱护家人是每一位91金融人的基本素养。”

图为：91金融工作人员为大家热情服务

同样，家文化也是91金融重视和推崇的企业文化，为了让每位家人更顺利地融入91金融这个大家庭，感受来自家人的温暖和关心，公司会定期举行主题团建活动，增进成员间的团结协作默契，从而增强员工自身对团队整体的归属感。从而让个体在集体中散发光芒，集体因个体而熠熠生辉。

此外，91金融公司成立了不同的兴趣俱乐部，通过兴趣爱好来划分，让公司的每位员工都能找到自己的“组织”，并通过定期组织趣味性活动来增进成员间的交流，让个体充分绽放个性光芒并享受大家庭的温暖，从而惠及公司整体正能量的传播。

许泽玮希望为员工打造一个“如家般”的温馨工作环境，让每一位员工都能感受大家庭的温暖。他曾说：“家不是一个冷冰冰的建筑物，而是饱含感情的载体，是每一位中华儿女在外奋斗的动力之源，对来自五湖四海的员工就更为重要，常年不在家的他们对家有着特殊的渴望。因此，公司在很多方面都会更多地为他们考虑，让每位员工都能感受到91金融大家庭的温暖。”